有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(💂)哪些日剧让你眼前一(yī )亮
日剧很很厉(lì(🍪) )害的一点是能深挖人性探讨普通(⬅)人的喜怒哀乐(🍃)(lè )
1海王
导(🙈)演胜者即是正义(🙎)金子(zǐ )文纪土井裕(✌)泰石井康(kā(🛷)ng )晴
演(👣)的暗金丑岛(🔥)君(📹)新(🗜)垣结衣星野源大谷亮平(😶)
看点食(🎞)(shí )草工(🍑)科(🦌)男(🍯)(nán )呆萌美(měi )少女实验(yàn )的方法(fǎ )契约婚(🧐)姻的(✈)也(🎊)非常有趣单身狗被散了很(🥠)(hěn )多狗粮新(xīn )垣结(🤹)衣根(🚄)本就是太萌片(📨)尾舞蹈太(😸)逗(🥍)了
2海王
导演海(🐿)王福泽克雄棚泽孝义田(tiá(🏐)n )中健太
古装电影堺雅(📹)人(rén )上户彩(cǎ(🃏)i )香川照之
看(⏹)点跟(😽)啪(🎿)啪啪一(🤚)样(💇)霓虹人比较喜欢前戏十(shí )足(🍑)然(💽)后在一瞬间再(🎓)次爆(🤲)发每(🐯)集前30分(💊)钟都无比压抑(💅)剧情(🌴)一(yī )环扣(❇)一环紧(jǐn )张到不行(háng )到结果(🌓)十(🧐)几分钟热血励(lì )志形状(⏹)怪(guài )异打着鸡(🌦)血堺(🚧)雅人香川照(🕵)之(📓)等许多优质(🔙)叔(🙇)出(📟)演电影的银(🐉)行家们(😁)气质不凡最后大结局反正挺要什么不(🗯)是现实(shí )的(de )BOSS们相(xiàng )互妥协炮灰的仅有少(🐣)年热血小喽啰
3逃避(🤘)(bì(🍨) )虽可耻(❔)但有用
导演松(👩)冈锭司(🕠)山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑(😺)智子(🤪)
看(kàn )点在每个深夜(🍊)边缘(yuán )人(🐳)被美食彻底(⏸)(dǐ )治愈即(🆖)便(🙌)是普通人获得依(yī )旧有故事(🥋)台词如散文(wé(🧞)n )版优(📻)美(mě(📓)i )动(🚪)人小(⛲)林薰大叔气质(😊)浓烈
4半泽直树
导(dǎ(🌌)o )演石(shí )川淳一(👘)城(🐞)宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太(🛂)
演(yǎn )的(de )堺雅(yǎ )人新(xīn )垣结衣(yī )冈田将生(shēng )
看(kàn )点毒(dú )舌(shé )大叔(📙)和呆(🈲)萌少(📠)女(📏)组合最好(hǎo )搭配还挺好(🐪)玩(wá(🔕)n )吉(jí )高(gāo )由里子贱萌怪新垣结衣正(🏉)义感十足且(🥘)乖诉(sù )讼中的笑点很多(duō )却能直接(jiē )导致人陷入深(🚷)思末凉(🎻)子御姐范(👣)真棒熟透的(😼)水蜜(🧠)桃(táo )
5深夜食堂
导演山口(kǒu )雅俊川村泰祐
主(👥)(zhǔ(🗺) )演山田孝之片(🦅)濑(là(😻)i )那奈(🍑)矢(➡)部(🗃)享佑(🗜)
看点从高利贷角(jiǎo )度看计划理财的重要(👈)(yào )性欲望是把刀能(📙)(néng )伤(shāng )人(rén )也能伤己连高(🌸)利(lì )贷也能(📿)拍得(✝)热(rè )血街(📱)灯还真啧
小米(🚛)10涨价后销(⏮)量却(📿)很(📨)好是因(✍)为以前(✊)太便
大米白面天天吃也(📈)得腻(💡)换(🎯)(huàn )个口(🔭)味(wèi )十年(👭)前有人说腾讯和阿(🌗)里抵(👏)不(⏪)上一个(👴)(gè )百(bǎi )度(🌱)(dù )
百度(🤥)未一跃而起(😅)陆(📛)奇已离场后进(👆)入到(dào )百度(👨)486天后工(gōng )作(🦏)(zuò )狂陆奇只(🍋)不过个人和家(🗼)庭的原因由李彦宏在5月18日下午发(⏭)出的内部(bù )邮件中下达命令从今年(✌)7月起不再一职百度集(👏)(jí )团总裁兼首(🐛)席运营官(👇)
这位李(🔗)彦宏亲自来从(cóng )硅谷(📻)这边(biān )请慰籍着(👷)百(bǎi )度转型(😌)厚望(🏹)的明星职业(yè )经(jīng )理(🚟)人在(😺)百(💮)度AllinAI大战略(👯)拐向中途(📗)倒是在公(🍰)司内(🎫)外也打(dǎ )胜了个人口碑的时刻(🍂)突然之(zhī )间取走(zǒu )对(🛳)百度实际(💧)业(yè )务的管(😪)理权
虽说李彦(👄)宏称陆(lù(👻) )奇将再任职集团(🔬)公司的副(🌟)董(🍷)事长以这个身份一直送回(huí )百(👟)度但很多这(zhè )更(gèng )像是越描(🤘)越黑
百(🦑)度(🏵)员(🏸)(yuán )工的群早就炸开觉着(🥒)副(🌜)董事长那是(shì(🈷) )个虚职先缓(🥂)存(cún )一(⬇)下下一步就走了
虚职的分(📗)析不虚(🧦)从百(bǎi )度新的管理班子和权力(lì )架构不(📦)不自然出(😾)去陆奇取回了(le )全都所有的权力
据百度(dù )内部邮件(jiàn )百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱(👯)光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部(🎇)邮件中同时宣布(✝)(bù )王海(🛐)峰成功(🅱)进阶为百度公(gōng )司高(🗡)(gā(🙈)o )级副(fù )总裁并再(🈶)继续职(🚡)务(🏒)AI技(jì )术平台体系AIG总负(💰)责人况且AI的两大事业群(🉑)智能驾驶事业(yè )群组IDG总经理(🤱)李震宇投向张亚勤(🏵)如实汇(huì )报景鲲将一职智(🤚)能生(shēng )活事业群组SLG总经(jīng )理一职(zhí )未来一段(♒)时间里直接向(xiàng )李彦宏汇报情(😩)况
到现在为止张亚勤向海龙王(🧑)海峰朱光(guā(🗿)ng )均向陆(🎀)(lù )奇领导(dǎo )报告且(qiě )陆(lù(🥫) )奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组(🖋)(zǔ )SLG和(🖨)智能驾驶事(❌)业群组(zǔ )IDG均由陆奇真(zhē(🐵)n )接(💔)亲自挂帅任(rèn )总经理正因如此职业经理人陆奇(qí )被如果(🔝)说是少见的除开李彦(yàn )宏外(🔻)居然(🐨)还(hái )能在百度总帅大权的人
此行人事(🥗)变动(🥋)并不(😌)代(👉)表百度的(🗝)直接掌舵权恢复又(💧)回到李彦(💲)宏(🧐)手上(🧥)后(hòu )者而且在移(🥦)动(🥟)端(duān )时(shí )代对(🤐)公司战略可以(🚟)确(què )定(dìng )的游(yóu )移不定在(zài )管理能力上(⛔)令一(yī(👣) )些内部(🎄)员工(🚈)失去了信(xìn )心
与此同时(😆)陆(lù )奇出(chū )任而成(ché(⏩)ng )型的李彦(🦊)(yàn )宏陆(lù )奇马东敏的三角(😊)权力结(👱)构李(🥀)彦宏主(zhǔ )抓(🔹)(zhuā )信(xìn )息流广告(🎈)业务(🚢)陆(⌛)奇(💉)(qí(🥕) )总统领(🦐)通盘业(yè )务(🌧)尤其是AI李(🎠)彦宏夫(🗨)人马东敏抓(🔡)投(🕝)(tóu )资什(👾)(shí )么(👺)在(🧓)表(📰)面上看来比较稳(wěn )定地保留了一年多然后完全(🔮)崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里(lǐ(🔑) )百度的股(gǔ )价比起他入职(zhí )时(shí )之初修为(🔉)(wéi )提升了(le )将近(🤩)60但百度与阿里(💦)腾讯市值依然差出(chū )一(yī(😀) )个(🏖)数量级(🐟)与(🐚)(yǔ )今(🗜)日头(🧢)条的竞争(zhēng )远未结(🥖)(jié )束(shù )后随着(zhe )陆奇(😋)的离去(🎵)百度下重(🗨)注的AllinAI战略(🎎)更是前路渺(✅)茫(máng )
1举刀的(✔)陆奇和百度的斗争(zhē(🌎)ng )
陆奇慢慢(🐷)退出百度的消息公(💵)元前16世纪在4月底(⬜)再到脉脉曝出(💃)消(xiā(📋)o )息一团(🙊)团时(shí )陆奇本(🎆)人还在参(cān )加上海车展外表看来精神焕发(🦖)甚至于他刚刚开放了新一期新风(🔛)会的(🤯)考(kǎo )试报名(míng )这是陆奇创始(🎂)的不定期(🚬)检查跟百度员工继(jì )续讨论公司方向和业(yè )务(♉)的内部会议
这些都(dō(🐲)u )让(🧛)百度基层员工对此(💱)那两个爆料(liào )十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言(🎐)在百度能发财报前(🍯)一日(rì )拉低(🏇)百度股(🐙)价(🚮)
李(lǐ )彦宏今天的内(✔)部(🤛)信难比(🥗)登天(tiān )一枚(méi )炸弹感觉公(🎅)司刚稍微有点垂死(sǐ(👱) )还得不行(háng )呀(🈹)一位百度(📚)员工对36氪说(🚻)(shuō(🏸) )
一(🍐)位(⛲)百(🔋)度内部知情人(rén )士对(🙁)36氪谈起过(😞)陆奇的离职与(⛔)同百度搜索(suǒ )系高(🍓)管的政治斗(dò(😻)u )争无关上列人(rén )士称(🏕)陆奇曾对(duì(🌕) )百(bǎi )度搜索部(📖)门(mén )可以表示就是为(🧞)了百度的名声估(gū )计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价(🔩)排名广告这应(yīng )该不会有什么(⬆)东西太(🍂)大问题(tí )只会(🥕)有收(👭)(shō(💴)u )入上(🤠)的影响但陆奇的主(🐼)张遇到了四位百(bǎi )度(🤶)(dù )高管的联(lián )合抵制终于的结果是陆奇慢慢(👩)退出百度的权力核心
3月份百度(dù )刚情况了一次人(❇)事变动李叫(👁)兽百度贴(tiē )吧事业部总(🈷)经理胡(🌰)玥百度(✨)地图事业(🈷)部总经理(🤵)李东(dōng )旻搜索广(📁)告高级总监(🚫)鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静(💤)等多位中层员工离职
最近的传(🗳)(chuán )言是百(bǎi )度多年的现金流基(🦖)础大搜索业务负责人向海(🍄)龙(🍒)在场的(🛹)不少百度核心业务管(🎽)理者毕竟并没有受(shòu )重视(shì(🔚) )一(💝)定要拿到资源有离职意向
重新(xīn )回(👖)顾陆(✅)奇直(💸)接进(🚙)(jìn )入百度(🐃)之初百度(🤲)还陷在200亿投入(⛩)O2O大战的泥潭(📷)转型AI战(⛵)略尚就(⏺)没清(🌸)晰的思路股(⛴)(gǔ )价一度降至161欧(✒)元(⏺)滑(🐰)下到(dà(😿)o )BAT阵营的边缘
陆奇直接(📎)进入百(bǎi )度后正式确立(🤐)的战略是Allin人(💏)工智(🌔)能做Feed流(liú )的战略(😮)主航道按照手机百度重现移动(💡)搜索(suǒ )的地位并(🐻)攻占内容市场这些看(kàn )重百度百科百(bǎ(🌙)i )度(🚳)地(🔨)图(🧦)百度(🍦)账(zhàng )号这(zhè )类优(📊)势业务
渐渐而去(📲)的是以医疗事业部为首的大(🎆)举(🤮)进犯被裁(🐹)撤(🛅)与AI核心战略没(🈚)什么(me )关系的(de )不能贡献足够利(lì )润的(de )部(bù )门(🍼)都(dōu )遭(😴)遇(yù )考核和(🏜)裁(🏼)撤说是这与马东敏的思路完(😝)美契(qì(💶) )合举刀是媒体对(duì )陆奇之于百(🔃)度(dù )业务的评(píng )价
今天慢慢(♈)退出权力核心的(de )人(ré(⛸)n )成了陆奇本人(🏸)
他把别(💺)人都斗(🔉)走了然后再自己走(zǒu )了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百(bǎi )度的文(🔚)化
2017年1月陆(⛎)奇组(zǔ )建百度的第一场媒体沟通(💽)会(huì )上李彦宏向外(🤚)界详细介(🔡)绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比(📍)如(rú )说他(🎠)工作(🤾)站了起来(🕖)像台机器每(měi )隔一天(🌪)只睡4个小时两点一线在公司(📝)和(💓)长(🗑)期(🦖)(qī )性下榻(tà )的酒店(🕓)间穿(chuān )行又例如他做(zuò )事亲力亲(🔡)为相当透(tòu )测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好(📰)第一(🛃)段写什么(🏄)第二(èr )段写什么(🍏)他(🚀)也会解(😅)除基(🕌)层员工(gōng )再(zài )邮箱他再讨论问(👤)题的邮件
这为陆奇赢得了口碑(bēi )
但令陆(🚄)奇在内部我(💁)得到(dào )认可(🦇)的(🚤)是他借着再(💦)造百度企(qǐ )业文化(🍡)的努力特别是打(dǎ(🛠) )破百度网页(yè )从基层到高层管(guǎn )理者交(🍾)流沟通阻塞住的(🏉)顽疾
不久(🏡)前百度内部的(Ⓜ)官僚(🍥)作风(🐟)人(⛵)事斗争和个别管理层的(🔄)私心一度被可(kě )以表示一(🙅)家巨头企业文化中的顽(wán )疾
不过(guò )Robin很厌恶官僚不(🔱)过他(🦒)(tā )又比较好(💭)适(📇)当(dāng )放权于外边(🕌)的这些人(rén )边沿的那(👇)些人又(yò(🍧)u )跟(gēn )他也不是一条(💖)心(xīn )也很(🥫)胡弄他(🤒)即(🏚)便他(🍇)们很清楚(🚼)什(🍤)么是(🙆)对公司必(😨)要的(👍)但的确(què )如(rú )此关心只在(🎙)乎做的事有(🧢)没往上(🌡)汇报的时候(🎥)好看点逼着基(🎇)层(😂)员工挑(🍈)活干
中高层管理者的这样(yàng )的(🎈)偏(🎨)好结(🎣)果会反应(📃)在绩效评定上一名内(nèi )部(🔭)人士对(duì )36氪(kè )可以表(biǎo )示症结应该(gāi )是只考(🐠)虑到(🌊)(dào )KPI实在不行你(nǐ )我以为以百度的技(jì )术连不(🧦)赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们(men )都清楚(chǔ )只不过(🔼)不(📢)安排好(🎰)人力去整治
以内种种(zhǒng )除(chú )了魏泽西事(🦂)件狂暴后(hòu )百(📅)度的措手不及让李彦宏看起来好像(💱)像个高(🥗)居高层又非(🐶)常好蒙蔽(😩)的CEO
一种观点是(😸)这也和Robin个人的性格或者他是(🎺)个重感情(qíng )的好(🤡)人是个是(shì )个的技(🅾)术男(🗞)但(dàn )他根(♎)本(🧝)不不(bú )算(⏮)个杰出的的管理者特别是要羽翼(yì(🕖) )未(wèi )丰百度这艘巳经有5万员(🔬)工的(🎂)大船(🌪)(chuán )
这那就是陆奇初(🕟)入百度遇(🥌)到的状况管理层最看重私利势(shì )力盘根错节基层的的(🧜)问题和意见反馈(🤠)不(🗽)了(le )高(🚝)层
因此(💌)陆奇(qí )开(⛓)设了新风向沟通(tōng )交流(💽)会这是一个定(dìng )期(qī )跟(gēn )员(yuán )工(gōng )交流的讨论会制度每次来开一个(gè )半小时陆奇会请帖一位业务(👝)线大佬(🤕)亲自出(😥)面并在百度内网和新风会你(❗)的留言区选出(😁)最(📫)受员(🐰)工关(🛸)注(♊)的(👢)问(🚣)题在会上(shàng )直(📥)(zhí )接反驳
提问可能很(🕛)刺(cì )耳(ě(💎)r )例如(🎨)就(🦀)曾有员工一点也不客气的问陆奇为么(me )百度的(de )产品(pǐ(🕺)n )都中规中距江(👾)湖(👙)之远是对(🕘)员工更加不(⏯)好算和亲(📽)身的(de )体验的问题做一(yī )个新系统(tǒng )和程(🗞)序(📪)维护(⚡)一个(🛣)旧(🌧)(jiù )系统(🌧)这对个人境界突(🏨)破的(🎇)价值(zhí )几乎不(🎄)一(💙)样这倒致就没(😣)人很乐意程序(xù )维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎(🦄)末可以解决(jué(🍎) )
有时候只不(bú )过我们没法提出来(🥑)解决(🙆)方法但(dàn )至(🍄)多(🥂)这些个问(🔱)题让(👦)(ràng )上(⬜)面的大(🌀)佬看(kàn )到了就达(dá )到一定目(mù(🔻) )的了一(🤽)位百度员工其实相对(🐰)于百(🕉)度历(lì )史上的管理层陆(🙄)(lù(🥋) )奇表现(😭)出(🔲)来出(🍦)前所未有的强烈的坦率和不回避(👼)(bì )
过(🉐)去这在百度是不可(👉)想象中的
这(🍕)在百(㊙)度内部带(dà(🏞)i )走(zǒu )了一种印象一(yī )名(🌜)普通员工(⬛)想同COO陆奇(qí )联系有时比同(tó(🤑)ng )总监(jiān )级(jí )管理者交流更太(tài )容(róng )易放(😎)到其(🔺)余大公司这是个奇怪的(de )现象
这让人想起了(🔴)腾讯创始人马(🗳)化(📝)腾知乎用户和菜(cà(🚼)i )头(🍲)分(🕧)享(🙉)过(🛫)一件事(🥢)腾讯的产品线(xiàn )上有1700多个产品他参(cān )与其(🏦)中的(de )蛮数量(liàng )和他(tā )回信商(shāng )讨产品问题相(xiàng )当祝生(shēng )活基本上那是(📱)一(yī )个PM和另(lì(🍕)ng )一个PM之间的切磋切磋如(🍎)果他(😋)被你的(de )做法极大激(🏆)荡Pony会立刻把(🛩)(bǎ(😛) )邮件升级(🐶)拖一堆(💜)VPGM从里(🐢)面(📸)出来带动(💚)事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱(xiāng )他讨论问题的(🌍)邮件趁机发(🌴)觉刻意隐藏(🏖)在百度(🎗)的产品制度和运转细节(♈)中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年(👹)轻用户的(de )需求(qiú )他一(yī )天(❤)玩各(🈹)种App匿(🚐)(nì )名(mí(🙅)ng )试用(🌭)手机百度(🎶)邀请(🎱)在百度(💲)内网(🎓)中(🚷)先发表见解的(🛶)员工单聊
在最近的一次新(xīn )风会上陆奇期刊等(děng )级半个(gè )公司(sī )集团战略巳经都(dōu )差不多理顺了但要做的仍很多(duō )
3换了司(sī(🐵) )机的高(💝)速(🆚)列车
过去(✉)(qù )几年(niá(🤽)n )搜索(🖋)广(🛸)告(gào )在(zà(🌄)i )养肥(féi )了百度的同(tóng )时也(yě )抹杀掉(diào )了这(🤐)家百度的敏(⤴)感度和锐(🦄)气陆奇给(🛹)百度新找的路(🍋)子(🎇)是像Google一样(🚾)剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代(dài )的(🛂)安卓逃掉(🕟)过(guò )度依赖广告的广(guǎng )告盈(🎅)利(⏫)模式在这套思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地(💙)之(🙂)前出口
在2018年的(🐁)(de )CES大会上陆奇半带欣慰地(🗻)称(🌤)百度(🎻)(dù )AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接(🌠)下来人们打听一下(💛)的是高速行驶的(🚅)到百度(🤤)在突然换(👣)了(le )司机后(hòu )会(🌈)不会脱轨(guǐ )
在百度(🤪)历史(🔕)上产(chǎn )品或(😬)业务而且负(😍)(fù )责人离(Ⓜ)职(🐴)后而激起(💟)浪(làng )花的(👗)事时有发(🤛)生了(le )什么
如今指(🤛)挥棒(bàng )又(😚)(yòu )返回到(dào )李彦宏(hó(📰)ng )手中李彦(🏕)宏仍旧必(bì )须(xū )平衡新领导班子的权(quán )力包括把陆奇开了头的变革再继续(xù )下去
参照李彦宏在(🖖)内(🎩)部邮件中的规划(🕋)以往(🍒)陆奇(🐱)亲自跑(🕐)带的两(🏕)块核(hé(🐙) )心的(de )AI业务智能驾(📌)驶事(🚖)业群组IDG总经理李震(🛬)宇日后(🥊)投向张亚勤领导报告景鲲(🕓)升任(👝)智能生活(🍾)事业(🎿)群(㊗)组SLG总经理未(🎒)来一段时间里真接向李彦宏领导(😅)(dǎo )报告(gào )百度也许不会(🐬)会出(🥂)现第二个陆奇这样(🗼)的角色如今(🥦)(jīn )要(yào )注意精力(lì )放进百度Feed流(liú )上的李(🍀)彦宏恐(😬)(kǒ(👁)ng )怕(pà )会为智能生活事业(🥑)(yè )群组再(🍡)寻找(👇)风一(⬆)位(wèi )高层汇报(🦐)者
值得(🔌)注意的是(shì )上述事项内部邮(👑)件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次(cì )什么变化后此前职务AI技术平台体(🎤)(tǐ )系(xì )AIG总负责人的王(🦊)海峰被任命(mìng )百度公司高级副总裁(cái )
依(🏻)据(jù )什(🎸)(shí )么百度的官方信王海峰2010年一并加入百(🚧)度几(🌴)乎在同(🌚)一时(shí(🐼) )间为公司创(chuàng )建(🌀)角色(sè )了(le )自然语言处(👤)理部互联网(wǎng )数据研发(🎫)部推荐引擎和(🏿)个(💋)性化选(⚡)择部多媒体播放部(bù )图(tú )片(👖)搜索(🛀)部语(🍿)音技术部等并曾担任搜(Ⓜ)索公司(🛅)副总经(jīng )理
在2017年3月(🐲)吴恩达因派系(xì )斗争远远离开百度后王(🤜)海峰(🧜)(fē(📪)ng )刚接手了吴恩达此前专门(mén )负(🕣)责的百(🔞)度研究院下一界(jiè )AIG总负责人同时(shí )境界(😘)突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一(🔼)波斗争中(🤞)的赢家(jiā )
一位百度内部人士对36氪明(🖥)(mí(😐)ng )说王海峰你们(🎥)负责的AIG与景(jǐng )鲲(🥚)专(🐹)门负责的DuerOS之前(🥥)的关系(📸)是前者提供底(dǐ )层技术(shù )后者共同负(🏀)责落(🕒)地后到产品并可(🕓)以(🦕)使用(🦋)(yò(🌀)ng )前者的(💁)数(🛣)据但(🦍)(dàn )两(🎢)个部门在长期合(🏙)作的同(tóng )时(⏸)也修真者的存在博弈AIG也(yě(🦃) )在绝对机密研发自己的硬件(📵)机器人产品
陆奇(qí )离开(🔇)后(😚)AllinAI的百度(dù )依旧(🍐)是是需要一位有能力禁锢几块(kuài )AI业(yè )务避免内斗不断的(de )管理者(➿)但这个人(🌑)会不会又出现从哪(♟)里来全是(shì )个未知数
陆奇退任百度总裁(🐚)和COO的消息公告后百(♍)度(📫)今(jīn )晚(wǎn )美股开(kāi )盘价格股价即(jí )暴跌约7
再强势加盟来一位陆(lù )奇也会被斗(dòu )走一位(🏞)百度员(yuán )工(🈸)(gō(🔢)ng )对未来(💫)的确积极乐观怀疑(👭)就算跑(😿)来也(📢)招不来人
陆奇(🎄)贡献的486天(🏃)像鲶鱼一样给(gěi )了百度(✌)新的(🧗)刺激但百度看来却没(méi )给(🐙)这(zhè )些外来的革命(🌨)者充足(🕕)的(de )利用
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