有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(😞)有哪些日(💯)剧(🙋)让你眼前一亮(liàng )
日(rì )剧很很厉(lì )害的(🖲)一(💩)点是能(🐂)深(shē(🕞)n )挖人性探讨普(pǔ )通人的(📶)喜(😒)怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义(yì(🖇) )金子文纪土井裕泰石(⚫)(shí(🚉) )井康(🛢)晴
演(🥦)的(de )暗金(jīn )丑岛君新垣结衣(yī )星(xīng )野源(yuán )大谷(gǔ(➡) )亮平
看点食草(cǎo )工科(kē )男呆萌美(📟)少女实验的方法契(🗣)约(🐵)婚姻的也非常(cháng )有(yǒu )趣(qù )单(dān )身狗被散了很(hě(🌫)n )多狗粮新垣结(🌎)(jié )衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗(dòu )了
2海王
导演(⛸)海王(wá(🌥)ng )福泽(🚓)克雄棚泽孝义田中(♈)(zhōng )健(jiàn )太
古装(zhuāng )电影堺(🔄)雅人(rén )上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一(yī )样霓虹(🍡)人比(🥇)较喜(🎃)(xǐ )欢前戏十足然后(🦓)在(zài )一瞬间再次爆发(🕡)(fā )每集前(qiá(🥫)n )30分钟都无比压抑剧情一环(huán )扣(🗂)一(yī )环紧张(😫)到不(😨)行到结果十(🌂)几(🏈)分钟热血励志形状怪异打着(zhe )鸡(jī(📼) )血(xuè )堺雅人香(xiāng )川(📽)照之(🆗)等许多优质叔出演电影(🔲)的银行家们气质不凡(🌠)最后(📔)大结(✒)局反正挺要什么(😽)不(🥊)是现实(shí )的BOSS们相(➖)互妥协炮灰的仅有(🔳)少年(nián )热血(xuè )小喽啰(luō )
3逃避虽可(kě(🌉) )耻但有用(👳)
导演松(👖)冈锭(☔)司山下敦弘及川(🌳)(chuān )拓(tuò )郎
主(🏗)演小(🏛)林(🚜)薰须藤理(🏔)彩田(tiá(🔳)n )畑智子
看点在(🐘)每(měi )个深夜边缘人(🚿)被美食彻底治(🚰)愈即便是普(💘)通人获得依旧有故事台词如散文版优美(měi )动(🏘)人小林薰大(dà )叔气(📥)质浓烈
4半(🌹)(bàn )泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞(ruì )城编剧古泽(💰)良太
演的堺雅人新垣(🚽)结(jié )衣(🏭)冈田将生
看点毒舌大(dà )叔和(hé )呆萌(méng )少女(nǚ(🦀) )组合最好搭配(🔹)还挺好玩(🎉)吉高由里子贱萌怪新垣结(jié )衣(🍉)正义(💷)感(gǎn )十足且(👛)乖诉讼(sò(🚛)ng )中的笑(🗯)点很多却能直接导致(zhì )人(🛋)陷入深思末凉子御姐范真棒熟(🧗)透(🌈)的水蜜(🌄)桃
5深夜食堂(🏀)
导(⭐)演山(🛳)口(🛩)雅俊川村泰祐
主演山田(💢)孝(xiào )之片(🍠)濑那奈(🥃)矢部享佑
看点从高(📿)利(lì )贷角(⬛)(jiǎo )度看(kàn )计划理财的重要性(🐆)欲望是(🔎)把刀能伤(shāng )人也(yě )能(néng )伤己(🛑)连(😵)高利(🧜)贷(💁)也(yě )能(🍔)拍得热血街灯还真(🚘)啧
小(🕟)米10涨价后销量却很好是因为以(yǐ )前太便
大米白面天天吃也得腻换个(gè )口味十(⛱)年前有人说(🥧)腾讯和阿里抵不上一个百度
百度(🐻)未一跃而起陆奇已离场(chǎng )后进入(🏫)到百度486天后工作狂陆奇(qí )只不(🏂)过个人和家庭(tíng )的原因由李(lǐ )彦宏在5月18日(🌵)下午发出的内部(bù(🧔) )邮件(jiàn )中下达命令(🕳)从今年7月(📥)起不再一职(zhí )百度集团总裁兼首席(xí )运营官
这(💩)位李彦宏亲自(zì )来从硅谷这边请慰籍着百度转型(🏌)厚望的明星职业经理(⛑)人(🍛)在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(🐳)外也(⏩)打(🥗)胜了个人口碑的(de )时刻突然之间取走对百度实际业务的(🥏)管理权
虽说李彦(yàn )宏称陆(➿)奇将(jiāng )再(🌌)任职(zhí(😽) )集团公司的副董(🐎)事长以这个(gè )身(😟)份一直送回百度(🐳)但很(hě(⛓)n )多这更(❕)像是越描越黑
百度员工的(♑)群早就(jiù )炸开(kāi )觉(jiào )着副(🕣)董(⛸)事长那是个虚职(🔋)先缓存一(yī )下下一步就走了
虚职的分(🚎)析不(bú )虚从百度新的管(🚐)理班(🦁)子和权力架(jià )构(✂)不不自然出去陆奇取回了全都(dōu )所有(🐘)的权力(lì )
据百(🍧)度内部邮件(jiàn )百(bǎ(🎺)i )度主(👥)要业(📐)(yè(⚓) )务部门负责(📿)(zé )人张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了(💹)汇报李彦宏在5月18日(🆕)的(de )内部邮(⤵)件中同时(shí )宣布王海峰成功(gōng )进阶(🌗)为百度公司高级副总(🉐)裁并再继续职(❌)务(🌼)AI技(jì )术平(🉑)台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾(✉)驶事业群组IDG总经理李震(🏼)宇投向张(😠)(zhāng )亚(yà )勤(qín )如实汇报景鲲将(😔)一职智(🐕)能生活事业群组SLG总经理(🏏)一职(🛷)未(🐻)来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到(dào )现在为止张亚勤向海龙王海峰(fēng )朱光均(jun1 )向陆奇(🐔)领导报告且陆(lù(🎒) )奇最最(🙀)看重的两项AI业务的出口(👣)智能生活事业(yè )群组SLG和智(💸)能驾(jià )驶事业群组IDG均由陆奇真(🧞)接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇(🍰)被如果说是少(shǎo )见(😒)的除开李彦宏外居然还能在百(bǎi )度总(zǒ(🎱)ng )帅(shuài )大(🍲)权(🤨)的(🍽)人(rén )
此行人事变(🌼)动并不代表(biǎo )百度(dù )的(de )直接(⬇)掌舵权恢复又回(🙊)到李彦宏(hóng )手上后(🔜)者而且在移(🚺)动(dòng )端时代对公司战略可以确(què(💹) )定的游移不定在管理能力(lì )上令一(yī )些内部员(🧒)工失去(🗒)了信(🏂)心
与此(⌚)同(😝)(tóng )时陆奇出任而成型(🌥)的李彦宏陆奇马东敏的三角(🔁)权力结(🎟)构李彦宏(👡)主抓(🌻)信息流(🐚)广(🚿)告业务(wù )陆奇总统领通(tōng )盘业务尤其是AI李彦宏夫人(♋)马东(📘)敏抓投资(🔄)什么在表面上看来比(🛴)较稳定(dìng )地保留了一年多然后(🦈)(hò(😕)u )完(💧)全崩坍
陆(🌇)奇在(🈲)百(🎓)度掌(zhǎng )权的四百多天里百度(dù )的(de )股价比起他入职时之初修为提(🍲)升了将近(jìn )60但百(🏢)(bǎi )度与阿里腾讯市值依然(rán )差出一个数(🕠)量级与今(🎰)日头条的(🤶)(de )竞争(✳)远(🤯)未结束后随着陆奇的离(🔨)去(🤹)百度下重(🆔)注的AllinAI战(🗻)略更是前路(🚎)渺茫(💴)
1举刀(👷)的陆奇(🛫)(qí )和(🏀)百度的(📙)(de )斗争
陆奇慢(🕡)(mà(🚦)n )慢退出百度的消息公元(🌃)前16世(🗑)纪在4月底再到(🎚)脉脉(mò )曝出消息一团团(tuán )时(shí )陆奇本(🍹)人还在(🐶)参加上海车(✖)展(zhǎn )外(🤞)表看(kàn )来精神焕(🤥)发甚(💧)至(zhì )于他(🙌)刚刚开(kāi )放了新一(yī )期(🏅)新(🍍)风会(🖍)(huì )的考试报(bà(👹)o )名这(zhè )是陆奇创始的不定期检查跟百度(dù(🗑) )员(😦)工继续讨论公司方向(xià(🚇)ng )和业(♍)务的内(🌨)部会议
这些都让百度基层员工对此(🚶)那两个爆料十分不(bú )屑(😱)甚至还怀(🐽)疑是竞(jìng )争对手蓄意释(🤘)放(fàng )出谣(yáo )言在百度能发财报(📒)前一日拉低(🤵)百度股价
李彦宏今天的(🔴)内(nèi )部信难(🐧)比(🧙)登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行(🍖)呀一位百度员工对36氪说
一(👼)位(🤘)百度(dù )内部知情(📑)人士对(💍)36氪谈起过陆奇的(😬)离职(zhí )与同百(🏕)度(dù(👇) )搜(🐞)索系高管(🙉)的政治(🏒)斗争无关上(🚓)列人士(📌)称陆奇曾对百(⏺)度(🐲)搜索部门可以表(⛳)示就是为了百(🚈)度的名声估计坚定的杀(😂)掉特定垂直行业的(☕)竞价排名广告这(🧘)应(🥏)该不会有什么(🎾)东西太(tài )大问题(🐥)只(🔇)会有收入上的影响但陆奇的(🍊)主张(😂)遇(🌯)到了四(🌪)位百度高管的联(lián )合抵(🐼)制终于(🌥)的(✴)结果是(shì )陆奇慢(♈)慢退出百度(🔑)的权力(lì )核(🚯)心(🗄)
3月份(👋)百(⚪)度(🏘)(dù )刚情况了一次(💯)人事变(⤴)动李叫兽百度贴吧事业(yè(🗻) )部总(🏣)经理(🥚)胡玥百度地(dì )图事业部总经理李(😕)东旻搜索(🔣)广(guǎng )告(🏰)(gà(🌤)o )高级总监鲁(🐦)鹏(péng )俊内容服务平台总经理屠静(jìng )等多(🤪)位中层(céng )员(yuán )工离职
最近的(🔂)传言(🦔)是(👴)百度多年的现金流基础(💷)(chǔ )大(dà )搜索(🏊)业务(👹)负责人(✴)向(📭)海龙在场的不少百(👸)度(dù )核心业务(wù )管理(😩)者(zhě )毕竟并(🕰)没有受重视一(yī(😽) )定要(yà(🈷)o )拿(🐚)到资源有离职意(🗃)向
重新回顾陆(lù(❎) )奇(🏢)直接进入百(bǎi )度之初百度(dù )还陷在200亿投入O2O大战的泥潭(😞)转(🚸)型AI战(♒)略尚就(jiù )没清晰的思路股(gǔ )价(💜)一度降至161欧元(📈)滑下到BAT阵营(yí(💜)ng )的边缘(yuán )
陆奇(😂)直接进(🚈)入百度后正式(🍴)(shì )确(què )立的(🎫)战(🌾)略(🎪)是(🧢)Allin人工智能(🍺)做Feed流的(de )战略主航(😺)道(📬)按照手机百(🐭)度(👗)重现移动搜(💏)索的地位并(bìng )攻占(📦)(zhàn )内容市(🎳)场这些看(kàn )重百度百科百(🕶)度地图百度账号这类优(🦃)势业务(⛑)
渐渐而去的(de )是以医(🏂)疗事(🍻)业(🗒)部(❓)为首(🛂)的大举进犯被裁(🌨)撤与AI核心战略没什么关系的不能(néng )贡(gòng )献足(🌴)够(🕓)利润的(🤽)部门都遭(zāo )遇考核和裁(cái )撤说(🎪)是这与马东敏(🎐)的思路完美契合(🔖)举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成(💀)了陆奇(🎉)本人
他把别人(📐)(rén )都(🍼)斗走(🏁)了(le )然后再自己走了一位逼近百度的(🤖)人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(niá(🙅)n )1月(yuè )陆奇(qí(👎) )组建(💦)百度的第一场媒体(😐)沟(🎬)通会上(shàng )李(👎)彦宏向外界详细介绍陆奇
在(zài )百度内部(🎟)有很(♟)多关(guān )於陆奇的传言比(bǐ )如说他工作(📂)站了起(qǐ )来(🎑)像台(tái )机器(🚃)每(mě(🚯)i )隔一(yī )天(tiān )只睡4个小时(shí )两(🗜)点一线在(⚪)公(😐)司和长期性下榻的(🦇)酒店间穿行(háng )又例如他做事(🔵)亲力亲为相当透测哪(⬜)怕重(chóng )新啊设(shè(🈺) )计了全公(🧤)司(🔫)的周报风格统一好第一段(duàn )写什么(🏎)第(🐀)二段写(🏦)什么他也会解除基层(👪)员(👥)工再(zài )邮箱(xiāng )他再讨论问题的(🤚)邮件
这为(😩)陆奇(qí )赢得了口碑
但令(lìng )陆(⏱)奇(💫)(qí )在(🕠)内部我(🕖)得到认可的是他借(🚑)着(🚽)再造百度企业(yè )文化的努(🛰)力(♐)(lì )特别是打破(📿)百(bǎi )度网页(yè )从基层到高层管理者交流沟(💠)通(🤙)阻塞住的(de )顽(wán )疾
不久前百度(dù )内部(bù )的(de )官(👊)僚作风(fēng )人事斗争和(hé )个别管理层(🤚)的私心(🤘)一度被可以表(biǎo )示(🤞)一家巨(🐠)头企(🤯)业文(〽)化中的顽(wán )疾
不(🛂)(bú )过Robin很厌恶(è )官僚不(🛑)过他又(yò(😌)u )比较好(hǎo )适当放(🌐)权(🏝)(quán )于外边的这些(🙇)人边沿的那(nà )些人又(💎)跟(gēn )他也不是一条心也很胡(hú )弄(😵)他即便他们(men )很清楚什么是对(😆)公(🌤)(gōng )司(🐦)必要的(👘)但的确如此关心只在(😞)乎做的事有没(👠)往上(🌋)汇报的时候(🏰)好看点逼着基层员工(🎷)(gōng )挑(🍬)活干
中(🕧)高层管理者的这样的偏(💼)好结果会反应在绩效评定(🔞)上一名内部(🌾)人士(🌷)(shì )对(🍶)36氪可(🚊)以表示(shì )症结(🦕)应(🏫)该是(shì(🧤) )只考(kǎo )虑(lǜ )到KPI实在不行你我(🐢)以为以百度的技术(⛅)连(🤭)不赚钱的垃圾广告帖(🕖)都灭不了(le )他们都(🌂)清楚只不过不安(ān )排好人力去整治
以内(🛅)种种除(🤣)(chú )了(👾)魏(👱)泽西事(🖐)件狂暴后百度的措手不及让李彦(yàn )宏看(♓)起来好像像个高居(🙎)高层又非常好蒙(🧙)蔽的CEO
一种(😜)观点是这也(🚢)(yě )和Robin个人的性格或者他(tā )是个重(🌬)感情(qíng )的好(hǎo )人是个是个(gè )的技(jì )术(🕯)男但(dàn )他根本不不算个杰出的(🕣)(de )的管理者(zhě )特(🥎)别(bié )是要(yà(👺)o )羽翼未丰(🐭)(fēng )百(bǎi )度这艘巳(🌲)经有(🐲)5万(🔶)员(yuá(✋)n )工(📺)的大船(🥁)
这那(🔥)就是陆奇初入(🍙)百度(🧜)遇(📎)到(🔩)的状况管(🌼)理层最看重私利(⏮)势力盘根错节基层的的问(wèn )题和(hé )意见(jiàn )反馈不(🎋)了高层
因(⚪)(yīn )此陆奇开设了新风向沟通交流会(🖱)这是(shì )一个定期跟员工交流的(🐌)讨论会制度每次来开一个半小时(🔢)陆奇会请帖(🔐)一(💡)位(wè(🖐)i )业务(wù )线大佬亲自出面并在百(🎠)度内网和新风会(🛥)你的留言(🧦)区选出最受员工关注的(🗞)问题在会上直接(🕧)反驳(bó )
提问(🌃)可能很刺耳例如就曾有(🚩)员工一点也不客(⛪)气的问陆奇为么(💫)百(bǎi )度的产品都中规中距江湖之远(yuǎn )是对员工(gōng )更加不好算和(🕤)亲身的(🚳)体验的(⛳)问题做一个新系统和程序(🚍)维护一(yī )个旧(🥪)系统这(zhè )对个人境界突破的价值几乎不(bú )一样这倒(🍂)致就没人很(hěn )乐意(⛑)程(chéng )序维护(🔓)(hù )旧系(xì )统都(😸)(dōu )愿意去(🦐)做新的这(zhè )种问题怎末可以解决
有时候只(zhī )不过(🌱)我(wǒ )们没法提出来解决(jué )方法但至(🚘)多这些个问题让上面的大佬(🏔)看(😐)到了就达到一(yī )定(✅)目的了一位(📠)百度员工(🎣)其实相(🍔)对(duì )于百度历史(shǐ )上的管理(🤲)层(cé(🥊)ng )陆(lù )奇(🐾)表现出来出前(qián )所未有的强烈(🦏)的坦(💦)率和不(🚑)回避(👳)
过去这在(🎬)百度是不可想象(🛎)中的
这在百(🔺)度内部(bù )带走了一种印象一(🥎)名(míng )普通(tō(🔜)ng )员工想同COO陆奇联(lián )系(xì )有时比同总监级管(🐑)理(lǐ )者交流(🌍)更(💊)太容易放到其(⏰)余大(🕯)公司这(♑)是(shì )个奇怪的(🔩)现(🥓)象
这让人想起(🍀)了腾讯创始(shǐ )人马(🐐)化腾知乎用户和菜(cà(⤴)i )头(tóu )分(🙊)享(xiǎng )过(🖱)一件事腾讯的产品线上(🌕)有1700多个产品(pǐn )他参与其中(zhō(🧐)ng )的蛮(má(🤾)n )数量和(hé )他回(🕯)信商(🕚)讨产(chǎn )品问题相当祝生活(🅱)基本上那是一个PM和另一(🏫)个PM之间的(😟)切(♑)磋(💆)切磋如果他被(📪)你的(🍺)做(⛅)法(🔶)极大(🎞)激荡(😏)Pony会立刻(🧛)把邮件升级(jí )拖一堆VPGM从里面出来带(dà(🐞)i )动事(🌇)情行进(🌋)(jìn )
陆奇也会直(zhí )接发基(💺)层(céng )员工发(fā )邮箱他讨论问题的(🍺)邮(😩)件(⚪)趁机发(🧛)觉(jiào )刻意隐藏在百度的产品制(🥒)度和运(🤟)转细节中的隐疾毕(🏳)竟(jìng )害怕管理(🌂)层不解(🐣)释(😙)(shì )年轻用户(👀)的需求他一天玩各(gè )种App匿名(📠)试用手机(🚇)百度邀请在百度内网中先发表(biǎo )见解(jiě )的员工(⏸)单聊
在最(♈)近的一次新(xīn )风会上陆奇期刊等(dě(🏍)ng )级半个公司集(🏷)团战(💵)略巳经都(dōu )差不多理顺了但要做的(de )仍很多
3换了司机(🌚)的高(✝)速(🔥)列车
过去几(🎧)年搜索广告在(🦀)养(🏺)肥了百度(🚀)(dù )的(de )同时也抹(🌊)杀掉了这家百度的(🐂)敏感度(💇)和锐(⏰)气(qì(🐿) )陆奇给(💰)百度新找的路子是像Google一(yī )样剪切粘贴(tiē )出一个都属于(🔨)自己的AI时(🔢)代的安卓逃掉(🍝)过度依赖广告的(💛)广(🚫)告盈利模(mó )式(shì )在(🍔)这套思路(🎒)里DuerOS和(🐸)Apollo是(shì )有(🤾)用的落地之(zhī )前出口
在2018年(🦒)(niá(🛩)n )的CES大会(huì )上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(💶)体现了中国(guó )速(🎠)度但接(⏭)下来人们打听一下(🏟)的是高速行(háng )驶的到百度在(zà(🌟)i )突(👍)然换了司(sī )机后会不会脱(tuō(🍜) )轨(📫)
在百度(dù )历史上产品或(huò )业(yè )务而且(qiě )负责(zé )人离职(zhí(🛁) )后(🦊)而(ér )激起(🍐)浪花(huā )的(🚥)事(📬)时有发生(shēng )了什么
如(🛏)今指(zhǐ )挥棒又返回到(💸)李彦宏手中李彦宏仍旧必须平(🍗)衡(🧀)新领(💃)导班(🐼)子的权力包括把陆奇开了头(🖋)的变革再继(⏳)续下去(🏢)
参(cān )照李彦宏在(🧙)内部邮件中的规(guī(👏) )划以往(wǎng )陆(🏘)奇(🎉)亲自跑带(🦗)的两块核心的AI业(🍬)务智能驾驶(🛐)事业群组(🎣)IDG总经(⌚)理(lǐ )李震(📰)宇(🔣)日(🎬)后(hò(😵)u )投向张亚勤领导报告景鲲(kūn )升任智能生(👑)活事(🌌)业群组SLG总经理未(wèi )来(😣)一(yī )段时间里真接向(xiàng )李(👜)彦宏领(⛽)导(🚻)报告百度也许不会会出现(👆)第二个陆奇这样的角色(🏅)如今要注意(yì )精力放进(📤)百度Feed流上(🕒)的李(🛂)彦(🥓)宏恐怕会为智能生活事业群组再(zài )寻找(zhǎo )风(fēng )一位高层汇报者
值得注意的是上(shàng )述事项内部邮件中(zhōng )达到(🔎)三(💽)分(🚨)(fè(🍶)n )之一的(de )篇(piān )幅都比较复杂到王海峰这(🚋)次什么变化(✨)后(🚠)此前职务(🕥)AI技(Ⓜ)术(🗑)平台体(🛐)系(🍛)AIG总(🏜)负责人的王海峰被任命(🥖)百度公司(🕎)高(🖲)级副(fù(🍐) )总裁
依据什么(🌺)百度的官方信王(wáng )海(hǎi )峰(fēng )2010年一并加入(🌻)百度几乎在(💞)同(🔰)一时间为公司创建角色了自然语言(🌐)处(👭)理部互(😖)联网数(shù )据(🥎)研发部推荐引擎和个(🛍)性(🔒)(xìng )化选(🙇)择部多媒体播放部图片(⛱)搜索部语(yǔ )音技术(shù )部等(děng )并(🐊)曾担任搜索(🚾)公司副总经理(👎)(lǐ )
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚(🈴)接手了吴恩达此(🌡)(cǐ(🔦) )前专(💥)门负(fù )责的百(bǎi )度研(💵)究院下一界AIG总(zǒng )负责(⚾)人同(🌷)时境(🤳)界突破为(wé(🍀)i )Estaff成员而(ér )被可(🎞)以(🥪)(yǐ )表(biǎo )示(shì(🚤) )百度(🎊)AI派(🦕)系(🏙)(xì )上(🐜)一波斗争中的赢家(🥗)
一位百度(😇)内部人士对36氪(🚳)明说王(🔧)海峰你们(men )负责的AIG与景鲲(🛒)专门(🥧)负责的(de )DuerOS之前的关系(🤷)(xì )是前者(💑)提供底层技(💠)术后者(😺)共同负(fù(🆖) )责落地后到产品并可以使(🚫)用前者(zhě )的数据但(🥫)两(liǎ(🏴)ng )个部门在长期(🏳)合作的同时也(😥)修真者(🧟)的存在(zài )博(🌎)弈AIG也在(🔗)(zài )绝对机密研发自(🈵)己的(de )硬(🦇)件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的(de )百度依(💌)旧是是(🚹)需要一位有(yǒu )能力禁锢几块(🥅)AI业务避(🤥)免内斗不断的(🥨)管理(✝)者但这(🎒)个人会不会又出现从哪里来全(🦅)是(🥀)个未知(🎞)数
陆奇退任百度总裁和(🐠)COO的消息公告后百(🌆)度今晚美(🐶)股开(😊)盘价格股(gǔ )价即暴跌(diē )约7
再强势加(jiā(🏾) )盟来(lái )一位(wèi )陆(lù )奇(🕳)也会被斗走一位百度员(yuán )工(🤡)对(👣)未来的确积极(jí )乐(🐇)(lè )观怀疑就(➕)算跑(🏴)来(lái )也招不来人
陆(lù )奇贡献的486天(tiān )像鲶鱼一样(💜)给了百度新的刺激但百度看来却没给这(🥃)些外来(😈)的革命者充足的利用
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