有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🐓)有哪些日剧让(ràng )你眼前一亮
日剧很很厉(lì )害的(de )一点是能(néng )深挖人性探(🛬)讨(😽)普通人的喜怒(🏿)哀乐
1海王
导演胜者(zhě )即是(shì )正义金子文(wén )纪土(🗡)井裕泰石(😥)井(💋)康晴(👣)
演(yǎn )的暗(àn )金丑岛君新(🎬)垣结衣星(🚯)野(🥘)源大谷亮(🐎)平
看点食草工科(🚐)男呆萌美少女实验的方法契约婚姻(🐍)的也(💢)非常有趣(qù )单身狗被散了很多狗(👤)粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈(dǎo )太(🌲)逗(🔭)了(👲)
2海王
导演海王(wá(✴)ng )福泽克(💱)雄棚泽孝义田中健太(tà(🎗)i )
古装电影(✡)堺雅人上(🏍)户(hù )彩香川(⭕)照之
看点跟啪啪(🥁)啪一样霓虹人比较(🦊)喜欢(🙅)前戏(💝)十足(🎽)然(🕋)后在(zài )一(🐩)瞬(🐇)间再次爆发每集前30分钟都(🥁)无比压(👂)抑(🏳)剧情一(🥙)环扣一环紧(🕠)张到不行到结果十(shí )几分钟热血励志形状(zhuà(👿)ng )怪异打着鸡血堺雅人香(xiāng )川(💸)照之等许多(duō )优质(zhì(🚖) )叔出演电影(📬)的(🐈)(de )银行(⛰)家们气质(zhì )不凡(fá(🚱)n )最后大结局反正(zhèng )挺要什么不是现实(🏐)的BOSS们(men )相互妥协炮灰(🔎)(huī )的仅(🔆)有(📴)少年热血小喽啰(🍄)
3逃避虽可(🚈)耻(🦄)但有用(🗳)
导演松冈锭司山(🌾)下敦弘(🍻)及川拓(tuò )郎
主演小(xiǎo )林薰须藤(💎)理彩田(🏽)畑智子
看点在每个(gè )深夜(👔)边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得(🤮)(dé )依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓(🍵)烈
4半泽直树
导(dǎ(😍)o )演石川淳一(😃)城宝秀(👼)则西坂瑞城编剧古(🌆)泽良(🌟)太
演(♌)(yǎn )的(🔮)堺(🚾)雅人新(🛹)垣结衣冈田将生
看点毒舌(shé )大(♓)叔和呆萌少女组合最好搭配还(🎮)挺好玩吉高由里子贱(jiàn )萌怪新垣结(💎)衣正义(👣)感(♐)十(shí )足且(qiě )乖诉讼中的笑(xiào )点很多却能(néng )直接导致人陷入深(👅)思末凉子御(😊)姐(⏹)范真(💒)棒熟(🔨)透的水蜜桃
5深(shēn )夜(🚍)食(shí )堂
导演山(shān )口雅俊川(🥫)村(👗)泰(🚎)祐(yòu )
主演山田(💈)孝之片(♿)濑那奈矢部(💾)(bù )享佑
看(🗂)点从高利贷角度看(kàn )计划理财的重(😐)要性欲望(wàng )是把刀(👯)能伤(🏡)人也(🎠)能伤己连高(🔫)利贷也能拍得热血街(🙅)灯(❌)还真啧
小米10涨价(🎗)后(hòu )销量却(què )很好是因为以前(💷)太便(💠)
大米白面天(🏅)天吃也得腻换(🚛)个口味十(🐣)年(💭)前有人说腾(🤽)讯和阿里抵不上一个(gè(🐐) )百度
百度未一跃而起陆(🌻)奇已离场后进入到(😓)百度(🙈)486天后工(🤪)作(🔩)狂陆奇只(🔕)不过个人和家(💐)(jiā(📷) )庭的原因由(🤗)李彦(😎)宏在5月18日下午发出的内部邮件中(⛷)下达(dá(📋) )命令从今年7月起不再一职(zhí(🖕) )百度集(jí )团总裁兼(😴)首席运营官
这位(😊)李彦宏亲自来(📦)(lái )从硅(guī )谷这边请(qǐng )慰籍(👉)着(zhe )百度转型厚(🔂)望的明星职业经理人(💅)在(zà(💫)i )百度AllinAI大战略拐(🏴)向(🔰)中(zhōng )途倒是(shì )在公司内外也(🐝)打(🛏)胜(🙉)了个人口碑的时刻突然(rán )之间取(🕝)走(🧝)对百(🚎)度实际业务(wù )的(de )管理权
虽说李彦宏称陆奇(🌠)将再(📖)任(🌨)职集团公(🍫)司的副董事长以(🥙)这个身份(🎬)一直送(sòng )回百度但很(👁)多这(😲)更像是越描越黑
百度员工的群(qú(🚀)n )早就炸开觉(🔌)着(🌌)副董事(🗜)长那是(🚔)个虚职先缓(huǎn )存一(📉)下下一步就走了(le )
虚(🌨)职的分析不虚从百度新(⛷)(xīn )的管理班子和权(👽)(quán )力架构不(bú )不自然(rán )出去陆奇取回了(🍹)全(🧙)都所(⛔)有的权(🏺)力
据百度(dù )内部邮(🥋)件(jiàn )百度(dù )主要(yào )业务(🦓)(wù )部门负责人张亚勤(🌝)向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做(🚣)了汇报李彦宏在(zài )5月18日的内部邮件(📇)中同时(shí )宣(xuān )布王海峰成功进阶为百度(🧕)公司高级副总裁并再(😰)继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的(💿)两(liǎng )大事业群智(zhì(🐏) )能驾驶事业群组IDG总经(🏘)理(📫)李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能(🏕)生活事(🔰)业(yè )群(🈯)组SLG总经理一职(zhí )未来(lái )一(🗨)(yī(🌌) )段时间里直(zhí )接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且(qiě )陆奇(qí )最(🐇)最看(🎉)重(chó(🚳)ng )的两(🥀)项(😘)AI业务的出口智能生活事(shì )业(yè(🎱) )群(🐙)组SLG和智能驾驶事(🏝)业群组IDG均由(🏾)(yóu )陆奇真(👵)接亲自挂(guà )帅(👂)任总经理正因如此(🔅)职业(yè )经理人陆(🎛)(lù )奇被如果说(shuō(😈) )是少见的除开(🐧)李(lǐ )彦宏外居(😜)(jū )然还能在百度总(zǒng )帅大权(🍑)的(de )人
此行人事变(➡)动并不代表百度的直(👡)(zhí )接掌(zhǎng )舵权恢复又(🏻)回到(😬)(dào )李(🐐)彦宏手(🏩)(shǒu )上后者(🏸)而且(🧢)在(zà(🐽)i )移动端(duān )时(👜)代(🐕)对公司战略(🌦)可以(〰)(yǐ )确(🎣)定的游移不(💧)定在(🔌)管理能力上令一些(🦀)内部(🔜)员工失(🤛)去了信心(xīn )
与此(☝)同时陆奇出任而(ér )成(🏔)型的李彦宏(hó(🍗)ng )陆奇马东敏的三(🚚)角(jiǎo )权力结构李彦宏主抓(🔖)信息(✈)流广告业务陆奇总统领通(tō(🔢)ng )盘(🥁)业务尤其是AI李彦宏夫人马(mǎ )东(dō(🔙)ng )敏(🤪)抓投资(🚚)什么在表面上(🐔)(shàng )看(🏿)来比较稳(😔)定地保留了一(yī )年(nián )多然后完全崩坍(🖇)
陆奇在百度掌(📣)权(quán )的四(sì )百(bǎi )多天里百度的(💩)股(gǔ )价比起他入(rù )职(🍥)时之初修为提(tí )升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个(🗿)数量(🍰)级与今日(rì )头条的竞争远(yuǎn )未(⚪)结(🔪)束后随(😘)着陆(lù(🎗) )奇的离(lí )去(🐺)百度(🌇)下重注(zhù )的AllinAI战略(luè )更是前路渺茫
1举刀的陆奇(🍭)和百(🐒)度(👍)的斗争(👂)
陆奇慢慢(màn )退(⏱)出百度的消息公元前(🤸)16世(🚓)纪在(🏇)4月底再到脉脉(mò )曝出消息一团团时陆奇(qí )本人还在参加上海车展外表看来精(🌊)神(shén )焕发甚(shèn )至于(🦑)(yú )他刚刚(gāng )开放(fàng )了(🧖)新一期(qī )新风会(huì )的(🥃)考试报(😖)名这是陆奇创始(🌌)的不定(⏺)期检(🧀)(jiǎ(🤪)n )查跟百度员(🌨)工继续讨论公司方向和业务的内(🦌)部(bù )会(🥍)议
这些都让百度基层员工(🌩)对(⛳)此那两(😑)个(gè )爆(➗)料十分不屑甚至(zhì )还怀疑是竞(🍆)争对(📐)手蓄(🍉)意释(🎡)放(fàng )出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内(nèi )部信难比登天一(✂)枚炸弹感(gǎn )觉(🍄)公司刚稍微有点垂死(💹)(sǐ )还得不(bú )行呀(⛽)一位百(bǎi )度(dù )员工(🙇)对(🐞)(duì )36氪(🥢)说
一位百度内部知(zhī )情人(🥫)士(shì )对(duì )36氪(kè )谈起过(🍥)陆奇的离职(zhí )与同百度搜索系高管(guǎn )的政治斗争无(🌲)关上列人士称(🛴)陆(🍩)(lù )奇曾对百度搜索部(🏆)门可以(💕)表示就是为(wéi )了百度(🏛)的(de )名声估计坚定的杀(🧜)掉特定垂(chuí )直行业的竞价排名广告这(zhè )应该不(bú )会有什么东西太大问题(⛴)只(zhī )会(huì(🌻) )有收入上的影响(xiǎng )但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联(lián )合(🛳)抵制终于的结果是(🤥)陆奇慢慢退出百度的权(🤐)力核心
3月份百(bǎi )度刚情况了(🍫)一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理(🤜)胡玥(yuè )百度地图(🔪)事(shì )业部总经(jī(😹)ng )理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服(🏧)(fú )务平(🕴)台总经(🌞)理屠静等多(⏺)位中层员工离职(🙆)
最近(🦊)的传言是百(🔏)度多(🐇)年(🥞)的现(🤢)金流基(💰)(jī(💊) )础(chǔ )大搜(sōu )索业务(👝)负责人向(xiàng )海龙在场的不(💎)少(shǎo )百度核心业务管理者毕(🐃)竟并(🐍)没有受重视一定要拿到资源有离(🏁)(lí )职意向
重新回顾陆奇直接进入(🎞)百度之(🌅)初百度(📇)还陷在200亿(yì )投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没(🍃)清晰(🔫)的思(sī )路股价(🐓)一度降至161欧元滑下(🤓)到(dào )BAT阵营(⛏)的边缘
陆(lù )奇直接进入百度(dù )后正式确立的战略是Allin人工智能做(🗳)Feed流(liú )的(🎖)战略(💡)主航道按照手机百度(dù )重现移(😑)动搜索的(de )地位并(bìng )攻占内容市场(😿)这些看重百度百科(kē )百度地(🚌)图百(bǎi )度账号这(🚽)类优(🍻)势业务(💐)
渐渐(jiàn )而去(qù )的是以(😽)医疗事业(yè )部为(wéi )首(🔠)(shǒu )的(⏱)大举进(📧)(jìn )犯(fàn )被裁撤与AI核心战(🥌)略(💹)(luè )没什么关系的不(🌶)能贡献(😧)足够利润的部门都(dō(🕜)u )遭遇考(🔐)核和裁撤说是这与马东(🧛)敏的(de )思(📵)路(🛎)(lù )完美契合(🚞)举刀是(shì )媒体对(duì )陆奇(😐)之于百度(dù )业务的评(➗)价
今天慢慢退(🍕)出权力核(👖)心的(🗝)人(🌔)成了(📠)陆奇本人
他把别(💟)人(rén )都(🏯)斗(⛔)走了然(🌆)后再(☔)自(🧀)己走了一(🚺)(yī )位(wèi )逼近百度(⭕)的人士赞叹
2陆奇(🎟)和百度(dù )的文化
2017年(🅿)(niá(📩)n )1月陆奇(⛰)组建(jiàn )百(🍅)度的(🥒)第一(yī )场媒体沟通(🙊)会上(🎚)李彦宏向(⭕)外界详细介绍陆(🎛)奇
在百(🏄)度内部有很(🎗)多关於(📹)陆奇的传(chuán )言比(🍓)(bǐ(💯) )如说他工(😝)作(🎟)站了(⭐)起(qǐ )来像台机器每隔一天只睡4个小时两(🛰)点一线(xià(🙍)n )在公司和长(😭)期(qī )性下(🥂)榻(📮)的酒店间穿(🈴)行又例如他做(🛋)事(shì )亲力亲为相当透测哪(nǎ )怕(😎)重新啊设计了(😳)全公司(sī )的周(⌚)报(bào )风格(gé )统(🥂)一好第一段(🌭)写什么第二段(duà(😴)n )写什么他也(yě )会解除(chú )基层员工再邮箱他再讨论问题(🍿)的(de )邮件
这(zhè )为陆奇赢得了口(💠)碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他(👫)借(🏤)着再造百度企业文化的努力特别是(shì )打(dǎ(📋) )破(📯)百度网页从基层到高(🎗)(gāo )层(🙎)管理(📩)者交流沟通阻塞住的顽(wán )疾
不久前百度内(nèi )部的官僚作风人事斗(🌚)争(🌋)和个别管理(🌭)层(🏨)的(de )私心一度被可以表示一家巨(🗳)头(tóu )企业文化中(⚪)的顽疾
不过Robin很厌恶官(guā(📘)n )僚不过他又比较(👤)(jiào )好适当放权于外(🐬)边的这些人边沿的那些(🍜)人又跟他也不是一条(tiáo )心也(yě )很胡(hú )弄(🧞)他(🔩)即(🔁)便(💗)他们很清楚(🉐)什么是对公司(🍄)必要的(de )但的确如此关心只在(zài )乎做的事有没往上汇(huì )报的时候(👩)好(🅿)看点逼(🤼)着基(jī )层(🔟)员工(💪)挑活(🔌)干
中高层管理(lǐ )者的这样的偏好结果会反应在绩效(🗺)评定上一名内部(🚬)人士对36氪可以表示症结应该(🖇)是只考虑到KPI实在(📴)(zài )不行你我以为以百度的技(🥂)术连(🥞)不赚钱的(👽)垃圾(👀)广告帖(tiē )都灭不了他们都清楚(🎢)只不过(🐐)不(🚣)安排好人力去整治
以内种(📕)种除了魏泽(🌎)西事件狂暴后百度(🥉)的(🍽)措手(⛷)(shǒu )不及让李彦(🔻)(yàn )宏看起来(👣)好像像个高居高层又(yòu )非常好蒙(méng )蔽的CEO
一种(🌜)观点是(shì )这也(yě(🛺) )和Robin个人的性(xìng )格或者他是(➖)个重感情的(👗)好人是个(gè(🤙) )是个的(de )技术(🍔)男但他(tā )根本(🈹)不不算(suàn )个杰(📱)(jié )出的的管理者(🍸)特别(bié )是要(yào )羽(yǔ )翼(yì )未丰(👕)百度这艘(sōu )巳经(📎)有5万员(yuán )工(gōng )的(💒)(de )大(dà )船
这那(nà )就(🕝)是陆奇(qí )初入百度遇到的状况(🥧)管理层最看重私利势(shì )力盘根错(cuò )节基层的的问题和意见反(fǎn )馈不了(😾)高层
因此陆奇开设了(le )新风向(xiàng )沟通(🤲)交流会这(🏸)(zhè )是一个定期跟员(🏇)工(👵)交(🌺)流的讨论(lùn )会制(👇)度每次(🌪)来开一个(🔼)半小时陆奇(🐮)会请(qǐng )帖一位业务(wù(🕰) )线大佬亲(qīn )自出面并在(🚑)百度内(nèi )网(🌌)和(🐺)新风会你(🍜)的(💣)留(liú )言(yán )区选出最受员工关注的问题在会上直接反(fǎn )驳(📶)
提问可(〰)能很刺(🥨)耳(😢)例如就曾有员工(🌥)一点也不(🏆)客气的问(wè(⛵)n )陆奇为(♐)么百度的(⏺)产品都中规中距江湖(🥝)之远是对(📶)员(yuán )工更加不好算和亲身的体验的问题做(🍖)一个新系(xì )统和程(chéng )序(📘)维护一个旧系(💘)统(🐠)这对(🚸)个人境界突破的价值几乎不一(yī )样(💗)这(🤶)倒致就没人很乐意程(👉)序维(🍛)护旧(🥔)系统都愿意(🚹)去做新的这种问题(tí )怎末可以解决
有时候只不过(guò )我们没法提出(💱)来解决(jué )方法但至(zhì )多这(zhè )些个问题(📇)(tí(🤼) )让上面的(de )大佬看到了就(🥒)达到(🔭)(dào )一(yī )定目的了一(💵)位百度员(♈)工其实相对于(yú )百度(dù )历史上的管理层陆奇表现出来(🍹)出前所(⤵)未有的强烈(🦇)的坦率和不(bú )回避
过(guò )去这在百度是(🆖)不可想象中的
这在百度内(😵)部带走了一种印象(📋)一名普通员工想同COO陆奇联系(🍁)有时比同(👣)总监级管理者交流(🐶)更太容易放到(🀄)其(qí(🎂) )余大公司这(zhè )是个奇怪的现(🥔)象(xiàng )
这让人想起了腾讯创(chuàng )始(shǐ )人马(mǎ )化(huà )腾(🈸)知乎用(🔮)户和菜头分享(📈)过一件(🔩)(jiàn )事腾(🥩)讯(😪)的产(🛰)品线上有1700多个产(chǎn )品他(tā )参(👝)与(🦕)其中的(🌺)蛮数量和他(🍸)回信(xìn )商讨(⏬)产品(pǐn )问题相当祝生活(💁)基本上(🍌)那是(shì )一(yī )个PM和(🔌)另一(🐆)个PM之(🚲)间的切磋切磋如(🚄)果他被(⬆)你的(😷)做法(㊙)极大激荡Pony会立刻把(🎍)邮件升级拖一(😐)堆VPGM从里面出(🔢)来(lái )带动(dòng )事情(🚟)行进
陆奇也会(👘)(huì )直接(jiē(🛴) )发(🎈)基层员工(🥐)发邮(🏞)箱(xiā(📝)ng )他(📡)讨论问(🈲)题的邮件趁机发(fā )觉刻意隐藏在(zài )百度的产品制度和(hé(😤) )运转(zhuǎn )细(xì )节中的隐疾毕竟(jìng )害怕管(🍷)理层不解释年轻用户的需求他(🏺)一天玩各种App匿(nì )名试用手机百度邀请在百度内(nèi )网中先发表见解(🆘)的(⏱)员工单(dān )聊
在最(zuì )近(📯)的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团(🤾)战略(luè )巳经都差不多(duō )理顺了但要做的仍很多(👥)
3换了司机(jī )的(de )高速(sù )列车
过去几年搜索广(guǎng )告在养肥了百度的同时(🔃)也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路(😒)子(🕜)是像Google一样剪切粘贴出一个(gè )都属于自己的AI时代的安卓(🌙)逃(💃)掉过(🍨)度依赖广告的(🔐)广(😈)告盈利模式在(🥛)这套思路里(💗)DuerOS和Apollo是(😥)有用的(🔱)落地之(🍱)前出(🐷)口(👦)
在(🚅)2018年的CES大会上陆奇半(😈)带欣慰地称百(📕)度AI尤其是Apollo的发展体(🍔)现(🕰)了(🚈)中国速度(😀)但接下来人们打听(😋)一下的(📃)是高速行驶(🚫)的(🌟)到百(🐌)度在突然(✋)换了司机后会不会脱轨
在百(bǎi )度历史上产品或(🛷)业(🌦)务而(🤞)且(qiě )负责人离职(🚄)后(hò(💻)u )而激起(🏖)浪(🤽)花的事时有发生了(le )什么
如今指(🍪)(zhǐ )挥(huī )棒(🌫)(bà(🗨)ng )又返(fǎn )回到李彦宏手(shǒu )中李彦(🍻)宏仍旧(🏞)必须平衡新(xīn )领导班子的权力(lì )包括把陆奇开(kāi )了头的(🖍)变革再继续下去(qù(🛶) )
参(🎸)照李彦宏在内部邮(🚽)件中的(😅)规(🥔)划(🥜)以(🌽)往陆(🏘)奇亲自跑(🛡)带的(🥙)两(🥁)块核心的(de )AI业务智能驾(jià(🔽) )驶事业群组IDG总经理李(🙂)震宇日后投向(🙊)张(zhāng )亚勤(🐭)领导报告景鲲升任(rèn )智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接(🍐)向(🤫)(xiàng )李彦(👠)宏领导报(🛑)告百度也许不(bú )会会出现第二个(gè )陆奇这(zhè )样(yàng )的角色如今要注(🏪)意(yì )精(jīng )力放进百度(dù )Feed流上的李彦(🧢)宏恐(📅)怕会为智能生活事业群组再寻找(zhǎo )风一位高层汇报者
值(♊)得(🍊)注(zhù )意的是上(🈯)述事(🌧)(shì )项内部邮(🍐)件中达(🌩)到三分之一(🐴)的篇幅都比较复杂到王(🎍)海峰这次什么变化(🙅)后此前职务AI技(jì )术平台体(tǐ )系AIG总负责(zé )人的王(😗)海峰被任命百度公司高级(✨)副总裁
依(🔑)据什么百(bǎi )度的官(🥜)方信(🕕)王(wáng )海峰2010年一并加(📨)入百度(♟)几乎在同一(yī(🀄) )时(shí(⛑) )间为公司(🕒)创(chuàng )建角色了(le )自然语言处(🧓)理部互联(🔮)网(⌛)数据(jù )研发部推荐引擎和个性化选(xuǎn )择部多媒体播放部图片(piàn )搜索部语(yǔ )音技术部等并曾担任(rèn )搜索公(gōng )司副总经(🏰)理
在2017年3月(yuè )吴恩达(dá )因(🐊)派系斗争远远(🧠)离开百度后王海峰刚接(jiē )手了吴恩(📁)达此前(qián )专门负(💴)责(zé )的百度(🌁)研(🔍)究(jiū )院(❕)下一界AIG总负责人(🈚)同时(🛰)境界突破为Estaff成(🌚)员(🌁)而被可以表示(shì )百(🚷)度AI派系(🎗)上一(yī )波(🕒)斗争中的赢家
一位百度内(🐴)部(🙋)人士(shì )对(🍳)36氪明说(🧖)(shuō )王海(hǎ(🥅)i )峰你(🕋)们负责的AIG与景(🈷)鲲专门负责(🎻)(zé(♋) )的DuerOS之前的关系是前者(zhě(🍤) )提供底(dǐ )层技术后者共同负责落地后(❕)到产品(⬜)并可以使用前(🧡)(qián )者(📹)的(de )数据但两个部门在长(zhǎng )期合作的同(🐣)(tóng )时也修真者(🦗)的存(🏹)在博弈AIG也(😑)在绝对机密研(yán )发自己的硬件机器人产(🍗)品
陆(lù )奇(🏬)离开后AllinAI的百度(dù )依(🤢)旧是是(🌏)(shì )需要一位有能力(lì )禁锢几块AI业(🏑)务避免内斗(😞)不断的管理者但(🖋)这个(gè )人会(😚)(huì )不会(🦅)又出现从哪里(lǐ )来全是(shì )个未(wè(🉐)i )知数
陆奇退任百度总裁和(😋)COO的消息公告后百(bǎi )度(🎷)今(jīn )晚美股(🤶)开盘价格股价即暴(🌲)跌(diē )约(👜)7
再强势加盟来一(🏪)位(wè(🦒)i )陆奇也会被斗走(⛵)一位百度员工对(🚹)未来的(⚽)确积极(🎍)乐观怀疑就(🆎)算跑(🎼)来也招(zhā(🐓)o )不来人(rén )
陆奇贡献的(👄)486天(🐤)像鲶鱼一样给了百度新(xīn )的(🕶)刺激但(😥)百度看来却(què )没(🛩)给这些外来的革命者充足的利用
猜你喜欢