有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒ(🕥)u )哪些日剧让(ràng )你(🙍)眼前(🌉)一亮
日剧很很厉害(🥗)的(♌)一点(🐥)是能深挖人性探讨普通人的喜(xǐ )怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义金(⛲)子文纪土井裕泰石(🌡)井康晴
演的(🔰)暗金丑(🥎)岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科(kē )男(nán )呆萌美少(shǎo )女实验的(de )方(👄)法契约婚(🕦)(hū(🏔)n )姻的也非常有趣单身狗被散了(🍄)很多狗(😫)粮新垣结衣(♟)根本就是(🔈)太萌片(piàn )尾舞蹈(👒)太逗(dòu )了
2海王
导演(yǎ(🏼)n )海王(📋)福(✌)泽克雄棚(🤹)泽孝义田中健太(🐏)
古装电影堺(jiè )雅人上(🚫)户彩香川照之
看点跟(🍕)啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(🎵)前戏十足然后(🏢)在(👬)一(👫)瞬间再(👢)次爆发(fā )每集前30分钟都(🈚)无比(bǐ )压(🐅)抑剧(🐌)情一环扣(🆖)(kòu )一环紧(🕐)张(🚚)到不行到(🔉)结果(🈷)十几分钟热(rè(😢) )血(📟)励(🙏)志形状(🕢)怪异打着(zhe )鸡血堺雅人(🎱)香(🕎)(xiāng )川照之(🍬)等许多优质叔出演电(🔭)影的银行(háng )家(jiā )们气质(zhì )不凡(🦔)最后大结局反正(♟)挺(🏏)要什(shí )么(✂)不是现实的BOSS们相(xià(⬛)ng )互(🌆)妥协炮灰的仅有少年(🆚)(nián )热(🐮)(rè )血小喽(🤮)啰
3逃避(💐)虽可耻但(dàn )有用
导演松冈(gāng )锭司山下敦(dūn )弘及(🤐)川拓郎(🧙)(láng )
主演(😄)(yǎn )小林薰须藤理彩田畑(🚩)智子
看点在每个深(🥀)夜边缘人被(bèi )美食(🌖)彻底治(🕠)愈(yù(🕟) )即便是普通人获(🐺)得依旧有故(gù )事台词如(rú )散文版优(yōu )美动(dò(💬)ng )人小(xiǎo )林薰大叔气质浓(👯)烈
4半(❣)泽直(😆)树
导演(✒)石川淳一城宝秀(xiù )则西坂瑞城(🦖)编剧古泽(😶)良太
演(👧)的堺雅人(🌹)新(xīn )垣结衣冈(gāng )田将生
看点毒(dú )舌大叔(❎)(shū )和呆萌(🎈)少女组合(🚸)最(zuì )好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉(sù(🤹) )讼中的笑(xiào )点很多却能直接(jiē )导(👇)致人陷入深思末凉子御(🏝)姐(jiě )范(💟)真棒(bàng )熟透的(🙃)水蜜(📠)桃(🙄)
5深(shēn )夜食堂
导演山口雅俊川(chuān )村泰(🦊)祐
主(📲)演山田孝之片濑那奈矢部(♐)享佑
看点(diǎ(📏)n )从(cóng )高(gāo )利(🏫)贷角度(dù(🎋) )看计划理(🌭)(lǐ )财(cá(📝)i )的重要性(🎆)欲望是(🔶)(shì )把刀(🔒)能伤人也能伤(shā(🛺)ng )己连高利贷也(yě )能(📍)拍(🌽)得热血街灯还(hái )真啧(🧗)
小米10涨价后销(👯)量却很好(✋)是因为以前太(📷)(tài )便
大米白(🥇)面天天吃也得腻换个口味(🏪)十年前有人说腾讯和阿里抵不(📞)上一个百度
百度(dù(🌹) )未一(🗳)跃(yuè )而起陆(⏭)奇已离场(😖)后进(🗿)入(🏟)到百度486天后(🏕)工作狂(🔸)陆奇只不过个人和家庭(tíng )的原(📏)因(yīn )由李彦宏在5月(📓)18日下午发出(📗)的内部邮(👺)件中下达命(mìng )令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼(🌉)首席(xí )运营官
这位(🍠)(wèi )李彦宏亲自来(lái )从(cóng )硅谷这(🎵)边请慰籍着百度(dù )转型厚望的(de )明(🔷)星职(📄)(zhí )业经(🏢)(jī(⭐)ng )理人在百度AllinAI大战略拐向中途(🔬)倒是在公司(💳)内外也打胜了个人(rén )口碑的时刻突然之间取走对(🥃)百度实际(😁)业务的管理权
虽说李(👂)彦(❓)宏(🎨)称陆奇将再任职集团(tuán )公司的副董事长(zhǎng )以这个身(💲)份一直送回百(🐂)度(🅾)但很多(🍞)这更(gè(💏)ng )像(🆒)是越描越(yuè )黑
百度(dù(🤮) )员(🔢)工的群早就炸(zhà )开(kāi )觉着副(💳)董事长那是个(gè )虚职(zhí(📦) )先缓存(cún )一下下一(📭)步就走了
虚(xū )职的分析不虚从百度(🏯)(dù )新的管理班子和(📲)权力架(🐛)构不不自(zì )然出去陆奇取(🦕)回(🏫)了全(quán )都所有(🕺)的权(🌕)力(🤾)
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚(🤡)勤向海龙王(😻)海(hǎi )峰朱光等人将(🕰)再向李彦宏做了(🐲)汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中(zhōng )同时宣(xuān )布(🌸)王海(🚲)(hǎi )峰(fē(🛷)ng )成功进阶(😹)为(wéi )百度公司高级副(📚)总(🌓)裁并(🌳)再(🚍)继续职务(♑)AI技术平台体(⛹)系(xì )AIG总负(fù(🚄) )责人况(📌)且(🏐)AI的两大事业(🎁)群(🕕)智能驾驶(🦋)事业群(qún )组IDG总经理李震宇(yǔ )投向张亚(🚬)勤(qín )如实汇报(bào )景(🛷)鲲(⛸)(kūn )将一职智能生活(😳)事(🆘)业群组SLG总经(🌊)理一职未(🥙)来(lá(🤙)i )一段时(🛹)间里直接向李彦(yàn )宏(🚅)汇报情况
到现在为止张亚勤(🦗)向(☝)海(hǎ(🍏)i )龙(🧠)王海(💚)峰朱光(🎅)(guāng )均向(💈)陆(😮)奇领导报告且陆奇(qí )最最看重的两项(xiàng )AI业(yè )务的(📴)出口(🏮)智能生(🚿)活(📔)(huó )事业群(💢)组SLG和(🏓)智能(néng )驾驶事业群(qún )组IDG均由(yóu )陆奇真(📒)接亲自(zì(📅) )挂帅任总(zǒng )经理正因(🥝)如此职业经理人陆奇被如果说是少见的(♿)除开(kā(🔊)i )李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人(🈯)
此行人事变(🦀)动并不代表(🎺)百度(💀)(dù )的直接掌舵权(quán )恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定(💚)的游移(👫)不定在管理能力上令一些内(🐆)部员工(🌟)失(📄)去(🉑)了信心
与(yǔ(🕴) )此同时(🔙)陆(lù )奇出任而成型(xíng )的李(🕌)彦宏陆奇(🐬)(qí )马东敏的三(😂)角(🕳)权力结构李(🕯)彦(📱)(yàn )宏主抓信息流广(guǎ(🥚)ng )告业(🚅)(yè )务(📒)陆(🚧)奇总(zǒng )统(🐁)领(🦋)通盘业务尤(yóu )其是AI李彦(yàn )宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看(🎓)来比(❤)较稳(🆒)定地保留了(⤴)一年多然后完全(💊)崩坍
陆奇在(zài )百(bǎi )度掌权的(de )四百多天里百度的股(🧠)价比起他入职时之初修(xiū )为(wéi )提(🛡)(tí )升(shēng )了将近60但(🚾)百度与阿(🚡)里腾讯(✈)市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束(🦏)后随着陆奇的离去(🦑)百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的(🥋)斗争
陆奇慢(màn )慢(😿)退(🏁)出百度(🍯)的消息公元前(qián )16世纪在4月底再到脉脉曝出(😯)消息一团(🎌)团时(shí )陆奇本(🚉)人还在参加上(🕕)海(hǎi )车展(🎭)外表看(kà(🤦)n )来(🤰)(lái )精神焕发甚(🕤)至于他刚刚开(🐸)放了新一期新(xīn )风(fēng )会(💋)的考试报(🔁)(bà(🍸)o )名(míng )这是陆(lù )奇(qí )创始(🐚)的(🚆)不定期检查(🎨)跟百度员工继续讨(tǎ(🦂)o )论(🎧)公司方向(🏝)和(🔹)业(🔳)务的内部(🔤)会议
这些都让百(🕞)度基(📎)(jī(🔍) )层员工对此那两(🌙)个爆料十分不(📀)屑甚至还怀疑是竞(jì(💄)ng )争对手蓄(xù )意(yì )释放(🧠)出谣言(🚺)在百度能发财报(🐗)前一日(🔊)拉低百度(🍥)股(🦔)价
李彦宏今天的内部信难比登(🧑)天一(♎)枚炸弹感(gǎn )觉公(gōng )司刚稍微(📊)有点垂死还(🤺)得不行(🐱)呀一(🍵)位百度员(🚭)工对36氪(👶)说(shuō )
一位百度内部知情(qíng )人士对36氪谈起(🕒)过陆奇的(🐳)离(🎮)(lí )职与同百度搜索系(🚡)高(gāo )管(📋)的政(zhèng )治斗争无关(✏)上列人士称(🕐)陆(🚈)奇曾对百(🕍)度搜索(🚕)部门可(🏆)(kě )以表示就是为了百度(dù )的名声估计(🍌)坚定的(de )杀掉特(🤤)定垂直行(háng )业的竞(jìng )价排(pái )名广(⬛)(guǎng )告(gào )这应该(⤵)不会(huì )有什么东(🍐)西(📶)太大(dà )问题只(🌌)会(huì(🛍) )有(🌨)收入上(shàng )的影响但陆奇的(de )主张遇(😙)到(🎹)了四位百度高管的(🚿)联合抵制终(zhōng )于的(de )结果是陆奇(📆)慢慢退出百度的权力(lì )核心(📎)
3月份百(bǎi )度刚情(🤱)况(🐕)(kuàng )了一次人事变(👄)动(🐶)李叫兽(💁)百度贴吧事业(😣)部总经(🚒)理胡(🐏)玥百度(dù )地图(tú )事(🕵)业部(bù )总经理李东旻搜索广(guǎng )告(🖼)高(⛵)级总监鲁鹏俊内容服务平(píng )台(tái )总经理(📦)屠静(jìng )等多位(wèi )中层员工离职
最(🎗)近的传言(👕)是百度多(duō )年的现金流基础(chǔ )大(⏳)搜(🎑)索业务负责人(🔻)向海龙在场的不少百度(🕸)核心业务管理者毕竟并没有(👚)受重视一定要(yào )拿到资源有离职(zhí )意(🎓)(yì )向
重新(🍚)回(🛣)顾陆(lù )奇直接进入百度之初百度还陷(👕)在200亿(yì )投入O2O大战的(de )泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营(🌌)(yíng )的边缘(yuán )
陆奇直(zhí(👼) )接进入(🕖)百度(🕓)后(hòu )正式确立(😄)的(🍅)战(zhàn )略是Allin人工(⏲)智能做Feed流的战(👸)略主航道按照手(🤒)机(jī )百度重现移(🈯)动搜索(suǒ )的地位(wèi )并攻占内容(🧑)市场这些看重百(🛹)度百科百度地图百度账号(⬛)这类优势业(😄)务
渐渐而去的是以医(🐔)疗(📶)事业部(🧞)为首(♎)(shǒu )的大举(jǔ )进犯被裁撤(🚹)与AI核心战略没(mé(💼)i )什么(me )关系的不能贡献足(🗄)够利润的部门都遭遇考核和裁撤(😘)说(😫)是这与马(mǎ )东敏(➰)(mǐn )的思(🏩)路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度(dù(😫) )业务的(🐿)评价
今天慢慢退出权(quán )力(🍧)核心的(de )人成了(le )陆奇本人
他(😚)把别人(🕊)都斗走了然后再自(🚭)己走了一位(🔌)逼近百度的人士赞(👇)叹
2陆(lù )奇和百度(🍮)的(de )文化
2017年1月(yuè )陆(lù )奇(qí )组建(jià(🆕)n )百度的第一场媒体沟通(❇)(tōng )会上李彦宏向(xiàng )外界详细介绍陆(📳)奇
在百度内部(🔦)有很多关(🧞)於陆奇的传(👉)言(🍸)比如(rú )说他(🏞)工(🥇)作站了起来(💡)像台机器每(💸)隔一天只(zhī )睡4个小时两点一线在公(🚍)司和长期性下榻(tà )的(🚻)(de )酒店间穿行(háng )又例如(rú )他(❄)做事亲力亲(👴)为相当(dāng )透测哪怕重新(🔭)啊设计了全(🌹)公司的周报风格统一好(🔰)第一段(🚇)写什么(me )第二段写什么他也(🐹)会解除基(🕐)层(🍤)员工(🎊)再(🗣)邮箱他再讨(🍑)论问题的邮件
这为(wéi )陆(🕚)(lù )奇(🧦)赢得(dé )了口碑
但令陆(💵)奇在内部我得到认可的(😛)是他借着再造百度企业(👋)文(🏣)化的努力(💑)特(🗾)别(📸)是打破百度网页从基层到高层(🔭)管理(👺)(lǐ )者(🎾)交流沟通阻(👔)塞(sāi )住的顽疾
不久前(🤒)百度(🏉)内部的官僚(🔱)(liáo )作风(fēng )人事(shì )斗(dòu )争和个别管(😽)理(lǐ(🤳) )层的(🕸)私(🍑)心一度被可以表示一家巨头企业文(wé(💮)n )化中的顽疾
不(🧀)过(🐓)(guò )Robin很(🔨)厌恶(🗝)官僚不过他又比较好适当放(🚵)(fàng )权于外边的(😶)这些(📺)人(🔠)边沿的那些人又跟他也(yě(😞) )不(bú )是一(🐹)条心也很胡弄他即便他们很(⏱)清楚什(shí )么是对公司必要的(de )但(🚌)的确(què )如此关心只在乎做的(de )事有没往(wǎng )上(🍔)汇报的时候好看点(diǎn )逼着基(jī )层员工挑活(🕧)(huó )干
中(zhōng )高层(❄)管理者的这样(👧)(yàng )的偏好(👹)结果会反应在绩效评定上一名内(✍)部人士(💗)对(🌀)36氪可以(🚝)表示症结应(⛓)该是只考虑到(🚷)KPI实在不(bú )行你我以(🤜)为以百(bǎi )度(dù )的技术连(♍)不赚(zuàn )钱的垃(💁)圾广告帖都灭不了他们都清楚只(🥢)不过不安排好人力(🥀)去整治
以内种种(🥫)除了魏泽(zé )西(🥘)事件狂暴(😦)后百(👋)度的(🔼)措手不及(🎽)让李彦宏看起(qǐ(🛶) )来好(hǎo )像(🍙)像个高居高层又非(🕍)常(🗻)(cháng )好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观(🎚)点是(shì )这也和Robin个人(🅾)(rén )的性格或者他是个重感(📕)情(🛳)的好人是个是(shì )个的技术男但(dàn )他根本不(⏸)不算个(🐭)杰出的的管(🏐)理者(zhě )特别是(shì )要羽(yǔ )翼(yì )未(⛴)丰百(🌶)度这艘巳经有5万员(📄)工的大(dà )船
这那就是陆奇(qí )初入百度遇(yù(🕉) )到(🌽)的状(🚫)况管(🐲)理层(🐠)最看重私(sī )利势力盘根(gēn )错(cuò )节(😬)基层的的(de )问(🌚)(wèn )题(🗻)和(hé )意见反馈不(bú(🉑) )了高(gāo )层
因此(🚍)陆奇开(👫)设了新(🍜)风(🕣)向沟通(🥜)交流会这是一个定期跟(🍆)员工交(🥅)流的讨论会(🔣)制度每(🐫)次来开一个半小时陆奇会(🖲)请帖(🚈)一位业务线大佬亲(❌)自出面并在(zài )百度内(nèi )网和新风会你(🏳)的留言区(qū )选出最(⛏)受(shòu )员(🆖)工关注的问题在会(🔸)(huì )上直接反驳
提(🏑)(tí )问可能(🌁)很刺耳例如就(🖥)(jiù(⏯) )曾有员工一点也不客气的(🚕)问陆(🖊)奇为么(🎅)百度的产(🔢)品都中规中距江(jiāng )湖之远是对(duì )员工更(gèng )加不好算(suàn )和亲身(🐙)的体(tǐ )验的问(wèn )题(🌛)做一(🎚)个新系统和程序维护(🅿)一个(🥔)旧(jiù(🌬) )系统这对个人境(🤪)(jìng )界突(tū )破的价值几乎不(🤱)一样(📁)这倒致就没人(rén )很(hěn )乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末(🕉)可(kě )以(🐄)解决
有(🕵)时候只(zhī )不过我们没法(➗)提出来解决方法但至多这些个问题让上面(miàn )的(🚒)大佬看(kàn )到了就(🗣)达到一定(🎤)目的(de )了一位百度员(🤺)工其实相对于(yú )百度历史(🔘)上的管理层陆奇表现出来出前(🤘)所未(🚛)有的强(🔷)烈的坦率和不回(huí )避
过去这(zhè )在百度是不可想(🖌)象中的
这在(zài )百度内(🧥)部带走了一种印(yìn )象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理(lǐ(📭) )者交流更太(🖋)容易放到其(👨)余大(🗣)公司这(📬)是(🛐)个奇怪的现象
这(🏈)让人想起了腾讯创始人马化(🐨)腾知乎用(🕶)户和菜头分(fèn )享(xiǎng )过一件事(🖐)腾(téng )讯的产品线(📑)上有(🦇)(yǒu )1700多(💗)个(gè )产品他参与其(🏣)(qí )中的蛮数量和他(tā )回信商讨产品(pǐn )问(wèn )题(🔬)相(xiàng )当祝(🤺)生活(🚔)基(📀)本上(🍥)(shàng )那是一(yī )个(🍐)PM和另(🔱)(lìng )一个PM之(🏗)间的切(🔻)磋切(qiē )磋如果(😍)他被(😉)(bèi )你的做法极(🖊)大(dà )激(jī )荡(🥣)Pony会立刻(kè )把邮件升级拖一(💚)堆VPGM从里(🌱)面出来带动事情行(👀)(háng )进(🚯)(jìn )
陆奇也会(huì )直(zhí(🦏) )接发基层(🐏)员(yuá(📑)n )工发邮(yóu )箱他讨(tǎo )论(🧥)问题的邮(📤)件趁机发觉刻意隐藏在百(🗯)度的产品制度和运(yùn )转细节中(zhōng )的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户(⛳)(hù )的需求(qiú )他一天玩各(🥠)种App匿名试用(🐋)(yòng )手(🥦)(shǒ(🕦)u )机百度邀请在百度内网中先发表见解的(⛏)员(🦍)工(gōng )单聊
在最近(🏖)的一次(👗)新风会上陆奇期刊等级半个公(gō(♌)ng )司集(🌳)团战略巳经(🎤)都差不多理(🗒)顺了(le )但要(🔽)做的仍很多(🍭)
3换了司机的高(gāo )速列车
过去几年搜索广告(🈸)在养肥了百度的同(🥗)(tóng )时也抹杀(shā )掉了这家(🚖)百(bǎi )度的敏感度和锐气陆奇(qí )给百度(dù )新找的(de )路子是像(👖)Google一样剪(jiǎn )切粘贴(🚈)出一个(🗼)都(dōu )属于(yú(🔲) )自己的(de )AI时代(🛵)的(🍅)安(ān )卓逃掉过度依赖广(🐆)告的广告盈利(🆓)模式在这套(tào )思路(🚚)里DuerOS和Apollo是有用(📮)的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(⛽)称(chē(⛄)ng )百(bǎi )度AI尤其是(shì )Apollo的发展体现了中国(guó(🌞) )速(sù )度但接下来人们打听一(🧓)下的是高速行驶的到百度在(🛥)突然(rán )换了司机(❤)后会不(🖕)会(🤓)脱轨
在百度历史上产品(🏳)或业(🤦)务而且负责人离职(🐣)后而激(🕜)起浪花(huā(🐒) )的事时有发生了(le )什么
如(rú )今指挥(💽)棒又(🔒)返(🎎)回到李彦宏手中李彦(yàn )宏仍(réng )旧(🦁)必须(xū(💺) )平衡新领导班子的权力包(bāo )括(🛑)把(🕘)陆奇开了头的(🤞)变革再继(🚂)续(🤺)下去
参(🦗)照李彦(yàn )宏(🐡)在内部邮件中的规(🌃)划以往陆奇亲自(zì )跑带的两块(🙋)核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向(🔥)张亚(🌤)勤领(🥞)导报(🏪)告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经(⬆)理未(😸)来一段时间里(👤)真接向李(lǐ )彦宏(👯)领导报告(💤)百(😿)度(dù )也许不(bú )会会出现第二个陆奇这(📺)(zhè )样的角(💿)色(sè )如今要注意(⛴)精力放进百度Feed流(liú )上的李彦宏恐怕会为智(zhì )能生活事业群组再(zài )寻找风一位高层汇报者
值(zhí )得注意的(🏤)是上述事项内(🏯)部(bù(🏯) )邮件中达到(♎)三分(fè(📷)n )之(📕)一的篇(piān )幅(🧐)都比较复(♐)杂到(dào )王(🌼)(wáng )海峰(fēng )这次什么变化后此前职务(wù )AI技(jì )术平台体系AIG总(🛤)负(fù )责人(rén )的王海峰被任命百(🏕)度公司高级(jí )副总裁
依据什么百度的官方信王(🍆)海(hǎ(💄)i )峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为(🎖)公(🌏)(gōng )司创(chuàng )建角色了(🤦)自(🗜)然语言处理(⏪)部互联(lián )网数据研发部推荐引擎和个性化选(♎)(xuǎn )择部(🎫)(bù )多媒体播放部(🐍)图片搜(👡)索(suǒ )部语音技术部等并曾担任(⛪)搜索公(⭕)司副总经(jī(💴)ng )理
在2017年3月吴恩达因派(🏨)系(🚼)斗争远远离开百度(dù )后王海峰(🧞)(fē(🌳)ng )刚接手了吴(wú )恩(💇)达此前(💠)专门负责的百(🗳)度(💊)研究院下一(🕵)界AIG总(zǒng )负责人同时境(jìng )界突(🐘)破为Estaff成员而被可(kě )以表示百度AI派系上一波(🕳)斗争(📶)中的赢(yí(🌚)ng )家
一位百度(😧)内部人(ré(👇)n )士对(duì )36氪明说(🙆)王海峰你(🍆)们负责(😖)的AIG与景鲲专门负责的(🧔)DuerOS之前的关(🕯)系是(🏎)前者(⚫)(zhě )提供(gòng )底层技(👎)术后者共同负(fù(🎽) )责(🌙)落地后到(💜)产品(pǐn )并(bì(🔗)ng )可以使用前(qiá(🚑)n )者(👎)的数据(🗂)但两个部门在长期合作的同时也修真者的存(🙏)在(zà(📆)i )博弈AIG也在绝对机密(🎐)(mì )研发(♐)自己的硬件(🎷)机(jī )器人产品
陆(💇)奇离开后AllinAI的(👎)百度依(😱)旧是是需要(🌋)一位有(🥡)能力禁(🌚)锢几块AI业(😪)务(🔌)避免内斗(dòu )不断的管理者但这个(🤧)人(rén )会不会(huì(🏴) )又出现从哪里来全是个未知数
陆(lù )奇退任百度总裁和COO的消息公告(😸)后百度今晚(🐈)美股开(🏍)盘价格股价(👷)即暴跌约7
再强(💲)势加(💑)盟(🎞)(méng )来一位(wè(👀)i )陆奇也(🐒)会被(🧐)斗走一(🚟)位百度员(👹)工对未来的确(♏)积极乐观(😐)怀疑就算跑来也招(🌥)不(🔖)来人
陆(lù )奇(🕍)贡献的486天像鲶鱼一样给了(🐂)百度新的刺激但百度看来却没(méi )给这些外来的革命者(🐰)充足(🎾)的利用
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