有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪(❣)些日(🕍)剧让你(❓)眼前一亮
日剧(jù )很(hěn )很厉(📻)害的一点是能深挖人性(xìng )探讨普通人的喜(xǐ )怒哀乐(🤝)
1海王(🌦)
导演(yǎn )胜(shèng )者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的(de )暗金(✈)(jīn )丑岛君新垣(🌻)结衣星野源大(dà )谷(gǔ )亮平
看(kàn )点食草(🚸)工科(🙈)男呆萌美少女实(🎖)验的方法契约婚姻的(🐿)也非常有趣(📞)(qù )单身狗被散了很(hěn )多(🛁)狗(👕)(gǒ(😓)u )粮(liáng )新(🏔)垣结衣根本就是(🍌)太萌片尾(🏌)舞蹈太逗了(le )
2海王
导演海(🦖)(hǎi )王福(🕢)(fú )泽(😪)克雄(xióng )棚泽孝义田中(➕)健太
古(🔜)装电影堺雅人上户彩香川(📊)照(🍱)之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较(jiào )喜欢前戏十足(🍎)然后在(🖥)一瞬间(jiān )再次爆发每集前30分钟都(♋)无比压(yā )抑剧情(✈)一环扣一环(🎬)紧张到不(bú(📐) )行(✈)到结果十(💒)几分钟热血励(❕)志形状怪异打着鸡(jī )血堺雅人香川照之等许多优质叔出(👄)演电影的银(yín )行家们气质不(🙎)凡最(zuì )后大结局反正挺要(🆑)什么不(🏝)是(🚚)现实(shí )的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年(🍢)热血小喽(lou )啰
3逃避虽可耻但有(yǒ(🚪)u )用
导演松(🐅)冈锭司(🐞)山下敦(dū(🐝)n )弘(🧓)及川(♋)拓郎(🏃)
主演小林薰须(🈶)藤(🐰)理彩(🈂)田畑(🎴)智子(zǐ )
看点(diǎn )在每个深夜边(🥕)缘人(rén )被美食(🌁)彻底治愈即便是普通人(📪)获得依(🔗)旧有(👑)故事台词如(rú(🐂) )散文版(🍄)优美动人(🥪)小林薰大叔气(qì )质浓烈
4半(🤳)泽直树
导演石川淳(🔨)一城宝秀则西坂瑞城编剧(jù )古泽良太
演的堺雅(yǎ )人(🍄)新垣结衣冈田将生
看(🔨)点(diǎn )毒(dú )舌大叔和(hé(💔) )呆(🌪)萌少女(🍋)组(zǔ )合(🥃)(hé(🔣) )最好搭配还(🕟)挺好玩(🈷)吉(jí )高(🤠)由里(lǐ )子(⏮)贱(🤾)萌怪新(🌿)垣结衣正义感(gǎn )十足且乖(🌌)诉讼(sòng )中(🥈)的笑点(😜)很多(⏯)却能直接(🏆)导致人(rén )陷入深思(➗)(sī )末凉子御姐(👧)范真棒熟(🏨)透(👑)的水蜜桃
5深夜食堂
导(dǎo )演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝(👈)之片濑那奈矢部(🤩)享佑
看点(diǎn )从高(🚄)利(👶)贷角(jiǎo )度看计(🛅)(jì )划理(🔗)财的重(🧠)要性欲望是把刀能伤人也能(néng )伤己(🕊)连高利贷也能拍(🍟)得热血街灯还真啧
小(📔)米10涨(🧙)价(🥕)(jià )后销(xiāo )量却很好(🥉)是(😴)(shì )因(yīn )为(wéi )以前太便
大米白面天天吃也得腻(🙌)换(huàn )个口(💥)味十(🌷)年前有人(rén )说(🕝)腾讯和(hé )阿(🕉)里抵不上一个百度
百度未一跃(🛤)而起(qǐ )陆奇(qí )已离(lí )场后进(jìn )入到百度(👝)486天后工(gōng )作(zuò )狂(🚝)陆奇只不过个人(🏤)和家庭(tíng )的原(yuán )因由李彦宏在(zài )5月18日下(😤)(xià )午发出的内部邮件(🤠)中(🖐)下达命(🔲)令从今年7月起不再一职(👉)百度集团(tuán )总裁兼首席运营(😸)官
这位李彦宏亲(🐱)自来从硅(guī )谷这边(biā(👷)n )请慰(📹)(wèi )籍着(🛣)百度转型厚望的(de )明星职业经理人在百度(😟)AllinAI大战略(luè )拐向中途倒(➿)是(🍅)在(🎀)公司内外也打(dǎ )胜了个人(🖋)口碑的(🐩)时(🌅)(shí )刻突然之间取走对(🤫)百度实际(🐹)业务的(de )管理(lǐ(💞) )权(🔡)
虽说李彦(❤)宏称(🔗)陆(🔱)(lù(✳) )奇(qí )将再(zài )任(rèn )职集团公司的(de )副(🏌)董事长以这个身份一直送回百(😸)度但很多这更像(xiàng )是越描越黑
百(😋)度员工的群(⛩)早就炸开(🙁)觉着副董事长那(nà )是个虚职(zhí )先(xiān )缓存一下下(xià(♿) )一步就走了
虚(🦕)职的分析不虚从百度新(🕢)的管理班子和权力架构(🙏)不不自然(🤢)出(👙)去陆奇取回了(🈴)全都所有的权力(lì )
据百度(dù )内部(🐩)邮件(jiàn )百度主要业(🤜)(yè(🍇) )务部门(mén )负(fù )责(👿)人张(zhā(🍢)ng )亚勤向海龙王海峰朱光等人(rén )将(🚧)再向李彦宏做(🕑)了汇报李彦宏在(🍱)5月18日的内部邮件(👨)中(🍓)同时宣布王海峰成功进阶为百度公(🚫)司高级副总裁并再继续(🥡)职务AI技术(⛪)平台(🍎)体系(🚬)(xì(🎧) )AIG总负(🤠)(fù )责人况且AI的两大事业群智能(néng )驾驶事业群组IDG总经(jīng )理(lǐ )李震宇投向张亚(🧔)勤如实汇(➗)报景鲲将一职智能生(shēng )活事(🌠)业群(qún )组(zǔ )SLG总经(😀)理一职未来一(🔤)段时(shí )间里(🛏)直接向李彦宏汇报情况
到现(xiàn )在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向(xiàng )陆奇(🦄)领导报(bào )告且陆奇最最(zuì )看重的两项(xiàng )AI业务(🏥)的(de )出口智能(🌁)生(♍)活事业群组SLG和(hé )智(zhì )能驾驶(👢)事(shì )业群组IDG均由(🔅)陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理(💶)人陆奇被如果说是少(📸)见(jiàn )的除开李彦宏(hóng )外居然(🙁)还能在百度(dù )总帅大权的人
此行(háng )人(🤜)事变动并(bìng )不(🕙)代(🔤)表百度的直(🌸)(zhí(🗓) )接掌舵(👚)权恢复又回到李(🐬)彦宏(💟)手上后者而且(qiě )在移(yí(🤓) )动端(🍍)时代对公(🕐)司战(🕍)略(🐇)可(🐸)以确定的游移(⏩)(yí )不定(dì(👧)ng )在管理能力上令(🔎)一些内(🎨)部(🆑)员工失(🐑)去了信心
与此同时陆奇出任而成(🏂)型(😳)的(🥦)李彦宏陆(lù )奇马东敏的三(❗)角(📃)权(😖)力(🔲)结构李彦宏主抓(🍔)信(xìn )息流广告业务陆(🐖)奇(🌠)总统(tǒng )领通盘业务(wù )尤其是(⏲)AI李彦宏夫人(⛺)马(📮)东敏抓(zhuā )投资什么(🏃)(me )在表面上看(🐒)来比较稳定地保(🤘)留了一年多(🍪)然后完(wán )全(quán )崩坍
陆(🥟)奇在(👝)百度掌(🥢)权的四百(bǎi )多(🌷)天(🈳)里(🏹)百(bǎ(🐃)i )度的股价比(➖)起他入(👦)职(zhí(👔) )时之初(🏝)修为(wéi )提升了将(😡)近60但百度(👀)与阿里腾(téng )讯(🤫)市值依然差出一个(gè )数量(🐀)级与(🛵)今日头条的竞争远未结束(shù )后随(suí )着陆奇的(de )离去百度(dù )下重注的AllinAI战略(🎚)更是(shì(🎹) )前路渺茫(🕛)
1举(👯)(jǔ )刀(🚑)的陆(💕)奇(🔧)和百度(📮)的斗(🚍)争
陆奇慢慢退(🏎)出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一(yī )团团时(🧦)陆奇(💾)本(běn )人还在参加上海(😤)车(🐫)展外表看来精神(🦎)焕(huàn )发甚(shèn )至于他刚刚(😞)开放了新(xīn )一期新风会的考(🐼)试报名(🌊)这(🥪)是陆奇创始的不定期检查跟百度员工(👒)继续讨论(lùn )公司方向(🚁)和业务的内部会议
这些都让(🐤)(ràng )百度基层(céng )员工对此那(nà(🧥) )两个爆料十(📫)分不(bú )屑(🛫)甚至还怀疑(yí )是竞争(zhēng )对手蓄意释(🚫)放出谣言(🔣)(yán )在百(😰)度(🧔)能发财报前一(💼)日(♊)拉低百度股价
李彦宏今天的内部信(🏊)难比登天(🆘)一枚炸弹感觉公(🛴)司刚稍微(wēi )有点垂死还得(dé )不行(🐟)(háng )呀(ya )一位百度员工(gōng )对36氪说
一位(🕋)百度内(nèi )部(📿)知情人士对36氪谈起(qǐ(🔼) )过陆奇的离职与(yǔ )同百(👛)度搜(💿)索系高管的(💌)政治斗争无关上(💓)列人士称陆奇曾对百度(📇)搜索(🌜)部门可以(yǐ )表示就(jiù(🐢) )是(shì )为了(🗃)百度的名声(shēng )估计坚定的杀掉特定垂直行(háng )业(yè )的竞价排名广(🛺)(guǎ(😩)ng )告这应该不会有什么东西太(tài )大(dà )问题(🔝)只(🤶)会(🈴)(huì(🗄) )有收(shō(🐮)u )入上的影响但陆奇的主张遇(🤷)到了四位百度(🔊)高管的联合抵(dǐ )制终于的结果(💑)是陆奇慢慢退出百度的(de )权力核(🥒)心
3月份百度刚情况(kuà(🐯)ng )了(♋)一次(🔩)人(rén )事变动(🎵)李叫兽百度贴吧事(🐩)业部总经(📻)理胡玥百(🦉)度地(👬)(dì )图事业部总(🐼)经理(lǐ )李东旻搜索(suǒ )广(🍵)告高(gāo )级总(zǒng )监鲁鹏(💟)俊(🎆)内容服务平台总经(🦒)理(lǐ(😭) )屠静等(🔦)多位(📐)中层员工离职(zhí(💂) )
最近的传(chuán )言是百度多(duō )年的现金流基础大搜(🐏)(sōu )索业务负责人向海龙在场的不少(🤚)百度核心业务管理者(🌛)(zhě )毕竟并没(🐆)有受重视一定要拿(📷)到(dào )资(🍂)源有(🌾)离职意向
重(👡)(chóng )新回顾陆奇(🎠)直接进入百(🏝)度(🚀)之初百度还(hái )陷(💆)在200亿投入O2O大战的(de )泥潭转型AI战(zhàn )略尚就没(méi )清晰的(de )思路(👽)股价(👏)一度(🎳)降(🎪)至(🈵)161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边缘(🔇)
陆奇直接进入百度后正式确立的战(🔩)略(☕)是Allin人工(gōng )智能做Feed流的战略主航道按照手机(📶)(jī )百度重现移(🖱)动搜索(suǒ )的地(dì )位(wèi )并(bìng )攻占内容市场(chǎng )这些看重百(bǎi )度(dù )百科(💐)(kē )百度地(🥫)图(🐑)百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业(🏄)部为首(🏂)的大举(jǔ )进(🔙)犯被裁撤与(yǔ )AI核心战略没什(😲)么关系的(🏏)不能贡献(🥞)足(zú )够利润的部门都遭遇考核和(hé )裁(cái )撤说是这与(📹)马东敏的(😿)思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的(🐌)评价
今(🏧)天慢慢退出权(quán )力核心的人(🗃)(rén )成了陆奇本人
他把别人都斗走了(💓)然后再(🚩)(zài )自己走了一(yī(🛁) )位(wèi )逼近(🍂)百度的人士赞(⬜)叹
2陆奇(😥)和百(🉑)度的文化
2017年1月陆奇组(🤼)建(📚)百(bǎi )度的第(🍜)一场媒体沟通会上李彦宏向外界(🕑)详细介绍陆(📨)(lù )奇
在百度内部有很多关(👽)(guān )於陆奇的(🚧)传言(yá(🚲)n )比如说他(tā(🕔) )工(😢)作站了起来像(🥖)台机器每隔一(👞)(yī )天只睡4个小时两点一线在公(🖕)司(🐿)和长期(qī )性(🍒)下榻的酒店间穿行又例(lì )如他做事(🌖)亲力亲为相当(🕠)透测哪怕重新啊设(🏷)计了(👻)全公司的周(🎂)报风格(gé )统一好第(🐅)一段写(👫)什么(me )第(🐍)二(🗄)段写什么他(😕)(tā )也(yě )会(huì )解除(🎼)(chú )基(㊗)(jī )层员(🥣)工再(zài )邮(yóu )箱(xiāng )他再讨论问题的邮件
这为陆奇(qí )赢得了口碑
但令陆(👧)奇在内(nèi )部我(🙏)得到(dà(🔪)o )认可(🤛)的(🙃)(de )是(🌸)他借着(zhe )再造(🏈)百度企(🏀)业(😍)文化(💱)的(🍓)(de )努力(🥋)特别是打破百度网页(👓)从(cóng )基层到高层管理者(🔣)交流沟通阻塞(🗝)(sāi )住的顽疾
不久前百度内部的(🙍)官僚(🌪)作风人事斗(🎚)争和(hé )个(🛍)别管理(🏴)(lǐ )层的私心(😫)一(🛤)度被可以表示一家巨头(💞)企业文化中(zhōng )的(🖍)顽疾
不过(🖕)Robin很厌恶(🎸)官(🌵)僚不过(guò )他又比较好适(🚩)当(😝)放权于外边的这(😲)些人边(biān )沿的那(nà )些(xiē )人又跟他(🚾)也不(🥣)是一(🥈)条心也很(hěn )胡弄他即便他(👱)们很清楚(🐊)什(👰)么是对(⭐)公司必要的但的确如此关(guān )心只在乎做的事有没往(🦍)上(🌀)汇报的时候好看点逼着基层(👀)员工挑活(🌙)干(📽)
中(zhōng )高层管(📩)(guǎn )理者的这样的(Ⓜ)偏好结果会反应在绩效(🎩)评定上一名内(🥈)部人士对36氪可以表(biǎo )示症(🧡)(zhè(📂)ng )结应该(🖕)是只考虑到(dào )KPI实(😫)在不行你我以为以百(💥)度(👼)的技术连不(⤴)赚(zuàn )钱的垃圾广告(gào )帖(tiē )都灭不了(😜)他们都清(qīng )楚只不过(guò )不安排(pái )好(🚎)(hǎo )人(👲)力去整(zhěng )治
以内(😍)种种除了魏泽(🦊)西(🔊)(xī )事件(🥕)狂暴后百(bǎi )度(📂)的措手不及让李彦宏看起来好像像个(🌧)高(gāo )居高(🏠)层又非常好(🃏)蒙蔽的CEO
一(⏺)种观点是这也和Robin个人的性格或者(🌝)他(tā(⏭) )是个重感情的好人(ré(🥗)n )是个(💑)是个的技术男但他(🐬)(tā )根本不不算个杰出(chū )的(de )的管理者特(tè )别是要羽翼未丰百度这艘巳经有(🍘)5万(⛲)员工的(🖥)大船
这那(🙏)就是陆奇初入百(⛺)度遇到的状况(🥊)管理层最看重私利势(✂)力盘根错节基层的的问题和(🎷)(hé )意见反馈不了(😝)高层
因此(cǐ )陆奇开设(🏩)了新风向(🐴)沟通交流(🕊)会这是一(🍆)个定(🌏)期跟(📀)员工交流的讨论(🚿)会制度(🉐)每次(🏷)来开一个半(㊙)小时陆(lù )奇会请帖一位业务(🐹)线大(😮)佬亲自出面(🏝)并在百(bǎi )度内(nèi )网和新(🧥)风会你的留言区选出(📶)(chū(🎢) )最受员工(gōng )关(🐔)注(zhù(😵) )的问题在会上直(⚡)接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气(🎟)的问陆奇为么百度的产品都中(🗯)规中距(🍶)江(🧡)湖之远是对员工(🤣)更加不好算和亲身的(👳)体验的问(🏕)题做一个新系统(🌈)和程序维(🗿)护一个旧(jiù )系统这对个人(🐭)(rén )境界突(tū )破(pò )的价值几乎不一(🔓)样这倒致就没人很乐意程序维护(🥢)旧系统都愿意(📷)去做新(🥧)的(📃)这种问题(tí )怎末可以解决
有(🖍)时候(🤺)只不过我们没法提出来解决方法(fǎ(🎹) )但至多这(zhè )些个(🐳)问(wèn )题让上面的(de )大佬看(📌)到(dào )了就达到(🏫)一定目的了一(🤬)位百度员工其实相(🙇)对于百度(👐)历史上的管(🤩)理层陆奇表(🍹)现(🌺)出来出前所(suǒ )未有的强烈的坦率和不(🐰)回避(🦑)
过(🍧)去这在百度是(shì )不(🎟)可想(⛩)象中的
这在(😒)百度内(🎱)部带(dài )走了一种印象一名普(🎯)通员工(📰)想同COO陆奇联系(xì )有时(shí )比同(🕗)(tóng )总监(📣)级管理者交流更太容易放(🔄)到其余大(dà )公司这是(shì )个奇(🐤)怪的(📌)现(xiàn )象
这让(👄)人想起了腾讯创始人马(😟)化腾知乎用户和菜头分(💐)享过(🌇)一件(⛪)事(shì )腾(🐍)讯(xù(🐻)n )的(❄)产品(❗)线上有1700多(🏦)个产(chǎn )品他参与其(😺)中(zhōng )的蛮数(shù )量和他回信商讨产品问题相(xiàng )当(dāng )祝生(shē(👿)ng )活基(🏠)本上那(nà )是一个(gè )PM和另一(yī )个PM之间的切磋切(🎚)(qiē )磋(📦)如果他(tā(🆙) )被你的做法极大激荡Pony会立刻(kè )把邮件升级拖一堆VPGM从里(lǐ )面(🥀)出来(lái )带动事(shì )情行进
陆(🦈)(lù )奇也会直接发基层员工发(✊)邮(yóu )箱他讨(tǎo )论(🙇)问(🚪)题的(♌)邮件(jià(⛹)n )趁机发觉刻意(🥕)隐藏(cá(⛴)ng )在百(bǎi )度(🌒)的产品制(zhì )度和(hé(📗) )运转(📦)细(xì )节(jiē )中的隐疾毕(bì )竟(🙏)害(🏕)(hài )怕(🚂)管(🤩)理层不解释年轻用户的(de )需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百(🐝)度内网中先发表见解的(🤳)员工(gōng )单聊
在最(🗺)近的一(🛺)次新风会上陆奇期刊等级(jí )半个公司(sī )集团(🎃)战(⬇)略巳经都(dōu )差不多理顺了但要做的仍(réng )很多
3换了司机的高速列车
过去(🏤)几年搜(sōu )索广告在养肥了百度(🚪)的同时(shí )也抹杀掉了这家百度的敏(🌴)感度和锐气陆奇(qí(💘) )给百(bǎi )度新(🎸)找(😲)的(de )路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属(shǔ )于自(🥃)己的AI时代(🐕)的安卓逃掉过度(⛩)依(🚶)赖(🍠)广(🤑)告的(de )广(💍)告盈利模式在这(🔦)套思(🔛)路里DuerOS和Apollo是有(🛡)用的(🚗)落地之前出口
在(🕑)2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(wè(🏼)i )地称百度AI尤其是Apollo的发展(🧕)体现(xiàn )了中(🎠)(zhōng )国速度但接下来人们打听一下(🏭)的是(🦓)高速行驶的(😏)到百度(🥌)在突然换了司机后(🤶)会(🎹)不会脱轨
在(zài )百度历史(shǐ )上(shàng )产品或业务而且(⬆)负责(🚭)人(😨)离职后而激(🍗)起浪(🈶)花的(🤩)事(🚦)时有发生了(le )什么
如今指挥棒又返回到李(lǐ )彦宏手中(📶)李(lǐ )彦宏仍旧(📅)必须平(pí(🥜)ng )衡新领导班子的(🐋)权力包括把陆奇开了(〰)头的(⭕)变革再(zài )继续下去
参照(🚣)李彦(⏮)宏在内部邮件中(🍹)的(🍉)规(🥚)划以往陆(🍘)奇亲(🎣)自跑带的两(🔵)块核(🎤)心的AI业务智(zhì )能驾(jià )驶事(shì )业群组IDG总经(jīng )理(lǐ )李震宇(🤭)日后投向张亚勤领导报告景鲲升任(📢)智(zhì )能生活事业群组SLG总(🙋)(zǒ(😖)ng )经理未来(🕟)一(📡)段时间(jiān )里真接向李彦宏(🏻)领导报告(🚵)百度也许不会会(🌼)出现(🎪)第二个陆奇(🚪)这样的角色如今要注意(🦑)精力(🚞)放进百度Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕会为智能(🕷)生活(🦊)事业群组(🦉)再(🚮)寻(xún )找(👉)风一位高层汇报者(zhě )
值得注意的(㊗)是上述事(👎)项内(🍮)部邮件(jiàn )中达(❇)到三分之一的(🎽)(de )篇幅都比较复(fù )杂到王海峰这(🥪)次什么(me )变(👹)化(huà )后(🍻)此(🦕)前职务AI技术平台体系(😺)AIG总负责人的王海峰被任命百度(🌂)公(🍐)(gōng )司高级副总裁
依据什么百度的官方(fāng )信王海峰(🏛)2010年一(yī )并加(jiā )入(rù )百度几乎在同一时间为公(gōng )司(sī )创建(📳)角(jiǎo )色了(🌕)自然语(🍦)言处理部互(hù )联网数据研发部推(📮)荐(jià(🔣)n )引擎和个(gè )性化(😣)选择部多(duō )媒(méi )体播放部图(tú )片搜索部语(yǔ )音技术部等并曾担任搜索(🎚)公司副总经(jīng )理
在(👅)2017年(🔑)3月吴恩达因派系(🦅)斗争远(yuǎn )远(yuǎn )离开百度后(🏫)王海峰刚接手了吴恩达(dá )此前(🤾)专门负责(🔧)的百(🚑)度研究院下一界AIG总负(🍟)责人同时境界突(tū(🎏) )破为Estaff成(😥)员(yuán )而被可(🐗)以表示(👛)百(🧔)(bǎi )度AI派系上一(🚠)波(🖼)斗(😳)争(zhēng )中(🌽)的赢家
一位百度内部(🐏)人士对36氪明说(shuō )王海(🔎)峰(fēng )你们负责(🍦)的AIG与景鲲(💪)专门负责(💉)的DuerOS之前的关系(xì )是前(🍌)者提供底层技术后(hòu )者共同(🤢)负责落地后到产品并(🌮)可以使用前者的数据但两(➡)个部门在(🍙)长期合作(📊)的同时(shí )也(yě )修真者(🎤)(zhě )的存在博(bó )弈AIG也(🎽)在绝对机密研(💽)发自己的硬件机器人产品(🚞)
陆奇离开后AllinAI的(de )百(bǎ(💾)i )度(🐁)依旧是(shì(🗞) )是需要(yào )一位有能力禁(💕)锢(gù )几(jǐ )块AI业务避免内(🌗)斗不断(duàn )的管理者但(🤦)这个人会不会(huì )又(⛎)出现从(cóng )哪里来全是(🗯)个未知(🌖)数(shù )
陆奇退(❌)任百度总裁(🤲)和COO的(✌)消(xiāo )息公告后百度(🕥)今晚美股(gǔ )开(🚴)盘价格股(gǔ )价即暴(🈂)跌约7
再(zà(🚃)i )强(🐺)势(shì )加盟来(🖍)一(🚨)位(👹)陆奇也会被斗走一位百度员工对(✒)未来的(🐽)确(👞)积极(🍏)乐观怀(🚨)疑就算(👐)跑来也(yě )招不来(lái )人
陆奇贡献的486天像(🗼)鲶鱼(⛏)一样给了百(💕)度(🔬)新的刺激但百度看来却(🍻)(què(😕) )没给(🖲)这些外(🌵)(wài )来的革命者充足的(🥗)利用
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