有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(⛎)些日剧(jù )让(ràng )你眼前一亮(😁)
日(⏬)剧很很厉害的一点是能(néng )深挖人性探讨(🔒)普(🈶)通人的喜(🍾)怒哀乐
1海(hǎi )王
导演胜(shèng )者(🏕)(zhě(🚞) )即是(🌱)正义(〽)金子文纪土(🍯)井裕(🅱)泰石(🤭)井康(✴)晴
演的暗金丑(⌚)岛君新垣(🛬)结衣(🍨)星野源大谷亮平
看点食草(📁)工科男呆萌美少女实验的方法(fǎ )契约婚姻的也非常有(🌠)趣单身狗(🤜)被(🦌)散了很多狗粮新(xīn )垣结衣(yī )根本就是太萌(🤓)片尾(🧓)舞(🚚)蹈太逗了
2海(hǎi )王
导演海王福(🥕)泽(🤧)克(⛑)雄棚泽孝义田中(zhōng )健太
古(✅)装电影堺雅人上(🔭)户彩(🌙)(cǎi )香川照之(zhī )
看点跟啪啪啪(pā )一样(🐦)霓虹人比较(jiào )喜(🖇)欢前戏十足(zú(💮) )然后在一瞬间(🤚)(jiān )再(zài )次(🕧)爆发(🆎)每集(jí )前30分钟都无比(🐬)压抑(🏾)剧情一环扣一环紧(jǐn )张到不(bú )行到(dào )结果十几(✏)分钟(zhō(🍱)ng )热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等(děng )许多优质叔出演电(diàn )影(yǐng )的(de )银行(⛓)家们气(😚)质(zhì )不凡最后大结局(🦇)反(♒)正挺(😱)要什么不(bú )是现实的BOSS们(men )相互妥(📪)协(xié )炮灰(🤧)的仅(jǐn )有少年热血小喽啰
3逃(táo )避虽可耻但有用(🧦)
导(🚞)演松冈(🐐)锭司山(shān )下敦弘及川拓郎
主演小(👇)林薰须(⛄)藤理彩田畑(😲)智子
看点在每(😦)(měi )个(🕡)深(🍊)夜边缘(🚀)人(rén )被美食(shí )彻底治愈(🔍)即便是普通(🐨)人(rén )获得依旧有故事台词如散(sàn )文版优美动人(🗞)小林薰大叔气(qì )质浓烈
4半泽直(🉐)树
导(🥗)演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(jù )古(gǔ )泽良(😵)太
演的堺雅人新垣(😬)结衣冈田将生
看点毒舌大(📛)叔和呆(🖐)(dāi )萌(🚹)少女组合最(zuì )好搭(☕)配还(hái )挺好(hǎo )玩吉(jí )高由(🔍)里(lǐ )子(zǐ )贱(🌒)萌(méng )怪(⛅)新垣结衣正义(yì )感(🚌)十足(zú )且(😷)(qiě )乖(👓)诉讼中的笑点(diǎn )很(🎹)多却能直接导致人陷(🦎)入深(💨)思末凉子御姐范真(🙂)棒熟(🏼)透的(🔝)水蜜(⏯)桃
5深(🔊)夜(🐗)(yè )食(shí(🚵) )堂(táng )
导演(🕘)山口雅俊川村泰(🍔)祐
主(zhǔ )演山田(⛏)孝之(🐌)片濑那奈矢(shǐ )部享佑
看点从高利贷角(📸)度看计(✋)划理财(cái )的重(chóng )要性(🤣)(xìng )欲望是把刀能伤人也能伤(shāng )己连(lián )高利贷也能(🥢)拍得热(rè )血(xuè )街灯(dēng )还真(🐪)啧(✂)
小米10涨价后销量却很好是(shì )因为以前(qián )太便
大米白面天天(🕶)吃(chī )也得腻换个口(kǒu )味(🦔)(wèi )十年(⚡)前有人说(🚏)腾讯和阿里抵不(🤭)上(shàng )一个(gè )百度
百度未(wèi )一(yī )跃(🤼)而(ér )起陆奇已离场后进入到百度(🛸)486天后工作狂陆奇(qí )只不过个人和(hé )家庭(⭕)的原因由李彦宏在5月18日下(🤕)午发出(🏻)的内部邮(yóu )件中下达命令从今(jīn )年7月(😺)起不再(🕒)(zài )一(🐌)职百度(🥋)集团(🙉)总裁兼首席运(👯)营官
这位(🏯)李彦宏亲(🗳)自来(👛)从硅谷这边请(👠)慰籍着百度转型(xíng )厚望的(🌊)明星职(zhí )业经理人在(zài )百度AllinAI大战略拐向中途倒是(🦏)在公司内外也打胜了个人口碑的时刻(🤫)突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆(🆙)奇(qí )将再任职集团公司的(🕵)副董事长以这个身份(🔃)一(🧙)直(🆗)送回百度但很(🤮)多这更像是越描越黑
百度员(🎉)工(gōng )的群早(🌅)就(jiù )炸(💔)开觉着(zhe )副董事长那(🖌)是个虚职先缓存(cún )一(yī )下下(👒)一步就(jiù )走了(💉)
虚职(zhí )的(🍧)分析不虚(🛣)从(🐒)百(bǎ(🖌)i )度新的管理班子和权力架(jià(🐏) )构不不自然出去陆(😫)奇(😉)取回了全都所(😞)有的权力
据百(bǎ(🎺)i )度内部邮(💷)件百度主(📩)要业务部门(mén )负责人(🎹)张(🕣)(zhāng )亚勤(qí(🔃)n )向海龙王海峰朱光等人将再向李(🥕)彦宏做了汇报李彦(🙍)宏在5月18日的(de )内部(bù )邮(🌚)件中(📁)同(tóng )时宣(xuān )布王海峰成(chéng )功进阶为百度公司高级副总(zǒ(🧤)ng )裁(🧗)并再继续(🌙)职(💕)务AI技术(🏩)平(🎳)台体(🕠)系AIG总负责人况且AI的两(liǎng )大事(shì )业群(👶)智能(📂)驾(jià )驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇投向张亚勤如(😄)实汇报景鲲将一职(🔣)智能(🥍)生活事(🙌)业群组SLG总经理一(📸)职未(wèi )来一(yī )段时间(jiān )里(🌾)直接(jiē )向李彦宏(🔑)汇报(🕵)情(🚄)况
到现(⏭)在为(😴)止张(zhā(🙍)ng )亚勤向海龙王(wáng )海(🥦)峰(🌘)朱光均(jun1 )向陆(✔)奇领导(👪)报告且陆奇最最看重的(🧗)(de )两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇(qí )真接亲(🌯)自(🎇)挂帅任(rè(⛑)n )总经(jī(👔)ng )理正(zhèng )因如此职业经理人陆(📴)奇(🐖)(qí )被如果说是(📲)少见的(👇)除(chú )开李彦(yàn )宏外(wà(📡)i )居然还(🛄)能在百度总帅大权的人
此行人(rén )事变动并(🎴)不(bú )代(dài )表百度的(➖)直接掌舵权恢复又回到李彦(🎳)宏手上后(🌁)者而(🥚)且(qiě )在移动(🍝)(dòng )端时代对(🕐)(duì )公司战(🆚)略可以确定的游移(🎦)(yí )不定(🈚)在管理能(néng )力上令一些(🚽)内(🏂)部员工失去了(🧚)信心(🥍)
与此同时陆奇出任而成型(⚓)的李(🕹)彦宏陆奇马东(dōng )敏(mǐn )的三角(jiǎ(🛑)o )权力(👲)结构李彦宏主(🛤)抓(🦎)信息流广告(🛑)业务陆奇总统(🔃)领通盘业务尤其是(🍼)AI李彦(🈴)宏夫人马东敏抓(✊)投(🥊)资什么(me )在表(biǎ(👇)o )面上看来(lái )比较稳(wěn )定地(🎧)保留了一(🚇)年多(duō(💽) )然后完全崩坍
陆(lù )奇(qí(👓) )在(zài )百度掌权(quá(💥)n )的四百多天里百度(❕)的股(🌮)价比起(qǐ(💧) )他入职时之初修为(🐲)提升了将近60但(😆)(dàn )百度(🎢)(dù )与阿(ā(📐) )里腾讯市值依然差(🍗)出一个数量(liàng )级与今(jīn )日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百(🍃)度(👪)下(🍺)重注(🍲)的AllinAI战略(luè )更是前路渺茫
1举刀的(🤠)陆奇和(👢)百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的(🧕)消息(🦓)公(🛍)元前16世纪在4月底再到(dào )脉(😘)脉曝出消息一团(tuán )团时(✋)陆奇本人还在参加上海车展外表看(🖋)来精神(⚾)焕发(🚃)甚(🥞)至于(yú(🛠) )他刚刚(🤼)开放(fàng )了(⏱)新一期(♌)新(⛄)风会(huì )的考(💁)试报名这是陆奇创始的不(⬇)定期检查跟百度员工继续讨论公司方(📋)向和业(yè )务的内部(🕔)会(🉐)议
这些(🖊)都(dōu )让百(👼)度(👗)(dù )基层员工对此那两(🗓)个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在(zài )百(bǎ(🈚)i )度能(né(👠)ng )发财报前(🏨)一日拉低百度(🙌)股价
李彦宏今天的内部信(🚨)难(😾)比登天一枚炸(🏺)弹感觉公(🥥)司刚稍微有点垂死还得不(👇)行呀一位(wè(🐵)i )百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职(zhí(🚜) )与同百度搜索系高管(🔦)的政治斗争无关上(shàng )列人士称陆(lù )奇曾对百度搜索部门可以表示(🧖)就(jiù )是(🎾)为了百(📲)度的(🤲)(de )名(míng )声估计坚定的(de )杀掉特定(🛀)垂直(🔧)行(✳)(há(🏮)ng )业的竞价(💖)排名广告这应该不会有(yǒu )什么东(dōng )西太(🍷)大问题(tí )只会有收入上的影(🕣)响但陆奇(🥒)的主张遇(🕔)到(dào )了(🌵)四位百度高(🚭)管的联合(🍟)抵制终于的(de )结果(🌔)是(🏬)陆(🔟)奇慢慢退出百度(dù(💞) )的权(🔄)力(lì )核心
3月份(fèn )百度刚情况(kuà(🐬)ng )了(🚸)一次人事变动(🚖)李(📊)叫兽百度贴吧事业部(🖱)总经理胡玥百度(🛬)地图事业(⌚)部总经理李东旻(mín )搜(🃏)索广(guǎng )告(👯)(gào )高级(🚸)(jí )总监鲁鹏(🎣)俊内(💮)(nèi )容服务平台总经理屠静(🔂)等多位中层员工离(lí )职
最(🍀)近的传(🔣)言是百(🔩)(bǎi )度多年的(de )现金流(liú )基础大搜索业务(📣)负责人向海龙在场的不少百度核心(xīn )业务(❓)管(guǎn )理者毕(🗞)竟(jìng )并没有(🏣)受(🥠)重(chóng )视一(🆑)(yī(🌀) )定(💣)要拿到资源有离职意向
重新回(🔔)顾陆奇(🌋)直接进入百度之初百度还陷在200亿(yì )投(🙍)入O2O大战的泥潭(🆎)转型(🌨)AI战略尚就没(méi )清晰的思路(🎄)股价一度降至161欧元滑下(⛸)到BAT阵(🕥)营的边缘(yuán )
陆奇(qí )直接进入百度后正式确(🔂)立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移(➖)动(dò(🥇)ng )搜(🏾)索的地位并攻(gōng )占(zhàn )内容市场(❤)这(➡)些看(⚾)(kàn )重百(😾)度百(bǎi )科百度(💊)地图百度账(😮)号这类(🏧)优势业(yè )务
渐渐而去(⛳)的是以(🚒)医(yī(🗒) )疗事业部为首(shǒu )的大(🏘)举进(🐋)犯被裁(💟)(cái )撤与AI核心战略没什(🕍)(shí(🎇) )么关(💑)系的不能贡献(📰)足(zú )够利润的(👊)部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东(😹)敏的思路(🌜)完美(💭)契合(hé )举(💱)刀(❗)是媒体对(🆖)陆(🌎)奇之(🐣)于百(🚨)度(📓)业务的评价
今天慢慢退出权(🦌)力核(🎤)(hé )心(🕐)的人成了陆奇本人(rén )
他(tā )把别人都斗(dòu )走了(le )然后再自己(jǐ )走了一位逼近百度(📮)的人士(shì )赞(😖)叹
2陆(㊙)(lù )奇和百(bǎ(📖)i )度的文化
2017年1月陆奇组建(🤝)百度(🐆)的(🔌)第一场媒体沟(🙌)通会上李(lǐ )彦宏(hóng )向(xià(🚢)ng )外界(jiè )详细(😨)介绍陆奇(🕓)
在百(🏈)度内部有很多(👍)(duō(😦) )关於陆奇的传言比如说(shuō )他(tā )工作站了起(🦗)来像台(tái )机器每隔一(yī )天只睡4个(🌐)小时两点(diǎn )一线(❕)在(zài )公司(🏥)和(🔝)长期性下榻(tà )的(🎒)(de )酒店间穿行又例如他(🚶)做(⏮)事(shì )亲力亲(🤯)为相当透测哪(🌖)怕重新啊设计了全公司的(🆖)(de )周报风格统一(🔅)好(hǎ(🈚)o )第(🏀)一(🎱)段写什(⛏)么(🐔)第二(🛑)(è(🚡)r )段写什么(🍥)他也(yě )会(🐻)解除基层员工(🏚)再(😦)邮箱他再讨论问题(tí )的邮件(🏖)
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部(🛣)我得(🙀)到认可的是他借着(💖)再造百(🐳)度企(qǐ )业文化(huà )的努(🤬)力特别是打破百(🍼)度网页从(💁)基层到高(🌋)(gāo )层(🛑)管理者交流(🤷)沟(gōu )通(🧣)(tōng )阻塞住(zhù )的顽疾
不久前百度内部的官僚作(🆒)风(fēng )人事斗争和(💣)个别管理(😷)层的私心(🐟)一(🏴)度(🔫)被可以表示一家巨头(tóu )企(♑)业文化中(💀)的(🥛)顽疾(🔫)
不过Robin很厌恶官僚不过他(tā )又比较(🚽)好适(📙)当放权于外边的这(💢)些人边沿的那些人(rén )又跟他(🈸)也不(bú )是(shì )一条心也很胡弄他即(⛱)便他(👶)们很清楚什么是(shì )对公司必(👉)要(🍿)的但的确(què )如此关心只(Ⓜ)在乎做的事(📀)有没往上(💸)汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者(zhě )的这样的偏好结(jié )果会反应在(🔆)绩(📀)效评定上一名内部(🐶)人士对36氪可以表示症结应(yīng )该(gāi )是只(📃)考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以百度(📭)的技术连(🛳)不赚(🧗)钱(qián )的垃(🍉)圾广告(⏩)帖都灭不(🐱)了他们都清楚只(zhī )不过不(bú )安排(🌒)好人力去整治(🎥)
以(🤵)内种(zhǒ(📦)ng )种(✖)除了魏泽西事(🌬)(shì )件狂(📪)暴后百度的措手不及让李彦宏看起(qǐ(🕑) )来好像像个(👿)高居高层又非常好蒙(🌡)蔽的CEO
一种观(guān )点(diǎn )是这也和Robin个人的性格或者他是个(gè )重感情的(🔖)好人是个是个的(🚵)技(jì(💬) )术男但他根本不(bú(📄) )不算个杰出(chū )的的(🥅)管(guǎn )理者特别(🔄)是要羽翼未丰百度这(💛)艘(➿)巳经有5万(🌩)员工的大船(✒)
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层(🎰)最看(👼)重私(sī )利势力盘根错节基层的的问题和意(yì )见反馈不了高层
因(🛵)此陆奇(qí )开设(👰)了新风向沟通(😜)交(👻)流会(huì )这是一(yī )个(🔇)定期(qī(🔔) )跟员工交流(⛔)的讨论会制(zhì )度每次来开一(📕)(yī(🏬) )个半小(🎇)时陆奇会请帖一位业务线大佬亲(🐨)自(🎢)出面并在(🌳)百(bǎi )度(dù )内网和新风会(📸)你的留(📆)言区选出最受员(🆚)工关注(zhù )的问题在(🧡)会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的(🤱)产品都中(🧤)规中距江(jiāng )湖(hú )之远是对员工更加不好(hǎo )算和亲身的(🎍)体验(💶)的问(🏍)题做一(🎙)个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几(📙)乎不一(yī )样(yàng )这倒致就没人很乐意程序(🌌)维护(🗓)旧系统(🎥)(tǒ(🥔)ng )都愿意去做新的这种问题怎末可以(yǐ )解(✖)决
有时(🐮)候只不过我们(❕)没法提出来解决方法但(dà(❄)n )至(zhì )多这些个问题让上(🤔)面的(de )大(🧚)佬看到了就达到(💗)一定目的了一(yī(🏴) )位百(🧀)度(🌻)员工(gōng )其(🛠)(qí )实(⏸)相对(duì(📰) )于(yú )百度历史上的管理层陆(lù )奇表现(🤕)出来出前(qián )所未有的强烈(🔕)的坦率(🚆)和不(bú )回避
过去这在百度(🌉)是不(bú )可想(🛰)象(🈸)中的
这在百度(😏)内部带(👠)走了一种印(yìn )象(xiàng )一名普通(tōng )员工想(🐿)同COO陆(lù(👒) )奇联系有时比(📟)同(tó(🔀)ng )总监级(jí )管理者交(👪)流(📗)更太(🥋)容易放到其余大公司这是个奇(🌋)(qí )怪的现象
这(💴)让人想(😝)起了腾(📻)讯(xùn )创始(🦁)人(🐞)马化(huà )腾知乎用户(🎮)和菜头分(📘)享过一(yī )件事腾讯的产品线上(🤙)有1700多(🕞)个产品他参与其中的(de )蛮数量(⛴)和他回信商讨(😷)(tǎo )产(💒)品(pǐ(📴)n )问题相(😦)(xiàng )当祝(zhù )生活基(jī )本(💦)上那是(💴)一(👉)个PM和另(👿)一(yī )个PM之(🙄)间(🆑)的切磋切磋(📿)(cuō )如果(📣)他被你(nǐ )的做法(🕷)极大激(😳)荡(🤤)Pony会立刻把(bǎ )邮(😷)件升级拖一堆(duī )VPGM从里面(miàn )出来(🚺)带(📓)动事情行(háng )进
陆奇也会直接(📚)发基层员(yuán )工(🤹)发邮箱他讨论问题的邮件趁机发(🗓)觉刻(🎀)意隐藏(🔆)(cá(🔟)ng )在百度的产品制度和运转细节(🐀)中的(de )隐疾毕(bì(🚎) )竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用(💄)手机百度邀请(💁)在百度内网中先(😜)发表(🔡)见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆(lù )奇期(🤮)刊等级半个公司集团战略巳(🌲)经都(dōu )差不(🛺)(bú )多理(🖖)顺(shùn )了但要做的仍很多
3换了(⏫)司(🛰)机的高速(😋)列车
过(guò )去几年(nián )搜(sōu )索广告在养肥(féi )了(🦈)百度(🔊)的同(🚔)时也抹杀掉(😑)了这家(📽)百(🐉)度的(de )敏感度(👇)和锐气陆奇给百度新(xīn )找的路子(🍚)是像Google一样剪切粘(🚋)贴出一(yī )个都属(shǔ(➕) )于自(🚰)己的AI时(shí )代(dà(👘)i )的安卓(🐺)逃(táo )掉过度依赖(💚)广(📰)告的广告盈利模(🍹)式在这(🍤)套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用的(de )落地之前(💘)出口
在2018年(niá(🎀)n )的(de )CES大会上陆奇半带欣慰(wè(👯)i )地称(🈁)百度AI尤(yóu )其是(🌊)Apollo的发展体现了(le )中国速度但接下来人们打听一(yī )下的(🔴)是(🍕)高速行驶(🧛)的到百度在突然换(🚱)了司机后会不(😻)会脱(🎄)轨(🚁)
在百度(😍)历史上产品(pǐn )或业(yè )务而且(🐮)负责人离职(❗)(zhí )后而激(jī )起(qǐ(🛅) )浪(làng )花(huā )的(🎎)事(🦀)时有(🕗)发(🔙)生了什(shí )么
如今(🧙)(jīn )指挥棒又返回到李彦宏手中李(lǐ )彦宏仍旧(🐷)必须平衡新领导(dǎo )班子的权力包括把陆(Ⓜ)奇开了头的变(biàn )革再继续下去
参照李(👈)彦宏在(🍥)内部邮件中的规划以往陆奇亲(qīn )自(🚀)跑(pǎo )带(🆎)的两块核心的AI业务智能驾(jià(🧒) )驶(🐪)事业群组(zǔ )IDG总经(🗂)理李震宇日后投(🗿)向张亚勤(😲)领(lǐng )导报告景鲲升任智(🥣)能生活事业群(qún )组SLG总经理未(wè(👾)i )来一段时间里真(🍼)接向李彦宏领导(🥜)报告百度也许(🆙)不会会出(chū )现第二个陆(lù )奇这样的角色如今要注(🔧)意精力放进百度(dù )Feed流上的李彦宏(hóng )恐(kǒng )怕(🕴)会为智能生活事(shì )业群(qún )组再寻找(🍐)风一位高层(🌯)(céng )汇报者
值(zhí )得(⛲)注意(yì )的(🗿)是上述事项内部邮件(jià(⭕)n )中达到三分之一的篇(😼)幅都比较(🌪)复杂(zá )到王海(🔂)峰(fēng )这次什么(🚬)变化后此(🥃)前职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总(🚔)裁
依(🅾)据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度(🤺)几乎在同一时(🥁)间(⏭)(jiā(😜)n )为公司创(😯)建角色了(le )自然语言处理部互联网数据研发部推荐引(💩)擎和个性化选择部多媒体(tǐ )播放(🚍)部图(❤)片搜索部语音(yīn )技术部等并曾担(👳)任(🥋)搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达(🐣)因派(pài )系斗争(🦀)远远离开(🥇)百度后王海峰刚(gāng )接(🖥)手了(💪)吴(wú(🔝) )恩达(😎)此前专(🛀)(zhuā(⛸)n )门负责(🌙)的(🎰)百度研究院(yuàn )下(🌳)一界AIG总负责人同时境(😽)界突破(📙)为Estaff成员而(ér )被可以表示百(😀)度AI派系上一波斗争中(🥌)(zhō(🌏)ng )的赢家(jiā )
一位(🐒)百度(dù )内(💶)(nè(🌩)i )部(bù )人(rén )士对36氪明(míng )说王(🏃)海峰你们负责的(🌔)AIG与景鲲专门(mén )负责的DuerOS之前(♊)的(de )关(👮)系是前者提供底层技术后者共同(🙉)负责落地后到产品并可以使(🍮)用(☕)前者的数(🚪)据但两个部门在长(zhǎng )期(🔚)合作(🤐)(zuò )的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝(jué )对机(🤝)密(mì )研发自己的(🦃)硬件机器人(🏨)产品
陆(🍔)奇(☕)离开后AllinAI的百度依旧是是需(🚥)要一位有能(🤧)力禁(🐔)锢几块AI业务(♑)避(😋)免(😏)内斗不断的管(📅)理(lǐ )者但(💺)这个(⏲)人会(huì )不(bú )会又出现从哪(nǎ )里来全(🌞)是(shì(💫) )个未知数(shù )
陆奇退(📒)任百度(💰)总裁(cái )和(👥)COO的消息公告(👷)后百度(⛹)今晚美股(🏂)开盘价(💷)格股价即(jí )暴跌(diē )约7
再强势加(🈯)盟来一位陆奇也(yě )会被斗走一位百度员(🐭)工(gōng )对未来的确积极乐观怀疑(yí )就(jiù )算跑来也(🍈)招不来人
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼一样(yàng )给了(le )百(🕺)度新的刺激但百度看(kàn )来(lá(🍂)i )却(🉐)(què )没(🐬)给这些外(🥓)来(🥈)的革(🐹)命者充足的利用
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