有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(😆)你眼前一亮(🔕)
日剧很很厉害(hài )的一(yī )点是能(néng )深(🤔)挖(wā )人性(🛸)探讨普(🏋)通人的喜(🍚)怒哀乐
1海(👢)王(💳)
导演胜者即是正义金子文纪土井(jǐng )裕泰石井(🌻)(jǐ(🛵)ng )康晴
演的暗金(jīn )丑岛君新垣结衣星(❎)野源大(dà(🎎) )谷亮平
看点食草工科男呆萌(méng )美少女实验的方法契约婚(📕)姻的也非常有趣(🏒)(qù )单身(shē(😟)n )狗被散了很多狗粮新垣结衣根(👉)本(🕗)就是太(🍳)(tài )萌片(piàn )尾舞(😕)蹈太逗(🗼)了(le )
2海王
导(🐵)(dǎo )演(👱)海王(wáng )福泽克雄棚泽(zé(🚀) )孝义田中健太
古装电影堺(jiè )雅人上户彩(cǎi )香川照之
看点跟(👞)啪啪啪(🎳)一样霓虹人比(🦉)较喜欢前戏(🚯)十足然后在一瞬间(jiān )再次爆发(😨)每(🎒)集前(qián )30分钟都无比压抑(yì )剧情一环扣一环紧(jǐ(😺)n )张(🐜)到不行(❤)到(🌳)结(💬)果(🥈)十(shí(🔆) )几分钟(zhōng )热(🕶)血励志(zhì )形状怪(⏹)异打(🎄)着鸡血(🔋)(xuè )堺雅人(🔱)香川照之等(🥞)(děng )许多优质叔(🥙)(shū )出演电影的(🥐)银行(💶)家们气(🛰)质(zhì )不凡最后大结局反正挺要什么不是(🍍)现(🕧)实的BOSS们相互(🎞)(hù )妥协炮灰的(de )仅(🍳)有少年热(😸)血小喽啰
3逃避虽(suī )可(🈳)耻(💤)但有(🐈)用
导演松冈锭司山下敦弘及(🧐)川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边(biān )缘人(rén )被美食彻底(dǐ )治愈(yù )即便是普通人(rén )获得(dé )依(📼)旧有故事台词如散文版优美动人小(🌷)林(lín )薰(xūn )大叔(shū )气质(zhì )浓烈
4半泽(🔱)直树(☔)
导演(📨)石川淳一(yī )城宝秀则西坂瑞城编(🙂)剧古泽(💑)良(liáng )太
演的堺雅人(🍺)新垣结衣冈田将生(😖)
看点(diǎn )毒舌大叔(shū )和呆(👯)萌少女组合最(🐍)(zuì )好搭配还挺好(hǎo )玩吉高由里子贱萌(🚔)(méng )怪(👾)(guà(💺)i )新(🌩)垣结衣正义感(💍)十足且乖(😄)诉讼中的笑点很(💒)多却能直接导(dǎo )致人陷入深思(🏉)(sī )末凉子(🔑)御姐范真(zhēn )棒熟透(👵)的水蜜桃(🐺)(tá(🏅)o )
5深夜(🌭)食(shí )堂
导演(🏌)山口雅(yǎ(🤼) )俊川村泰(tài )祐
主(😼)演山田孝之片濑那奈(🍂)矢部享佑
看点(🥧)从高利贷角度(🏋)看(🧝)计划理(🌭)财的重要(yào )性欲望是把(😆)刀能伤人也能(🏊)伤己(🍽)连高(gāo )利贷也能拍得热血街灯还(🗽)真啧(🌨)
小米10涨价后销量却很好(🤤)是因为以前太便
大(🚁)米白面天(🎉)天(🔋)吃也(🛅)得(dé )腻(nì )换个口味(😌)十年前(qián )有人说腾讯和阿(ā )里抵不上(🌝)一个百度
百度未一跃而起(🌄)陆奇已离场后进入到百度486天(🚥)后工作狂陆奇只不(🚶)过个人和家(🚫)庭的原(🤑)因由李彦宏在5月18日下(xià(🍖) )午发出的内(🌈)部邮件中下达命令从今(👹)年7月起(🎱)不再一职(zhí )百度集(jí )团总(zǒng )裁兼(🍗)首席运营(📝)官(🍺)(guā(😫)n )
这位李彦宏(🥫)亲自(zì )来从硅(🍰)(guī )谷这边请慰(🔼)籍(🏄)着百(bǎi )度转(zhuǎ(🌪)n )型(🐭)厚(hòu )望(wàng )的明星职(zhí )业经理人在百度AllinAI大战略拐向(xiàng )中途倒(😶)是在(🕐)公(gōng )司内外也打胜了(🍶)个人口(📹)碑的时(😴)刻突然之间取(qǔ(🍥) )走对(duì(🤯) )百度实(☝)际业务(😙)的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任(❌)职集(🏽)团公司的(🕰)副董(dǒng )事长以这(🍵)个(🏜)身份一直送回百度但很多(🏄)这(🛋)更像(🍘)(xiàng )是越描(miáo )越(yuè )黑
百度员工(gōng )的(🐎)群(qún )早就炸开觉着副董事(shì )长那是(shì )个虚职先(xiā(🥪)n )缓存一下(xià )下一(🍤)步就走(👼)了
虚职的分析不虚从百度新的管理(lǐ )班(🍫)子和权力架构不(bú )不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度(🤮)内(🤸)部邮件百(🦑)度主要业(🔕)务部(🚳)门负责人张(🔟)亚(yà )勤向海龙王海(hǎi )峰朱(zhū(㊙) )光等人将再向(xiàng )李彦宏做(👖)了汇报李彦宏在(🗾)5月(🌂)18日的内部邮件中同时(👼)宣布王海峰成功进阶(👓)为百(bǎi )度公司高(🛬)级副(🧤)总裁并再继续职务AI技术(♉)平台(🔗)体系AIG总负责人(🏛)况(🔦)且(qiě )AI的两大(🥂)事(📑)业群智能驾(㊙)驶事(shì )业群组IDG总经(jīng )理李震宇投向张亚勤如实汇(huì )报(😈)景(🕶)鲲(🕕)将一职(zhí )智能(🈳)生活(huó )事(shì(🌄) )业(yè )群组SLG总经(🤵)理一职未来(lái )一(yī )段时间里(🎠)直接向李彦宏汇报情况(kuàng )
到(👼)(dào )现在为止张亚(yà )勤向海龙王海峰朱(zhū )光均(🔁)向陆奇领导(⛹)报告且陆(😧)奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活(🎖)事(🌚)业(yè(🎦) )群组(zǔ )SLG和(🧦)智(💟)能驾驶事业群组(🏿)IDG均由(yó(🎋)u )陆奇真接亲自(zì )挂帅任(rèn )总(⏫)经(jīng )理(lǐ )正(zhèng )因(🍝)如此职业经理人陆奇被如(📼)果(🈯)说是少见的除(chú )开李彦宏外居然还能(👆)在(zài )百度总帅大权(🤼)的(de )人
此(📅)行人事变动并不(🆗)(bú )代(🕚)表百度(dù )的直(💰)接(jiē(📟) )掌舵权恢复又回到李(🔸)彦宏手(🚅)上(shàng )后者而(🚹)且在(🏢)移动端时代(dài )对(duì )公(gōng )司(😏)战略可以(yǐ )确(🍱)定的游移(yí )不定在(🏊)管(guǎ(🥗)n )理能力上令一(yī )些内部(🦅)员工失去了信心
与此(📏)同(🔬)时陆奇出任(🐕)而(🚂)(ér )成型的李彦宏(hóng )陆奇马东(🐱)敏(🖊)的三角权力结构(😮)李彦宏主抓信(📦)息流广(🤚)告业(yè )务陆奇总统领通(❄)盘业务尤其是AI李(🕴)彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面(⚽)上看来比较稳定(♉)(dìng )地保留了(🐁)一(🚂)年多然后完全崩坍
陆奇(🉐)在(🚳)百度(dù )掌权的四百多(duō )天里(lǐ )百度的(🙃)股价比起(qǐ(🤠) )他入职时之(🍿)初修为提升(🆗)了将近60但(dàn )百度与阿里腾讯市值依然(🍃)差出一个数量级(jí )与(📚)今(🔊)日头条的竞争远(🛫)未(wè(🤬)i )结束(shù )后随着陆(lù )奇的(🍲)离去百(🚽)度(🍫)下重注的AllinAI战略(🎸)更是前(qián )路渺(miǎo )茫
1举刀(dāo )的(🚭)陆奇和(📛)(hé )百(📴)度的斗争(🕵)
陆奇慢慢退出百(🤓)度的消息公元(🎅)前16世(shì )纪在4月(🌩)底(💪)再到脉脉曝出消息一团团时(shí )陆奇(🎲)本人还在参加上海车展外表(⏮)看来精神焕(🐴)发甚至于他(tā )刚刚开(🛴)放了新一(🎼)期新风(♌)会的(🔅)考试(shì(🆎) )报(📲)名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继(🚡)续讨论公司方向和业务(🐶)的内部会议
这(🛥)些都让(⛸)百度基(jī )层员(yuán )工对(🛣)此那(💙)两(♐)个爆料十分(⤵)不屑(xiè(⛏) )甚至还怀疑是竞争对(🔨)手蓄意释放出谣言在百度能(🐃)发财报前一(🏥)(yī )日拉低百度(✉)股价(jià )
李彦宏今天的(🗜)内部(👓)信(📴)难比(💇)登天一枚炸弹(👪)感(gǎn )觉公司刚稍微有(㊗)点垂(🤝)死还得不(bú )行呀一(yī )位百度员(yuán )工对36氪说
一(yī )位百度内部(⛑)知(🔅)情人士(👐)对36氪谈(📔)起过(🤫)(guò(🉐) )陆奇的离职(🗼)与(😩)同百(bǎi )度搜(🎺)索系高管的政治斗(🦆)争无关上(shàng )列人(🏾)士称陆奇曾对百度搜(🛰)索部(💫)门可以表示就是为(wéi )了(le )百度的名声(shēng )估(gū )计(jì )坚定的杀掉特定垂直行业的竞价(💞)排名广告(gào )这应该(🖍)不会有什么(🚑)东西太大(🏼)问题只(zhī )会(huì )有(㊙)收入上的影响但陆奇的(👄)主(🐢)张遇到了(le )四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢(😨)退出百度(🚒)(dù )的权力(🔁)核心
3月份百(🍬)度刚(gāng )情况了(😬)一次人事变动李叫(🆓)兽(shò(📚)u )百度贴(⬜)吧事业(🕛)部总经(🚊)理胡玥百度地(👏)图事(shì )业(🍢)部(🍋)总(🙉)(zǒng )经理李东旻(🌹)搜(✉)索广告高级(💾)(jí )总监鲁鹏(péng )俊内(👹)容服务(wù )平台总经理(🍈)屠静等多位中层员(yuán )工(🐹)离职
最近的传(🌁)言(yán )是(🖨)百度(🧡)多年的现金流基础大搜索(🐊)业务负责人(🍛)向海龙在(🛠)场(🌹)的(🚃)不少百(bǎi )度核心业(🐱)务管(guǎn )理者毕竟并没(🚏)有受重视一定要拿到(dào )资源有离职意向
重(chóng )新回(huí )顾陆奇直接(🚯)进(jìn )入百度之初(😶)百(bǎi )度还陷(xiàn )在(🔅)200亿(yì )投(🌠)入O2O大战的(🎡)泥潭(🔀)转型AI战略尚就没清(qīng )晰(👱)的(de )思路股价(🖕)(jià )一度降至161欧元滑下到BAT阵(📳)营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立(👓)的(🙀)战略(luè(🐋) )是Allin人工智能做Feed流的战(zhàn )略主(zhǔ(⏪) )航道(dà(🤶)o )按照手机百度重(chóng )现(xiàn )移动(💠)搜索的(🤶)(de )地位并(bìng )攻占内容市(🐽)(shì )场这些看(👲)重百(bǎi )度(dù )百科百度地图(➖)百(😙)度(💪)(dù(🍘) )账号(🕥)这类优势业务
渐渐而去的是以(🕤)医疗事业部为首的大(🚁)(dà )举进(🎶)犯被(🥠)裁撤与AI核心战略没什(🎟)(shí )么关(👒)系的(de )不能贡献足够利润(😷)的部(bù )门都遭遇考核和裁撤说(😨)是这与马(🥑)东敏的思路完(🅾)美契合(👁)举刀是媒体对陆奇之于百度(dù )业务的评(🌁)价
今天慢慢退出(👮)权力核心(xīn )的(🏿)人(🐚)成了(le )陆奇本人
他把别人都斗(🤭)走了然后再(🐺)自己走了一位逼(bī )近百度(😤)的(📚)人士赞叹(📳)
2陆奇和百度的(de )文化
2017年1月(🔫)陆奇组建百度的第(🛵)一(🔫)场(🍒)媒(📕)体(⏬)沟通会上李彦宏向(xiàng )外界详细介(jiè )绍(👂)陆奇
在百度内(nèi )部有很多(duō )关於(📎)陆奇的传言比如说他(♈)工作站(zhàn )了起来像台(🏄)机(🆔)器每隔一天(tiān )只(👩)睡4个小时两(🆚)点(diǎn )一线在公司(📊)和长期性下榻(💩)(tà(🌄) )的酒(👻)(jiǔ )店间穿(chuān )行又(yòu )例如他(🗣)做事(🧘)亲力(lì )亲为相当透测哪怕重(😮)新啊设计了(👵)全公司(🏆)的周报风格统一好(hǎ(📳)o )第一段写什么第(dì(⚪) )二段(⬜)写什么他(🛌)也会(huì )解(jiě(🍒) )除基层员(🥪)工再(🚹)邮箱他再讨(tǎo )论问题的(⚽)邮件
这为陆奇赢得了口碑
但(🐳)令陆奇(qí )在内(🏞)部我(🌽)得到认可的是他借着再造(🐊)百度(🗑)企(🔥)业(yè )文化的努力(lì )特别是打破百度网页从基层(céng )到高(⚾)层管理者交流沟通阻(🤜)塞住的(de )顽(🕛)疾
不久前(🕋)百度内部的官僚作(zuò )风人(ré(🙂)n )事(😼)斗(dòu )争和个(🕖)别管(💧)(guǎn )理(💚)层的私心一度被可(🍾)以表示一家巨头企业(🔊)文化中(zhō(🎅)ng )的(de )顽疾
不(🌧)过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(shì )当(dāng )放权于(yú(✡) )外(🤔)边(biā(🔭)n )的(de )这些人边沿的那(🎷)些人又跟他(🍩)也不是一条心也很胡弄他即便他们很清(😲)楚(⛄)什(shí )么是对公司必要的(🎰)但(dàn )的(de )确如此关心只在乎做(🚭)的(de )事有没往上汇报的时候(🌝)好看(👀)点逼着基层(🥗)员工挑(tiāo )活干
中(zhōng )高层管理者(⛏)的这样的(🌃)偏(piān )好结果会反(🔎)应在(🔑)绩(🏂)效评定上一名内(nèi )部人士对36氪可以表(biǎo )示症结应(😴)该是(🌧)只考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以百度的技术(🔬)连不赚钱的垃圾广(🕢)告帖都灭不(♋)了他们都清楚(🚙)只不过不(bú )安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事(🏸)件(💡)(jiàn )狂暴后(💝)百度的措(cuò )手(shǒu )不(🦖)及(⚾)让李(lǐ )彦宏(🕡)看起来好像像个高(gāo )居高层又非常好(🧘)蒙蔽(📀)的CEO
一种观点是(⛅)这也和Robin个人(🚐)的(🖼)性(xìng )格或(📸)者他是个重感情的好人是(🐥)个是个(🖖)的(de )技术男但(dàn )他(tā )根(gēn )本不不算个杰出的的管理者特别是要羽(🏧)翼未丰百度这艘巳经有5万员工(gōng )的大船
这(😡)那就是陆奇初入百度遇(✖)到的状况管理层(💶)最看重私利势(🌜)(shì )力盘根错节基(🌕)层的的问题和意见(🐅)反馈不了(🐫)高层
因此(🍇)陆奇开设了(le )新风(🎪)向沟通交流会这是(🍴)一个定期跟员工交流的讨(🎟)论会(huì(🚭) )制度每(mě(😢)i )次来开一(🚝)个半小时(shí )陆奇会请帖一位(wè(🤱)i )业(🤔)务线大(⏪)佬亲自出(🖋)面(miàn )并在百度内(🕋)网和(💄)新风会你的留言区(🗼)选出最受员工关注的(🕵)问(🦋)题在会(🧙)上直(zhí )接反(fǎ(🎬)n )驳
提(🔆)问可能(néng )很刺耳例如就曾有(🎸)(yǒu )员工一点也不客气的问陆奇(📡)为么百度(dù )的产品都中规(🎆)中距江(🅿)湖之远(🔐)是对员工更加(⌛)不(😱)好算(🚥)和亲身(shēn )的(🈺)体验的问题(🔗)做一个新系统(tǒng )和程(🌫)序维护一(yī )个旧(📙)系(xì )统(🕖)这对(🌃)个人境界突破的价(🦃)值(🈂)几乎不一样这(⛴)倒致就没人很乐(😃)(lè )意程序维护(🎷)旧系(xì )统都(dō(😧)u )愿意去做新的(🔅)这种问题怎末(🐾)可以(🗜)解决(jué )
有时候(😻)只(zhī )不过我们没法(🔵)提出来解(jiě(✏) )决方法但(🕐)至多这些个问题让上(shàng )面的大佬看到了(🗻)就(📻)达到一定目的了一位百(🐆)度员工(gōng )其实相对(🕔)于百度历史(📚)上的(🍾)管(🈚)理(🎻)(lǐ(⏫) )层陆奇表现出来出前所未有(🐐)的强烈的坦率和(hé )不回(⚡)避(📦)
过去这在百度是不可想象(📞)中(🤷)的
这在百度内(nèi )部带(✂)走了一种印象(🖍)一名普通员(yuán )工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公(👨)司这是个奇怪(🏈)的现象
这让人想(🚞)起了腾讯(🌈)创始(😜)(shǐ )人(🍿)马化腾知乎(hū(🛷) )用(yò(🔜)ng )户和菜头分享(xiǎng )过(guò )一件事(😉)腾讯的产品(🐏)线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信(🐪)商讨产品(🎩)问题相当(dāng )祝生(shēng )活基(🌦)本(🚷)上那(🥍)是(⛑)一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的(de )做法极大激荡Pony会立(🚸)刻把(bǎ )邮件(🦈)升级(🏜)拖一(⌛)堆VPGM从里面出来带动事情(qíng )行进
陆奇也会直接发基层员工(gōng )发邮箱他讨论(🍎)问题(tí )的邮件趁机发觉刻意隐藏(cáng )在百度(dù )的(de )产品制(zhì )度和(hé )运转细节中的隐(yǐn )疾(✋)毕竟害怕管(🎛)理层不解释(🤕)年轻用(🚙)户的需求他(🍝)一(🕐)天(tiān )玩各种App匿(🥀)名(🎹)(mí(🤞)ng )试用手机百度(🐟)邀(🍾)请(🏤)在(📊)百度内(➿)(nèi )网(📓)中先发表见解的(👹)员工单聊
在最近的一(👈)次新风会上陆奇期刊等级半个(📢)公司集(📈)团(🕰)战略巳(🧠)经都差(🗳)不多理顺(shùn )了但要做的仍很多
3换了司机(jī )的高速列车
过去几年搜索(🕸)广告在养肥了(🔗)百度的(💊)同时也抹杀掉(🥛)了(😟)这家(jiā )百度的(💯)敏感度(🎩)(dù )和锐气(😬)陆奇给百度(dù )新找(zhǎo )的路(lù )子是像Google一样剪切粘贴出(🍟)一(🕣)个都属于自己(jǐ )的AI时代的安卓(zhuó )逃掉过(guò )度依(🏢)(yī(🕖) )赖(🔉)广告的广告盈利模式在这套(👌)思路里DuerOS和(hé )Apollo是(🃏)有用的落(📊)地之前(qián )出(chū )口
在2018年(🏦)的CES大会上陆(🛋)奇半带欣慰(👤)地称百度(dù )AI尤其是Apollo的(🤶)发展体现了中(😕)国速(💙)度但接(📒)下来(😔)人们(🚵)打听一下的是高(⛑)速行(📚)驶的到百度(🐅)在突然换了司机后会(♒)不(bú )会(huì )脱轨
在百度历史上产品或(➕)(huò )业务而(😼)且负责人离(lí )职后而(🤮)激起(📪)浪(🖌)花(huā )的事时(shí )有发(🌶)生了什么
如(rú )今指挥棒又返回(huí )到(🍮)李彦宏手中李(lǐ )彦(🧐)(yà(🍨)n )宏仍(🍳)旧必须(xū )平衡新领导班子的权力(🏖)(lì )包括(kuò )把(bǎ )陆奇开了头的变革再继(jì )续下去
参照李彦宏在(📃)内部邮件(🚅)(jiàn )中的(🌻)规划(💎)以往陆(lù )奇亲自跑带的(🔆)两块(kuài )核心的AI业务(🐑)智能驾(🔸)(jià )驶事(shì(🐴) )业群组(zǔ )IDG总经理(👫)李(😙)震(👦)宇日(rì )后(🌃)投向张亚(yà )勤领导(🕶)报告景鲲升任(📐)智(🍓)能(🔼)生(shēng )活(huó )事业群组SLG总经理未(🔋)来一段时间里真接向李(👧)彦宏领导报(🥏)告(gà(🐔)o )百度(🌡)也许不会会出现第二个陆(lù )奇这样的(de )角色如今要(yào )注意精力放(fàng )进百度(🚼)Feed流上的李彦宏恐怕会为智能(néng )生活事业(yè )群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项(🔪)内部(🈸)邮(yóu )件中达到(😵)三(📟)分之一的篇幅都比较(💅)(jià(🌥)o )复杂(💝)到(dào )王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平(🏤)台体系AIG总负责(🛫)人的王海(hǎi )峰被任命(😂)百(bǎi )度公司高(🕎)(gāo )级(🚰)副(fù )总(🏻)裁
依据什么百度的官(guān )方信王海峰(🐒)2010年一并(🌍)加入百度几乎(hū )在同(🐛)一时间为公司创(chuàng )建角色(💇)了自然语言处理(🥪)(lǐ )部(💯)互(hù )联网(🗨)数据研发部推荐(jià(😏)n )引擎和个性化选择部多媒(méi )体播(💀)放部图(tú )片搜(💤)索部(🌎)语音技术(shù )部等并曾担任搜(sōu )索(suǒ )公(😬)司(⏩)副总(🎥)经理
在(🤣)2017年(nián )3月(⏭)吴(🏸)恩达因(🔣)派系(❎)斗争远远(🔀)离开百度(dù )后王(🕒)海峰刚接手了(🐋)吴恩达此前专门负(🌎)责的百度研究(🚏)院下一界AIG总负责人同时(🗒)境界突(⛴)(tū )破(💡)(pò )为(🕌)Estaff成(🗄)员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的(➕)赢家
一(yī )位百(bǎ(🔛)i )度内部(🍂)(bù )人士对36氪明说王海峰你们(🏏)负责(zé )的(✅)AIG与(yǔ )景鲲专(zhuā(🚤)n )门负责的(🌤)DuerOS之前(qián )的关系是前者(🦓)提(📕)供底层(🚌)技术后者共(gòng )同负责落地(dì(💌) )后到产品并可以使用前者的数据但两个(🕴)(gè )部门(✅)在(zài )长期合作的(👲)同时(shí )也(🎡)修(xiū(😝) )真者的存在博(🚥)弈(yì )AIG也(yě )在(👳)绝对机(🏣)(jī )密(🥀)研发(fā )自(🐦)己的硬(😭)件机(jī )器人产品
陆(🍱)奇离(🕜)开(kāi )后AllinAI的百度依(🌎)旧是(🥗)是需要(📬)一位有能力禁锢(♐)(gù )几块AI业务避免内斗(dòu )不断的管理者但这个(💖)人会不会(📳)又出(👖)现从(🙂)哪里来(😄)全(quá(🕋)n )是个未(🎟)知数
陆奇退任百(bǎi )度总(📆)裁(cá(🏮)i )和(❤)COO的消息公告(gào )后百(🕵)度(dù )今(🥡)晚美(🕑)股开盘价(😇)格股价即暴(bà(🍫)o )跌(🏇)约(🚛)7
再强势加盟来一(🐸)位(🛁)陆奇(🧐)也会被斗走一位百度员(💋)(yuán )工对未来的确(què )积极乐观怀疑就(❇)算跑来也招不(🥦)来人
陆(🍼)奇贡献的486天像鲶鱼(yú )一(⤵)样给了百度新的刺激但百度(🤺)(dù(🙏) )看来却没给(🚃)这些外来的革命者充足的(🎐)(de )利(lì )用(yò(👉)ng )
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