有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🚲)哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的(de )一(yī )点是能深(🐾)挖(wā )人性(xìng )探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义金子(🌌)文纪土(💞)井裕(📐)泰石井康(🚫)晴
演的(💿)暗金(jīn )丑(chǒ(🌼)u )岛君新垣结衣星野(🦗)源大(dà )谷亮(🔀)平
看(kàn )点(🎚)食草工(gō(🎌)ng )科(kē )男呆(⛱)萌美少(💷)女实(🌝)验的方法契约婚姻(yī(🖤)n )的也(yě )非(⛎)常有趣单(😅)身狗(♐)被散了(🔃)(le )很(🚉)多狗粮(🎞)新垣(📐)结衣根本(🕍)就是太(tà(🍍)i )萌片(📄)(piàn )尾舞(🐾)蹈太逗了
2海王
导演海王(wáng )福泽克雄棚泽孝义(🐵)田中(🗞)健太(tà(♑)i )
古装(😟)电(💤)影堺雅人上(🛅)户彩(👛)香川(chuān )照之
看点跟啪(🐗)啪(pā )啪一(🔐)样霓虹(🍋)人比较喜(😽)欢前戏十足然后在一瞬间再(zài )次爆发每集前(🈵)30分(fèn )钟(zhōng )都无(🤸)比压抑剧情一环扣一(🌫)环紧张到不(📂)行到结(🧓)果十几(jǐ )分(🛒)钟(🏘)热血(xuè(🎀) )励志形状(🍏)怪(guài )异打着(🈷)鸡血堺(jiè )雅(📌)人香(xiāng )川照(zhào )之等许多优质(🍦)(zhì(💭) )叔出演电影的银行家们气质不凡(fán )最(zuì )后大结(🤖)局(🎷)(jú )反(💡)正(🏧)挺要什么不是现实的BOSS们相互妥(🐕)协炮(🚪)灰的仅有少年(nián )热血(xuè )小喽(lou )啰
3逃避虽可耻但有用(yòng )
导演松冈锭司山下敦弘及川(🥑)拓(🏷)郎
主演小林(🏿)(lín )薰须藤理彩田(🏉)畑智子
看点在每个深夜边缘(🕊)人被美食(🏷)彻(🛀)底治愈(yù )即便(biàn )是(👘)普通人(ré(🆓)n )获得依(yī )旧有故(gù )事(shì )台词如(❗)散文版优美动人(rén )小林薰大叔气质浓烈
4半泽直(zhí )树
导演石(➗)川淳一城(🧡)宝秀则西坂瑞(ruì )城编剧古泽良太
演(💶)的堺雅人新垣结(jié )衣(yī )冈(⤴)田将生
看点毒舌(💻)大叔和呆萌少女组(zǔ )合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(📉)衣正义感十足且乖(💷)诉讼中的(🏘)(de )笑点很多却能(⛽)直(zhí )接(🚁)导致人陷入深思末凉(liáng )子御姐范真(🐮)棒(🆙)熟(shú )透的水(🎪)(shuǐ(🤯) )蜜桃
5深夜(🆘)食堂
导演山口雅俊川(🤕)村泰祐
主演山田孝之(🍡)片濑那奈矢(shǐ )部享佑
看点从高利贷角度看(🤫)计划理财的重要性(🙅)欲望是把刀能伤(😱)人也(yě )能伤己(🦕)连(🍿)高(😪)利贷也能(⏭)拍(pāi )得(🏣)热血(🗓)街灯还真啧
小(🛩)米10涨价后销量(liàng )却很好是(🖇)因(🏅)为以前太便
大(🤺)米白面天天吃也得腻换(🍋)个口味(🎤)十年前(qián )有人说腾讯(🔽)和阿里抵不上(shàng )一个百度
百度未一跃而起(qǐ(🗨) )陆(👔)奇已离场后进入到百度486天后(😈)工作(✒)狂陆奇只不过(guò )个(gè )人(🎿)和家庭的原因(yīn )由李(lǐ )彦宏在5月18日下午发出的(🚟)内部邮件(📄)中下达命令从(🚃)今(🌻)年7月起不再一职(🎼)百度集团总裁兼(jiān )首(🚂)席(xí(👷) )运营官
这位李彦宏亲(qī(🔛)n )自(zì )来(🕦)从硅谷这边请慰籍(🚍)着(🏴)百度(😴)转型厚(hò(📣)u )望的明星职业经理(🏙)人(🦂)在百度(🛠)AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打(🕹)胜了个人口碑的时刻突然(📀)之间取走对百度实际(jì )业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将(🎫)再(👗)任职(🛥)集(🍄)团公司(sī(🔤) )的副(🙇)董(🌯)事长以这个身份一(🈁)直送回(huí )百度但很(hě(⤴)n )多这(zhè )更像是越描越(yuè )黑
百度员工的群早就炸开(📵)觉着(zhe )副(🎩)董(dǒng )事长那是个虚职(zhí )先缓(⛴)存一下下(🔍)一步就走(🕉)了
虚职(zhí )的分析不虚从(cóng )百度(🎴)新的管理班子和(🤠)权力架(jià )构不不自(〽)然出去陆奇取回了全(♟)都所有的(de )权力
据百(🏚)度内部邮件百度主要(🥘)业务部门(🍗)负(🏥)责(zé )人张亚勤向海龙王(💥)海峰朱光等人将再向(xiàng )李彦宏做(🍕)了汇(🚯)报李(lǐ )彦宏在5月18日的内部(😉)(bù )邮件(jiàn )中(zhōng )同时宣(🙋)(xuān )布王(❕)(wáng )海峰(🏀)成功(⌛)进阶(jiē )为(🍺)百(🚴)度公司高级副总(zǒng )裁并(🐈)再继续(🐠)职(🕤)(zhí )务AI技术(🐳)平台体(🖱)系AIG总(zǒng )负责人况且AI的两大(🎪)事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李(😉)震(👂)宇投向张亚勤如实汇(🛠)(huì )报景鲲将一职智能生(shēng )活事业(🍭)群组(🚾)SLG总(zǒng )经理一职未来一(🍰)段(💆)时间(🥪)里直接向李彦(😋)宏汇报情况
到(dà(🚳)o )现(🛤)在为止张(⏬)亚(❇)勤向海(🈶)(hǎi )龙王海峰(🔏)朱光均(🏖)向陆奇领导报告且陆(🥥)奇最最(🤧)看重的两项(🕸)AI业务的出口智(🦏)能生活事(shì )业群(🤥)组SLG和智能(⛓)驾驶(🕰)事业(🚶)群组IDG均由陆奇真接亲自(🥍)挂帅任总经(jīng )理正因如(🔡)(rú )此职业经理(🍥)人陆奇被(bèi )如果说(🤤)是少(shǎo )见的除(🚏)开李彦(🔴)宏外(👌)居(🌥)然(rán )还能在(🍅)百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权(🔙)恢复又回到李彦(🥦)(yàn )宏手(shǒu )上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定(💀)的(💯)游移不定在管(🎒)(guǎn )理能(🔚)力(lì )上令一些内(🥚)部员工失去(🎮)了信心
与(🕳)此同时陆奇出任而成(🐧)型(🛌)的(de )李彦宏陆(🔸)奇马东敏的(de )三角权(quán )力(lì )结(jié(🤭) )构李彦宏主抓(zhuā )信息流广(guǎng )告业务陆奇(🎗)总统领(✏)(lǐng )通盘(pán )业务尤(yóu )其(qí(😀) )是AI李彦宏夫人马东(dōng )敏(💘)抓投资什(📒)么在(zài )表面(miàn )上看来比较稳(🐯)(wěn )定地保(bǎo )留了一年多(🗯)然后完(wán )全(📷)崩坍(🔒)
陆奇在百度掌权的四百多(duō )天(tiān )里百度的股(🔒)价(jià(👑) )比起他入职时之初(⏳)修(⛎)为(😻)提升了(🥈)将近60但百度与阿里腾讯市值依然差(🎯)出一个(gè(🐛) )数(🌶)量级与今(jīn )日头(tóu )条(👑)的竞争远未(🔇)结束后随(💫)着陆奇(🦌)的离去(qù )百度下(xià )重注的AllinAI战略(luè(🦕) )更是前路渺茫
1举刀的陆奇(qí )和百度的斗(👹)争
陆奇慢慢退出(🎍)(chū )百度的消息(🔘)公元(🕠)前16世纪在(🤩)4月(yuè )底(🐄)再到(👄)脉脉(mò )曝出(chū )消息一团团时陆(🤟)奇本人还(🥢)在参加(jiā(🎓) )上海车展外表(🗳)看(kàn )来精神焕发甚至(🏚)于(🅾)(yú )他刚刚开放了新一期新(😦)风(🚽)会的(📙)考(kǎ(🎇)o )试报名这(zhè )是(🏃)陆(🎍)奇创(chuàng )始(shǐ(👖) )的不(🏈)定期检查(chá(🤳) )跟百度员工(📺)(gōng )继(jì )续(xù )讨(tǎo )论(🍈)公(gōng )司方向和业(❄)务的(de )内部(🥑)会议(yì )
这些都让百度(dù )基层员(yuán )工对(🛄)此那两个爆料十(🔐)分不屑甚至还怀疑是竞争对(🏴)手(shǒu )蓄意释放出谣言在百度能发(fā )财(🦕)报前一(yī )日(rì(🔢) )拉低百(⚾)(bǎ(🕳)i )度股价(🏧)
李彦(🐭)(yàn )宏今天的(🤒)内部信难(🔻)比登天(🔃)一枚炸弹(dàn )感(🦋)觉(jiào )公司刚稍微有(🌑)点垂死还得(🔵)不(bú )行呀一位百度员工对36氪(🚛)说
一位百度内(nèi )部(🍤)知情人士对36氪谈起过陆奇的(🤖)离职与同百度搜索(suǒ )系高管(guǎ(🔫)n )的政治斗争(zhēng )无(🕤)关上(🗃)列人(🧣)士称陆奇(qí )曾对(💁)百度搜索(🎾)部门可以(🤽)表示就是为了(🏧)百度的名声估计坚(jiān )定的杀(shā )掉特定垂直(🔩)行(⛰)业的竞价(🔰)(jià )排名广告这应该不(😆)会有什么东(dōng )西(😟)太大问题只会(🤦)有收入(🍣)上(shàng )的(de )影响(🤦)但陆奇(🥤)的主张遇到了四位百度高管(guǎn )的联合抵制终于的结(jié )果(guǒ )是(⏬)陆奇慢慢(🚮)(màn )退出百(📙)度(dù )的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变(🚔)动李(🥢)叫兽(⤴)百度贴吧事业(🈹)部总经(jīng )理胡玥百(🔐)度地图(tú )事(🔈)业(🔄)部(🕒)总经(🌯)理李东旻(mín )搜索广告高(🚹)级(🚽)总监(Ⓜ)鲁鹏俊内(🤽)容服务平台总(🛌)经理(🏸)屠静等多位中层员工离职
最(zuì )近的传(chuán )言是百(🤽)度多年(♉)的现金流基础大搜索(👣)业务负责人向(🔸)海龙在场的不少百度核心业务(wù )管理者毕(bì )竟并没有受重视一定(🙇)要(yào )拿到资源(⚓)有离(🔇)职意(💦)向
重新回顾(🐑)(gù(⭕) )陆奇(✖)直接进入百度之初(chū(📊) )百度还陷在200亿投(🚛)入O2O大战(📈)的(🎾)泥潭转型(xí(🕡)ng )AI战(zhàn )略尚就没清晰的思路股价一度降(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵营(🎚)的边缘(🕌)
陆奇直接进入百(🐖)度后正式确立的战(🔻)(zhàn )略(✊)是Allin人(🔎)(rén )工智(zhì )能做Feed流的战略主航道按(àn )照(zhào )手机百度重现移动搜索的地位并攻占(🍲)内容市(🦈)场这些(😸)看(kàn )重百度百(🏪)科百(🌾)度地图百度(🔕)账号(🏡)这(🍰)类(🌹)优势(🔕)业务
渐渐而(ér )去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心(🏵)战略没什么关系的不能贡献(🏬)足够利润(rù(😏)n )的部门都遭遇考核和裁撤说是这(🕠)与马东(🥑)敏的思路完(wán )美契(🐃)(qì )合举刀是媒体对(🗡)陆(lù )奇之于百度业务的评价
今天慢慢(🥝)退出权(quán )力核(hé )心的(🗂)人成了陆奇本人
他把别人都斗走(💴)了然后再(🖊)自己走(zǒu )了一位逼近百度的人(rén )士赞(zà(✅)n )叹(tàn )
2陆奇(qí )和(hé(🚂) )百度的文(👆)化(🎄)
2017年1月(yuè )陆奇组建百度(🤥)的第一场(chǎng )媒体(🍓)沟(gōu )通会上李(🐬)彦宏向(xiàng )外界详细介绍陆奇
在(zài )百度内部(bù )有很多(💵)关於陆奇的传(chuán )言比如(rú )说他(🌐)工作站了(⏪)起来(lái )像(xiàng )台机器每隔(🔶)一天(tiān )只睡4个小时(📫)两点一线在公司和长期性下榻(tà )的(🍳)酒店间(🆓)穿行又例如他做(zuò )事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风(fēng )格统(tǒng )一(🐴)好(🕢)(hǎo )第一(🐴)段(👘)写(xiě )什么第二段写什么他也会解除(🆓)基层员工再邮箱他再(🏣)讨论问题(👔)的(😈)邮件(♉)
这为陆(👣)奇赢(🥎)得了(🎗)口碑
但令陆(lù(🥛) )奇在内部我得到(🌡)认可的(⏱)是他(tā )借着再(zài )造百度企业文化的努力特(🏘)别是(🛷)(shì )打破百(🙊)度网页从基层到高层(🔅)管理者交流沟通(🤼)阻塞住的(🆚)顽疾
不久(🚝)前百(bǎi )度内部的(♿)(de )官僚作(😣)风人事(🏄)斗争和(📄)个别(⛵)管理层(céng )的私心一度被可以表示(shì )一家(🚍)巨头(tóu )企业文化(💈)中的顽(wán )疾
不过(⛓)Robin很(🚫)厌恶官僚不过(🔏)(guò )他又比较好适当放权(👥)于外边的这些人边沿(💄)的那(🎻)些人又跟他也不是(🎬)一条(tiáo )心也很胡弄(🆑)(nòng )他即便(🔆)他们很(hěn )清楚什么(🧀)是(shì )对公司必要的但(🚌)的(de )确(🤵)如此(cǐ )关心只在乎做的事(🔜)有没(🚲)往上(🐓)汇报的时候好看(💆)点(diǎ(📫)n )逼着基层员(yuán )工挑活(huó )干
中(💅)高层管(⛎)理者的这样(🔃)的偏好(🚸)结(😩)果会反(fǎ(😮)n )应(🐪)在绩效评定(dìng )上一名内部人士(shì(🌔) )对(duì )36氪可以表示症结应该是只考(🚋)虑到KPI实在不行你我以(yǐ )为以(🎽)百度的技术连(🎽)不(🏓)赚钱的垃圾广(guǎ(🚒)ng )告帖都灭不了他(⏱)们都(🏭)清楚只不过不安排(🦓)好(📋)人力去整(🔠)治(zhì )
以内(nèi )种种除了魏泽西事(🏓)件(jiàn )狂暴(🈲)后百度的措(cuò(🐺) )手不及让李(lǐ(🗜) )彦宏看(kàn )起来好像像(🍤)个高居(jū(🍍) )高(🍖)层又非常好蒙(🦍)蔽(🛌)的CEO
一(yī )种观点是这也(yě )和Robin个人的性(xìng )格或者他是个(gè(🈴) )重(🐅)感情的好人是个是个的(de )技(jì )术男但他(🕠)根本(💳)(běn )不不算个杰出的的管理(👛)者特别是要羽(yǔ )翼(🌰)未丰百(bǎi )度这艘(🎅)巳经(jīng )有(❔)5万(🐿)员工的(de )大船
这(🦆)那(🍕)就(🎆)是陆奇初(👍)入百度遇到的状(📣)况(🚕)管理(🛢)层(🥡)最看重私(💨)(sī )利势力盘根错(👒)节基层(☝)的(de )的问题和(👬)意见反馈(kuì )不了高层
因此(🛹)陆奇开设了(🍟)(le )新风(🤩)(fēng )向沟通交(jiāo )流会这是一(yī )个定期跟员工交流的讨论会制(zhì(😒) )度(🅱)每次来开(🎦)一(☝)(yī )个半(🥓)小时(shí )陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和(♎)新风会你(🥊)的留言(yán )区选出最受员工关注的问题在(🦇)会上直接(🅾)反驳
提问可(🐒)能(🐁)很刺耳例如就(🛺)曾有员工一(yī )点(diǎn )也不(🕰)客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖(hú )之远是对(🏊)员(🔶)工(gōng )更加不好算和(🛡)(hé(➖) )亲(🐓)身(📧)的体验(🦉)(yàn )的问题(tí )做一(yī )个新系统(🍘)和(🛫)程序维护一个(gè )旧(jiù )系统这对个人(🙀)境界突(tū(🎌) )破的价(🛶)值几(jǐ(🎫) )乎(hū )不一样这倒致就没人很(hěn )乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这(👛)种问题怎末可以解(📇)决
有时候(😾)只不过(👊)我们没法提出来解决方法但至(🕷)多这些个问题(tí )让上面的大佬看到(🏻)了就达到一定目的(🍷)了一(🙀)位百度员(🤞)工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未(🕑)有的强烈的(de )坦(🌶)率(📠)和不回避(bì )
过去这(📀)在百度是不可(🚸)想(xiǎng )象中的
这在(zài )百(🕷)度内部带走了一(yī )种印象一名普通员工想同COO陆奇(qí )联系有时(🌍)比同总监级管理(🗒)者交流更太容易(🍝)放到其余大公司这是(🏸)个(🍶)奇怪的现象
这(🛡)让人想(🎩)起了(🌺)(le )腾(téng )讯创始(shǐ(🐦) )人(rén )马化腾知乎用户(hù )和菜头分(🈴)享(👑)过一(🛫)件事腾讯(xùn )的产品线上有(yǒu )1700多个(gè(🔠) )产品(🌖)他(tā )参与其中的蛮数(😈)量和他回信商讨产品问(wèn )题相(🕛)当(🐣)祝生(shēng )活(🐤)基本上(🍠)那是一(🤙)个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他(🗄)被你的(💺)做法极大(🦈)激荡Pony会(huì )立刻把邮件升(shēng )级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆(lù )奇也会直(🛬)接发基层员工发邮箱他讨(🎼)(tǎo )论(🐫)问(🛒)题的(🤶)邮件(🐩)趁机发觉刻(🏔)(kè(👫) )意(🏫)隐(⏮)藏在百(bǎi )度的产品制(zhì )度(🏑)和运(yùn )转(🏰)细节(👙)(jiē )中的隐疾毕(⤴)竟害怕(pà )管理层不解(🐊)释年轻用(🗨)户(〽)的需(🗄)求他(🖨)一天玩各种App匿名试用手机(🔂)百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最(zuì )近的一(yī )次新风(🐊)会上陆奇(🗯)期(qī )刊等级半个(😻)公司集团战略巳(sì )经都差(chà )不(🈸)多理顺(🐨)了(🤹)但要做的仍很多(🥀)
3换了(🤝)司机的高速(⚪)列车
过去几(jǐ )年(🙁)搜(sō(⏯)u )索广告在养肥了(🥓)百度的同(➕)时也(🎎)抹(☕)杀掉(🥞)了(📨)这(🔻)家百度的敏感度和锐(🏦)气陆奇给(🤛)(gěi )百度新找的(🚪)路子是像(💃)Google一样剪切粘贴(tiē )出一个都属于自(🐧)己的AI时代的安卓(🛐)逃掉过(guò )度依赖(lài )广告(gào )的(de )广告(gào )盈利模式在这套(🌨)思路里DuerOS和Apollo是有(yǒ(🚆)u )用的(🌤)落地(dì )之前出口
在2018年的CES大会(huì(🏘) )上陆(📳)奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体现了中(🦓)国速度但(👘)接下来人们(👓)打听一下的是高(gāo )速行驶的到(🚁)百度在突(📨)然换了司机后会不会脱轨
在(zài )百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事(shì )时(shí )有(yǒu )发生了什么
如(⛲)今指挥棒(bà(🈴)ng )又返回到李彦(yàn )宏(hóng )手中(🗾)李(🎙)彦宏(hóng )仍(🐇)旧必须平衡新(🐧)领导班子的权力(lì )包括把(👺)陆(lù )奇(qí )开(❇)(kāi )了头(🍩)的变革再(⛸)继续下去
参照李彦宏在内(💎)部(🌕)邮件中的规划以往(wǎng )陆(👸)奇(qí )亲自跑带(🛷)的两块核心的(🍫)AI业务智(zhì )能驾驶事业群组(🥖)IDG总经理(💥)李(lǐ )震宇(📯)日后(🙄)投向张亚勤领导报告(🥛)(gào )景(😶)鲲升(♏)任智能生活事业(📗)群组SLG总经理(lǐ(🍙) )未来一段时间里真接(🚟)向李彦宏领导(⛰)报告百(🍸)度也(⏺)许不会会出现(🕋)第二(➕)个陆奇这(zhè )样的角色如今要注意精(jīng )力(lì(🌆) )放进百(🔥)度Feed流上(🧒)的李彦宏恐怕会为(wéi )智能(👮)生活事业群组再寻(😄)找风一位高层汇报者
值得注意(yì )的(🖖)是上述事项(🔛)内部邮件(😆)中达到三分(📇)之(🌃)一的篇(🕚)幅都比较(jiào )复杂到王(📚)海峰这次什么变化后(🕳)此前(📤)职务(wù )AI技术平台体系(🔖)AIG总负责(zé )人的(🧗)王海峰被任命百(👧)度(🔋)公司(🤷)高级(jí )副总裁
依据(jù )什么百度的官方信王海峰(🚟)2010年一(yī )并加入百度几乎在同(💩)一时间(🚥)为(🛂)公(gōng )司创建(❕)角色(👒)了(⛩)自然语言处(〽)理部互联网数据(jù )研发部推荐引擎(✅)和个(🆓)性(xìng )化选择部(🔜)(bù )多媒体播放部图片搜索部(bù )语音技(jì )术(shù )部等并曾担任搜索(suǒ )公(🏇)司(🦄)副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗(dòu )争远远离(⚡)(lí )开百度后王海峰刚接手(shǒu )了吴恩达此(cǐ )前专门(mén )负责的百度研究(🌏)院下一(🤯)界AIG总负(📼)责人同时境界突破为Estaff成(ché(☕)ng )员(👭)而被可(kě )以(🦀)表(🎽)示百度(🥗)AI派系上一波斗争中的(🎛)赢家
一位百(bǎi )度(😭)(dù )内部人(rén )士对36氪明说(🔜)王(💭)海峰你们负责(zé )的AIG与(🍺)景鲲(kūn )专门(🤓)负责的(⏯)(de )DuerOS之前的关系是前者提(🧣)供(🗞)底层技术后(hò(📰)u )者共同负(🤨)责(🐐)落地后到产品并可以使(🥅)用前者的(🛑)数(🀄)据但两(liǎng )个部门在(zài )长(zhǎng )期合作的同时也修(❓)真者(📰)的(🏥)(de )存在博弈AIG也(🏑)在绝(⏰)对机(🍴)(jī )密(🏩)研发自(zì )己的(de )硬件机器人产品
陆奇离开(🔀)后AllinAI的百度(😆)(dù )依旧(🕓)是是(📒)需要一位有能力禁锢几块(kuà(🦆)i )AI业(💶)务避免内(🌦)斗不(😗)断的(🚳)管理(🤴)者但(dàn )这(zhè )个人会不会又(yòu )出现从哪里(💰)来全是个未知数
陆奇(🦅)退任百度(🍮)总裁和COO的消(🎗)息公告(gào )后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆(🥫)奇也会被斗走一位百度(⛽)员工(🛡)对未来(😛)的确积(jī )极乐观怀疑就算跑(pǎo )来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(gěi )了百度(dù )新的刺激但(🎾)百度看来(🎅)却(🚄)没给这(🌆)些外来的(de )革命(🐂)者充足的利用
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