有哪些日剧让你眼前(qián )一亮(liàng )
日(🏭)剧(jù )很很厉(🚅)害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导演(💛)胜(👄)者即是正(🥔)义金子(🈴)文(wé(⤵)n )纪土(tǔ )井裕泰(🌄)石(🎰)井康晴(😲)(qí(🐫)ng )
演的暗(àn )金丑岛君新垣结衣星野源大谷(🦕)亮(😅)平(píng )
看(🏅)点食草工科男(ná(📊)n )呆萌美少(🙍)(shǎo )女实验的方法(👯)契约婚姻的也非(🥍)常有趣单(💸)身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本(💕)就是太萌(méng )片尾舞蹈太逗了(le )
2海(❓)王
导(dǎo )演海王(🚂)福泽克雄(✋)棚泽(🌸)孝义田中(😣)健太(🔄)
古(🤫)装电影堺雅(🦕)人(ré(🌌)n )上(shàng )户彩香(🤲)川照之(🥛)
看点跟啪啪啪(🧞)一样霓虹人比较(🛀)喜欢前戏十足然(🐘)后在一瞬间再(📙)次爆发每(měi )集前30分钟都无比压抑剧(🍁)(jù )情一环(✖)扣一环紧张(🚍)到不行到(🌯)(dào )结(⏱)果(📮)十几(🏧)分钟热血励志形状怪异(⤵)(yì )打着鸡血堺雅人香川照之等(⤵)(děng )许多优(🍗)质叔出(❄)演电影的银行(🐼)家(jiā )们气质不凡(💻)最(🐺)后大结局反正(🗨)挺(😜)要什么(🌟)不(💓)是现实的BOSS们相互(🐛)妥协炮(🔰)灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可(🚇)耻但(👰)有(💱)用(yòng )
导演松冈锭(👻)司山下(xià )敦弘及川(🍈)拓(🚵)郎
主演小(xiǎo )林薰须藤理彩田畑智子
看点在(zài )每个深(🚳)夜边缘人被美食(🕐)(shí )彻底治(zhì )愈(🌼)即便(biàn )是(shì )普通人获得依旧有故事台词(🕞)如散(🎖)文版优美动人小林薰大叔(🔄)(shū )气(👙)质浓烈
4半泽(🎌)直树
导(👪)演(⛩)石川淳一城(🏅)宝秀则西坂瑞城编剧古泽(🤨)良太
演的堺雅人新(⏫)垣结衣冈(gāng )田将生
看点毒(🧜)舌大(✊)叔和(hé )呆(dāi )萌少女(👺)组合最(zuì(💙) )好(💯)搭配(pèi )还挺好玩(🐢)吉高由里子(🤴)(zǐ )贱萌(🛅)怪新垣结衣正义(🏾)感十足且乖诉(🈁)(sù )讼中(zhōng )的笑点很多却能直(🤰)接导致人陷入深思(💫)末(🍚)凉子御(🤯)姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(⛷)食堂
导演山口雅俊川村(👜)泰祐
主演山田孝之(🏕)片濑(🍿)那(nà )奈矢(🐄)部享佑
看点从(🏠)高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把(bǎ )刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街(jiē )灯还真(💫)啧
百(❣)度未一(🛢)跃(🥘)而起陆(lù )奇已离场(chǎng )后(🐾)进入(🗨)到百度486天后(hò(🦃)u )工(🏝)作狂陆(lù )奇只不(😫)过个(gè )人和家(🎉)庭的原因由李彦(yàn )宏在5月18日(🕉)下午发出(🏋)的内(🔇)部(😚)邮件中下达命令从(🥙)今年7月起不再一职(🌄)百度集团总裁兼(jiān )首席运营(🍻)官
这位李(lǐ )彦宏亲(💔)自(zì )来从(🏤)硅(guī )谷这边请(qǐng )慰籍着百度转型厚望(🕧)的(⏰)明(míng )星职业经理人在百(bǎ(🍮)i )度(🏔)AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打(dǎ )胜了个人(🕉)口碑的时(⚡)刻突然(rá(🔭)n )之间取走对百度实际业务的管理(🛃)权(quán )
虽说(👪)李彦(yàn )宏称(chēng )陆奇(qí )将(🐤)再任职集团公(⛷)司(💴)的副(🎢)董(📤)事长以这个身份一直送回百度(🥐)(dù )但(dàn )很(✋)多这更像是越描(miáo )越黑
百度员(🏏)工的群早(zǎo )就炸开觉着副董事长那是(🍠)个(😛)虚职先(🐰)缓存一下下一步就走(zǒu )了
虚职的(♎)(de )分析(👦)(xī )不虚从百(bǎi )度新(🖲)(xīn )的管理班子和权力(👌)架构不不自然(🍶)出去陆(💱)奇取(💹)回了全(quán )都所(suǒ(😱) )有的(🚹)(de )权(🐞)力
据百度内(🌧)部(bù(🕐) )邮件百(🚖)(bǎ(🧖)i )度(🕯)主要(⚾)业务部(🎻)门负责人张(😉)亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向(xiàng )李彦宏做了汇(❎)报(💋)李彦宏在5月18日的内(nèi )部邮件中同时(📄)宣(xuān )布王海(hǎ(🍈)i )峰成功进(⌛)阶(🎪)为百度公司高级副总裁并再继(⏪)(jì )续职务AI技术平(pí(🐫)ng )台(tái )体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶(🗡)事(shì )业群组IDG总经理李震(📔)宇(🤸)投向张(👘)亚勤如实汇报景鲲将一职智能生(🦉)活事(shì )业群(qú(🥁)n )组(zǔ )SLG总经(jīng )理(🛀)一职未来一段时(🐣)间里(📬)直接向(📯)李彦宏(🅾)汇(huì )报(🤽)情(👙)况
到现(🌔)在为止(🈸)张亚勤(🚯)向海(🗝)龙王海峰朱光(🧢)均向陆奇领(📌)导报(🏍)告且陆奇最最看重(🦊)的两项AI业务的出口智能生活事业(🏾)群组SLG和智能驾驶事(🌖)业群(📋)组IDG均由陆奇(🐜)真接亲(🍧)自挂帅任总经(jīng )理(lǐ )正(🚄)因如此职(🔄)业经理人(🌐)陆奇被(bèi )如(🍥)果说是少(shǎo )见(🛌)的除开李彦(🍱)宏外居(👉)然还能在百度总帅大(😢)权(🔇)的(⚡)人(rén )
此行人事变动并(🎡)不代表百(bǎi )度的直接掌舵权恢复又回到李彦(🤖)宏手(shǒu )上后者而且(🍑)在移(🔒)(yí )动端(🦇)时代对公司战略可(kě )以(🛣)确定的游移不定在管(❄)理(lǐ(👊) )能力上(🌌)令一(🐚)些内部员工失去了信心(xīn )
与此(⏪)(cǐ )同时(🥃)陆(🈳)奇出(chū )任而成型的(🍪)李彦宏(hóng )陆(🐂)奇(🐋)马东敏的(de )三(🆖)角(💃)权(❓)力结(🎢)构(😆)李彦(🎯)(yàn )宏(👿)主抓(zhuā(😉) )信息流广告(🚩)(gào )业务陆奇总统领通(tōng )盘业务尤其是AI李(💉)彦宏夫人马东敏抓投资什么(👧)在(🥌)表面上看来比较稳定地保留了一(yī(🌺) )年多然后(🛌)完全崩坍
陆奇在(🍞)百(🤬)度(💭)掌权(quán )的四(🐐)百多天里(lǐ(🔸) )百度的(🥙)(de )股价比起他入职(zhí )时之初(📻)(chū )修为提升(👭)了将近60但百度与阿里腾讯(👞)市值依然(🎨)差(👖)出一个数量级与(🎖)今(jīn )日(rì )头条的竞争(zhēng )远(yuǎn )未结束后(hò(🔭)u )随着陆(🙃)奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆(lù(✒) )奇和百度的斗争
陆奇慢慢退(🖖)出百度(🚘)的(🐲)(de )消息(🚥)公(🌩)(gōng )元前16世纪在(zài )4月底再到脉脉曝出(🐺)消息一(yī )团(tuán )团时陆(🐊)奇本人还在参加(📝)上(🆖)海(hǎi )车展外(wài )表看(kà(🍇)n )来精神焕发甚至于(🆕)(yú )他刚刚开(kā(🤦)i )放了(👣)新一(yī )期新风会的考试(shì )报(bào )名(míng )这是陆奇(👁)创始的不定期检(😯)查跟百(✒)度员工继续讨论(😗)公司(✂)方向和(hé(🍆) )业务(🚍)的内(🙄)部(📲)会(🏂)议
这(😑)些都(dō(🧒)u )让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是(🎼)竞争对手蓄意(⚓)(yì(🧥) )释放出谣言在百度能发财报前一日(rì )拉低百度(👶)股价
李(lǐ )彦宏(🤩)今(🕛)天的内部(🔺)信难比登天一枚(méi )炸弹(💠)感觉公司(👒)刚稍微有点垂死还得不(bú )行呀(😦)一位百度员工对36氪说(👭)
一位百度内部(bù(🥝) )知情人(rén )士对36氪(kè )谈(🌀)起(🍬)过陆奇的离职与同百(bǎ(📄)i )度(dù )搜索系高(🌩)管的政治斗争无(wú )关(guān )上列人士称陆奇曾对(👯)百度搜索(👬)部门可以表示就是为(wéi )了(😧)百(bǎi )度的名声估计坚定的杀(shā )掉特定垂直行业的竞价排名广告(gào )这应该(🤹)不会有什(shí )么(me )东西太(tài )大问题只会(👠)有收(🌏)(shō(🦋)u )入上的影响但陆奇的主张遇到了(⬜)四位百度高管(📠)的联合(💁)抵制(🌫)终于的(🍓)结果是陆奇慢慢(🚔)(màn )退出(🏡)百度的权力核心
3月份百度刚情况(😻)(kuàng )了一次(cì )人事(shì(🐌) )变动李叫(jià(🍜)o )兽百度(dù )贴吧事业部总经(jīng )理胡(😋)玥百度地图事业部总经理李(lǐ )东(dōng )旻(🐞)搜索广告(✝)高级总(💈)监鲁鹏俊内容(🕞)服务平台总经(jīng )理屠(🌉)静等多位中层员工离职(🕯)(zhí )
最近的(🛶)传言是百度(🏂)(dù )多年(nián )的现金流(🐃)基础大搜索业务(wù )负责人向海龙在场(🌉)(chǎng )的(🐘)不(🚓)少百度核心(xīn )业务(🦅)管(guǎn )理者毕竟并没有受(🉑)重视(🧀)一定要拿到资(zī )源有离(🧦)职意向(xià(🏢)ng )
重新回顾陆奇直(zhí )接进入百度之初百度还陷在200亿(👕)投入O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战略尚就没(🏻)清晰(xī )的(de )思(🔒)路股价(🥗)一度降至161欧元滑下到BAT阵营的(de )边缘
陆(📕)奇直接进入百度后正式确立的战(zhàn )略(luè )是Allin人工智能做Feed流的战略主(🥜)航道按(🍸)照(🕰)手机(🏂)(jī(🆎) )百(🏹)度重(✉)现移动搜索的(🕜)地位并(bìng )攻(gōng )占内容市(👬)场(⛑)这些看重百(bǎi )度(dù )百(bǎi )科百度地图(tú )百度账(🚐)号(😮)这类(🔲)优(🥤)势业务
渐渐而去的(de )是以(🐿)医疗(liá(🎪)o )事业部为(wéi )首(shǒu )的大举进犯被(bèi )裁撤与AI核心战略没什么(🕶)关系的不能贡献足够(gòu )利润的部门都遭遇考核和(hé )裁撤说是这与马东敏(🌄)(mǐ(🐪)n )的思路完(🔗)美契合(🍉)举刀(🐽)是媒体(💩)对陆奇之于百度业(🤩)务的(de )评价
今天慢慢退出(🌍)(chū )权力核心的(de )人(👧)成(chéng )了陆奇本(🤴)人
他把别人都斗走了然后(💜)再自己(jǐ )走了一位逼(🔲)(bī )近(🙌)百度的(⚫)人士(⛔)赞叹
2陆(lù )奇(📃)和百度的文化(⭐)
2017年1月陆奇(🐉)组建百度的第一场媒体沟(😕)通会(🏽)上(👇)李彦宏向外界详细(🚞)介绍陆奇
在百度内(📼)部有(🔦)很(hěn )多关於陆奇(qí )的(🈵)传言比如说他(🚣)(tā )工作站(🔠)了起来像台机器每隔(Ⓜ)一天只睡4个(🎧)小(xiǎo )时(🐃)两点一(yī )线在公司(sī )和长期(🐣)性下(👦)(xià(🔔) )榻的酒店(➿)间穿行又(🎷)例如他做事亲(qī(🤫)n )力亲为相当(🌘)透(💎)测哪怕重(🆒)新(🚰)啊设(🕳)计了全公司的(de )周报风格统(tǒ(😁)ng )一好第一段写什么第二(🌷)(èr )段写什么他也会解(🦉)(jiě )除基层员(🦋)工再邮箱(🍾)他(📝)再讨论问题的邮件
这为陆(🎆)奇赢得了(le )口(kǒ(🐰)u )碑
但(dàn )令陆奇在内部(bù )我得到认可的是他(tā )借(jiè )着再造(💴)百度企业(😉)文(🎌)(wén )化(huà )的努力特(📸)别(💹)是打破百度网页(⏯)从基层(🍫)到(🥏)高层管理者交流沟通阻(🦗)塞(sāi )住(zhù )的顽疾
不(bú )久前百(bǎi )度内部的(🥒)官僚作风人事斗争和(hé )个(🦆)别管理层的私心一(🧢)度被可以(🈂)表示一家巨头(tóu )企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官(💮)僚不过(🈯)(guò )他又比较好适当放权于(🌼)(yú )外(💞)边的(de )这些人边沿的(🍉)那些(🍀)人又跟他也不是(⛏)一(🚇)条心也很胡弄他(🤪)即便他们很清楚什么(❗)是对公(gōng )司(sī )必(🤨)要的但(🕒)的确如此关心(xī(🏑)n )只在乎做的事(🚄)有没往上汇(🌮)报的(de )时候(📍)好(🌛)看点(diǎn )逼着基层员工(⛔)挑活(huó )干
中(⬆)(zhōng )高层(♒)管理(lǐ )者的这样的偏好(hǎo )结(jié )果会反应在绩效评定上一(⛄)名内部人(👍)士对36氪可以表示症结应该是只考虑(🗻)到KPI实在不(⏮)行你(🕣)我(🔮)以为以百度的(de )技术(🔰)连不赚钱的垃圾广(guǎng )告帖都(dōu )灭不了他们都(dōu )清楚只不过(guò )不安排好人(ré(🏡)n )力去(🍠)整治
以内种(🔩)种除了魏泽西(xī )事件狂暴后百(bǎi )度的(📝)措手不及(🚕)让李彦宏看起来(lái )好像像(🔂)个高居高层又非常(✨)好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是(shì )这也(🔞)和Robin个(gè )人(🥩)的(de )性格(🍜)或(huò )者(🧕)他是个重感情的(de )好(🐋)人(🔲)是个是个的技(jì )术(🔷)(shù )男但他根本(běn )不不算个杰出的(de )的管理者特别是要羽翼未丰百度这(zhè )艘巳经有5万员工(gōng )的大船
这那就(😷)是陆奇初入百度遇到的状况(👏)管理层最看重私利势力盘根错节基(jī )层的的问(wè(🌛)n )题和意见反(fǎn )馈不了高层(céng )
因此(cǐ )陆(lù )奇开(🕝)设(🉐)了新风向沟通交流(🔥)会这是(shì )一个定期跟(🦊)员工(gōng )交流的讨论会制(📆)度每次(cì(🚀) )来开(⏳)(kāi )一个(🔣)半(➿)小时(💑)陆(🚗)奇会(huì )请帖一位业务(🤾)线(xiàn )大(dà )佬亲自出面(🔲)并在百度内网和新风会你(nǐ )的留(⛲)(liú )言(🧝)区选出最(🥇)受员工(gōng )关(guān )注(zhù(🚀) )的问题在会上(🤺)直接(👧)反驳
提问可能很刺耳(📯)(ěr )例如就曾有员(🎨)工(💚)一点也不(bú )客气的问(wèn )陆奇为么百度的产品都中(📀)规中距江湖之(zhī )远(🕸)是对员工更加不好算和亲身的体验的问(🚍)题做一(👌)个(gè(🛣) )新系统和(🥫)程序维护一个(🕗)旧系统这对个人境界突破的价值几乎不(bú )一(yī )样(🕝)这倒(🚆)致就(jiù )没人很(🦀)乐意(📼)程序维(❌)(wéi )护旧(🔋)系统都(dōu )愿意去做新的这种(🈶)问题(🌚)怎末(mò )可以解(🚐)决
有时候只(🍁)不(🐪)过我(🧥)们没法(🦌)提出来(🌥)解决方(🕹)法但至多这(🐅)些(🏍)个问题让上面的(de )大佬看(kà(😋)n )到了就(🗒)达到一(yī )定目的了一位百度员工其(📘)实相对于百(🤤)(bǎi )度历(🖤)史(⏮)上(🛥)(shàng )的管(🎖)理层陆奇表现(📡)出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度(🙎)是不可想(🕵)象中的
这在(🔔)(zài )百(⛏)度内部带走了一种印象一(yī )名普通员(🙃)工(🐸)想同COO陆(🍩)奇联系有时比同总监(jiā(🧜)n )级管理(🐮)者(👖)交流更太容(róng )易放到其余大公司这是个奇怪的现(xià(🍳)n )象
这让人想(💚)起了(✏)腾(😒)讯创始人马化腾知乎(🏭)用户和(🥊)菜头分享过一件事腾讯的(de )产品线上(🕜)有(💌)1700多个产品他参与其中的蛮数(🍓)量和他(♏)回(huí )信商(shāng )讨产品(pǐn )问题相当祝(🐀)生活基(jī )本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋(cuō )切磋如果(guǒ )他被你的做法极大激荡Pony会(huì )立刻(👋)把邮件升(📻)级拖一堆VPGM从里面出来(lái )带动(🆕)事情行进
陆奇也会(🥀)直(zhí(🧖) )接发基层员(yuán )工发邮箱(🌱)(xiāng )他(🙍)讨论(🚺)问题的邮(yóu )件趁机发觉刻意隐藏在百度的产(chǎn )品制度和(🤥)运转细节中的隐疾(🍸)毕竟害怕管理层(céng )不解释年轻用户的需求(qiú )他一天(tiān )玩各种App匿(nì )名试用手机百度邀请在百度(💦)内(📋)(nèi )网中(🔔)先发(fā )表(🗯)见解的员工单(dā(🍨)n )聊
在最近的(de )一(😮)(yī )次(📟)新风会上陆奇期刊等(🥅)级半个公司集团战(🦋)(zhàn )略巳经都(dō(🤘)u )差不多理顺(😣)了但要做的仍很(😲)多
3换了司机的高速(🎄)列车
过去(📏)几年搜索广(🐳)告(🕤)在养肥了百度(🙇)的同时(shí )也抹杀掉了这家百度的敏(mǐn )感度和(🙉)锐气陆奇给百度新找的(🌖)路子是像Google一样剪切粘贴(🐚)出一个都属于(🚒)自己的AI时代的安卓逃掉过(😯)度依赖广(guǎng )告(gào )的广告盈利模(mó )式在这套思(🕗)路里(👺)DuerOS和Apollo是有用的落(luò )地之前出口
在2018年(🦌)的CES大会(✊)上陆(lù )奇半(✍)带(dài )欣(🤔)慰地(⏸)(dì )称百(bǎ(🥚)i )度AI尤(🦊)其(🔶)是Apollo的发展体现了中国(🌠)速度但接下来人们打听一下的是高速(👝)行驶的到百度在突(📿)然换(huàn )了司(🚉)(sī )机(🔚)后(🔜)会不会脱轨
在百度历史(shǐ )上产品(pǐn )或业务(🍉)而且负责人离(lí )职后而激(jī )起浪花的事时有发生了什么
如(rú )今指挥(🔆)棒又返回到(dào )李(lǐ(😇) )彦宏手中(🥞)李彦宏仍旧必须平衡(🕓)新(🥜)领导(⛏)班子的权(🏠)力包(bāo )括(🌒)(kuò )把陆奇(qí )开了头的变革再继续下(👋)去
参照李彦宏(🐶)在内部邮件(jiàn )中的(🤹)规划以往陆(🍧)奇亲自跑带的两块(👤)核心的AI业务(🏨)智能驾驶事(⛑)业群组(🔀)IDG总(🈺)经理李震宇日后(hòu )投(🥅)向张亚勤领(⬇)导报告(🎀)(gào )景鲲升任智(📭)能生活(huó(♿) )事业群(👊)组SLG总经理未来一段(duàn )时间(jiān )里真接向(🌷)李(lǐ )彦宏(hóng )领导报告(🚽)百度也许(xǔ )不(🔓)会会出(📺)现(xiàn )第二个陆(lù )奇这(🦅)样(📶)的角(jiǎo )色如今要注意精力放进百度Feed流(liú )上的(de )李彦宏恐怕会(huì )为智能(🎡)生(shēng )活(🔹)事(shì )业(yè )群组再寻找风一位高层汇报者
值(💳)得注意的是(shì )上述(shù )事项内部(🛐)邮件中(zhōng )达到三分之(zhī )一的篇幅都比较复杂(🤑)到王海峰这次(cì )什么变化后(hòu )此(cǐ(🕳) )前职(zhí )务AI技术平(🏎)台体系AIG总负(🌡)责人(🕓)的(🏅)王(wáng )海峰被任命百度公(⏯)司高(gāo )级(jí )副(🎤)总裁
依(⏬)据什(🗳)么百度的官方信王海峰2010年一(🍷)并加入百度(🎷)几(📑)乎在同一时间为公司创(chuàng )建角色了(le )自然(⭐)语言处理(lǐ )部互联(lián )网数(🖐)据研发(😻)部推(🐭)(tuī )荐引擎和(hé )个(gè )性(🍐)化选择部多媒体播放部图(tú )片搜索部语(yǔ )音技(jì )术(🍻)部等并曾担(🎑)任(rèn )搜(sōu )索公司(🧗)副总经理
在2017年3月(yuè )吴(📀)恩达(🥄)因派系(🌄)(xì )斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩(🔦)(ēn )达此前专(🖊)门负(🕓)责(🐋)的百度研究院(🎬)下(xià )一界AIG总负责人同(🚟)时(🕶)境(🤦)(jìng )界(🔢)突破为(✒)Estaff成员而被可(⏱)以表示百(bǎi )度(🅱)AI派系上一波斗争中(🥒)的(⛓)赢家
一(🏠)位百度内部(bù )人士对36氪明说王(😘)海(🛣)峰你们(🆑)负(fù(🤷) )责的(🍾)AIG与景(🐯)鲲专(🙎)(zhuān )门负责的DuerOS之前的(❕)关系是前(qián )者(zhě )提供底层技(🔑)(jì )术(⛄)后者共同(tóng )负责落地后到产(chǎn )品并可以使(🔠)用前(🔇)者的数据但两个(🎼)部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的(de )硬件机器人产品(pǐn )
陆奇(💬)离开后AllinAI的百度(dù )依旧是是需(❔)要一位有能(🦆)力禁锢几块AI业务(wù )避免内斗不断的(de )管理者(🚀)但这(🍃)个(💳)人会(🏣)不(bú )会又出现(🤗)(xiàn )从哪(👁)里来全(🎢)是个未(🏬)知数
陆奇(💡)退任(rèn )百(bǎi )度总裁和COO的(❣)消(😃)息公(〽)告后百度今晚美股开盘(👷)价格股价(jià )即暴跌约(🌈)7
再(zài )强势加盟来一位陆奇(🤥)也会被斗走一位百度员工(🈴)对未来的确积极乐(lè )观怀(huá(❔)i )疑就算(♟)跑(🐸)(pǎo )来也招不来人(rén )
陆奇贡献的(🦕)486天像鲶鱼(🤘)一样给(📫)了百(bǎi )度新(⛅)的(🅱)刺激但百度看来却没给这些外来(lái )的革(gé )命者(zhě )充足的利(🌙)用