有哪些日(rì(😪) )剧让你眼(⛪)前一(yī )亮
日剧很很(🍣)厉(🛍)害的一点是能深挖人性(🥪)探讨普通人的喜怒哀(💼)乐
1海王
导演胜者即(jí(🦂) )是正义金(jīn )子文(wén )纪土(tǔ )井(🐠)裕泰石井康晴
演(🉑)(yǎn )的暗金丑岛(🤩)君新垣结衣星野源大(🛠)谷亮(🥓)平
看点食草工科男呆萌美少女(🏟)实(shí )验的方法契约婚姻的也非常有趣单身(❔)狗被(bèi )散了很多狗粮(liáng )新垣结衣(🥉)根本(⏺)就是太萌片尾(🧑)舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义(🚦)田中健(💊)太
古装电(🎑)影堺雅人上(🗾)户(hù )彩香川照之
看点跟啪(💷)啪(pā )啪(😰)一样霓虹人比较喜欢前(🎩)戏十足然后在一瞬(😗)间再次爆发(💛)每集前30分钟(zhōng )都(🌁)无比(👽)压抑剧情一环扣(👴)一环(😝)紧(🥉)(jǐ(🚝)n )张到不行到结果十几分钟热(🚅)血励志形状怪(guài )异打着鸡血堺雅人香川照之(🐹)等许(👓)多优质叔出(chū )演电影的银行家们(men )气(qì(🔧) )质不(🤙)(bú )凡最后大(🏼)结(🎺)局反(🐗)正挺要什(shí(🖲) )么(😭)不是现实(🌙)的BOSS们(men )相互(😪)妥(tuǒ(🍙) )协炮(pào )灰的仅有(🚷)少年热血小喽啰
3逃(🈯)避(🚺)(bì )虽可耻但有用
导(💫)演松冈锭(🦓)司山下敦弘及(👙)(jí )川(🏼)拓郎
主演(yǎn )小林薰须(📏)藤理彩田(🕐)畑智(zhì )子(🔎)
看点在(🕠)每个深夜边缘人被美食(🎸)彻底治愈即便是(🥌)普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动(dò(🍵)ng )人小林(🎠)薰大(🏫)叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川(chuān )淳一城宝(🚴)(bǎo )秀则西坂瑞城编剧古泽(💬)良(🔅)太
演的堺雅人新垣结衣(yī(👂) )冈(⏰)(gāng )田将生
看点(diǎn )毒(😄)舌大叔和(🖕)(hé )呆萌少女(nǚ )组合最(zuì )好搭(dā )配(pèi )还(hái )挺好玩吉高由里子贱萌(méng )怪(🐪)新垣结衣(🤯)正义(🛣)感十足且乖诉(🥘)讼中的笑点很多却(què )能直接导致人陷入深思(♏)末凉(liáng )子御姐范真棒熟透的水蜜(👥)桃
5深夜食堂
导演山(🌦)口雅俊(⛳)川村泰祐(yòu )
主演山田孝之片濑(lài )那奈(🌯)矢部享(♏)佑
看点从高(🙊)利贷角度看计划(🎵)理(🏻)财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真(zhēn )啧(zé(🐄) )
百(🏑)度未一跃而起陆奇已(yǐ )离场后进入到百度486天后(🍥)工作狂陆奇只不过个人和(hé )家庭的(de )原因(🎉)由李彦宏(hóng )在5月18日(🧖)下午发出的内部邮件中(🦏)下达命令从今年(nián )7月(yuè )起不(🔭)再一职百度集团(⛔)总(🔔)裁兼(jiān )首(🈷)席运(🐠)营官
这(🏰)位李彦宏亲自来从(🦍)硅(🎂)(guī )谷这边请慰(🎂)籍着百度转(🥤)型厚望(🐧)的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒(🐆)(dǎo )是(🙇)在(zài )公(📦)司内外也打(🚘)(dǎ )胜了个人口(🌩)碑的(👳)(de )时刻突(tū )然之(zhī(😼) )间取走(⛳)对(duì )百度实际业务的管理权(📶)
虽说李彦宏称(chēng )陆奇(🐋)将再任职集团公司的副董事长以这个(🎉)身份一(🆗)直送回百度但(📀)(dàn )很(hěn )多(📪)这更像是越描(miá(📭)o )越黑
百度(dù )员(💆)工的群早就炸开觉着副董(❣)(dǒng )事长(zhǎng )那是个虚职先缓存一下下一(😴)步就走了
虚职的分析不虚从百度新(🎱)的管理班子(📢)和权(quán )力架构(🥎)不不自然出去陆奇(qí )取(qǔ )回了全都所有的权力
据百度内(😢)部邮件百度主要业务部门负责人张亚(yà )勤向(xiàng )海龙(ló(🕴)ng )王海峰朱光(📺)等人将再向李彦宏做了(🥊)汇报李彦宏在5月18日的内(nèi )部(🔥)邮(🍣)件中同时宣(xuān )布王(🐦)海(hǎi )峰(fēng )成功进阶为(🐸)百(bǎi )度公司(sī )高级副总(zǒng )裁并再继(🛩)续(🕎)职务AI技术(shù )平台体(🕍)系AIG总负责人(🤧)况(kuàng )且AI的两大(dà )事(✒)业群智(⛓)能(né(🙈)ng )驾驶事(shì(🍚) )业群(qún )组(zǔ )IDG总经(🔶)(jīng )理李震宇投向张亚(yà )勤如实汇报景鲲将(🕝)(jiā(🔕)ng )一职(😀)智(💹)能生(👸)活事业(🎒)群(🏃)组SLG总经理一职未来(🥓)一段(duàn )时(shí )间里(❇)(lǐ )直接(jiē )向李彦宏汇报情(💏)况(kuàng )
到(😷)现在为(wéi )止张亚勤向海(🐶)龙王海峰朱(🗾)光均向陆奇领导报告且陆(lù )奇最最看重的两项(xiàng )AI业(🖤)务的出口智能生活事(shì )业群组SLG和智能驾驶事业(🚁)群(🥏)组IDG均由陆奇(🐷)真接亲自挂帅任总(🔬)经理(💣)正(zhèng )因如(rú )此(🏉)职业(😝)经理人陆(🤴)奇被如果(guǒ )说是少(shǎo )见的(🎳)除开李彦宏外居然(🎎)还能在百(🔠)度总帅大(😑)权(📤)的人(💭)
此(🏜)行(💑)(háng )人事(shì )变动并不代表百度的直接(jiē )掌(🐶)舵权(⤴)恢(🚮)(huī )复(🌊)又回到李彦宏(⛱)(hóng )手上后者(💷)而且(qiě )在(zài )移动端时代对公司战略可以确定的游(📳)移不(👨)定(🚂)在管(guǎn )理能(💖)力上令一(yī )些(🕺)内部员工(🈵)失(🔉)去了信心
与(yǔ )此(cǐ )同时陆奇(👥)出任而成型的(🛅)(de )李彦宏陆奇马东(dōng )敏(🚋)的三(🍗)角(🔟)(jiǎo )权力结构李彦宏主(zhǔ )抓(zhuā )信息流广告业务陆奇总统领通盘业(🕠)务尤其是(🚏)AI李(🚑)彦宏夫(📰)人(🕧)(ré(📏)n )马东敏(mǐn )抓投资什么(🐼)在表面上看(kàn )来比较稳定(dìng )地(dì )保(🌝)留了一年多然后完全崩坍
陆奇(♈)在百(bǎi )度掌权的四百多(🦄)(duō(🥑) )天里(🍚)百度的股(🏺)(gǔ )价比起(🧘)(qǐ )他入职时之(🍊)初修为提升了(📄)将近60但(🛒)百度与阿(ā )里腾讯市值依然(🏗)差出一(yī )个数量级与(yǔ(🥚) )今(❄)日(🏫)头条的竞争(📡)远(👏)未(🎞)结束后(🎙)随着陆奇(💡)的离去百(🛂)度下(🌰)重注(🕵)的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇(qí )和百度的斗(😩)(dòu )争
陆奇(qí(🛌) )慢慢退出(🔩)百(♊)度的(🗾)消息(✔)公元前(🈸)16世纪在(🥀)(zài )4月底(🅱)再到脉脉(😳)(mò(🎯) )曝(pù )出(🔙)消(⭕)息一团(tuán )团时(🦓)陆奇本人还在(🕖)参加(🔰)上海车展(zhǎn )外表看来精(jīng )神(shén )焕发甚至于他刚刚(🚞)开(⛹)放了新一(🐾)期(😎)新风(fē(❤)ng )会的考试(🚳)(shì )报名(míng )这是陆奇(qí )创(🧔)始的不定期检查跟(🍈)百(🗡)度员(🕑)工继(jì )续讨论公司方向和(🎮)业务的内(🎿)部会议(🐟)(yì )
这(zhè )些(✍)都让百(bǎi )度(🍧)基层(💡)员工对(duì )此那两个爆料十(shí )分不屑(🦃)甚至(zhì(🔰) )还怀(✳)疑是竞争(zhēng )对手蓄意释放出谣言(yán )在百度能发财报前一(💅)日拉低百度股价(jià(🌞) )
李(🛍)彦宏今(😺)天(🚲)的内部(bù )信难比登天一枚炸弹感觉(🌄)公司刚稍微有(yǒu )点(diǎ(📅)n )垂死还得(🦋)不行呀(ya )一位百度员工(🤽)对(📷)36氪说
一位百度内部知(zhī(🍗) )情人士对(🕵)(duì(💡) )36氪谈(🃏)起过陆奇(♍)的离职与同百度(🆗)搜索系高管的政治斗争无关上列人(rén )士称陆奇(qí )曾对(🤡)百度搜索部门(mén )可以表(biǎo )示就是(shì )为了(⚡)百度的名声估计坚定的(😠)(de )杀(📩)掉特定垂直(zhí )行(🚉)业(🖨)的竞(jìng )价排名广告这应该不会(💲)有什么东西(🍗)太(❇)大(dà )问(wèn )题只(⬇)会有(yǒu )收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高(😷)管(⏲)的(de )联合抵制终于的结果(guǒ )是陆奇慢慢退出(🦗)百度的(🏜)权力核心(💲)
3月(🏾)份百度刚情况(kuà(😊)ng )了(📼)一次人(ré(🍋)n )事变(bià(🐻)n )动李叫兽百度贴(😍)吧事业部总经(♑)(jīng )理胡玥百度(🥎)(dù )地图(tú )事业部总经理李东旻搜索(🖌)广告高级总(zǒng )监鲁鹏俊内(nèi )容(🧦)服务平台总(📽)经理屠(🚀)静等多位中层(😜)员(🦂)工离职
最(zuì(🗂) )近的(de )传言是百度多(👕)年(🤬)的现金流基(jī )础(🐄)(chǔ )大(dà )搜索业(🛤)务负责人向(😹)海(hǎi )龙在场的不少百度核心业务管(guǎn )理者毕竟并没有(yǒu )受重(🗡)视一(yī )定要拿到资源有离职意(🍶)向
重新(💪)回(🆓)顾陆奇直接(🍖)进入百度(dù )之初百(🦗)度还陷在200亿(yì )投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就(🤒)没清晰的思路股价一(yī )度降至161欧元滑下(✔)到(🕘)BAT阵营的边(😨)缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战(zhàn )略主航道(🏴)按照(🤭)手机百度重(🏋)现移动(🧞)(dò(😁)ng )搜(🌋)索的地位并攻占(🕯)内(🎁)容市(👨)场这些看重百度百科百度地图百度(💂)账号这(🧠)类优势业务(🕑)
渐渐而(🏃)去的是以(🐽)(yǐ )医疗事业部为首(🚹)的大(🥍)举进犯被裁撤(😬)与AI核心(🤗)战(⛴)略(🎮)(luè(🚕) )没什(👟)么关系的不能贡献(🌰)足(zú )够利润(🧖)的部门都遭遇(yù )考核和裁(📩)撤说是(🎺)这与马(mǎ )东敏的(⤴)思路完美契合举刀(dāo )是(📱)媒体对陆(🐧)奇(📳)之(🚞)(zhī )于百度(💒)业务的评价
今天慢慢退出权力核心(xī(🎨)n )的人成了陆奇本人
他把(😘)别(bié )人(rén )都(🎉)斗走了然后(📂)再(🉐)(zài )自己走了一位逼近(💂)百度的(de )人士赞叹
2陆(lù(🏟) )奇和百度(dù )的文化(huà )
2017年1月陆(lù )奇组(🔴)建(jià(🛠)n )百(🍓)度的(🛣)第(📪)一场媒体(🕳)沟通会(💠)上李彦(🌅)(yàn )宏向外(🔩)界(🎚)详细介(🚆)绍(shào )陆奇(💽)
在百度内部(bù )有很(🤺)多关於陆(🙉)奇的传言比如说(shuō )他工作站了起来(🌞)像台(🙁)机(🥑)器每(🍹)隔一(🎧)天只睡4个小(xiǎ(💼)o )时(shí )两(liǎ(😲)ng )点一线(💝)(xiàn )在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(🚨)例如他(🚊)做事(🥔)亲(🐮)力亲(qīn )为相当(🕴)透测哪怕重新啊(ā )设计了全公(🌀)司的周(😾)报风格统一好第(💭)一段写什(💂)么第(📺)二段(🦖)写什(🚅)么(me )他(⬆)也会解除基层员工再(zài )邮箱他再讨论问题的邮(🦖)(yóu )件
这为陆奇赢(yíng )得了口碑
但(🔼)令陆奇在内部(⛓)我得到认可的是他(🎻)借着再(🐿)造百(⏬)度企业文(wén )化的努力特别(😠)是打破(🤑)百度(🚻)网页(🛄)从基(jī )层(céng )到高(🏳)层管理者交流沟通阻塞(🍻)住的顽疾
不久前百度内部(🃏)的官僚(liáo )作风人事(🕑)斗争和个(🎪)别管(guǎn )理层的私心一度被(🚒)可(🚽)以表示一(yī )家巨头(tóu )企业文化中(zhōng )的(🥁)顽疾
不(🔗)过Robin很厌(yàn )恶(è )官(guān )僚不(bú )过(🚺)他又比(✈)较(🤣)好适当放权于外边的这些人(🕶)边沿的那(📘)些(xiē )人又(🌜)跟(gēn )他也(yě )不(bú )是一条心也很胡弄(🚮)他即便他们很清楚什(shí )么是对公司必(🔬)要的(🦅)但的(🎮)(de )确如此关心只在乎做的(de )事有没(🚗)往上汇报的时候好看点逼(bī )着基层员工(gōng )挑活干
中高层管(guǎn )理(lǐ )者的(🀄)(de )这样的(de )偏(piān )好结(🧔)果会(huì )反应在绩效(xiào )评(pí(🐈)ng )定上(shàng )一名(🎠)内部人士对36氪可以表(biǎo )示(🚜)症(zhèng )结应该是只考虑(🥔)到KPI实在不行(🤖)你我以(🛑)为以百度(💁)(dù )的技术连不赚(😭)钱的垃圾广告帖都(🥞)灭不(bú )了他们都(🐪)清楚只不(bú(🎼) )过(guò )不安(ān )排好人(rén )力去(🥠)整治(🤹)
以内(🕉)(nèi )种种除了(le )魏(wèi )泽(zé )西事件狂暴后百(🥡)度(🛃)的措手不及让李彦宏看(kàn )起来好(🍳)像(xiàng )像个高居(💨)高层又非常好蒙蔽的(de )CEO
一种(🚌)观(guān )点是这也和(Ⓜ)Robin个人(🍂)的(➡)性(🚦)格或者他是个重感情的(♿)好人是个是(shì )个的技术男但他(🍐)根本不(🎯)不(bú )算个杰出的的管理者特别(bié )是要羽翼未丰百(bǎi )度这(🏎)艘巳经有5万员工的大船
这那(🖋)就(🔈)是(shì )陆奇初入百度遇到(👰)的状况(kuàng )管理层最看重私利势力盘根错(💨)节基层(céng )的的问题(🐇)和(🔚)意见反(🐭)馈不了高层(🎤)
因此陆奇开设了新风向沟通(tōng )交流(liú )会这是(🆗)一(😭)个定(🌉)期跟(🍭)员工交流的讨论会制度(➰)每(🙈)次来(lái )开一个半(🥁)小时(⛳)陆奇会请帖一位业务线大佬(lǎ(😧)o )亲(qī(🔶)n )自(zì(😝) )出(🐉)(chū )面并在百度内(💏)网和新风会你的留言区(qū )选(👮)出最受员(🐩)工关注的问题在会上(🌦)直(zhí )接反驳
提问可能(né(♓)ng )很刺耳例如就(jiù )曾有(⭐)员(🤱)(yuán )工一点也不(🎯)客气的(de )问陆奇为(🧒)么(👭)百度(dù )的产品都(dōu )中规中(🙊)距江湖之(🐔)远是对员工更加不好(hǎo )算和亲(🔟)身的体验的(🦄)问题做(😔)一个新系(🍖)统(🍥)和程序维护一(🔬)个旧系统(⛓)这对个(gè )人境(📏)界(🎒)突破(pò )的价(🖋)值几乎不一样这(zhè )倒(dǎo )致就(✈)没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎(😖)末可以解决
有时候只(🔗)(zhī )不(🖕)过我们(😬)没(🔦)法提出来(🤩)解决方法但至多这些(🕒)个问题让上面的大佬看(👔)到了(le )就达(dá )到一定目的了(le )一位百度员工其实(💦)相对于百度(🕟)历史(🌺)上的(🔗)管理层陆奇(qí )表现出(🧖)来出前所未有的强烈(🏏)的坦(🧛)率和不回避
过(guò )去(qù )这在(🔎)百度(😇)是不可想象(xiàng )中(zhōng )的
这在百(😙)(bǎi )度内部带(dài )走了一种印象一名普通员工(🐎)想同(🌨)COO陆奇联系有时比同(tóng )总(zǒng )监级管理(👈)者交(jiā(🌕)o )流更太容易放到其余大公司(sī )这是(🕛)个奇怪的现象
这让人想(✂)起了(♑)腾讯创始人马(🔭)(mǎ )化腾(téng )知乎用户和菜头(⛵)分享(🅿)过一件事腾讯的产(〽)品线上(shàng )有1700多(📸)个产品他(💰)参与其中的(de )蛮数量和他回信(🐡)(xìn )商讨产品(pǐn )问题(tí )相当(👾)祝生活(🍣)基本(běn )上(💓)那是一个PM和另(🏛)一个PM之间的(🐃)切(🌦)(qiē )磋(cuō(🐤) )切磋(cuō )如果他被你的(🖱)做(🚹)法极大(dà )激荡(🥉)(dàng )Pony会立刻把邮件(✳)升(⭐)级拖一堆VPGM从(🏋)(cóng )里面出来带动事情行进
陆奇也会(🤙)直(🍎)接发基(🆚)层员工(🐂)(gōng )发(🎼)邮箱他讨论问(🔐)题的(🍫)邮件趁(🚣)机发觉刻(kè )意隐藏在百(bǎi )度的产品(✊)制度和运转细节中(zhō(🕝)ng )的隐(👴)疾毕竟害怕管(🚐)理(lǐ )层(⬆)(céng )不解释年轻用户的需求他一天玩(🐎)各种App匿名试(🕜)用(🔮)手机(jī(🚫) )百度邀(🥚)请在百度内网中先(🥩)发表见解的员工单聊
在(zài )最近的一次新(✍)(xīn )风会上陆奇期刊等级半(🛂)个公司集(jí )团战(📎)(zhàn )略(luè )巳经都(🚦)差(chà )不多理顺了但要做的仍很多
3换(huà(🥑)n )了司机的高速列车(chē )
过去几年搜索广告(👌)在养肥了百(bǎi )度的同时也抹杀(🕊)(shā )掉了这家百度的敏(🈶)感度和锐气陆奇(🥫)给百(✊)度新找的路子是像Google一样剪(😡)切粘贴出(chū )一个都属(🍭)于(😿)自己的AI时代的安卓逃掉过度依(🐷)赖广告的(😙)广(🔙)告盈(yíng )利模式在这套思(😌)路(⏫)里DuerOS和(🍻)Apollo是(🤨)有(yǒu )用的落地之前出口
在2018年的CES大会上(shàng )陆奇(qí )半带欣慰地称百(bǎi )度AI尤其是(shì )Apollo的(de )发展体现(🚡)了中国速(sù(👅) )度但接(❌)下来人们打听一(🦓)下的是(shì )高速行驶的到百(bǎi )度(dù )在(zà(😭)i )突然换(📄)了司机后会不会脱(👕)轨
在百度历史上产品或业(🛴)务而(🅱)且负(🔦)责人离职后(hòu )而激起浪花的事时有发(fā )生了什么(🍉)
如今指(zhǐ )挥棒又(🈹)(yò(👼)u )返回到李(lǐ )彦(🙆)宏(🏡)手中李(🏌)彦宏仍旧必须平衡新领导班子(zǐ )的权力包(bāo )括把陆奇(🐀)开了头的变(😱)革再继续下去(🔷)
参照李彦宏在内部邮件(🌘)(jiàn )中的规划以(yǐ )往陆奇亲自跑(🌦)带的两块核心的AI业务智(🔦)能驾驶事业群组IDG总(🦊)经理(💼)李(🌘)震宇日后(👞)投向张亚勤领导(🕶)报告景鲲升任(🕎)智能生活事业群(🐗)组SLG总经(🎨)(jīng )理(lǐ )未来一(yī(🔌) )段时间(⛄)里真(🚟)接向李彦宏领(lǐng )导报告百度也许不会(huì )会出现第二个陆奇这样(yàng )的(🌮)角色如今要注意精力(lì )放(👣)进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事(shì )业(🤼)群组再寻找风一位高(🐚)层汇报者
值得注意的是上述(♈)事项(xiàng )内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较(🚹)复杂到王海(🍌)峰这次什么变化(🤷)后(👟)此前职务(🐓)AI技(jì )术平台体系AIG总负(😗)责(🆒)人的王海峰被(bèi )任命百(bǎ(✍)i )度公司高级副(🔯)总裁
依据(jù )什么百(bǎi )度(dù )的(👥)官方信王海峰(🐇)2010年一并加入百度几乎在同一时间为(wéi )公司创建角色了自然(🛳)语言处理部互联网数据研发部推(👦)(tuī )荐(🍡)引擎(🐉)和个(🖨)(gè )性化(huà )选择部(bù )多媒(🗳)体播放部(🛑)图(🚗)片搜索部语音技术部等(dě(🌃)ng )并(📬)(bìng )曾(céng )担任搜索公司副总(🚊)经理
在(🤖)2017年3月吴恩达因派系斗(dò(🥟)u )争远远离开百度后(❣)王海峰刚接(jiē )手(👂)了吴(🗳)恩达(dá )此前专门负(😼)责的百(🐬)度研(🈶)究院下一界AIG总负(🏳)责人同时(⏳)境(😶)界突破(pò(🍪) )为Estaff成员而被可以表(biǎ(🌰)o )示百度(👌)(dù )AI派系上(🚗)一波斗争(⬛)中(🎍)(zhō(📖)ng )的赢(🤢)家(🔛)
一(🕢)位百度内部人(rén )士对(😽)36氪明说(💑)(shuō )王海峰(🍃)你们负责的AIG与景鲲专门(👪)负责的DuerOS之(⚡)前的关(guā(🕋)n )系是(📄)前者提供(🖊)底层技术后者(🥕)共同负责落地后(💯)到(👷)产(🔷)品并可(🆚)以使(shǐ )用前者(📊)的数据但两个部门在长期合作的同时也(🥍)修真(🙈)者(👶)的存在博(bó )弈AIG也在绝对机(🔮)(jī )密研发(fā )自己的硬件机(🗳)器人(rén )产品
陆奇离(👿)(lí )开后(🌉)AllinAI的百(bǎ(🕷)i )度(dù )依旧是(shì )是需要(yào )一位有能力禁锢几块AI业务避(🖥)免内斗不断(🐴)(duàn )的管理者但这个人(rén )会(🔔)不(bú )会(huì )又出现(🍆)(xiàn )从哪里来(⛓)全(🏷)是个未知数
陆奇退(🗞)任(rèn )百(👮)度总裁和COO的消息公告后百度(🏄)今晚美股开盘价格股价(💯)(jià )即暴跌(diē )约7
再(👍)强(🍟)势加盟来一位陆(lù )奇也会(✔)被斗走一位百度员工对未(🎿)来(lái )的确积极(jí )乐观(🛀)怀疑(🏤)(yí )就算跑来也招不来人(⛔)
陆奇贡献的486天(tiān )像鲶(🐽)鱼一样给了(😨)百(💼)度新的刺激但百度看来却没(📊)给这些外(📨)来的(🙆)革命者(🆚)充足的利(😼)用