有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日(rì )剧很(🐼)很厉害(hài )的一点是能深挖人性探讨(🚸)普通人(😵)(rén )的(⌛)喜怒哀乐
1海王
导(dǎo )演胜(😳)者(🥧)即(😎)是正义金子(🔮)(zǐ )文(🍰)纪(jì )土井裕泰(🌅)石(👭)井(🥖)康(kāng )晴
演的暗金丑(🛅)(chǒu )岛君新(🦊)垣(yuá(🏋)n )结(jié(🔃) )衣星野源大谷亮平(🆑)
看点食(🛤)草工科男呆萌美少女实验的(✖)方法契约婚姻(yīn )的(🧖)也(yě )非常有趣单(😋)身狗被散了很(hěn )多(🥂)狗(gǒu )粮新垣结衣根本就是太萌(mé(♓)ng )片尾舞蹈太逗(📥)了
2海(🐅)王(👖)
导演海王(🎡)福泽(🗓)克雄棚泽(zé )孝(xiào )义(yì )田中(〰)健太
古装电(diàn )影堺雅人(➿)上户彩香川照之
看点跟(🍆)啪(🐠)啪啪一样霓虹人比较喜欢前(qián )戏十(🐞)足然后在一(📚)瞬间再次爆(💶)发(fā )每集前30分钟(😟)都无比压(🍻)抑剧情(😇)(qíng )一环扣(kòu )一环紧张到不行到结果十几(jǐ(🥥) )分钟热血励(🐾)志形(🚏)状怪异打着鸡(jī(🐀) )血堺(jiè )雅(🐍)人香(xiāng )川照之(zhī )等许多优质叔出(🛀)演电(🖊)影的(🌍)(de )银行(há(👭)ng )家(♏)们气质不(👒)凡(🍐)最后大(dà )结局反正挺(tǐng )要什(🦅)么不(💛)是现(🆗)实的(🎢)BOSS们(men )相互(👘)妥协炮灰的(de )仅(🚩)有少年(nián )热血小喽(🥌)啰(luō )
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓(tuò )郎
主演小林(📙)薰(💓)须藤理彩田(🏯)畑智子
看(🚽)点在(zài )每个深夜(yè )边缘人被美食彻(chè )底治(🖤)愈即便(biàn )是普通人(📵)获得依旧(jiù )有故事(🛄)台词如散(sàn )文版优美动人(🍋)小林薰大(🤐)叔气质浓烈(😖)
4半泽直树
导(dǎo )演石川(👟)淳一城宝(bǎo )秀则西坂瑞城编(🐊)剧古(gǔ(🖇) )泽良(liáng )太
演的堺雅人新垣结衣冈(gā(💴)ng )田将(jiāng )生
看点(🎍)毒舌大(dà )叔和(🐭)呆(💇)(dāi )萌少女(🅰)组合(🌈)最好搭(🔁)配还(⏸)挺好玩吉高由里子(🌩)贱萌怪(💶)新垣结衣正义感十足且乖(🗣)诉讼中的笑点(👾)很(hěn )多却能(🎵)直(📫)接导(dǎ(🚘)o )致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(🚇)口雅(🆕)俊川村泰祐
主演山田孝之(zhī )片濑那(🥃)奈矢部享(xiǎng )佑
看(kàn )点从高利贷(dài )角度(🥠)看计划理(🌌)财的重要性(xì(🔅)ng )欲(yù )望是把刀能伤(shāng )人(🕐)也能(néng )伤(shā(🎭)ng )己连高(🤥)利贷(🙈)(dà(🤼)i )也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却(què )很好是(shì )因为以前(🎓)太便
大米白(🔶)面天天吃也得腻换个口味十年(nián )前有人(rén )说(😛)腾(🅾)讯和阿(📠)里抵不上一(🐿)个百度
百度未一跃而起(🛋)陆奇已离场后(🔈)进入到百度(⬛)486天后工作狂陆奇(💙)只不过个(gè(🐗) )人和家庭的原因(yīn )由李彦宏在5月18日下午(🏨)发出的(de )内部邮件中下达命令从今(👿)(jīn )年7月起不(bú )再一职(🏨)(zhí(✈) )百度(dù )集团总裁兼首(🌥)席运营官
这(zhè )位李彦宏亲自来从硅谷这(〽)边请慰(wèi )籍着百度转型厚(🔷)(hòu )望的明星职业(㊙)(yè )经理人(rén )在(💯)百度AllinAI大战略拐(💻)向中(💥)途倒是在公司(sī )内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间(👩)取走(🎴)对(duì )百度实际业务的管(guǎn )理权
虽说(🎑)李彦宏称陆奇将再任(rè(💉)n )职(🥤)集团公司的副董(🐺)事长以这个身份(⭐)一直送(🏏)回百度但很多这更像是越描越黑
百(bǎi )度员工的(de )群早就(jiù )炸(📟)开觉(🦖)着(🍒)副董事(shì )长(zhǎ(🍊)ng )那是个虚职先(xiān )缓(huǎn )存一下(🛴)下(xià )一(yī(👕) )步(📄)就(jiù )走了
虚职(🙅)的分析不虚从百度(🎼)新(🖇)的管理(⏰)(lǐ(🐪) )班子和权力架构不不自(🥅)然出(chū )去陆奇取回了全(🦄)都所(👴)有的(💓)权(quán )力
据百度内部邮件百度(🚄)主要业务部门负责人(🎋)张亚(✏)勤向海龙王海峰(😒)朱光等人(rén )将再向李彦(🔰)宏做了汇报李彦(yàn )宏在(🐺)(zài )5月(yuè )18日(rì )的内部邮件中(🍫)同(tóng )时宣布王(wáng )海峰(fēng )成功进阶为(wéi )百(⛱)度(🈵)公司高级副总裁并(🛸)再继续职务AI技(🛌)术平台(tái )体(🌂)(tǐ )系AIG总负责(zé )人况且(qiě )AI的两大事业群智能驾(jià )驶事业群组IDG总(zǒng )经理李(🔌)震宇投向张亚(yà )勤如实汇报(bào )景(jǐ(🉑)ng )鲲将一职智(🎲)能生活事业群组SLG总经(jīng )理(lǐ )一职未来(🏹)一(💥)段时间里直接向(🧕)李彦(🥖)宏汇报情况
到现(🍲)在为(wéi )止张亚勤向海龙王(🌮)(wáng )海(hǎi )峰朱光均向陆(lù )奇领(🍐)导(😳)报告且陆奇最(📴)最看重的两(〰)项AI业务的出口(kǒu )智能生活(👽)事业(🔅)群组SLG和(hé )智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因(🀄)如(🚞)此职业经理人(rén )陆奇被如(🈹)果说是少见的(🍷)除(👟)开李(🙋)彦宏外居然还能在百(bǎi )度总(zǒng )帅(shuài )大权的人(⭕)
此行人事变动(🔻)并不代表(🎌)百度的直(🐝)接掌舵权(⏲)恢复又回(🌥)到李彦宏手(🎹)上(🏗)后(🕐)者而且在(zài )移动端时代对(✂)公(gōng )司战略可(📕)以确(què )定的游移不(🐏)定(🖌)在管理(lǐ )能力上(🗝)令一些内部员工失去(🏓)了(😹)信心
与(🚩)此同时陆(lù )奇出任而(⛴)成(🎡)型的李彦宏陆(🏢)奇马(mǎ )东敏的三(sān )角权力结构李彦宏主(zhǔ )抓信息流广(guǎng )告业务陆奇总统领(lǐ(🚍)ng )通盘业(💷)(yè(💺) )务(🆑)尤其(🦔)是AI李彦宏夫(fū )人(🈹)马(mǎ(📑) )东敏抓投(tóu )资什么在表面上(🔝)(shàng )看来比较(🔓)稳定地保留了一年(nián )多然后(🌘)完全(quán )崩(🚦)坍
陆奇在百度掌权的四百(🚧)多(duō )天里百(🤗)度的股(🔳)价(🌮)比(🎶)起他入(💻)职时之(zhī )初修为提升了将(🍮)近60但百(bǎi )度与阿里腾讯(🅾)市值依然差出一个数量级与今日头条的(🛂)竞争远未(😫)结束后随着(💺)陆奇(🤜)的离去百度(dù(🐘) )下重注的AllinAI战略更(gèng )是前路渺茫
1举刀的陆奇(🎗)和百度的(🛢)斗争
陆奇慢慢退出百(bǎi )度的消息公(gōng )元前(🚲)16世纪在4月底(🍍)再(🆘)(zài )到(🤓)脉脉曝出消息一(yī )团团时陆奇(🕒)本人还在参加上海(🗑)车展(🙅)(zhǎn )外表看来(lái )精神焕(huàn )发甚至于他刚刚开放(🎱)了新一期新(⛷)风(🚐)会的(de )考试报(🚭)名(míng )这(🤑)(zhè )是陆奇创始的不定(dìng )期检(🍔)查跟百(👷)度员工继(jì )续讨论(😁)公司(🎓)方(🌙)向和业务的内(😎)部会(huì )议
这(🤓)些都让百度(dù )基层员(🐴)工对此那两个(📖)(gè )爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争(🐝)对手蓄意释放出(chū(🌝) )谣言在(🖋)百度能(🈹)发财报(bào )前一日拉低百度(🍪)股价
李彦宏(👝)(hóng )今天的内部(bù )信难(nán )比(bǐ )登(dēng )天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行(🛸)呀(🏘)一位百度员工对36氪说
一位百度(dù )内部知(zhī )情人士对36氪谈起过陆(🖊)奇的离职与同百度搜索(🤬)系高(🚛)管的(🔋)政治(💆)斗(🎺)争(🍛)无关上列人士(🕗)称陆奇曾对百度搜(🍆)索部门(😓)可以表示(🌺)就是(🤯)为了百(🗯)度(dù )的名声估计(🎚)坚定(dìng )的杀掉特定垂直行业的竞(🥀)价(🥖)排(🆑)名(🐒)广告这应该不会有什么东西(xī )太(📱)大(🆚)问(🔌)题只(zhī(🔒) )会有(🚛)收(👬)(shō(🆖)u )入上的影(yǐng )响但陆奇的主张遇到(dào )了四位百度(dù )高(🥃)管的联合抵制终(💷)于的结(jié )果是陆奇慢慢退出百度(📛)的(de )权(👥)力核(🧐)心(🌥)
3月份百度刚情况了(🙁)一次人事变动(dòng )李叫兽(⏰)百度贴(🍊)吧事业部总经理胡玥百度地图事业(😲)部总经理李东(dō(🐝)ng )旻搜索(suǒ )广告(gào )高级(jí )总监鲁鹏俊内(🌳)容服务平台总经理屠静等(🍯)多位中层(céng )员工离(lí )职
最近的传言是百(🚙)度(😉)(dù )多(duō )年的(de )现金流基(jī )础大搜索业(🌨)务负责人向海龙在场的不少百度核心(🏙)业(🕓)务(wù(📁) )管理者毕竟并没(🎢)有受重视(shì )一定要拿(ná )到资源有离职(♋)意向
重新(🚂)回(huí )顾陆奇直接进(jìn )入百度之初百度还陷在200亿投入(rù )O2O大战的(🌯)泥(ní )潭转型AI战略尚(shàng )就没清晰(xī )的思路股(gǔ )价一(✔)(yī )度(dù )降至161欧元滑下到BAT阵营的(🎦)边缘
陆奇直接进入百度(dù )后(🥡)正式确立的(🏣)战(🔪)略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度(🕕)重现(xià(👊)n )移动搜索(suǒ )的(💠)地(dì )位(🐺)(wèi )并攻占内容市场这(🏄)些看重百(👂)(bǎi )度百科(😦)百度地图百(bǎi )度账号(🍯)这类优(yōu )势业务(🚛)
渐渐而去的是以医疗事业(yè )部为首的大举进(🚹)犯被裁撤与AI核心战(😕)略没(méi )什么关(guā(💆)n )系的不能贡献足够利润的部门都遭(🤗)遇考(👪)核和裁撤(chè )说是这与马东敏的思路完美契合举(🐳)刀是媒体对陆奇之(🔤)于百度(😡)业务的评价
今天慢慢(🈚)退出权力核心的人成了(🎷)陆奇本(🐙)人
他把别(bié )人都斗走了(le )然(🔶)后再自(❇)己走了一位逼(📭)(bī )近(jìn )百(bǎi )度的人士赞叹(🐮)
2陆奇和百度的文(🦅)化(🥋)
2017年(🚽)1月(🛠)陆奇组(zǔ )建百(bǎi )度的第一场媒(🔱)体沟通(🚗)(tōng )会上李彦(🅿)宏(hóng )向外界详(🌨)细(📴)介绍(🚅)陆奇
在百度内(nèi )部有(yǒu )很多关(🎶)於陆奇的(de )传言(⬆)比如说他工作站了起来(🚌)像台机器每隔一天只睡(🌄)4个小时两点(🐀)一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例(💜)如他做事亲力(🎟)亲为相当透测哪(nǎ )怕重新啊设计(🎉)了全公司的周(zhōu )报风格统(🥂)一好第一段写什么第二段写什(shí )么他(🍬)也会解除(🍃)基层员工再邮箱他再讨论(lù(🖨)n )问题的(de )邮件
这为陆(🍯)奇赢(yíng )得了(le )口(kǒu )碑
但令陆奇在内(nèi )部我得到(dào )认可(🈲)的(🚃)是他借着再(🉑)造百度企(🔞)(qǐ )业文(🥣)(wén )化(😪)的(🏨)努(🧛)力特(tè )别是打破百度网页从基层(céng )到高层管(🔺)理者交流沟(🐄)通(tōng )阻塞住的顽(wán )疾
不久(jiǔ )前(🔺)百度(dù )内(nèi )部的官(📼)僚作(🥛)风人事(🧜)斗争和个别管理层的私(🥍)心一度被(bè(💎)i )可以(🎎)表示一家巨头企(💒)业文化中的顽(wán )疾
不过(🏃)Robin很(🐄)厌恶(⏹)官僚(liáo )不过(🖌)他(💯)又比较好适当放权于外(🐾)边(🛰)的(📄)这些人边沿的(de )那些人(🎈)又跟他也(🏺)不是一条(🚙)心也很胡(hú )弄他即便他们很清(qī(🌿)ng )楚什么是(♊)(shì )对公司必(🐌)要(📼)的但的(de )确如(💸)此关心只在乎做的事(👨)有没往上汇报的时(🐔)候好看点逼(🐕)着(😯)基层(🈲)员工挑活干
中(😄)高层(céng )管理者(🙊)的这样的偏好结果会反应在绩效(🃏)(xiào )评定上(🤗)一(yī )名内部人士对(duì )36氪(🚊)可以(yǐ(😢) )表示(😧)症结应该是只考虑到(🍏)KPI实(shí )在不行(🍨)你(🔖)我以为以(🦈)百度的(de )技术(🗻)连不赚钱的垃圾广告帖都(🚇)(dō(⌛)u )灭不了(🏠)他们(🤵)都(🍤)清楚只不过不安(ān )排(pái )好人力去整治
以内(🤴)种种除了(➗)魏泽西(🛁)事(🍗)(shì )件狂(kuá(✍)ng )暴(🕥)后百度的措(👰)手不及(➡)(jí )让李彦宏(hóng )看(kàn )起来好像像个高居高(😍)层又非(😻)(fēi )常(👷)好(hǎo )蒙(méng )蔽的(🚞)CEO
一(yī )种(zhǒng )观点是这(🌿)也和Robin个人的性格或者他是个重感情的(🧝)好人是个是(shì )个的技术男但他根本不不(🎤)算个杰出的的管理者特别是要羽翼(🥊)未丰百(🕸)度这艘巳经有5万(wàn )员工的大船
这那(🚄)就(🈳)是陆奇初入百度(dù(🥙) )遇到的状况管理(🏻)层最看重私利(🙃)势力(🦔)(lì )盘根错节基层的(🤔)的问题和意见反(📨)馈不了(🥓)高层(céng )
因此陆(📑)奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交(jiāo )流(♐)的讨论会(🐁)(huì )制度(🔸)每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业(yè )务线大佬亲自(zì )出(♈)面并(✌)在(💃)(zài )百(🔀)度(🤯)内(💍)网和新风会你的留(🕙)言区选出最受(shòu )员工关(👟)注(🌟)(zhù )的问题在(zài )会(huì )上直接反驳
提问可能(📑)很刺耳例如就曾有(♑)员工一点也不客气的问陆奇为(wéi )么百度的(🤚)产品都中规(guī(🔋) )中距江湖之远是(shì )对员(🦃)工更加不好(hǎo )算和亲身的体验的(de )问题做一个新(🤾)系统和(hé(🦍) )程(🎴)序维护(🍡)一个旧(🥫)系(🥐)(xì )统这(🚟)对个人(🍭)境界(🍂)突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意(yì )程(chéng )序维(wéi )护旧系统(tǒng )都(🏎)愿意去做新的这种问(🔧)题怎末可(🎌)以(🕉)解(⏯)决
有时候只不过我们没法提(🛋)出(👱)来(🎆)解决(🦂)方法但至多这些(🚻)个问(🐨)题(tí )让上(shà(💞)ng )面的大佬(lǎo )看(kàn )到了就达到一(yī )定(🚖)目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管(❗)理(🥟)层陆奇表现(xiàn )出来出(😺)前所未有(yǒ(👟)u )的强烈(liè )的坦率和不回避
过(guò )去(qù )这在百度(😇)是(🏷)不可(🍕)想象中(🧓)的(✈)
这在百度内部带走了一种印象(⛪)一名(✌)普通(🌗)员工想同COO陆奇联(lián )系(xì )有时比同总监(jiān )级(jí )管(guǎn )理者交流更太容易(🗄)放到其余大公(gōng )司这是(shì )个奇(🌯)怪的现象
这让人想起了腾(📑)(téng )讯创(♍)始人马(mǎ )化(huà )腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯(📚)的(🏾)产品线上有1700多(🐧)个产(chǎn )品他参与其中的蛮数(🗣)量和他(🕥)回信商讨(tǎo )产品问题相当(dā(👄)ng )祝生活基(🤘)本(🦒)上(🛋)那是一个(〰)PM和另(lìng )一(🛵)个PM之间(jiān )的切磋切磋如果他被你的做(🥒)法极大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮(🚹)件(jiàn )升级拖一堆VPGM从里面(🔯)出来带(🎖)动事情行进(🐹)
陆奇也会直接(👩)发基层员工发邮箱他讨论(🛡)问题的邮(yóu )件趁(🥨)机发觉(🐗)刻意隐藏(cáng )在百度的产品制度和运转细(👄)(xì(🔳) )节(💦)中的隐疾毕竟(jìng )害怕管理层(🎎)不(🍸)解释(⏸)年轻用(🌮)户的需求他一天玩各种(🌤)App匿名试(shì )用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的(🔧)员工单聊
在最近的一(🌦)次新(🐻)风会(🔽)上陆(🐲)奇期刊等级半(👬)个公(🌓)司(⌛)集团战(👽)(zhà(🈂)n )略(📣)(luè )巳经(🏎)(jī(💮)ng )都差不多理顺(shùn )了(🍴)(le )但要做的仍(🕗)很多
3换了司(🦋)机的高速列(👋)车
过(🚫)去(🐋)(qù )几年搜索(suǒ )广告(🍏)在(🗺)养肥了百度的同时也抹杀掉了(le )这(😲)家百(🎧)度的(de )敏(mǐn )感度和(🙇)(hé )锐气陆奇(🍋)给百(🏟)度(dù )新找的路子是(shì )像Google一样剪(🏔)切粘贴出一个都属于自(👃)己(jǐ )的(🕖)AI时代(dài )的安(ān )卓逃掉过(🗺)度依赖广告的广告盈(🌊)利模式在这套思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(qián )出口(〽)
在2018年的CES大会上陆奇半带(🌇)欣(🧚)慰地称百度AI尤其(🚿)是Apollo的发展体现了中国速度但接(♌)(jiē )下来(➡)人们打听一(yī )下的是高速行驶的到百(bǎi )度在突(🈺)然换了司(👩)机(🍈)后会不会脱轨(guǐ )
在百(🏕)度历史上产品或业务(😍)而且负责(🧘)人离(📴)职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦(🌶)宏手中李彦(🌁)(yàn )宏仍旧(🕍)必须(⛲)平(píng )衡新领导班子的(de )权力包括把陆(lù )奇(qí )开了(💀)头(tóu )的变革再(zài )继续下去
参照李彦(🏪)宏(hóng )在内部邮件中(🚇)的规划以往陆(lù(📜) )奇亲(🎉)自跑带的两(😹)块核(hé )心的AI业务(😊)智(🔯)能驾驶事业群(👬)组IDG总(zǒng )经理(lǐ )李震(🔩)(zhè(🏆)n )宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智(🛋)能生活事业群(🌵)组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦(🤫)宏领导报告百度(🍅)也(yě(🌭) )许不会会出现第二个(👾)陆(lù )奇这样(yàng )的角色如今要注意精力(🏷)放进(🐠)百度Feed流(liú(🆒) )上的李(lǐ )彦宏(🚠)恐怕会为(wéi )智(zhì )能(😰)生活事业群组(👿)再寻(xú(⏹)n )找风(📗)一位高层汇报(⏮)者
值得注意的是上(⏭)述事(💹)项内部邮(yó(🐞)u )件中达到三(🕎)分之一(🦔)的篇幅(fú )都(dōu )比较复杂到王(wáng )海峰这次什么变化(📼)后(🏣)此前(qián )职(zhí )务AI技术平(píng )台体系AIG总(🗂)(zǒng )负责人的(⬜)王海峰被任(rèn )命百度公司高级副总(💉)裁
依据什么百度(⭐)的官方信王海峰2010年一并加入百度几(🥀)乎在同(🦀)一(yī )时间为公司(sī(💇) )创建角色了自然(👎)语言(🎋)处理部(🍤)(bù )互(✅)联(✝)网(😁)数据研发(🕯)部(🚁)推(👟)荐引(yǐn )擎和个性化选择部多(🗼)媒(🏂)体播放部图片搜索部语音(🛳)技术部(bù )等并(🖖)曾担(🚺)任搜索公司副总经(📪)(jīng )理
在2017年3月吴恩达因(💮)派系斗争远远离开百度后王(wáng )海峰刚(👏)接手了吴恩达此前(qián )专门负责(🐡)的百度研(🛣)究院(🚡)下一界(jiè )AIG总负责人同(👒)时(🎬)境(🎹)界(jiè )突(🐛)破为Estaff成员而被可以(yǐ )表(💄)示百度AI派系(xì )上一(👑)波(🐯)斗争(🤖)中的赢家
一位百度内部(🌶)人(🤓)士对36氪明说王海(💥)(hǎi )峰你们负责的AIG与景鲲专门(mén )负(fù )责的DuerOS之前的关(guān )系是前(🆘)者提供底层技术后者共同负责落地(🔈)后到(💢)产品并(bìng )可(🏐)以使用前者的数据(⬆)但两个部门(mén )在长期(👂)合(🧓)作(zuò )的(✨)同时(shí(😄) )也修真者的存在(⏲)博弈AIG也在绝对机密研(💫)发自己的硬件(jiàn )机(jī )器人产品
陆奇离开后(hòu )AllinAI的百度依(yī )旧是(🈁)是(👨)需要一位有(🤪)(yǒu )能(🌓)力禁锢几块AI业(🍚)务避免内斗(🥜)(dòu )不断的管(guǎn )理者但这个人会(huì(🍾) )不会又(yòu )出现从哪(🚉)里(😮)来全是个未知数(🔝)(shù )
陆奇退任(rèn )百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股(💡)开(kāi )盘(🐳)价(jià )格(gé )股(gǔ )价(🍊)即暴(bào )跌约7
再强势(🐠)加盟来一位陆奇也(yě )会被斗(👆)走一(🃏)位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来(lái )人
陆奇贡献的486天像鲶(nián )鱼一样给了百度(🌧)新的刺(🙏)激但百度看来却没(💺)给这些(🔎)外来的革命(mìng )者充(🏊)足(🤭)的利用
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