有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🥔)些日剧让(👖)你眼前一亮
日剧很很厉害(hài )的一点是(shì )能深挖(🔃)人性探讨普通人的喜(🎩)怒哀乐(🔙)
1海王(wáng )
导演胜(shèng )者即(💢)是(shì )正义金子文纪土井裕泰石(😀)井康晴
演的暗金丑岛君(jun1 )新(🛒)垣结衣(📷)星(🤑)(xīng )野(🍰)(yě(📳) )源大谷亮(⏭)平
看点食草工(gōng )科男(😌)(ná(🚗)n )呆(dāi )萌美(🎷)少女实(🧠)验的方(🔶)法契约(🗼)婚姻的(de )也非常(📣)有趣(🔥)单(🎸)身(👧)(shēn )狗被(📎)散了很多狗粮新垣结衣(🌟)根本(💊)就是太萌片尾舞蹈太逗(🕖)了
2海王
导演海(🗡)王福泽克雄棚泽孝(🀄)义田中健太
古装电(💾)(diàn )影堺雅人上户彩香川照(zhào )之
看点(🎶)跟啪啪啪一样(yàng )霓(ní )虹人比较(🦂)喜欢前戏十(🚟)足然后在一瞬间再(zài )次爆发每集前30分(fèn )钟(zhōng )都无比压抑剧情一(yī )环扣一环紧张(🛄)到不行到结(💊)果十几(jǐ(🔀) )分钟(⚪)热血励志形(🙊)状怪异打(🏁)着鸡血(⚾)堺雅人香川照(zhào )之等许多优(🐟)质叔出演(yǎn )电(diàn )影(🎥)的(💻)(de )银行(🍅)家们气质不凡最后大(🏩)结(👓)局反(🚿)正挺要什么不是现(🖨)实的BOSS们(👭)(men )相互妥协炮灰(🏧)的(👡)仅有少(🐵)年热血小喽(👏)(lou )啰
3逃避虽(🎤)(suī )可(kě )耻但有用(yòng )
导演松冈锭司山下(xià )敦弘及川(chuā(🚯)n )拓郎
主演小林薰(🌶)(xūn )须藤理彩田(tián )畑智子(zǐ )
看点在每个(🏜)深(📀)夜边缘人被美食彻底治愈(yù )即便是普通人获得依旧(🔢)有故事台词如散(🥠)文版(bǎn )优美(měi )动人小(xiǎ(🕸)o )林薰大叔气质浓烈
4半(bàn )泽(🥁)(zé(🐑) )直(🔻)树
导(dǎo )演石川淳一城宝(🎵)(bǎo )秀则西坂瑞城编剧古(gǔ )泽良太(tài )
演的堺雅人新(xīn )垣结衣(yī )冈田将生
看点毒舌大叔和(🏳)呆萌少女组(zǔ )合(hé )最好搭配(🙁)还挺好玩(💟)吉高(⏫)由里子(📷)贱萌怪(⏮)新垣结衣正义(yì )感十足且乖(📇)诉讼中的笑点很多却能(🚰)直接导致人陷入(🖋)深思末凉子御姐范真棒(🚃)熟(🐀)(shú )透的(✉)(de )水(🤑)蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(🎾)川村泰祐(🙌)(yòu )
主演山田孝之片(piàn )濑那奈矢部(🌋)享(🌛)(xiǎng )佑(yòu )
看(🎷)点从高(🐎)利贷角度看计(🚅)划理财的(de )重要(✈)性欲望是把刀能(🌤)伤人也能(🗃)伤己连高(🗑)利贷也能拍得热血街灯还真(🍌)啧
小米10涨价后(hòu )销(xiāo )量却(⌛)很好是因为以前太(tà(💣)i )便
大米白面天天吃也得腻换(🌁)(huàn )个口味十(shí )年前有(🛁)人说腾讯和阿(ā )里抵不上一个(gè )百度(dù )
百(bǎ(😎)i )度未一(🍶)跃而(📿)起(qǐ )陆奇已离场后进入到百度(dù )486天后工作(zuò )狂陆奇只不过个人和家庭的(🌇)原因由李彦(🌊)宏在5月(yuè )18日下午发出的内部邮件(jiàn )中(zhōng )下达命令从今年7月起不再一职(📆)百度集团总裁兼首席运营官
这(🏧)位李(lǐ )彦宏亲自来(lái )从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望(🎱)的(de )明(🖨)星职业经(🎑)理人在百度AllinAI大战略拐(⏭)向中途倒是在公司内(🐊)外也打胜(shèng )了(le )个(🕒)(gè(🕓) )人口碑的(🌟)(de )时刻突(🎳)然(🤯)之间(🐫)取走对百度实际(😔)业(🏪)务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将(jiāng )再任(rèn )职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很(🔇)(hěn )多(duō )这更像是越描越(🤜)黑
百(🔎)度员工的群(qú(🛹)n )早就炸(zhà(💰) )开觉(🍊)(jiào )着副董事长那是个虚(📰)职先缓存一下下一步就走了(🏘)
虚职(♊)的分析不虚从(🚬)百度新的(de )管(guǎn )理班子和(hé )权(quán )力架构不不自然出去陆奇取回了全都(🍑)所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务(wù(🔊) )部门负责人张(🥏)(zhāng )亚勤向(🍙)海龙王海峰朱光等(dě(📤)ng )人将(🏼)再向李彦宏做了汇报李(😹)彦宏(hóng )在(👈)5月18日的(😥)内部邮件中(👧)同时(shí )宣布王(🐥)海峰成(🍎)功进阶为百度(🎛)公司高级(🥠)副总裁(🍤)(cái )并再继续职务AI技术平(píng )台体系AIG总负责人况(kuàng )且AI的两大事(🏠)业群智能(🔈)驾驶事业群组IDG总(🍯)经(jīng )理李震宇投向(🏏)张亚勤如实(🗼)汇报景鲲将一职(🌈)智能生活事(💗)业(🗂)(yè )群组SLG总经(🐀)理一职未来一段时间里直(zhí )接(jiē )向李彦宏汇(🐞)(huì )报情(🔫)况
到现(🍃)在为止张亚勤向海(hǎ(🌛)i )龙王海峰朱光均向陆奇领导报(🤳)告且陆(🏅)奇(✔)最最看(kà(🎻)n )重的两项AI业务的(de )出(👚)口(kǒ(💑)u )智(🏨)能生活事业群组SLG和智能驾驶事(💘)(shì )业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理(👲)正因如(🕠)此(🤥)职业(🏜)经理人陆奇被(🌪)如果说是少(shǎ(🎨)o )见的除开(🙆)李彦(yàn )宏外(🖲)居(💳)然还能在百度总帅大权(🍟)的人
此行人事(💢)变动并不代表百度的(de )直接掌舵权恢复又(yòu )回到李彦(yàn )宏手(🏏)上后者而(🌆)(ér )且在移动端(duān )时代(dài )对公(gōng )司(🚿)战略可(😕)以(🐪)确定的游移不定在管理能力上令(🌮)一(👃)(yī )些内部员工失去(👼)了信心
与此同(🌞)时陆奇出任而成型(xíng )的李(lǐ )彦宏(🎩)陆(🐇)奇马东敏的(de )三角权力结构李彦宏主抓信(😻)息流(💴)广(guǎng )告业务(🐺)陆奇总(zǒng )统(🔕)领通(👮)盘业务尤其(qí )是(🐑)AI李彦宏夫人(😔)(rén )马东敏(🅱)抓投资什(🐉)么在表面上看来比较稳定地保(✏)留了一年多然后完全崩坍
陆奇(🤱)在百(😑)度掌(🚫)权(quán )的(🚞)四百(bǎi )多天里(😎)百度(dù )的股价比起他入(🤜)职时之(🔎)初(chū )修为提升了(😣)将近60但(🖍)百(bǎi )度与阿里腾讯市值依然差出一个数(🥧)量级与今(🕑)日头条的(de )竞(💌)争远(🐷)未结束(shù )后随着(🐃)(zhe )陆奇(🖋)的离去百度(⏭)下重(🔙)(chóng )注的AllinAI战略更是(🔮)前路(😚)渺茫
1举刀的陆(👴)奇和百度的斗争
陆奇慢(🍊)慢退出百度的消息(xī )公(🏨)元前16世纪(jì )在4月底再到脉(🌴)脉(✋)曝出(🌽)消息一(🧛)团(tuán )团时(🦏)陆奇本人还在参加(jiā )上海车展外表看来(lái )精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新(🍡)(xīn )风会的考试(🍛)(shì )报名这是陆奇创始的(de )不定(🌬)期检(🥖)查跟百度员工继(🐨)(jì )续(🌸)讨论公司方向和(hé )业务的内部(bù )会(📱)议(😮)
这些都让(💤)百度基层(céng )员工对此那两个(gè )爆(📦)料十分(fèn )不屑(📱)(xiè )甚(shèn )至(🏀)还怀疑(🔐)是竞争(zhēng )对手蓄意释放出(☝)谣言在百度能发财报(🐻)前(🕘)一日拉低百度股(😛)价(jià )
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹(🖨)感(gǎn )觉(jiào )公司(📻)刚稍微有点垂死还得(dé(🎽) )不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士(shì )对36氪(kè )谈起过(🦏)陆奇(qí )的离职与同百度搜索系(xì(👾) )高(gā(✡)o )管的政治(🆔)斗争无关(guān )上(🈶)列人士(shì )称陆奇(🛁)曾对百(🚅)度搜(🎙)索部门(mé(🤶)n )可以表示就(jiù )是为(wéi )了百度的名声估计(🤛)坚定(⏱)的杀掉特定垂直行(🗡)业的竞(🔓)价排(🏄)名广告这应该(🧟)(gāi )不会有什么东西太大问题只会(🐋)有收(🌳)(shō(🏈)u )入上的影(🤾)响但陆奇的主张遇到了四位(😗)百(bǎi )度高管的联合抵(dǐ )制终于的结果是陆奇(qí(🥠) )慢慢(🖍)退(🏚)出百度(🐠)的权力(🏌)核(hé )心
3月(👃)份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴(👱)吧事业(yè(⤴) )部(🚨)总经理胡玥百度(👝)地(🎎)图事业部总经理李东旻搜(sō(🧓)u )索广告(🚂)高级总监鲁鹏俊内(👝)容服务平(🎦)台(📰)总(⛷)经(jīng )理屠静等(♿)多(duō )位中层员工离职
最近的传言是百度多年的(🤘)现金流基础大搜索(👜)业(💀)务负(💯)责人向海龙在场的不少百度核心(⛔)业务管理(lǐ )者毕(🥝)竟并没有受重(👸)(chóng )视一定要拿到资源(yuán )有离职意向
重新回顾陆奇(qí )直接进(🍙)入百(😁)度之初百度(🌃)还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(👕)略(luè(🐉) )尚就(🎚)没清晰(🦂)的思路股价一度(🐔)(dù )降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘(🏳)
陆(lù )奇直(🍊)接进(🈺)入百度(😍)后正式确立(💪)的(🤡)战略是Allin人工智能做Feed流的战(zhàn )略主航道按照手机百度重现移动搜索的地(dì(📡) )位并(bì(🏙)ng )攻占内容市场这些看重百(🌆)度百科百度地图百(🥧)度(⛏)账(💭)号(🥍)这类优势业务(👎)
渐渐而去的是以医疗(liáo )事业部为首的大举(👐)进犯(🔳)被(🏊)裁撤与AI核(🚫)心(🌥)战略没什么关(😘)系(⚡)的不能贡献(👓)足(🎫)够(🚅)利润的部门都(💾)遭遇考核和裁撤说是这与马东(🎭)敏的思路(lù )完美(měi )契合(❎)举刀是媒体对陆奇之于百度(💙)业务的(de )评(👝)价
今天慢(👹)慢(💱)退(🎿)出(☝)权力核心的人(🔂)(rén )成了陆奇本人
他把别人都斗(dòu )走了然后再(🤸)自己走了一(🛫)位逼近百度(➰)的人士(🔞)赞叹(🌲)
2陆奇和(hé )百度的(🌜)文化
2017年1月陆奇(🕊)组建百度的第(dì )一(😩)场(chǎng )媒体(🧣)沟通会上李彦宏向外界详(xiáng )细(xì )介绍(🎷)陆奇
在百(🧒)度内部有(💥)很多关於陆奇(qí )的传(chuán )言比如说他工(gōng )作站(🆗)了(😘)起来像台(tái )机器(qì )每隔一天(🎦)(tiān )只睡4个小(xiǎ(👌)o )时两点一线在公司(sī )和(📳)长期性下(🥨)榻的酒店间穿行又(🐟)例如他做事亲力亲(qīn )为(🌅)相当透测哪(⭕)(nǎ(👃) )怕重新啊设(🦍)计(jì )了全公司的周(zhōu )报风格统一好第一段写什么第二段写什么(me )他(tā(❄) )也会解除基(jī )层员工(🚴)再邮箱他再讨论(🐗)问题(🥁)的邮件
这(🥟)为陆奇(🤩)赢得了口碑
但令(🍃)陆(🛌)奇在内部我得到认可的(🚥)是他借(😕)(jiè(🐊) )着再造(🕝)百度企业文(💍)化的努力特别是打破百(bǎi )度网页从基层到高层管(🥩)理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前(🔞)百度内部的官僚作风人(🌒)事斗争和个别管理层(🎣)的私(🍬)心一度(⌛)被可以表示一家巨头企(qǐ )业文(📭)化中的顽(wán )疾(🏬)
不过(guò(👎) )Robin很厌恶官僚(🕠)不过(guò )他又比(bǐ(😧) )较好适当放权于外边的这些(xiē )人边沿的那(🛶)些人又(yòu )跟(🛬)他也不是一(🎁)条心也(🥀)很胡弄(🐑)他即便他们很清楚什(💑)么(🌬)是对公司(🚖)必(🏗)要的但(dàn )的(de )确如此关心只(🎍)在(zà(🏙)i )乎做的事(🔙)有(yǒu )没往上汇(🌺)报(bào )的(de )时候好看点逼(bī )着(🚻)基层(céng )员(🕢)工(gō(😡)ng )挑活干(gà(🦍)n )
中高层管理(🙎)者(🌶)的(🏘)这样的偏好结(🧜)果会(huì )反应在绩(jì(🕕) )效评(👶)定(🔟)上一(⛸)名内部人士(shì )对36氪(kè )可以(♌)表示症结应(yīng )该(♟)是只(zhī )考虑(🌵)到KPI实(🎅)在不(📗)行你我以为以百度的技术(⭐)连不赚钱的垃(📄)圾(🕍)(jī )广(guǎng )告帖都灭不了(le )他们都清楚(🚞)只(😽)不过不安排(🥕)(pái )好人(😸)力去整(zhěng )治
以(😧)内种种(zhǒng )除了(🍌)魏(wèi )泽西事件狂暴后百度的(de )措(🍟)手不及让李彦宏看(kàn )起(👚)来好像(📕)(xiàng )像个(😁)高居高层又非(💠)常(cháng )好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种(🧕)(zhǒng )观点是这也和Robin个(🚤)人(🦒)的性格或者(zhě )他是个重感情(🔚)的好人是个是个的技(jì )术(🈂)男但他根本不不算(🥫)个(gè )杰(jié )出(🐞)(chū )的(de )的管理者(🌷)特别是要(🕧)(yào )羽翼未丰(fēng )百度(dù )这艘巳经(🚔)有(yǒu )5万员工的大(dà(😝) )船
这那就是陆奇初入百度遇(yù )到(dào )的状(🆚)况(kuàng )管理(💽)层最看(kàn )重私利势力(🔌)盘根错节基层的的问题和意见反馈不(🚾)了(♟)高(gāo )层(🐗)
因此陆奇开设了新风向沟(🚺)通交流会这是(shì(🌤) )一个(💙)定期跟(📉)员(📍)工(⏮)交流的讨论会制(zhì )度每次(➿)来(lái )开一个(gè )半小(xiǎo )时陆(🚖)奇会请帖一位业务线大佬亲自出面(✈)并在(zài )百度内网和新风会(🔅)你的留言区选出(chū )最受员(yuán )工关注的问(wèn )题在会(👲)上(😽)直接反(🚁)驳
提(tí )问可能很刺(cì(😸) )耳例(🚫)如(💮)就曾有员(⛅)工一点也不客气的问陆(🧛)奇为么(me )百度的(😂)产品都中规(guī )中距(🗓)江湖之(🖤)远是(shì )对员工(🏰)更加不好算(🌈)和亲身的体验的问(🔘)题做一(yī )个新系统和程序(🦓)维(🤦)护一个旧系统(😝)这对(duì )个人境(⛴)(jìng )界(jiè )突破的(🌫)价值(🎲)几(🏷)乎不(bú )一(yī )样这倒(dǎo )致就没人很乐(lè )意程序(xù )维(🏚)护旧系统(tǒng )都愿(yuàn )意去做新的这种问题怎末可以解决(🌱)
有(yǒ(📐)u )时(🗿)候(hòu )只不过我们没(méi )法提出来解(😼)决方法但至(🕜)多(duō )这些个(😽)(gè )问(wè(🌹)n )题(tí )让上(👲)面的大佬看到了就达(💅)到(👛)一定目的了一(💑)位(🚌)百度员工其实相(🌹)(xiàng )对于百度历史上的管理层(🛥)陆奇(qí )表现(👆)出来出前(🐧)所(suǒ )未有的强(😶)烈的坦率和不回避
过去(qù )这在百度是不可(kě )想象中(zhōng )的
这(🎌)在百(🏮)(bǎ(⛲)i )度内部带走了(⬅)一(📔)种(🛡)印(yìn )象一(yī )名普(🙁)通员工(🚉)想(xiǎng )同COO陆奇联系有时比同总(👋)监级管理者交(🖐)流更太容易放(💒)到其(qí )余大公司(🍪)这是个奇(😣)怪(guài )的现象
这让(📯)人想起了腾讯创始人(ré(⛅)n )马化腾知(🍇)(zhī )乎(hū )用户和菜头分(📿)享过(🕌)一(🐵)件事腾讯的产品(🗝)线上有1700多(🤥)(duō )个产品(⛏)他参与其中(🧦)的蛮数量(👽)和(🏜)他回信商(😨)讨产(🐮)品问题相(🏏)当(🎠)(dāng )祝(💹)生活基本上那是一(💶)个PM和另(lìng )一个PM之间(jiān )的(🅰)切磋切(qiē )磋如果他被你的做(💏)法极大激(jī )荡(dà(🚭)ng )Pony会立刻把邮件升(shēng )级拖一堆VPGM从里面出来带(🖼)动事情(qíng )行进
陆奇也会直接发基层员工(➿)发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻(📤)意隐(🧀)藏在百(🎛)度的产品制度(dù(🍵) )和运转细节(📑)中的隐疾毕(bì )竟害怕(🦋)管(guǎ(🏥)n )理层(🔽)不解释年(nián )轻用户的需求他一天玩各种App匿名(míng )试用手机百度邀请在百(🗜)(bǎi )度内网中先发表见解(jiě )的员工(🐕)单(dān )聊
在最近的一次新风会(🎭)(huì )上陆奇期刊(🤥)等级半个公司(😥)集团(tuán )战(🚨)略巳经都(dōu )差(🕑)(chà )不多理顺了(le )但要做(zuò )的仍很多
3换了(🚎)司机的(de )高速列车(chē )
过(guò )去几年搜(sōu )索广告(🗂)在养肥了百度的同(👸)时也(⏬)抹(🚞)杀掉(diào )了(le )这(🐪)家百度(💌)的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是(👅)像Google一样剪切粘贴出一个都属(🚳)于自己的AI时(😐)代的安(🖱)卓逃掉过度依赖广告的(⛲)(de )广告盈利模(🏌)式在这(📂)套思(🎨)路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在(zài )2018年(🅰)的CES大(💱)会(huì )上陆奇(qí )半(bàn )带欣(🌌)慰(wèi )地称百度AI尤(✍)其是Apollo的发展(⚪)体现了中国速度(🏙)但接下来人们打听一下的(🐍)(de )是高(🚖)速行驶的到百(🎧)度在突然换了司机后会不会脱轨
在(zài )百度历史上产品或业(🕛)(yè(🔑) )务(wù )而(ér )且负责人离职后而激(jī )起(qǐ )浪(🔱)花(🕊)的事(shì )时有发(🐹)生(shēng )了什么(🙏)
如今指挥棒又返(🔂)回到李彦宏手(🖖)中李(🌱)(lǐ )彦宏(hóng )仍(💛)旧必须平衡新领导(dǎo )班(🤴)子的权(🕊)力包括把陆奇开了头的变(💘)革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中(🏒)的(de )规划以(🏪)往陆奇(qí )亲自跑带(dà(🐹)i )的两块核(hé )心的(de )AI业务智能(❓)驾驶事业群(🌊)组IDG总(🎰)经(🌦)(jīng )理李(lǐ(🌃) )震宇日后投向(xiàng )张亚勤领导报(⛅)(bà(⬅)o )告(gào )景鲲升(shēng )任智能(🥫)生活事业(📕)群组SLG总(zǒng )经理未来一段时间里真(💴)接(jiē )向李(🥫)彦宏领导报告百度(🥙)也许不(📮)会会出现第二(👪)个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的(de )李彦宏(🤭)恐怕会(👌)为智能生活事业(🏁)群(qún )组再寻找风一位高层(🍑)汇报者
值得注意(yì )的是上述事项内部邮件中达到三(🔑)分(📣)之一(🦗)的篇幅(fú )都比较复(📐)杂到王海峰(😠)这次(🏵)(cì )什么(🎐)变化(😷)后此前职(🚏)务(👽)AI技术平(pí(🔬)ng )台体系AIG总负责人的王海峰(fēng )被任(⏳)命百(🐼)度公司高(gāo )级副(🔍)总裁
依(🧙)据什(shí )么百(bǎi )度的(🍉)官(📥)方(🗂)信(🌺)王海峰(⛑)2010年(nián )一并(🎌)加(🚸)入百度(👇)几(🏊)乎在同一(🤗)时间为公司创(🎠)建角色(sè(🚦) )了自然语言(🙆)处理部互联网(wǎng )数(🗽)据研发部推荐(jiàn )引(📚)擎(👶)和个(👵)性(🚽)化(🐞)选(😚)择(zé(🗓) )部多媒体播放部图片搜(🥞)索部(🍎)语音技术(📶)部(🏡)(bù )等(📎)并曾担任(🌓)搜索公司副(fù )总(🐾)经理
在2017年3月(🔊)吴(🖱)恩达(dá )因派系斗争远远离开百度后(🥑)王海峰刚接手了吴恩达此前(qiá(🎰)n )专门负责的(🚮)百度研究院下一(yī )界AIG总负(fù )责人同时境界突破为Estaff成(ché(🚅)ng )员(😅)而被可以表示百度AI派系上一(yī )波(🛷)斗争中的赢家(🔗)
一位百度内部(bù )人士对(🏕)36氪明说王海峰你(nǐ(☕) )们负责的AIG与景鲲专(zhuān )门(🍳)负责的DuerOS之前的(🤐)关系是前者提供底层技术后(💼)者共(gòng )同负责(➡)落地后到产(✋)品并可以使用前者的(de )数(shù )据(jù )但两个(🌨)部(🐆)门(😖)(mé(🦒)n )在长期合作的同(🏷)(tóng )时也(✳)(yě )修(🐳)真者(👞)的存在(🍨)博弈AIG也在(🍦)绝对机密(mì )研发自己(jǐ )的硬件机器人产品(pǐn )
陆(lù )奇离(lí )开后AllinAI的(🏋)百度依旧是(shì )是需要一位(wè(🚰)i )有能力禁锢几块(🔋)(kuài )AI业(🛶)(yè )务避免内斗不断的管(🚊)理者但这个人(🍟)(ré(💵)n )会不(bú )会(😆)又出(🦃)(chū )现从哪里来全(quán )是个未知数(shù )
陆奇退任(⚪)百度总裁和(⛷)COO的(de )消(🍹)息公(🍢)告(🔹)后百度今晚美股(😲)开(🛫)盘价(🛹)格股(gǔ )价即暴(😄)跌约(🖥)7
再强势加盟来(💇)一位陆奇也会被斗走一位(🏧)百度员工对未来的确积(🤨)(jī )极乐观怀(🤲)(huá(🌸)i )疑(🅾)就(🧟)算跑来(lái )也招不来人
陆(🧡)(lù(🕖) )奇贡献的486天像鲶鱼一样(yàng )给了百度新(xī(📧)n )的(de )刺激(jī )但百度看来却没给这些外来(💹)的(de )革命(mìng )者充(chōng )足的利用
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