有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(🔏)你眼前一亮(🌙)
日(🈵)剧(🎺)(jù )很很厉害(hài )的一点是(🔺)能(néng )深挖人(rén )性探讨普通人的喜怒哀乐
1海(🚞)王
导演胜者(zhě )即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的(🤖)暗(🍪)金丑(chǒu )岛(🈂)君新垣结衣星野(yě )源大(dà )谷亮平
看点食(shí )草(🕢)(cǎo )工科男呆萌美少女实验的方法(fǎ )契(🚬)约婚姻的也非常有趣单身狗(👋)被(🧑)散了很多(🚞)狗粮新垣结衣(😰)(yī )根(⏯)本就是太萌(méng )片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝(🌒)义田中(zhōng )健太
古(⛑)装电影堺雅人上户彩香(xiāng )川照之
看点跟啪(🈯)啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足(zú )然后在一瞬间再(👦)次(⬆)爆发每集(jí )前30分(fèn )钟(👊)都无比压(📟)抑(🥡)剧(☔)情一(🐽)环扣一环紧张到(dào )不行到(✝)结果十(shí )几分钟热血励志形(🍲)状怪异打着鸡血堺(jiè )雅人香(xiāng )川照(🌕)之(🌫)等许多优质叔(🚓)出演(➰)电影的银行(⛪)家们气质(zhì(🥕) )不(👗)(bú )凡(fán )最后(👊)大(🔞)结局(📦)反正挺要什(shí )么不(🧙)是现(xiàn )实的BOSS们相互妥协炮灰(🏞)的仅有(👕)少年热(rè(🙌) )血小喽啰
3逃避虽可(kě )耻(👘)但有(🏹)用(yòng )
导(👮)演松冈锭(🏬)司山(🎌)下敦(dūn )弘及川拓郎(⛽)
主(zhǔ )演(🕉)小林薰须藤(🌍)理(👫)彩田畑智子
看点(diǎn )在每个深(🏵)(shēn )夜边缘人被(bèi )美食彻底治愈即便是普(pǔ )通人获得依旧有故事台(🔵)词(cí )如散文版(🍾)优美动(🥃)人(rén )小林薰大叔气质浓烈
4半泽直(zhí )树
导演石川(🕓)(chuān )淳(⛎)(chún )一城宝秀则西坂(💊)瑞城编剧古(gǔ )泽良太
演的堺(👾)雅人新垣结衣冈田(tián )将生(🛴)
看点毒舌大叔和(📶)呆萌少女(🐐)组合最好搭配还(hái )挺好玩吉高由里子贱萌(💻)怪新(xīn )垣结衣(yī )正(🥡)义感十(shí )足且乖诉讼中(🆓)的笑点很多却(㊙)能(néng )直接导致(zhì )人陷入深思末凉子御姐(🙋)范真棒熟透的(🧖)水蜜桃(🗝)
5深夜食堂(táng )
导演(📚)山口(🎈)雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑(🗨)那(🤮)奈矢部享佑
看点从高(🈹)利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高(📘)利贷也能拍得热(rè )血街灯还真(zhēn )啧
小米(🌑)10涨价(🈷)后销量却很好是因为以前(🤝)太(⛴)便
大米(🐒)白面(📹)天天吃(🦐)(chī )也得腻换个口味十(shí )年(📢)(nián )前有人说腾讯(🌇)和阿里抵不(bú )上(🛁)一个百度
百度未(wè(🥦)i )一跃(yuè )而起陆奇已离场(📺)后进入到百度486天后工作(zuò )狂陆奇只不过(guò )个人(rén )和家庭的原因(yīn )由李彦宏在5月18日(rì )下午发出的内部邮(🤣)件中下达命(🎯)令(🐲)从今年(nián )7月起不再(🎦)一职百度集(🗒)团总裁(🙍)兼(🛋)首席运营(⬅)官(♏)
这位李彦宏亲自来从硅(🔉)谷这边请慰籍(jí )着百度转(🐈)型厚望的明星职业经(👊)(jīng )理人在百度AllinAI大战(🔤)略(🏎)拐向中(zhōng )途(♍)倒(🐰)是在(🅱)公司内外也打胜(shè(🌫)ng )了(le )个人口碑的时刻(kè )突(🐔)然(🚦)之间(jiān )取走(🥗)(zǒu )对(🕥)百(🌬)度(dù )实际业务的管理权(♿)
虽说李彦(🎫)宏(hóng )称陆奇将再任职集团公司(🎌)的(de )副董事长(🚅)以这个身份一直送回(✉)百度(dù(🚠) )但很多这更像是越描(miá(🍰)o )越黑
百(🚗)度员工(🏉)的群早(🔂)就炸开觉着副董事长那是个(➕)虚职先(🆗)缓存一下下一步就走了
虚职的分析(🎲)不虚从(🉑)百度新的管(🧓)理班子和权力(🎣)架构不不(bú )自(zì(⛷) )然(🚱)出去陆奇取回了全都所有的权(quán )力
据百度内(nèi )部邮件(jià(🍭)n )百度(🖊)主要(🏒)(yào )业(🧥)务部门负责(zé )人张亚勤向海龙王(😼)海峰(♟)朱(🔧)(zhū )光等人将再向李(lǐ )彦(🌎)宏做了汇(🕊)报(🌍)李彦宏在5月18日的内(nèi )部邮件中同时宣(💒)布王海峰(fēng )成功(gōng )进阶为(🧥)百度(🕍)公司高(gāo )级副总裁并再继续职务AI技(🕑)术平台体系AIG总(zǒng )负责人(rén )况且AI的两大(🎱)事(📆)业群智能驾驶(shǐ )事(shì )业群组(💜)IDG总经理李震宇投向张亚勤如(👦)实汇(huì )报景鲲将一职智能(🕐)生活事业群组(🚪)SLG总经理一职未来一段(duàn )时(🖨)间里直接向(🖌)李(👂)彦(🔺)宏汇(huì(📋) )报(👐)情况
到(dào )现(xià(🙈)n )在(zài )为止张亚勤向海(🌳)龙王(🧗)海峰朱光均(🤓)向(xiàng )陆奇领导(🔊)(dǎo )报告且陆奇(🚋)最最(💟)看重的(❗)两(⏳)项AI业(👐)务(🎈)的出口(kǒu )智能生活事业(📖)群组SLG和智(🐒)(zhì(🦑) )能驾驶事(shì )业群组IDG均由陆(🥊)奇真(🎳)接亲自挂帅任总经理(🍺)正因如(rú )此职业经(jīng )理(lǐ(🙃) )人陆奇(🍛)被如(👝)果说是少见(✨)的除开李彦宏外居(jū(🌯) )然还能在百度总帅大(dà )权(🌷)的人(🕢)
此行人(🥔)事变动并不(bú )代表百度(📻)的直接掌(🎬)舵(📚)权恢复(♑)又回(huí )到李彦(🍴)宏手(🌽)上后者(zhě )而且在移动端时(🔠)代(dài )对公司战略可以确(🈸)定的游移不定在(zài )管理能力上(shà(🏅)ng )令一(yī )些内部员工(🚂)失去了信(xìn )心(xīn )
与此同时陆(🎅)奇(🍴)出任而(ér )成型的(de )李彦宏(🌭)陆奇马东敏的三角权力结(jié )构李(lǐ )彦(🐠)宏主抓信息流广告(🏵)业务(🆕)陆奇总统领通盘业务尤(🍗)其(😢)是AI李彦宏夫(💢)人马东敏(mǐn )抓投资什(shí )么在表(biǎo )面上(🚇)看(🔃)来比(🥔)较稳定地保留了一(yī )年多然后完全(quán )崩坍(tān )
陆奇在百(🔵)度掌权的四百多天(🍯)里百度的股(🏽)价比起他(🔖)(tā )入职时之初(🕡)修(xiū )为提升了(💌)将近60但百度(🛡)与阿里腾讯市值(🏻)依然差出一个数量(🍝)级与今日头条的竞(🍤)争(🚮)远未(wèi )结束后随着(🎞)陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺(miǎ(🌼)o )茫
1举刀(📅)的陆奇和百度的斗争(🌵)(zhēng )
陆奇慢慢退出(🐅)百(⏰)度(🤓)的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出(chū )消息一团团时陆奇本人还在(㊙)参加上(🚁)(shàng )海车展(😋)外表(🎬)看来精神焕发甚至(🥩)于他刚刚开(kāi )放了(🏧)新一期(🎋)新风会(🏏)的考试报名这是陆奇创(🐠)始的不定期检查(🆘)跟百度员工(🤑)继(🍕)续讨论公司方向和业务的内部会议
这些(🌝)都让百(📞)度基层员工对(🕉)此(🥞)那(🎀)两(liǎng )个爆料十分不屑(📈)甚(💁)(shèn )至(💀)(zhì )还(🐃)(hái )怀疑是竞(🔩)争(zhēng )对手蓄(🃏)意释放出谣(🐬)言(🕞)在百度能发(fā(😞) )财报前一日拉(🚵)低百度(♋)股价
李彦(🚖)宏今(jīn )天的内部(bù )信难比登天一枚炸弹(🈂)感觉公司刚(📀)稍(🏝)微(wē(😰)i )有点垂死还得不(bú )行呀(ya )一位百度员工对36氪说
一(📲)(yī )位百度内部(bù )知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜(sōu )索(🙆)系高管(👰)(guǎn )的政治斗争(🎎)无关上列人士称陆(lù )奇曾对百度搜索部门可(kě )以表示(🍐)就是为了百度的(😚)名声估计坚(jiān )定(dìng )的杀掉特定(🐪)垂直行业的(🥟)竞价排(⛽)名(🌑)广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的(💣)影(🌮)响但陆奇的主张遇(🈯)到了四位百(🍫)度高(🍒)管(🛴)的联合抵制终于(yú )的(de )结果是陆奇(👝)慢慢(😈)退出百度的权力核(🧞)心
3月(🙈)(yuè )份百(🆓)度(➿)刚(🚋)情况了一次(🍧)人(👣)事变(🕑)动李(lǐ )叫兽(🌠)百度(dù )贴吧事业部(👄)总(💥)经理胡玥百度地图事(shì )业部总经理(🕚)李(lǐ )东旻搜索广告高(😋)级总监鲁鹏俊内容服务(📰)(wù )平台总(zǒng )经理屠静等多(duō(🤢) )位中层员工离(🆑)职
最(zuì )近(jì(🐏)n )的传(🥂)言(🔽)(yán )是百度多年的(de )现金流基础大搜索业务负(➖)责(🔑)人向海龙在场的(🔞)不少(shǎo )百(🐜)度核心(🤔)业务管理者毕竟并没有(🖕)受(🐮)重视(😉)一定要(🌱)拿到资(❄)源(yuán )有离职意向
重新回顾(gù(🎂) )陆奇(qí )直接进入百度(dù )之初百度还陷在200亿投(👂)入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰(🕺)的思路股价一度降(🛤)至(🔐)161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆(💕)奇直接进入(✳)百度(🌼)后(🐍)(hòu )正(zhèng )式(🔭)确立的战略是(shì )Allin人工智能做Feed流(🔽)(liú )的(de )战略主(🌭)(zhǔ )航道(🐽)按(àn )照手机(😀)百(🥩)度(🛎)重现移(🏙)动(🌃)搜索的(de )地位并攻占内容(ró(🧢)ng )市场(⛄)这(🐛)些看重百度(dù )百科百度地图百度账号这类(🛡)优势(shì )业务
渐(jiàn )渐而(🕴)去(🔔)(qù )的(🤰)是(🚀)以医疗事业(🦆)部为首(⬆)的大(dà )举进犯被裁(✈)撤(chè )与(yǔ )AI核心战略没什(🐁)么(me )关系(🔎)的不能贡献足够利(🤾)润的部(bù )门都(🍕)遭遇考核和裁(👖)撤(🎄)说(shuō )是这与马东(🉐)敏(mǐn )的(🚟)思路(🎽)完(😧)美(měi )契合举刀(🍻)是媒体(💍)对陆奇之于百(👉)度业务的评价
今天慢(màn )慢(📈)退出权(🎊)力(♒)核心(🎐)的人成了陆奇本人
他(tā )把别人都斗走了然后再自己(🐬)走了一位逼近百度(💄)的人士(🌭)赞叹
2陆(⛳)奇(🚭)和百(🌨)度的文化
2017年(nián )1月陆奇(qí )组建(🥐)百度的第一场媒体(🥞)沟(gōu )通(🤕)会上李彦宏向外界详细介绍陆奇(🛳)
在(zà(🕷)i )百度(🏗)内(📣)部(🐭)有很多关於陆奇的传(🤯)言(❔)比如说他工作站了起来像台机器每隔一天(😣)只睡4个小时两(🌀)点一线在(zà(🔺)i )公司(sī )和长期性(xìng )下(xià )榻的酒店间穿行又例如他做(zuò )事亲力(🏦)亲(🚶)为相当(dāng )透测哪怕重新啊设计了(le )全公司的周(😫)报风(fēng )格统一好第一段(🤨)写什么(📩)第二段写(🕦)什么他也会解除(chú )基(jī )层员工再邮箱他再讨论问(🌕)题的(🎙)(de )邮件
这为(😊)陆奇(qí(🕚) )赢得了口碑
但令(lìng )陆奇在内部(👞)我得到认(rèn )可的是他借(👋)(jiè )着(🔽)再造百(📆)(bǎ(🥟)i )度企(🤶)业文化的努力(lì(🔞) )特别是打破百度网页从基层到高层(📿)管(🏗)理者交(🍷)流(🍽)沟(🥊)通阻塞住的(de )顽疾
不久前百(😥)度内部的(⏫)官(guān )僚作风人事(shì )斗争和个别管理层的私(sī )心一度被可以表示一家巨(🌖)头(🎛)企(🕒)业文化中的顽(🔯)疾
不过Robin很(⛷)厌恶官(guān )僚不过他又(yòu )比较好(hǎo )适当(dāng )放权于(🍠)外边(😾)的这些人(💨)边沿的(de )那些人又跟他也不是(shì )一条心也很胡弄他即便他(⬜)们很清(qīng )楚什么是对(📏)公司必要的(de )但(dàn )的确如此(🌅)关(guān )心只在(zài )乎做的事有没往上汇报(bào )的(🥗)时候好看点逼(💀)着(zhe )基(🔳)层(⚽)员(😭)工挑(tiāo )活干
中高层管理者(♊)的这样的偏好(hǎo )结果会反应在绩(jì )效(xiào )评定上一(✋)名(míng )内部人(🤡)(rén )士(😊)对36氪可以表(biǎo )示症结应该是只考虑到KPI实在不行你(nǐ(👐) )我以为以百度的技术连不赚钱(🥕)的垃(lā )圾(😊)广告帖都灭不了他们都(🚫)清楚只不过不(bú )安排(pái )好人(rén )力去整(zhě(💓)ng )治
以内种(🖲)(zhǒng )种(zhǒng )除(🦐)了魏(🥍)泽西(💗)事件狂暴后百度的措手(shǒu )不及(💿)让李彦(yàn )宏看起来好像像(xiàng )个高居高层又非(🎸)(fēi )常(🏢)好蒙蔽的CEO
一种观点(😩)是这(🏄)也和Robin个人的性格或者他是(shì )个重感情(qíng )的好人是(🚊)个是(shì(😁) )个(🏷)的技术男但他根本(💙)不不(🐟)(bú )算个杰出的的(de )管理(🌌)者特别是要羽翼(👴)未(wè(👎)i )丰百度这艘(👉)巳经有5万员工的大船(chuán )
这那就(jiù )是陆奇(🚁)初入百度遇(😻)到的状况管理(lǐ )层最(🎟)看(🍕)重私利势(📑)力盘根(📑)错节(jiē )基层的的问题和(🧗)意(yì )见反馈不了高层(🦎)
因此陆奇(🐇)开设(👡)了新风向沟(✅)(gōu )通交流会(🚑)这(zhè )是一个定(dìng )期(😮)跟(gē(⭐)n )员工(gōng )交流的讨论会(huì )制度每次(🛐)来开一个半(🏦)小时陆(lù )奇会请帖一位业务线大(🖋)佬亲自出面并在百度内网和新(xīn )风会(🕍)你(nǐ )的留言区选出最受员工(gōng )关(🥈)注的问题(🔵)在会(🍁)上直接反(♉)驳(🕤)
提问可能很刺耳例如(rú )就曾(🏿)有员工一点也(🎆)不(🍑)客气(qì )的(🈺)问陆(🎑)(lù(🎵) )奇为么百度的产品都中(zhōng )规中距江湖(🎣)之远(🥅)是对(⛲)员工(gōng )更加不好算(💧)和亲身的体验的问题做一个新系(🐂)统和(🧤)(hé )程序维护一个旧(jiù )系统这对(duì )个人(🙏)境界突(🚲)破(🧙)(pò )的价值几乎不一样这(💱)倒(🤣)(dǎo )致就没人很乐意程(🙏)序维(❄)护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可(🐞)以解(jiě )决
有时候只不过我(⏬)(wǒ )们(men )没法提出来解决(jué(🛰) )方法但至多这(💚)些个问题让(📈)上(shàng )面的大(🖐)佬(🤧)看(💀)到了就达(dá )到(♐)一定目(👲)(mù )的了一位百度员工(🍾)其实相对于百度历史(🔤)上的管理层陆奇表(👮)现出(🤯)来出前所未有(🏧)的(🐯)强烈的坦率和不回避
过去这在(🌂)百(🦅)度是不(bú )可想象中(🏄)的
这在百度内部带走了一(🥖)种印(yìn )象一名(😪)普通员(yuán )工想(xiǎng )同(🍻)COO陆(🌚)(lù )奇联(lián )系有(📗)时比(bǐ(🎿) )同总(zǒng )监级管理(🎳)者交流(liú(🛎) )更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想(🕝)起了腾讯(xùn )创始(🙎)人马(😨)化腾知(🤔)乎(hū )用户和(🌟)(hé )菜(🚍)头(tóu )分享过一件(jiàn )事(👽)腾讯的产品线上有(🕑)1700多个产(chǎn )品他参与其(💣)中的蛮(mán )数量和他(🖇)回信商讨产品问题(🕝)相当祝生活(🥓)基本(⛺)上那是一个PM和另一个PM之(zhī )间的切(⏫)(qiē )磋切磋如果他(🥑)被你的做法极(jí )大(🔁)激荡Pony会(huì )立刻把邮(yóu )件升(🚙)级拖一堆(🕚)VPGM从里面出(chū )来(🎵)带动事情(✅)行进
陆(🛵)奇也会直接(jiē )发基(jī )层(💹)(céng )员(🚜)工(gōng )发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意(yì )隐藏(cá(🌎)ng )在百(👏)(bǎi )度的(de )产品制(🐑)度和运转细节(⏭)中的(de )隐疾(📛)(jí(🐅) )毕竟害(hài )怕(🐉)管理层不(📇)解(jiě )释年轻(🍧)用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机(📼)百(⛺)度邀请(👄)在百度(🤹)(dù(🛁) )内(🐤)网中(🍥)(zhōng )先发表见解的员工(🏰)单聊(🥃)
在最近的一次新风(fēng )会上陆奇期刊等级半个公(gō(🔫)ng )司集团战略(luè(🌘) )巳经都差不多理(lǐ )顺了但要做的仍很(🚴)多
3换(huàn )了司(sī )机的高速(🗽)列车(💶)
过去几(🧒)(jǐ )年(nián )搜(🧗)索广告(gào )在养(yǎng )肥了(le )百(🧙)度的同(🎵)时也抹(mò )杀掉了这(💹)家百度的敏感度和(😂)锐气陆(lù )奇给百(🌐)度新找(👀)的(🥓)路子是像Google一样剪(jiǎn )切粘贴出一个(gè )都属于自(🗝)己的AI时代的安(🎦)卓逃掉过度(🥛)依赖广(guǎ(🚎)ng )告的广告盈利模(📕)式在这套思路(✋)里DuerOS和Apollo是(shì )有用的(🕣)落地(dì )之前出(💮)口
在2018年的(de )CES大(⬅)会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(👼)展体(🈺)现(xià(👯)n )了(le )中(🔳)国速度但(dàn )接下(xià )来人(🌄)们打听一(👖)下的(de )是(shì )高速行驶的到(🏛)百(bǎi )度在突然换了司机后会(huì(🌊) )不会脱轨
在(🎈)百度历史(shǐ )上(🔷)产品或(💫)业务而(ér )且负责人离职(🍵)后而(ér )激起浪花的事时有发生了什么
如(rú )今指挥棒(bàng )又返回(huí )到李彦宏手(shǒu )中李彦(🍟)宏仍旧必(🐚)须平衡(🌩)(héng )新领导班子的权力包(📒)括把(📬)陆奇开了(🏁)头的变(biàn )革再(🐭)继续下(🏌)去
参照李彦(📽)宏在内部(bù )邮件(jiàn )中的规划(huá )以(yǐ )往陆奇(qí )亲(🐈)自跑带的两块核心(🏬)的AI业(🌾)务智能驾驶事业群组IDG总(🍁)经(jī(🈁)ng )理李(💼)震宇日(🆒)后投(tóu )向(🌦)张亚勤领导报告景鲲升(🚹)任智(🕶)能生活事业(🍶)(yè )群组SLG总(zǒ(🥍)ng )经(⚓)理(💎)未(wèi )来一段(📶)时间(jiān )里(lǐ )真接向(xiàng )李(☝)彦宏领导报(🎄)告(😮)百度(dù )也许不会会出现第二个陆奇这(📁)样的(de )角色如(🏓)今(🎡)要注(🌌)意精力放进百度Feed流上的李(lǐ )彦宏(⭐)恐怕会为(🍊)智能生活(🛄)(huó )事(🐱)业群组再寻(㊙)找风(fēng )一位(🎂)高(🎤)层(📥)(cé(💃)ng )汇报者(🍗)
值得注(🐊)意的是上述事项(xiàng )内部邮(yóu )件中达到三分之一(⬛)的篇幅都(dōu )比(😃)较复杂到(dà(📑)o )王海峰这(zhè )次什么(🍏)变化后此前(🚩)职务AI技(🤦)术(shù )平台体系AIG总负(🏭)(fù )责人的(de )王(🖐)海峰被任命(mìng )百度(🥧)公(➖)司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一(🏃)并加入(🛵)(rù )百度几乎在同一(💽)时间为公司(sī(🙋) )创建角色了(🧖)自(⤵)然语言处理部互(🧠)联网数据研(☕)发部推(🦖)(tuī )荐引擎和(hé )个性化选择部(🔃)多媒体播放(fàng )部(🐧)图片搜索部语音技(💻)术部(📦)等并曾担任搜索公司副总经理(😤)
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百(💽)度后(🥁)(hòu )王海峰刚接手(shǒu )了(🌹)吴恩达(dá )此前专门负责的(😬)百度研(🐜)究院(yuàn )下一界AIG总负责人(🥦)(rén )同时境界突破为Estaff成(💇)员而(ér )被可以表示(shì )百(🐈)度AI派(🛺)系上一波斗争(zhē(🔒)ng )中的赢家
一位百度内部(📤)人士(shì )对36氪明说(🔮)王海峰你(nǐ )们(♈)负责的(🌅)AIG与景(🎷)鲲专门负责(zé(😚) )的(🍢)DuerOS之(🏧)前的关系(🥁)是前者提供底(🔼)层技术后者共同负责(🔕)落(luò )地(📙)后(hòu )到产(🍿)品并(bìng )可以(👝)使用(🍖)(yòng )前者的数据但两(📰)个部门在(🥢)长(zhǎng )期合作的同(😊)(tóng )时也修真者(zhě )的存(🖋)在博弈(🐈)AIG也(🔚)在绝(🕖)对机密研发自己的(de )硬件机器人产(🔨)品
陆奇离开后AllinAI的百度依(🌘)(yī )旧(🦆)是是需要一位(🏎)(wè(😀)i )有能力禁锢几块AI业务避(bì )免内斗不断的管理者(🐂)但这个(🛬)人(🏂)会不会又出现从(cóng )哪里来全(🕳)是个未(wèi )知数
陆奇退任百度总裁和(hé )COO的消(xiāo )息公告后百(bǎi )度今晚美股(gǔ )开盘(❄)价格股价即暴跌约(🏨)7
再强势加盟来一(🤪)位陆(🎺)奇也会(huì )被斗走一位百度员工(gōng )对未来的确积极乐观怀(🥣)疑就算跑来也招(🚮)(zhā(⛺)o )不(🍱)来人
陆奇贡献(🏧)的486天像(xiàng )鲶鱼一样(yàng )给(🥖)了百(❓)度新的刺激但百度看来(🛒)却没(🚨)给这些外(💧)来的革命者(🤔)充(💧)足的利用
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