有哪些日剧让你眼(⛔)(yǎn )前一亮
日剧(🎲)很很厉害的一点(🧐)是(🍲)能(🐙)深(🎍)挖人性探(tàn )讨(tǎo )普通人的喜(🦖)怒哀乐
1海王
导(dǎo )演胜者即是正义(🛣)金子文纪土井(🧘)裕泰石井康晴(qíng )
演的暗金丑岛(🍝)君新垣结衣星野源大谷亮(🍟)平
看点(diǎn )食草(🥩)工(🕝)(gōng )科男呆(🏮)萌美少(shǎ(🕎)o )女(♌)(nǚ(🐚) )实验的方法契约婚姻(⛷)的(🍟)也非常有趣单(😠)身狗被散了很多狗粮新垣结衣(yī )根本就(jiù )是(shì )太萌片尾舞(😕)蹈太逗了
2海(💧)王
导演海(hǎi )王福泽(🎂)(zé )克雄(xióng )棚泽(🤛)(zé(🔉) )孝(xiào )义(🌴)田(tián )中健太
古装(📀)电影堺雅(🧗)人上户(🆎)彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(📳)人比较喜欢(huān )前戏(xì )十足然后在一瞬间(🧥)再次爆发每集前(qián )30分钟都无比压抑剧情一环扣(kòu )一环紧张到不行到结果十几分钟(🍥)热血励志形状怪(guài )异打(dǎ )着鸡血堺雅人香(xiāng )川照之(zhī )等(🗯)许多优质叔出(💔)演电(📲)影的(❓)银行(⌛)家们气质不凡最后大(dà )结局反正(zhèng )挺要什么不(bú )是现(📎)实(shí )的BOSS们相互(🤨)(hù(💼) )妥协炮灰的仅有少(😫)年热血小喽(🥕)啰
3逃(🧙)避虽(suī )可耻但有用(yòng )
导(dǎo )演松冈锭司山(🛷)下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤(🏤)理彩田畑智子(🕥)
看点在每(měi )个深夜边缘(yuá(🛢)n )人被美(měi )食彻底治愈即(jí )便是普(pǔ )通人获得(⛔)(dé )依(yī )旧有故事(🅿)台词如(⚪)散(🎠)文版优美(🤦)动人小林(🕷)薰大(🍾)叔气质(zhì )浓(🕛)烈
4半泽直树
导(👾)演(🦃)石(🍅)川淳一(🛴)城宝秀则西(➗)(xī )坂瑞(🏝)城编剧古(🚃)泽(🤨)良(liáng )太
演的堺雅人(🕘)新垣(yuá(🔁)n )结衣冈田将(💻)(jiā(⏸)ng )生(🔙)
看点毒舌(shé )大(🏣)(dà )叔和呆萌(🏄)少女组合最好搭(🚮)配(pèi )还挺好玩(💞)吉(🗼)高(💶)由里子贱(jiàn )萌(méng )怪新垣结衣正义感十足(🎹)且乖(guāi )诉讼中(👖)的笑点很(😛)(hěn )多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒(🎢)熟透的水蜜桃
5深(🤷)夜食堂(🐥)
导(🤴)演山(shān )口雅(📰)俊川(🕝)村泰祐
主(😺)演山(🔏)田(🚦)孝之片濑那奈矢部(bù )享佑
看点从高(🏿)利贷角度看计划理(lǐ )财(👗)的重要性欲望是把刀能伤(💵)人也能伤己连高利贷也(yě )能(🗒)拍(pāi )得(🔀)热血街(🥣)灯(🥒)还真啧(👒)
百度未一跃而起(🤡)陆奇已(yǐ )离场(🈸)后(🔙)进入到百度486天后(🖋)工(🍠)作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在(🥀)5月18日(⛲)(rì(📠) )下(xià )午发出的内部邮(yó(🌦)u )件(🥞)中(zhōng )下达命(🤚)令从(có(🎷)ng )今年7月起不再(zài )一职(👖)百度集团总裁兼(🛢)首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请(qǐng )慰籍着百度转型(😃)厚望的明(🕳)星(xīng )职业经(😾)(jīng )理(🌡)人(🍭)(rén )在百(🖌)(bǎi )度AllinAI大战略拐向(🤘)中(zhō(💢)ng )途(tú )倒是在公(📧)司内外(wà(🏃)i )也(🦎)打胜了个人口碑(🎑)的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说(🚋)李(🤴)(lǐ )彦宏称(chēng )陆奇将(🕶)(jiāng )再任职集团公(🧦)司(sī )的副董事长以这个(gè )身(🍆)份一直送回百度但很多这更(✋)像是越描越(👊)黑
百度员工的群早就(🐽)炸开觉着副董事长那是个(📟)虚职先缓存一下(🔝)下一(🚆)步(🏳)就走了
虚职的分析不(bú )虚从(🙏)百度新的(🛴)管(guǎn )理班子和权力(👛)架构(💢)不(🎷)不自然出去陆奇取(📆)回了全都所有的(🍕)权力
据百度(🙅)内部邮件百度主要业务部门负(🙇)责人张亚勤(🎽)向海龙王海峰朱光等人将(💶)再(💖)向李彦宏做了汇报李(✋)彦(🏅)宏(🥡)在5月18日的内部邮件中(🔳)同时宣布王(wáng )海峰(📳)成(📯)功进阶为百度(🎈)公司(sī )高级副总裁并再(zài )继续(🕷)职务(🛁)AI技术平(píng )台体系(xì )AIG总(zǒ(🔭)ng )负责人况(🕠)且AI的两大事业(🎱)群(qú(⛄)n )智(🎮)能(néng )驾驶事业群(✒)组(zǔ )IDG总经理李(👹)震宇投(💓)向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能(né(🛒)ng )生(🌋)活事业(🌬)群组SLG总经(jīng )理一(🗂)职未来一段(🍨)时间里直(😙)接向(🥧)李彦宏汇报情况
到现在(💃)(zà(🔰)i )为止张亚勤向海龙王海(😘)峰(😉)(fēng )朱光均向陆奇(😎)领导(🕥)报告(🔏)且(qiě(🚄) )陆奇最最看(⚓)重(🖌)(chóng )的两项(🌷)AI业(yè )务的出口智(zhì )能(néng )生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(yó(🔥)u )陆奇真接亲(👆)自挂帅任总(⏭)经(jīng )理正因如(💢)此(🥟)职业经理人陆奇被(🖱)如果说是少见的除开李彦(yàn )宏外居然还能在百度(📑)总(🥜)帅大权的人
此行人事变动并不(bú )代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上(🐝)后者而且在移动端时代对(⛰)公司战(🎀)略可以(🐭)确定的游移不(bú(📩) )定在管理能力(🔅)上(shàng )令一些内部(bù )员工失(shī(🔮) )去了(😥)信(😬)心
与此(🍊)同时陆(lù )奇(🥀)出任而(ér )成(chéng )型的李彦(🐵)宏陆(🛏)奇马东敏的(😫)三角权(quán )力结构李(👠)彦宏主(zhǔ )抓信息流(liú )广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦(🔺)(yàn )宏夫人(🏒)马(mǎ )东(📫)敏(🐭)抓投(tóu )资(⏺)什么在表面(🌉)上看来比较(jiào )稳定(🗝)地保留了一(⛽)年多(duō(🍘) )然后完全(⏮)崩(bē(🥩)ng )坍
陆奇在百(bǎi )度(💖)掌(zhǎng )权的四百多天里百度(dù )的股(gǔ )价(🍙)比起他(tā )入职时之(👏)初修为提(tí )升了将(⏪)近60但百度与阿里腾讯(xùn )市值依然差出(🌺)一个数量(🅿)级与(yǔ )今日头条的竞争远未结(📹)束后随着陆奇的(de )离去百度下重注的AllinAI战略(⛷)更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度(dù )的斗争(👱)
陆奇慢慢退出(🚫)百度的消息公元前16世纪(jì )在4月底再到脉脉曝(pù )出(📔)(chū )消息一团团时(🔼)陆奇本(👇)人(🥤)还在参加上海车展(🍦)外(✂)表看来(lái )精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期(🍶)(qī )新(xīn )风会(huì(💞) )的考试(🐨)报名这是(shì )陆奇创(🚾)始的不定期检查跟百度员工继续讨论(🚕)公司(sī )方向和业务的内(🚮)部会议
这些都让百度基层员(yuán )工对此那两个爆料十分(fèn )不(📄)屑甚至还(hái )怀(🙍)疑是竞争对(🌈)手蓄意释放出谣言在百度能发财报前(📢)(qián )一日拉低百度股(🧔)(gǔ )价
李(📄)彦宏(hóng )今天(tiā(📏)n )的(👒)内(nèi )部(🐿)信难(🦏)比登天一枚(méi )炸弹感觉(🐣)公司刚稍微(wēi )有点垂死还得不行(háng )呀一位百度员(yuán )工对36氪(🎚)说(🌜)(shuō )
一(yī )位(🚆)百度内部(🚚)知情人士对36氪(🔹)谈起过陆(😨)奇的离职与同百度搜索(suǒ(🏡) )系(xì )高管(🍓)的政治斗争无关上列(liè )人士称陆奇(🤯)曾对百度搜(🥝)索部门可以表(🏪)示就是为(wéi )了百度的名(🥈)声估计坚(jiān )定的杀(shā )掉特定垂直行(🦍)业的(🎲)竞(🆑)(jìng )价排(pái )名广告(🚅)这(zhè )应该不(bú )会有什么(🙀)东西太大问(wèn )题只会有(yǒu )收入上的影响但陆(lù )奇(👈)的主张遇到(🛡)了四(🐼)位百度高管的联合抵(dǐ )制终于(yú )的结果是陆奇慢慢(🛎)退出(⛓)百度的权力核(hé )心
3月份(fèn )百度刚情况了一(🛩)次人事变动(dòng )李(🔶)叫兽(🤼)百(bǎi )度贴吧(⏩)事业部总经理(⛵)胡(🧕)玥百度地(🗡)图事业部(bù )总经(👤)理李东旻搜索(suǒ )广告(gào )高级总监鲁鹏俊内容服(fú )务平台总经理屠静等多位中层员工(gō(👗)ng )离(📚)职
最近(👯)的(🔠)传言是(🏠)百度(dù )多年的现金流基础大搜索业务负(🕋)责人向海(🔈)龙在场的不少百度(⭐)核心业务(wù )管理者毕竟并没有受重视一(🤲)定要拿到资源有(🎪)离职意(⏮)向
重(🧘)新回顾陆奇(qí(🐿) )直接进入(🦋)百(🛏)度(😻)之初百度(🕝)还陷在200亿投入O2O大(⛓)战(zhàn )的(🏎)泥潭转型(xíng )AI战(zhàn )略尚就没(💕)清(qīng )晰的思(🚳)路(📣)股价(jià )一度降(⛸)至161欧元滑(huá(🗄) )下到BAT阵营(🎇)的边(biān )缘
陆奇(qí(🖇) )直接进(👀)入(🐆)百度后正式确立的战略是Allin人工(gōng )智能做Feed流的(de )战略主航道按照手机百度重现移动搜(sōu )索的地(🚡)位(wèi )并攻占(zhàn )内容市场这些看重(chóng )百(bǎ(💸)i )度百(🏁)科百度地图百(bǎi )度账号这(🌪)类(🧙)优势业务
渐渐而去(qù(♋) )的是以医(yī )疗事业部为首的(♈)大(🖋)举(jǔ )进犯被(🚶)裁撤(chè )与AI核心(📗)战(zhàn )略没什么关系的不能贡献足够利(🗾)润的(🚐)部(🚑)门都遭遇(🐴)(yù )考核和(hé(🍚) )裁撤(chè )说是这(zhè(🎧) )与(📢)马东敏的(🔡)思路完美契合(hé(💺) )举刀是媒体对(🕗)陆奇之(zhī )于百度业(📔)务的评价
今天(🥗)慢(màn )慢退出(chū )权力(🧙)核心的(♏)人成了陆奇(qí )本人(🌐)(rén )
他把(bǎ )别(🐎)人都斗走(🌜)了然后再自己(jǐ(🛒) )走了(le )一位逼(🥈)近百度的人士赞叹
2陆(🆓)奇和百度的文化
2017年1月(yuè )陆奇(🐆)组建(😷)(jiàn )百度的第一场媒体沟通(🏮)会上李彦宏向(xiàng )外界详细介绍陆(🔼)奇
在百(🥣)度内(nèi )部有很多关於陆(lù )奇的传言(💹)比如说(shuō )他(👵)工作站(🎦)了起来像(🏋)台机器每隔一天只(zhī )睡4个小时两点一线(xià(🗑)n )在(zài )公司和长期(😘)性(🚯)下榻的酒店间穿行又(🦔)例如(🏒)他做(🏄)事亲力亲为(🗑)(wéi )相当透测哪(🤧)怕(🍧)重新(xīn )啊(🌳)设(🌷)计了全公司的周报风格(gé )统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基(jī )层(🎖)员(yuá(💢)n )工再邮箱他再讨论(lùn )问(🐳)题的(🧓)邮(🖤)件(💪)
这(🐼)为陆(🛠)奇(🤾)赢得了口(🧑)碑(📣)
但令陆奇在(zài )内部我得到认可(kě )的是他(📋)借着再(zà(🏏)i )造百度企业文化的(de )努(nǔ )力(🚛)(lì )特别是打破百度网(wǎng )页从(〰)基层(🛅)到高层管理者交流(🍩)沟通阻塞住(💽)的顽疾
不久前百(🤭)度内部的官僚作风人(rén )事斗争(zhēng )和(🥍)个别管(guǎn )理(📂)层的(🚭)私心(🤺)一度被可以(🖊)表示一家巨头(📚)企业文化(✡)中的(🛡)顽疾
不过(🐸)Robin很厌恶官僚不过(⚽)他(📌)又比较好适(📛)(shì(🚙) )当(👵)放(💐)权于外(🍶)边的这些人边沿的那些人(🎺)又(🐯)跟(gēn )他(🌶)也不是(😩)一条心也很(hěn )胡(hú )弄他即便(biàn )他们(😍)很清楚什(shí )么是(shì(📶) )对公司必(bì )要的但的确如此关(guān )心(xīn )只在乎做的事(🦍)有(🐟)没(🤬)往上汇报(🌸)的时候好看(🐪)点逼着基层员(yuán )工(👪)挑活干
中(💗)(zhō(🏋)ng )高层(🎬)管理者的这样的(🚝)偏(piān )好结果会(huì )反应(yīng )在绩(🗓)效评(píng )定(🎁)上一名(🎈)内部人士(🥩)对36氪可以表(🥚)示症结(jié )应该是只考虑到KPI实在不行你我(wǒ(🆒) )以(yǐ )为(🆒)(wéi )以百度(📮)的技术(shù )连不赚钱的垃圾广告(🚰)帖(tiē )都(🎲)灭不(😓)了他们都清楚只不(bú )过不(⛹)安排好人力去(qù )整治
以内(🛋)种种除(📤)了(le )魏泽西事(❄)件狂暴后百度的措手(🤝)不及让李彦宏(🈹)看(📫)起来好像像(xiàng )个(🚕)高居高层又非常(🕶)好蒙(🦍)蔽(🗻)的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性(🚮)格(🏾)或者(zhě )他是个(gè )重感(🛫)情的好人是个是个(🍤)(gè )的技术(🎐)男(🥁)(nán )但他(tā )根本(🖇)不不(bú )算个杰出的的管理者特别是要羽(😧)翼(yì )未丰百度这艘(📏)巳经(jīng )有5万员工的大船
这那(🗽)就是陆奇初入百度遇(yù(🚱) )到的(de )状(🍅)况管理(🌪)层最(💸)(zuì )看重私利势力盘根错节基层(céng )的的问题和意(yì )见反馈(kuì )不了高(gāo )层(céng )
因此陆奇(🔹)开设了新风向沟通交流会(🎵)这是一个(gè )定期(🕚)跟员(🙄)工交流(🔦)的讨论会制度每次(⛄)来(👾)开(🧙)一个(gè )半小(🖇)时(🧤)陆奇会请帖(tiē )一位(🦕)业务线大(🐴)佬亲自出面并在百度(🧦)内网和新风(🏂)会你的(de )留言区选出最受(shòu )员工关注的问题在会上直接反驳
提问(😏)可能很刺耳(🕯)例如就曾有员工一(yī )点也不客(🦏)气的问陆奇为么百(🚤)度(dù )的产品都中规中距江湖之远是对(duì )员工更加不好算和亲身的体验的(🈯)问(🤾)题(tí )做一个新系统和(hé(💶) )程序(xù(😓) )维护一个旧系(xì )统这对个人境(⏮)界(jiè )突破的价值几乎不一样这倒致就(🍸)没人很(✳)乐意程(chéng )序维护旧系(🏽)统(🗜)都愿意去做新的这种问题怎(🐏)末可以解决
有(🍼)时候只不过我们没法提出(chū(🥁) )来解决方法(fǎ )但至多这些个问题让上面的大佬看到(⛏)了就达到(🚹)一(🔸)定目的了(🤙)一位(🚋)百度员工其实相对于百度(dù )历史上的管理层陆奇表(biǎo )现出来(lái )出(📦)前所未(wèi )有的强烈的(⚪)坦率和不回避(🦍)
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一(yī(✋) )种(🎁)印象一名(míng )普(pǔ )通员工想(🍫)同COO陆奇(🚿)联系(🥇)有时比同总监级管理(😝)(lǐ )者(🌚)交流更太(tài )容易放(🛣)到其余大公司(📉)这是个奇(🗓)怪(🏿)的现象
这让(🍔)人(🚥)想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜(💹)头分享(xiǎng )过一件事腾讯(xù(🌆)n )的产(🦀)品线上(shàng )有(yǒu )1700多个(gè )产品他参(💼)与其中的蛮数量(liàng )和他(⚓)回信商讨产品问题相(🤣)(xiàng )当祝生活基本上那是一个PM和另一(yī )个PM之间(🕖)的(😥)切磋切磋如(rú )果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升(😑)(shēng )级拖一堆VPGM从(🏬)里(lǐ )面出(🌛)来带(🐑)动事情行进
陆奇也会直接发基(jī )层员工发邮箱他讨论(lùn )问题(🍊)的邮件(jiàn )趁机发(fā )觉刻意(yì )隐藏在百(🤗)度的产品(🍥)制度和(hé )运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不(😨)解释(shì )年轻用户的(🤧)需求他(💼)一(🦍)天玩各种(🐅)App匿名试(🎫)用手机百(bǎi )度邀请在百度内网(👂)中先发表见(jiàn )解的员(yuán )工单(😺)聊(🔎)(liáo )
在最近的一次(🌵)新(✍)风(fēng )会(huì(👇) )上陆奇期刊等级(jí )半个(🈳)公司集团战略巳(sì )经(jīng )都差不多理顺了(le )但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过(💽)去几年(nián )搜索广告(📞)在(🍇)养(➕)肥了(📈)百度的同时也抹杀(🕊)掉了这家百度的敏感(gǎn )度(dù(🌛) )和锐(🔻)(ruì )气(🔸)陆奇给(🧔)百度(🔻)新(xīn )找的路(🅾)子(✝)(zǐ(😮) )是(🌷)像Google一样剪切(qiē(😏) )粘贴出一个(gè )都属于自己的AI时代的安(ān )卓逃掉(🥄)过度依(🐳)赖广告的广告盈利模式在这(🏻)套思路(🤒)里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(👚)出口(kǒu )
在(🎠)2018年的CES大会(👯)上陆奇(🐹)半(bàn )带(🌚)欣慰地称百度(dù )AI尤其(🐘)(qí )是Apollo的(🦖)发展体现(🔆)了(👓)(le )中(zhōng )国速度但接(🛥)下来人们打听一下的是高速行驶(shǐ(💬) )的到百度(🎅)在突然换了司(🚟)机后会不会脱轨
在百(📗)度(📔)历史上(🛹)产(🌜)品或业务而且负责人离职(🦇)后而激起浪花的(😊)事时有发生(shēng )了(🔂)什么
如今指挥棒又返回到李(🛹)彦宏手中李彦宏(hóng )仍旧(🏔)必(bì )须平衡新(xīn )领导班子的(de )权(🦌)力(💐)包(bāo )括(🛶)把陆奇开了头(👜)的变(biàn )革(♑)(gé )再继续下去
参照李彦宏在内(🍫)部邮件中的规划(huá )以往陆奇亲自跑带的(de )两块核(🙃)(hé )心(xīn )的AI业(yè )务(wù(🎏) )智能(😚)驾(🙌)驶事业群组IDG总经理李震宇(yǔ )日后投向张亚(🤬)勤领(🖇)导报告(🔳)景鲲升(🈵)任智能(💚)生活事(🍴)(shì )业群组(🥎)SLG总(🈸)经理未来一段(🥫)时间(😅)(jiān )里真接向(⏹)李(lǐ )彦宏领导报告百度也许不(📩)会(huì )会(💦)出现第二个(👩)陆奇(🗺)这样(🧚)的(🐼)角(📭)色(sè )如今要注意精力放(🤣)进百度Feed流(liú )上(shàng )的李彦(😛)宏(👩)恐(🤱)怕会(📴)为智(💌)(zhì )能生活(🆗)事业群组再寻找(zhǎo )风一位高(gāo )层汇报者
值得注意的是上述(🦕)事项(🚫)内部邮件(jiàn )中(🎺)(zhō(🍫)ng )达到三(🌐)分之(zhī )一的篇(❇)幅(⛰)都比较(🌷)复杂到王海峰这次(cì )什么变(🕐)化后此前职务AI技(🥙)术平台体(tǐ )系AIG总负(🎱)(fù )责人的王(👊)海峰被(🐥)任(🛅)命百度公司高级副总裁
依据什么百度(dù )的官方信(🤲)王海(hǎi )峰(👮)2010年一并加入(🏆)百度几乎(🚾)在同一(😠)时间为公司创建角色了自然语(👵)言处(chù(💷) )理部(🥡)互联(🕴)网数据研发部推荐(🍑)引擎和个(⏯)性(🔟)化(🧦)选(➿)择部多媒(🐊)体播放部图片搜(🔠)索(suǒ(🌴) )部语(yǔ )音技(🛡)术部等并曾担任搜索(🥦)公司副(fù )总(zǒng )经理(🍾)
在(⏯)2017年3月(🐵)吴恩达(📚)因(🧑)派系斗争远远离开(😂)百(bǎi )度(💀)后(hòu )王海(🍿)峰刚接手了吴(🖊)恩达此前专门(mén )负责的(🍲)百度研究院(yuàn )下一界AIG总负责人同(tóng )时境界突破为(🍕)Estaff成(chéng )员而被可以(yǐ )表示百(💜)度AI派(pài )系上一(yī )波斗(🐆)争中的赢家(jiā )
一(yī )位百度内部人士(🍚)对(duì )36氪(😍)明(míng )说(shuō )王海(🌒)峰你们负责的AIG与景鲲专门负责(🚉)(zé )的DuerOS之前的关系是前(qián )者提供底层(🗳)技(🛁)术后者共同(👠)负(🔞)责落地(📍)后(🕋)到产品(♋)并可以(🛃)使用(yòng )前者的(de )数据但(💠)两个部门(mé(😑)n )在长(✳)期合作的同时也修真(🕍)者的(🔙)存(🍛)在博弈AIG也在绝对机密研发(fā )自己的硬件机器(🦄)人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需(xū )要一位(🔏)有(🛹)能(né(❕)ng )力(🚳)禁锢几块(💝)AI业(🐼)务避免内斗不断的(de )管理(👸)者但这个人会(huì )不会又(yò(🆔)u )出现(🌈)从哪里来全(🍞)(quá(🍩)n )是个未(🙃)知数
陆奇退任百度总裁和COO的消(xiā(🏖)o )息公告后百(🕧)度今晚(😙)美(měi )股开盘价格股(🦃)价(🙊)即(⛪)(jí )暴跌约7
再强势加盟来(🚏)一位陆奇也(yě )会被斗走一位百度员工对未(🌊)来的确积(🚃)极乐观怀疑就(🚅)算跑来也(🗃)(yě )招不来人(rén )
陆奇贡献的486天像(🤚)鲶鱼(yú )一样给(🐡)了百度新的刺激但百度(💐)看来却(què )没给这些外(wà(😩)i )来(lái )的革命(🥤)者充足的利(lì(⏪) )用