有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🔈)哪些日(💖)剧让你眼前一(🕦)(yī )亮(💾)
日剧很很厉害的一点(🎢)是(💴)能深挖人性探讨普(pǔ )通人(🏿)的(de )喜怒哀乐(📕)
1海(hǎi )王
导演胜者即是(shì )正(🤒)义(🥍)金(🔨)子文纪(jì(🐫) )土井(🧘)裕泰(tà(😒)i )石井(🔭)(jǐng )康(kāng )晴
演的(de )暗金丑岛君新(🗯)垣结(🈯)衣星野源大谷(㊗)亮平
看点食草工(⏰)科(kē )男呆(🥓)(dāi )萌美少(💋)女(🧠)实(👟)验的(👝)方法契约婚姻的也非常(😡)有趣单身(🍣)狗被(bèi )散了很(🚾)多狗粮(🚟)新垣结衣根本就是(🏁)太萌片尾舞(📔)蹈太逗(dòu )了(le )
2海王
导(📁)演(yǎn )海王福(🆔)泽克雄棚泽孝义田中健太
古装(zhuāng )电影堺雅人上户彩香川照(zhào )之
看点跟啪啪啪(pā )一样霓虹人比较喜欢(🥦)前戏(xì )十足然后在一瞬间再(🛫)次爆发每集前30分钟都无比压抑剧(jù(🥐) )情一环(🍖)扣(🥪)一环(🚕)紧张到不行到结果十(shí )几分(🤨)(fèn )钟热(🖍)血(xuè )励志形状(zhuàng )怪异打着鸡血堺雅人香川(🤳)照之等许多优质叔(🏋)出演电影的银行家们气(🖥)质(zhì )不凡最(zuì )后大(🗄)结局(😉)反(🌃)正(👠)挺要(yào )什么不(bú )是(shì )现实(🌿)的(de )BOSS们相互妥协炮灰的仅(🕍)(jǐn )有少年热(🏕)(rè )血(👕)小(xiǎ(❤)o )喽啰
3逃(🏩)避虽(⚾)可耻但有(💈)用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓(tuò )郎
主(zhǔ )演(🍠)小林(🎅)薰须藤理(lǐ )彩田畑智子
看点在每(🕚)个深(🎟)夜边(🕦)缘人被美食(shí )彻底治愈(🖕)即便是普通人获(🎁)得依旧(🧐)有故事台(tái )词如散文(🐶)版优美动人小(xiǎo )林薰大叔(🎻)气质浓烈
4半泽(🌁)直树
导演石川淳(🦓)一(📈)城宝秀则西坂瑞城编(🎽)剧古泽良太
演的堺雅人(rén )新垣(💿)结(🏅)衣(〰)冈田(tián )将(🕉)生
看点毒(dú )舌大叔和呆萌少(👭)女组合最(🌥)好搭配(🤔)还挺好玩吉高由里子(🈴)贱萌怪新垣结衣正义感十足且(🧒)乖诉讼中的笑点很(🐺)多(duō )却能直(🚙)接导致人(rén )陷入深思末凉子御姐范(fàn )真棒熟(shú(💥) )透(tòu )的(🔭)水蜜桃
5深夜食(✌)堂
导演山口雅(🥟)俊川村(❣)泰祐
主(zhǔ )演山田孝(xiào )之(💓)片(💩)濑那奈(nài )矢部享(📁)佑
看点从(🛩)高利贷角度(👮)看(kàn )计划理财(cái )的重要性欲望是把刀能伤(❔)人也能伤(🐞)己(jǐ )连高利贷也能(😻)拍得热血街灯还真啧
小米10涨价(jià(📱) )后(🥙)销量(📹)却很好是因为以前太(🛥)便
大米白面天(✔)天吃也得腻(🐮)(nì )换个(🍔)口味(🦉)十年(nián )前有(🍀)人说腾讯(🕞)和阿里抵(💣)(dǐ )不上一个百度
百度未一跃而起陆(🗽)奇已离场(🐒)后进入(rù )到(🕒)百度(dù )486天后(hòu )工作(zuò )狂陆奇只(zhī(🥝) )不(💁)过(guò )个人和家庭(🐐)的原因由李彦宏在5月18日下午发出的(de )内(🌁)部(🏏)邮件中下达命令(⛽)从今年7月起(🍬)不再一职百度(🎧)集团(🛃)总裁(🛌)兼首席(🛋)运(yùn )营官(guān )
这位(🗡)李彦(🙃)宏亲自(zì )来(🌶)从硅谷(gǔ )这(🦐)边请慰籍(🌪)着百度转型厚望的明星职业经理人在(🌤)百(bǎ(🗄)i )度AllinAI大战(zhà(😁)n )略(luè )拐(guǎi )向中途倒是(🧀)在公(gōng )司内外也(yě )打(dǎ )胜了(le )个人口(🥚)碑的时刻突然之间取走对百(🚳)(bǎi )度实际业务的(🏁)管(💂)理权
虽(🤯)说李彦宏称(💶)陆奇将(😾)再任职集团公司的副(🎬)董(💄)事(shì )长(🦆)以这个身(😈)份一直送回百(🦃)度但很多这更像是(shì )越描(🐯)越黑(🐇)
百度(dù )员工(gōng )的(🐃)群早就(🛫)炸开觉着副董事长那是个虚职先(🔀)缓(✒)存一下下一步就走(zǒu )了
虚职的(🏴)分析不虚从(🥒)百度(dù )新的(📠)管理班子和权力架构(🎡)(gò(⚡)u )不不自然出去陆奇取回了全都所有(😬)的权力
据百度内部邮(😣)件百度主(🕶)要业(⛓)务部门负责人(rén )张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏(hóng )做了汇(💘)报李彦(yàn )宏在5月18日的内(nèi )部邮(🏆)件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并(🕝)再继续职务AI技术(✋)(shù )平台体(tǐ(🈹) )系AIG总(💥)负(fù )责人(♿)况且AI的两大事业群(qún )智能(néng )驾(jià )驶(🎞)(shǐ )事业群组IDG总经(jīng )理李震宇(yǔ(🤥) )投向张亚勤如(rú )实汇报景鲲将一职智(✏)能生(💉)活(♊)(huó )事业群组SLG总经理一(👡)职(🐴)未来一段时间里直(🌅)接(😆)向李(📋)彦宏(🏛)汇(🌹)报情况
到(🕶)现在为止张(🚍)亚勤(🐿)向(⛄)海(🌟)龙(🆗)王(✅)海峰朱光均向(xiàng )陆奇领(🐌)导(💞)报告且陆奇(🎵)最最看重的两项AI业务的出口(📔)智能(🐾)生活事业(🤚)群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆(👣)奇真接(✂)亲(👃)自(zì )挂帅任总经(⚾)理正因如此职业(🗂)经理人陆奇被如(😞)果说是(shì )少见的除开李彦宏外居然还(há(😺)i )能在百度总帅大权(quán )的人
此行人(🍓)事变动并(🤓)不代表百度的直接掌(zhǎng )舵权恢复(😤)(fù )又回到李彦宏手(🕷)上后者而且在移动端时代(dài )对公司(sī )战略可以确定的(🧡)(de )游移(😄)不定在管理能力(lì )上令一(👾)(yī(✴) )些内部员工失去了信心(🥇)
与(yǔ )此(cǐ )同(🍫)(tóng )时(🎲)陆(🧚)奇出任而成型的(🙅)(de )李(👡)彦(yàn )宏陆奇马东敏的(💋)三角权力结构李彦宏主抓信息流(🥩)广告业(yè )务(🔪)(wù )陆(lù(🧛) )奇(👐)总统领通盘业务尤其是AI李(🙏)彦宏夫人(💢)马东(💴)敏抓(😪)投资什么(me )在表(🏺)面上(🈷)看来比较稳(🥀)定(🌰)地保留了一年多然后完全崩坍(tān )
陆(lù(😢) )奇在百(🥩)度(🗻)掌权的四百(🎾)多天(tiān )里百(😟)度的股价比起他入职时之初修为(wéi )提升了将近60但百度与(yǔ )阿(🚑)(ā(🎤) )里(lǐ )腾(👊)讯市值依然差出一个数(shù )量(liàng )级与今(jīn )日头条的(😎)竞(😧)争远(🚋)未结束(💛)后随着(📣)陆奇的离去百度(🍻)下重注的AllinAI战略更是前路(lù )渺茫
1举刀的陆(lù )奇和百度的斗争
陆奇慢(🏵)慢退出(🍭)百度的消息公元前16世(👛)纪在(zài )4月底再(zài )到脉脉(🕧)曝(🎻)出(😄)消(🕶)息(🤨)(xī )一团团时陆奇本(běn )人(🎰)还在参(cā(🚏)n )加(jiā(🍠) )上海车展外表看来精神(shén )焕发甚(🤗)至(💻)于他(🍋)刚刚(gāng )开(💄)放了新一期新风(🕺)会的考试(🈂)报名这是陆奇创(chuàng )始的(🐊)不定期检查跟百(🎵)度员工继续讨论(🆘)公(🌵)司方向和业务的(📋)(de )内部(🛋)会议(🎠)
这些都让百度基层员(😎)工对此那两个爆料十(shí(🗳) )分不屑甚至还怀疑是竞(📚)争对(duì )手蓄意释放出谣言(yán )在百度能(néng )发财报前一日拉(lā )低百(⛓)度(dù )股价(🕞)(jià )
李彦(yàn )宏今天(tiān )的内部信难比登天一枚炸弹(✌)感(gǎn )觉(🐊)公(🤠)司(🔘)刚稍微有(yǒu )点垂死还得(🤸)不(bú )行呀一位(wèi )百度(dù )员工对36氪(kè )说
一位(🏦)百度(dù )内部知情人(😝)(rén )士(shì(📣) )对36氪谈起过陆(💇)奇的离职与(🍴)同百度(dù )搜索系高管的政治斗(dò(🏦)u )争无关上列(🥫)人士称(chēng )陆奇(💙)曾对百度搜索部门(🤳)可(🔮)以表(🚛)(biǎo )示就是为了百度的(de )名声(⏪)估计坚定的杀掉特(tè )定垂直行业的(de )竞价排(pái )名(🏉)广(🥦)告这应该不会有(yǒu )什(💅)么(me )东(🛂)西太大问题只会有收入上的影响但(dàn )陆奇的主(🌩)张遇(yù(🕑) )到了四位(🚌)(wèi )百度高管的(de )联合抵制终于(🚋)的结果是陆(🎰)奇慢(🚥)慢退出百度的权(quán )力核心
3月份百度刚(gāng )情况了一(🧦)次人事变动李叫兽百(🧡)度贴吧事业部总经理胡玥百(bǎi )度(〰)地图事(🛍)业(📇)部总经理李东旻(mí(🥍)n )搜(📧)索广(guǎng )告高(🕊)级(🔯)总监鲁鹏俊(✅)内(🚉)容服务平台总经理屠静等多(🌞)位中(🐕)层员工离职
最近的传言(yán )是百度多年的现金流(😫)基础(chǔ )大搜索业务负责人向海龙在场的(de )不少百度核心业务(wù )管理者毕竟并没有(👃)受重视(🕣)(shì )一定(🖐)要拿到(dào )资源(🎼)有离(📮)职意向
重(chó(🤥)ng )新回顾陆奇直(😡)接(✈)进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没(méi )清晰(xī(🎲) )的思(sī )路股(🗑)价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(🔶)(qí )直接进(💝)入百度(dù )后正(zhèng )式确立(📮)的战(zhà(🥐)n )略是Allin人工(😼)智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重(chóng )现移动搜索的地位(👌)并攻占内容市(shì )场这(zhè )些看重百度百科百度地(dì )图百(📁)度账号这类(🈁)优势业务
渐渐而去(qù )的是(shì )以医疗事业部为首的(🚇)(de )大举进犯(fàn )被裁撤(chè )与AI核心战(👶)略没什(shí )么(✴)关系的不能贡献足够利润的部门(mén )都遭遇考核和裁撤说是这(🚮)与马东敏的思路完(wá(💶)n )美契合举(🛴)(jǔ(🎊) )刀是(shì(🏡) )媒体(🎳)对陆(💀)奇之于(🏦)百度(⚓)业务(🕖)的评(🏏)价(jià )
今天(tiā(🍂)n )慢(🏉)慢退出权力核心的人成了(😝)陆奇本(🍒)人(🐨)
他(🚀)把别人都斗(🤵)走了然(💆)后再(zài )自己(😿)走了(⏹)一(🤾)位逼(♐)近百度的(de )人士(✋)(shì )赞叹
2陆奇和(hé )百度的文化
2017年1月陆(🚎)奇组建(🚿)百度的(🔟)第一场媒体(tǐ )沟通会上(🖤)李(🤘)彦宏向外界详细介绍陆奇(😏)
在百度内部(🌟)有(yǒu )很(✒)多(🅱)关於(♋)陆奇的传(💟)言比(🎐)如(rú )说他工作站(🅱)了起(👞)(qǐ )来像台机器每(měi )隔一天只睡4个小时两(liǎng )点(diǎn )一线(🎺)在公司和(⛽)长期性下榻(✖)的(🎵)酒店间穿行又(💿)例如他做事亲力亲为相当(dā(🛩)ng )透测哪怕重新啊设计了(le )全(🈴)公司(🧝)的(🌓)周报风格(gé )统(🌇)一(💆)好第一段写什么第(🃏)二段(😠)写什么他也会解除基层员(🕕)工再邮(yóu )箱他再讨论问题的(🦓)邮件(jiàn )
这为陆(🐀)奇(😏)赢得了口碑
但令陆奇在(zài )内部我得到(dào )认可的是他借着再造(🍙)百度企业文化的努力特(🥑)别是打破百(🕠)度(dù(🆚) )网页从基层到(🥛)(dà(🕳)o )高层(🏭)管理者交流沟通阻塞住(🈴)的顽疾
不(🕐)久前(qián )百度内(nè(📮)i )部的官僚作风人(rén )事斗(🕸)争和个别管理层的私(sī )心一度(🐸)被可以表示一家巨头(🕔)企业(yè )文化(huà )中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(💄)他又比较好适当放权于外边(🚏)(biān )的这(🐪)些人(🌵)边(💳)(biān )沿(👬)的那些人又跟(🍞)他也不是(🎣)一(yī )条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公(🐛)司必(bì )要的但的确如(rú )此(🙃)关(guān )心(👐)只在乎做的事有(yǒ(✌)u )没(méi )往上汇报(🛢)的时候(hòu )好(hǎo )看(🌜)点逼(🐏)着基层员工挑活干(👿)
中(🆘)高层管理者的这样的偏(👉)(piān )好(hǎo )结(jié )果会反应(⬛)在绩(🎐)效(🈷)评定上一名内部人士(📛)对36氪可以(🚏)表(biǎo )示症结(🗽)应该是(🗓)只(🥍)考虑到(dà(🌀)o )KPI实在不行你我(💓)以为(wéi )以百(⛔)度的(de )技(🖥)术(💖)(shù(🚚) )连不赚钱的垃(lā )圾广(💡)告(🖕)帖(🔢)都灭(❣)不(📄)了他(😸)们(😟)都(🎚)清楚只不过不安(💽)排好人力去整治
以内种种除了(📺)(le )魏泽西事件(👤)狂暴后百(bǎi )度(dù )的措手不及让李彦宏看起来(lái )好像像个(💸)高居(😺)高层(céng )又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的(💾)性格或(🎖)者(🍖)(zhě )他(😡)是个重感(🔚)情的好人是(shì )个是(shì )个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是(shì )要羽(🐄)翼未丰百度这艘(🤦)巳经有(yǒu )5万员工(🐒)的大船(🙆)
这(zhè )那就是陆奇(qí )初入百度遇(yù )到的状(🖼)(zhuàng )况管(📢)理(😝)层最看重私利势(shì )力(🐂)盘根错节(jiē )基层的的问题和意见反(fǎn )馈(🏛)不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个(gè )定期跟员工交流的讨论会(huì )制度每(⛎)次来开一个半小(🌾)时陆奇(🏑)会请帖一位业(yè(✔) )务(🕍)线大佬亲自出面并在百(🥥)度(🚇)内网和(🕡)新风会你的留(liú )言(🍾)区(qū )选出最(👖)受员工关注的问题在会上(shà(🚆)ng )直接反驳
提(tí )问(👷)可能很(📃)刺(😵)耳例如就曾有员工一点也(🧥)不客(🏩)气的(💴)(de )问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远(💂)是(shì )对(duì )员工更加不好算和亲身的体验的问题做(zuò )一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界(💦)突破的价值几乎不一样这倒致就没人(ré(🤨)n )很(🧦)乐意程(💤)序(🏃)维护(hù )旧系统都愿意去做新的这种问(🦄)题(💪)怎末(🕚)可(💪)以解(jiě(😁) )决
有时候(hò(🎬)u )只不过我们没法提出(chū(🕤) )来(⏭)解决方(🤾)法但至多这(zhè )些个问题让(ràng )上面的大(dà )佬看到了就(jiù(🍮) )达到一定目的了一位百(bǎi )度员工(🐛)其实相对于(yú )百度历史上的管理层陆奇表现出来(🤨)出前(🤹)所(🆖)未有的强烈(liè )的坦率和不回避(👷)
过(🦕)去这在百度是不可想象中的
这在(♈)百(😐)度(🗨)内部带走了一种(🏜)印(🛏)象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监(😐)级管理者交(😕)(jiāo )流更(gèng )太容易放(🎠)到其(🆎)(qí )余大公司这是(⏳)个奇怪的现(🈵)象
这让(ràng )人想起了腾讯创(🎷)始人马化腾(té(🤬)ng )知乎用户和(🔞)(hé(🥖) )菜头分(🏎)享过一件事腾讯(🆓)的(🚯)产(🗑)品线上有1700多(🚄)个产品他参与(💠)其中的蛮数(shù )量和他(tā )回信商讨产品问题(tí )相当祝生活基本(🌠)上那是一个PM和另一个PM之间(jiān )的切(👏)磋切磋如果他(🕢)被(👥)你(nǐ )的做法极大激荡(dàng )Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(lǐ(☕) )面出来(✌)带(💹)动事情行进
陆(lù )奇也会直接发(🚁)基层员工发邮箱他讨(😌)(tǎo )论问题的邮件(jiàn )趁机发(🥛)觉刻意隐藏在百度的产品制(zhì )度和运转细(🎷)节中的(de )隐疾毕竟害(hài )怕管理层(céng )不(🚟)解(🤔)释年(🍹)轻(🚌)用户的需求(🚿)他一天玩(🎽)各种App匿名试用手机(🏹)百(❣)度邀请在百度内网(🈂)中先(xiā(⚡)n )发(🍵)表见(👶)解的员(yuá(🍳)n )工单(♋)聊
在(🧥)(zài )最(zuì(🔻) )近的一次(😔)新风会上陆(🐙)奇期刊等级半个公司(🕶)集团(❎)战略巳经(jīng )都差(chà )不多(😌)理(🌱)顺了但要(〽)做的仍很(hěn )多
3换(huàn )了司机(💌)(jī )的高速列车
过去几年搜(😌)(sōu )索广告(🕚)在养(🐱)肥了百度的同时(😕)也抹杀掉了这家百度的敏感度和(㊙)锐气陆奇(qí )给百度新找的(🐧)路子是像Google一样剪切粘(🗃)贴(🦂)(tiē )出一(⛰)个都(🚌)属于自己的AI时代(🔴)的(🥜)安(💙)卓逃掉过度依赖广告(🛵)(gào )的广告盈(yíng )利(🆑)模(📱)式在这套思路里(🧛)(lǐ )DuerOS和Apollo是(💬)有(🕑)用(😜)的(⬅)落(luò )地之前出口
在2018年的CES大(🐃)会上(🤲)陆(🔽)奇半带(🥑)欣慰地称(chēng )百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们(men )打(🙉)听一下的是高速(sù )行(🍶)驶的(💑)到百(bǎ(🥡)i )度在突然(rán )换了(✖)司机后会不(🛃)会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后(hòu )而激起浪花的(🎾)事(💒)时有发生了什(😔)么
如今(jīn )指(📣)挥(🏐)棒(📥)(bàng )又(📴)返回到李彦宏手(🎇)中李彦宏(⛺)(hóng )仍旧必须平(píng )衡新领导班子的(de )权力包括把陆奇开(💆)了头(tóu )的(🚦)变革(gé )再继(jì )续下去
参照李彦宏在(🐽)(zà(🌥)i )内部邮件中(🗻)的规划以(🛴)往陆奇亲自跑带的两块(kuài )核(hé )心的AI业务智能驾(jià )驶事业群组(🎗)IDG总经(jīng )理李(🔲)震宇日后投向张亚勤领导报告景(jǐ(🥓)ng )鲲升(shēng )任智能生(🥂)活(🅾)事(shì(😛) )业群组(🔊)SLG总经理未来一段时间里真接向李彦(yàn )宏领导报告百度也许不会(huì )会(💷)出(chū )现(✉)第二个(⛩)陆奇这样的角色如今要(🎛)(yào )注意精力放进百(🥟)度Feed流上(🐘)的李(🕛)彦宏恐怕会(huì )为智能生活(🐎)事业(yè )群组再寻找风一(yī )位高层汇报(🕘)者
值得注(zhù )意的是上(🍽)述(🕜)事项内部邮件中达到三(🍌)分(👨)之一(yī )的篇幅都比较复杂到王海(hǎi )峰这次(cì(📉) )什么变化后此前职(❄)(zhí )务AI技(🚡)术平台(🗜)(tái )体(🧥)系(🌍)AIG总(zǒng )负责人的王海峰被(bèi )任(🐥)命百(😎)度(🔄)公(gōng )司高(gā(🍍)o )级副(🥓)总裁
依据(🛎)(jù )什么(me )百度的(📬)官方信王海峰2010年一并加入百度几(🚙)乎在(🚡)同一(🍕)时间为公司(sī )创建角色(🌶)了自(🏮)然语(🍑)言处理(lǐ )部互联网数(shù )据研发部(🐕)推荐引(🕎)擎(🕗)和个(🐎)性化选择部多媒体(tǐ )播放部(bù )图(tú )片搜索部语(💳)音技(🔳)术部等并(📵)(bìng )曾担(dān )任(💫)搜索公司副总经理(lǐ )
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度(dù )后王海(📊)峰(🤗)刚(gā(🥀)ng )接手了吴恩(🧒)达此(🏙)前专门负责的百度研究(jiū )院(yuàn )下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员(🏹)而(é(🚓)r )被可(kě )以表(biǎo )示百度AI派系上一波斗争中的赢家(🏾)
一位百度内(🎯)部人士(shì )对36氪(🔴)明说王海峰你(nǐ(😣) )们负责的(㊙)AIG与景鲲专门(mén )负责(🗺)的DuerOS之前的(🧘)关系(🕞)是前(qiá(💾)n )者提(👛)供(🤢)底层(céng )技术(🍚)后者(❓)共同负(fù )责落地后到(dào )产品并可以使(🏄)用前(qián )者的(de )数据(jù )但两(🤔)个部门在长期合(♌)作(🦍)的(de )同(tóng )时也修真(🍟)(zhē(♑)n )者的存在博(🙆)弈AIG也在绝对机密研(🖍)发自己的硬件机器人(🍊)(rén )产品
陆(🖲)奇离开后AllinAI的(de )百度依(🌕)旧是(shì )是(shì )需要一位(wèi )有能(📋)力禁(🚾)锢(🏻)几(🍲)块AI业(🧗)务避(bì )免内斗不断的管理者但这个人会不会又出(🈂)(chū )现从(cóng )哪里来(♊)全是个未知数
陆奇退任百度总(zǒng )裁(cái )和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格(gé )股价即(jí )暴跌约(🗓)7
再强势加盟(👉)来一位(🏑)陆(👑)奇也会被斗走一位百(bǎi )度(🗝)员(🍁)工对未(📡)来(📐)的确积(🕉)极乐观(guān )怀疑就算跑(pǎ(🐈)o )来也(🌙)招不来人
陆(lù )奇(qí )贡献(🥨)的486天像鲶鱼(yú )一样(yàng )给了百(bǎ(👉)i )度(dù )新(xī(🥋)n )的(👐)(de )刺激但百度看(kàn )来却没给这些(xiē )外(wài )来的革命者充足(🚌)的(de )利用
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