有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日(rì )剧让你(🏦)眼(yǎn )前一亮
日剧很很厉害(hài )的一点是(shì(🤚) )能深挖人性探(😟)讨(🍡)普通人(📫)的喜怒哀乐
1海王(wáng )
导演(yǎn )胜者即是正义金子文纪土井(🌨)裕(💚)泰(tài )石井康晴
演(yǎn )的(🖊)(de )暗金丑岛君(🚡)新垣结(😻)衣(😩)星野源大谷亮平
看(🔰)点食草(❔)工(🍢)科男呆萌美(měi )少女实验的方(🅾)法契约婚姻的也非常有趣(qù )单身狗被散了(le )很多(🚾)狗粮新垣(🗜)结衣根(🛑)本就(✌)是太萌(🎋)片尾舞(wǔ )蹈太逗(🐎)了
2海王
导演海王福泽克雄(♟)棚泽孝义田中健太
古(☕)装电(🚾)影堺(🍭)雅人上户(❄)彩香川照(👪)之(🛴)(zhī )
看点(🎪)跟啪啪啪(♊)一样霓虹人比较喜(👙)欢(huān )前戏(xì )十足然后在一瞬间(jiān )再(zài )次(cì )爆发每集前30分(🤩)钟都无比压抑剧(🔈)情一(🤘)环(🍒)(huán )扣一(🏿)(yī )环(🕷)紧(🔭)张到(👻)不行到结果十几分(fèn )钟(🏝)热血励志(👣)形状怪(guài )异(🥚)打着鸡血堺(🐑)雅人香川(chuā(👕)n )照之等(📸)许多优质叔出演电(🏁)影的银行家们气质不凡最后大(🦅)结局反正挺要什(🏪)么不是现实的BOSS们(🕞)相互妥协(xié )炮灰的仅有少年热(rè(❣) )血(🌙)小喽(lou )啰(luō )
3逃避虽可(💲)耻但有用
导演松(🔇)冈锭司山下(🦐)(xià )敦(🍖)弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田(tián )畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即(🕟)便是(shì(😿) )普(🏬)通人(🐣)获得依(❗)旧(⏰)(jiù )有故事台词如散文版优美(⛵)动人小(xiǎo )林薰大叔(🎹)气质浓(nóng )烈
4半(🌪)泽(👻)直(zhí )树(🐸)(shù )
导演石川淳(🖌)一城宝秀则(zé )西坂(bǎn )瑞城编剧(🏙)古泽(🥦)(zé )良太
演的堺雅人(🚁)新垣结衣冈田(tián )将(🛸)生(shēng )
看点毒舌(shé )大叔和呆萌少女组合最(🦀)好搭配还(hái )挺(tǐ(🌸)ng )好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(🎫)衣正义(yì )感十足且乖诉讼(sòng )中的笑点(🗞)很多却(què )能直接导致人陷(🖇)入深思末凉子御姐范真(zhēn )棒(🌖)熟透(🐊)的水蜜桃
5深夜食堂
导演(🍱)山(shān )口雅俊川村泰祐
主(zhǔ )演山田孝(🛠)之片濑那奈矢(shǐ )部享佑(🚒)
看(🌤)点(🔻)从高(🍕)(gāo )利贷(❄)角度看(🔍)计(🛂)划理财的(de )重要性欲(yù )望是把刀能伤人也能伤(🐕)己连高利(lì )贷也能拍得热血街灯还真啧(⛏)
小米(mǐ )10涨价后销量却很(hěn )好(😂)是因(😽)为以前太便
大米(🔭)白面天天吃也得(⛰)腻换(🦌)个口味(wèi )十年前有人(rén )说腾讯和阿里抵不上一(yī(🍞) )个(⛔)百度
百度(🍈)未一跃而起陆奇(⛩)已离场后(🛢)进入到(🌡)百(🛎)(bǎi )度(dù )486天后工作狂陆(👓)奇只不过(💍)个人和家庭的原因(yīn )由李(⏳)彦(yàn )宏在5月18日下(🦆)午发(fā )出的(🐕)内部邮件中(🐻)下达命令从(cóng )今年7月起不(🌠)(bú )再一(yī )职百(📒)度集(jí )团(tuán )总裁(🌸)兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰(wèi )籍着百(bǎi )度(💖)转型厚(🔛)望的明星(xīng )职业(🏽)经(🦎)理人(👫)在百度AllinAI大战略(🙃)拐向中(zhōng )途倒是(shì )在公(🥌)司内(💔)外也(📔)(yě )打胜(shè(😌)ng )了个人口碑的时刻突然(rá(👮)n )之(🔡)间取走对(duì )百(bǎ(📚)i )度实际业务的(⏩)管理权
虽(suī )说李彦宏称陆(lù(🕟) )奇将再任职集团公(gō(♐)ng )司的副(fù )董事(👝)长以这(🙄)个身份一(yī )直送回百度但(🦆)很多这(zhè )更像是越描(miáo )越黑
百度员(💙)工的(🥂)群早就(jiù(🌒) )炸开(🎳)觉(jiào )着副董事(shì )长(⚓)那(nà )是个虚职先(🚙)缓存(🎒)一下下一步就走了
虚职的分析不(🎛)虚从百度(📰)新的(💝)管理班(⬜)子和权力(🚗)架构不不(bú )自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据(jù )百(☝)度内(🧐)部邮件百度主要业(yè )务部门(mén )负责(zé )人张亚(🌏)勤向海(🌩)龙王(🍘)(wáng )海峰朱(💇)光(🍘)等(🧦)人将(jiāng )再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月(🤞)18日的内部(🐾)邮件中同时宣布王海(hǎi )峰成功(🈂)进阶为百度(dù )公司高(🍴)级副总裁并再继续职务AI技术平(🍋)台体系AIG总负责人况且(qiě )AI的两大事业群智能(🚘)驾(jià )驶(👨)事(🔉)(shì )业群组(🌷)IDG总经(🚂)(jīng )理李震(💜)宇(⤴)投向张亚勤(🌂)如实汇报景(🚝)鲲将(🔊)一职(zhí )智能生(🥡)活事业群组SLG总经理一职未来(🚇)一(📹)段时间(jiān )里直(🖊)(zhí )接向李(lǐ )彦宏(hóng )汇报情(qíng )况
到现在为止张亚勤向海龙王(😫)海(😼)峰(fēng )朱光均向陆奇(🚙)领导报(bào )告(🐾)且陆奇(🏃)最(zuì )最看(🛡)重(🏢)的两项(xiàng )AI业务的出口智能生活事业群(qún )组SLG和(🕐)智能驾(jià )驶事业群(qún )组IDG均由陆奇(qí )真接亲(qīn )自挂帅(shuài )任总经(💈)理正因如此职(zhí )业(📌)经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能(🈚)在百度总帅大(dà )权的人
此(cǐ )行人事变(🔹)动并不代(🚫)表百(📊)度(dù )的直接掌舵权(🕛)恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动(🌶)端时(🐝)代对公司(🌰)战(🗂)略(🧒)可以确定的游移不(bú )定在管理(🏿)能力上(shàng )令一些(🙁)(xiē )内部(🎫)员工失去了信心
与(🍳)(yǔ )此同(🍭)时陆(🎾)奇出任(rèn )而成型的李彦宏陆奇马东(🎴)敏的三角权(😉)力结构李彦宏主抓信息流(liú )广(🐑)告(🏯)业(yè )务陆奇(🎚)总(🦏)统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(💦)人马东敏(💵)抓投资什么在(zài )表面上看来比(👋)较(jiào )稳定地保留(liú )了一(🧘)(yī(🎚) )年(nián )多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百(bǎi )多(🌙)天里百度的股价比起他入职时(shí )之初(chū )修为提升了将近60但(⭕)百度与阿里腾讯市值(😣)依然差出一个数量级(😮)与今日头条(🦈)的竞争远未结束后随着陆奇的离(🔸)去百度下(xià )重注的AllinAI战(zhà(🍕)n )略(luè )更是前(💷)路渺茫
1举刀的陆(lù )奇(👙)和百度的斗争
陆奇慢慢退(tuì )出百(🏤)度的消息公元前16世纪(👝)在(zài )4月底再到(dào )脉脉曝(➗)出消息一(yī )团(😫)团时陆(🏬)奇(🥫)本(🚎)人还(🏊)(hái )在参加上海(hǎ(🔎)i )车展(🖼)外(🔠)表(biǎo )看(🦁)来精神焕发(🐈)甚至于(🦏)他刚刚开放(🕌)了新一期新风会的考试(😘)报(🤦)名这是陆奇(⏸)创(🛁)(chuàng )始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和(hé(🔸) )业(yè(⛴) )务的内部会议
这些都让百度基层员工对此那两(🧐)个爆料(🐸)十(⏯)分不屑甚至还怀疑是竞(⛏)争对手蓄意释放出谣言在百(👂)度能发(🐾)财报前一日拉低(🍾)百度股价
李彦宏今(🔽)天的内部(bù(🐯) )信难比登天一(yī )枚(😯)炸弹(💈)感觉(🚩)公司刚(gā(🧣)ng )稍微有点(diǎn )垂死(sǐ )还得不行呀一位(😷)百度(🦄)员工对36氪说(🎀)
一位百度(🗼)(dù )内部(🐎)知情人(rén )士(shì )对(duì )36氪谈(🔂)(tán )起过(🤰)陆奇的(de )离职(📐)与(🌳)同百度搜索系高管(🎛)的(💞)政治斗争无关上列(🈳)人士称陆(lù )奇(🐩)曾对(🥏)百度搜索部门可以表示(🤕)就(💋)是为了百度(😊)的名声估计坚定的杀掉(diào )特定(dì(🔝)ng )垂(🌥)直行业的(de )竞价排名广告这应(🏃)该(🖇)不(bú )会有什么东(📨)西(xī )太大(dà )问题只(🔁)会(♒)有收入上的(💖)影响(xiǎng )但陆奇的主张(🏋)遇(⏬)到了(✝)四位(⬇)百度高(gāo )管(😻)的(🕙)联(🎙)合抵制(zhì )终于的结果(guǒ )是陆奇(🛶)慢(🏒)慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一(yī(🥪) )次人事变动李叫兽百度贴吧事(🤛)(shì )业(yè )部总经(🥋)理(lǐ )胡玥百度地(dì )图(🤯)事业部总经理(🎯)李东旻搜索广(guǎng )告(🗾)高级总监(🔺)(jiān )鲁鹏(péng )俊(🚥)内(✳)(nèi )容服务(🔷)平(🔰)台总经理屠(👮)静等多(duō(📥) )位(🎟)中(zhōng )层员工(😄)离职
最(🧠)近的传言是(shì )百度多年的(de )现金(🕶)(jīn )流基(🚁)础大搜(🤓)索业务(🏋)负责人向海龙在场的(de )不少百(🛩)度核(➖)心(🎮)业(🔺)务管理者毕(bì )竟并没有受重(🔢)视(➖)一定要拿到资(zī )源有离(🤵)职意向
重新回顾陆奇直接进入(🥧)百度之初百度(🚋)还陷在200亿(👵)投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(🕊)就没清晰的思路股价一(yī )度降至161欧元(🕚)滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇直接进(jìn )入百度后正式确立的战(🐊)略(🏧)是Allin人工智能(🛋)做(🕚)Feed流的战(❇)略主(🏒)航道(dào )按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些(😡)看重百度百科百度地图(🧕)百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗(🏝)事(shì )业(🔺)部为首的大(🧡)举进犯被裁撤与AI核心战略没(méi )什(🚟)么(💓)关系(xì )的(👉)不能贡献足够利润的部门都遭遇(yù )考核(hé )和裁撤说是这与马东敏的思路完(💓)美契合举刀(dāo )是媒体对陆奇之(zhī(🏑) )于百(bǎi )度业务的(🧑)评(➗)价(🕤)
今天慢慢(🔹)退出权力(lì )核心的人成了陆(🍳)奇本人
他(🕎)把别人都斗(✔)走了然后(hò(🔸)u )再自己走了一(🍄)位逼近百度的人士赞(🐡)叹
2陆奇和(hé )百度的文化
2017年1月陆奇(qí )组建(jià(💳)n )百度的(de )第(dì )一场媒(📮)体沟(gōu )通会上李彦宏(🦅)向外(🗒)界详细(✈)介(🤜)绍(🚵)陆奇
在百(🛫)度(🥣)内部有(😅)很多(🦆)关於陆奇的传言比(🌁)如说(📐)他工作站了起来像台机器每隔一(yī )天(🕋)只睡4个小时两点一(📬)线在公司和长期性(🔞)下榻的(🏖)酒店间穿行又例如(🔕)他(tā )做事亲力亲为相(🗣)当透(🛳)测(cè )哪怕重新(🥠)啊设计(jì(🧕) )了全公司的周报风(🖍)格统一好第一段写什么第(🍾)二段写什么他也会(huì )解除基层(🕢)员工再邮箱他(🧀)再讨论问题(tí )的邮件
这(🎧)为陆(🏑)奇赢(yíng )得(dé )了(le )口(kǒu )碑
但(🍕)令(lìng )陆奇(📦)在内部我(💳)得到认可的(de )是他借着再造百度企业(🈁)文化的(🤩)努力特别(😁)是打破百度网页从基层(📤)到高层管(🍓)(guǎn )理者(🍲)交(🐉)流沟通阻塞(sāi )住(zhù )的顽疾
不久前百度内部(🖥)的官僚作风人事斗争和个(gè )别管(🚅)理(lǐ )层的私(🍲)心一度被(bèi )可以表示一家(jiā )巨头企业文(wén )化(huà )中(🎍)的顽(❓)疾(✨)
不过Robin很厌恶官僚(liáo )不过他(🎩)(tā )又比较好适当(dāng )放权(quán )于外边的这些人边沿的那(nà )些(xiē )人又跟他(🕒)也不是一条心也很胡弄他(tā )即(🧡)便他们很清(🥓)楚(chǔ )什(🦃)么是对公司必要(🎯)的但的确如此(cǐ(🧗) )关心只(zhī )在乎(🥩)做的事(🚆)有没往上汇(🥝)报(🚗)的时候好看点逼着基层(🧒)员工挑活(huó )干(⛑)
中高(gāo )层管理者(zhě )的这样的偏(🤴)好结果会反应在(🥀)绩效(🚬)评(pí(🐈)ng )定上(💥)一名内部人(🎲)士对(😋)36氪可以(🧗)表示症结应该是只考(🥢)虑到KPI实在不行(há(🍀)ng )你我以(✳)为以百度的技术(👟)连不赚钱的垃圾广告帖(tiē )都灭不了(🐲)他(tā )们都清楚只不(bú )过不(💅)安排(🌺)好人力去(🖇)整治
以(🚫)(yǐ )内(🐛)种(😢)种(🍺)除了(🚰)魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像(👴)个高居高(🌹)层又非(🏅)常好蒙蔽(bì )的(🔯)CEO
一(🐋)种(zhǒng )观点是这也和Robin个人(👨)的性格(gé )或者他是(🏒)个重(🦓)感情的好人是个(🦇)是个(⛅)的技(⛄)术(㊗)男但(💲)(dà(🔑)n )他根本(🎁)不不算个(gè(🐋) )杰出(chū )的的管理者(zhě )特别是要羽翼未丰(📦)百度这艘巳(〰)(sì(👢) )经有5万员工的大船
这那(nà )就是(🏎)陆奇(🎲)初入百(bǎi )度(🔇)遇到的状况管理(🐠)层最(✂)看重(🦓)私利势力盘根错节基层的的问(wèn )题和(🗼)意见反馈不了高层
因此陆奇开设(shè )了新风向沟通交(jiā(👆)o )流会(😠)这是一个定期跟员(yuán )工交流(🦗)的(de )讨论会制(🐍)度(dù )每次(🛵)来开一个半小时陆奇会请帖一(yī )位(wè(😳)i )业务线(👇)大(🎀)佬亲自出面并在百度内网和新(xīn )风会(huì )你的(📢)留言区选出最受(💨)员工关(✏)注的(💫)问题在(zài )会(huì )上直接反(😑)驳
提问(wèn )可能(✅)很刺耳例如就曾有员工一点也不客(✊)气的问陆奇为么百度的产品都中规(guī )中距(jù )江湖之远是对员工更(gèng )加(🕗)不好算(suà(🍩)n )和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧(🛺)(jiù )系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这(zhè )倒致(🌪)就(🌡)没(mé(🚎)i )人(rén )很乐(lè(🍡) )意(🧒)(yì )程序维(wéi )护旧系统都(dōu )愿(💜)意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只(✝)不(💅)过(🎿)(guò(🈵) )我们没法(fǎ )提(tí )出来解决方(fāng )法(fǎ(📥) )但至多这些个问题让(⛎)上面的大(🖋)佬看到了就达到(dào )一定目的了一位百度员(🐷)工(gōng )其(qí )实(🤮)相对(duì )于(💹)百(😔)度历史上的管理(lǐ )层陆奇表(🤱)现(🚘)出来出前(👡)所未有的强烈的(🥂)坦率和(🍯)不回避
过去这(🌷)在百度是不可想(🥦)象中的
这在百度内部带走(📊)了一(🔗)种印象一名普(pǔ )通员工(♊)想(🏕)同COO陆奇联(🦐)系有时比同总监级(jí )管理(🐜)者(zhě )交流(😾)更(gèng )太(tài )容(róng )易放到其余大(🗄)公司这是个奇怪的现象
这(zhè )让人想起了(🌓)腾(té(🔚)ng )讯创始人马化腾知乎用户和菜(➖)头分享(xiǎ(🌁)ng )过(guò )一件事腾讯的产品线上有1700多个产(🧖)品他参与其中的蛮数量和(hé )他回(🍝)信商讨(tǎo )产品问(💢)(wèn )题(✂)相当祝(🔋)生活(huó )基本上(💘)那(🐞)是(🤒)一(🔺)个(🔍)PM和(hé(🐖) )另(😛)一个(gè )PM之间的切磋切磋(🏭)(cuō )如(👪)果(🛍)他被你的做法极大激荡Pony会立刻(🤟)把邮(🍨)(yóu )件升级(🍞)拖一堆VPGM从里面出来带(📮)动(🎏)事情行进(jìn )
陆(🚘)奇(🌼)也会直接发(🌲)基(🚣)层(🛐)(céng )员工发邮箱他讨(🕺)论问题(🚩)(tí )的(de )邮件趁机发觉(🧕)刻意隐(🥏)藏在(zài )百(bǎi )度的产(📖)品(pǐn )制(🌊)度(dù )和(😥)运转细节中的隐(yǐn )疾毕竟害(☕)(hài )怕管理层不解释年轻用户(hù(🚿) )的需求他一(🙃)天玩各种App匿名试用手机百度邀(yāo )请在(zài )百度内网中先发(🤰)表见解的员工(gōng )单聊
在最近(jìn )的一次新风(🚋)会(🈲)上陆奇期刊等级半个公司集团战(zhàn )略巳经都差(🏠)不多理顺了但(🗼)要做的(de )仍很多
3换了司机的高(🥒)速(☝)列车(💗)(chē )
过去(qù(🥤) )几(jǐ )年(🧚)搜索广告在养肥了(le )百度的(🚛)同时也(🍜)(yě )抹(mò(🛴) )杀掉了这家百度的敏(mǐn )感度和锐气陆奇(🦉)给(🛅)百度新(🌴)(xīn )找的路子(🎤)(zǐ(📒) )是像Google一样剪(🔺)切粘贴出(⏪)一个都属于自己的AI时(shí )代的安(🤗)卓逃掉(🔈)过度依赖(🐏)广告的(💻)广(guǎng )告盈利模式(🐝)在(🌴)(zài )这套思路(✒)里DuerOS和Apollo是有用的落地(⏳)之前出口
在2018年的CES大会上(shàng )陆(🎊)奇半带欣慰地称百(bǎi )度AI尤其是Apollo的(🕌)发(fā )展体现了中国速度但接下(💣)来(🍕)人们打听一(🐙)下的(de )是高速行驶的(〰)(de )到百度在突(🌽)然换了司机(📃)后会不会(huì )脱轨
在百(💫)度历史上产品或业务(wù )而且负责人离职(zhí )后而激起浪花的事时(🛵)有发生了什(🥣)么(🐉)(me )
如今(🔖)指挥(huī )棒又返回到李彦(📆)宏手(🏃)中(🐃)李彦宏仍旧必(bì )须平衡新领导班子的权力包括把陆(😆)奇开了头(tó(💝)u )的变革再继续下去
参(cān )照李彦宏在(👮)内部邮件中的(de )规划以往陆(🍡)奇(🚆)亲自跑带的两块核(🤺)心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲(kūn )升任智能生活(🍠)事业群组SLG总经理(lǐ )未来一段时间里真接(jiē(⏸) )向李彦(yàn )宏领导(⏸)报告百度也许不会会(huì )出(chū )现第(🏽)二个陆奇这样的角色如(😲)今要(yào )注意(♟)精(🔱)力(🎈)放进百(😸)度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活(huó )事业(yè )群组再寻找风一位(🆙)高层(🧘)(céng )汇报(🧕)者
值得(dé )注意(yì )的是上述(😔)事项内部邮件(🏀)(jiàn )中达(🙄)到三分之一(🐓)的篇幅都比较(jiào )复杂到王海峰(🐟)这次什么变化后此前职务AI技(jì )术平台(tái )体系AIG总(zǒng )负责人的王海峰被(bèi )任(❔)命(🔳)百度公(gōng )司(sī )高级副总裁(🦗)
依据什么百度的官(🍅)方信王海峰2010年一(yī )并加(jiā )入百度几乎(😔)在同一时(shí )间为(😤)公司创建角色(sè(🔉) )了自然语(🕋)言(yán )处(chù )理部(bù )互(hù )联网(💂)数据(jù )研发(fā(🥂) )部推荐引擎和个性化选择部多媒体(🏉)播(😱)放部图片(🍞)搜(sōu )索部语音技术部等(🔌)并曾(📴)(cé(👴)ng )担(😰)任搜索公司副总经理(lǐ )
在2017年3月吴(🥕)恩达因派系(xì )斗争(📉)远远(yuǎ(🤭)n )离开百(👛)度后王(wáng )海峰(⛩)刚接(🌉)手了吴(🤾)恩达此前专门负责(zé )的百度研究(🛐)院下一(yī(🧜) )界AIG总负(fù )责人(🌵)同时境界突破(👗)为Estaff成(🎒)员(🧝)而被(🍞)可以表示百(😙)度AI派(🙇)系(🐚)上一(🚮)波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王(wáng )海(hǎi )峰你们(🍞)负责的(de )AIG与景鲲专(🔮)门负(🌳)责的(🍾)DuerOS之(zhī )前的关系是(😡)前者提供底层技(💌)术(shù(🏿) )后(hòu )者共同负责(🌾)(zé )落地后(✖)到产品并(🥢)可以使用前(qián )者的数据但两(👰)个(gè(🗜) )部门在长期(♏)合作的(de )同时也修真者(🗾)的存在博弈AIG也在绝(jué(📵) )对(🍣)(duì )机密研发(🕧)自己的(🧟)硬件机器人产品
陆奇离(lí )开(kāi )后AllinAI的(de )百度(👔)依旧是是需要一位有能力禁(🎰)锢(gù(🥐) )几块(🚸)AI业务避免内斗不断(🧦)的管理者但这个人会不会(huì )又出现从哪里(lǐ )来全是个未(wè(🔝)i )知(zhī )数(🍦)
陆奇退(tuì )任百度总裁和COO的(🚭)消息公(💃)告后(🛂)百度今晚美股开盘(🍥)价格(gé )股(🤣)价即暴跌约(🛑)7
再(zài )强势加盟来一(🔊)位陆(🤭)奇也会(💄)被斗走一位百度员工(gōng )对(duì )未来的(de )确积极(💶)乐(👥)观怀疑就算跑来也(yě )招不来人
陆奇贡献的(🧛)486天像(👓)鲶鱼一(🕘)样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些(💤)外来的革命者充足的利(🐩)用
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