有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前(💙)一亮
日剧很很厉害的一(🤺)点是能(🥫)深(🥎)挖人性探讨普通人的(📮)喜怒哀(🏿)乐
1海王
导演(😪)胜者(zhě )即是正义金子(zǐ )文纪土(🙄)井裕(😡)泰(😊)石井康晴(🌄)
演的(de )暗金丑岛君新垣(😪)结衣星野源大谷亮平
看点食(💝)草(😯)工科(🅿)男呆萌美(😞)少女(nǚ )实验的方法契约婚姻的也(yě )非常有趣单身狗被散了很(hěn )多狗粮(liá(💓)ng )新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海(🔄)王
导演海(🍷)王福泽克雄(xióng )棚泽孝义田(🤡)中健(jiàn )太
古装电影堺(🙏)雅人上(🧣)户彩香川照之(🥎)
看(➡)点(diǎn )跟啪啪啪一样霓(🤕)虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次(🍄)爆发(🌞)每集前30分(fèn )钟都无比压(yā(🔲) )抑剧情(🕴)(qíng )一环扣一环紧张到不行到结果十(👔)(shí )几分钟(zhōng )热(rè )血(🤫)励志(zhì )形状怪异打着鸡(jī )血堺(🚰)雅人香川照之等许多优质叔(📔)出演(yǎn )电(🕸)影(📵)的银(🥓)行家们气(🏰)质不(bú )凡最(🧔)(zuì )后大结局反正挺要什(🏸)么不(♋)(bú )是(⭕)现实(🍐)的(🗜)BOSS们(🚎)相互妥协炮灰的(📭)仅有少年热血小(xiǎo )喽啰
3逃避虽可耻(😕)但(dàn )有用
导演松冈锭司(sī )山下(🕠)敦弘(hóng )及川(chuān )拓郎(🚣)
主演(yǎ(🍄)n )小(xiǎo )林薰须藤理彩(🏦)田畑智子
看(kà(🐗)n )点(diǎ(🍏)n )在(😮)每个深夜边(⛰)缘人被美食(🌝)彻底治愈即便是普通人(🕥)获得依(yī )旧有(yǒu )故(🙊)事台(🚔)词如散文(🌻)版(💥)优(yōu )美动人小林(👎)薰大叔气质浓烈(👟)
4半(bàn )泽直(🤘)树
导演石川淳一(🐛)城宝秀则(🕋)西坂(bǎn )瑞城编剧(🤦)古泽良太
演的(🚑)堺(🏎)雅人新垣(☕)结衣冈田将(jiāng )生
看点(diǎn )毒舌(🙆)大叔和呆(dāi )萌少(shǎo )女组合(🎂)最(❎)好(hǎo )搭配还挺(tǐng )好玩吉(🔞)高由(yóu )里子贱萌怪新垣(📉)结衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼(🛫)中(zhōng )的笑(🎦)点很多却能直接导致人陷入深思(🔐)末(mò )凉子御姐(jiě )范真(👔)棒熟透的(🧔)水蜜桃
5深夜食堂
导(dǎ(❎)o )演山口雅(yǎ )俊川(🛩)村泰(😗)祐
主演山(⌛)田孝之(zhī )片濑那奈矢部(🛀)享(🔱)(xiǎng )佑
看点(diǎn )从高(🎽)利贷角(🐅)度(🏙)看计划理财(🔈)的(♌)重要(😼)性(xìng )欲望是(🍉)把(🔂)刀能伤人(🈲)也能伤己(🗑)(jǐ )连高(gāo )利贷(dà(🦃)i )也(🎺)能(néng )拍得热血(🐵)街灯还真啧(🍴)
小米10涨价后(🛺)销量却很(🏥)好是(🚙)因为以前(➡)太便
大米(mǐ )白(⛳)面天天吃也得腻换个口味(🛁)(wè(🈚)i )十年前(📹)有人说腾讯和阿里抵不上一(🛒)个百(💞)度
百度未一跃而(🚶)起陆奇(🧑)已(yǐ )离(lí )场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的(💋)原(🐟)因(🛀)由李彦宏在(zà(⬅)i )5月18日下(xià(🕰) )午发出的内部邮件中下达命令从今年(🍣)7月(yuè )起不再一职百(⤴)度集(jí )团(tuá(🤞)n )总裁(cái )兼首(🧠)席运营官(guān )
这位李彦宏亲自来从硅(🧤)(guī )谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在(zài )百度(📗)AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人(💒)口碑的(🎈)时刻突然之间(jiān )取走对百度实际(🔙)业务的管理权
虽说(🐗)李彦宏(hóng )称陆奇将再任职集团公司(⏮)的副董(🈯)事长以这个身份一直送回(🐀)百度但(🈵)很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉(jià(😽)o )着副董事(shì )长那是个虚职(🚂)先缓存一(🙋)下(xià )下一步就走了
虚(🃏)职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架(jià )构不不自然出(🎎)去(😑)陆(🌕)奇取回了全都所有的权(quán )力
据百度内部邮件(✳)百度主要业务部门负(🍩)责人张亚勤向海龙王海峰朱(🏢)光等人将(🧀)再向李彦宏做了汇报李彦(yàn )宏在(🏡)5月18日的内部邮(🐊)件中同时宣布王海峰成功进阶(jiē )为百度(dù )公司(sī )高(gāo )级副总裁并再继(jì(🛳) )续职务(wù )AI技术平台体系(🏑)AIG总负责人况且(🎮)AI的(🕜)两大(dà )事(shì(🌈) )业群智能(🍱)驾驶(🚎)事业群组IDG总经理李震宇投向(😹)张亚勤如实汇(🤰)报景鲲将一职智能生活事业(🦐)群组SLG总经理一职未来一(🎵)段时间里直接(jiē )向(xiàng )李(lǐ )彦宏(hóng )汇报(bào )情况(🏒)(kuàng )
到现(👁)(xiàn )在(🦖)为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报(bà(🐔)o )告且陆奇最最看重的两(🍍)项AI业务的出口智能生活(huó )事业群组SLG和智(zhì )能驾(jià )驶(🧣)事业(🥑)群组IDG均由陆奇真接(🙋)亲(🤹)自挂帅(shuài )任总经理正因(📔)如此职业经(jīng )理(🛷)人(🦄)陆奇被如果说是少见的(🎐)除开李彦宏外(wài )居(🤟)然还能在百度总帅(⛵)大权(quán )的(🐐)人
此(cǐ )行人事变动并(☝)不代表百度(⏹)的直(zhí )接掌舵(duò )权(quán )恢(🎇)复又回到李彦(🐘)(yàn )宏(💒)手上后者而且在移(yí )动(🤣)端时(🛥)(shí )代对公(gōng )司战(zhàn )略可以(🕸)确定(🏇)的游(🗓)移(yí )不(🦌)定在管理能力上令一些内部(🏎)员工失去(qù )了信心
与此同时(shí )陆奇(🉐)出任而(ér )成(🐮)(chéng )型(👑)(xíng )的(🤒)李(🅾)彦宏(🚴)陆奇马东敏(mǐn )的三角权力(lì )结构李(lǐ )彦宏主抓信息(xī )流广(guǎng )告(🤱)业务(💯)陆奇总统领(✂)通盘业务尤其是(shì )AI李彦宏夫(🔻)人马东敏(mǐ(🥁)n )抓投资(🗺)什(👓)么(me )在表面上看来比较稳定地保留(🕔)(liú )了一年多然后完全崩坍
陆奇在(🏴)百度掌权的四百多天(📆)里百度的股(🌔)价(📆)比起他(tā )入(rù(🤼) )职时之初修为提升了将近60但百度与阿里(lǐ )腾讯市(shì )值(🥕)依然差出一个数量级(🤐)与今日头条的竞争远未结束后(hò(🍇)u )随(🍛)着陆奇(qí )的(🤳)离去百(📞)度(dù )下重注的AllinAI战略更是前路渺(miǎo )茫(má(🐴)ng )
1举刀的(🌴)(de )陆奇和百(⤴)(bǎi )度的斗争(zhēng )
陆奇慢(màn )慢退出百(⛑)度的(🦗)消(🌒)息公元前16世纪在4月(yuè )底再(zài )到脉脉(🕞)曝出消(xiāo )息(xī )一团(tuán )团时陆(😇)(lù(🍘) )奇本人(rén )还在参(🐹)加上海车展外表看来精神焕(🌉)发(🤾)甚(🏃)至于他刚刚开放了(📛)新一期新风会的(🦕)考试报名这是陆奇创始的不(🚣)定(dìng )期(qī )检查跟百(bǎ(🦌)i )度员工继续讨论公(🤤)司(🛒)方(💗)向(📰)和业务的内部(🦉)(bù )会议
这些(🦂)都(dōu )让百(bǎi )度(🥚)基层员(yuán )工(gō(🛵)ng )对此那两(🐊)个爆料(🤱)十分不(🕌)屑甚至还怀疑是竞争(🔪)对手蓄意(yì )释放(📮)出谣(🙏)言在(🐶)百度(dù(🥇) )能发财(🦌)报前一日拉低百度股(👛)(gǔ )价
李彦宏(👾)今天的内(🙃)部(bù )信难(📬)比(bǐ )登(dēng )天一枚炸弹(dàn )感觉公司(sī )刚稍微有(🏄)点垂死(🈯)还得不行呀一位百(😔)度员工对(duì )36氪说(🤑)
一位百度(🎋)内部知情人士对(duì )36氪谈起过(🎢)陆奇的离职与同(🐱)百度搜(sōu )索(🏷)系(xì(🗣) )高管的(de )政治斗争无(wú )关上(🛶)列人士称陆奇曾对(💠)(duì(💓) )百(bǎi )度搜索(suǒ )部门可以(⌚)表示就是为了百度(dù )的名(📣)声估(🛵)计坚定的杀掉特(tè )定垂(🚅)直行业的(🌼)竞价(🌲)排(🦌)名广告这应该不会有什么东(dōng )西太大问题只会有收入上的影响(🐽)但(🗻)陆奇的主张(🍸)遇到了(💂)四(🚗)位百度高管的联合抵(♐)制终于的结(jié )果(👮)是陆(🛣)奇慢慢(👒)退出百度的权力核心
3月份百(bǎi )度刚情况了(le )一次人事变动李叫兽百(🗜)度(dù )贴吧(🚓)事业部(bù(💴) )总经理胡玥(yuè(🕑) )百(🏵)度(dù )地图(🧐)事(🍟)业部(bù )总经(🚧)理(🌩)李东旻搜索广告高(😐)级总监鲁鹏俊内(🆗)容(róng )服务平台(tái )总经(🍳)理屠静(🏸)等(🚧)多位(wèi )中层员(🚶)工(🚙)离职
最(zuì )近的(🚃)传言是百度多年(🌽)(nián )的现金流(liú(🐌) )基础大搜索业务负责人向海(🈺)龙在(zài )场(👙)的(de )不少(⛷)百度核心业务(⛽)管理者(zhě )毕竟并没(🕌)有受(👓)重(🔣)视(shì )一定要(📹)拿到资源有离(lí )职意向(xiàng )
重新回(huí(🐽) )顾陆奇直(🏅)接进(🐃)入(🈯)(rù(🍄) )百度之初百度(🦀)还陷(xiàn )在(zài )200亿(⚾)投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(🚹)就没(🏖)清晰的思(🧒)路股价一(👟)度降至161欧元(💀)滑下(🐺)到BAT阵营的边(biān )缘
陆(lù )奇直接(jiē )进入百度(👤)(dù )后正式确立的战略是Allin人工智能(🚜)做(🍍)Feed流的战略主航(🔬)道按(àn )照手机(🤡)百度重现移动(🌵)(dòng )搜索的地位(wèi )并攻占内(🤕)容市场这些看重百(👼)(bǎi )度百科百(bǎi )度地图百(bǎi )度(dù )账(💝)号这(💦)类优势业务
渐渐(jiàn )而去的是以(🆔)医疗事(shì(🔟) )业部为首的(🦂)大举(jǔ )进(🤓)犯(fàn )被裁撤与AI核心(xīn )战略没什(🤪)么(🔂)关系的不能(👺)贡献足够利润的部门都遭(zāo )遇考(💴)(kǎo )核和裁(cái )撤说(❇)是这(🎮)与(🆖)马东敏的思路(lù )完(🐅)美契合举刀是媒(🚥)体(tǐ(🏔) )对陆奇(qí )之于(🌻)百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心(😯)的人成了陆奇本人(🌸)(rén )
他(🏪)把别人都斗(dòu )走了然后再自(🐧)(zì )己(jǐ )走(📙)了一位逼近百(🧘)度(🖋)(dù(😜) )的人士赞叹(tàn )
2陆奇和百(🕯)度的文化
2017年1月陆(🎩)奇组(💍)建百度(📠)的第一场媒(méi )体沟通会上李彦宏向外界(🤩)详细介(🏅)绍陆(lù )奇
在百度内(📍)(nèi )部有很多关於陆奇(🆑)的传言比如(💀)说他(📢)工(🐉)作站了起(🤟)来像(👈)台机(🔮)器每隔(gé )一天只睡4个(gè )小(🔷)时(📢)两点一线在公司和(🐋)长期性下(🥫)榻的酒店间穿行又例如他做(🕋)事亲力亲为相当透测(cè )哪(⛹)怕(🏰)重新(xīn )啊(ā )设(🌅)计(🏀)了全(🥑)公司的(de )周报风(🥩)(fēng )格统一(🐋)好第一段写什(🚛)(shí )么第二段写什么(📴)他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问(wè(🙍)n )题的邮(🏒)件(🙁)
这(zhè )为(wéi )陆奇赢得了口碑(💸)
但(📣)令陆奇(🙍)在内(🤟)部我得到认可的(de )是他借着再造百(🔅)(bǎi )度企业文化的努力特别是打破百度网页(yè )从基(🕜)层到高(gā(🆗)o )层管理者(😖)交流(🍶)沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人(🎖)事斗争和(🚖)个别管理层(😮)的私心(🦊)一度(🈶)被可以表示(🥋)一家巨头企业文化(🐰)中(🍢)的(de )顽疾(🏣)
不(👽)过(👊)Robin很(🥚)厌恶(🙈)官僚不过(guò(🤕) )他又比较好(⛹)适当(🐑)(dāng )放权(🈲)于(yú(🎃) )外(wài )边的(🐂)这些人(ré(💝)n )边沿的那些人又跟(🛁)他(tā )也(📛)不(🍫)是(❓)(shì )一条心也很胡弄他(🕗)即(jí )便(❗)他们很清楚什么是对公司必(bì )要的但的确(què )如此关(guān )心只在乎做的事有(🈸)(yǒ(🌆)u )没往上汇报(🥓)的时候好看(👛)点逼着基层员工(gōng )挑活干
中高层管理者的这样的偏好(🕘)结果会反应在绩效评(pí(🍃)ng )定(dìng )上一名内部人(👭)士(shì )对36氪(🎮)可(kě )以表示症结应该是只(zhī )考(📌)虑(🏬)到KPI实(🖖)(shí )在不行你(nǐ )我以(yǐ )为以百度的技术连不(bú(🌪) )赚钱的(🎺)垃圾广告(gào )帖都灭不了他们都清楚(chǔ )只不过不安排好人力去整治
以内种种(zhǒng )除了魏泽西事件狂(kuá(☕)ng )暴后百度的措手不及让李彦宏(♈)看起来好像(✋)(xiàng )像(🤘)个高居高层又非(fē(❎)i )常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(👥)和Robin个人的性格(⬅)或者他(tā )是个重(chó(😌)ng )感(gǎn )情的好人(🐂)是(shì )个是个的技(🚟)术男但他根本不不(bú )算个杰(jié(🕥) )出的(😕)的(🗳)管理者特别是(🔞)要羽翼(yì(🦉) )未丰(🌐)百度这艘巳经有5万员工的大船
这(🏤)那就(🥎)是陆奇初(🎻)入百(bǎ(🈵)i )度遇到(🥎)的状况管理层最看重私利(lì )势力盘根(🚯)错节(jiē )基层的的问题和意(🙎)见反(fǎn )馈不了(🤪)高层
因此陆奇开设(shè )了新风向沟(🏰)通交(jiāo )流会这是一个定期跟员(yuán )工交流(liú )的讨论会(huì )制度每次来开一个半小时陆奇会请帖(tiē )一位(🤮)业务线(⛑)大佬亲自出面(miàn )并在百度内网(🎵)和新风(fē(😾)ng )会你的留(🛡)(liú )言区选出(chū )最受员工关注的问(wèn )题在会上直接反驳(🚢)
提问(wèn )可能很(hěn )刺(cì )耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为(wéi )么百度的产品都中规中距江湖之远是(🕟)对员工更(gèng )加不(bú )好(🚗)算和亲身的体(🤖)验的(de )问题做一个新系统和(😂)程(🍫)序(🗜)维护一个旧(🐥)系统这对个人境界突破的价值几乎不(♒)一(yī )样这倒致就没人很(🛁)乐意程序维护(hù )旧系(🦔)统(🍆)都愿意去做新的这(zhè )种(zhǒng )问题(tí )怎(🏑)末可(😚)以解决
有时候只不过(💵)我们没法提出来解(🍉)决方法但(📝)至多这些个问题让上面的大佬看(kàn )到(💤)了就达到一定目(🎈)的了一位百度员(yuán )工(gōng )其实相对于(🚙)百度历史(🚍)上(🤝)的管理层陆奇(🥄)表(🔋)现出来出(🥊)(chū )前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这(zhè(🥒) )在(🦊)百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种(zhǒng )印象一名普通员工想同(🏡)COO陆奇联系有时比(bǐ )同总监级管理者交(jiāo )流更太容易(📦)放到其余大(😩)公司这是个(🏚)奇(🔮)(qí )怪的现象(🗡)(xiàng )
这让(ràng )人想起了腾讯创始人马化腾知乎(hū )用户和菜头分享过一件(jiàn )事(📴)(shì )腾讯(⏯)的产(➿)品线上(🕜)有1700多个产品他参与其(🗽)中的(🌍)蛮数(🕉)量和他回信商(🔐)讨产品(🍧)问(🍪)题(🐁)相当(dā(🖊)ng )祝(⛄)生(shē(🚤)ng )活基本上那是一个PM和另一个PM之间的(🏃)切磋切磋如(rú(🕛) )果他被(bèi )你的做法极大(🏀)激(😗)荡(👠)Pony会立(👥)刻把(bǎ(🕣) )邮件(jiàn )升级拖(tuō )一(🔘)堆VPGM从里面出(🐌)来带动事情行(✝)进
陆奇(qí )也会(🍏)直接发基(🔅)层员工发邮箱他讨论(📆)(lùn )问(🏹)题(tí )的邮件(jiàn )趁机发觉(🐞)刻意(🚬)隐藏(👃)在百度的产品(📄)(pǐn )制度(dù )和运转细节(🦖)(jiē )中的隐(yǐ(🙂)n )疾毕竟(jìng )害怕管理层不(🥒)解释(shì )年(🥔)轻用户的需求他一(🔦)天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解(💁)的员工单聊
在最(zuì )近的(🎁)一次新风会(🆙)上(🆙)陆奇(qí )期刊等级半(bàn )个(🌇)公司集团战略巳经(jīng )都(👢)差不(bú )多理顺了(🍉)但要做的(🗒)(de )仍很多(🚮)
3换了司机的(🤩)高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时(shí )也(yě )抹杀掉了(le )这家(📂)百度的敏感度和(hé )锐气陆奇给百度(😰)新找的路子是(⛩)像Google一样剪(🚚)切粘(zhān )贴出一个都属(😹)于(🕝)自己的(😎)AI时代的(de )安卓逃掉(🤾)过度依赖广告(🚑)的广(🚟)告盈利模(mó )式在这(zhè )套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落(😦)地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带(dài )欣(💃)慰地称(chēng )百度AI尤(⏬)其是Apollo的发展体现了中(🛀)国速度但接下(xià )来人(rén )们打听一下(🍖)的(📥)是高速行驶的到百(🔃)度在(🅿)突(tū )然换(🥌)了司机(jī )后会不会脱轨
在(🕐)百度历史上产品或业务(🤔)而且负责人(📷)离职(zhí )后而激起浪花的(de )事时有(🚂)发生了什么
如(rú )今指(zhǐ(🕯) )挥棒又返回(huí )到李(lǐ )彦(yà(🐖)n )宏手(🚗)中李(🕠)(lǐ )彦宏(🔙)仍旧必须(🔧)平衡新领导班子的权力(➖)包括把陆奇开了头的(🤟)变革(gé )再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中(zhōng )的规(✴)划以往陆奇亲自(👀)跑(🚐)带的(➿)两(liǎng )块(🍦)核心的AI业(㊗)务智能驾驶事业群(qún )组(🍤)IDG总(㊙)经理李震宇日后投向张(zhāng )亚勤(😼)领(⤵)导报告景鲲(⏲)升任智能生(🐄)活事业(📪)(yè(🎐) )群(qún )组SLG总(⏺)经理(🌯)未(wèi )来(lái )一段时间里真(zhēn )接向李(🤗)(lǐ )彦宏领导报(bào )告百度也许不会会(🔛)出(🌦)现第二个陆奇这样的角(jiǎo )色(🎇)如(➰)今要(🐨)注(⛅)意精力放(🐈)进百度Feed流上的李(⛱)彦宏(😨)恐怕会为(🐰)智(zhì(🦐) )能生(🐗)活事业群组再(🛐)寻找风一位高层汇报者
值得注意的(🎚)是上述事(📞)(shì(🛫) )项内部邮(🚫)(yóu )件中达(dá )到三(🧙)(sān )分之一的篇幅都(dōu )比较(🌑)复杂到(♎)王海峰这次什么变(bià(📌)n )化后此(☔)前职务AI技(🏼)术平(♏)(píng )台(😢)体系(🧠)AIG总负(fù(🤜) )责人(🍞)的王海峰被(bèi )任命(mìng )百度公司(💨)高级(jí )副总裁
依(🔐)据什么百度(♌)的官方信(👈)王海峰2010年(niá(🌦)n )一并(💗)加(🎅)入(🎌)百度(✡)几乎在(🈳)同一时间为公(gōng )司创建角色了自然语言(✌)处理(🈳)部互(🤭)联网数据研(⛰)发部推(tuī )荐引擎和个性化选择部多(duō )媒(👹)体播放部图片搜索部(bù(📋) )语音技术部等并曾担任搜(sōu )索(suǒ )公(🐜)司副(fù )总经理
在2017年3月(yuè )吴恩达(🏥)因(🛴)派系斗争远(🐘)远离开百(bǎi )度后王(🕊)海峰刚(🤓)接手了吴恩达此前(💎)专门负责的百度研(🐝)究(🏀)院下(🦔)一(yī )界AIG总(zǒng )负责人(rén )同时境界突破为Estaff成员而被可(kě )以表示百度(👑)AI派系(🌃)上一波斗(dòu )争(zhēng )中的赢家
一位百度(🍦)内部人士对36氪明说王海(🍤)(hǎi )峰(🎂)你(nǐ )们(🌰)负责的(🏫)(de )AIG与(🥉)景鲲(📱)专门负(💏)责的DuerOS之(zhī )前的关系是前(🏤)者提供底(🎇)层技(👝)术后者共同负责(zé )落地后到产品并可以使用前者的(⛲)数据但两个(🍒)部门在长期合作(zuò )的同(tóng )时也修真者的(🚫)存在博弈AIG也在绝对机(🔩)(jī )密(mì )研发(♿)自(🍥)己(🦖)的硬(🌞)件机(🌉)器(qì )人产品(🎛)
陆奇(🏼)离开后AllinAI的百度依(🏧)旧是是(💫)需(xū )要一位有能力禁锢几(jǐ )块(🐻)AI业务避免内斗(🎨)不(😢)断(🍄)的管理(🎢)者但(➖)这个(🐞)人会不(🎸)会又出(🆒)现(😅)从哪里来全(quán )是个未(⌚)知数
陆奇退任百度总裁(✔)和COO的消息公告后(hòu )百(🤒)(bǎi )度今晚美(🎈)(měi )股开盘价(🎬)格股(🍩)价即暴跌约7
再强(🗣)势(🎑)加盟来一(yī(💩) )位(wè(⏪)i )陆奇(🛌)也会被斗(🏒)走一位百度员工(gōng )对(⏰)未(🚝)来的确积(🐧)极乐(😒)观怀疑就算跑(pǎo )来也(🌿)招(😄)不来(🎴)人(❌)
陆奇(⏩)贡献(🥑)的486天像鲶(🏋)鱼一样给(😒)(gěi )了百度新的刺激但(dà(🗻)n )百度看来却没给这些(xiē )外来的革命者(zhě )充(🎌)足(💚)的利(🚎)用
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