有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(⛑)有哪(nǎ )些日剧让你(🚵)眼前一(🐳)亮
日(rì )剧很很厉害的一(🍘)(yī(🐚) )点是能深挖(💶)人性探讨普通人的(🚢)喜(xǐ )怒哀乐(lè(🕎) )
1海王
导演(🐞)胜(🐯)者即(jí )是正(zhè(🏷)ng )义金(😶)子文纪(😶)土井裕泰(🧦)石井康晴
演的暗(àn )金(🐂)丑岛君新(💬)垣结衣星野源大谷亮平
看(📫)点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚(🙊)姻(🛣)的也非常有趣单身狗被散了很多(📍)狗粮新垣结(jié )衣(😹)根本就是(👎)太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽(🍪)克雄棚泽孝义田中(zhōng )健太
古装电影(🥓)(yǐng )堺(jiè )雅人上户彩(😨)香川(🎧)照之
看点跟啪啪啪一(🎴)样霓虹人比(🐍)较喜(😔)欢前戏十足然后在一瞬间(📖)(jiān )再(💰)次(🤳)爆发(🎻)每集前30分钟都无比压抑剧情(🥠)(qí(🏿)ng )一环(🥈)扣一环紧(🏗)张到不(🐀)行到结果十几分钟热血励志形状怪异打(🅾)着鸡血(👻)堺(jiè )雅人(🆙)香(💞)川(chuān )照之(🕤)等许多优(yōu )质(🤽)叔(⏮)出演(💑)电影的(🍧)银行家(🖇)(jiā )们气(💈)质不凡最后大结局反正挺要什么不是现(xiàn )实的(🍬)BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅有(🚹)少(shǎo )年热血小喽啰
3逃避(bì )虽可耻(😄)但有(🤨)用
导演松冈(gāng )锭司山(🛬)下敦弘(🗞)及川(🍮)拓(tuò )郎
主演小林(lí(💙)n )薰须藤理彩田畑智子
看(📛)点在每(🍯)个深夜边(🐛)缘(🔮)(yuán )人被美(✏)(měi )食彻底(🎮)(dǐ )治(zhì )愈(🦃)即(jí )便是(shì )普通人获得依旧有(yǒu )故事台词如(🌪)散文版优(👧)美动人(🍔)小林薰大叔气质浓烈
4半(🏕)泽直树(🕌)
导演石川淳一城宝秀则西坂(bǎn )瑞城(👞)编剧(🎠)古泽(👏)良(💧)太
演的堺(🗃)雅人新(xīn )垣结(👣)衣冈田将(jiāng )生
看点毒舌大叔和呆萌少女组(zǔ )合(🔐)最好搭配还挺(🌘)好玩吉高由里子(zǐ )贱萌怪(🏒)新垣结(😷)衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入(❎)深思末凉子御姐范(🆘)真棒(😥)熟透的水蜜桃
5深夜食(shí )堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之(zhī )片濑那奈矢部享(🎗)佑
看点从高(👂)利(❗)贷角度看计划理财的重要(🏼)性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利(🎲)贷也能(😉)拍(🅾)得热(🎰)血街灯还(há(🍻)i )真啧
小米10涨(🔴)价后销量却很好是因为以前太(tài )便(bià(🤾)n )
大米白(bái )面天天吃也得腻换(huàn )个口味十年前(🤶)有人说(🚰)腾讯(🦗)和阿里(🎖)抵不上一个(gè )百度
百(🕘)度未一(✈)跃而起陆(lù )奇(qí )已离(🙋)场(📁)后(hòu )进入到百度486天后工作狂陆奇只(🥞)不过个人和(⚾)(hé(🛅) )家庭的原因由(👄)李彦宏在5月18日下午(😥)(wǔ )发(fā )出的内部(👡)邮件中下达命令从今(🐫)年7月(🔛)起不(🤡)再一职百度集团(👥)总裁兼首(🍤)席运营官(📔)
这位李彦宏亲自来从(🎺)硅谷这边(biān )请慰籍着百度(👢)转型厚望的明星职业经理人在百度(dù )AllinAI大(🐡)战略(luè )拐向(xiàng )中(🕐)途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取(🚀)(qǔ )走对(🎾)百(bǎi )度实际(♎)业务的(de )管(⏫)理权(🧟)
虽说李(🌩)彦宏称陆奇将再(🏁)任职集(😡)团公(gōng )司(🚍)的副董事长(zhǎ(🍺)ng )以这(zhè )个身(🤧)份一直(🍴)(zhí )送回百度但很多这(🛤)更像是越描越黑
百度员工(😰)的群早就炸开觉着副(🍽)董(🐾)事长那是个虚职(🦂)先缓存(🐎)一下下一步就走(🕣)了(🎖)
虚职的(🏷)分析不虚从(cóng )百度新的管理(🔈)班子(😭)(zǐ )和权力架构(📃)不不自然出去陆(🎪)奇取回(huí(🚎) )了全都(〰)所有的权力(🎪)(lì )
据百度内部邮(yó(🐎)u )件百(📯)度主要(♊)(yào )业务部(bù )门(🕍)(mén )负(fù )责(🔺)人张亚(😞)勤向海龙(🏠)王(🌐)海峰(👱)朱光等人将再(🌖)向李彦(⬛)宏(🛶)做了汇报李(lǐ )彦宏在5月18日的(de )内部邮件中同时宣布王海(🚫)峰(🏏)成(ché(🐖)ng )功进阶为百(🛤)度公(gōng )司高(🍢)级(🗳)副总裁(cái )并再继续职务AI技术(😏)平(🌼)台(🐊)体系AIG总负责(zé )人况且AI的两大事业群智能驾驶(🅾)事业群组IDG总经(jīng )理李震(zhèn )宇投(tóu )向张(zhā(❔)ng )亚勤如实汇报景鲲将(😈)一(💯)(yī )职智能(néng )生活事(🧐)业群组SLG总经理(lǐ )一职未来一段时间里(👬)直接向李彦(yàn )宏汇(huì )报情况
到现在为止张亚(😵)(yà )勤向海龙王海峰(fēng )朱(zhū(🐒) )光均向陆奇(🧢)领导报告且陆奇最最看重(chó(🚾)ng )的两项AI业务的(🥤)出口智能生活事业群组(🦗)(zǔ(⛑) )SLG和智能驾驶(🚚)事业群组IDG均由(yó(⛅)u )陆奇真接亲自挂帅任总(zǒng )经(🍹)理正因(♋)(yīn )如此职(🉐)业经(jīng )理人(🌡)陆(lù )奇(qí )被(😖)如果说是少见的除开李(🕟)彦(🌘)宏(hóng )外(🛠)居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不(🍥)(bú )代(📢)表百度(🌁)的直接掌舵权恢(👥)复又回(🎽)(huí )到李彦(yàn )宏手(🆑)上后(💉)者而且在移动(➖)端时代对公司(🍅)战略可以确定的游移不定在管(guǎn )理能力上(shàng )令一些内部(😴)员工失去了(⛓)信心
与此同时(🎽)陆奇(qí )出任(🏢)而(🕵)成型的李彦宏(♌)陆(🛅)奇马东敏的(😕)三角权力结构(gòu )李彦宏主抓信息流广告业务(wù )陆(📮)奇总(😮)统领通(🅱)(tōng )盘业务尤其是AI李彦宏夫(🔣)人马东敏抓投资什么在表面上看来比(👐)较稳(🚰)定地(🈂)保留了一年多然(🦓)后完全(quá(🧤)n )崩坍
陆(🍄)(lù )奇在百(🎳)度掌权(quán )的四(🤛)百多(😑)天(👐)里(lǐ )百(🕰)度(⏫)的(🛁)股(🍊)(gǔ )价比起他入职时之初修(🏀)为提(💪)(tí )升了(le )将近60但百度(🗞)与阿里(🕊)腾讯市值(zhí )依然(rán )差出一个数(shù(🙅) )量(🏝)级与今日(🏏)头条的竞争远未结(jié )束(⬆)后随着陆奇的离去百度下(🚵)重注的AllinAI战(✌)略更(gè(📼)ng )是(🐿)前(😒)路渺茫
1举刀的(🐺)陆(lù )奇和百度的(de )斗争(📼)
陆(lù )奇慢慢退出百(🌫)度的消息公(gōng )元前16世纪在4月(🔈)底(dǐ(🥄) )再到(dào )脉脉曝出消息一团团时(shí )陆奇(🛂)本人还在参加上海车展(💏)外表看来精神焕发甚至于他(tā )刚刚开放(fàng )了(🔻)新一期新风会的考试(💉)报名这是陆奇创始的不(bú )定期(🚸)检查(🏷)跟百度员(🚞)工继(jì(🔕) )续讨论公司方(fāng )向(xiàng )和业务的(✖)内部(💡)会议
这些都让百度(🐇)基层员工对此(cǐ )那(🍚)两个爆料(liào )十分不屑甚(🈚)至还怀疑是(shì )竞(jìng )争对手蓄意释(🎠)放(🍮)出谣言在百度能发财(🗿)报(bào )前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信(👓)难比登天(tiān )一枚炸弹(dàn )感觉公司刚稍微有(yǒu )点垂(🌡)死还得不行呀一位百(bǎi )度员工对(🐻)(duì )36氪说
一位百度(🍘)内部知(zhī )情(qíng )人士对(✏)36氪谈起(⚪)过陆(lù )奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关(guān )上(🥪)(shàng )列人士(🤕)(shì )称陆(😣)奇曾对百度搜索部门可(kě(🚪) )以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀(🥞)(shā(🌫) )掉特定垂(🤗)直行业的竞价(jià )排(📚)名广告这应该不(🔻)(bú(🚉) )会有什么东西太大问题只会有收入(🐿)上的(🎿)影(🔯)响但陆奇的主张遇到了(✴)四位百度高管的联合抵制终于的结(🐒)果是陆(lù(🧑) )奇慢慢(màn )退出(👤)百度的权力核心
3月份百度刚(🗡)情(🏒)况了(🍯)一次人(👖)事变动李叫兽百度贴(tiē )吧(✨)事(🙉)业部(👥)总经理(🏠)胡玥百度(dù(🎥) )地图事业部(📗)总(👚)经理李东旻搜(🚐)(sōu )索广告高级总监鲁鹏俊内(nèi )容服务平台总经理屠静(🙆)等多位中层(🛌)员(yuán )工(👇)离职
最近的(de )传(🕴)言是百度多年的现金流基(jī(🐘) )础(🈹)大搜索业(yè )务负责(📘)人向海龙在场的(de )不少百度核心(xīn )业务管理(lǐ(📘) )者毕竟并没(⛺)有受重视一定要拿(🌚)到(✝)资源有离职意(👉)(yì(📳) )向
重(🐋)(chóng )新(🧙)回顾陆奇直接进入百(💹)度之初百度还(hái )陷在(✒)200亿投入(🔴)O2O大战的泥(ní )潭(tán )转型AI战略尚(🚳)就没清晰的思路股(🍙)价一度降至161欧(🍈)元(⏰)滑下(💜)到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做(zuò )Feed流的战略(🦇)(luè )主航道(🏢)按照手(🏊)机百度(🐂)重(chóng )现移动搜(🙃)索的(😻)地位并(🧔)攻占内容市(🍼)(shì )场(😭)这些看重百(bǎi )度(🚂)百科(🎄)百度地图(🏙)(tú )百度账(zhàng )号这类优势业(yè )务
渐渐而去的是以(👐)(yǐ )医(⏩)疗事业(👡)部(bù )为首(shǒu )的大举进犯被裁撤与AI核(🍴)心(xīn )战略没(méi )什么关系的不能贡献足(🔂)够利(lì )润的(🐥)部门(✡)(mén )都(dōu )遭遇考(🏽)(kǎ(🥐)o )核和(🕒)裁撤(🏳)说是这(zhè )与马东敏的思路完美契(🚟)合举(🌌)刀是(shì )媒体对陆奇之于百度业务(😧)的(🔳)评(🚅)(pí(👜)ng )价
今天慢慢退出权力核心(xīn )的人成了(🤮)陆奇本人(ré(🎱)n )
他把别人都斗走了然后再自己(jǐ )走了一位(wèi )逼近(🗝)百(👙)度的人士(😁)赞叹
2陆奇和百度(dù )的文化(🌺)
2017年1月陆奇(😷)组建百度的(🕸)(de )第(dì )一(🎇)场媒体沟通会上李彦(yàn )宏向(🗽)外界详细介绍陆(🎯)奇
在(🙄)百度内(nè(📰)i )部有很多关於陆(📂)奇的(🍫)传言比如(🏷)说他工作站了(📘)起(♏)来像台机(jī )器每隔一天(📫)只睡(🐛)4个小时两点一(yī )线在(zài )公司(🦁)和长期性下(🌰)榻的酒店间穿行又例如(rú )他做事(shì )亲力亲为相当(🎧)(dāng )透测哪怕重新啊设计了全公(gō(🎻)ng )司的(de )周报(🚈)(bào )风(🔩)格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基(jī )层员工再邮(🈸)箱(🚥)他再讨论问(wè(🔣)n )题(🤧)的邮件
这为(💉)陆奇赢得了口碑
但令陆(👣)(lù(🤗) )奇在内部我得到(💪)认可的是他借着再造百度企业文化的(😧)努力(lì )特别是打(🌙)破百度网页(yè )从基(jī )层到高(gā(🥓)o )层管理者交流(👈)沟(gōu )通阻塞住(⏯)的顽疾(jí )
不久前(qiá(🎪)n )百度内(🚾)部的官(🤥)僚作(🤕)风人(😍)事斗(💂)争(⛔)和(🏖)个别管理(🥫)层的私(🕑)心(🤭)一(♒)(yī )度被(bèi )可以(🍇)表(❇)示(😚)一家巨(jù )头企业文化中(🗳)(zhōng )的顽(🐙)疾
不过Robin很厌恶(è )官僚不过(guò )他又(📊)(yòu )比(bǐ )较(🛷)好适当放(🙆)(fà(🔶)ng )权于(📐)外边的这些人(rén )边沿的那些人又跟他也不是一条(tiáo )心也很胡弄(➖)(nò(🌒)ng )他即(💻)便他(📧)们很清(📒)楚(📒)什么(me )是对公司必要的但的(de )确如(rú(🔱) )此关心只在乎做(🐈)的事有没(🔕)往上汇(🍒)(huì )报(📗)的时候好看点逼着基层(📙)员工(🏔)挑活干
中高层管理者的这(🔯)样的偏好结果会反(🕐)(fǎn )应(♋)在绩(🏒)效评(🗝)定上一名内(nèi )部(🧜)人士对36氪(🙏)可以表(biǎo )示症结应该是只(👮)考虑到(dào )KPI实在不(bú )行你我以(🤦)为以百度(dù(🚧) )的(👵)技术连不赚(㊗)钱的垃圾广告(👐)帖都灭不(🙆)了他(🌞)们(men )都清(⏺)楚只不过不安排好(hǎo )人力去整治(📫)
以内(nèi )种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不(bú(♉) )及让李彦宏看起来好像(xiàng )像个高(🏒)(gāo )居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观(✳)点是这也和(hé )Robin个人的性格(👇)或者(🎑)他是(shì )个(🦖)重感情的好人(🌤)是个是个的技术(shù )男(nán )但他(tā )根本不不算(suàn )个杰出的的管理者特(tè )别是(🎂)要羽(🌚)翼未丰百度这(🕑)艘(🍧)巳经有5万(wàn )员工的大船(🛍)
这那就是陆奇初(🔃)入百度(🌸)遇到(📻)(dào )的状况管(guǎn )理(🎌)层最(🤚)(zuì(🤑) )看(🦎)重私利势力盘(🐛)根错节基层的的问题和意见(🗽)反(☕)馈不了高(gāo )层
因此(cǐ )陆奇开设了(🎻)(le )新(🔏)风向(🤚)沟通交(✒)流(liú )会(🏓)这(zhè )是一个定期(qī )跟员工交流的讨论(👰)会(🌿)制度(dù )每次(cì )来(lái )开一个半小时陆奇(🕢)会请帖(tiē )一位业务(wù )线大佬亲(qīn )自出(chū )面并(bìng )在(🚨)百(bǎ(💋)i )度内网(wǎng )和(hé )新风会(🎐)你的留言(yán )区选出最(🤯)受员工关注(⚪)的问(wèn )题在会上(🖋)直接反(fǎn )驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客(🐄)气的问陆奇为(🎁)么百度的产品都中规中(🌩)距江(🔱)湖(hú(🚧) )之远是(💚)对员工更(♿)加(⛸)(jiā(❕) )不好算和亲身(⛰)的体验的问题(tí(🏙) )做一个(gè )新系(🧘)统和程序维护(🧐)一(👢)个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不(💁)一样这倒致就没人很乐意程序维(wéi )护旧系(xì )统都愿(yuàn )意去(qù )做新的(🍗)这种(zhǒng )问(🚩)题怎末(👄)可以解决
有时候只(zhī )不(🤗)过我(🍠)们没法提(tí )出来解决(jué(🚱) )方(🍪)法(fǎ )但(dàn )至(zhì )多这些个(gè )问题让上(🦃)(shàng )面的大佬看到(💋)了就达(dá )到一定目的了(🏽)一位百度(dù )员工其实相对于百度(🍑)(dù(🏐) )历史上的(👺)管理层陆奇表现出来出前所未有(📨)的强烈的坦率和不回避
过去(🎫)这在(🚵)百度是不可(🎓)想(xiǎng )象中(🥕)的
这(zhè )在(zài )百度内(🦁)部带走(⚾)了一种(zhǒng )印象一名(mí(📽)ng )普(pǔ )通(tōng )员工想(🌄)同COO陆奇联系有时比同总(zǒng )监(🉑)(jiān )级管理者交(💺)(jiāo )流更(💾)太(🙂)容易放到(🐷)其余大(🈴)(dà )公司这是个奇(🈳)(qí )怪的现象
这让人(🤙)想起(qǐ )了(🔳)腾讯创始人(❤)马(💟)化腾知乎(🐐)用户(hù )和菜头分享过一件(jiàn )事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与(🚞)其中的蛮数量和他回信商讨产(chǎn )品问(🔱)题(🕣)相当(⏺)祝生(🤖)活基(🤰)本(🚅)上那是一个PM和另(👫)一个(gè )PM之间的切磋切磋(🦑)(cuō )如果他(tā )被你的做(🏇)(zuò )法(🍥)极大激(👅)荡Pony会立刻把邮件升级拖(🕋)一堆VPGM从里面出来带动事情(✳)行进
陆奇也(🤐)会直接发基层员工(📬)发邮箱他讨论问题(tí )的(de )邮件趁机发觉(☔)(jiào )刻意隐藏在(😾)(zài )百度(dù )的产品制度和运转(💗)细节中的(🌗)隐疾毕竟害怕管理(lǐ )层不解(📐)释年轻用户的(🥩)需求(qiú )他一天玩各种(🕚)App匿(💔)名(💃)试用手机百度邀(🎥)请在百(bǎi )度内网中先发表见解(jiě )的员工单聊(🌽)
在最(⛓)近的一次(🏝)新风会上(🙂)陆奇(qí )期刊等级半个(🛰)公司集(⏬)(jí )团战略巳经都差(chà )不多理顺了但要(💻)做的仍很多
3换(huàn )了司机(🐦)的高速(sù )列车(🧔)
过去(🏆)几年(niá(🏰)n )搜(📴)(sōu )索广告在(🧐)养肥了(le )百(😂)度的同时(👜)也抹杀掉了这家(🗓)百度的敏感(gǎn )度和锐气陆(lù )奇给百度新找的路(lù )子是像Google一(yī(🐱) )样剪切粘贴(💄)出一个都属于自己的AI时代的(de )安卓(zhuó )逃掉(💈)过度依赖广告的(de )广告盈(yí(🎵)ng )利模式在(🚖)这(🐎)套(🐦)思(♑)路里DuerOS和Apollo是有用(🦑)的落地之(🕖)前出口
在2018年的CES大会(huì(🌼) )上(shàng )陆奇半带欣(🤧)慰(wèi )地(♎)称百度AI尤其是Apollo的(➗)发展体现(📷)了(le )中国(guó )速度(💐)(dù )但接下来人们打(🍾)听(tīng )一下的是高速行驶的到(🌻)百度在(zà(👷)i )突然换了司(😎)机后会不会脱(🤭)(tuō )轨
在百(bǎ(🏦)i )度历史上产(chǎn )品或业(yè )务(🏅)而且负责人(rén )离职后而激起浪花的事(🕳)时有发(fā(🆑) )生了什么
如今指(zhǐ )挥棒又(yòu )返回(huí )到李彦(yàn )宏手中李彦宏(🧙)(hóng )仍旧(🕣)必(🍄)须平衡新领(lǐ(🌋)ng )导班子的权力(🚉)包括把陆(lù )奇开(🚦)了头的变革再(🌜)继续下去(🆖)
参(🈶)(cān )照李彦(yàn )宏在内部邮(💾)件中的规划(👝)以往陆(🔗)奇亲自跑带的两(liǎng )块核心的AI业务(📰)智能驾(jià )驶事业(🐚)群组IDG总经理李震宇日后投(🤸)向(🙍)张亚(🔒)勤领(lǐng )导报告(🆖)景鲲升(🍧)任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦(yàn )宏领(🐹)导报告(gào )百度也许不会会(🚧)(huì )出现第二个陆(lù(🌘) )奇(🤰)这样的(🏓)角色(⚡)如(⛑)今要(🛂)注(zhù(🏦) )意(📼)精力放进(🚏)百度Feed流上(😖)的李彦(🍄)宏恐怕会(huì )为智能生活事(shì )业群组(💢)再寻(🦓)找风(fēng )一位(wè(⚡)i )高层汇报者(🙄)
值(zhí )得注意的是(shì )上(♈)述事项内部(🏻)邮(📔)件(jiàn )中达到(dào )三分之一(yī )的篇幅都(🔽)比较(💭)复杂到(dào )王海峰(🌘)这(🥧)次什(shí(🏾) )么变化(🍜)后此前职(🧣)务(🍓)AI技术平台体系AIG总负(🦖)责人的王海峰(😷)被任命(🍑)百(🎪)度公(gōng )司高级副总裁
依(💻)据什么百度(🔩)的官方信王海峰(fēng )2010年一并加(📯)入百度几(jǐ )乎在同一(🧜)时间为公司创建角(jiǎo )色了自然语言处(🔶)理部互联网数(💘)据(🍐)研发部推荐引擎和个性化选择(zé )部多媒体(tǐ(💋) )播放(😈)部图(🕯)(tú )片搜索部语音技术部等(🐒)并曾担任搜(sōu )索公司副总(🔞)(zǒng )经(🐙)理
在2017年(nián )3月吴恩达因(yīn )派系斗争(🔳)远(🏡)(yuǎn )远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专(zhuā(🚊)n )门负责(😋)的百度研究(🤤)院(yuàn )下一界(🖐)AIG总负责人同时境界突(🐼)(tū )破为Estaff成员而被可以表示(〽)百度(dù )AI派系上一(🚹)波斗争中(🗜)的赢家
一(🕒)位百度内部人(ré(😯)n )士对36氪明说王(wáng )海峰(fēng )你们(🔫)负(😊)责的(👎)AIG与景鲲(kūn )专门负(fù )责(zé )的DuerOS之前的(💘)关系是前者(👺)提供底(📳)层技术(shù )后者共同(🛩)负责落地后到产(chǎn )品并可以使用前者的数(shù )据但两个部门(🈷)(mén )在长(zhǎng )期(qī )合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在(zà(🌙)i )绝对机密(⛓)研发自(zì )己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依旧是是(🕕)需要(🥅)一(yī )位有能力禁锢(gù )几块AI业(😈)务(⛎)避(bì )免内斗不(💒)断的管(guǎn )理者但这(🛃)个人会不会又出现从哪里来全是个未知数(🏩)
陆(🥑)奇退(tuì )任百(bǎ(🤾)i )度总裁(cái )和(hé )COO的消息公告(gào )后百度今晚美股开(kāi )盘价格(🌪)股(🐻)价即暴跌约(🐵)7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走(🤥)一位百度(🌕)员工对未来的确积极乐观怀疑(🛷)就算跑来也招不来(lái )人
陆奇(qí )贡献的486天像鲶(🍞)鱼一样给了百度新的刺(cì )激(👫)但百度(dù )看来却没给这些外(📶)来的革命者(🎲)充(chōng )足的(de )利用
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