有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🥚)有(yǒ(✌)u )哪(nǎ )些日剧让你眼前(📎)一亮
日剧很很厉害的(🍓)一(🌌)点(diǎn )是能深挖人性(🔧)(xìng )探讨(🕎)普(pǔ )通人的喜怒(nù )哀乐(🔼)
1海王(🎍)
导演(🔪)胜者即(jí )是正义金(😕)子(💷)文(wén )纪土井裕泰(👧)石(shí(🚒) )井康晴(💊)
演(yǎn )的暗金丑岛君新垣结衣星野源大(🥇)谷亮平
看点食草工科男呆萌(👬)美少女实验的方法契约婚(🤠)姻的也非常有趣单身狗被散了(le )很多(☔)狗粮新垣结衣(🥞)根本(🍣)就是(😤)太(🍃)萌片尾舞蹈太逗(dòu )了
2海王(wáng )
导演海王(wáng )福泽克雄棚泽孝义(yì )田中(zhōng )健太
古装电影堺(jiè(⚪) )雅(🦄)人上(shàng )户彩香(😧)川照之
看点跟(👤)啪啪啪一样(🎨)霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬(📆)间(jiān )再(🚺)次(🚃)爆发(fā(🦓) )每(🎮)集前30分钟都无比压抑剧(jù )情一环扣(🏝)(kòu )一环(🖋)紧张到不行到(📑)结果十几分钟热血励志形状怪异(🌩)(yì(🥦) )打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质(zhì )叔出演(🔒)电影的银(🎨)行家(🌈)们气质不凡最(👽)后大结(🙏)(jié )局反正(🌎)挺要(yà(🥟)o )什(❕)(shí )么不是现实的BOSS们相(xiàng )互妥协炮(🐋)灰(😖)的仅(🐣)有少年热(rè )血小(xiǎo )喽啰
3逃避虽可(kě )耻但(dàn )有用
导演松冈锭司山下(📈)敦(🙏)弘及川拓郎
主演小(🎯)林薰(xūn )须藤理(➕)彩田畑智子
看(🥂)(kàn )点在每个深夜边缘人被美食彻(chè )底(🚰)治(zhì )愈即便是(shì )普通(🍍)人(rén )获得依旧有(✏)故事台词如(👨)(rú )散(🏅)文版优(yōu )美(📓)(mě(🕥)i )动(🍢)人小林(🔬)(lín )薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演(⛽)石川(👠)淳一城宝秀则(🐻)西坂瑞城编剧古(🕋)(gǔ )泽良太
演(📫)的(💣)堺雅(😹)人新(xīn )垣结(🍃)衣冈(🎸)田将生(🐅)(shēng )
看点毒舌大(dà )叔和呆萌(méng )少女组合最(📚)好搭配还挺好玩吉高由里子贱(🐉)萌怪新垣结衣正(zhèng )义感(gǎn )十足且(🏔)乖(🕸)诉讼中的笑(xiào )点很(hěn )多(duō )却(🤡)能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水(shuǐ )蜜桃
5深夜(🚈)食堂
导演山口(🍍)雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那(nà )奈矢部享佑(🏠)
看点从高利贷角度看计(jì )划理财的(de )重要性(🐭)欲望是把刀能伤(🚾)人也能(néng )伤(💟)己(〽)连高利贷也能拍得(💻)热血街(🤱)灯还真啧
小米(🉑)10涨(🏋)价后销量(liàng )却(🈵)很好是(🚭)因为以前(qiá(🌬)n )太便
大米白面(🤷)天(tiān )天(🆚)吃(🏸)也(yě )得腻换个口味(wèi )十年前有(🈵)人说腾讯(xùn )和(🤖)阿里抵不上一个百度
百度未(wèi )一(🛒)跃而起陆奇已(yǐ )离(lí )场后进入到(dào )百(🧐)度486天后工作狂(📒)陆奇只不过个人和(🌟)家庭的原因由李彦宏在5月18日(🚢)下午发出(🔔)的内(nèi )部邮件中(😂)下达命令从今(🔪)年7月起不再一职百度(📋)集(🍫)团总(🛤)裁兼(jiān )首(💝)席运营(yí(💏)ng )官(🤛)
这位(🛥)李彦宏(🚩)(hóng )亲自来从硅谷这边请(🥏)慰籍着百度(🚏)转型厚望的(de )明星职业经(😑)理人(rén )在(zài )百度AllinAI大(dà(🧛) )战略拐向中途倒是在公司(🚽)内外(🥌)也打(dǎ )胜(shè(🚐)ng )了个人口碑的(🚞)时刻突然之间取走对百度实际业务的管(guǎ(🔹)n )理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集(🥐)团公司的副董事(shì )长以这个(🧟)身份(☝)一直(😀)送回(🥟)百度(🤧)但很多这更(gèng )像是越描越黑
百度员工(gōng )的群(🚟)早就炸(🕸)开觉着副(🚌)(fù(🈵) )董事长那(🏌)是个虚职先缓存一下下一(🙇)步就走了
虚职的分析不虚从百度新(xīn )的管理班子和权力架(jià(🎀) )构不不自然(rán )出去陆奇取(qǔ(🎦) )回了全(quán )都(dōu )所有的(📇)权力
据百度内部(bù )邮件百度(🐓)(dù )主要业务部门负责人(💺)张(🏋)亚勤(🍤)向(📊)海(📥)龙王海峰朱光等(♒)(děng )人将(👬)再向李彦宏(🦄)做(zuò )了汇报李彦宏在(😝)(zài )5月(💡)18日(rì )的内部邮件中同时宣(📊)布王海(hǎi )峰成功进阶为百度公司高级副总(zǒng )裁并再继(❄)续职务AI技术平台(🚤)体系AIG总负责人况且AI的(🚢)两大事(🏽)(shì )业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲(kūn )将一(🦗)职智(zhì )能(🍤)生活事业(yè )群组SLG总经理(🈷)一职未来一段时间里直接向李彦宏(hóng )汇(🤧)报情况
到现(🗿)(xiàn )在为止(🍓)张亚勤向海(🌏)龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆(lù )奇最最看重的两项AI业务的出口智能(néng )生活事业(🔛)群组SLG和智能驾驶事(🏗)业(🦕)群组(zǔ(🦆) )IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如(🥛)此职业经(jī(🤝)ng )理(📁)人陆(🎬)奇被(💅)如果(🗞)说是少(shǎo )见(🔰)的除开(💪)李彦宏(🛬)(hó(🌸)ng )外(🥟)居然还能在百度总帅大权的(de )人
此行人事变动(🐥)并不(🛏)代(😽)表百度的(🏚)直接掌舵权恢复又回(🌠)到李彦宏手上后者而且在移动端时(shí )代(👊)对公(gōng )司(🌇)战(💽)略可以确定的(📆)游移不定在管(guǎn )理(lǐ )能力上(shàng )令一(yī )些(👘)内部员(yuán )工失去了信心
与此同(👿)时(shí )陆奇出任而成型(🐭)的李彦宏陆奇(qí(🐚) )马东敏的(🌼)三角权力结构李彦宏主抓(zhuā )信息流广(♍)告业务陆奇(🤱)总统领通(tōng )盘业务(🕑)尤其(🔖)(qí )是AI李(🌦)彦(🌦)(yàn )宏夫人马东敏抓(🚣)投(tóu )资(📱)什(shí )么在表面上看来(lá(🏴)i )比较稳定(dìng )地保留了(😓)一年(📽)多然后完全崩坍
陆奇在百度掌(zhǎng )权(😼)的四(🤙)百多天里百(bǎi )度的(de )股价比起(💈)他入职(🗞)时(🀄)之(🔶)初修(xiū(🈸) )为提升了将近60但百度与阿(🔳)里腾讯(🐛)市值依(yī )然差出一(🍅)个数量级与今(🍴)日(🈳)头(tóu )条的竞(jìng )争远未结束后(🔵)随着陆奇(qí )的离(🤪)去百(bǎi )度下(xià )重注的(✔)AllinAI战略更(🚓)是(👟)前路(🥥)渺(miǎo )茫
1举(jǔ )刀的陆奇和百度的斗争
陆(🎪)奇(qí )慢慢退出百度的消(🥁)息公元前16世纪在4月底再(🐱)到脉脉(🖍)(mò )曝出消息一团团时陆奇本人还在(zài )参(🛌)加上海(📪)车(chē )展外表(🗜)看(kàn )来精神焕发甚至于他(🍔)(tā )刚刚(🌖)(gāng )开(📘)放(💃)了新一期新风会的考(⛰)(kǎ(⛺)o )试(shì )报名这(🍵)是陆奇创始(⚫)的不定期检查跟百(📫)度员工继续讨论(🍋)公司方向和(💧)业务的内部会议(🐞)
这些(xiē )都(🔒)让(ràng )百度基(jī )层员工对此那两个爆(🦕)料十分不屑(🔏)甚至(🔜)还怀疑(yí )是(💻)竞争(😌)对手蓄(🛀)(xù )意(🤫)释放出谣言(🎇)在(🤙)百(🈷)度能发财报前一日拉低百度股价
李彦(🦑)(yàn )宏今天的内部(bù )信(xì(🌛)n )难比(bǐ )登(dēng )天一(🔔)(yī )枚(méi )炸弹感觉公司刚稍微有点垂死(sǐ )还(hái )得不(👰)行(📲)呀一(🤢)位百度(dù )员工对36氪(🍢)说
一位百度(🛃)内部知(zhī(🌠) )情人(🚩)士(shì(👶) )对36氪谈(tán )起过(🖇)陆奇的(🦗)(de )离职(zhí )与同百度搜索系(🧙)高管的政(📙)治(🏽)(zhì )斗争无关上列人(👒)士称陆奇曾对百(👫)度搜索部门可以表示就是为(👠)了(le )百度的名声估计坚定的(👴)杀掉(🌒)特(🛺)定垂直(🕜)行业的竞价排(🔣)名广(guǎng )告这应该(gāi )不会有什么(🍋)(me )东西太大(dà )问题只会有收入上的影响但陆奇的(de )主张遇到了四位(🈳)百度高管的(🔐)联合抵制终于的结果是陆奇慢(màn )慢退出百度的权力核心
3月份百度(🔴)刚情况了一次(cì )人事变动李叫兽(🚩)百(🌶)度贴吧(ba )事业部总经(jīng )理胡(📔)玥百度地图事业部总(zǒ(💉)ng )经理李(📝)(lǐ )东旻搜索(🖲)广告高(🚲)级(jí(🏘) )总(🖇)监鲁(🐳)鹏俊内容服务平台(🅱)总经(jīng )理屠静等多位(🚡)中层员工(🗽)离(🎑)(lí )职(📎)
最近的传言是百度(🐄)多年的(de )现金流基(😵)础大搜索(✅)业务负责人(🔲)向海(🕷)龙(lóng )在场的不少百度(💲)核心业务管(🐌)理者毕竟(jìng )并没有受重视一定要拿到资源有(🙍)离职意向(🎇)
重新回(huí )顾陆奇直接进入百(⚓)度之初百度(🥋)还(🙂)陷在200亿(🎙)投(🎸)入O2O大战(zhàn )的泥潭转(zhuǎ(👭)n )型AI战略尚(📱)就没(méi )清(qīng )晰的(de )思(sī(🕎) )路股价(📰)一(🚟)度降(jiàng )至161欧元滑下(🚤)到BAT阵营的边缘(🆕)
陆奇直接(🐵)(jiē )进入百(💚)度后正式确(🔡)立的战略是(shì )Allin人工智(zhì )能做Feed流(👓)的(🕛)(de )战略(⬜)主(zhǔ )航道按照手机百度重现移(yí(🤚) )动搜(🔊)索的(📇)地位并(🤧)攻占(zhàn )内(🚴)容(🍞)市场这(zhè )些看重百度百科百度(🕢)地图百度账号这类优势(😝)业务(wù )
渐(💦)渐而去的是(shì )以医疗事(⛎)业部为首(✔)(shǒu )的大举进犯被裁撤与(yǔ(🐶) )AI核心战略没什(shí(🎙) )么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁(cái )撤说是这与马东(💌)(dōng )敏的思路完美契合举刀(🙀)是媒体对陆奇之(🐎)于百度(🍶)业(🏫)务的评(🅰)价
今天慢慢(🗃)(màn )退出权力核心(xīn )的人成了陆奇本人
他把别(🥃)人都(🈹)斗走了然后(hòu )再自己走了一位逼近百度的(de )人士赞(👎)叹
2陆(⛓)奇和(😸)百度的文化
2017年(nián )1月(💺)(yuè )陆奇(qí )组建(🖤)百度的第(dì )一场媒(👲)体沟通会(🚢)(huì )上李(😎)彦宏向外界(🌶)详细介绍陆奇(qí(🛅) )
在(🆕)百度内部有很多(🏈)关於陆奇的(🥒)传言比(bǐ )如说他工(🖐)作(🕦)站(🔂)了起来像台(tái )机器(🚋)每隔一天只(♊)睡4个小时两点一线(🔎)在公司(sī )和长期性下(💎)(xià )榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲(🦅)(qīn )为相当(🗓)透(tòu )测(🍩)哪怕重新(🛥)啊(🚼)设计(🚅)了全(🖌)公司(sī )的周(zhōu )报风格统一好第一段写什么第二段写(🚮)(xiě )什么他(🔞)也会(huì )解除基层员工(👡)再邮(📧)箱他(tā )再讨论问(🔳)(wèn )题的邮件
这为(🚩)陆奇赢得了(🔋)口(🙍)(kǒ(🤖)u )碑
但令(🦋)陆奇在内部我得(dé )到认可(kě )的是他借着(👏)再造百(♌)度(🈺)企业文化的努力特别是打破百度网页从基层(céng )到高层(🥩)管理者交流(🔨)沟通阻塞住的顽疾
不(🈶)久前百度内部的官僚作(💑)风人事(🚀)斗争和(🚿)个别管理层的私心一度被可以表(biǎo )示(🏳)一家巨头企业文化中的顽疾
不(🧛)过Robin很(⚽)厌恶官僚不过他又比较好适当放(🙎)权于外边的这些人边沿的(🔶)那些(👒)人(🔬)(rén )又跟他(tā(❇) )也不是(📇)一条心也很胡弄他(💮)(tā )即便(🦒)他们很清(🎞)楚什么是(🐚)对公司必要(yào )的但的(💨)确(💙)(què(🚳) )如此(🌪)关心只在乎(📕)做的事有没往(📼)上(shà(🌛)ng )汇报的时候(🎺)好看点逼着基层员工挑活干
中高层(🍱)管(guǎn )理(👁)者的(🍪)这(💀)样(yàng )的偏好结果(guǒ )会反应在绩效评定上(🛷)一名内部(🚵)人士对(duì(🃏) )36氪可(kě )以表示症结应该是只考虑到KPI实(💭)在不行你我以为以百度(dù )的(de )技术连不赚(zuàn )钱的(de )垃圾广告帖都灭不(bú )了他们都清(qīng )楚(chǔ )只不过(guò(🔂) )不(🌗)(bú )安排好人力去(qù )整治(zhì(🗿) )
以内种种除(🕝)(chú )了魏泽(🐤)西事件狂(⏬)(kuáng )暴后百(bǎi )度的(de )措手不及让李(lǐ(🔐) )彦宏看(⭐)起来好像像个高(🎇)居高层又非常好蒙蔽的(de )CEO
一种观(📌)(guān )点(💩)是这(😛)也和(hé )Robin个(gè )人的(de )性格或(🌈)者(zhě )他是(🔃)个(gè )重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不(🍻)算个杰出的的(🐄)管理者特别是要羽翼未(🛄)丰百(🥄)度这艘巳经(jīng )有5万员工(gōng )的(📏)大船
这那(😇)就是陆(lù )奇(🖐)初(chū )入百度遇到(dào )的状况管理层最看重私利势力盘根(🐞)错节基层的的问(🖥)题(tí(🌽) )和意(🆑)见反馈(kuì(🏋) )不了(➗)(le )高层
因此陆奇(📕)开(kāi )设了新风向沟通交流(⬛)会这(😵)是(🍓)一(yī )个定期跟员(🔖)工(📿)交流的(de )讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请(🗿)帖一(yī )位业务线大佬(👴)亲自出面(miàn )并在百度内网和新风会你的留言区选出最受(📁)员工(gō(🕝)ng )关注的问题(🗝)在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就(jiù )曾有员(yuán )工一点也(🚗)不客气的问(⛓)陆奇(qí )为么(🏤)百度(🏐)的产品(👄)(pǐn )都中规(guī )中(⛳)距江(🧟)湖之(🕴)远是对员工(🔽)更(gèng )加不(🐺)好(🎞)算和(❄)亲身(🈵)(shēn )的体验的(de )问题做一个新系统和程序维护一(yī )个旧系统这(zhè )对个(gè )人境(♎)界突(🈁)破的价值几乎不一样这倒(👇)致就(🌻)没人(🔌)很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种(🕞)问题怎末(🦓)可(kě )以解(jiě )决
有时候(hòu )只不过我(🃏)们没法提出来解(🧖)决(🥑)方法但至多(🍌)这些(🔷)个问(wèn )题(🥒)让上面的大(dà )佬看到了就达到一定目的(🎯)了一位百(bǎi )度(🎷)员工(🔵)(gō(📩)ng )其实相对于百(🐼)度(🈁)(dù )历(🚰)史上(🚲)的(📆)管理层陆奇(qí )表现出来(lá(😤)i )出(🏘)前(🆎)所(suǒ )未(⛄)有(🍫)的强烈的坦率和不回避
过去这在(🍃)百度是不可(🔳)想象中的
这在百度(🎁)内(🌵)部带走(zǒu )了(le )一种印象一名(🚄)普(👔)通员工(🤑)想同COO陆奇(🐤)联系有时(shí )比同总监(jiān )级管理者交(⏺)流更(gèng )太容易放到其(🍽)余大公(gōng )司这是(🛣)个奇(😀)怪的现(xiàn )象
这让(🎚)(ràng )人想起了腾讯创(🐋)始人马化腾知乎用(🤫)户和(✔)菜头分(😪)享过一件事腾讯的产(🤵)品(pǐn )线上有(💿)1700多个产(🦂)品他(tā )参与其中(🖼)(zhōng )的(👥)蛮数量和他回(🤱)信(🐂)商讨产品(😋)问(📍)题相当(💽)祝(🔍)生(📊)活(⬆)基(🤷)本上那是一个PM和另一(yī )个(gè(♿) )PM之间的切(🌨)磋切(🛷)磋如(😀)果他被你的做法极大(✏)激荡Pony会立刻(kè )把邮件升级拖一堆VPGM从里面出(🤦)来带动事情(qíng )行(🎵)进
陆(🏊)奇(🌈)也(🌋)会(huì(🔰) )直接发基层员工发邮箱他讨(🤣)论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(🛁)的产(chǎn )品制度和运(💢)转细(xì )节中的隐疾毕竟(🐩)害(🐢)怕管理层不(bú )解(📱)释(🔟)(shì )年轻用户的需求他一天玩各(gè )种App匿名(🕎)试用手机(🏡)百度邀请(qǐng )在(zài )百度内网中先发(fā(🌠) )表见解的员工单(🦋)聊
在最(🙃)近(🍖)的(de )一次(cì )新风会上陆奇期刊等级半个公司集团(🏯)战(🔺)略巳经都差不多理顺了(le )但要做的仍很多
3换了司机的(😛)高(🧝)速列(⏹)车
过去几年搜索广告在养(🐋)肥了百度的同时也抹杀掉了(⛏)这家百度的敏感度和锐(🌎)气陆奇给(🚏)百度新找的路(🎉)子是像Google一(🌰)样(yàng )剪切粘贴出一个都(🏖)属(shǔ )于自己(jǐ )的(🌑)AI时(🔫)代(🤒)的安卓逃(🍿)掉过度依赖(🛀)广告的广告盈利模式在这套思路里(🎇)DuerOS和Apollo是(shì )有用的落地之前出口
在2018年的(💳)CES大会上陆奇半(🔯)带(🏎)欣慰(🛢)地称(chēng )百度AI尤其是Apollo的发(fā )展体现了中国(guó )速度但接(🏀)下来(🎨)人们打听一下的是高速行驶的(de )到百(bǎi )度在突然换(huàn )了司机(jī )后会不会脱(🐎)轨(🛡)
在(zà(♏)i )百度历史上产品(❤)或业务而且(qiě )负责人离职(🌰)后而激起浪花(👱)(huā(🧜) )的事时(⚾)有发(fā )生了什么(me )
如今(🥩)指挥(♑)(huī )棒又返回(🍷)到(🥧)李彦宏手中(zhōng )李彦宏仍旧(🍍)必须平(🛅)(píng )衡新领导(📖)班(👡)子(zǐ )的权力(🆖)包括把陆(🐑)奇开(kāi )了头的变革再继续(xù )下去(🎗)
参照李彦宏(⚫)在内部(bù )邮(yóu )件(jiàn )中的(🔆)规划以(🗝)往陆奇亲自跑(pǎo )带的两块(🎲)核(♉)心的AI业(🐒)务智能驾驶(shǐ(⚾) )事业群组IDG总经理李震宇日后(🌍)投向张亚(yà )勤领导(dǎo )报(🥇)告景鲲升(😙)任智能生活(🚺)事(shì )业(🛣)群组SLG总经(👓)(jīng )理(🕌)未(🌶)来一段时间里(🚚)真接向李彦宏领导(dǎo )报告百度也(yě )许不会(📦)会出现(🌞)第(👢)二(🚆)个陆奇这(🏒)样的(de )角色(sè )如今要(💵)注(🍝)意精力放进(🐭)百度Feed流上的李彦宏恐怕(🏇)(pà )会为(📕)智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者(👓)
值得注(🔃)意的是(shì(📻) )上述事项内部邮件中达(📟)到三分之一的(de )篇幅(🤐)都比较复(🐸)杂到王海峰这(zhè )次什(shí )么变化后(💩)此前(🔨)职务AI技术平台(🚄)体系(🐽)AIG总负(fù(🥒) )责人的王海峰被任命百度公司高(🚚)级副总裁(cái )
依据(jù )什(🥟)么(me )百度的官方信(👍)王海峰2010年一(yī(📧) )并(🕡)加入百度几乎在同一时间为公司创(🈴)建角(🈳)色了自然语言处理部互(hù )联网(🧓)数据研发(fā )部推荐引擎和(hé )个(gè )性化选择部多(duō )媒体播(bō )放部图片搜(sōu )索部语音技(😇)术部等并曾(cé(🌇)ng )担任搜索公司副(🌁)总经(jīng )理
在2017年(nián )3月(🍠)吴(🐭)(wú )恩达因(🥜)(yīn )派系(😀)斗(👳)争(🛣)远(yuǎn )远离(⬛)开百(📑)度(🐈)后王海峰刚(💗)接手了吴恩达(dá )此前专门负责(🛵)的百度研究院下一界AIG总负责人同(tóng )时境界(💿)突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上(🌮)一波斗(🖕)争中的(♒)赢(yíng )家(jiā )
一(📖)位百度内部人士对36氪明说(🍨)王海峰你(🧞)(nǐ )们(men )负责的AIG与景鲲专门(🍇)(mé(🤷)n )负责(💤)的DuerOS之前的关系是(🏠)前者提供底层技术后(🗂)者共同负责落地后到产品(🐛)并可以使(shǐ )用前(qián )者的(🤑)数据(🙏)但两个部门(🍹)在(🌍)长期合(hé(🏕) )作的(💆)同时也修真者(zhě(💔) )的存在博弈AIG也在(zài )绝对机密研发自己的(🔭)硬(yìng )件机器(🌁)(qì )人产品
陆奇离开后AllinAI的百(🙁)度依旧是是(⏹)需要(📕)一位(🍳)有能力禁(jìn )锢几块AI业务避免(🏷)内斗不断的管理者但这(🛐)个人会不会又出现从哪里(lǐ )来全是(shì )个未知数
陆(👴)奇退任百度(⛲)总裁和COO的(🏜)消息(xī )公告后百度今晚美(měi )股(🎺)开盘(pán )价格股价(🛑)即(🏍)暴(🔲)跌约7
再强(💿)势加盟(méng )来一(yī )位(wè(🗝)i )陆奇也会(🈹)被(bèi )斗走一位百(bǎi )度(🚾)员工对未(wèi )来(lái )的确积极(🤽)乐(👬)观怀疑(🏌)就(👫)算跑来也招(🕦)不来人
陆奇贡献的(📖)486天(🎖)像(⚾)鲶鱼(🤧)一样给(😀)了百度新的刺激但百度看来却(què )没给这些外来的革命者(🏯)(zhě )充足的(🍺)利用
猜你喜欢