有哪些日剧让你(nǐ )眼前一亮
日剧很很厉(💭)害的一点是(shì )能深(🐒)挖人(🍛)性探讨普通人(🌋)的喜怒哀乐(🏫)
1海王
导演胜者即是正义金子(zǐ(🛀) )文纪土井(jǐng )裕泰石(shí )井康晴
演的暗金丑岛君新(xīn )垣结衣星野(yě )源(🚕)大(🌮)谷(🎥)亮平
看(🍷)点食草工科男呆萌美少女实(shí )验的方法契(🏯)约婚姻的也非(fēi )常有趣(🤳)单身狗被散了很多狗粮新垣结衣(🔭)根本就是太(💗)萌(🍰)片(🔙)尾舞蹈(🏊)(dǎo )太(🔛)逗了
2海王(🤨)
导演海王福(fú )泽克(🐈)雄(⛺)棚(péng )泽孝(xiào )义田中健太(🚙)
古装电影(👜)堺雅人上户彩香川照之
看(⚾)点跟啪啪啪一(yī )样(📔)霓(👛)虹人(🏵)比较喜(💳)欢前戏十足然(😼)后(hòu )在一(🏃)瞬间再次爆发每(měi )集前30分钟都(dōu )无(🔮)比(😫)压抑(yì )剧情一环扣(kòu )一环紧张到不行到结果十(shí(➰) )几(💙)分(fèn )钟热血励志(💙)形状(🔂)怪异打(dǎ )着(🛣)鸡血(🏊)堺(🚊)雅人(😋)香川照之等(děng )许(🏺)多(🍼)优质(zhì )叔出演电(💑)影(😐)的银行家们气(🍗)质不凡(🚃)最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮(🏢)(pào )灰的(de )仅有(🎐)少年热血小喽啰
3逃避(🦓)虽可耻但有用
导演松冈锭(🚫)司山下敦弘及川拓(🔕)(tuò )郎
主(📸)演(➗)小(xiǎo )林薰须藤理彩田畑智(🥨)子
看点在每个深夜边(biān )缘人被美(měi )食彻底治愈(♍)即便是普通人获得依旧有故事台(🌼)词如散文版优美(🔟)动人(ré(💿)n )小(👠)(xiǎ(🕷)o )林薰大叔气质浓烈
4半泽直树(📃)
导演石川淳一(👯)城宝秀(🛏)则西坂瑞城编(🐆)剧古泽良太
演的(🤒)堺(⛴)雅人(rén )新(🏴)垣(🧦)结衣冈田将(jiāng )生(shēng )
看点(diǎn )毒(🌫)舌大叔(✖)和呆萌少女组合最好搭配还(📂)挺好玩吉高由(🚀)(yóu )里子(🍳)贱(📜)萌怪新垣结衣正义(🔝)感十足且乖诉讼中的(🧤)笑(💡)点很多却能直接(🚜)导(dǎo )致人陷入深思末凉子御姐范真(zhēn )棒熟透的水蜜(mì )桃
5深夜食堂
导演山(🥎)口(kǒu )雅俊(🆔)川村泰(tài )祐
主演(yǎn )山田孝(⬅)之片濑(là(🐒)i )那(📄)奈(🔃)矢部享佑
看点从(🌸)高利贷角度看(🖍)计(🌌)划理财的(de )重要性欲望是把(🔭)刀能伤人(👥)也能(néng )伤(🤽)己(jǐ(🎤) )连(🌜)高利贷也能拍得(dé )热(🌴)(rè )血(xuè )街灯还真啧
百度未一(🚳)跃而起(qǐ )陆奇(qí )已离场后进入到百度486天后工作狂陆(🚁)奇只(🕖)不(🍼)过个(🎡)人(📸)和家(📦)庭的原因由李彦宏在(🦐)5月18日下午发出(chū )的内部邮件中下(xià(😻) )达(😙)命令从今(🆙)(jīn )年7月起不再一职百度集团(🏾)总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲(qīn )自来从硅谷(gǔ )这边请慰(💭)籍着百度(🏽)(dù )转型厚望的(de )明(🤐)(míng )星(👠)职业(yè )经(🍌)理人(😩)在百度AllinAI大战略拐(guǎi )向中途(👝)倒是在公司内(nèi )外也打胜了个人(🌴)口碑的时刻(⤴)突然之间取走对百(📭)度实际(jì )业务的(de )管理权
虽说李彦宏称(chēng )陆奇将(📧)再任职(🌛)集团公(gōng )司的副董事长(😏)以(yǐ )这个身份一直送回百度但很多(🥧)这更像是(🦆)越描越黑
百度员(🎟)工的群早(📂)就炸开觉着副(🎧)董事长那是(🚋)个虚职先(🔅)(xiā(💴)n )缓存(🔸)一(🖱)下下(🛺)(xià )一步就走(👹)了
虚职的分析不(⛔)虚(xū(🙇) )从(🔌)百度新的(🏎)管理班子和权(quán )力架构不不自然出去陆奇取(qǔ )回了全都所有的权力
据百度内部邮(👳)件百(🔋)度(🚋)(dù )主(zhǔ(🎒) )要(🙂)业(🕖)(yè )务部门(🎗)负责人张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光(🔣)等人将再向(🚝)李彦宏做了汇报李彦宏在(📭)5月18日的内(🌲)(nèi )部邮件中(zhōng )同(tóng )时宣布王海峰成(chéng )功进(jìn )阶为(🦗)百度公司高级副(fù )总裁并(🏏)再继续(🍪)职(🐂)(zhí )务AI技术(shù )平台体系(🎆)AIG总(🎰)负责人况(kuàng )且(😂)AI的两(😯)大事(🦊)业群智能驾驶(🔆)事(🏯)业群(qú(🏿)n )组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活(🌼)事(⛴)业群(🌚)组SLG总经理一职未(✖)来(🕟)一(yī(😎) )段时间里(🆘)直接向李彦宏汇报情况
到现在为止(🔔)张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光均(jun1 )向陆奇领导报告且陆奇最最看重(🦒)的两(liǎng )项AI业务的出口智能(🏞)生活事(🚜)业群组SLG和智能(👫)(néng )驾驶(😟)事业群组IDG均由(😂)陆奇真(zhēn )接(🌛)亲(qīn )自(💲)挂帅任总经理正(zhèng )因如(⚪)(rú )此职业经理人陆(lù )奇被如果说是少见的(🍣)除(🥢)开李彦宏外居然还能(📪)在百度总帅大权的人(ré(💌)n )
此行(háng )人(🌜)事(😏)变动并(bìng )不代表百(bǎi )度(dù )的直接掌舵权恢复(🛄)又回到李彦宏(🎂)手上后者而(🏚)且在移(🤳)动端时代(dài )对公司战(📇)略(🛹)可以(🤯)确定的(de )游移不定在管理(🖌)能力上令一些内部员工失(🏕)去了(🥨)信(xìn )心
与此(cǐ )同(tó(🐂)ng )时陆奇出任而成(🔨)型(🆘)的李(🥒)彦宏陆奇马东敏(mǐn )的(de )三角权力结构(🌚)李彦宏(🍕)主抓信息(🏜)(xī )流广告业务陆奇总统领通盘业务尤(yóu )其是AI李彦宏夫人马东敏抓(🐁)投资(🗺)什么在表面上看来(lái )比较稳定(🎥)(dìng )地保留了一(✝)年多(🐺)然后完全崩(🏌)坍
陆(lù )奇在(🎃)百度(dù )掌权的(💚)四百多天里百度的股价比起他入职时(🎳)之(🏥)初修(xiū )为提升了将近60但百度与阿(🔼)里腾讯(🐁)市(shì )值依(🈺)然(📊)差出(chū )一个(👎)(gè )数(🕓)量(liàng )级与今日头条的竞争远未结束(shù )后随着陆奇(🏄)(qí )的(🅰)离去(😟)百(bǎi )度(🛺)(dù )下重注的AllinAI战略(👝)更是前路(lù )渺茫
1举刀的(🛌)陆奇和百度的(🧙)斗争(zhēng )
陆奇(📈)慢慢退出(chū )百(bǎi )度的消息公元(😠)前16世(shì )纪(jì )在(🐩)4月底再到脉脉曝出消息一(🤲)团团时陆奇本人还在参加(🆑)上海(hǎ(💔)i )车展(🆙)外(😉)(wài )表(biǎo )看来精神(shén )焕(🌀)发甚(➰)至(📈)于(yú )他(tā )刚刚开放了新一(🛁)期新风会的考试(😋)报名(📶)这是陆(🌴)奇创始的不定(dìng )期检(🙈)查跟百度员工继续讨论(🍿)公(🆙)(gō(💦)ng )司方向和业务的内部会(🤳)议
这(⤵)些都让(ràng )百(😫)度(dù )基层员工对此(🚭)那(🤯)两个(✴)爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手(💝)蓄(xù )意释(📜)放(🏤)出(chū )谣(📰)言在百度能发财(cái )报前一日(⏫)(rì )拉低(🕒)百度股价
李彦宏今天(tiān )的(de )内部(👑)信难比登天一(🏨)枚炸弹感觉公司刚稍微有(🚲)点垂死(😑)还得不行呀一位百度员工对36氪(🔑)说(shuō )
一(yī )位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离(☔)职与(🦇)同百度搜(sōu )索(suǒ )系高(🕯)管(guǎ(🤨)n )的政(zhèng )治斗争无关(🔖)上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以(yǐ(🏢) )表示(shì )就(jiù(🐛) )是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的(📫)竞价排名广告(gà(👩)o )这应该(🕶)不(🔢)会有什么东(👰)西太大问题只(🗓)会有收入上的影(🚾)响但(dàn )陆奇的主张遇到了四位(wèi )百度高管的联合(hé )抵制终于(🧞)的结果是陆奇慢慢(màn )退出(chū(🗡) )百度(dù )的权力(lì )核心
3月份(🈲)百度刚情况了一次(👊)人事(shì )变(🌆)动(dòng )李叫兽(shòu )百(📂)度贴(🔆)吧(ba )事业部总经(👹)理(lǐ )胡玥(yuè(♊) )百度(♉)地图(🎫)事业部总经理李东旻搜索广(🤘)告高(🚛)级总监鲁(♿)鹏俊(jun4 )内容服务平(🔟)(píng )台总经理屠静等多位(🌑)中层员工离职
最近的传言是百度多(📻)年的现金流基(❎)础(🎺)(chǔ )大搜索业务负责(zé )人向海龙(lóng )在场(🐶)(chǎng )的不少百度核心(xīn )业(🙀)务管(💿)理者毕(bì(🕤) )竟并(🧑)没有受重(chóng )视(👱)一定要拿到(💭)资源有离职意(🚨)向
重新(🌚)回(huí )顾(gù )陆奇直接进入百度之(🚣)初百度还陷在200亿投入(✌)O2O大(🍟)战的泥潭转型AI战略尚就(jiù )没清晰(xī )的思路股价一(📮)(yī )度降(🎰)(jiàng )至161欧元(🌏)滑下(xià )到BAT阵(🏽)营的边缘
陆奇直接进入百度后(😮)正式确立的(⛪)战(zhàn )略是Allin人工智能做Feed流(liú )的战略主(zhǔ )航道按照(⏮)手(🍼)机百(🍁)度(🐸)重现移动搜(🤵)索的地位并(🌬)攻占内(nèi )容市(🐒)场(🐚)这些看(kà(💞)n )重(🕹)百度百科百(🏗)度地(dì )图百(bǎi )度(🏙)账号这(zhè )类优势(➖)业务
渐(🤝)渐而去的是以(🙀)医(💧)疗(🧙)事业部为首的大举进犯被裁撤(chè )与AI核心战(🎤)略没什么关(👢)系(🕍)的不(🐒)能贡献足(⬅)够利润的部门都遭遇考核和裁(cái )撤说(shuō )是这与马东敏的思路(lù )完美契合举(🍅)刀是媒体(🏀)对(🐪)陆(lù )奇之(zhī )于百度业务的(de )评(pí(🍜)ng )价(jià )
今天慢(🕌)慢(🕢)退出权力核心的人成了(🏜)陆奇本(🔢)人
他把(📻)别人都斗走了然后再自己走了一位逼(🎼)近(💜)百度(⬆)的人士赞叹
2陆(lù(✡) )奇和百(bǎi )度的文化
2017年1月(🌯)陆奇组建百度(dù )的第(dì )一场媒体沟(gōu )通(tōng )会上(🔔)李彦宏向外界详(🚦)细介绍陆奇(💎)
在(🏅)百(bǎi )度(🤮)内(➗)(nè(😖)i )部有(yǒu )很多关於陆(lù(😋) )奇的传(🔗)言(🏠)比如说他工(gō(🔼)ng )作站了起来像台(🌃)机器每隔一天只睡4个小时两点一(🍗)线在公(📕)司和(hé )长期性下榻的酒店(diàn )间(🚵)(jiā(🌓)n )穿行又例(lì )如他做(zuò )事(shì(🤟) )亲(🥂)力(🗝)亲为相当透测哪怕重新啊(📯)设计了全公司(🏘)(sī )的周报(bà(👏)o )风格统一好第一(🍐)段(📆)写什(💹)么第二段写什么(🚱)他也会(huì )解除基层员工(🌓)再邮(yóu )箱他再讨论(lùn )问(🏌)题的邮件
这为陆奇赢得(dé )了口(kǒu )碑(🎑)(bēi )
但令陆奇在(zài )内(🚓)部我得(dé )到(🚒)认(🕟)可的是他(tā )借着再造百度企业(♟)文化的努力特别是(shì )打破百(bǎi )度网页从基(jī )层(👡)到高层(🛢)管理者交流沟通阻塞住的(👖)顽疾
不久(jiǔ )前百度(😼)内部的官(guān )僚作风人事斗争和个别管(guǎn )理(lǐ )层(céng )的(📦)私心一度(🐘)被可(kě )以表示一家巨头企(🤤)业文化中的顽(🚻)疾
不(bú )过Robin很厌恶官僚不过他(⬅)又比较好适当(dāng )放(fà(🚊)ng )权于外边的(🐾)这些人边沿(📬)的那些人又跟他也(😙)不是一条(🎍)心也很胡弄(👉)他即便他(🐡)们很清楚什么(🍟)是对公司(📠)必(🎴)要的(🖇)但的确(què )如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好(🔶)看(🤲)点逼着基层员工(gōng )挑(🦌)活干(🎞)
中高(🌛)层(🔧)管理者(🚯)的这样的偏好(📏)结(jié )果会(huì )反应在(zài )绩效评定上一名内部(🎓)人士对36氪(🤧)(kè )可(kě )以(🗞)表(biǎo )示症(🎎)结应该是只(🔝)考(kǎo )虑到KPI实在(🕰)不行(🔱)你(🛋)我以(🚃)为以百(bǎi )度的(de )技(💬)术连不(bú(🗄) )赚(💀)钱的垃(🆖)(lā )圾广告帖都灭不了他们都(dōu )清楚只不过不安排好人力去(qù )整治
以内种种(zhǒng )除了(le )魏泽西事(😓)(shì )件狂(🌃)暴(😫)后百度的措手(➰)不及让(ràng )李彦宏(🗼)看起来好像像(🎙)个(gè )高居高层(🏧)又非常好(hǎo )蒙(🔙)蔽(bì )的CEO
一(🚙)种观点是这(🏿)也和Robin个人的性(👷)格或者他是(☝)个重感情的好人是个是个的技术男但他根(⤵)本不不算个(♎)杰出的的(⛵)管理者特(tè(💥) )别(🥅)是要羽翼未丰百(🏌)(bǎi )度这艘(💻)巳(🍛)经有5万(✋)员(🦀)工的大(🔨)船
这那(🐟)就是陆(👎)奇初(chū )入百(🗻)度遇到的状况管理(👩)层(🌸)最看重私(📶)利势力盘根(gēn )错节基层(céng )的的(🔞)问题和意见反馈(kuì(😽) )不了高层
因(yīn )此陆(🔳)奇(🗣)开设了新风向沟通交(🕺)流(🗨)会这是一个定期跟(💂)(gēn )员(🎃)工(gōng )交流的(de )讨论会制度(🕍)每(👖)次来(🐐)开一个半小时(👞)陆(⌚)奇(qí )会请帖一位业务线(xiàn )大佬(lǎo )亲自出(💣)面并在百度内网和新(xīn )风会你的(🌬)留言区选出(🎙)最受员工关注的(➗)(de )问(🖋)题(tí )在会上(👤)直接反(🔶)驳
提问可能很刺耳例如(rú )就曾有员工一点(➿)也不客气的(de )问陆奇(qí )为(🍙)(wéi )么百度的产品都中规中距江湖之(🧐)(zhī )远是对员工(➰)更(🗳)加不好算和(🕴)亲(qīn )身(📭)的体(tǐ )验的问题做一个(🛂)新系统和程序维护一个旧系统这对个人(🎁)境界(jiè )突破的价(🙇)值几乎(🌶)不一样这(📶)倒致就没人很乐意程(📳)序(xù(🚤) )维(⬆)护(🤷)旧系统都愿意去(🚁)做新的这(zhè )种问(🥌)题(tí )怎末可(kě )以(⛪)解(🏖)决(jué )
有时候只不过我们(😉)没(méi )法(👯)提出来解决方法但至多这些个(😕)问题让上(⏬)面(👝)的大佬(😵)看到(📄)了(📨)就达到一定目的了一(yī )位百度员工其实相对于百度历(Ⓜ)史上的管理层陆奇(qí )表现出来(💣)(lái )出前所未(😯)有的强(qiáng )烈(🛑)的(de )坦(🍌)率(lǜ )和不回(huí )避(📢)
过去这在百(🔪)度是不可想象中的
这(🚽)在百度内(nèi )部带走了(🚹)一(yī )种印象一名普通(⤵)员工(⛎)想同(😾)COO陆(⏬)奇(🌫)联系有时比同总监级管理者交流更太(⛽)容易(yì )放(🌯)到其余大公(gōng )司这是(👙)个奇(qí )怪的现象(🕵)(xiàng )
这(🦀)让(🌽)人(🤟)想起(qǐ )了(le )腾讯创(🚐)始人马化腾知乎用户和(🌥)菜头分(🐘)享过一件(🆔)事腾(té(🚯)ng )讯的产品线(🛁)(xiàn )上有1700多个产品他参与(yǔ )其(🛒)中的蛮数量(🍸)和他回信商讨产品问题相当祝生(shēng )活基本上那是一个(🍓)PM和另(lìng )一个PM之间的切磋切(qiē(🖋) )磋如果他被你的做法极大(🅾)激荡Pony会立刻把邮件升(👼)级拖(🧙)一堆VPGM从里面(🎟)出来(🛁)(lái )带动事情行(⚡)进
陆(💪)奇也会(huì )直接发(fā )基层员工发邮箱(🧕)他讨论问(wèn )题的(🍒)(de )邮件(🎤)趁机发觉刻意隐藏(🌪)在百度的产品(🦐)制度和运转细节(🐯)中的隐疾毕竟害(hài )怕管(📢)理(lǐ(📖) )层不解释年轻用户的需求他(tā )一天玩各(🔖)种App匿名试用(🐩)手机百度(dù )邀请(qǐ(🎫)ng )在百度内网中先(❗)发表见解的员(✍)工单(dān )聊
在最近的(⛔)一(yī )次新风会上陆奇期刊等(💄)(děng )级(🔗)半个(🛬)公(gōng )司集(📖)团战略(🔣)巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜(🧡)索广(🥒)告在养(🌋)肥了百度(dù )的同时也抹杀掉了这(🙂)家百度的敏感度和锐气陆奇(🈷)给百度新找的路子是(shì )像(xiàng )Google一(🎴)样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安(🏕)卓(🛋)(zhuó )逃掉过度依赖(🤚)广告(🕥)的广告盈利(lì )模(😨)(mó(⏩) )式(🍗)在这套(tào )思路里(🤸)DuerOS和Apollo是有用(🎓)的(🏡)落(😰)地之前出口(kǒu )
在2018年的CES大会上(🚓)陆奇半带欣慰地称百度AI尤其(qí )是Apollo的(de )发展体现(🛁)了(💪)中国速(🐪)度但(⚾)接下来人们打(🔮)听一下的(🌟)是(shì )高(gāo )速(📱)行驶的到百度在突然(🎫)换了(le )司机后会不会脱(👭)(tuō )轨
在百(bǎi )度历(🏐)史上产品或业务而且负责人离职(🎖)后而激起浪花的(de )事(shì )时有发生(🥑)了什(shí )么
如今指挥棒又返(😝)(fǎ(👍)n )回到李彦宏手中李(lǐ )彦宏(📈)仍旧必须平衡新领(💭)(lǐng )导(dǎo )班子的权力包括(❌)把陆奇开了头的变(biàn )革再继续下去
参照李(lǐ )彦宏在内(nèi )部邮件中的规划(🏼)以(🚌)往(wǎng )陆奇亲自跑带的(de )两块(🤶)核心的(de )AI业(🐲)务智能(néng )驾(jià )驶事业群组IDG总经理(👑)李震宇(yǔ )日后投向张亚勤领导(dǎo )报(🍘)告景鲲升任(rèn )智能生活(♎)事业群组SLG总经理未来一(😙)段时间里真(🌫)接向李(🎄)彦宏(🌅)领导报告百(🔕)度也许不(🎞)会(huì )会出(🔖)现第二(🐎)个陆奇这样的角色如今要(🍿)注意精力放进(jìn )百(bǎi )度Feed流上(🤭)(shàng )的李(lǐ )彦(yàn )宏恐怕会为智能生(🐷)活事业群组再寻(😨)找(zhǎo )风(🌘)一位高(gāo )层汇报(bào )者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三(📮)分之一的(de )篇幅(🚵)都(🍛)比较复杂到(dà(🎶)o )王海峰这(🛄)次什么变(⛏)化后(👂)此前(qián )职务AI技(🏮)术平台体系(🈁)AIG总负(🍥)责人(🌱)的王(✊)海峰被任命百度(📘)公(🆘)司高级副总裁
依据(🥁)什么百度的(🏻)官方信(xìn )王(wáng )海峰2010年一(yī(🚈) )并加(jiā )入百度几乎(⛄)在同一(🐥)时间为公司创建角色了自然语言处理部互(hù )联网(💃)(wǎng )数据研发部推(🛄)荐引(🌋)擎和个性(🍍)化选择(🎠)部多(duō )媒(👪)体播放部图片搜索部语音技术(shù )部等并曾(🔱)担(👤)任搜(🛰)索公司副总经(jīng )理
在2017年3月吴恩达(dá )因派系斗(🚎)争远远离开百(bǎi )度(dù(🐔) )后王海峰刚(📟)接(jiē )手了吴(❎)恩(ēn )达(🌊)此前专门(mén )负(fù )责的百度(dù )研究院下一界AIG总(🤛)负(🤜)责人同时境界突破(pò )为Estaff成员而(🧓)被可以表示百度AI派(🐌)(pài )系上一波斗争中(🏚)的赢家
一(yī(📜) )位百(bǎ(❎)i )度内部人士对36氪(🎋)明(mí(🔟)ng )说王(🚑)海峰你们负(🗒)责的AIG与景(jǐng )鲲专(⤴)门负责的DuerOS之前的(💂)关系是前者提(tí )供底层技术后者(zhě )共同负责落地后到产品并(🖐)可(🚛)以使用前者的数(💜)据但两(liǎng )个(gè )部门在长期合作的同时也修真(🎱)者的存在博弈(yì )AIG也在绝(jué(🥉) )对机密(🐗)研(yán )发(♓)自己的硬(yìng )件机器人产(🎭)品
陆奇离开后(🚫)AllinAI的百度依旧是是需要(🔃)一(yī(➖) )位(wèi )有能力禁锢几(🛥)块AI业务避免内斗不断的管理(lǐ(🐸) )者但(🤱)这个人会不(Ⓜ)会又出现从哪里来全是个未(💎)知数
陆奇(🔽)退任百度总裁(💛)和COO的消息公(gōng )告后(hòu )百(bǎi )度(dù )今晚(⏺)(wǎn )美股开盘(🏓)价格(🚻)股价即暴跌约7
再(🌌)强势(➰)(shì )加盟来(🏡)一(🍚)位陆奇也(👍)会被斗(🐲)走一位百度员工对未来(🥍)的(de )确积(jī )极(🆒)乐观(guān )怀疑(👱)就算跑来(🙍)也(😽)招不来(🐪)人
陆奇(qí(🍓) )贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新(xīn )的(de )刺激但(dàn )百(💜)度看(👛)(kà(📆)n )来却没给这些外(wài )来的革命(⏩)者(✌)充(💧)足的(de )利用