有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日(🧤)剧(🏉)很(🥐)很(💴)厉害(🥡)的一点是能深挖(🍍)人性探讨(tǎ(🎒)o )普通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正(🙉)义金子文纪土井裕泰石井(jǐng )康(🐜)晴(👫)
演(📋)的(🔴)暗(📛)金丑岛君(🤲)新垣结衣星野源(😫)大谷亮平(🛌)
看(🛢)点食(💾)草(🐂)工科男呆萌(méng )美少女实(🌌)验(🖇)的(💲)方法契约婚姻的(🍂)也(🌟)非常有趣(📭)单身(shēn )狗被散了很多(duō )狗粮(liáng )新(🚸)垣结衣根本就(🤒)是太萌片尾(🏈)舞蹈太逗了
2海王
导演海王(wá(🥝)ng )福(fú )泽克雄(xióng )棚泽孝义田中(zhōng )健太
古装电影堺雅人上户彩香川照(📓)之
看(kàn )点跟啪啪啪(😡)一样霓虹人(⚡)比较(jiào )喜(xǐ )欢前戏十足然后(hòu )在(zài )一(💻)瞬间再次爆发每集前30分钟都无(😪)比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多(duō )优质叔出演(🤥)电影(🖥)的银行家们气质不凡最后大结(🔪)局反正挺要什么不是(shì )现实的BOSS们(men )相(💷)互妥协炮(pào )灰的仅有少(shǎo )年(🏖)热血小喽啰(luō )
3逃避(bì )虽可耻但有用
导演松冈锭司(🦌)山下敦(🕟)弘及(🏠)川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智(zhì )子(💏)
看(🎅)点在每个深夜边缘人被(👎)美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台(🥡)词(🍱)(cí(🧤) )如散文版优美动(🏇)人小林薰大叔(shū )气(qì )质(💘)浓烈(🔇)
4半泽(🍾)(zé )直树
导(🤫)演(🈯)石(🅿)川(chuā(🗝)n )淳(🚧)一城宝秀则(💓)西坂瑞城(chéng )编剧古(🔗)(gǔ(💻) )泽良太
演的堺雅人新垣(yuán )结衣冈(gāng )田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺(tǐng )好玩(wán )吉高由里子贱萌怪(♈)新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多(🦀)却能直接(✅)导致人(🔆)陷入(🦊)深思末凉子御姐(🌗)范(fàn )真(zhēn )棒熟透的水蜜桃
5深夜(yè(👹) )食(⏰)堂(🍦)
导演山口(kǒu )雅俊川村泰祐(yò(🧑)u )
主(🛫)演(🍓)山田孝之片濑(🍸)那奈矢部享佑
看点从高利(lì )贷角度看(🧞)计(🍛)划(huá )理财(💄)的重要(🐀)性欲(yù )望是(🔭)把刀能伤人也能伤己连高利(💷)贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价(🔏)后(🖤)销(🥔)量却很好是(📠)因为以(🤱)前太便
大米白面天天吃(chī )也得腻(🚛)换个口味十年前有人说(🔄)腾讯和阿(ā )里抵不上一个(⬇)百度
百(🏟)度未(wèi )一(yī(🧤) )跃(🕥)而起陆奇已离(lí )场后进入到百度486天(✋)后工作狂陆奇只不过个人和(😷)(hé )家庭的(💞)(de )原因由李(😆)(lǐ )彦宏在5月18日(rì(🚁) )下午发出的内部邮(🧙)件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总(🌚)裁(⏰)兼首(🐑)席(🧕)运营官
这位李彦宏亲自(🦑)来从硅谷(🧓)这(zhè(🕊) )边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理(🥖)人(rén )在百度AllinAI大战略(🏮)拐向(xiàng )中途倒是在公司内(nèi )外也打胜了(le )个人口碑(🏻)的时(shí )刻(kè )突然之(zhī )间取走对百度实际(jì )业(yè )务的(de )管理权
虽(🐰)说李彦宏称陆奇将再(🐓)任(🛑)职集团公司的副董(🕕)(dǒng )事长以(🌃)这个身份(💠)(fèn )一(💸)直送回(👯)百(🗞)度但(🌓)很多这更像(🎆)是越描越黑
百度员工的(📺)群早就炸开觉着副董事长那是个虚职(👄)先缓存一下下一步就走了(🛐)
虚(🥁)职(🏏)的分(🔙)析(xī )不虚从百度新的管理班子(zǐ )和权力架构(🥚)不不(bú )自(🦖)然(✋)出去陆奇取回了(⛽)全都所有的权力(💥)(lì )
据百度内(nèi )部邮件(👗)百(🛐)度主要业务部门负责(🗣)人(rén )张亚勤向(👏)海龙王海峰朱光等人将再向李彦(yàn )宏做(🚯)了汇报李(🤒)彦宏(🏦)在5月(😋)18日(🚏)(rì )的内部邮件(jiàn )中同时(shí(🏍) )宣布王海峰成功(📦)进(🤤)阶为百(⛑)(bǎi )度(dù )公(gōng )司高(🏌)级(jí(🛋) )副(fù )总裁并(🥄)再继(🈴)续职务AI技术平台体(🐒)系(🍍)(xì )AIG总(🖼)负责(🍁)人况且AI的(🌮)两大事业(yè )群(⏮)智能(🚃)驾(🏩)驶事业群组IDG总(🐝)经(jīng )理李震宇(🎓)投(✊)向张亚勤(🔄)(qín )如(rú )实汇报景鲲将一职智能(🍸)生活(huó )事业(yè )群组SLG总经(jīng )理一(yī )职未来一段时间里(📉)(lǐ )直接(👚)向李彦宏汇报情(😷)况
到现在为止张亚(♑)勤向海龙(🌯)王(🍶)海峰朱光均(🍦)向(xiàng )陆奇领(📚)导(🍉)报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能(💆)生(🏚)活事业(yè )群(🥂)组SLG和(hé )智能驾驶(📶)事(shì )业(🚤)群组IDG均由陆(lù )奇(🚀)真接(🔰)亲自(👔)挂(🚎)帅任总(zǒng )经理正因(🐷)如(⛔)此职(zhí )业经理(📳)人陆奇被如果(🉐)说(shuō )是少(☝)见的除开李彦宏外居(jū )然还能在百度总(zǒng )帅(shuài )大权的人(➰)
此行(😏)人(rén )事变动并不代表百度的直接掌舵(duò )权(⚫)恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时(🏿)(shí )代对(duì )公司(😓)战略可以确定的游移不(bú )定(➰)在管理能(néng )力上令一些(🐟)内部员工失去(qù )了信(xìn )心
与此同时陆奇出任(🔤)而成型(🔓)的(♈)李彦宏陆奇马东(dōng )敏的(🤹)三角权力(✡)结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统(🤔)领通盘业务(🥚)尤其(🥃)是AI李彦宏夫人马东敏(mǐn )抓投资什么(🍲)在表(🥠)面上(shàng )看来比较稳定地保留了一年(🌌)多然(🤯)后完全崩坍
陆奇(❌)在百度掌(📲)权(🎧)的四百多天里百度(🐾)的股(🌰)价比起他入(rù )职时之初(chū )修为(wéi )提(tí )升了将(✂)近60但百(🕡)度与(😑)阿里腾讯市值依(🌮)然(🏞)(rán )差出一(🛰)个数量级与今日头(🤹)(tó(🥄)u )条的(🆕)竞(📠)争远(🚧)未(wèi )结束后随(suí )着(zhe )陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(🐳)略(😵)更(🛳)是前路渺(miǎ(😷)o )茫
1举(🏕)刀的陆奇和百度的斗争(🍮)
陆(💯)奇慢(màn )慢退出百(🔵)度的消息公元前16世纪在(👞)4月底再到脉脉曝出消息一(🎸)团团时陆奇本人还在参加(👧)上海车展外(❓)表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了(🍹)新一(yī )期(🤡)新风会(huì )的考(🐁)试报名这是(🙅)陆奇创始的(🌈)不(bú )定(🔧)期检查跟百(bǎi )度员工继续讨(👡)论(lùn )公司方向(🕜)和(🔺)业务(🎫)的内部会议
这些都(⛓)让百度(dù )基层员工对此那两(liǎng )个爆料(liào )十分不(🍃)屑甚至还(🧛)怀疑是竞争对手蓄(🌳)意释放(🎚)出谣言(yán )在百度(🅰)能发财报前一日拉低百度股价(jià )
李彦宏今(🦔)天(tiān )的内部信难(nán )比登天一枚炸弹感觉公司刚(🌓)稍微有(😓)点(🥫)垂死还(hái )得不行呀一(🔭)位百度员工对36氪(kè(😯) )说
一位(wè(🌧)i )百度内部知情人士对36氪谈(tán )起过陆奇的(🥡)离职与同百度搜索(🤜)系高(gāo )管(🧚)的政(zhè(🔌)ng )治斗争无关(🕕)上列人(rén )士称陆奇曾对百度搜索(😦)部门可以表(🧖)示(shì )就是为了百(🌽)度的名(✨)声(🦇)估计坚定的杀掉(🌷)特(tè )定垂(🚘)直行(háng )业(yè )的竞价(😸)排名广告这应该不(🌋)(bú )会(🎉)有什么东西(🆘)太大问题只(zhī )会有(🍆)收入上的(♉)影响(xiǎng )但(dàn )陆奇的(de )主张遇到(😌)了四位百度高(🤶)管的(🦐)联(🙌)合抵(dǐ )制终于的结果是陆奇慢(💽)慢(🌷)退出百度(♟)的权力核(hé )心(📻)
3月份百度刚情况了一次(📤)人事变动李(🍦)叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地(🏪)图事业部总经理李东旻搜索广告高级(jí )总监鲁(⬆)鹏俊内容服务(wù )平(píng )台总经理屠静等多位中层员(yuán )工离职(zhí )
最(🏩)近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务(🛋)负(😆)责(🖤)人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有(yǒu )受重视一定要拿到资源有离职(zhí )意向
重新回顾陆奇直(😼)接(jiē )进入百(🐣)度之初(🍄)百度(dù )还陷(xiàn )在200亿投(👊)入O2O大战(👠)的泥潭转(🏦)型(xíng )AI战(💘)(zhàn )略尚就没(mé(🌘)i )清晰的思路股价(🐑)一度降至161欧元滑下(xià )到BAT阵(🎿)(zhèn )营的边缘
陆奇直(zhí )接(🛷)(jiē )进(💱)入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做(🎚)Feed流的战(zhà(🍍)n )略主(😣)航道按照手机百度(😡)重现移动(🌞)搜(🏈)索的地位(wèi )并攻(gōng )占内(🍋)容(róng )市场(➰)这(🐨)些看重百度百科百(bǎ(🕑)i )度地图(tú )百度(dù )账号这类(🛬)优势业务
渐渐而去的是以(🗿)医疗(liáo )事业部(💼)为首的大举进犯(fàn )被裁(cái )撤与AI核心战略没什么(me )关(guā(🗺)n )系(🏓)的不(bú )能(📗)(né(🔦)ng )贡献足(🛹)够利润(🐓)的部门都遭遇(yù )考核和裁撤说是这与(🏂)(yǔ )马东敏的(de )思路(lù )完美(měi )契合(🦊)举刀(dāo )是媒体对陆奇之于百度业务的(🏒)评价(🌠)(jià )
今(🍗)天慢慢退出权(📨)(quá(🐍)n )力(😆)核心的(de )人(🕋)成了(🎃)陆奇本(🎁)人
他把(⏯)别人都斗(dòu )走了(🍱)然(🚈)后再自己(🏙)走(🕎)了(le )一(🏰)位逼近(🌵)百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化(✈)
2017年(🔌)1月陆奇组建百(bǎi )度的第(dì(➿) )一场(🏖)媒体沟通(🏟)会上李彦宏(🈁)向外界详(😽)(xiáng )细介(😰)绍(shào )陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如(rú )说他工作(zuò )站了(😎)起来(⬅)像台机器(🖲)每(měi )隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的(🍚)酒店(🐕)间(🕕)穿行又例如(rú )他做事亲(😣)力亲为相(🏜)当(♒)透测哪怕重(chó(🥔)ng )新啊设计了全公司(😿)的(🏃)周(🌤)(zhō(🦏)u )报(⏱)风格(🚭)统一好第一段写什么第二段写什么(🍴)他也会(⛏)解除(chú )基(💪)层员工再邮箱他(tā )再(🔑)讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑(🍊)
但令(🍧)陆奇在内部我得(dé )到认可(🏡)的(de )是他借着再造百度(😈)企业文化的努力特别是打破(pò )百度网页从基层(📗)到(⤴)高层(🍃)管理者交(💙)流沟通阻塞住的顽疾
不(bú )久前百度内部的(de )官(🕚)僚(liáo )作风(🚜)人(rén )事斗争和个别管理(📏)层的(💩)私心一度被可(kě )以表示(shì(😮) )一家(🔹)巨头企(🌑)业文(💑)化中(🚄)的顽(wán )疾
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过他又比较好适当(dāng )放权于外边的(de )这些人边沿的那些人又跟他也不(🔺)(bú )是一条心也很胡弄他即(🎾)便(⏱)他们很清(🌍)楚什么是对(duì )公司必要(🏂)的(👔)但的(de )确(què )如此(🆔)关心只在(🧠)乎做的事有(yǒu )没(méi )往上(💿)汇(huì )报的(🧢)时候(hòu )好看(kàn )点(diǎn )逼(🐴)着(🎸)基层(📨)员工挑活干(🚡)
中高层(📟)管理(lǐ )者的这样的偏好结果会(huì )反(⛺)应(🌂)在绩效评定上一(⛽)名内部人(rén )士对36氪可以表示症结(💉)应(😇)该(💞)是只考虑到KPI实在不行(🖥)你我(🦒)以为(wéi )以百(bǎ(💀)i )度的技术连不赚钱的垃圾广告帖(tiē )都灭不了他们都(dōu )清楚只(📶)不过不安排好人(🌕)力去整治(📗)
以(yǐ(🔂) )内种(🐅)种(👒)除了(🌪)魏泽西事件狂(kuáng )暴(bà(🕵)o )后(💭)百度的措手不及让李(📮)彦(📍)宏看起来好像像(xiàng )个高居高(♐)层(cé(😗)ng )又非常(🤘)好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点(diǎn )是(🗿)这也和(🏘)Robin个人(🍅)的性(xìng )格或者他是(🏏)个重感情的好(hǎo )人是(shì )个(🗼)是(shì )个的(🥫)技术男但他(👨)根(🏥)(gē(👽)n )本不不算个杰(💄)出的的管(👪)理(🛩)者特别是要(yào )羽(🛺)(yǔ )翼未(🌗)丰百度这艘巳(⚫)经有5万员工(⭐)(gōng )的大船
这那就是陆奇初入(💿)(rù )百度遇到的(de )状况(🌂)管理层最看重私利势力盘(pá(🚺)n )根错节基层(cé(🍬)ng )的的问题和意见反馈不了高层(céng )
因此陆奇开设了(🐝)新风(🕌)向沟(🎹)通交流会(huì )这(㊗)是(🏷)一个(gè )定(📑)期(🚢)跟(📌)员(yuán )工交流的(de )讨论会制度每次来开一个半小时(shí(❎) )陆奇会请(qǐng )帖一位(📩)业务线大(dà )佬亲自出面(🔨)并在百(bǎi )度(dù )内网和新风会你(nǐ )的留言(📩)区选出最受(🎱)员工(🚅)关注(zhù )的问题在(zài )会上(shàng )直接反(🌏)驳
提问可(🦈)能很刺(cì )耳(ěr )例如就曾有员(yuán )工一点也不(🔼)客气的问陆(👩)奇为么百度的产品都(dōu )中规中(🍄)距江湖之远(yuǎn )是对员工(🍃)更加(🕔)(jiā )不好算和亲身的(🕷)体验(yàn )的(de )问题(🔏)做一个新系(xì(👓) )统(🎡)和程(📇)序维护一(yī )个(🍳)旧(jiù )系(😉)统这(🏪)对(duì(👘) )个(🚶)人境(🌮)(jìng )界(jiè )突(👫)破(👯)的价值(🏣)几(📨)乎(hū )不一样这(🛅)倒致就(🐮)没(🛢)(méi )人很乐意程(🐘)序维护旧系统都愿意(👪)去做新的这种问题(🔰)怎末可以解决(😚)
有(🔍)时候只(🐓)不过我们没法提出来解决方(fāng )法但至多这些个(💩)问题让上(shà(🌶)ng )面的(🍪)大佬看到(🚅)了(le )就(㊙)达到一定目的(🚎)了(🥍)一(yī )位(💁)百(🎂)度员工其实(🔆)相对(duì )于百度历(🔙)史(📈)上的管理层陆(lù )奇表现出(🌉)(chū )来出(👿)前所未有的强烈的坦(tǎ(🕢)n )率和不(🌿)回(huí(📏) )避
过(⏫)去(qù )这在百度(dù )是不(🔜)可想象(😳)中的
这(🚫)在百度内部带(🧜)走了一种印象一(⚫)(yī )名普(🎃)(pǔ )通员工(🕺)想同COO陆奇联(lián )系有时比同总监级管理者交流更太容易(🚸)放到(📄)其余(yú )大(dà )公司这(zhè )是个奇怪的现(✉)象
这让人想起了(le )腾讯创(👾)(chuàng )始人马化(huà )腾知乎用户和菜头(tóu )分享(⚓)过(guò(🎭) )一件事腾讯的产品线(xià(🉐)n )上有(⛑)1700多(duō )个产(🚑)品他参(🐍)与其中的蛮数量和(💦)他回信商讨(📗)产品(pǐ(🗿)n )问题相(🧑)当祝生活基本(🚞)上那是(👅)(shì )一个PM和另(🥐)一个(gè )PM之间的(🌬)切磋切(qiē )磋如(rú )果他被(bèi )你(😪)的做法极大激荡Pony会立(🚃)刻(💻)把邮件升(💱)级拖一堆(duī )VPGM从里面(miàn )出(chū )来(👜)带动事(shì )情行(📄)进
陆奇(😱)也会直接发基层员工发邮箱(🥐)他(tā )讨(🦊)论问题的邮件(📘)趁机(🛌)发觉刻(💪)意隐藏在(zài )百度的产品制度(🔓)和运转(🕞)细节中的(de )隐(🍒)疾(🏷)毕竟害怕管(guǎ(🤬)n )理(🈷)层不解(😔)释年(nián )轻用户的需求他一(🍠)天玩各种(🐃)(zhǒng )App匿名(míng )试用(yòng )手(shǒu )机百度邀请在百度(🗿)内(nèi )网(wǎng )中先(🥨)发表(biǎo )见(🏾)解的员工单聊
在最(Ⓜ)近的(de )一(🏞)次新风会上陆奇期刊等级半个公司集(🚓)团战(zhàn )略巳经都差(🙍)不多(😉)理顺了但要做的仍很(🤯)多
3换了司机的高(🍯)速列(🕗)车
过(🍯)去几年(🔯)搜索广告(🌗)在养(⏭)肥了百度(🥏)的同(🚝)时也抹(🧞)杀掉了这家百度(dù )的(😞)敏感度和锐气陆奇给百(bǎi )度(dù )新找的(🌮)路子是像Google一样剪切粘贴出(chū )一个都属于自己的AI时(👉)代的安(♓)卓逃掉过度(🗨)依赖广告的广告盈利模式在这套(tào )思(sī )路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口(kǒ(🏓)u )
在2018年(niá(📝)n )的(de )CES大会上(shàng )陆(🔤)奇半带欣慰地称百度(👍)AI尤其是Apollo的发展(👁)体现了(🗂)中国(😩)速度但(🔤)(dàn )接(📙)(jiē )下来(🍄)人们打(🥂)听(🍝)一(🎍)(yī )下的是高(gāo )速(🦍)行驶的到(🔀)百度在突然换了司机后会(huì )不会(huì )脱(🌳)轨
在百度历史上(🌥)产品或业务而且负责(zé )人离职后而激起浪花的事时(🐯)有发生了什么(me )
如今(😗)指挥棒又返回到李彦宏手(🧕)中李彦(💃)(yàn )宏仍旧必须平(😷)衡新领导(🅿)班(👴)(bān )子(🌺)的权力包(🌌)(bāo )括(kuò(🛑) )把陆(lù )奇开(🐃)了头的变革再继(🗿)续下去
参(🗑)照李(🍑)彦宏在(🔐)(zài )内部(🌁)邮件(🐬)中的(de )规划以往(wǎng )陆奇亲自(🖌)跑带(🖐)的两块(⏪)核心的AI业务智能驾(jià )驶事(shì )业群组IDG总经理李震宇日后(🏸)投向张亚勤领(🛋)导报告景(🤱)鲲升(🌜)(shēng )任智(🕦)能生活事业群(qún )组SLG总经理未来一(yī )段时间里(🤱)真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出(🔅)现第二个陆奇这样的角色如今(🐶)要(🧟)注意精(🕊)力放进百(⏸)度Feed流上的李彦宏恐怕会(huì )为智能生活事(shì )业群组再寻找风(fēng )一位高层汇报者
值得(🚟)注意的(de )是上(shàng )述事项内部邮件中达(🕯)到(😆)三分之一的篇幅都比较复杂到(dào )王海(☕)峰这次什么(me )变(biàn )化后此(🙍)前(qián )职务AI技(♉)术(⛎)平台体系(🅿)AIG总负(fù )责人(✝)的王海(🚃)峰被任命(😿)百度公司高级副总(😣)裁(cái )
依据什么百(🧘)度的官(😫)方(🔶)信王海峰2010年一并加入百度几乎在(🗺)同一(yī )时间(jiān )为公(🐑)司创建角色了自然语(🈺)言处理(📲)部互联网数(shù )据研(⏰)发部推荐引(yǐn )擎(🏳)和(🛰)个性(🔫)化选择部多媒体(tǐ )播(🚭)放部(🚔)图片搜索部语音技术部等(🆕)并曾担任搜索(suǒ )公(🐺)司副总经理
在2017年3月吴恩达因(✂)(yīn )派系斗争远远离(lí )开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前(🛤)专门负(🔙)责的(🥀)百度研究(jiū )院下(💭)(xià )一界AIG总(zǒng )负责人同时境界(jiè(⛽) )突(tū )破为(🉐)Estaff成(🏠)员而被可以表示(🥃)百度AI派系上一波斗争中(zhōng )的赢(📰)家
一位百度内部人(rén )士对(duì )36氪明说王海峰(fēng )你们负责(zé )的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前的关系(xì )是(💗)前者提(tí )供(🚴)底层技术后者共(📞)同负责落地后到产品并可以使用前(👤)者的数据但(💗)两个部门(mén )在长期合(🐃)作的同时也(🈹)修真者的存(📶)在博弈AIG也在绝对机密研(📫)发(🆘)自己的(🐟)硬件机(jī )器人产品
陆奇离(lí )开后(hòu )AllinAI的百(bǎi )度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避(🤔)免内斗不断(🏇)的管(🐼)理(lǐ )者但这个(🚧)人(🛅)会不(🍦)会又出现从哪里来全(quán )是(🕖)个未知数
陆奇退(🌵)任百(bǎi )度总裁和COO的消息公告后(hòu )百度(dù )今晚美股开盘价(😼)格股价即暴(🎦)跌(diē )约7
再强势加盟(🏗)来一位(🛵)陆(👼)奇也会(huì )被斗走一位百(🚻)度员工对(duì )未来的确(què )积(jī )极乐观怀疑就算跑来也招不来(🍭)人
陆(🏽)奇贡献的486天(tiān )像鲶鱼(yú )一样给了百度新的刺激但(dàn )百度看(➖)来却没给这些外来的(de )革命者充足的利用
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