有哪(nǎ )些(🎖)(xiē )日剧让(ràng )你眼(🤟)前一亮(liàng )
日(🐻)剧很很厉害的(🙇)一点是能(né(㊙)ng )深挖(wā(🍵) )人性探讨普通人的喜(🃏)怒哀乐
1海(hǎi )王
导(🆑)演胜者即是正义金子文纪土(tǔ )井裕(🚤)泰石井(jǐng )康(✋)(kāng )晴(qí(🚑)ng )
演的暗金(😾)丑岛君新垣结衣星(xīng )野源大谷(gǔ )亮(🆔)平(pí(😪)ng )
看点(🌀)食草工科男(🚁)呆(dāi )萌美少女实验(yàn )的方法契(💒)约婚(hūn )姻(🐴)的(de )也(🚚)非(🌴)常有趣(qù )单身(shēn )狗被散了很多狗粮新垣结(jié )衣(🐳)根本就是太(🍶)萌片尾(wěi )舞(🔎)蹈太逗了(le )
2海王
导演海王福泽克雄棚(🏸)(péng )泽孝义田中健太
古装电(diàn )影堺雅(🗼)人上户(hù(🐨) )彩香(xiāng )川照(✝)之
看点跟啪啪(🥖)啪(🍷)一样霓虹人比较喜(xǐ )欢前戏十足然(👅)后在(🚙)一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压(yā(🀄) )抑剧情一(🆓)环(🍃)扣一(🙂)环紧(jǐ(🕘)n )张到不(bú )行到(dà(💤)o )结(jié )果(⏳)十几分钟热血(👳)励志形状(😺)怪异(📰)打着鸡(🏹)血堺雅人香川(🕉)照(🕌)之(⚪)等许多(👀)优质叔出演电影的(🕍)银行家们气质不(bú(🕚) )凡(fán )最后大结(🛌)局反正挺要什(shí )么(me )不是现实的BOSS们相互(🔰)妥协炮(pào )灰的仅有少年热血(🏇)(xuè )小喽啰(🦇)
3逃避(📳)虽可耻但有(yǒu )用
导(dǎ(🦅)o )演松冈(🚮)(gāng )锭司山下敦弘(🎁)及川拓(🍃)郎(láng )
主演小(🛄)林(lín )薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜(🚉)(yè )边缘人被美食(🌒)彻底(dǐ )治(zhì )愈即便是普通人获得依(yī )旧有故事(shì )台词如(rú )散文版(📍)优美动人小(🕑)林薰大叔气(💴)质(zhì )浓(⛹)烈(liè(🌸) )
4半泽直树
导演石川(🎳)淳一城(🔸)宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(🌰)人(💔)(rén )新垣结衣(yī )冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌(📦)少(💙)女(🔞)组(zǔ )合最好搭配还挺好玩吉(🎤)高由里子贱萌(🚤)怪新垣结衣正义感十(🛶)足且乖诉讼中的笑点很多却能直接(🎯)导(🖥)致人(📪)陷入深(🅿)思末凉(liáng )子御姐范真棒熟透(tòu )的水蜜桃
5深(shēn )夜食堂
导演(🌜)山口雅俊川村泰祐(🏁)
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑(🎋)
看点从(🏴)(có(🕖)ng )高利贷角(jiǎo )度看计划(🎱)理财的重要(yào )性(xìng )欲望是(🌳)把刀(💅)能伤人也(🎑)能伤己(🏂)连高利(🍲)贷也(yě )能拍得热血(xuè(⚫) )街(💝)(jiē )灯还真(🍮)啧
百度未一跃(yuè )而起陆奇已(🐵)离(🐽)场后(🏎)进入到(dào )百度(⛹)486天后工作狂陆(lù )奇只不过(😊)个人和家庭的原因由李(🏚)彦宏在(zài )5月18日下午发出的(🚦)内部(👜)邮件中下达(dá )命令从今年7月起不再一职百度集(👌)团总裁兼首席运(yùn )营官
这(🖱)位李彦宏亲(qīn )自来从硅谷(💖)这边(✊)请慰籍着百度(🐿)转型厚望的明星职(🈵)业经理人在百(🙁)度(dù )AllinAI大(dà )战略拐向中途倒(dǎo )是在(🗝)公(gōng )司内(🆔)外也打胜(🎼)(shèng )了个人口碑的(👄)时刻突然之间取走对百度实际业务的管(🧙)理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职(zhí )集(👳)团公(gōng )司(sī )的副(fù )董事(shì(💰) )长以这(zhè )个身份一直送回百度但很(🦄)多这(🚫)更(🙄)像(xiàng )是越描越黑
百度员工(gōng )的(de )群早就炸开觉着副董事长那是个(📟)虚职(📓)(zhí )先缓存一下(🤭)下一(yī )步就(🍉)走了(le )
虚职的分析不虚从百(🐺)度新的管(guǎ(🙄)n )理班子和权力架构不不自然出去(📽)陆奇取(qǔ )回了(👖)全都所(🐏)(suǒ )有(🤓)的(📫)权力
据百度内(🐳)部邮件百度主要(✔)业(⏺)务部门负(😹)责人(😀)张(🕧)亚勤向海龙(🎪)(lóng )王海峰(fēng )朱(😮)光等人将再向李彦(yà(🚧)n )宏(🛫)做(😰)了汇报李彦宏在(🦅)(zà(🎵)i )5月18日的内部邮件中同(➰)时宣布(🚆)王海峰成(🧕)功进阶(jiē )为百度公司高(🔸)级副总(🏣)(zǒng )裁并再继续职务AI技术(🚡)平台体系AIG总负(😼)责人况且AI的(de )两大(dà(♟) )事(🔥)业群(🏩)(qún )智能驾驶事业(🐶)群(🤯)(qún )组(zǔ )IDG总经理李(🈚)震宇投向张亚(👇)勤如实(shí )汇报景(😐)鲲将一职智能(🐮)生活事业(yè )群(qún )组SLG总经理一职未来一段时间里(🎗)直接(jiē )向李彦宏汇(🉐)报(📧)情(🚴)况(🌁)
到现在为止张亚勤(🚲)向海龙王海(hǎi )峰朱光均(🍼)(jun1 )向陆奇领导报(🌔)告且陆(🚘)奇最最看(😁)重的两项AI业务(🍴)的出口(📲)(kǒu )智能生活事业群组SLG和智能驾(jià )驶事(🌇)业群组IDG均由陆奇真接亲自(⏬)挂(guà )帅任总(🐚)经理正因如(rú(🥃) )此(📳)职(zhí )业(yè(🧤) )经理人陆奇(🐲)被如(rú(⛷) )果说是(💃)少(shǎo )见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的(👪)人
此行人事变动(🥐)并不代(🏕)表百(🛍)度的直接掌舵权(🌔)恢复又回(huí(🍛) )到李彦(🎡)宏手(✡)上后者而且在移(😈)动(🕓)端时代对公司战略可(kě )以确定的游移(yí )不定在管理能(🚦)力上令一(yī )些内部(🤓)(bù )员工失去了信心(🈴)
与此同时(♋)陆奇(qí )出任(🏂)而(ér )成型的李彦(🎖)宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权(quán )力结构李彦宏主抓(🐌)信(xì(📤)n )息(🔲)流广告业务陆奇总统领通盘业务(wù )尤其是AI李彦宏夫(fū )人(🎋)马东敏(🔇)抓(🤨)投资什么(🍺)在表面上(🛤)看来比较稳定地(🌪)保留了一年(💭)多然(🍶)后完全崩坍
陆奇(🐙)(qí(🎉) )在百(🌫)度掌权的四百多天里(🎱)百(🔈)度的股价比(🆔)起他(tā )入职时之初修为提升(🕗)(shēng )了将近60但(dàn )百(bǎi )度与阿(🤳)里腾讯市值依(😅)(yī )然差出一(yī )个(💎)数量级与今日头条(📴)的竞争远(📚)未结束后(🚎)随着(🦌)陆奇的离去百(⛏)度下重注的AllinAI战略更(😴)是前(🥌)路渺(💿)茫(🔫)(má(🚊)ng )
1举刀的陆(lù )奇和百(bǎ(🔂)i )度的斗争
陆奇慢慢退出(😑)百度的消息公元前16世纪(jì(⚾) )在4月(yuè )底再到脉脉(mò )曝出消息(🦍)一团团时(🐝)陆奇(🌗)本(🛠)人(🔉)还在参(🤳)加上海(hǎi )车展(🐻)(zhǎn )外表(👰)看(⏮)来精(jīng )神焕发甚(👛)至于(🗡)他刚刚开放(🦋)了新一期新风(fē(🕓)ng )会(huì )的考(🍦)试报名这是陆奇(🤜)创始的不定期检查跟百(bǎi )度员(🌝)工继(💅)续讨论公(💾)司方向和业(🤹)务的(de )内(nèi )部会议
这些都让百度基层员工对此那两个(💇)爆料(🌨)十分不屑甚至还怀疑是竞(🔫)争对手蓄意释放出谣(♋)言在百度(🔡)能发财报(bào )前一日拉低百度股价
李彦(🌈)宏今天的内部信难比(🍄)登(🏍)天一枚炸弹感觉公司(🕖)刚稍微(wēi )有点(🛥)垂死还(🔀)得不行(📩)呀一位百度员工对36氪(kè )说
一位百度内部知情人士(🚘)对36氪谈起(🔢)过(🌤)陆奇(🚲)的离职(zhí )与同百度搜索(🦆)系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜(📵)索部门可以表(🗿)示(🔀)就是为了百度的名声估(🅱)计坚定的杀掉(dià(🌳)o )特(tè )定(👑)垂直行业的竞(jìng )价排名广告这(❓)应该不会有什(shí(🥘) )么东(⭕)西太大问题只会有收入上的(🥤)影(🈴)响但陆奇的(de )主(🕯)张遇到(💾)了四位(wèi )百(🧓)度高管的(de )联合抵制终于(🎩)的结果(guǒ )是陆奇(🎁)慢(🚬)慢退出百(bǎi )度(🤔)的权力(lì )核心
3月(🅰)(yuè )份百(🥖)度刚(🎠)情况了一次人事变动李叫兽(shò(🐀)u )百度贴吧事(🦎)业部总经理胡玥百度地图事业部(⛑)总经理李东(dōng )旻搜索广(😚)告高级总监(🦇)鲁鹏俊内(💩)容服务平台(🏎)总经理屠静等(děng )多位中层(👛)员工(🏪)离职
最近的(😫)传(🦓)言(🛌)是百度多年的(🏴)现金流基(🚇)础大搜索业(yè(✋) )务负责(zé )人向海龙在场(chǎ(👺)ng )的不少百度核心业(yè(🧠) )务管理者毕竟并没有受重视一定(dìng )要拿到资(🤤)(zī )源有离职意向
重(🧒)新回顾陆奇直接进(jìn )入百度之初(chū )百度(dù )还陷(🕘)在200亿投(🎪)入O2O大(🏮)战的(🐭)泥(ní )潭转型(xíng )AI战略尚就没清晰的思(sī(🐺) )路股价一度(🚣)(dù )降至(🌉)161欧元滑下到BAT阵营的边缘(🚸)
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能(néng )做Feed流的(🈹)战略主航道(🤺)按(🏫)照手机(💶)百度(🐳)重(🚶)现移(⛷)动搜索(🤴)的地位并攻占内容市(shì )场这(zhè )些看重百度(🐴)百科百(🏋)度地图百度账号这(zhè )类(🍷)优势业务
渐渐而(ér )去的是(😷)以(yǐ )医疗(👽)事业(🔰)(yè )部为首的大举进犯被(⏯)裁撤与(💗)AI核(hé )心战略没什(shí )么关系的(💀)不能贡献(😞)足够利润(📦)的部门都遭遇(yù )考核和裁(🦂)撤说(✌)是这与马东敏的思路完(👼)美契合举刀(⏮)是媒(🖨)体对陆(lù )奇之(zhī )于百(🔌)度业务的评价
今天慢慢(🐐)退出权力核心的(🕹)人成了陆奇(qí )本人
他把别人都斗(dòu )走了(🥅)然(🛄)后再自己走(zǒu )了(le )一(🐉)位逼近(jìn )百度的人(rén )士赞叹
2陆奇和百度的(🐍)文化
2017年(niá(👻)n )1月陆(lù )奇(qí )组(zǔ )建百度的第一场媒体沟通(tōng )会上李彦宏(🏒)向外界(jiè )详细介绍陆奇
在百度(✡)内部有很多关於陆奇的传言比(♒)如说他工作(zuò )站了起(🛑)来像台机器每隔(✋)一天只睡4个小时两点一线在公司和长期(qī )性下榻(tà )的酒店间(🌥)穿行又例(📲)(lì )如他做事亲力亲为相(xiàng )当透(🎚)测哪怕(pà )重新啊(ā )设(shè )计(👋)了全公司的周报风(fē(🙃)ng )格统一好第一段写什么第(dì )二(😔)段写什么他也会解除(🐣)基层员工再(zài )邮箱他(👳)再讨(🤪)论问题的邮件
这为(🍸)陆(lù )奇赢(yí(🥤)ng )得了口碑
但令(🍂)陆(🕠)奇在(zà(🛵)i )内部我(🛣)得到认可的是他(😢)借(jiè )着再(🥙)造(🖱)百度企业文化的(🎞)努力(lì )特别是(shì )打(dǎ )破百度(dù )网页(🐻)从基(🦈)(jī )层到高层管理者交流(liú )沟通(👠)阻塞住(💎)的(de )顽疾
不久前百度内部(🧙)的官僚作风人事斗争和个别管理(🍦)层的(📶)私心(😘)一度被可(kě )以表(⏳)示一家巨头(🙅)企业(🕤)文化(🤭)中(🎂)的顽(🦅)疾
不过Robin很厌恶官僚(liáo )不过他又比较好适当放权于(🚀)外边的这些人边沿(🗿)的那些人又跟他(tā )也不是一条心也(🦑)很胡弄他即(jí )便(biàn )他(🖌)们很清楚什么是对公司(sī )必要的但的确(què )如此关心只在乎做(🎩)的(🐀)事有没往上汇报的时候好看(🍁)点逼(🍾)着基层员工挑活干
中高层管理者的(de )这(🌩)样的(🔲)(de )偏好结果会反应(😥)在绩效评(💢)定上一(👷)名内部人(🐻)士(⤴)对36氪可(⚾)以(🌫)表示症结应(📚)该是只考虑(🍳)到KPI实在(🛤)不(🧚)行(háng )你我以为以百(💼)度的技术(🚵)连不赚钱(🥠)的垃圾广告帖都灭(miè )不了他们(🐲)(men )都清楚只不过不安排好(🆔)人力去整治
以(🔵)内种种除了魏(🆘)泽西(xī(🆓) )事件(👽)狂(💵)(kuá(😰)ng )暴后(🕳)百度的措手不及让(🕞)李彦(yàn )宏看(kàn )起来好像像(🦔)个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这(zhè )也和Robin个人的(⏮)性格(gé )或者他(🚉)是个重感情的好人是个(📴)是个(gè )的技术男(💬)但他(tā )根(gēn )本(🤮)不不算(📛)个(gè )杰出的的管理者特别是要羽(yǔ(📶) )翼(🐝)未丰百(🗞)度这艘巳经有(yǒu )5万员工的大船
这那就是陆(lù(⛏) )奇初(chū )入百度遇(🗃)到的状况管理层最看重(🦀)私利势力(🤵)盘根错节基(🍒)层的(🙋)的(🚡)问题(tí )和意见反(🙊)馈(📩)不了(🐘)高层(🚞)(cé(🀄)ng )
因此陆(🐧)(lù )奇开(kāi )设了新风向沟通交流(liú )会这是一个定期跟员(yuán )工(🎥)交流的(📿)讨论(lùn )会制(🐮)(zhì )度每次来开一个半(bàn )小时(🤨)陆奇会(huì )请帖(tiē )一(🌧)位业(🏣)务线大佬亲自出面并(🌒)在百度内网(wǎng )和新(xīn )风会你的留言区(🔽)选出最(🕙)受员工关注的问(wèn )题(📍)在会上直(🌎)接(jiē )反(fǎn )驳(✒)
提问可能很刺耳例(lì )如就曾有员工(🐯)一点也(yě )不客(🥊)(kè(🧠) )气的问(🏝)陆奇为么百度的产品都(🐡)中规中距江(🎰)湖之远(🐯)是对员(yuán )工更(⏰)加不好算和亲身(shēn )的体验的(de )问题做一(😲)个新系统和程序维(wéi )护一个旧(jiù )系统(🥫)这对个(🖼)人(rén )境界(jiè )突(tū )破的价值(👈)几乎不一(yī(🏋) )样这(zhè )倒(dǎo )致就(jiù )没人很乐(😫)意程序(xù )维(🦏)护旧系统(🤕)都(dōu )愿意(yì )去做(🔚)新(🎀)的这种(👃)(zhǒng )问题怎末可以解决
有时候只不过(📘)我们没法提出来(👁)解决方法但至多这些个(🤮)(gè )问题让上(♿)面(⛓)的大佬看到(dào )了(le )就(jiù )达到(dào )一(yī )定目(mù )的(de )了(le )一位百度员工其实相对于百度历史上(🆕)的管(🔰)理层(🎮)陆奇表现出(🈯)来出前所未有的强烈的坦率(🥔)和不回避
过去(qù )这在百度是(👃)不(🎱)可想象中的
这在百度(dù(🍯) )内(🐩)部带走了一种印象一名(míng )普通员工想同(🦊)COO陆(🕑)奇联(👅)系有时比同总监级管理者交流更太容易(🧣)放到其(🔎)余大公司(sī(👺) )这是(🐅)个(gè )奇怪的现象
这让人想起了腾(🎚)讯创(chuàng )始(shǐ )人马化(huà )腾(téng )知乎用户(hù )和(hé(🖲) )菜(🚟)头分享(xiǎng )过一件事腾讯(xùn )的产品线上有1700多个产品他参与(🍌)其中的蛮(😹)数量和(🐪)他回信商(🔏)(shā(📑)ng )讨产品问(😔)题相(🕉)当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之(zhī )间的切磋切磋如果他被你(🍭)的(de )做法极大激荡(dàng )Pony会立刻把(🚮)(bǎ )邮(🤲)件升级拖一堆(duī )VPGM从里面(miàn )出来带(🤳)动事情行进
陆(❎)奇也会(huì )直(zhí(⛪) )接发基层员工发邮箱他(💓)讨(🤜)论问题的邮件(jiàn )趁(🍪)(chèn )机发觉刻意隐(yǐn )藏在(🌈)百度的(💓)产(🎞)品制度和运(yùn )转细节(🕓)中(🔟)的隐疾毕(bì )竟害怕管(🗼)理(🍉)层不解释年轻用(yòng )户(👠)的需求他一天玩各种App匿(nì )名(míng )试用手机百度邀(📐)请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一(⛏)次新风会(huì )上陆奇期(qī )刊(🥖)等级半个公(gōng )司(🕠)集团(⏹)战略巳经(🦂)都(📱)差不多(🏃)理顺了但要做的仍很多
3换了司机的(🔮)高速列(Ⓜ)车
过(guò )去几年搜索广告(📺)在(🧡)(zà(😮)i )养肥了百度的(🥓)同时也抹杀掉了(⏳)这(🍗)家百度的(🏊)(de )敏(👛)(mǐ(🌀)n )感度和锐气陆奇给百度新找(🌭)的路子是像(➗)Google一样剪切粘贴出一个都属(😞)于自(zì(🎗) )己(😤)的AI时代(dài )的安卓(zhuó )逃掉过(guò )度依赖广(🔔)告的广告盈利模式(🍂)在这套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落地之前出口(🎿)
在2018年的CES大会(👴)(huì )上(shàng )陆奇半带(👒)欣慰(🚼)地(📲)称(chēng )百度(🏰)AI尤其是Apollo的(de )发展(🛒)体(🤢)现了中(zhōng )国速(🏛)度(🍝)但(dàn )接下来(🤽)人们打听(tīng )一下的是(shì )高速行驶的到百度在突然(🥣)换了司(🌸)机后会不会(huì(✋) )脱轨
在(👋)百(bǎi )度历史上产(🍾)品或(huò(🌥) )业务而且负责人离职后而(👹)激(🥫)起浪花的(de )事时有发(fā )生了(🌂)什么(🏯)(me )
如今指(🎈)挥(huī )棒又返回(🐻)到李彦宏手(shǒ(🔊)u )中李彦宏仍旧必(bì )须平衡新领导(💰)班(bān )子(💩)的权力包括(kuò )把陆奇(🚜)开了头的变革再继续下去
参照李(👯)(lǐ )彦宏在内部邮件中的规划以(🎗)往(🐋)陆奇亲(qīn )自跑带的两块核心的AI业务智能驾(🍼)驶(🔖)事业(yè )群组(zǔ )IDG总(🙆)经(🎖)理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升(🕋)任智能生活事(🎢)业群组SLG总经(🥫)理未来一段时间(🐽)里真(zhēn )接(jiē(🆗) )向(🥡)李彦宏(😈)领导(🐹)报告(🌻)百度也许不会会出现第二个陆奇这样的(de )角(👠)色如(📤)今要注意(❓)精力(🙏)放进百度(dù )Feed流上(🚖)的(😲)李彦宏恐怕(🍄)会(🧒)为智能生活事业群组再(zài )寻找风一位高(🏏)层汇报(🔡)者
值得注意(yì )的是(shì )上述事项内部邮件中达到三(sān )分之(zhī )一的篇(🚦)幅都比较复(🍗)杂到(🔳)王海(🕙)峰这次什(🎿)么变化后此前职(🤦)务AI技术平(🥂)台体(🥇)系(✝)AIG总负责人(rén )的王海(🔚)峰被任命百度公司高级副总(🐩)裁
依据什么百度(🏐)的官方信王海(🆖)峰2010年一(⛏)并(😳)加入(💻)百度几乎在同一(🧓)时间为公司创建角色了自(🔅)然语(🍶)言处理部互联网(wǎng )数据研发部(bù(👄) )推荐引擎和个性化选择(👱)部多媒体(🆖)播(💥)放部图片搜(sōu )索部(🍊)语音技术部(bù )等(🏡)并曾担任搜(🔈)索公(🐻)司副总经理(⛑)
在2017年3月吴恩达因(yīn )派(pài )系斗(📊)争远远离开(kāi )百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专(zhuān )门(🚐)负(🍹)责的百度(dù(😶) )研(🏹)究院下一界(🏹)AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员(💘)(yuán )而(ér )被可(📐)以表(😊)示(shì(🦔) )百度AI派系上一波斗(😤)争(🗽)中的赢家
一位百(🎒)度(🏕)内部人士对36氪明说王海(♓)峰你们(🔂)负(fù )责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(🐄)(qián )的关(😗)系是(🧐)前者提供(🍖)底层(céng )技(🚑)术后者共同负责落地后到产品(pǐn )并可(🎨)以(🌔)使用前(qián )者的数据但两个部门在长期(🚏)合作(☕)的同时(shí )也修(xiū )真者的存(💒)在(zài )博弈AIG也在绝(jué )对机密研发(🎁)自己的硬件机(🈁)器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是(🚤)需(xū )要一位有能力禁锢(🤥)几块(🐙)AI业务避免(⚾)内(😖)斗(✖)(dò(〽)u )不(bú )断的管理者但这(🗝)个(gè )人(rén )会不(🙋)会(huì(🌞) )又出现(xiàn )从(cóng )哪(nǎ )里来(lái )全是个(gè(🕷) )未知数(😁)
陆奇(🎧)退(💇)任百度总裁和COO的消息公告后百(bǎi )度(dù )今晚(wǎn )美股开盘价格股价即暴跌约7
再强(🏜)势(🧔)加盟来一位陆奇也(yě(💭) )会(❄)被斗走一(❇)位百度员工对(🍜)未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇(qí )贡献的486天像(xiàng )鲶鱼一样给了(le )百度新的刺激但百度看(🕦)来却(què )没给这些(xiē )外来的(de )革(gé )命者充足(zú )的(🎨)利(💢)用