有哪些日剧让你眼前一亮(💩)
日(rì )剧很很厉害的一点是能(🌑)深挖(wā )人(rén )性探讨普通人的喜(xǐ )怒哀乐
1海(hǎi )王
导演胜(shèng )者即是正义金子(zǐ )文纪土(🍑)井裕泰石井康晴
演(⬅)的暗金丑岛君新(😑)垣结衣星(🧦)(xīng )野源大谷亮(🐇)平
看(🧦)(kàn )点(😀)食草工科男(🚈)呆萌(🈷)(méng )美少女实验的(🎧)方法(fǎ )契约(yuē(☕) )婚(hūn )姻的也非常有趣单身狗(🚔)被散了很(🧘)多狗(🦔)粮新(🚦)垣结衣根本就是太萌(🔅)片(🎶)尾(⬅)舞(📆)蹈太逗了
2海王
导演(yǎn )海王福泽克雄棚泽孝(🗻)义田中健太
古装(👼)电影堺雅人(ré(🚎)n )上户彩香川(🧒)照之
看点跟(📹)啪啪啪(😘)一样霓虹(🔍)人(rén )比较喜欢前(⤵)(qiá(🎧)n )戏十(shí(🕢) )足然(rán )后在一瞬间再次(🥑)爆发(fā(🐚) )每集前30分(🎓)钟都无比压(yā )抑剧情一(🛋)(yī )环(huá(⤴)n )扣(kò(🚁)u )一(🕰)环紧张(🍽)(zhāng )到不行到结果十几分钟热(rè )血励(lì )志形(😌)状(📔)怪异打着鸡血堺雅(😯)人(rén )香(⚾)(xiāng )川照(zhào )之(zhī )等许多优质(zhì(〽) )叔出演(yǎ(👞)n )电影的银行家们(😏)气质不(🐄)凡(🏳)最后(🤾)大结局反(😨)正挺要(🍨)什么(😍)不是现实的BOSS们相互妥协炮(pào )灰的(de )仅有少(shǎo )年(🍄)热(📨)血小(🌋)喽(🙀)啰
3逃避虽可耻(🧝)但有用
导(dǎo )演松冈(gāng )锭司山下敦弘及川(chuā(🥦)n )拓(🚖)郎
主演小林(lín )薰须藤(😅)理彩田畑智(🏻)子
看点在每个深夜(🐊)边缘人被美食(shí )彻底(dǐ(📪) )治(zhì )愈即便(😆)是普(😹)通人获得依旧有(🦇)故事台词如(rú(🔙) )散文版优美动人小林薰大叔气(💺)质浓烈
4半(bàn )泽直树
导(🚊)演石(🥏)川淳(chún )一(🎛)(yī(💃) )城宝秀则西坂(🌬)瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人(🦂)新(🤗)垣结衣(📒)冈田将生(🛫)
看点毒舌(shé )大叔和呆萌(🥦)少女组合(hé )最好(🍂)搭配还挺好玩(🦁)吉高由里子贱萌怪新垣(⏯)结衣(💣)(yī )正义感十足且乖(guāi )诉(sù )讼(🥋)(sòng )中(zhōng )的笑点很多(🛬)却能直接(jiē )导致(zhì(🕘) )人陷入深思末凉(📧)子御姐范真棒(bàng )熟透的水蜜桃
5深夜食堂(🅿)
导演(🆒)山口(⚓)雅(yǎ )俊川村(😀)泰祐
主(zhǔ )演山(shān )田孝之(😩)片濑那(nà )奈矢部(bù )享佑(yòu )
看(kà(🥇)n )点从高利贷角度看(🧙)计划(🥇)理财(🐈)的重要(yào )性欲望是把刀能伤人也能伤(shāng )己连高利贷也能(🚮)拍得热血街灯还真啧
百度未一跃(✏)而起陆奇已(yǐ )离场后进(jìn )入到百度486天后工作狂陆奇只不过(🍨)个人和家庭(tí(🥛)ng )的原因由李(🐪)彦宏(💓)在5月18日下午发(🥙)出的内部(🚿)邮件(jiàn )中下达命(mìng )令从今年7月起(qǐ )不再一职(📁)百度集团(🏡)总裁兼首(🛑)席(xí )运营官(🏷)
这(❔)位李(🎮)彦宏亲自(🍋)来(🔚)从(🛥)硅(🤾)谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理(lǐ )人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(🕗)内外也打(🛺)胜(🙉)了个人口碑的时刻突(tū )然之(🤩)间取走对百度实际业务的管理(⬛)权
虽说(shuō )李彦宏(💈)称陆(lù )奇将再(zài )任职集(💭)团公司(sī )的副董事长以这个(♒)身份一直送(🕟)回百度但(dàn )很多(duō )这更像是(🥒)越描越黑
百度员工的群早(zǎo )就炸开觉着(zhe )副董事长那是(shì )个虚(xū )职先缓存一下下一步就(jiù )走了
虚职的分(🤠)(fèn )析不虚从百度(dù )新(xī(🤢)n )的(de )管理班(🌌)子和权力架构不不自(zì(👵) )然出(chū )去陆奇取回了全(🗄)都(💻)所(✡)有的权(📕)力
据百度内部邮件百(🆘)度主(zhǔ(🍱) )要业务部门负责(zé )人(⚡)张亚勤向(🖕)海(🤩)龙(lóng )王(wáng )海峰朱光等人将再向李彦宏做(🖕)了汇报(🚜)李彦宏在5月18日的(⏱)内部(🕷)邮件(🌤)(jiàn )中同时宣布王海峰成功(🐍)进(🐩)阶为百度公司高级副总裁并再继(jì )续职(🛸)(zhí )务AI技术平台体系(🤤)AIG总负责人况(kuàng )且AI的两大(🚮)事业群(👩)智(😁)能驾驶事业群组IDG总经理(♋)李(lǐ )震宇投向张亚勤如实汇报(🤑)景鲲(🆕)将一职智(⛰)能生活事业群组SLG总经(jīng )理一职未来(🐾)一段时间里直接(🏹)向李彦宏汇报(🗓)情况
到(📫)现在为止张亚(🧒)勤向海龙王海峰朱光均(🗨)向(xià(🍆)ng )陆(👸)奇领导报告且陆奇最(🤒)最看重的两项AI业务的出口智能生活(huó(😓) )事业(yè(⛹) )群组SLG和(hé )智能驾(jià )驶事(🔠)业群组IDG均由陆奇真接(🎠)亲自(🦔)挂帅(shuài )任总(zǒng )经(🐃)理(🌭)正因如此(🚨)职(🛶)业经理(🌹)人陆奇被(🏿)如(🌌)果说(📗)是(♿)少(💰)见的除开李彦宏外居然还能在(zà(📲)i )百度总帅大权的人
此(cǐ )行人(rén )事变动(🔀)并不代表百(🎪)度的(🕔)直(🤝)接掌舵权恢复又回到李(🔭)彦(📊)宏(🦁)(hó(✝)ng )手上后(🍶)者而且在移动端时代对公司战略可(kě(🤢) )以确定的游移不(bú )定在管理能(⛷)力上令一些内部员工失(✴)去了信心
与此同时(🤵)陆奇出(chū )任而成型的李彦宏陆奇(🏚)马东(dōng )敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆(🚈)奇(🤶)总(zǒng )统领通盘业务尤其是AI李彦宏(hóng )夫人马东敏抓投资(👯)什么在表面上(💅)看来(⏯)比较稳定地保(bǎo )留了一年多然(👬)后完全崩坍
陆奇在百度(🕕)掌权的四百多天里百度的股(gǔ )价比(⛵)起(😎)他入职时之初(chū )修为(wéi )提升了(🏾)将近60但(🖇)百度与阿里腾讯市值依然(🏪)差出一(❔)个数量级与(🚸)今(⏱)日头(😜)条的(🖇)竞争(zhēng )远未结束后(hòu )随着陆奇(qí )的离去百度下重注的AllinAI战(🆎)略(luè )更(gèng )是前路渺(miǎ(📁)o )茫
1举刀的(📣)陆(🕤)奇和百度(dù )的(de )斗争
陆奇慢慢退(😿)出百度的消息公元前16世纪在(🐸)4月底再到脉脉曝出(㊗)消息(🤔)一团团时陆(lù )奇本人(⏰)还在参加上海车展外表看来精(jīng )神焕(huàn )发甚至(🖊)于他刚刚开放了(le )新(xī(👯)n )一期(➡)新风会的考试报名(🧐)这是陆奇(qí )创始的不定(🍖)期(🚶)检(🐐)查跟百度员工继(🕴)续讨论公司(🔐)方向和(hé )业(yè )务的内部会议
这些(🦋)都(🚝)让百(📭)(bǎi )度基层(🕦)员(⚽)工对此那(🌝)两个爆料(liào )十分(📜)不屑甚至还怀疑是竞争对(💔)手蓄(xù )意释放出(chū )谣言在百(📂)度能发(🕹)财报前(🈸)一日拉低百(🏻)度股(💌)价
李彦(yàn )宏今(jīn )天(😗)的内部信难比(bǐ )登(dē(🕺)ng )天一枚炸弹(👥)感(gǎ(🍣)n )觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员(📝)工对(🍬)36氪(🦑)说
一(🖤)位百度(〽)(dù )内部知情人(🚗)士对36氪谈(tán )起过陆(lù )奇(💑)的离职与同百(🌒)度搜索系高管的政治(🔗)斗争(zhēng )无关上(🔯)列(📦)人士(shì )称陆奇曾对百度搜索部门可以(🥏)表示(🍐)就是(🏊)为了百(🏢)度的名声估(gū )计坚定的杀掉特定垂直行业的(de )竞价排名(🍽)广告这(✳)应该不会有什么(🐛)东西太大问题(🏙)只会有收入上的影响但(dàn )陆奇的(🃏)主张(zhāng )遇到(🌿)了四位百度高管的联合(🛒)抵制终(🎭)(zhōng )于的结果(📖)(guǒ )是陆(✝)奇慢(màn )慢退出(⏹)百度(dù )的权力(lì )核心
3月(😄)份百度刚情况(kuàng )了一次人事变动李叫兽百度贴吧事(shì(🤧) )业部总(zǒng )经理(👑)胡玥(♊)百度地图事业(🗜)(yè )部总经理李东(dōng )旻(mín )搜索广告高级总监鲁(lǔ )鹏俊(🌜)内容服务平台总经理屠静等(🔘)多位中(🕉)层(céng )员工(🍠)(gō(⏮)ng )离职
最(🖍)近的传言是百度多年的现金(jīn )流基(jī )础大搜索业务(⏭)负责人向海龙在(🤦)场的不(🔓)少百(bǎi )度(👤)(dù )核心业务管理者毕竟并没(🎎)有受重视(shì )一定要拿到资(⚫)源有离职(zhí )意向
重新回顾陆奇直接(🈯)进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大(dà )战(🎣)的泥潭转(💀)型AI战(👔)略(luè(😥) )尚就没(🦗)清晰的思路股价一(🕍)度降至(🤨)161欧元(😿)(yuán )滑下(🆎)到BAT阵营的边缘
陆奇直接(🆑)进入百度(🔜)后正(🔙)式确(què )立的战略是Allin人工智能做Feed流的(❗)战略主(zhǔ )航道按照(😻)手(shǒu )机百度(🥑)重现(xiàn )移(🎹)动搜索(🐮)的地位并攻占内容市(shì )场(chǎng )这些看重百度百科百度(🛵)地图(tú(🧛) )百度账号这类(🎚)优(👲)势(shì )业务
渐渐(🏄)而去的是(shì )以医(🦄)疗事业(yè )部为首的大(dà )举进犯被裁(👍)(cái )撤(⛰)与AI核心战略(luè )没什么关系(xì )的不能贡献足够利润的部(📐)门都遭遇(👃)考核和裁撤说(shuō )是这与马东(🦄)敏的思路完美契(🥏)合举刀是媒体对陆奇(🚩)之(🔥)于(🌗)百度业务的(💻)(de )评(pí(📣)ng )价
今天(tiān )慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走(zǒu )了(le )一(⌚)位逼(🚶)近百度的(🖲)人士赞叹
2陆奇和百度的文(wé(😓)n )化(huà(😛) )
2017年1月陆奇组建百度的(🍹)第一场媒体沟通会上李(🚟)彦(🐠)宏向外界详细介(🦖)绍陆奇
在(🍛)百度内部有很多关於陆奇(qí )的(♉)传言(🤟)比如说(👘)他工(gō(🤖)ng )作(🚔)站了起来(😞)像台机器(🥓)每(měi )隔(🥨)一天只(👧)睡4个小时(shí(💀) )两(liǎng )点一(⏫)线(➰)在公司和长期(qī )性下榻(🚞)的(de )酒店(🆚)间(jiān )穿行又例如(🚴)(rú )他做事亲(qīn )力亲(qīn )为相当透测哪怕重新啊设计(📊)(jì )了全公司(🗯)的周报风格(🥉)统一(🌭)好(🚯)第一段写什么第二段写什么他也会(🐲)解(🌝)除基层员工再(🛶)邮箱他再讨论(📟)问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认(🐣)可的是(🐿)他(🥃)借着再(🔠)造百(🚃)度企业文化的努力特别(🌭)是打破百度网页从基层(cé(♊)ng )到高(〰)层管(❣)理(🍇)者交流沟通阻塞住(zhù(♓) )的顽疾
不久(🗨)前百度(dù(🥕) )内(🍗)部的官僚作风(fēng )人事斗争(🥗)和(🏁)(hé )个别管(💂)理层的私心一度被可以(🐊)表示(🐧)(shì )一家(⌛)巨头企业(yè )文(🏴)化中的顽疾
不(➿)过Robin很厌(yàn )恶官僚不(😕)过他又比较好(㊙)适(shì )当放权(🈺)于外边(biān )的这(zhè )些人边沿的那些人又跟(🌕)他(tā )也不是一(🎭)条(🌧)心也(📓)很胡弄他即便他们很清楚什么(🍌)是对公司必要的但(⏩)的确如此关(🛐)心(xī(🤺)n )只(zhī )在乎做的事有没往(wǎng )上汇报的时候好(💊)看点逼(🕜)着(🗡)(zhe )基层员工挑(🐅)(tiāo )活干
中高层(🍮)管理(🚮)者的这样(🎿)的偏好结(🚮)果会反(🍁)应在绩效评定上一名内部人士(🐒)对36氪可以表示症结应(🌂)该是(🐰)只考虑到KPI实(🏪)在不行你(🍌)我以为以百度(dù )的技术连不赚钱的垃圾广告帖都(🖍)灭(miè )不(bú(🙊) )了(🐠)他们都(dōu )清楚只(🎅)不过不安排好人力去(🗞)整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不(🦊)及让李彦宏(hóng )看起来好(🔔)像(xiàng )像个高(gā(🎫)o )居高层又非常好(💿)蒙蔽的CEO
一种观点(😨)是(🤚)这也(🧐)(yě )和Robin个人的性格或者他是个重感情的(🌕)好人(rén )是(🥋)(shì )个(gè )是(🥩)个的(🎊)技术男但他根本不(🙈)不(🌞)算(suàn )个杰(🌊)出的的(de )管(🕸)理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万(🧞)员工的大船
这(zhè )那就是(shì )陆(💇)奇初入百度遇到的状况管(🛹)理层最看(🛑)重(🖖)私(sī )利势力盘根错节基层的的(de )问题(🌀)(tí )和意见反(fǎn )馈不了高(🍏)层
因(🧠)此陆奇开设了新(🍙)风向沟(gōu )通(tōng )交(jiāo )流会(huì )这(zhè )是一个定期跟员工交流的讨论(🏍)会制度每次(🈁)来开一个(👸)半小时(shí )陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面(miàn )并(bìng )在百度内(nèi )网和新风会你的留言区选出(💸)最(🦆)受员工(🤤)关注的问(💈)题在会(huì )上直接反驳(bó )
提(tí )问(wèn )可能很刺耳例(lì )如(rú )就(🗝)曾有员(🌿)工一点也不客气的问陆奇为么百(🙈)度的产品(🌒)都中规中(zhōng )距(📝)江(🎢)湖之远是对(🔫)员工更加(🍡)不好(🎩)算和亲(🗾)(qīn )身(shēn )的(🛺)(de )体验的问(wè(🥀)n )题(🔤)做一个新系统和(➗)(hé )程序维(💛)(wé(👽)i )护一个(🔓)旧(jiù )系统这对个人境界突破的价值几(jǐ )乎不一样这(🍂)倒(🚂)致(zhì )就没人很乐意程序维(📟)护旧系(🌻)统都愿意去做新(😑)的这(🚸)种问题怎末可(kě )以解决
有时候只不过我们没法提出来解(jiě )决方法(⭕)(fǎ )但至多这(🚿)些个问题让上面的大(😛)佬看(💁)到(➿)了就达到一定目的了一位百度员工(🎃)其实相对于百(🤭)(bǎi )度历史上(🕉)的(👵)管理层陆奇表现(⛹)出来出(💉)(chū )前所未有的强烈的(de )坦率和(📃)不回避
过去这在百度(🏆)是(shì )不可(📮)想象(xiàng )中的(❕)
这(🤔)在百度(🉐)内部带(🦓)走(zǒu )了(👰)一种印(🔬)象一名普通(🤓)(tōng )员(🦔)工(🌭)想同COO陆(lù(㊙) )奇联系(xì )有时比同总(🍃)监级管理者交(📅)流更(gèng )太容(🌙)易(🔒)放(fàng )到其余大公(🔆)司这是(shì )个奇(😅)怪的现(xiàn )象(💰)
这让人想起了(le )腾讯创(😣)始(🤦)人马化腾知乎用(🚽)(yòng )户和(🧦)菜头(🗣)分享过一件事腾(té(🥞)ng )讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量(liàng )和他回(huí(💼) )信商讨产品问题相当祝生活基本(😣)上那是一个PM和另一个PM之(🌲)间的切磋(🕊)切磋如果他被你的做法极大激(🏅)荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升(🧓)级拖一堆(🐧)VPGM从里面(⛳)出来带(dài )动(💢)事情行进
陆奇(♟)也(yě )会直接(🤒)发基层员(🕟)工发邮(yóu )箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏(🛬)在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理(lǐ )层(céng )不解释年轻用户(🍦)的(🛑)需求他一天玩各种App匿名试用(🎴)手(🧕)机百度邀请在百度内网中先发表见(jià(🙏)n )解(jiě )的员工单聊
在最近的(🎚)一次(cì )新(xīn )风会(huì )上(shàng )陆奇(🎈)期(qī )刊(kān )等(♓)级半个公(🚷)(gōng )司集(🐐)团(🈚)战略(🥏)巳(sì )经(🏬)都差(chà )不多(🗣)理顺了但要做(zuò )的仍很(hěn )多
3换了司机的高速列车
过去几(jǐ(⛲) )年搜(sōu )索广(guǎng )告在(💾)养肥了(le )百(💻)度的同时(shí(🌩) )也抹杀掉(📸)了这(🖼)家百度的(💗)敏感度和(🐅)锐气陆(🕜)(lù )奇给百度(dù )新找(💀)的(✝)路子(⛓)是像(⚾)Google一样剪(jiǎn )切粘(🦑)(zhān )贴出一个(🗜)都属于自己的AI时代(💏)的安卓逃掉过(🤭)度依赖广告的广告盈(yíng )利模式在这套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落地(🕙)之前出口
在2018年(nián )的CES大会(⌛)上陆(lù )奇半带欣慰地称(🏟)百(bǎi )度(dù(📣) )AI尤其(🐿)是(㊙)Apollo的(🐆)发展(zhǎn )体现了中国速度但(📛)接下来(lá(⛲)i )人们打听(🚫)一下的是(shì )高速(sù )行驶的到(dào )百(🐭)度(🕰)在(🙈)突(tū )然换了司(🔒)机后会不(bú(😠) )会脱轨
在百度历史上(🛴)产品(pǐn )或业务而且负责(zé )人离职后而(⏭)激起浪(⏹)花(💬)的事时有(🛏)发(fā(🌷) )生了(le )什么(me )
如(💯)今指挥棒又(yòu )返回到李彦宏手中(🐶)李彦宏仍旧必须平(🤒)(píng )衡新领导班子(zǐ )的(🎟)权力(lì )包括把陆奇(🏰)开了(😕)头的变革再继续下(⏫)去
参(🦃)(cān )照李彦(yàn )宏在内部(🚜)邮件中的规划以往陆奇亲自(🐭)跑带的两块(⛲)核心的AI业务智能驾驶(shǐ )事(shì )业(🚼)群组IDG总经理李(➿)震宇日(rì )后(hòu )投向张亚勤领导报告景鲲升任智能(néng )生(🥅)活事业群(🗽)组SLG总经理未(🐣)来(🈹)一段时间里真(zhē(👡)n )接向李(🍧)彦宏领导报告百(🈵)(bǎi )度也(🥅)(yě(🍆) )许不会会出现第二个陆奇这样的(📓)角色如今要注意(yì )精力放进(jìn )百度Feed流上(shàng )的李彦宏(🦖)恐怕会为智能(🐲)生活事(🔉)业群组再寻找(zhǎo )风(fēng )一位高(👟)层(➰)汇(huì )报(💦)者
值(🏌)得注(🏕)意的是(🧥)上述事项内(nèi )部邮件中达到三分之(zhī )一的篇(🐛)幅都比较复杂到王海(🔷)(hǎi )峰这次什(👧)么变(biàn )化(⚓)后此(cǐ )前职(zhí )务(🌶)AI技术(🦋)平台(🌤)体(💘)系(xì )AIG总(🥡)(zǒng )负责人的王海峰被任命百度(dù )公司高级副总裁
依据(🛍)什么百(🎯)度的(🛐)官方信(🕖)王(🚗)海峰2010年一并(🛏)加入百度(🦍)几乎在同一(🏽)(yī )时间为(🦍)公(gōng )司创建角(😷)色了自然语言处理部互(hù )联网(💗)数据研发部推荐(jiàn )引擎和个性(xìng )化选择(⛰)部多媒体播放部图片搜索部语音(😲)技(jì(🔌) )术(shù )部(🏑)等并曾(🌺)担任搜索(suǒ )公(gōng )司副总经理
在2017年(nián )3月(🍳)(yuè )吴恩达(😬)(dá )因派系(🔨)斗争远远离(🔂)(lí )开百度后王(👄)海(hǎi )峰刚接手了吴恩达此前专门(🐪)负责的(📝)(de )百(bǎi )度(🤷)研究院下一界AIG总(zǒng )负责人同时境界突破为(🧢)Estaff成员而(🔛)被可(📏)以表示(shì )百(🌬)度AI派系上一波斗争中的赢(📈)家
一位百度(dù )内部人士对36氪明说王海峰你们(men )负(🥫)责(🕛)的AIG与景鲲专门负(fù )责的DuerOS之(zhī )前的关系(xì )是(🌐)前者提供底层(céng )技术后者共(⤵)同负(😖)责落地(dì(🦄) )后到(🚷)产品(pǐn )并(bìng )可以(🤛)使用前者的数据但两个部(🐺)门在长期合作的同(🚴)时也修真者的存在博弈AIG也在(🕷)(zài )绝对机密研(yán )发(fā )自己(😁)(jǐ )的硬件机(🐫)(jī )器(qì )人产品
陆奇离开后AllinAI的百(bǎi )度(🧡)依旧是是(👂)需要一位有能力禁锢几块AI业务避(🔟)(bì )免内斗不断的管(✋)理(🅾)者但这个人会不会又(❌)出现从哪里来全是(🕡)个未知数
陆奇(🎆)退(⏳)任百度总(🈴)裁和COO的消息公告后百度今(🏜)晚(🏵)美股开(🚚)盘价格(gé )股价即暴(bào )跌(diē )约7
再(🛹)强势(shì )加(🤽)盟来一位陆(📳)奇也会(🚛)被斗走一(yī )位(🥛)百度员工对未来的确积极乐观怀疑(🏻)就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(😞)一样给了百度新的刺(👅)激但(dàn )百度看(kàn )来(🍻)却(⚫)没给这些外来的革命者充足的利(🤐)用(🛴)