有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(🔼)剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是(🎣)能深挖人性(🥙)探(✍)讨普通人(👦)的(de )喜怒哀乐
1海王
导演胜(👢)者即是(🤘)正(🐖)义金子(zǐ )文纪土井裕(yù )泰石井康晴
演的暗金丑岛君(jun1 )新(♐)(xīn )垣(yuá(☝)n )结(✍)衣星野源大谷(gǔ )亮平(🏐)
看点食(shí )草工(🍠)科男呆萌美(mě(🚑)i )少(🏐)女实(shí )验的方法契约婚姻(yīn )的也非常有(♓)趣单(🥉)身(🏗)狗被(🙆)(bèi )散了(💭)很多狗粮(🧘)新垣结衣根(gēn )本(🗜)就是太萌(méng )片尾舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导演海王福(🖌)泽(zé )克雄棚泽孝义(🦗)田中健太(tài )
古装(💃)电(👒)影(🎙)堺雅人上(shàng )户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较(🥌)喜(🌭)欢(huā(🌲)n )前戏十(📉)足然后在(zài )一(📏)瞬间再次爆发每集(🍀)前30分(🏒)钟(🍼)都无比压抑剧情(qíng )一环(😗)(huán )扣(🕔)一环紧(😬)张到不行到结果十几分钟(🗑)热血(⤴)励志形状(🤠)(zhuàng )怪异打着鸡血堺(🐠)雅(🎙)人香川照之等许多优质(🏚)叔出演(🗳)电(diàn )影的银(🐐)行(háng )家(jiā )们(🔻)气质不凡最(zuì )后大结局反正挺要什么(me )不是(🦍)现实的BOSS们相互(🚰)妥协炮灰的(🙏)仅有少(🔖)年热(🌛)血(xuè(🕞) )小喽啰
3逃避虽可耻(👂)但有用
导演松冈锭司(🛹)山(🤱)下敦弘(🌇)及川拓郎
主(zhǔ(🤨) )演(yǎ(⚫)n )小林(lín )薰须藤理彩(🗳)(cǎi )田畑智子
看点(diǎn )在(⬛)每个深夜边缘人被美食彻底(🎤)治愈(💱)即便是普(🥍)通人(rén )获得依(🦍)旧有故(♌)事台词如(📧)散文版优美动人小林薰大叔气(🐘)质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则(🛵)西坂瑞(🌥)城编(biā(🥦)n )剧古泽(zé )良太
演的堺雅人新(xīn )垣结衣冈田将生(shēng )
看点毒舌大叔和呆(🤱)萌少(shǎo )女(♐)组合最好搭配还挺好玩吉高由(🍨)里子贱萌怪新(xī(📸)n )垣(yuán )结(jié )衣正义感(♍)十足(🎃)且乖诉讼中的笑点很(🔠)多却能直接导致人陷入深思末(🏷)凉子御姐(jiě )范真(🎆)棒熟透的(de )水(shuǐ )蜜桃(🏬)
5深夜(💠)食堂
导演山(shān )口雅俊川(🖲)村(🤼)泰祐
主演(🧜)(yǎn )山田(tián )孝之片濑那奈矢(😂)部享(xiǎ(👝)ng )佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人(🎓)也能伤己(jǐ )连(lián )高利(👬)贷(🏍)也能拍得热血(🙆)街灯还真啧
小米10涨(😙)价(💹)后(💀)(hòu )销量却很好是因为以(🍿)前太便
大米白面天天吃也得(🌩)腻换个口(🚞)味十年前有(🚊)人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而(é(💒)r )起(qǐ )陆奇已离场(👼)后进(🍄)入到百度486天后工作狂陆(😫)奇(🍖)只不过个人(😌)和家庭的原因(🏌)由李彦宏在5月(⏳)18日下午发出的内(🚙)部邮件中下达命令从今(🥁)(jīn )年7月(🦕)起不再一职(🙍)百度集团(📳)总(👢)裁兼首席(🏙)运营官
这位李彦宏亲(qīn )自来从硅谷这边(biān )请(🈵)慰籍着(👄)百度转型厚望的(de )明(míng )星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中(😾)途倒是在公司内(🌙)(nèi )外也打胜了个人(💘)口碑的时刻(🏏)突(🏈)然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说(🔅)李彦宏称陆奇将(🔆)(jiāng )再任职集团(tuán )公司的副董事长以(🐫)这个(gè )身份一直(zhí )送(sòng )回(huí )百度但(dàn )很(😠)多这更像(xiàng )是越描越黑(🐆)
百度员(✳)工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一(yī )下下(🆘)一步就(jiù )走了
虚职的(de )分析不(bú )虚从百度新(🍮)的管(🌦)理班子和权(quán )力架构(🔘)不不自(🏁)然出去陆奇(🥅)取回了(😤)全都所有(🈳)的权力
据百度内部邮件百度主要业务部(📌)门负责(🌪)人(🆑)张(🚮)亚勤向(⚓)海龙(lóng )王海峰(fēng )朱(zhū )光(🧖)等(⏸)人将再(🎵)向(xiàng )李彦宏(hó(🐻)ng )做了(🏑)汇报李彦宏在5月18日的内部邮(🖥)件中同时宣布王海峰成(🔢)功进阶为百度公司高(🏂)级副(⛱)总裁(🍗)并再继续职务(📊)AI技(😫)术平台体系AIG总负(fù )责人况且AI的(🏴)两大事业群智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理(lǐ )李(🎚)(lǐ(🌘) )震(⛵)宇(🥨)投向张(🍇)亚勤如(rú )实汇报景鲲将一职智能生活事(👣)业群组(⏪)SLG总经(🎾)理一(yī(⏯) )职未来(👿)一(yī )段(duàn )时间里直(👌)接(jiē )向(😜)李彦宏汇报情况
到现(🔊)在为止张亚勤(🙋)向海龙王(🛫)海(⛏)峰朱光均(jun1 )向陆奇领(🏰)导报告且(🦅)陆奇(🌆)最最看重的两项AI业(🧓)务的出(chū )口智能(né(🚠)ng )生活(📰)事(shì )业群(🚁)组SLG和智能驾驶事业(yè )群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂帅(📽)(shuài )任总经理正(zhèng )因(🥨)如此职业经(jīng )理(⌛)人陆奇被如果说是少(shǎo )见的除开李(🙁)彦宏(💾)外居然还能在百(🐮)度(dù )总帅大权的(de )人
此行人事变动并不(🧤)代表百度的直接掌(🍁)舵权恢复又回到李彦宏(🍗)手上后者而(🥡)且在移动端时(shí )代对(duì(🛁) )公司战略(📛)可(📝)以确定(dìng )的游移(yí )不定在管(🌵)理能力上令一些(xiē )内部员工(🔄)失(shī(🔱) )去了信心
与(💋)此同时(shí )陆奇出(🍡)任而成型的李彦宏陆奇马东(🤫)敏的三角权力结构(🏪)李彦宏主(🍭)抓(🙁)信息流广告(😿)业务陆奇总统领通(✊)盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(mǐn )抓投资(🚙)什(shí(🤸) )么在表面上(🐋)看来比较(🌥)稳(🌘)定地保留了一年多(duō )然后完全崩坍
陆奇(qí )在百(💠)度掌(🛂)权的四(💟)百多天里百度(dù )的(🎍)(de )股价比(😐)起他入(🤦)职时之(🏂)初修为提升了将近60但(🛏)百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级(👸)与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注(zhù )的(de )AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(🌗)的陆奇和(🛒)百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的(de )消息公元前(🔢)16世纪(jì )在4月底再(zài )到脉脉(📯)曝出消息一团团时(shí )陆奇本人(rén )还(💧)在参加上海车展(zhǎn )外表看来精神焕发(🍓)甚至于他刚刚(👎)开放了新一期(🔣)新风会的考试报名(míng )这是陆奇(qí )创始(📤)的不(bú )定期(📛)检(jiǎn )查跟百(😵)度员工继续讨论公(gōng )司方(💦)向和业务的内部会议
这些都让百度(dù )基(⛽)层员(🎼)工(gōng )对(🍖)此那两(🈯)个爆料十分(fèn )不屑甚至(zhì )还(hái )怀疑是竞争对手蓄意(🏥)释放(fàng )出(😴)谣言在百度(dù )能(🍷)发(fā )财报前一日拉低百度(🗾)股价
李彦宏今(👦)天(🚽)的内(nèi )部信难比登天一枚炸弹感觉(jiào )公司刚稍微有点垂死(sǐ )还得不行呀一位(🕟)百(🧘)度(⛹)员(yuán )工对36氪说
一位百度内(🎼)部知情(🔄)人士(shì )对36氪谈(tán )起(qǐ )过陆奇的离(🍛)职与同百度搜索系高管(guǎn )的政治(🧖)斗争无关上(shà(🍽)ng )列(liè )人士称(📺)陆奇曾对百(🏕)度搜索部门可以(⤴)表示就是为(🕟)了百(🤫)度的名声估计坚定的杀掉特定(🔻)垂直行(🛏)业(🎻)的竞价排名广告(😧)这应该不会有什么东西太大(🕹)问(🙏)题只会有收(💦)入上的影(🍗)响但陆奇(🚊)的(de )主张(zhāng )遇到(🍖)(dào )了四位百度(👋)高管的联合抵制终(👳)于的结果(🦍)是陆奇慢(😡)慢退出百度(dù )的权力(lì )核心(xīn )
3月(🤐)份(♊)百度刚(🍈)(gā(🤶)ng )情(🛁)况了一次人事变(biàn )动李(👹)叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图(tú )事业部总经(jīng )理李东旻(mín )搜索(🗓)(suǒ )广告高级总(🗿)监鲁鹏(péng )俊内容服务平(👴)台总经(🌆)理屠(tú )静等多位中层员(📝)(yuán )工离职
最近(jìn )的(de )传(chuán )言是百度多(🐢)年的现金流(🔟)基础(🐽)大搜索(🤣)业(🚓)务负责人(👣)向海(🕉)龙在场的不少百度核(hé )心(xīn )业务管理者毕竟并没有(yǒu )受(🏸)重视一定要拿(ná )到资源(😽)有(🍿)离职意向
重新(⚪)回顾(🛤)陆奇直接进入百度之初(chū )百度还陷(✋)(xiàn )在200亿(🙎)投入O2O大战的(de )泥(🆎)(ní )潭(🔄)转型AI战略尚就没清晰(🔼)的思路(lù(🎓) )股价一(⛏)度(dù )降至(zhì )161欧(🛴)元滑(🕵)下(🧤)到BAT阵营的边缘(yuán )
陆奇(🍒)直接进入百(bǎi )度(dù )后(📝)正式确立的战略是Allin人工智(zhì )能(👅)做Feed流的战略主航道(dà(📄)o )按(🛏)照手(✴)机(🎾)百度重现(📟)移动搜索的地(👹)位(🚺)并攻占(😳)内容市场这些看重百度百科百度地(🐅)图百度账号(hào )这类优势业(yè(🥨) )务
渐(🚄)渐而去的是以医疗事(🙀)业部为(🤵)首(shǒ(👃)u )的大(🎖)(dà )举(jǔ )进犯被裁(😘)撤与AI核心战(🤶)略没什么关系(xì )的不能贡(📴)献足够利润的部(bù )门都遭遇考核和(🖖)(hé )裁(🌇)撤说是这与马(🥊)(mǎ )东(dōng )敏(mǐn )的思路完美(měi )契合举刀是(🤧)媒(💿)体对陆奇(💪)之于百度业务的(de )评价(🤫)
今天慢慢(mà(🍧)n )退出权力核心的人(🚯)成了陆奇本人
他(tā )把别(🚮)人都(dōu )斗走了然(🍩)后再自己走了一位逼近百度的(🍭)人(🍶)(rén )士赞叹(💕)
2陆(🥇)奇和百(🎅)度的(🛃)文化
2017年1月陆(🗡)奇组建百(bǎi )度的第一场媒体沟通会上李(🏨)彦宏(🔡)向(xiàng )外(wài )界详(xiáng )细介(👉)绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇(qí )的(🧤)(de )传(🏎)(chuán )言(yán )比如说他工作站(🍠)了起(🍖)来(lái )像(🛩)台机(🙃)器每隔一天只(zhī )睡4个小(xiǎ(🔳)o )时两点(diǎ(🙅)n )一(🎗)线(xiàn )在公司和长期性下(xià )榻(tà )的酒店间(🐙)穿行又(yòu )例如他(📻)做事(💢)(shì )亲力亲为相当透测哪(nǎ )怕重新啊设(🏁)计(jì )了全公司(🖲)的周报风格统(😠)一好(➖)第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员(🐺)工再邮(👆)箱他再讨论问题的邮件
这为(wéi )陆奇赢得了(🧔)口(kǒ(💆)u )碑
但令陆奇在(🤜)内(🌱)部(bù(📸) )我得到认可(🚲)的(🕚)(de )是他(😁)借着再造百(bǎi )度(🚠)企业(yè )文(📴)化的(de )努(🔉)力特别(bié )是(😒)打(🏎)破(🌪)百(🕧)度网页从基层到高层管理(lǐ )者(💧)交(🗻)流(🧙)沟(✏)通阻(🐜)塞(👄)住(zhù )的顽疾
不久前(⏹)百度(🙇)内(📢)部的官僚作风人事(💻)斗争和个别(📋)管理层(🏵)的(🥁)私心一(🕜)度被可以(yǐ )表示一家(jiā )巨头企业(yè )文(🍼)化(huà )中的顽疾(♿)
不(bú )过Robin很厌恶官僚不(🌜)过他(tā )又比较好适(😺)当放权于外边(📯)的这些(xiē )人边(biān )沿的那些人(🔳)又跟他也不是一条(🔍)心也很胡弄(🎂)他即(🏵)便(biàn )他(🎉)们很清楚什么是对公司必要的但的(de )确如此关心只在(zà(🥝)i )乎做的事有没往上汇(huì )报(🐎)的时(📵)候好看(kàn )点(diǎn )逼着基(🏖)(jī )层员工(🐎)挑(🔱)活干(😴)
中高层管理者(💜)的这(🚃)样的偏(👉)(piā(🙂)n )好结果(guǒ(💲) )会(🍬)反应在绩效评定上(shàng )一(yī )名(míng )内部人士对36氪可(kě )以表示(🚲)症(zhèng )结(🐽)应(yīng )该(🙄)是只考虑到KPI实(🐣)在不行你我以(yǐ(🥈) )为(wéi )以百度的技术连不赚(zuà(👬)n )钱的垃(🌽)圾广告帖都灭不了(🐟)(le )他们都(dōu )清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了(🆎)(le )魏泽西事(😲)件(🐆)狂暴(bào )后百(🗑)度的措手不及让李彦宏看(kàn )起来好像像个(⬇)高居(jū )高层又(yòu )非常好蒙蔽的CEO
一种观(🌖)(guān )点是这也(🦔)和Robin个人的性格或者他(tā )是个(gè )重感情的(de )好人是个(🎂)(gè )是个的(🛣)(de )技术男但他根本(běn )不不算个杰出的的管理者(🍻)特别是(shì )要羽翼未丰百(bǎi )度这(Ⓜ)艘巳经有5万员工的大船
这那(🎞)就是陆(lù )奇(🆘)(qí )初入(👥)百度(dù )遇到的状(zhuàng )况管理层最看重私利势力盘根(gēn )错节基层(céng )的的问(wèn )题和意见反馈不了高(gāo )层
因此陆奇(qí )开设了新风向(xiàng )沟(😪)通交流会这(💢)是(🥢)一个定期跟(🏍)员工(💚)交流的讨论会制度每次(🏴)来开(kāi )一个(💢)半小时陆奇会(⚫)请帖一位业务线大佬亲(🛬)自出(🌳)面并在百度(👖)内网和新风会你的留(🍔)言(yá(😠)n )区(👫)选(🥅)(xuǎn )出最(zuì )受(shòu )员(🌙)(yuán )工(😟)关注的(de )问题在(🐺)(zài )会上直接(🐮)反驳(bó )
提问可能很刺耳例(lì )如就曾有员工一点也不客气的(😦)问陆奇为(🏢)(wéi )么百度的产(🔓)品都(dōu )中(🚮)规(guī )中距(🦗)江湖(🖊)之远是(shì )对员工更(🔰)加不好算和(🅱)(hé )亲身(📮)的体验(yàn )的(🐆)问题做一个新系(xì(🕯) )统(tǒng )和程序(xù )维护(✉)一个旧系统(⛸)这对(🌛)个人境界突破的价值几乎(hū )不一样这倒致就没人很乐意程序(🔤)维(🌦)护旧(🤗)系统(tǒng )都愿(📝)意(yì )去做(zuò )新的这(zhè )种问题怎末(mò(🥦) )可以解决
有时候只不过我们没(🐬)法提出来解决方法但至(🎐)(zhì )多这些(🚩)个问题让上面的(🐊)大佬(✋)看到了就达(🌟)到一定目的(➿)了一位百度员(👿)工(🌛)其实相对于(🎮)百度历史上的管(🏼)理(lǐ )层陆奇表现出来(🆘)出前(🔜)(qián )所(🔧)未有的强烈的坦率和不回避
过去(🤼)这在百度(🔚)是不(📣)可(kě )想象中(🤖)的
这(zhè )在(📏)百度内部带走了一种印(yìn )象一名普通(🚊)员(🐛)工(🏹)想同COO陆奇联系(👕)有时比同总(🧜)监(🎪)级管理(🏗)者(zhě )交流更太容易(yì )放到(🙋)其余(yú )大公(gōng )司(sī )这是个奇怪的现象
这让(🌨)人想(💸)起了(🔗)腾讯(🕕)创(chuàng )始(💲)人马化腾知乎用(➕)户和(hé )菜头分(🔼)享(xiǎng )过一件事腾讯(👩)的产(🕞)品线上有1700多个产品他参(🙈)与其(🤘)中的蛮数量和他回(💂)信(xìn )商讨产(😢)品问(wèn )题相当(🤼)祝生活(🌀)基本(📇)上(🐇)那(nà )是(🔪)一个(🗒)PM和(hé )另一个PM之间的切磋(cuō )切磋如果(🐬)他(tā )被你的做法极大激荡Pony会立刻把(🦑)邮(🅰)件升(❣)级拖一堆(duī )VPGM从里面(🐊)出来带动事情(qíng )行进
陆奇(👦)(qí )也会(🍂)直接发(fā )基层员(😒)工发邮(🚬)箱(xiāng )他讨论问(wèn )题的邮(yóu )件趁机发(fā )觉刻(🏝)意隐藏在(🐹)百度的产品制度(🧡)和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不(♓)解释年(🥓)(nián )轻用户的需求他一天玩各种(💉)App匿(nì )名试用手机百度邀(yāo )请(qǐ(🎀)ng )在(🐼)百度内网中(zhōng )先发(🔔)表见解(jiě )的员(yuán )工单聊
在(zài )最(💭)近的(🚼)一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集(🍾)团(tuán )战略(🆘)巳经都差不多(duō )理顺了但(❔)要做的仍很多
3换了司机(jī )的高(gāo )速列(liè )车
过去几(jǐ )年搜索广告在(♎)养肥了百度的同时也抹杀掉(🚍)了(🦇)这家百度的(🚗)敏感度(🕗)和锐气陆奇给百度新(🗣)找的路子是像(xià(🍞)ng )Google一样剪切(⛎)粘贴出一个(🔯)都属于自(🔏)己的AI时代(dài )的(de )安卓逃(🏅)掉(🥪)过度(🖐)依赖(🕛)广告的广告(💖)盈(yíng )利模式在(zài )这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(zhī )前出口
在2018年的(✝)CES大会上陆奇半带欣慰(📌)地称百度AI尤其(qí(🗯) )是Apollo的发展体现了(le )中国(🍍)速度但接下来人(🐿)们打听(🛹)一(yī )下(🏧)的是高(🦔)速行(📋)(háng )驶的(de )到百度在(➕)突然换(😃)了司机(➗)(jī )后(hòu )会不会(huì )脱轨
在(📡)百度历史上(shàng )产(chǎ(🅿)n )品或业务而且(qiě )负责人离职后而(🌇)激起浪花的(🐫)(de )事时有发(fā )生(🐭)了什么(me )
如(rú )今指挥棒又(🔈)返回到李彦宏手中李彦宏(🔦)仍旧(🏀)必(💂)(bì )须平衡(🐇)新领导(✒)班子的权(🖋)力包(bāo )括把陆(lù )奇开了(le )头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规(😡)划以(👚)往陆奇亲自(zì )跑带的两块(kuài )核(😞)心的(de )AI业务智(zhì(🍦) )能驾驶事业群组IDG总经理李(🦕)震宇日后投向张亚勤(👽)领导报告景(jǐng )鲲(kūn )升任智能生(shēng )活事(📸)业群(🧝)组SLG总经理未来一段时(shí )间(🥑)里真接向(xià(🙂)ng )李彦宏(🧚)领导报告百(🖇)度(🥡)也许不会会(🔈)出现第二个陆(🥚)奇这(⛅)样(🕞)的(🌝)角(jiǎo )色如今要(🥧)注意精力放(🕚)进百(bǎi )度Feed流上(shàng )的李彦宏恐(💳)怕(🛋)会为智能生活事业(yè )群组再寻找风(fēng )一(yī )位高层汇报(🍅)者
值得注意的是(shì(🍍) )上述事项内(💢)部邮件中达到三(sān )分之一的篇幅(fú(😦) )都比较复杂(🗂)(zá )到王海峰这(zhè(🌤) )次什么(me )变化后此前职务(wù )AI技术平台(🔹)体系AIG总负责人(✌)的王海峰(fēng )被任命百度公(💷)司(⏳)(sī )高级(😀)副总裁(📶)
依据什么(🐝)(me )百度的官(🎷)方信王(🏰)海峰(fēng )2010年一并(bìng )加(jiā )入百度几乎(hū )在同一时间为公(gōng )司创(🦌)建角色了自然(rán )语言处理部互联网(🌞)数据研发部推荐引(yǐn )擎和个性化选择部多媒体播放部图片(🐫)搜索部语音(📑)技术部等并(🧛)曾担任搜(sō(⛴)u )索公(gōng )司副总经理
在2017年(nián )3月吴恩达因(🔡)派系斗(👭)争远(yuǎn )远离开百度后王(⬜)海(hǎi )峰刚接(🎋)手了吴(wú )恩达(dá(🌈) )此前(🖐)专(zhuān )门负(📧)(fù )责的百度研究院下(xià )一界(➰)AIG总负责人同时(💱)境界突破(🍯)为Estaff成(😹)员(yuán )而被(🤠)可以(🛀)表示(⌛)百度(dù )AI派系上(shàng )一波(😸)斗争中的赢家
一(🥦)位百度内部人士(shì )对36氪(⛴)明(🈳)说王海(hǎi )峰你(nǐ )们负责的AIG与景鲲(😘)专门(🛶)负责(🏭)的(🌇)DuerOS之前的关系是前者提供底(🔐)层(🚗)技(🚢)(jì )术(🔍)后者共同负责(zé )落地后(hò(🚍)u )到产品并可以使用前者的数据但两(👃)个(💌)部门(mén )在长(🐱)期(qī )合作的(de )同(💧)时也修(🈁)真者的存(🥠)在博弈AIG也(yě )在绝对机密研(yán )发自己(😤)的硬件(🛂)机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(💆)旧是是需要一位有(🛁)能力禁锢几块(⏪)AI业务避免(🔘)(miǎn )内斗不断的(de )管理者(🕛)但这个人会不(😕)会(🈯)又(➕)出现从哪里来全(🏼)是(😣)个未知数(💥)
陆奇(🚞)(qí )退(🙅)任(rèn )百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价(🚒)即(🔈)暴跌约7
再强势加盟来(🚖)一位陆奇也(👖)会被斗走一位百度员工对未(wèi )来(🍧)(lái )的(📘)确积极乐观怀疑就算跑来也(🧞)招不(🦓)来(🤟)人
陆奇(qí )贡(gòng )献(➡)的(💊)486天像(🎷)鲶鱼一(📼)样给了(le )百度新的刺激但百度看来却没给(😸)这些外来(lái )的革命(💗)者充(🏜)足(🍎)的利用
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