有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日剧让(🆗)(ràng )你眼前一亮
日(📗)剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普(🗂)通(tōng )人的喜怒(🙏)哀乐
1海(hǎi )王
导(dǎo )演胜者即是正义金子(🏫)文(wén )纪土(🏪)井裕泰石井康(kāng )晴
演的暗金(jīn )丑岛君新垣结(jié )衣星(🏾)野源大(🈳)谷亮平(píng )
看点食草工科男呆萌美少(🥝)女(🚂)实(shí )验的方法契约婚姻的(🏣)(de )也非(📤)常有趣单身(🔏)狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌(méng )片(👁)尾舞蹈太逗了(🎉)
2海王
导演海(🐱)王福泽(zé )克(🐽)雄(xióng )棚泽孝义田中(😕)健太(🛫)
古装(zhuāng )电影堺(🏌)(jiè )雅人上户彩香川(chuān )照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(🌳)人比(🍭)较喜(🥄)欢前(🎒)(qián )戏十足然后在一瞬间再次(🎈)爆发每集(💄)前30分钟都无比压抑剧情一环(👾)(huán )扣一(yī )环(huán )紧张到不行到(📂)结果十几分(🏯)钟热(🕔)血励(lì )志形状(zhuàng )怪异打着(🕚)鸡血(😼)堺雅(📶)人(🏩)香川(📐)照之等许多优质叔出演电影(🍳)的银行家们(men )气质不凡最后大结局反(🔥)正(zhèng )挺要什么(🏩)(me )不是现实的BOSS们(🎎)相互妥(👹)协炮(pào )灰(📴)的仅(jǐn )有少(✝)年热血小(🔔)喽(👸)啰
3逃(🖲)避虽可耻但有用
导演松冈(🐀)(gā(✂)ng )锭司山下(xià )敦弘及川拓郎
主演(💖)(yǎn )小林薰(🆖)须藤(téng )理彩田(🎥)畑智(⛔)子
看点在(🏎)每个深夜边缘人被美食彻底治(🌻)愈即便(biàn )是(🦑)普(🛬)通人获得依旧有故(gù )事台词(🅰)如(rú )散(sàn )文版优美动(🚡)人小林薰(🔣)大叔(shū )气质(zhì )浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西(🛒)坂(🎓)瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(🆔)人新垣结(🔛)衣(⏫)冈田将(jiāng )生
看(🚵)点毒舌(🥦)大叔和呆萌少女组合最(zuì )好(🦐)搭配还挺(💊)好(🎾)(hǎo )玩(wá(💍)n )吉高由里(🥪)子贱(🏿)萌(🍣)怪新垣结衣正义(👐)(yì(🕤) )感十足(🎄)且(qiě )乖诉讼中的(de )笑点(diǎn )很多却(què )能直接导致人(🕑)陷入深思末凉子(📑)御(🎟)姐(🎍)(jiě )范真(zhēn )棒熟透的水蜜(mì )桃
5深夜食堂
导(📶)演山(☕)(shān )口雅(⛔)俊(jun4 )川(💜)村(📳)泰祐
主演山(shā(🍜)n )田(🏧)孝(xiào )之片濑(🤵)那奈矢部享佑(yòu )
看(🚳)点从高(📳)利贷(🚍)角(🐅)度看计(jì(🍁) )划理财的重要性欲望是把刀(🗿)能伤人也能伤己(jǐ )连高利贷也能(💚)拍得热血街灯还(hái )真啧
小(📩)米10涨价后(🐓)销量却很好(hǎo )是因为以前(❇)太便
大米白面天(🀄)天吃也得腻换(huàn )个(gè(👼) )口味(🍠)十(shí )年前有人说腾讯和阿(💲)里(lǐ )抵不上一个(🏟)百(🛑)度
百(bǎi )度未一跃而起(qǐ )陆(🏸)奇已离场后进入到百度(🐺)486天后工作狂陆(lù )奇只不(🌔)(bú )过个人和家庭的原因由(🙀)(yóu )李彦宏在5月18日下午发出的(🥖)内部邮件中(zhōng )下达命令(🥣)从今年(nián )7月(yuè(✂) )起(qǐ )不(😅)再一职(🛳)百(bǎi )度集团总(🥥)裁兼首席(xí )运(🐪)营官
这位李彦(💆)宏(📁)亲(👃)自(🐲)来从硅谷(🔶)这(🚐)边(🌩)请慰籍(🔸)着百度转(zhuǎn )型厚(💊)望的(de )明(míng )星职业(🚽)经理人在百度AllinAI大(💔)战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之(🥌)间取走对百(bǎi )度实际业(🗂)务的管理(lǐ )权
虽说李彦(🛺)宏称(📿)陆奇将再(zài )任职集团(🔫)公司的(🍬)副董事长(🐀)以这个身(🐡)份(fèn )一直送回百度但很多(🚤)这更像是越描越黑
百度(🙅)员工的群早就炸开觉着(zhe )副(👩)董(🙄)事长那是(🥛)个虚职先(🏚)(xiān )缓(huǎn )存(🖊)一下(🍼)下(😧)一步就(jiù )走了
虚职的分析不虚从(cóng )百度新的管(🎼)理(🤳)班(🧝)子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据(🍈)百度内部邮件百度(dù(🐹) )主(🖨)要(🌯)业务部门负(🔔)责人张亚(yà )勤(🔜)向(🍙)海龙王海(🕠)峰朱(🈺)光(guā(🎡)ng )等人将再向李(lǐ )彦宏(😟)做了汇报李彦宏在5月18日的内(🍠)(nèi )部邮(yó(🏄)u )件中同时宣布(bù )王海峰成功进阶(jiē )为百度(dù )公司高(🌕)级副总裁并再继续职务(🐟)AI技术平(píng )台体系(🔭)AIG总负(fù )责人况且AI的两大事业(🕴)群智能驾驶事(🎶)(shì(😉) )业群组IDG总经理李震宇投向(💌)张亚勤如实汇报景鲲(☕)将一(yī )职智能生(shēng )活事业群组SLG总经理一(🦌)职未来一(🥣)段时间里(🈷)(lǐ )直接向李(lǐ )彦宏汇报情(💇)况
到现在为止张亚勤向(🌤)海龙王(⚽)海峰朱光均向(xiàng )陆奇领导报告(🆚)且陆奇最最看重的两(🔞)(liǎ(🛎)ng )项(xiàng )AI业务的出口智能生活事业(yè )群(📑)组SLG和智能驾驶(🕘)(shǐ )事业群组IDG均由陆奇真接(👬)(jiē )亲自挂帅(shuài )任总(🖇)经理正(🤴)因(❔)如此(😒)职业(🤓)经理人陆奇被如果说是少见(🌚)的(😡)除开(kāi )李彦宏外(wài )居然还能在(🍦)百度总(🍂)帅大权的人(rén )
此行人事变动并(bìng )不代(dà(📺)i )表百度(dù(🌐) )的(de )直接掌舵权恢复又回到李彦宏(hó(🗽)ng )手上后者(💊)而且在(🉑)移(yí )动端时代(➖)对公司(🖥)战略可以确定(dìng )的游移不(🏕)定在管(guǎn )理能力(⛑)上(shàng )令一(🛥)些内(😰)部员工(🎠)失去了信(🍓)心
与(🥝)此同时(🏄)陆奇出任而成型的李彦宏陆奇(qí(👜) )马东敏的三角权力结(⛰)构(👻)(gòu )李彦(🛀)宏(hóng )主抓信息流广(🥗)告业务(💉)陆(🎓)奇总统领通盘业(🤾)务尤其是AI李彦(yàn )宏夫人马东敏(🧤)抓投资什么在表面上看来(🚿)比较稳(💮)定(🚉)地保(🗽)留了一年多然后完(🎼)全崩坍
陆(lù )奇在百度掌(👑)权(✊)的四百(bǎ(🥌)i )多天(🔫)里(🚃)百度的股价比起他入(rù )职(zhí )时之初(🎙)(chū )修为提升了将(jiāng )近60但百度与阿里腾(téng )讯(xù(🐥)n )市值依(💈)然(rán )差出一个数量级(jí )与今日头条的竞争(zhēng )远未结束后随着陆奇(qí )的离去(🥝)百(🍚)度下重(🏅)注的AllinAI战略更(gèng )是(🌚)前(🚴)路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇(⏯)慢慢退出百度的(🌨)(de )消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息(📮)一团团时陆奇(☔)本人还在参加上海车展外表看来精(jīng )神焕发甚至于他刚刚(gāng )开放了(le )新一期新风会的考(🥍)试报名这是陆(🕺)奇创始(shǐ )的不定期检查跟百度员(yuá(🚅)n )工继续讨论(💄)公司(🎂)方向(🔭)和业(yè(🖕) )务(🤒)的内(nè(🌷)i )部会议(🏮)
这些都让百度基(jī )层员工对此那两(🎳)个(🗣)爆料十分不屑甚至还怀疑是竞(🍯)争(🎄)对手(🏓)蓄(🦀)意(💯)释(shì )放(🐜)出(😼)谣言(🌾)在(👀)百度能发(fā )财报(🍽)前一日拉低百(bǎi )度股价
李(lǐ )彦宏今天的内部信难比登天(🌾)一枚(🌟)炸弹(🆓)感觉公司(🎧)刚(gā(🐃)ng )稍微(📴)有点垂(🌗)死还得不行呀一位(🔊)百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士(🖐)对36氪谈起(♍)(qǐ )过陆奇的离(lí )职与同(🍭)百度搜索系高管的政(zhèng )治(🤮)斗争(🤶)无关(🕚)上列人士称陆(🛄)奇曾对百(bǎ(💋)i )度(dù )搜(👽)索部门可以表(🥊)示(🧚)就(jiù )是为了百度的(📯)名声估计坚定的杀掉特定垂(✅)直(🆙)行业(yè )的竞价排名广告(🛸)这(🌟)应该(🌙)不会有什(🔞)么东西(🗑)太大问(wèn )题(tí )只会(🗃)(huì )有收入上的影响但陆奇的主张(zhāng )遇到(🥖)(dào )了(💞)四位百度(🐎)高管的联合抵制终于的结果是陆奇(qí )慢慢退出百度的(🐰)权力核(hé )心
3月份百度刚情况了一次人事变(💤)动李(🤭)叫兽百度(dù )贴(tiē(🌜) )吧(ba )事(shì )业(yè )部(💃)总经(💮)理(✂)胡玥百度地图(🍐)事(✳)(shì )业(🔫)部总经理李东(⬅)(dōng )旻搜索广(🔸)告高级(jí )总监鲁(🍑)鹏(🏗)俊(🗽)内容(🕣)服务平(pí(✖)ng )台总(🐆)经理(lǐ )屠静等多位中(🔆)层员工离(🌊)职
最近(🌚)(jìn )的传(chuán )言是百度多(🔅)年的现金流(⏮)基础(🐣)(chǔ )大搜索业务负责人向海龙在场(🥋)的不(😟)(bú )少百度核心业务管理(🏧)者(zhě )毕竟(jì(🕖)ng )并没有受重视一(yī )定要(yào )拿到资源有离(lí )职意(yì )向
重(👍)新回(huí )顾陆奇(🍛)(qí )直接进入(👺)百(bǎi )度之初(🐭)百度还(hái )陷在200亿投入O2O大战的泥潭(tán )转型AI战略尚就没清(👱)晰的思路股价一(🧟)度降至161欧元滑下到BAT阵(🎸)营的边(🐂)缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是(🍽)(shì )Allin人工智能做Feed流(👜)的战略主航道按照手机(🥨)百度(dù )重现(xiàn )移动搜索的地(🔨)位(wè(🍀)i )并攻占内(nè(🍨)i )容市场这些看重百度百(🚌)(bǎi )科(kē )百度地图(😻)百度账号这类优(yōu )势(🍯)业务(🛰)
渐(jiàn )渐而去的是以(yǐ )医疗事业部(bù )为首的(💮)大举进犯(🤰)被裁撤与AI核(🕘)心(😲)战略没什(shí )么关系的不能贡献(🧗)足够利(📓)润的部门(mén )都遭遇考(😯)核和裁撤(👕)说是这与(💈)马(🚟)东敏(mǐn )的(🤜)思(🚍)路完美契合举(🚳)刀是(🍁)媒体对陆奇之于(yú )百度业(yè )务的评价
今(jīn )天慢(👆)慢退出权(😈)(quán )力核(hé )心(xīn )的人成了(🎦)陆(lù )奇本人
他把别人都斗走(zǒu )了(le )然后再(zài )自(👨)己走了一位(wèi )逼近(💧)百度的人士赞叹
2陆奇和百(⏸)度的文(wén )化
2017年1月陆(🔗)奇组建百度的第一(🐴)场(chǎ(👰)ng )媒(méi )体沟通(tōng )会上李(📠)彦(📖)(yàn )宏向外界详细介绍陆奇
在(🥞)百(🌸)(bǎi )度内部(bù )有很多关於陆奇的传(🖍)言比如说他工(🕯)作站了起来像台(📲)(tái )机(🚧)器(👈)每隔(gé )一(yī )天(🐈)只睡(🦒)4个(🔌)小时(🏳)两点一(🕞)线在公(👫)司(🌳)和长期性下榻的酒(🍒)店间穿(chuān )行又(yòu )例如他做事(🧛)亲力亲为相当透测(🏫)哪(🎃)怕重新啊设计了全公司(🎡)的(📠)周(zhōu )报(⛎)风格统(🧚)一好第一段写什(shí(🙈) )么第二(😀)段(duàn )写什么(me )他(🏻)也会解除基层(céng )员(💆)工再邮箱(🚙)他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢(yíng )得了(🛅)口(🎷)碑(🔹)
但令陆(lù )奇在内部(🚯)我得到认可的是(shì )他借(👖)着(🚏)再(🤯)造百(bǎi )度企(qǐ )业文化的努力(lì(😠) )特别是(🙌)打破百度(dù )网页(🐆)从基层到高层管理者交流沟(gōu )通阻(zǔ )塞住的顽疾
不(🥜)久前(🐰)百(bǎi )度(🙄)内部的官僚作风人(rén )事(📻)斗争(🎸)和(hé(🍉) )个(gè(📲) )别管理层的私心(🤭)一度(🥕)被(bèi )可(kě )以表示(🦓)一家巨(🙉)头企业文化中的顽疾(💧)
不(📷)(bú )过Robin很厌恶官僚(🏂)不过(guò )他又比较好(🍴)适当(dāng )放权于外边的(de )这些人边沿(🆙)的(de )那(🧟)些人又跟(gēn )他也(yě )不是一条心(🏡)也很(🈳)胡弄他(tā(🎦) )即便(💁)他们很清楚(🚫)什么是对公司必要(👸)的但的确如此关心只在乎做的事有(🛐)没往(wǎng )上(🛤)汇报的时(⏬)候好看点逼着(zhe )基层员(💨)工挑活(🖼)干
中(💫)高层管理者的这样(yà(🐞)ng )的(de )偏好结果会反(🛫)应在绩效评定上(🌅)一名内(🤼)部人士对(😥)36氪(👮)可以表(🐚)示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我(💃)以为以百度(📞)(dù )的技术(❤)连不(👷)赚(🐒)钱的垃圾(jī )广告帖都灭(miè )不了他们(💳)都(dōu )清楚只不过不安排好(💤)人力去整(zhěng )治
以内(🤡)种种除了魏泽西事件狂暴后百度的(de )措手(🍳)不及让李彦宏看起来(🏻)好像像个高居高(gāo )层又非常好蒙蔽的CEO
一种(😖)观点是这也和Robin个人的性格或(🐬)者他是个重感情(🍎)的好人(😞)是个是个的技术男但(🎵)他(⛹)根(🧒)本(😨)不不(🚘)算个杰出的的管理者特别是要羽翼未(wèi )丰百度这艘巳(✨)(sì )经有5万员工的大船
这那就是陆奇初(⛹)入百(🏗)度遇到(🎀)的状况管理(lǐ )层最看重私利(🌫)势(🦅)(shì )力(🐧)(lì(💲) )盘根错节基层的(♑)的问题(🙆)和意(yì )见反馈不了(le )高层(😍)
因此(cǐ )陆奇开(kāi )设了新风向沟通交(🚂)流会这是(shì )一(yī )个(🏑)定期跟(gēn )员工(🏀)交流的讨(🎸)论会(huì )制度每(měi )次来开(kāi )一个半小(😒)时陆(📋)奇会请帖一位(wèi )业务线大佬(lǎo )亲自(♎)出(🏡)面(mià(🕗)n )并在百(bǎi )度内网(🖕)和新风会(🤩)你的(👨)留言(yán )区选出最受员工关注的(📽)问(🏿)题在会上(🍵)直接(jiē )反驳
提问可能(néng )很刺耳例如就曾有(yǒu )员工一点(diǎn )也不客气(🚛)的问陆(lù(🎫) )奇为么百度的产品都(😠)中规中距江湖之(👝)远是对员工更(🛶)(gèng )加不好(hǎo )算和(📺)亲(📰)(qīn )身(👇)的体验(🔈)的问(🕚)题(💸)做(zuò )一(🔚)个新系(📜)统和程序维护(😅)一个旧系(xì )统这对个人境界突破的价(jià(🤝) )值(zhí )几(🈸)乎不(😋)一(yī(👵) )样这倒致(🚞)就没人很乐意程(🚩)序维护旧系统都(🥅)愿意去做新的这种(zhǒng )问题怎(zěn )末(mò(😙) )可以解决
有时候只不过我们没(📶)(méi )法提出来解(➰)决方法但至(🤜)多(🥋)这些个问(🤦)(wèn )题让上面的大(dà )佬(🌶)看到了就达(🍓)到一(🚫)定目的了一位百度员工其(qí )实相(🤳)对于百度历史上(💰)的管理层陆奇表现出来出前(💵)(qián )所未(wèi )有的强烈的坦率和(🐿)不回避
过去这(zhè )在百(😤)度是不可(🏀)想象中的
这在百度内部(♟)带走了一(yī )种印(yìn )象一名普通(🏷)(tōng )员工想同COO陆奇联系(🥧)有(❎)时比(📲)同总(🈶)监级管理者交流(🖕)更(gèng )太容易放(🎡)到其余(🐁)大公司这是个(🌔)(gè )奇(qí )怪的现(🍝)象
这让人(♑)想起了腾讯创始人马化腾知乎(💤)用户和菜(cài )头分享(xiǎng )过一件事(shì )腾讯的产品(pǐn )线上有1700多个产品(pǐn )他参与其中(zhōng )的蛮数量(liàng )和他回信(xìn )商(⛓)讨产品(pǐn )问题相当祝生(shēng )活基本上那是一个(gè )PM和另(♈)一个PM之间的(🦓)切磋切磋如(🤭)果(guǒ )他被你的做法极大激荡Pony会立刻(kè )把邮件升级拖(Ⓜ)一堆VPGM从里面出来带动事情行(háng )进
陆(⬆)奇也会(🔻)(huì )直接发基层员工发邮(yó(⚪)u )箱他(👏)讨(tǎ(🔙)o )论问题的邮件趁机发觉刻(🍄)意隐藏在百(bǎi )度的产品制度和运转细(🈸)节中的隐疾(🕛)毕竟(🌋)害(🌰)怕管理层不解释年轻用户的需求(🐎)他(🌯)一天玩各(👘)种App匿名试(🌘)(shì )用手机百度邀请在百度内网中先(😴)发(🚁)表(⏫)见(❓)解(jiě )的员(yuán )工(📵)单聊
在(🎬)最近的(🌠)一次(🆘)新风会上陆(lù )奇期刊等级(🛌)半(bàn )个公司集团(📂)战略(luè )巳(🆙)经都差不(bú )多理顺(👡)了但(🏾)要做的仍很多
3换了司机的高速列车(chē )
过去几年(🙊)搜(sōu )索(⏱)广(guǎng )告(💠)在养肥了百(bǎi )度的同时也抹杀(💧)掉(😱)了这家百度的敏感度(⛳)(dù )和锐气陆奇(🏰)给百(🌸)度新(xīn )找(💅)的路子是像Google一样剪切(💷)粘贴出(🙂)一个都(🌟)属于自己的(🤠)AI时代的安卓(🗃)逃掉过(guò )度依赖(🚾)广告的广告(🈴)盈(🕺)利(🔴)模(🧕)式在这套思路(📉)里(🐘)DuerOS和Apollo是(shì )有用的落地之前出(🚰)口
在2018年的CES大(🤤)会(🚏)上(shàng )陆奇半带欣慰(🔔)地称(🎋)(chēng )百度AI尤其是Apollo的发展体现(xiàn )了(🔂)中国速度但接下来人们打听一下的(⛷)是(😸)高速行驶的到百度在突然换了(👵)司机后会(🏍)不会脱轨
在百度历史上产品或业(yè )务而且负责人离职(👟)后(🤩)而激起浪花的事时有发生了(🦈)(le )什(shí(📭) )么
如今指挥(huī )棒又返回(🥋)到李彦宏手中(zhōng )李彦宏(hóng )仍(🐑)旧必须平衡新领导班子的权力包括把(bǎ(🦕) )陆奇开了(le )头的变革再(😚)继续下去
参照李(lǐ )彦宏在内部邮件(😿)中的规划(🌲)以往陆奇亲(👅)自跑(🏏)带(dài )的(de )两块(🦐)核(hé )心的(de )AI业务(🤧)智能驾驶事(⬅)(shì )业群组IDG总经理李震宇日后投(tó(➿)u )向张亚勤领(🥁)(lǐng )导(🧙)报(bào )告(🔳)景鲲升任智能(néng )生活(🐟)事业群组SLG总经理未来(🚂)一段时间(🕙)里真接向李彦(🥅)宏(➡)领导(dǎo )报(🔠)告百度(dù(👜) )也许不会会出(👾)现(xiàn )第二个(🗺)陆(🈚)(lù )奇这样的(de )角色如今(🏡)要注意(✨)精力放进百度Feed流上(💧)的(🚙)李(🗣)彦宏恐怕会(huì )为(🏛)(wéi )智能(🆖)生(🧙)活(💇)事业(👘)群组再寻找风一(yī )位高层(😔)汇报者
值得注意(📓)的是上述事项内部邮件中(zhōng )达到三(🎃)分之一的篇幅(🙆)都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技(🏠)术平台(⚽)体系AIG总(🎰)负(fù )责人的王海峰(💀)(fēng )被任命(☕)百度公司高级副总(✔)裁
依据什(shí )么百度的官方(fāng )信王海峰(fē(🈴)ng )2010年一(yī )并(😙)加入(💓)百度几乎在同一(📚)时间为公(🦄)司创(chuà(🌓)ng )建角色了自然语(yǔ )言处理(lǐ )部互联网(🦅)(wǎ(📭)ng )数据研发部推荐引擎(qíng )和个(🚖)性(🚑)化选择部多媒体播放(🦁)部图(tú(👓) )片搜(sōu )索(📏)部语音(⬇)技术部等并曾担(dā(🐴)n )任搜索公司副总经理
在2017年(🔯)3月吴恩达因(🤳)派系(📩)斗(dòu )争远远离开百度后王海(📏)峰刚(♒)接手了吴恩达此前(🌛)专门负责的百度研究院(🚆)下(🐔)一界AIG总负责人同时境界突破(🔁)为Estaff成员而(é(📹)r )被可以表示(🐛)百度AI派(pài )系(🕖)上(🔲)一波斗争中的赢家
一位百(bǎi )度内部(⏫)人(🅰)士对36氪(📦)(kè )明(⏪)说王海(😚)峰你(😐)(nǐ )们(men )负责的AIG与景(👺)鲲(kū(✖)n )专(🐍)门负(fù )责(📫)的DuerOS之前(🛀)的关(🚖)系是(🌷)前者提供底层技(jì )术后(⏳)者共同负责(🏣)落地后到产品并可(🎳)以(yǐ )使用前者的(♿)数据但两个部门在长期(😘)合作的同时也修(🌄)真者(🛂)(zhě )的存在博弈AIG也在绝对机密(mì(⛑) )研(yán )发自(🗜)己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度(dù )依(yī )旧(👼)(jiù )是是(🍫)需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(duàn )的管理(lǐ )者(zhě )但这个人会不会(😞)又出(⚽)现从哪(🐱)里来(🍷)全是(🚝)个未知数(shù )
陆(💞)奇退任百度总裁(cái )和(hé )COO的(🈶)消(🤩)息公(🆕)告(gào )后百(🤥)度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强(qiáng )势(shì )加(jiā )盟来(🕹)一位陆奇也会被斗走一位百(🔜)度员(📽)工对未来(lái )的确(🌺)积极(🗼)乐观怀疑(👖)就算跑(pǎo )来(👥)也招不来人(💶)
陆奇贡献的(😪)486天(tiān )像鲶鱼(👋)(yú )一样(yàng )给了百度(🥑)新的刺激但百(⏰)度看来却没给这些外来的(🏔)革命者充足的利用
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