有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🐘)(xiē(📏) )日剧让你眼前(📟)一亮
日(🆒)剧很很厉害的一点是能(👒)深挖人(🔷)性探讨普通人的喜(💮)怒哀(🚻)乐
1海(😤)王(wáng )
导演胜(🤹)者(zhě )即是正义金(🔓)子文纪(🏯)土(tǔ(🏤) )井裕(😥)(yù )泰石(shí )井(jǐng )康晴
演的暗金丑(🦐)岛君新垣结衣星(🏺)野源大谷亮平
看(🎖)(kàn )点食(🖋)(shí )草工(🦃)科(kē )男呆萌美(🌭)少女实验的(de )方法契约(👾)婚姻的也非常有趣(🏈)单身狗被散了很多狗粮新垣(🔠)结衣(yī )根本就是(🙁)太萌片尾舞蹈(🕺)太逗了
2海王
导(🥅)演海(🚾)王福(🏊)泽克(kè )雄棚泽(zé )孝义田中健(🐗)太
古(gǔ )装电影堺雅人上(📲)户(👰)(hù(🔧) )彩香川(😉)照之
看点跟啪啪啪(🚷)一(yī )样霓虹人(🔯)比较喜欢(huā(⛳)n )前戏(xì )十(🦒)足然后(🤧)(hòu )在(zài )一(🏒)瞬间(🏼)再次爆发每(🚢)集(🤒)前(😘)30分钟(zhōng )都(🌄)无比压抑剧情一环扣一环(huán )紧张到不行到(dào )结(🏌)果十几分钟热血(⬆)(xuè )励志形(🥤)(xíng )状怪异打(dǎ )着(🧑)鸡血堺雅人香川(😭)照之(zhī )等(děng )许多(duō(🥁) )优质叔出演电影的银行(háng )家(🌃)们气质不凡最后(🔹)大结局反正挺要(yào )什(🕞)么不是现实的BOSS们相(🍕)互(🛬)(hù(💫) )妥协炮灰的仅有少(🐥)年热血小喽啰
3逃避虽可耻(chǐ )但有用
导演松冈锭(💆)司山下敦弘及(⏳)川拓郎
主演小(xiǎo )林(lí(🛃)n )薰(📂)须藤(téng )理(🏤)彩田(🏔)畑智子
看点在每个深(🙍)夜边缘(👎)人被(🍽)美食彻底治愈即便是普通人(📝)获得依旧有(🎣)故(gù )事(🌄)台(tái )词如散(🥚)文版优(👵)美动人小林薰大(🔨)叔气质浓(nóng )烈(🐝)
4半(🆕)泽(♑)直树
导演石川(😣)淳一城宝(bǎo )秀则西坂瑞城(☔)(chéng )编剧(🎳)古(🤭)泽(🤓)良太(🉑)
演的堺(⚪)雅人新垣结衣冈田(🍇)将生
看点毒舌大(🌴)叔(shū )和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩(🏀)吉高由里子贱(jiàn )萌怪新(🚎)垣结衣正义感十足且(🤟)乖诉(❇)讼中的笑点(🌌)(diǎn )很多却(què )能(né(🤣)ng )直接导致人陷入(rù )深思末凉子(zǐ )御(🐾)姐范真棒熟透(🔁)的水蜜桃(táo )
5深夜食(🦕)堂
导演(😝)山(🧠)口雅(🎍)俊(🌜)川村(cūn )泰(tà(〽)i )祐(yòu )
主(zhǔ )演山(🐛)田孝之(😞)片(📘)濑那奈(nà(😐)i )矢部享佑
看点(diǎn )从高利(😠)贷角度看(kà(🧖)n )计划理财的重要性欲(yù )望是把(👙)刀(dāo )能伤人也(🏽)能(🚴)伤己连高利贷也(🈺)能(néng )拍得热血街(🖋)灯还真(🔢)啧
小米10涨(🕒)价后(➡)销量却很好(hǎ(🈺)o )是(🏓)(shì )因(❓)为以前(qián )太便
大(💫)米白面(mià(🤼)n )天天(tiān )吃(🌦)也得腻换个口味十(✴)年前(🔺)(qián )有(💄)人(💃)说腾讯(xù(🏓)n )和阿里抵(🌘)不(👭)上一(🤩)个百度(🧘)(dù(🕘) )
百(🔺)度未一跃而起(🎩)陆(lù )奇已离(🏓)场后进入到(dào )百度486天(🦓)后工(🔋)作狂陆(🏜)奇只不过个人和(🐜)家庭的原因由李彦宏(🌬)在5月18日下(🍧)午(wǔ )发出的内部邮件中下达命(mìng )令从今年7月起不再一职百度集团总(zǒng )裁兼首(shǒu )席运营官
这位(👭)李彦宏亲自(🏾)来从硅谷这(zhè )边(🏈)请慰籍着百度转(🦆)型厚望的明星职业经理人在百(bǎi )度AllinAI大战略拐(🌈)向中途(tú )倒是在公司(🥣)(sī )内(🍉)外也打胜了个(🏞)人口碑的时(🆒)刻突然(rán )之间取走(⚽)对(㊗)百度实际(🧐)业务的管(guǎn )理权
虽说李彦(🍝)宏称陆奇将再任职集团公司的副董(👂)(dǒng )事长以(🚘)这个身份一直送回百度(🍠)但很多这更(🏣)像(😀)(xiàng )是(🧠)越描(⬜)越(yuè )黑
百度员(yuán )工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职(🎚)先缓存一下下一步(bù )就(jiù )走了(🌦)
虚职的分析(xī )不(⛑)虚从(cóng )百(🍆)度新的管(🚶)理班子和权(quán )力架构(gòu )不不(🕰)自然(👋)出去陆奇取(🏴)回了全都所有的权力(🤳)
据百(👅)度(👔)内部邮件百度(dù )主(zhǔ )要业务(wù )部门负(fù )责人张亚勤向海(🧣)龙王海峰(💱)朱光等人将再向李彦宏做了(📆)汇报李(lǐ )彦宏(👌)在5月18日的内部邮件(🥟)中(💺)同(🤪)(tóng )时宣布王海(hǎi )峰成(ché(🥁)ng )功进阶为百度(dù )公司高(🌗)级副总(zǒng )裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )况且(🎵)AI的两大事业(yè )群智能(📗)驾(jià )驶事业群组IDG总经理李震(♌)宇投(tóu )向(📵)(xiàng )张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总(📺)经(😳)理一职未来(🗨)一段时间里直接(💴)向李彦(yàn )宏汇报(🚽)情况
到(🚾)现在为止(zhǐ )张亚(😿)勤向(🛎)海龙王(👝)海峰朱光均(jun1 )向陆奇(qí )领导(😃)报告且陆奇最最看(kàn )重的两项AI业务的出口智(🏌)能(🔫)生活事(🐠)业群组(💔)SLG和智能驾(🧓)驶事业(🍬)群组IDG均(🔛)(jun1 )由陆奇真接亲自挂帅任(rèn )总经理正因如此(🐟)(cǐ )职(😪)业(yè )经理(🎵)人陆奇被如果(🏠)说(shuō )是(👍)少(💍)见的(📧)除开李彦(yà(🤕)n )宏外居然还能在百度总帅大权的人(rén )
此行人(rén )事变动并不代(🕧)(dài )表百(🚣)度的直接掌舵权(🎒)恢复又回(😤)到李彦(yàn )宏手(shǒu )上后者而且在移动端(duān )时(🏃)代对公司战略可以确定的游移不定在管(🥧)理能力上令一些内部员工失(shī )去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李(📤)彦宏(🙎)主(zhǔ )抓信息流广告业务陆奇总统领(lǐng )通盘业务尤(🔻)其(📈)是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(💾)(shí )么在表面(🐥)上看来比较(jià(💳)o )稳定地保(🎉)(bǎo )留(⛸)了一年多然(rán )后完全崩坍
陆奇在百度掌(zhǎ(⌛)ng )权的四百多天(😛)里百(⏱)度的股价比起他入职时(shí )之初修为提升了将近60但百度与(🎸)阿里腾(🕉)讯市值依然差出(chū )一个(😏)数量级与今日头条的(de )竞争(zhēng )远未(💣)结束后随着陆奇的离去百(🚀)度(dù )下重注的AllinAI战(zhàn )略(luè )更是前路渺茫(🚟)
1举(🔙)刀的(💚)陆奇和百度(🤚)的(🏩)斗争(📳)
陆奇慢(👥)慢退出百度(🛄)的消息公元前(qián )16世纪在4月底再到(🏑)脉脉(mò )曝出(chū(🤕) )消息一(⚪)团团时(shí )陆奇本(👒)人(😠)(rén )还在参(🕡)加上海车展(💎)外表(biǎo )看(💂)来精神焕发甚至于他(🆓)刚刚开(kāi )放(fàng )了新(♓)一期新(xīn )风会的考(🍫)试报名(🎹)这(🥘)(zhè )是陆奇创始的不定期检查跟(♿)百度员工继续讨论(☕)公司方向(🔍)和业务的内(nèi )部会议(🅾)
这些都让(ràng )百度基层员工对此那两(👕)个爆料十分不屑(xiè(🎹) )甚至还(🌠)怀疑是(shì(🕝) )竞争(🐨)(zhēng )对手蓄(xù )意释放出谣言(🎴)在百度能发(fā(🈚) )财报前(🍅)一日拉低百度股(😏)价
李(🐒)彦宏今(jīn )天的内部信难(😹)(nán )比(🛤)登天(📟)一枚炸弹感觉公司刚稍微有(🤖)点垂死(🖱)还得不行呀一位百(🙀)度员工对36氪说
一位百度内部知情(🔩)人士(shì )对36氪谈起过(guò )陆(lù )奇的(de )离职与(💜)(yǔ )同百度搜(🔣)索系高管的政治斗争无关(guān )上列人士称陆(lù(🌪) )奇曾(🚨)对百度(😚)搜索(suǒ )部门可以(yǐ )表示(😏)就是为了百度(dù )的名声估计坚定(🕉)的杀掉特定垂直行(🎣)业的竞价排名广告这应该(😙)不(bú )会有什(🌇)么东西太大问题(tí )只会有收(shōu )入(😣)上的影(🚱)响但陆奇的(de )主张遇到(🔄)了四位百度高(🍇)管(🥒)的(de )联合抵制终于的(🥤)结(⏹)果是陆奇慢(📤)慢退出百度的(😟)权力核心
3月份百(bǎi )度(✉)刚情况了(le )一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总(🎣)经(jīng )理胡(🚒)玥百度地图事业部(bù )总经理(🕗)李东旻(mí(🥙)n )搜索广告高级(🌳)总监鲁鹏俊内容服务(wù )平台总(zǒng )经(🥍)理屠静等多位中层(🚣)员(🤣)工(💮)离(lí(🏻) )职(🤕)
最近(jì(✔)n )的传言是百度多年的现(xià(🔏)n )金(🛥)(jīn )流(🛡)基础大搜索业务负(🍇)责人向(xiàng )海龙在场的(📭)不(🛤)少百度核心业务管理者(zhě )毕竟并没有受(🐔)重视(shì )一(🍋)定要拿(🍮)到资(🛷)源有离职意向
重新回顾(✅)陆奇(qí )直(⭕)(zhí )接进入百度之(💼)初百度(dù )还陷在200亿投入(👢)O2O大战的泥潭(🤜)转型(xíng )AI战略(✳)尚(🏏)就没(🥜)清晰的思路(🔄)股(👡)价一(➗)度降至161欧(ōu )元滑(huá )下到BAT阵营的(de )边(biān )缘
陆(🤟)奇(qí )直接进(jìn )入百度(🔦)后(🤧)正式确(💐)立的战略是Allin人(💘)工(🐊)智(📫)能做Feed流的战略主航(háng )道(dào )按照手机(🎦)百度重现移动搜索的地位(🦄)(wèi )并攻占(💨)内容市场这些(🚧)看(🆚)重百度百科(♈)百度地(🔔)图百度账号这类优势业务
渐(💂)渐(jiàn )而去(qù )的是以医(yī )疗(liáo )事业部为(😰)首(shǒu )的大举进犯被裁撤(chè )与AI核(⏩)心(🍷)战略没什么关系的(🔁)不(🥩)能贡献足够利润(rùn )的部(bù )门都遭(🏌)遇(yù )考核和裁撤说是这(zhè(💅) )与马东敏(❓)的思(🧒)路完美契(💮)合举(jǔ )刀是媒体对(duì )陆(📣)奇之于百度业(🥈)(yè )务(wù(⏫) )的(😦)评价
今(🙊)天慢慢退出权力核心的(🐉)人成了陆奇(qí )本人
他把别人都斗(dòu )走了然后再(😓)自己走了一位逼近(🎵)百度的(🛏)人士赞叹(tà(🌹)n )
2陆(💙)(lù )奇(qí(💹) )和百度的(🤔)文化
2017年1月(yuè )陆奇组建百度的第一场(chǎng )媒体沟通会上李(🍭)(lǐ )彦(📩)宏(hóng )向(🔒)外界(jiè )详细介绍(🏵)陆奇(⏸)
在百度内部有很(hěn )多关於陆奇的传(😀)言比如说他工作(zuò )站了(💩)起(🏪)来像台机器每(👠)隔一天只睡(shuì )4个(gè )小时两点一(yī(🤚) )线(🏁)在公司和长(zhǎng )期性下榻的酒店间穿行(🌾)又例如(rú )他(tā )做事亲力亲(qīn )为相(xiàng )当透测哪怕重(chóng )新啊(🔓)设计(🥛)了全公司的周报风格统(😜)(tǒng )一好第一段写什么(⏬)第二段(😻)写什么他也(😍)(yě )会解除基层(➖)员工再邮箱他再讨论(lùn )问(📑)题的(💆)邮件
这(🆙)为陆奇赢得(😿)了口(kǒu )碑(bē(👲)i )
但(🈯)(dàn )令陆奇在内部(💨)我得到(dào )认(🔆)可的是他(tā )借着再造百(💭)度企(👟)业文化的努力(lì )特别是打(🐪)破百度网页从(có(🍛)ng )基层到高层管理者(♟)交流(🧜)沟通阻(🛡)塞住(zhù )的顽(🚕)疾
不(🌶)久前百度内部的(🎠)官僚作(🗯)风人(🥫)事斗争和个别管理层的私心一度被(bèi )可以(yǐ )表示一(👮)家巨头企业文化中的(de )顽疾
不过Robin很厌恶(🔉)官僚(😄)不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的(👰)那(nà )些人又(yòu )跟他也(✔)不是一条心也(🧔)很胡弄他(📦)即便(📛)他们(men )很清楚(🐅)什(💑)么是对公司必要(😸)(yào )的(de )但的确如此关心只在乎做(💓)(zuò )的事(😊)有没往上汇(huì )报的时候(🚠)好看点逼着基层员工挑活干
中高(🅿)层(🚂)管理者的这样(💈)的偏好结果会反应在绩效(xiào )评定(➖)上一名内部人士对36氪可以表(⬜)示症结应该是只考虑(lǜ )到KPI实在不行你我以为以百度的技术(shù )连(lián )不赚钱(🎃)的(🍆)垃圾广告(🎀)帖都灭(🍽)(miè(🍾) )不(🍊)了(🎱)他(😞)们都清楚(🥩)只(zhī )不过不安(😺)(ān )排(🌥)好人(🐥)力去整治
以内种种除(🥁)(chú(👫) )了魏泽(🚼)西事件狂暴后百度的措手(🎱)不(😚)及(⭕)让李彦宏看起来好像(🗃)像个高(🌹)居(🦎)高层又非常好蒙蔽(🛡)(bì )的(🌿)CEO
一种观点(🔵)(diǎn )是这(😆)也和(📽)Robin个人的(de )性格或者(💹)他(tā )是个重感情的好人是个是个的(de )技术男但他根本不不算个(❗)杰出的(de )的(de )管理者(💯)特(tè(🌿) )别是要羽翼未丰百度这(zhè )艘巳(sì )经有5万员(👱)工的(🎳)大船
这那就(jiù )是陆奇(👔)初入百度遇到的状(zhuà(🏷)ng )况(🌟)管理层最看重(chó(🔟)ng )私利势力(🆑)(lì )盘(🤫)根错节基层(🆙)的的(⏹)问(🗞)题(👹)和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风(fēng )向沟通(🎦)(tōng )交流会这是一个定期跟(gēn )员工交(jiā(😊)o )流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬(✉)亲自(📩)出面并在百度内网和新风会你(🍍)(nǐ )的留言(🐋)区选(🙇)出最(📑)受员工关(guān )注(zhù )的(🏦)问题在(🔠)会(huì )上直接反驳
提问可能很刺(cì )耳例如就曾(céng )有员工一(yī )点也不客气的(🤕)问(💼)陆奇(qí )为(🙋)么百(❤)度(🗼)的产品都中规(guī )中距江湖之远是对(duì )员工更(gèng )加不好算和(🚦)亲身的体(🏳)验的(💇)(de )问题做一个新系统(👴)和程(➰)序维护一(yī )个(🙃)旧系(📱)(xì )统这对(🌗)个(gè )人(rén )境界(🐀)突(tū )破的价(😋)值几乎不一(🎷)样这倒(🍹)致(💣)(zhì )就没(méi )人很乐意程序维护(🎭)(hù )旧系统(🚓)都愿意去做新的这种问题怎末可(📲)以(♌)解(📇)决
有(🍣)时(shí )候只不过我们(🤔)没法(🤖)提(🛹)出来解决方法(fǎ )但(🏙)至多这些个问题让(🍴)上(😞)面的大佬看到了就达(dá )到一定目的(de )了一位百度员工(♑)其实相对(🌳)于百度历史上的管理层陆奇表现(😝)出来(lái )出前所未(wèi )有的强烈的坦率(🎸)(lǜ )和不回(🐺)避
过去这在(zài )百度(dù )是不可想象中的
这在百度(🐑)内(🥉)(nèi )部带走(zǒu )了一种印象一(yī )名普通员工(gōng )想同COO陆奇(qí )联系有(🐇)(yǒu )时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大(dà )公司这是个(🔠)奇怪的(📢)现(xiàn )象
这让人(🎩)(rén )想(🎴)起了腾讯创始人马化腾知乎(💦)用户和(🥩)(hé )菜(🧑)头分享过(guò )一件事腾讯的产品线上有1700多(⌚)个产(💪)品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活(🥠)基本上(shàng )那是一个PM和另(lìng )一个PM之间(🛍)的切磋切磋如果他被你的做法极(🏼)(jí )大(🎺)激荡(dàng )Pony会(🖖)立刻把邮件升级(😵)拖一堆VPGM从里面出来带动(🍻)事(🍏)情(qíng )行进
陆奇(qí )也(🥛)会直(🛴)接发(🐛)(fā )基层员(😓)工发邮箱他讨论问题的邮件趁(🏳)机(jī )发觉刻意(🚤)隐藏在百度(dù )的产(🐖)品(🕖)制度和运(🈸)转细(xì )节中的(de )隐(🗑)疾毕竟害怕(🛣)管(🛃)理(🦍)层不解释年(niá(👖)n )轻用户(🦓)的需(🕧)求他一天玩各种(zhǒng )App匿名试用手机百度邀请(✳)在百度内网中先发(fā )表见(🤹)解的(🥥)员工单聊
在最近的一次(📌)新风会上陆(🕣)奇(qí )期刊等级半(🏣)个公司集(jí )团(tuá(🐋)n )战略巳(🍁)(sì )经都差不多理顺了但(dà(🌠)n )要做的仍很多
3换了司(🏥)机的高速列车
过去几年搜索(suǒ )广(🍒)告在养(yǎng )肥(😻)了百度的同时也抹杀(shā )掉了(🏅)这(zhè )家百(bǎi )度(🥛)的敏感(gǎn )度(dù )和锐气陆奇给百(🆙)度(🛁)新找的(🖇)路子(👇)是像Google一样剪切粘(zhān )贴出一(🏟)个(gè )都属于自己的(🛹)AI时代的安(😜)卓逃掉过(🚬)(guò )度依赖广告的广告盈(🚘)利模式在(zài )这套(🚛)思路里DuerOS和Apollo是有用的(👁)落(luò )地(🌜)之(🅱)前(qián )出口
在2018年的CES大会上陆奇(🔗)半(bàn )带欣慰地(🦊)称(🧤)百(bǎi )度AI尤(yóu )其是Apollo的发展(zhǎn )体(🍗)现了(🕗)中国速(🔉)度但接下来(🏅)(lái )人们(🌦)打听一(🎠)下的是高速行驶的到百度在突(🗒)然换了司机后会不会脱轨(👝)
在百度历史上产品(pǐn )或业务而且负(fù )责人离(lí )职后而激起(qǐ )浪花的事时(shí )有发(🏵)生(💀)了(🌄)什么
如今指挥棒又返(fǎn )回到李彦宏手中(zhōng )李彦宏(hóng )仍旧必须平(píng )衡新领导班子(zǐ )的(🎌)权力包括把陆奇开了头的变革再(zài )继续下去
参照(😳)李彦(yàn )宏在内(🐁)部邮件(🦕)中的规划以(yǐ )往陆奇亲自(💀)跑带的两块核(❓)心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总(☔)经理李震宇(🍣)日后投向张(🆕)亚勤领导报(❇)告景(👭)鲲(kūn )升任智能生(shēng )活事业群组SLG总经(🍴)理(❗)未来一段时间(jiān )里真接向李(lǐ(💈) )彦宏领导报告百度也许不(bú )会会出现第二个陆奇(⚾)这(zhè )样的角色如今要(🧓)注意(yì )精力放进百度Feed流上的李彦(🚉)宏(🔸)恐怕会为(❄)(wéi )智(❄)(zhì )能(🏗)生(🐴)活事(🐖)业群组再(👒)(zà(🍣)i )寻找风一位(🐆)高层汇(👊)报者
值得(dé )注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到(😢)王海(hǎi )峰这次什么变化后此前(📨)职务AI技术(👘)平(píng )台体系AIG总负责人(rén )的(💠)王海峰被任(🛷)命百(🏙)度公司高(gāo )级(💕)(jí )副(fù )总裁
依据什么百度的官方(📫)信王海峰2010年一(😔)并加(jiā )入百(bǎi )度几(jǐ )乎(🕴)(hū )在同一时(📉)间为(🦈)公司(sī )创建角色(🏿)了(le )自然(⏲)语言(yán )处理部互(hù )联网数据研发部(🕛)推荐(jiàn )引擎和个性化选择(⛵)部(🍫)多媒(📽)体播放部图片搜(✅)(sōu )索(🔎)部语音技(🗄)(jì(🎾) )术(🌭)部等(🍠)并曾担任(🕥)搜(👵)索公(🕞)司副总经理
在2017年(🔳)3月吴恩达因派系斗争(🐏)远远离开百度后(👃)王(wáng )海峰刚接手了吴恩达此前专(😿)门负(fù )责的百(🀄)(bǎi )度研究院下(xià )一界AIG总负责(🛢)人同时境(jìng )界(🔁)突破(👹)为(😄)Estaff成员而被可(kě )以表示百(🏂)度AI派(pài )系上一波斗(👪)争(zhēng )中的(de )赢家
一位百度(🚫)内部人士对36氪明说王(🗽)海峰(💗)你(nǐ )们负责的AIG与景(🎃)鲲专门负责(zé )的(de )DuerOS之(zhī )前(qián )的关系(🤐)是前(🍎)者提(🎖)供底(🏖)层技术(😾)后者共同负责落(luò )地(📄)后到产品并可以使用前者的数据但两个部门(🧖)在长期合(🥐)作的同时也(⬛)修真者的存在博弈(🌹)AIG也在绝对机密研发自己(jǐ )的硬(yìng )件(♉)机(📨)器人产(chǎn )品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(🗿)是(👻)需(xū )要一位有(😜)能力禁(🏝)锢几块(kuà(🖲)i )AI业(🍍)务(🦋)避(🌜)免内斗(✡)不断的管(🅾)(guǎ(🎖)n )理者但(🍪)这个(gè )人会不(🌜)会又出现(🔼)从哪里(lǐ )来(🌦)全是(🐻)个未知数(🖲)
陆奇退任(😄)百度(dù(🍇) )总裁(👥)和COO的消(🍽)息公告后百(bǎ(💘)i )度今(⛹)晚美(🔟)股(gǔ )开盘价格股(gǔ )价即暴跌(👖)约7
再(🎐)强(👑)势加盟来一位陆奇也(🙋)会被斗走一(📧)位(🎽)百度(👇)员工对未来的(🏛)确积极乐观怀疑就算跑(pǎo )来也招不来人(😆)(rén )
陆(lù )奇贡献(🤬)的486天像鲶鱼一样给(⛵)了百度新的刺激但(👉)百度看(👇)来却没给这些外来的(😔)(de )革命(♐)者充(🐛)足的(📿)利用
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