有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些(🖖)(xiē )日剧让(🕓)(ràng )你眼前一亮
日剧很很厉害的一(🙌)点是能深挖(🌰)人性探讨普通(tōng )人(rén )的喜怒(nù(😼) )哀乐
1海王(😲)
导演胜者(😙)即是正义金子(⚾)文纪(🔓)土井(🚢)裕泰石(shí )井(🚎)康晴(qíng )
演的暗金丑岛君(jun1 )新垣结衣(yī )星野源(🍗)大谷亮平
看点食草工(🥔)科男呆萌美少女实验的方法契约婚(🦊)姻的也非常有趣单(dā(🏬)n )身狗被(🌤)散了很多狗粮(🎶)新垣结衣根本就是太萌(méng )片尾舞(🐬)蹈太(💱)逗了
2海(hǎ(🍮)i )王
导演海王福泽克(💴)雄棚(🕒)泽孝义(yì )田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川(chuān )照之
看点(♎)跟啪(🤵)啪啪一样(🐒)霓虹(hó(🅾)ng )人比较喜(xǐ )欢前戏十足(🗜)然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到(📎)结果(guǒ(🔖) )十几分(fèn )钟(🔭)热血(🔕)励(lì )志(✴)形状(zhuàng )怪异打着鸡血堺雅人香(xiā(🛵)ng )川照之等许多优质(🚭)叔(shū )出演(🤳)电影的银行家(jiā )们气质不凡(fán )最后大(dà(🤴) )结(jié )局反(🌯)正(⛴)挺要什(💻)么(me )不(🏁)是现实的BOSS们相互(📇)妥协炮灰的仅有少年热(rè )血小喽啰(luō )
3逃避虽可(kě )耻但有(🛴)用
导演松冈(🔮)锭(dìng )司山下敦(🦏)弘及(✈)川拓郎
主演小林(🌊)薰须藤理(lǐ )彩(🚻)田畑智(zhì )子
看点(🚦)在每(🥘)个(🗑)深(shē(🐲)n )夜(⤴)边(biā(💮)n )缘人被美食彻底治(zhì )愈即便是普通(tōng )人获(huò(📂) )得(⬛)依旧(jiù )有(yǒ(👖)u )故事台词(📈)如散文版优美(🤳)动人小林(😹)薰大叔气质(🛎)浓烈(⏲)
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀(♉)则西坂(bǎn )瑞城(chéng )编剧古(🐉)(gǔ )泽良太
演(♟)的(🕦)堺(👘)(jiè )雅人新(xī(😧)n )垣结衣冈田将(jiāng )生
看点毒(✒)舌大叔(shū )和呆萌少女组合最(🔻)好搭配还挺好玩吉(👡)高由里(lǐ )子贱(jiàn )萌怪新(xīn )垣结衣正义感十(shí )足(zú )且(😖)乖诉讼(🥞)中(zhōng )的笑点很多却(què(🛬) )能直接(🌋)导致人陷入深思末凉子御姐范真(🐁)棒熟(😶)透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(🕉)口雅俊川(🙏)村(🍔)泰祐(🤫)
主演山(😣)田孝之片濑那(🚋)(nà(🈳) )奈矢部享佑
看点从高(gāo )利贷(dà(🈹)i )角度看计划理(🤝)财的重要性欲望是把刀(🎰)(dā(➿)o )能(néng )伤人(⏸)也能(🍩)伤(🍊)己(📶)连高利贷也能拍得(dé )热血街灯还真啧
小米10涨价后销量(liàng )却很好是因为以前太便
大(🍑)米(👼)(mǐ )白面(miàn )天(🌦)天吃(chī )也得腻换个口味十年前有(🏏)人(🥩)说腾讯和阿里抵不上(shàng )一个(gè )百度(dù )
百(🔒)度(dù )未一跃而起(qǐ )陆(lù(🔧) )奇(🌔)已(🔔)离场后进(🚧)入到(dào )百(bǎi )度486天后工作狂(👰)陆(lù )奇只(🐄)不过个(❇)(gè )人和家(🧥)庭(tíng )的原因由李彦宏在5月18日下午发(➰)出的内部(👀)邮件中下达命令(lìng )从今年7月起不再一(yī(🥣) )职百(bǎi )度集团总裁(cái )兼首席运营官
这位李彦宏(🏉)亲自来从硅谷(gǔ )这边(biā(🕹)n )请慰籍(🙈)着百(bǎi )度转型厚望的明星职(🚱)(zhí )业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒(😩)是(🕺)在(zà(🖤)i )公司内外也打胜了个人口碑的(😄)时刻(🔐)突然之间(💷)取走对百(🎐)度实际业务的管理权(quán )
虽说李彦宏(💧)称陆(📦)奇(🍗)将(🛁)再任职集团公司(👪)的副(📩)董事(🤘)长以这个(🏳)身份一直(zhí )送回(huí )百(bǎi )度但很多这更像是越描越黑
百度(📖)员工的(de )群早就炸开觉(👁)着副董(dǒng )事长那(nà(🗓) )是个虚职(🐦)先缓存一下(xià(⬅) )下一(yī )步就(🔁)走(⛄)了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权(quán )力架构不(🍪)不自(🐔)然出去陆奇取回了全(quán )都所有的权力
据百度(dù )内部邮件(🐯)百度主(🧥)要业务部(bù )门负(💝)责人(🥙)张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向(🐜)李彦宏(hó(🕌)ng )做(zuò )了汇报(⌛)李彦宏在5月18日(😌)的内(nè(♒)i )部邮件(🤔)中同时宣布王海(hǎi )峰成功进阶为百度公司高级(jí )副总裁(🌀)并再继续职务AI技术平(⛷)台体系AIG总(zǒng )负(fù )责人况(kuàng )且AI的两大事业(🕰)群智能驾驶事(👛)业群组IDG总(🆎)经理李震宇投向(⏹)张亚勤(qín )如实汇报景鲲将一职智能生活(👹)事业群组SLG总经理一职未(🌎)来一段(🍯)(duàn )时间(🔥)里直接向李彦(yàn )宏汇报情况
到现在为止张亚(🍋)勤(qín )向(📷)海龙(🥏)王海(🐷)峰(🥏)朱光(♍)均向(🤢)陆奇(qí )领导报告且陆奇最最(♊)看重的(🌴)两项(xiàng )AI业务的出口智(🥚)能生(⛩)活事业(🥝)群组SLG和智(zhì )能驾驶事(🌃)业(🥞)群组IDG均由陆奇真(zhēn )接(👄)(jiē )亲自(🌞)挂帅任(rèn )总经理正因(yīn )如此职业经理人陆(👾)奇被如果(guǒ )说是少见(jiàn )的除开李彦宏(🗿)外(🤗)居然还能(🔊)在百度(dù )总帅大权的(🚙)人
此行人(rén )事变(biàn )动并(🕦)不代表(🦍)百度的直(🚰)接(🤟)掌舵权(🏕)恢复(⏱)又回到李彦宏手上后(hòu )者而且(qiě )在(⏪)移动端时代对公(gōng )司(🤰)战(🔓)略可(💵)(kě )以确定的游移(🚬)(yí )不定在管理能力上(⛸)令一些内(🌷)部员(yuá(🐅)n )工失(💎)去(qù )了信心(✉)
与此(cǐ )同时陆(➗)奇出任而成型(🥩)的李(🍶)彦宏(🚆)陆奇马(👺)东敏的三角权力结构李彦(🐈)宏主抓(⚡)信息(⬅)流(🛍)广告业务陆奇总统领通盘(🤬)业务尤(🚾)其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么(🙂)在表(🐭)面上看(🌸)来比较稳定地保留了一年(nián )多然后(👽)完全(quán )崩坍
陆奇在百度(🌨)掌权的四百多天(tiā(💧)n )里(🎏)百度(🏕)的股价比起(🍗)他入职时(🎖)之初修(🛫)为(👖)提(tí )升(🐌)了将近60但百度与阿(⚪)里(🍶)腾讯市(🎸)值依然差出一个数量级与今日头条的竞(jì(😃)ng )争远未结束(🎺)后随(👱)着陆奇的离去百度下重(chóng )注(📝)的AllinAI战略(🏋)(luè )更是前路(🌽)渺茫
1举刀的(de )陆奇和(🧜)百(🥏)度的斗争
陆奇(qí )慢慢退出百(🧠)度的消息(xī )公(gō(🙃)ng )元(🤧)前16世纪在4月底再到脉脉曝出(📆)消息一团团(tuán )时陆奇本人还在参(🈯)加(👯)上海(📀)车展外表看来(👂)精神焕发甚至(zhì )于他(🍝)刚刚开(kāi )放了(le )新一期新(🚈)风(🥁)会(👢)的考试报名(📂)这是陆奇创始(🐮)的不定期检(🙂)查(chá )跟(gēn )百度(🏫)员(⛏)工继续讨论(lùn )公司方向和业(📤)务的内部(👹)会议
这些都让百度基层(🤞)员(🗿)工对此那两个爆(😹)料十分不屑甚至还(hái )怀疑是竞争对(🍗)手蓄意释(shì )放出(🌋)谣言在(🏿)百度能发财(🤵)报前一(yī )日拉低百度(dù )股价
李彦宏今天(🤨)的内部(bù )信难比(✒)登天一枚炸弹感觉公司(🐘)刚稍微有点垂死还得不行呀一位(🍛)百度(🛤)员工对36氪(🍞)说
一位百(🥀)(bǎi )度内部知情人士对(⏲)36氪谈起(🎇)过陆(🈁)奇(🛹)的离职与同(tóng )百度(🤖)搜索系高管的政治斗争无(🥫)关上(shà(🍺)ng )列(🕷)人士称(🎀)陆(🖨)奇曾对百度(🍜)搜索部门可(kě )以(🔋)表示(shì(📶) )就是为了百(🏏)度(🍷)的(💻)名声(shēng )估计坚(jiā(🦏)n )定的杀掉特定垂直(zhí )行业的(de )竞价(🎇)排名广告(💐)这应该不(🎅)会有什么东西太大问题(tí(🎳) )只会(🚀)有收入(🌽)上的(🕶)(de )影响但陆奇的主张遇到了四位(🎌)百(🎆)度高管的(de )联合抵制终于(yú )的结果(guǒ )是(🤞)陆(lù )奇慢慢退(😆)出百度的权力核(🎽)心(xīn )
3月份百度刚情况了一次(💼)人事变(biàn )动(dò(🛴)ng )李(🚸)叫兽(🐅)百度贴吧事业部总(😘)经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻(🥠)搜索广(😿)告高级总监鲁(🥟)鹏俊内容(🍺)服务平台(tái )总(zǒng )经理(lǐ )屠静等多位中(zhōng )层员工离职
最(🔻)近(🥢)的传言是(🆒)百(bǎi )度(dù )多年的(🤶)现金流基础(🎨)大搜(🔟)索业(yè )务(📹)(wù )负责人向海龙在场的不少(🤰)百度核心业务管(✨)理者毕竟(jìng )并没有受重视一定要拿到(🕡)资源(🤤)有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在(🎳)200亿(👇)投入O2O大(🍋)战(💟)的(➰)泥潭转型AI战(🤘)略尚就没清(🍁)晰(🍆)的思路股价一度降至(⛔)161欧(🦐)元滑下到(📵)BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(🌻)(rù )百度后正式(😆)确(què )立(🚗)的战略是Allin人工(🌬)智(🤜)能(💣)做(📁)Feed流的战(💗)略主(zhǔ )航道按照手机百度重现移动(dòng )搜索的地位(wèi )并攻占(zhàn )内容市场这些看重百(bǎi )度百(bǎi )科(kē )百(🛺)度地图(✈)百度(👹)账号这类优势(shì )业务
渐(🤫)渐而去的是以医疗事业部为首的大举(🏴)进(👡)犯(fàn )被(bèi )裁撤(chè(😅) )与(🐰)AI核心战(♊)略没(🐪)什么关系的不能贡(gòng )献(🏪)足够利润的部门都(🤰)遭遇(💵)考核和裁撤说是这与(🕘)(yǔ(🤞) )马东(🔛)敏的思路完美(měi )契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的(🚓)评价
今天慢慢退出权(⬜)(quán )力(🈲)核心的人成了陆奇本人(rén )
他把别人都斗走了然后再自己(🤟)走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百(🌗)度的(de )文化
2017年1月陆奇组建百度的第一(yī )场(⌛)媒体沟通会上李彦(🀄)宏向外(wài )界详细(🧣)介绍(💛)陆(🌺)奇
在百度(🔸)内部有很多关於陆奇的传言(🆒)比如说他工作站了起来像台机器每(🛹)隔一天只睡4个(gè )小时两点(diǎn )一线在公司和长期性下(🏡)榻(❔)的酒(🍾)店(⛔)间穿行又例(🥈)如他做事亲力亲(qīn )为相当透测哪怕重新啊(🙌)设计了全(🍁)公司的周报(👙)风格(gé )统一(🎼)好(🥄)第一(yī )段写什(shí )么第二段(😭)写什么他(🎪)也会(huì )解除基(🏼)层员工再邮(yóu )箱他再(zài )讨论问题的邮(🏡)件
这为陆奇赢得(dé )了(🤷)口碑
但令(🔭)陆奇在内部我得到(👶)认可的是他借着(😏)再造百度(dù )企业文化的努力(lì )特别是(🍹)打破百度网页从基(jī(❗) )层到高层管理者(🌺)交流(😋)沟通(tōng )阻塞住的(📩)(de )顽疾
不久前(🧝)百度内(nèi )部的官僚(🚍)作(😃)风(🤳)人事斗争和(⛑)个(gè )别管(🍮)(guǎ(😱)n )理(🏝)层的(de )私心一度(🐔)(dù )被(bèi )可以表(💌)示一(yī )家(⏲)巨(🎀)头企业(😹)文化中的顽疾(🦂)
不过(guò )Robin很厌恶官僚(🐠)不过他又比较好适当放(fàng )权于(👈)外(wài )边的(🥨)这些人(😕)边沿的那些人又跟他(tā )也不是一条心(😉)也很胡弄他(tā )即便(🤑)他们很清(qīng )楚什么是对(📽)公司必要(yào )的但(dàn )的(🥠)确如此关心(🌇)只在乎做的(🖲)(de )事有没往(wǎng )上汇报的时候好(⛏)看点(🤟)逼着基层(🙁)员工(gōng )挑活干
中(🍥)高(gāo )层管理(🍬)者的这样的偏好(💻)结果(🔴)会反(📉)应(♒)在绩(jì )效评定上一(yī )名(🖲)内(➡)部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到(🕞)KPI实(shí )在不行你我以为以百度的技(📏)术连不赚钱的垃圾广告(🛬)帖(tiē(✔) )都灭不了他(🍶)们都清楚只不过不安(🏊)排(💕)(pái )好人(🍧)力去整治
以内种种除了魏泽西事件(🧗)狂暴后百度的措手不及让李彦宏看(🆚)起来好像像个高居高层(🍕)又非(🏼)常好蒙蔽的(🕰)CEO
一种观点(🥖)是(🍬)这也和Robin个(gè )人(🗼)的性格(🦂)或者他是个重(chóng )感(🌎)情(qíng )的好人(💯)是个是个的技术(shù )男(ná(🍂)n )但他根本不不算个杰(🎳)出(chū(💄) )的的管理(🚗)者特别是要(⛑)(yào )羽翼未(wèi )丰百(🎄)度这艘巳(sì )经有5万员(🛐)工的大(🍾)船
这那就是(🗝)陆(lù )奇(🤬)初入百度遇到的状(😌)况管理层(🐵)最看重(chóng )私(🎅)(sī )利势力(📐)盘根(🧙)错(😵)节基层的的问题和意见反馈(😄)不了高(gāo )层
因此陆奇开设了新风向沟(🔼)通交流会这是一个(gè )定期跟(🥢)员工(🚨)交流(🎺)的讨论会制(➡)度每(měi )次来开(😔)一(yī(✖) )个半小时陆奇会请帖一(🌂)位业务线大佬亲(⚫)自出(🤰)面(🥇)并在百度(dù )内网(🏩)(wǎng )和新(🥋)风会你的留(🤹)言区选出最受员工关注的问题(tí(🥋) )在(🔕)会(🥫)上直接反驳
提问可能很(hěn )刺耳(ěr )例(lì )如(rú )就曾(céng )有员工一点(diǎn )也不客气的(de )问陆奇(🎯)为么(🧕)百度的(🔌)产(🚔)品都中规中(zhōng )距江(🛡)湖之远是对员工更加不好算和(hé(📁) )亲身(🥓)的体验的问题(🤹)做一个新系统和(🗑)程(💏)序(⚡)维护一个旧(🌽)系统这(🚊)对个人境(jìng )界突破的价值(😋)几乎不一样这倒(🏖)致(🏀)(zhì )就(📵)没人很乐意程序维护旧系统都愿(yuàn )意(🚝)去做新的(🕗)(de )这种问题怎末可(🏈)(kě )以解(🚹)决
有时候只(zhī )不(bú )过我(🚬)们(🐉)没法提出来解(🏔)决方法(⭕)但(dàn )至多这(🧑)些个问题让(ràng )上面的大佬看到了(le )就达到一定目的(de )了一位百(🔧)度员工(gōng )其实(shí )相对于百度历史上(shàng )的(de )管理层陆(lù )奇(🧡)表现出(chū )来出前(qián )所未(🌁)有的强(🕖)烈(🍴)(liè )的坦(💥)率(lǜ )和(hé(😙) )不(🏫)回(huí )避(🐺)(bì )
过去这在(zài )百度(dù )是不可想象中的
这在百度内部(🚺)带走了一种印(yìn )象(xiàng )一名(💯)普(🍻)通员工想同COO陆奇联(lián )系有时比同(tóng )总监级管理者交流(😽)更太容易放到其余大公司这是个(🥙)奇怪的现象
这让人(🥙)想(😹)(xiǎng )起了(🎾)腾(té(🍷)ng )讯创(💈)始人马(🍊)化(🤜)腾(➕)知乎用户和菜头分享过一件事(shì )腾讯的产(⛴)(chǎn )品线上有(yǒu )1700多个产品他参与其中的蛮数量(🐽)和他回信商讨产(chǎn )品问(💮)题相(⏹)当祝生活基本上那是(shì )一个PM和另一(yī )个PM之间(💝)的(de )切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立(📴)刻把邮件(🎪)升(👘)级拖(🤴)一堆(😽)(duī )VPGM从(🗨)里(😨)(lǐ )面出来带动事情行进
陆奇也会(huì )直接发(fā )基层员工发邮箱他(tā )讨(🌪)论问题的邮(🚇)件趁(chèn )机发觉(jiào )刻(kè )意隐藏(cáng )在百(🧑)度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟(👶)害(🛋)怕管理层不解(🌼)(jiě )释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用(👹)手机百度邀请在百度(dù )内(nèi )网中先(🅰)发表见解的(💁)员工(🏎)(gōng )单聊
在(🔆)最近的一次新风(💰)会上(🗯)陆奇期刊(🐂)等级(➖)半个公司集团(📥)战(🚋)略巳(🈶)经都差(⛰)不(🗿)多理顺了但(dà(💯)n )要(🚷)做的(👋)仍很多
3换了司机的高(gāo )速列车(🥤)
过去几(jǐ )年搜(sōu )索广告(gào )在(zài )养肥了百度的(📨)同时也抹杀掉(🚜)了这家(🙂)(jiā )百度的敏感度和(🈷)锐气(🛋)陆奇给百(bǎi )度新找的路子(😇)是像Google一(⬅)样(🌵)剪切(qiē )粘贴(♉)出(chū )一个都属(shǔ )于(💼)自(zì )己(jǐ )的AI时代的安(🙄)卓逃掉(diào )过度依赖广(🌲)告的广告盈(🦊)利模(mó )式在(🔯)(zài )这套思(🐫)路里(✨)DuerOS和Apollo是有用的(de )落地(📘)之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(wèi )地称(👣)百(🌙)度AI尤(yóu )其是Apollo的(🍉)发展体现了中国速度(🐊)但接下(🎈)来人们打听一(🌬)下的是高速行驶(shǐ )的到百度在(♋)突然换了(🍾)司机(😺)(jī )后会(🌦)不会(💙)(huì )脱轨
在百度(👱)历史上(shà(🏠)ng )产(🏆)品或(🦊)业(yè )务(wù )而且负责人离职后(🐊)而激起浪花的事时有(🍥)发生(🕸)了(le )什么(📓)(me )
如今(🌦)指挥棒(bàng )又返回到李(🐱)(lǐ )彦(yàn )宏手(🎼)(shǒ(🏦)u )中李彦宏仍旧必(bì )须平衡(🎼)新(🎙)领导班子的(💤)权(🐠)力包括把陆奇(👼)开了头(🎧)的变革再(👇)继续(🌖)下去
参(😨)(cān )照李彦宏(hóng )在内部(bù )邮件中的规划以往陆(lù(🙇) )奇(🥓)亲自(🛩)跑带的两块核心的AI业务智(🛸)能(néng )驾驶(🐄)(shǐ )事业(yè )群组IDG总经理李震宇(🤞)日后投向张亚(🌛)勤领导报告(🛋)景(jǐng )鲲升任智能生活事(shì )业群组(zǔ )SLG总经理(🤬)未来(lái )一(🎞)段时间里真接向(✒)李彦宏领导报告百度也许(🏭)不会会(⛵)出现(🧝)第(dì )二(🦕)个陆奇这样的角色(😡)(sè )如(rú(🚭) )今要(🍖)注意(🛄)精(jīng )力放进百度Feed流(liú(💗) )上的李(🔻)彦宏(♟)恐怕会为智能(néng )生活事业群组再寻找风一(yī )位高(🏴)层汇报者(🙉)
值得注意(🆔)的(🐄)是上述事项内部邮(yóu )件中达(dá )到(✏)(dào )三分之一的篇幅都比较复杂到(📂)王海峰这次什(shí )么变化(🏚)后此前职务AI技术平(🎽)(pí(🏬)ng )台体系(xì )AIG总负(📨)责人的(de )王海峰被任命百(bǎ(🏈)i )度公司高级副总裁
依据什(🦅)么百度的(🔗)官方信王海(hǎ(💟)i )峰2010年一并加入(🐃)百度(🏳)几乎在同一时间为公司创建角色(sè )了自然语言处(chù )理(🎢)部互(hù )联(🔗)网数(🚻)据研发(🔒)部推荐引(🏐)擎和个性(💊)化(huà )选择部多媒(👌)体(tǐ(🍿) )播放部(🌡)图片(🎼)搜索(🌎)部语音技术(shù )部(bù )等并曾担(😦)(dā(🚭)n )任搜索公司副总经理
在2017年3月(🚔)吴恩(🥏)(ēn )达因派系斗争远远(yuǎn )离开百度后王海峰刚接手了吴恩(🎞)达此前专门负责(🙈)的(de )百度研究(🤮)院下(🐧)一界AIG总负(fù )责人同时境界突破为Estaff成员(yuán )而被(🚿)可以(👃)(yǐ )表示(😽)百度(😞)AI派系(xì )上一波(🚜)斗争中的赢家(🥂)
一位百度内(🍡)(nèi )部人士对36氪(🏆)明(míng )说王海峰你们(men )负责的AIG与景鲲专门负责的(🔡)DuerOS之前的关系是前者(💺)提供底层技术后者共同负责落地后到产品并(📡)可以(yǐ )使用(yòng )前者的数据但(🎻)两(liǎ(🍢)ng )个部(🕥)门在长期(qī )合(🖱)作的同时也(😫)修真者的存在博(bó(⏹) )弈AIG也在绝对机(jī )密(🌯)(mì )研发自己的(🌱)硬件机(🧞)器(🍽)人产品
陆奇离(🤞)开(📘)后AllinAI的百(😴)(bǎ(💦)i )度依旧是是(🤑)需要(yào )一(🍞)位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的(📢)管理者(😉)但这个(🐽)人会不会又(🌐)出(✋)现(🔗)从哪里(lǐ )来全是个未(wèi )知(🎆)数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今(❔)晚(🏍)美(🚚)股开盘(pá(🚐)n )价(🆙)格股价即暴跌约(yuē )7
再强势(🏥)加盟(méng )来一位陆奇也(🕷)会被斗(🔝)(dò(👪)u )走一位百度(🔐)员工对未来的确(què )积(🖥)极乐观怀疑就(👱)算跑来也(🌧)招不来人
陆奇贡献的486天(🦗)像鲶鱼一样给(💲)了百度(👽)新(🔹)的刺激但百度(🛬)看来却没给这些外来的革命者(zhě )充(chōng )足的(🕢)利用(yòng )
猜你喜欢