有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日剧让你眼前一亮
日(🍀)剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普(🚝)通人(💍)的喜(xǐ )怒哀(🕹)乐
1海王
导演(yǎn )胜者即(jí(🛍) )是(📍)正义金子(zǐ )文纪(🕠)土(🏦)井裕泰(👮)石井康晴
演的暗金(🏸)丑岛君新垣(🗞)结衣(🏌)星野(⏬)源(yuá(♊)n )大(🅰)(dà )谷亮(liàng )平
看(🔋)点食草(💪)工科男呆萌美少(shǎo )女实(🌟)验的方(🛀)(fā(🅰)ng )法契约婚姻(🌫)的也非常有(📪)趣(🦋)单身(😠)狗(🦏)被散(🍑)(sàn )了很多狗粮新垣结衣根本就是太(tài )萌片尾(👚)舞蹈太逗了
2海(hǎi )王
导演海王福泽克雄(🛅)棚(péng )泽孝义(🐹)田中健(♈)太
古装电影堺雅人上户彩香川照(🏭)之
看点(diǎ(🤘)n )跟啪啪(✊)啪(pā(🎳) )一(🥡)样霓(📈)虹人比较(💶)喜欢(huān )前(🥧)戏十足(💚)然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一(🕙)环扣一环(🥓)(huán )紧张(♎)到不行到结果十(⏭)(shí )几分钟热血(🍉)励(lì )志形状(🈴)怪(😛)异打着鸡血堺(jiè )雅人香川照之(zhī )等(🌸)许多优(🛺)质叔出演电影的银行家们(🦀)气质(zhì )不凡(fán )最(🚽)后大结(jié )局(🧝)反(🛑)正(👡)挺要什么(💅)不是现实的BOSS们相互妥协(🔕)(xié )炮(🏐)灰(huī )的(🏓)仅(jǐ(🍤)n )有少年热血小喽啰
3逃避虽(🔵)可耻(💊)但有用
导演松冈(🥓)锭司(😫)(sī )山下敦(dūn )弘及川拓(👐)郎(🤳)
主演小(xiǎo )林薰须藤理彩田(tián )畑智子(😳)
看点在每个(🧟)深夜边(🕶)缘人被美食彻(💜)底治愈即(jí )便(🚟)是普通人获得依旧(jiù )有故事台词如散(🐶)(sàn )文版优美动人小(⛱)林薰大叔气质(🛐)浓烈
4半(😨)泽直树
导演石川淳一城宝秀则西(💬)坂瑞城编剧古泽良太
演(yǎ(〽)n )的堺雅人新垣(🐀)(yuán )结衣冈(👺)田将生
看点毒(📇)舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩(🏰)吉(🌴)高由(yóu )里子(zǐ(🍚) )贱萌(🕖)怪(🏼)新垣结衣正义感(🤦)十足且乖(guāi )诉(🏙)(sù )讼(sòng )中的笑(⭕)点很(😝)多却能直接导致人(rén )陷入深(shēn )思末凉(liáng )子御姐(⚽)范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(🛍)食堂
导演山(🥢)口(🎨)雅俊(🎿)川村泰祐
主演山田孝之(🦑)片濑那(🎢)(nà(😒) )奈(nài )矢部享佑
看点从高利贷角(🤪)度看计划(🥩)理财的(🐙)重(⌚)要(yào )性欲望是把刀(dāo )能伤人也能(🐁)伤己连(lián )高利贷也能拍得(🐪)热血街(🌉)灯还(🎌)真啧
小米10涨(zhǎng )价后销量却很好是因为以前太便
大(🦃)米白面(miàn )天天(tiān )吃(chī(🤓) )也(🐉)得腻换个口味(🚹)十(🚷)年前(qián )有人说(shuō )腾讯和(⤴)阿里抵不(🕘)上一个百度
百(bǎi )度未一(🏐)跃而起(🥣)陆奇已离(lí )场后(🍕)进(💻)入到百度(🎺)486天后工作狂(kuáng )陆奇只不过个(💮)人和家庭的原因由(🕙)李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁(cá(😈)i )兼首(📌)席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚(🅾)望的(🙁)明(míng )星(xī(⛪)ng )职业经理人在百度AllinAI大战略拐(guǎi )向中途(🐕)倒(🚓)是(🐻)在公司内外(🧑)也打胜了个(🌻)人口碑的时刻(🍫)突(tū )然之间取走(zǒu )对百度实际业务(💎)的管理权
虽说李彦宏称陆奇将(🦆)再任(rè(🤬)n )职集团公(💏)司的副董事长以(🚮)这(zhè )个身份一直送回百(🐡)度但很多(📚)这更像(💀)(xiàng )是(shì )越描越(yuè )黑
百度员工的群(qún )早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚(🚄)(xū )从百度(dù(👙) )新的管理班子和权(quá(📼)n )力架(🍖)构不不自然出去陆(📀)奇取回了全都所有的权力(lì(🤺) )
据(😹)百度(😴)内部邮件百度主(🚊)要业务(🔄)部(🤮)门(🐔)负(🏖)责人张亚(yà )勤向海龙(lóng )王(🤜)海峰朱光(guāng )等人将再向李彦(🐘)宏做了汇报(♟)李彦宏在5月18日的内部(🚙)邮件(jiàn )中(🔳)同时宣布王(🥃)(wá(🥢)ng )海峰成功进阶为(wéi )百度公(gō(♿)ng )司高级(🔲)副总裁并再继(🚘)(jì )续职务AI技术平台(🕎)体(🔗)系AIG总负责人况且AI的两大事业群(🤛)智能驾驶事(✅)业群组IDG总(📓)经理李震(🥞)宇投向(🕌)张亚勤如实汇报景(📛)(jǐng )鲲(📘)(kūn )将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里(🙉)直接向(🚚)李彦(yàn )宏汇报(💔)情(👵)况(kuàng )
到(😲)现在为止张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光(♊)均(🚛)(jun1 )向陆奇(🕧)领导报告且陆奇(qí )最(zuì )最(zuì )看重的两(liǎng )项AI业务(wù )的出口(kǒu )智能生活事业(yè )群(🕊)组SLG和智(📋)能驾驶(📣)事(🚰)业(yè )群组IDG均由陆奇(📡)真接(🏗)(jiē )亲自(zì )挂帅任总经(jīng )理正因如(🔪)此职业经(⛪)理(🙌)人陆奇被如果(👴)说是少见的(de )除开(📅)李彦宏外居(jū )然还能在(🙉)百度总(🧞)帅(🕷)大权(🥐)的(💓)人
此行(háng )人事变动(🔜)并不代(🏰)表百(🥔)度(🔲)的(🤶)直(🤧)接掌(zhǎ(🔩)ng )舵(🔯)权恢复又(yòu )回到李彦宏手上后者而(ér )且在移动端时代对公司战(😱)略(🤛)可以(🛹)(yǐ )确(què )定(🌡)的(👚)(de )游移不定在管理能力上令一些(🌐)内(😰)部(🥫)员工(🍞)失(🎟)去了信(😻)心(🏠)
与此同时陆奇出任(❓)(rèn )而成型的李(🏽)(lǐ(🧐) )彦宏陆(🔃)奇马(mǎ )东(😓)敏的三角权(🚾)力(lì )结构李彦宏主抓信(xìn )息(xī )流广(guǎ(🕉)ng )告业(yè(🎣) )务陆奇总统领通(tōng )盘业(👧)务尤(🕝)其是AI李彦宏夫人马东敏(👿)抓(🎥)投资什么在表面上看来比较(🌛)稳定(💁)地保留了(📦)一年多然(rá(🏷)n )后(hòu )完(wán )全崩坍
陆奇在(😈)(zài )百(bǎ(🚭)i )度掌权的四百多(💧)天里(🔖)百度的股(📘)价(🕵)比起(🎣)他(👮)入职时之初修(🥔)为提(tí )升(🍟)了将(👛)近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一(🕎)个数(🤙)量级与今日头条的(🦒)竞争远未结束后(hòu )随着陆奇(🥦)的离去百度下(🐚)重注的(de )AllinAI战(zhàn )略(luè(📳) )更是前(qián )路渺茫(máng )
1举(😦)刀的陆奇和(hé )百度的斗争
陆(lù )奇慢慢(♓)退出百(🙏)度(🕓)(dù )的消(😃)息(🐃)公元前16世纪在4月(yuè )底再到脉脉曝(pù )出消息一团团时陆奇本人(🍾)还在参加上(🔪)海车展(zhǎn )外表看(🧖)来精神焕发甚至于他刚刚开放(🚄)了新一期新(🍒)风会的考试报(🥌)名这是陆(🏰)奇(🥈)(qí )创始的(🎱)不(bú )定期(📉)检查跟百度员工继续讨(👽)(tǎ(🐳)o )论公司方向和业务的内部(🚥)(bù(🚧) )会议
这些都让(🌈)百度基层员工对此那两(🖼)个爆料(✂)十分不屑(🈺)甚至还怀(huái )疑(🏖)是(shì )竞争对手蓄(⚫)意(🐈)释放出谣言在(zài )百度(🐣)能(💾)(néng )发(fā )财报前一日拉低(dī )百(👤)度股价
李(👂)彦宏今天的内部信(🍛)难比登天一枚炸(zhà )弹感觉公(⛏)司刚稍微有(🥋)点(😡)垂(chuí )死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内(🐒)部知情人(👺)士对(duì )36氪谈(📞)起过陆奇的离(lí(🚾) )职与同百度搜索(🍕)系(🥞)高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表(biǎo )示就是(shì )为了百(🕝)度(dù )的名声估计坚定(🐷)的杀掉(📚)特定垂直(💕)行业的(📟)竞价排名广(guǎng )告这(zhè )应(📚)该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响(🐀)但陆奇(qí )的主张遇到(dào )了四位(🖥)百(🕵)度高管的联合抵制终(😐)(zhōng )于的结果是陆(lù(🧙) )奇慢慢退出百度的权(👙)力核心
3月份百度(🌟)(dù )刚(gāng )情况了一次人事变(✖)动(dòng )李叫兽(🈁)百度贴吧事业部(🏳)总经理胡(hú(🔵) )玥百(🧞)度地图事业部总经理李东旻搜索广告(⬅)高级总(zǒng )监鲁鹏俊内(nèi )容服务平台(👉)总经理屠(tú )静等多位中层员(🤵)工离职(🌊)
最近(🐫)(jì(🌺)n )的传言是百度多年的现金(jīn )流基础大(🚂)搜索(suǒ )业务(wù )负责人向海龙在场(🍓)(chǎng )的不少百度核(🎍)心业务管(🚕)理者毕竟并没(😂)有受重视(shì )一(🏷)定(🍗)要拿到(dào )资源有(🙋)(yǒu )离职意向(xiàng )
重(chóng )新(🥅)回顾陆奇直接进入百度(dù )之初百度(dù )还陷在200亿(yì )投入O2O大战的泥潭转(zhuǎn )型AI战略尚就没清晰的(❎)思路股价一(yī )度降至161欧元(🏍)滑下到BAT阵(🌺)营的边缘(yuá(🕟)n )
陆奇(😻)直接进(📼)入百度后(hòu )正式(shì )确立(😈)的战(🔘)略(luè )是(👤)Allin人工智能(📵)做(🚸)Feed流的(🛵)战(zhàn )略主航道按照手机百度重现(xiàn )移动(❎)搜(sōu )索(suǒ )的地位并攻占内(🐃)容市场这(➕)(zhè(🔀) )些(🐍)(xiē(🕸) )看重(🔩)百(🏣)(bǎi )度百科百(bǎi )度地图百度账(🌙)号这(zhè(🎚) )类优势(shì )业务
渐渐而去的是以医疗(liáo )事(🚯)业(yè )部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没(🌵)什么关系的(de )不能贡献(👙)足够利润的部门都(🕴)遭遇考核和裁撤(🎏)说(🦂)(shuō )是这与马东敏的思路(🦅)完美契(🥙)合(🏣)举(jǔ )刀(🤔)是(👿)媒(🌆)体(🍊)对陆(lù )奇之于百度业务的(de )评价(🕜)
今天慢慢退出权力核(hé(🌨) )心的人成(🍃)(chéng )了(le )陆奇本(🚴)人
他把别人都(🚝)斗走了(le )然后再自己走(🥍)了(💓)一位逼(bī(🏒) )近百(bǎi )度的人士(shì )赞(🚪)叹
2陆奇(💖)(qí )和百(bǎi )度的文(👲)化
2017年1月陆奇组建百度(🏒)的第一场(👯)媒体沟通(💲)会上李彦宏(⏲)向外界详细介绍陆(lù )奇
在百度(dù )内部有很(hěn )多关於陆(🕥)奇的传(🏤)言比如说他工(gō(💑)ng )作站了起来像台机器每隔一(🍠)天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店(😇)间(jiān )穿行又(☝)例(🔷)(lì )如他做事亲力亲为相(👠)当透测哪(🧝)怕(💋)(pà )重新啊设计了全公(gōng )司的周报风格统一好第一段(duàn )写什(🔜)么第(💽)二段(duàn )写什么他也会(huì )解除基层(céng )员工(❇)再邮箱他(tā )再(🛋)讨论问题(tí )的邮件(🏂)
这为(wéi )陆奇赢得了口碑(bēi )
但令陆(🐎)奇在内部我(wǒ )得到认(rèn )可的(de )是他借着(⛺)再造百度企业(😟)文化(🈷)的努力特别是(👁)打破百度网页从(🈲)基层到高层管理者交流沟通阻(🏃)塞(📪)住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风(fēng )人事斗(dò(🔨)u )争和个别管(🦏)理层(céng )的私心一度被(📐)可以表示一家巨头企(🔁)(qǐ(🍉) )业文(👅)化(😺)中的顽疾(jí )
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过他又比(bǐ )较好适当放(🔅)权(quán )于外边(🅱)的(de )这些人边沿的那些(📜)人又(yòu )跟他也不是一条心(xīn )也很胡弄他即便他们(🔥)很清楚什(📁)么是对公(😝)司必要的(🖊)但的(de )确如(🦏)此关心只在乎(💃)做(zuò )的事有没往上汇(👂)(huì )报的时候好看点逼着(💕)基层员(🌚)工挑活干(🤹)(gàn )
中高层管理者的这样的(😶)偏好(🌟)结果(🍚)(guǒ )会反应在绩效评定(dìng )上(🏟)一名(míng )内部人士对36氪可以表(👩)示(🌍)症结应该是只考(kǎo )虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都(🏯)灭不了他(tā )们都(🚘)清楚只不过不安排(pái )好人力(lì(🦁) )去(🚕)整(💲)治
以内种(zhǒng )种除(🎸)了魏泽西事件(😐)(jiàn )狂暴后百(bǎi )度的措手不及(🚘)让李彦宏(🛬)看起来好像像个高居高(gāo )层又非(fēi )常好蒙蔽的(de )CEO
一种观点(diǎn )是(🎏)这也(🆗)和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的(de )技术男但他(🐰)根本不(🔟)不(🧕)算(🎍)个杰出的的管理者(💤)特(🍷)别是(shì )要羽翼未(wèi )丰(📯)百度(dù(🍉) )这艘(sōu )巳经有(🚝)5万员工的大船(🏨)
这那(🤷)就(🚦)是(👐)陆奇初(🆚)入百度遇到的状(zhuàng )况管理层最看重私利势力盘根错节基层(💄)的的问(🧔)题和意见反馈(kuì )不了(le )高(gāo )层
因此陆奇开(kāi )设(⛱)了新风向沟通(🛹)交流会这是一个(🈶)定期跟员工交流(liú )的讨论会(🌮)制度每次来开(💳)一个半小时陆奇会(🚝)(huì )请帖(🙁)一(yī )位业务(🔕)线大佬亲自出面并在百度(🗺)内网和新风会你的留言(🕐)区选出(chū )最受员(🌉)(yuán )工关注的问(🌘)题(tí )在会上(🏵)直(zhí(🖌) )接反(🧙)驳
提问可(kě )能很刺耳例如(🏉)就(🦂)曾(🥓)有员工一(yī(🔡) )点也不客气的问陆(lù )奇为么百度的产品都中(🐞)规中距江(👗)湖之远是对员工(gōng )更加不好算和亲(🥘)(qīn )身(💖)的体(🌹)验(yàn )的(♎)问题(tí )做(Ⓜ)一个新系统(🤒)和程(💿)序(🌿)维(🐬)护一个旧系统这对个(gè(⏱) )人境界突破的(☝)价值几乎不一样这倒(👂)致就没人很乐意(😻)(yì )程序(📚)维护(hù )旧系(😰)统都(🛂)(dōu )愿意去做新的这种(zhǒ(😸)ng )问(wè(💢)n )题怎末可以解决(jué )
有时(⛑)候(✂)只不过我们没法提(🌝)出来解决(🖊)方(fāng )法但(dà(🏫)n )至多这些个问题让(😆)上面(miàn )的大佬(🔢)看(kàn )到(dào )了(🤠)就达到一定目(mù )的了一位百度员(yuán )工其实相(🛠)对于百度历史(➗)上的管理(lǐ(🐰) )层陆奇(🏘)(qí )表现出来出(chū )前所未有的强烈(🍃)的坦率和不回避
过去这(zhè )在百(🥜)(bǎi )度是不可想象中(zhōng )的
这(zhè )在百度(🎓)内部带走了一种印象一名普通员(yuán )工想同(🥧)COO陆奇联系有时比同(🚹)总监级管(guǎn )理(lǐ )者(👇)交(🔹)流更太容易放到(✅)其余大公司这是个奇怪(😱)的现象(🏌)
这(🎁)让人想起了腾讯(🛂)(xùn )创(chuàng )始人(🕙)马化腾知(zhī(🏬) )乎用户(hù )和菜头分(fè(👮)n )享过一件事腾讯的(🗝)产品(pǐn )线上有1700多个产品他参(❓)(cān )与(🌸)其中的蛮(🐍)数量和他回信商(shāng )讨产品问(🤷)题相当祝生活基本上那是一(😤)(yī(🚨) )个PM和另一个(⛺)PM之(zhī )间的切磋切磋如果他被你的做(zuò )法极大(dà )激(jī(💥) )荡Pony会立(lì )刻把(bǎ )邮件升(🧝)级拖一堆VPGM从里面(miàn )出来带动事情(🛡)行进
陆奇也(yě )会直(zhí(🍫) )接发基层(cé(⛄)ng )员工发(💫)邮(yóu )箱他讨论问(wèn )题的邮件趁机发(📍)觉刻意隐藏(⏬)在百度的产品制度和(💕)运转细节(🎁)中的隐(🚜)疾毕竟害(🛅)怕管理层不(bú(👣) )解释年轻用(yòng )户(🏜)(hù )的需(🚍)求他(🚻)一天(🗼)玩各种App匿名(🐑)试用手机百度邀请在百度(🏐)内网中(🥝)先发表(🧕)见解的(⬆)员工单(dān )聊
在最近的一(🆕)次(cì )新风会上陆奇期刊(kān )等(děng )级半个(🌌)公(😧)司集团战(🔂)略(luè )巳经都差不多理顺(🧝)了(le )但(dàn )要做的(de )仍很多
3换了(😴)司机的高速列车
过去几年搜索广告(gào )在养肥了百度的同时也抹杀掉了(⏺)这家(jiā )百度的敏感度和锐气陆奇给(🔔)百度新找的路子是像(xiàng )Google一(yī )样剪切粘贴出(chū )一个都属(🦇)于自己的AI时代的安(🍧)卓逃掉过度依(yī )赖广告的广告盈利(⬜)模式在这套思路里DuerOS和(🏔)Apollo是有用的(🈳)落(luò )地之前(🦍)出(chū )口(🎵)
在2018年(nián )的CES大会上(shàng )陆奇半带欣慰地称(chē(✏)ng )百度(🤭)(dù(😈) )AI尤其是(🛏)Apollo的发展体现了中国速度(❗)但(🥌)接下来人们打(🕍)听一(yī )下的是高速(❕)行驶的到百(bǎ(🧛)i )度在突然(😚)换了司机后会不(😺)会脱轨
在百度历史上产品或业务而且(🦌)负责人离职后而激起(qǐ )浪花的事时(🥠)有发(🛹)生了什(🏏)么
如今指挥棒又(🍽)返回到李(🕖)彦宏(🐰)手中李彦宏仍(réng )旧必须平衡新领导班子(zǐ )的权(quán )力包括(⏬)把陆奇(🚋)(qí )开(📵)了头的变(🧣)革再继(🎳)(jì )续(🌯)下(🛋)去
参照李彦宏在内部邮(yóu )件中的规划以往陆(lù )奇亲(qī(🤖)n )自(zì )跑(pǎo )带的(de )两块核心的AI业务(🐧)智能驾(🕑)驶事业(📳)群组IDG总经理(lǐ )李(🚺)震宇(🍡)日后投向张亚勤领导报告(💊)景鲲升任(rè(💯)n )智能生活事业群(qún )组SLG总经理未来一段时(🦍)间里真(zhēn )接向李彦宏领导(🐿)(dǎo )报告百度也许(🐤)不会(🏼)会出现(😯)第二个陆奇这样的角色如今(🐎)要(yào )注意精力(💣)放进百(👍)度Feed流上的李彦(📛)宏恐怕会为智(zhì(⚫) )能生活事业(👲)群组再(💑)寻找(📊)风一(yī(😏) )位高层汇(🐼)报者
值得注意(yì )的是(📕)上(🤷)述事项(🤴)内(nèi )部邮(yóu )件中达(🌑)到(🐣)三分(🔻)之一的(❣)篇幅都比较复杂到王海峰(fēng )这次什么变化(🐓)后此(cǐ )前职务(⏰)AI技术平台体系AIG总负(👙)责人的王(wáng )海峰(🚑)被任命(🤰)百度(🌨)公司高级副(fù )总裁(🎎)
依据什(🎪)么百度(🐕)(dù )的官方信王海峰(fē(🏀)ng )2010年(🎸)(nián )一并加入百度几(🗄)乎在同一时(shí )间为公司创建角色了自然语(yǔ )言(yán )处理部互联(lián )网(🐬)数(😡)据研(yán )发部(🛴)推荐(🕛)引擎和个性(🔐)化选(xuǎn )择部(bù )多媒体播放部(bù )图片(piàn )搜(😠)索(👣)部语音(🎊)技(jì )术部等并曾担任(🛁)搜索(🚉)公司副总(zǒng )经(🐛)理
在(zà(💄)i )2017年3月吴(wú )恩达因派系斗争(⚾)远远离开百度(dù )后王(wáng )海峰刚接手(shǒu )了吴(👆)恩达(🌓)(dá )此前专门负责(🍢)的百度(dù(🗝) )研(😌)究院(📱)下一界AIG总负责人同时境(jìng )界突破(❔)为(🤮)(wéi )Estaff成员而被(🧢)可以(🐃)表示百(bǎ(👢)i )度AI派系(👭)上一(📨)波(🌟)斗争中的赢家
一位百(🌪)度内部人(rén )士对36氪明说王(🍜)海峰你们负责的AIG与景(🐳)鲲专(🥃)门负(fù(🍇) )责的(💺)DuerOS之前(🎀)的关系是前者提(🖱)供(🚥)(gòng )底层(🛀)技术后者共同(🤨)(tóng )负责(🦁)落地后(🍯)到产品并(👩)可以使用前(👺)者的数据但两个(📚)部门在长(🥤)期合作的(🗜)(de )同时也(📶)修真者的(de )存在博弈AIG也在绝(🏭)对机密(mì(🕚) )研发(💼)自己的硬件机(🐼)器人产品(📟)
陆奇离(lí )开后AllinAI的百度(dù )依旧是是(🥒)需要一位(⛳)有能(👈)力禁锢几块(💠)AI业务避免内斗不断的管理者(zhě )但这(🔦)个(gè )人会不(bú )会又出现从哪(👽)里来全是个未知数
陆(lù )奇退任百度总裁和COO的(de )消(xiāo )息公告后百度今(jīn )晚美股开(🆕)盘(pán )价格(🆗)(gé )股价即暴跌约7
再(🏨)强势加盟来一位(🌎)陆奇(🚸)也会(huì )被斗(⚡)走一位百度员工(gōng )对未来(🗓)的确(què )积极乐观怀疑就算跑(🖌)来也招不来人(🐲)
陆奇贡献的486天像(➕)鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者(zhě )充足的利用
猜你喜欢