有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日剧(🔯)让你眼前一亮
日剧很很厉(🤳)害(😴)的(💷)一点是(🏂)能深(🛴)挖(💼)人性(xì(🛢)ng )探讨普通(tōng )人的喜怒哀乐(⤵)
1海王
导演胜者即(⛔)是正义(😯)金子文纪土(🚵)井裕泰石(🤔)井(⛵)康(kāng )晴(qíng )
演的暗金(🔦)丑岛君新垣结(jié )衣星野源大(🗳)谷亮平
看点食(shí )草工科男呆萌(méng )美少女(🌑)实验的方(fā(🍻)ng )法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了(☔)很多狗粮(😙)新垣结衣(🌨)根本(běn )就是太萌(méng )片(piàn )尾(wěi )舞蹈太逗(💒)了
2海(hǎi )王
导演海王福泽克(🎟)雄(xióng )棚泽孝(🎱)(xiào )义田(tián )中(🍭)健(🐏)太
古装(🎸)电影堺雅人(🔋)上户彩(🚊)香川(chuān )照之
看(✋)点跟啪(pā )啪啪一样(yàng )霓(ní )虹人比较(🐁)喜欢前戏(xì )十足然后在一瞬间再次(🤱)爆(😡)发每(⛴)集前30分钟都无(💪)(wú(🛠) )比压抑剧情一环(🥀)扣一(yī )环紧张(zhāng )到不行(háng )到(😶)结(😷)果十(👘)几分钟热血励(🚀)志(zhì )形(xíng )状怪异(🕜)打着鸡(jī(🔟) )血堺(jiè )雅(🔀)(yǎ )人香川(🛂)照(🐏)之等(🎧)许多优质叔出演(yǎn )电影的银行(😲)家们气质不凡最后(hòu )大结局反正(✅)挺(tǐng )要什(🏰)么不是现实的(👰)BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅(❄)有少年(😤)热(💽)血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及(🚛)川拓郎
主演小林薰(🕢)须藤(🌙)理彩(🍔)田畑智子
看点(diǎ(🚾)n )在(🌰)(zài )每(♓)个深夜边(🚖)缘人被美食彻底治愈即便是(shì )普通人(rén )获得依(🍣)旧有(🚟)故事台词如散文版优(yō(🈷)u )美动人(🖕)小林薰大叔气(🥫)质浓烈
4半泽(🎐)直树
导演石川(chuān )淳一城宝秀(🍐)则西坂瑞(👟)(ruì )城编剧古泽良太
演(🐒)的(de )堺雅人新(🌂)垣结衣冈田将(jiāng )生
看点毒舌大叔和呆萌少女组(zǔ(🗿) )合最(🧗)好(hǎo )搭配还(hái )挺好玩(💰)吉高由里子贱萌怪新垣结衣正(🍈)义感十足且乖诉讼中(zhōng )的笑点很多(🥅)却(💁)能直(🥀)接导致人陷入深思末凉子御姐(🔇)范(🆒)真棒熟(📚)透的(🦓)水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(kǒu )雅俊川(✋)村泰祐
主演山田孝之(zhī(📄) )片濑那奈矢部(🌓)享佑
看点从高利(🉐)贷角度(dù(🗨) )看(🙄)计划理财的重(chó(🤭)ng )要(🐚)性(😕)欲望(wàng )是把刀(🛎)(dāo )能伤人(ré(🌤)n )也能(💼)伤(🐟)己连(lián )高利(🍮)(lì(🦀) )贷也能拍得热血街灯还(😯)真啧(🏷)
小米10涨价(jià )后销(xiāo )量却很好是因为以前太(👘)便
大米白面天天吃也(yě(🏀) )得腻换(🌂)个(gè )口(kǒu )味十年前有人说腾讯(xù(🔋)n )和阿(ā )里抵(🧡)不上一个百(🤭)度(🎧)
百(bǎi )度未一跃而起(🏖)陆(📨)奇已(yǐ(🚚) )离(〰)场后进入到百度486天后工作狂陆奇(😐)只不(✅)过个人和(😴)家庭的原(yuán )因由(yóu )李彦宏在(zà(😶)i )5月18日(🏂)下(xià )午(wǔ )发出的内(♊)部邮件中下达(🗄)命(mìng )令从今年7月起(qǐ )不再一(✏)职百度集(💞)团(🌴)总裁兼(jiān )首(🍿)席运营官
这位李彦宏亲(qīn )自来从硅谷这边(biān )请(qǐng )慰籍着百度转型厚望的(de )明(míng )星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是(shì(🎸) )在(🚳)公司内外(wài )也打胜了个(🔔)人(🍘)口碑的时刻(kè )突然之(🐳)间取走对(duì )百度实际业(🌨)务的管理权(quán )
虽说李彦(🏑)宏称陆奇将再任职集团(🐱)公司的副董(🐳)事长(zhǎng )以这个(⤵)身份一直(😊)(zhí )送回百(😙)度但(⏪)很多这更像是(📄)越描越黑(🛢)
百度员(🐙)工(🎢)的群早就炸(zhà )开(🚟)觉着副(🚬)董事(shì )长那(🥖)是个虚职(💇)(zhí )先缓存一下下一步就(🏘)走了(le )
虚职的分(⌚)析不虚从百度新的(🤭)管理班子(zǐ )和权力架构不(bú )不自然出(chū(🌖) )去陆奇取(🐀)回了全都(dōu )所有的权力(lì )
据百(🍺)度(❓)内部(🦒)邮件百度主要(yào )业务部(🎺)(bù )门负(fù )责(🅿)人张亚勤(📘)向海龙王海峰朱光(🎑)等(🚼)人(rén )将再(🚷)向(xiàng )李彦(yàn )宏做(🌤)了(le )汇(🦒)报李彦宏在5月18日的内部(😊)邮件中同时宣布王海峰成(🏍)功进阶(🌑)(jiē )为百度公(💻)司(🥓)高级(jí(㊗) )副总裁(💤)并再(zài )继续(xù(💡) )职务AI技(jì(🎄) )术平台体(😛)系(👢)AIG总负责(👜)人况(kuà(🌧)ng )且AI的两大事业群(🏜)智能驾驶(🤷)事(🚋)业群组IDG总经理李震宇投向(😘)张(👀)亚勤如(🏦)实汇报景(😢)鲲将一职(🌘)智能(néng )生活事业群组SLG总经理一(🔜)职未来(🧔)一段时(shí )间里直(🤥)接向李(lǐ )彦宏汇(huì )报(🗺)(bào )情(👃)况(🌡)
到现(🧝)在为(⛓)(wéi )止张亚勤(💘)向海龙王(😪)海峰朱(zhū )光均向陆奇领(🌹)导(🤾)报告且(😶)陆(lù )奇最最看重的两项AI业(yè )务的出口智能(🕔)生活事业群组SLG和智能驾(🔡)驶事业群组IDG均由陆奇(qí )真接亲(🧝)自挂帅任(rèn )总经理正因如此(cǐ(🐽) )职业经理人陆奇被如果(🌰)说(shuō )是少见(🚃)的(⭐)除开(😣)李彦宏(hóng )外居然还能(🌕)在(zài )百度总帅大(dà )权的(🗓)人
此行人事变(🍵)动并不代表百度(🌹)的直接掌(😧)舵权恢复(fù(🛳) )又回到(😧)李彦(📲)宏(hóng )手上后者而(✌)且在(🕦)移动端(duā(👐)n )时代对公司战略(🌀)可以(yǐ(⬜) )确定(💢)的游移不定在管(🔉)理能力(lì )上令一些(xiē )内部(bù )员工(😄)失去(🌛)了信心
与此同时陆(🕤)奇出任而(ér )成型(xíng )的李彦(📼)宏陆奇马东敏的三角权力(➰)结构李彦(🐳)宏主(📆)(zhǔ )抓(zhuā )信(🚑)息流广告业(🎄)(yè )务陆(lù )奇总统领通盘业(🏀)务尤其是AI李彦(yàn )宏夫人马东敏抓投资(zī )什(🎇)么在表(biǎo )面上看来比较(🌡)稳(🤵)定地(dì )保留(🐨)了一年(🤮)多然(😱)后(🖇)完全崩坍
陆奇在百度掌权的(💮)四百多(🍉)(duō )天里(💄)(lǐ )百度的(de )股(gǔ )价比起(🍟)(qǐ )他(tā )入(rù )职时之初修为提升了将近60但(😥)百度与(yǔ )阿(🐒)里(🤼)腾讯市值(⤴)(zhí )依然(🐢)差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后(🌷)随着(👹)陆奇的离去(qù(🌱) )百度下(xià )重注的AllinAI战(zhàn )略(luè )更(👎)是前路渺(🌪)茫(máng )
1举刀的陆(🈳)奇和(hé )百(🈺)度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月(🐬)底(🧔)再到(👵)脉脉曝(📂)出消(xiā(💯)o )息一团团时陆奇本(🏋)(běn )人(❕)还在参加上海车(chē )展外(⛩)表看来精神(shén )焕发甚至(🤙)于他刚刚开放了新(🌽)一期新风会的考(📀)(kǎo )试报名这是陆奇(🆗)(qí )创(😀)始(shǐ )的不(🤭)定期检(📱)查跟百度员(yuá(🏸)n )工继续讨(🕥)论公司方向(💂)和(hé )业务的内部会议
这(zhè )些(🏌)都让百(🤲)度基层(🚝)员工对(🍨)此那两个爆料十分不(📛)屑甚至还怀疑是竞(💧)争对手蓄意释放(🍳)出谣(🗽)言在百度能(✉)发财报前一日(🚘)(rì )拉低百度股价
李彦宏今天的内(📭)部信(📵)难(🔌)比登天(😞)一枚炸弹感觉公司(📄)(sī )刚(gāng )稍(💏)微有点垂(🎸)死还得不行(háng )呀一(yī )位(🧒)百度员工对36氪说(🛀)
一位百(🛤)度内部(💥)知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与(🏫)同(tóng )百度(🏈)搜索系(🐿)(xì(🗨) )高管的政(zhè(👁)ng )治斗争(➰)无关上(👗)(shàng )列(🚑)(liè )人士称陆奇(qí(⏹) )曾对百度(💷)搜索部门可(🔴)以(yǐ )表示就是为了百度(💗)的名声估计(🌷)坚定的(de )杀掉特定(🐬)垂直行业(yè )的竞(jìng )价排名广告(gà(🏌)o )这(🕵)应该(👗)不会有什么东西太(tài )大问题只会(huì )有收入(🍰)上的影响但陆奇的主张遇(🌊)到了四(sì )位(🔇)百度高管的联(lián )合抵制终于的结果(🤝)是陆奇慢(màn )慢退(📖)出(👳)百(bǎi )度的(de )权(quán )力核(hé )心
3月份百度刚情况(🕓)了一(yī )次人(rén )事变动李(lǐ )叫(⭐)(jiào )兽(👠)百度(👙)(dù )贴吧事业部总经理胡(🆑)(hú )玥百(bǎi )度地图事业部总(🥕)经(jīng )理(🕠)李(lǐ )东旻搜索广告高(🐍)级总监(jiān )鲁鹏俊内(🐗)容服(🙃)务平台总(zǒng )经理屠静等多位中层(🔭)员(🚾)工离职(😍)
最近的传言是百(🈲)度(dù )多(👬)年的现金流基(💹)础大搜(🔸)(sōu )索业务(💛)负(🧕)责(zé(😻) )人向海龙在(📈)场的不少(shǎ(🚡)o )百度核心业务管理者(zhě )毕竟并没有(💁)受重(♊)视一定要拿到资源有离(😌)职意向
重(🖼)新回顾陆奇直接进入百度(🎉)之(🥅)初百(🚻)度还陷在200亿投入O2O大战(🐨)的泥潭转型AI战(🚄)略尚就没清晰的思路股价一(yī )度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(🔏)直接进入百度后正(zhèng )式确立(🎅)(lì )的战略是Allin人工智能做Feed流(🌧)的战略主航(🍺)道按(àn )照手机百度重现移动搜(🅰)索的地(🀄)位(🚍)并攻(👛)占内容市(shì )场(✝)这些(xiē )看重百度百(bǎi )科百度地图百度账号(🌎)(hào )这类优势(shì )业(🏏)务
渐渐而去的是以(yǐ )医疗事业部为首(👘)的大举进犯被裁撤与(🏈)AI核(hé )心战(zhàn )略没(méi )什么关系的不能(🐌)贡(🚮)献足够利润的部(bù(🎒) )门都遭遇考核和裁(🎢)撤说是这(💾)与马东敏的(👿)思(sī )路完(wán )美契合举(🙄)刀(😪)是媒体对(duì )陆奇(qí )之(zhī )于百度(🌔)(dù )业务(💕)的评(píng )价
今天慢慢退出(chū(🌄) )权力核心的人成了(le )陆(📉)奇本人
他把别(🎤)人都斗走(🧛)(zǒu )了然(rán )后再自己走了一位逼近(🔂)百(🚽)度的人士赞(❓)叹
2陆奇(🌎)和(hé )百度(dù )的文化
2017年1月陆奇组建百度的第(🍒)(dì )一(yī )场媒(méi )体沟(gōu )通会上(shàng )李彦宏向外界详细介绍陆奇
在(👆)百度内部有很(hě(🥗)n )多关於陆奇的(💺)传(chuán )言比如说他(😘)工作站(zhàn )了起(🌡)(qǐ )来像台机(jī )器(🚒)每(💿)隔一(yī )天只睡4个小时两(✂)点一线在公司(📆)和长期性下榻(tà )的酒店间穿行又(🔬)例(lì )如(rú )他(😌)做(🕙)事(🐪)亲(qīn )力亲(🐮)为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风(🌔)格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除(🍴)基层员工(〰)再邮箱他再讨论问题(🕸)的邮件
这为陆奇赢得了(🌸)(le )口碑
但令(lìng )陆(🧢)奇在内部我得(dé )到认可的是他借(🗡)着再造百度企(✨)业文化的努力特别是打破百度(dù(🚏) )网页从基层(céng )到高层管(guǎ(🤱)n )理者交(jiāo )流(🐨)沟通(📯)阻塞住的(🚱)顽疾(jí )
不久前百度内部的官僚作风(fē(🎢)ng )人事斗争和个别管理(👪)层的私心一(yī )度被可以表示一家(🤮)巨头企业文化中的顽疾
不(🧑)(bú )过(🥚)Robin很厌恶(🍏)官(guān )僚不过(🖍)他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的(😧)那些人又跟他也不是一条心(xīn )也很胡(🧥)弄(nòng )他即便他们很清楚(🏍)什么是对公(💌)(gōng )司必要的(❄)但的确如此关心只在乎做的(de )事有没往上(👇)汇报的时候好看点(diǎn )逼着基层(🖼)员工挑活干
中高层管理者(📭)的这样(yàng )的偏好结果会反应(yīng )在(😁)绩效评定上(🧑)一名内部人士对(duì )36氪(kè(🚢) )可以表示症结应该(🎡)是只考(🆎)虑(🎼)到(dào )KPI实(🔔)在不行你(🍞)我以为以百度的技术连(liá(🙈)n )不赚钱的垃(lā )圾广(🏝)告帖(tiē )都灭不(⌚)了他们都清楚(chǔ )只(🎧)不过不安排好人力去整治
以内种种除了(le )魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让(🤚)李彦宏看起来好像像个高(gāo )居高(🖖)层又非常好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观(🎗)点是这也(yě(🕍) )和Robin个人的(📡)性格或者他是个重感(gǎn )情的好人(🕺)是个(🌃)是个的(de )技(🥋)术男但(🧖)他(tā )根本(bě(🏈)n )不不算个杰出的的管理者(zhě )特别(bié(📃) )是要羽翼未丰百(🐯)度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入(🏔)百(🔪)度遇到(🤮)的状况管理(🕸)层最看(🤖)重私(👼)利势(🛵)力盘根(🛳)错节基(jī )层的的问题(🐀)和(👉)意见(👎)反馈(kuì )不了高层
因此陆奇开(kāi )设了新风向沟通交流会这(🔚)是(👗)一(yī )个定(💃)(dì(📣)ng )期跟员工交(🥦)流(🕹)的(👆)讨论会制度每次(🏤)来开一个半小时陆奇(qí )会(🦌)(huì )请(🎮)帖(🥪)一位业务线(xiàn )大佬亲自(🙍)(zì )出面并在百度内网和新风(💕)会你的留言区选出(✅)最受员(🔈)工关(guān )注(🥎)的问题在会(huì )上直接反驳
提问(wèn )可能很刺(🚓)耳例如(rú )就(jiù(💌) )曾(🚵)有员工一点也不客(😾)气的问陆奇(🏎)为么百度的(👙)产品都中规中距江(💻)湖之远是对员工更加不好(👅)算和亲(qī(☕)n )身的体(🔡)验(🗑)(yàn )的问题做一个新系统和程序维护一个(gè )旧系统这对个人(📟)境界(📺)突破的价(🎺)值(🚿)(zhí )几乎(💗)不一样(yà(🔊)ng )这倒致就(🕡)没人很乐(🔠)意(🆎)(yì )程序维护旧系统都愿(🏀)意去做(🥨)新的这种问题怎(🍳)末可以解(🌖)决
有(🗻)时候只不(🧛)过我们没(💣)法提出来解决方(🌁)法(fǎ )但至多这些(🐒)个问题让上面的大(🍌)佬看到了就(jiù(🥘) )达(🏉)到(🐔)一定目的了(🔹)一位百度员工(gō(🌓)ng )其实相对于百度历史上的(de )管理层陆奇(qí )表(biǎo )现出来出前所(🍊)(suǒ )未有的(de )强烈的坦率(🎒)和不回避
过去这在(🏰)百度是不可想(xiǎng )象中的
这在百度内部带(👹)走了一(😌)种(zhǒng )印(😲)象一(🎂)名(💕)普通员工想同COO陆奇联(lián )系(🚌)有时比同总监(jiān )级管理(lǐ )者(🎍)交流(💎)更太容易(🐀)(yì )放(fàng )到其(qí(🈸) )余大公司(sī )这是个奇怪(guài )的现象
这让人想起了腾(🚒)讯创(🌄)始(⏱)人马(🐆)化(🔵)(huà(🈷) )腾知乎用户和菜头(tóu )分享过(guò )一件事(🛄)腾讯(😲)(xùn )的产品(🐼)线上有1700多(🍭)个产品他参(💯)与其中的蛮数量和他(tā )回信商讨产品问题相当祝(👇)生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如(👝)果他被(🍮)(bèi )你的做法极大激荡(dàng )Pony会立刻(kè )把邮件升级拖(💉)一堆VPGM从(🏙)里(lǐ )面出来带动事(🦕)情行进
陆奇也会直接发(fā )基层员工(🍛)发(fā )邮箱(xiāng )他讨论问题的邮件趁机(jī )发觉刻意隐藏在(🎹)百度的(🎁)产品制度和(👉)运转(🙍)细节中(zhōng )的隐疾毕竟害怕管理层不解(🌠)释年轻(🧙)用户(🆕)的需求他一天玩各种App匿(😜)名试用手机百度邀请在百度内网中(zhō(📚)ng )先发表见解的员工(🏅)(gōng )单聊(liáo )
在最近的一次新风会上(🤕)陆奇期刊等级半个公司集(😘)团(🍊)战略巳经都差不(🚶)多(🛅)理顺了但(dàn )要做的仍很(hěn )多
3换(🤡)了(🐆)司机的(🈯)高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时(😍)也抹(mò )杀掉了(le )这(zhè )家百(🆕)度的(♒)敏感度(♿)和(hé )锐气陆奇给(✳)(gě(🤳)i )百度(dù )新找(zhǎo )的路子是像Google一样剪切(🦗)粘贴出(🕒)一个(📣)都属于自己的(🏽)AI时代的(👭)安(ān )卓逃(táo )掉(🥚)过度依赖广(guǎ(🐗)ng )告(gào )的(de )广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(💢)有用的落地之前出(🏢)口
在2018年的CES大会上(shàng )陆奇(🤠)半(💬)带(💭)欣慰地称(🤹)百度AI尤(yó(🧥)u )其是Apollo的发展(🕸)体现了中国(📏)速度但接下来人(rén )们(👧)(men )打听一下的(⛳)是高速行驶的到百度(dù(🏅) )在(zài )突然换了(🚎)司机(🐃)(jī )后会不会脱轨(guǐ )
在百度历史上产品或业务而(🍖)且负(fù )责(💞)人离(lí )职后(📔)而激起浪花的事(🤦)时有发生(shēng )了(le )什么
如今指挥(huī )棒又返回到(😷)李彦宏手中李彦宏仍旧必须平(píng )衡新领导班子的权力包(🚙)括把(bǎ )陆(📼)奇开了头(🏼)的变革再继(🐥)续(xù )下去
参照李彦宏在内(nèi )部邮件中的(de )规划以往(🐅)陆奇亲(😸)自跑(👿)带的两块核心的(de )AI业(yè )务智能驾(jià )驶事(🆕)业群组IDG总(🌏)经(🏯)理李震宇日(📐)后(📤)投向张亚勤(🍏)领(lǐng )导报(bà(💹)o )告景(🥟)鲲升任(🚯)智能生活事业群组SLG总(🕘)经(🛠)理未来一段时间里真接向(🌨)李彦(🈳)宏领导报告百度也许不会会出现第二(📶)个(gè )陆(lù(🤸) )奇这样(👎)(yàng )的角色如今要注意精(😊)(jīng )力放进百度Feed流上的(de )李彦宏恐怕会(🚾)为智(🆒)(zhì )能生活事业群组再寻找(zhǎo )风(🔡)一位高层汇报者
值得注意的是上(shàng )述事项内(☔)部邮件中达到三(🍳)分(fèn )之一的篇幅都比较(🥢)复杂(zá )到王海峰这次什么(me )变化(🛌)后此(🗳)前职务AI技术(🚭)平台体(🐍)系(xì )AIG总负责(🌨)人的(de )王海(hǎi )峰(fē(🥢)ng )被(🌺)任命(mìng )百度公(👸)(gōng )司高(👶)级(😘)副总裁
依(😏)据什么百度的官方信王海(🥜)峰2010年一并加入(rù )百度几乎在同一(yī(📞) )时间(jiān )为公司创建角色了自然语言(🐴)处理部互联网数据研发部(🔎)推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技(🔢)术部(bù(📱) )等并曾担(dān )任搜索公(💒)司副总经理(🏟)(lǐ )
在2017年3月吴(🐧)(wú(⛸) )恩达(🔯)因派系斗争远远离开百度后王海峰(fē(⛷)ng )刚接(jiē )手了吴(wú )恩达此(😪)前(👪)专门负(fù(🍙) )责的百(bǎ(🍴)i )度研究(🥜)院下(xià )一(🏂)界AIG总负责人同时(💞)境界突(tū )破为Estaff成员而被可以表示百度(📜)AI派系(xì )上(🗯)一波斗(💒)争(🔀)(zhē(🔚)ng )中的(de )赢家
一位百度内部人士对(🚦)36氪明说王(💄)海峰你们(men )负责的(🚬)AIG与景(🐠)鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前(🎏)者提供底层技术后者共(🛢)同负责(zé )落地(dì )后到产(chǎn )品(🚐)并可以使(✏)用前者的数据(🖱)但两个部门在(🛒)长期合(👕)作的同时也(📔)修真者的存在博(bó )弈AIG也在绝对机密(🐽)研发(💛)自己(jǐ(🚊) )的硬(🐲)件(jiàn )机(🌗)器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(🕚)是需要(yào )一位有(🍲)能力禁锢(🦕)几块(kuài )AI业务(wù )避免内斗不(🚩)断(duàn )的(de )管理者(zhě )但这个人会不会(📔)又出现从哪(🈷)里来(lái )全是个(gè )未(👲)知数(🚂)
陆奇退任百度总裁(🧒)和COO的消(💜)息公告(gào )后(hò(🥖)u )百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再(🕟)强势加盟来(🍡)一位陆奇也会(⏯)被斗走一位(🔩)百度员工对未来的确积极乐观怀疑(😟)就算跑来也招不来人(rén )
陆奇(qí(⛷) )贡(gòng )献的486天(➡)像鲶鱼一样给(🐇)了百(bǎi )度新(xī(😉)n )的刺(🦐)激但百度看(kàn )来却没给这些外来的革命者充足的利用
猜你喜欢