有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(😳)(xiē )日(🈶)剧(🌊)让你(nǐ(🔆) )眼(👔)(yǎn )前一亮
日剧很很厉害的一点是(shì(💖) )能深挖人性探讨普通人的喜怒哀(āi )乐
1海王
导演(🌦)胜者即是正义金子文纪(jì )土井裕泰(🆓)石井康晴(🐐)
演的(⛎)暗金丑岛(🎍)君新垣(yuá(🥚)n )结衣星(⏪)野源大谷亮(liàng )平
看点食草工(🤫)科男呆萌美少女(🔦)实验的方法契约(♒)婚姻的(🍴)也非常(cháng )有趣单身狗(gǒu )被散了很多狗(🕳)粮新垣结衣根本就是太萌片(piàn )尾舞蹈(🥠)太逗了
2海王
导(dǎo )演(yǎn )海王福(fú )泽克雄棚泽(🍄)孝(🏋)义田(tián )中健太
古装电影堺(jiè(🔶) )雅(🆚)人(rén )上(🍾)户彩香川照之
看点跟啪啪啪(💉)一样霓虹(hóng )人(🖐)比较(😝)喜欢(huān )前(qián )戏十足然(rán )后(💄)在一瞬间再次爆(🔒)发(🗽)每集前(qián )30分(fèn )钟都无比压(🙁)抑剧情一环(👚)扣一环紧(🌄)张到不行到结(🐒)(jié )果十几分钟热血励(🥝)志(zhì )形状怪异打着(zhe )鸡血堺雅人香川照(zhào )之等许多优质(😞)叔出演(yǎn )电影的银行家们气质不(bú(🧀) )凡最后大结局(jú )反正挺要什么不是(shì )现实(shí(🧗) )的(🌮)(de )BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅有少(shǎo )年(🌄)热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用(🚄)
导(🐤)演松冈锭司山(👸)下敦(🥓)弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田(🎵)畑智子
看点在(👯)每个深夜边缘人(rén )被美(📪)食彻(🔤)底(dǐ )治愈(🤳)即(🎏)便(bià(💯)n )是普通人获得依旧(🍕)有(🤶)故事台(🦈)词如散(🥡)文(🦍)版优美动人小林薰大(dà )叔(shū )气质浓烈
4半(🉑)泽(zé )直树
导演石川淳一城宝秀则西(📞)坂瑞城编剧古泽良太(📂)
演的(🔇)堺雅人新垣结衣冈田将生
看点(💷)毒(dú )舌大叔和呆萌少女组(🥊)合最好(🔬)搭配还挺好玩吉高由里子(🌃)贱萌怪新垣结衣正义感(✏)十足且(qiě )乖(🍳)诉(🙍)讼中的(💴)笑(xià(🧑)o )点很多却能直(📇)接(jiē )导致人陷入深思(sī )末(📣)凉(liá(🐶)ng )子御姐范真棒(💓)熟透的水蜜(mì )桃
5深夜食堂(Ⓜ)
导演山口雅俊川(chuān )村(🔧)泰祐
主演山田(tián )孝之片(piàn )濑那奈矢(🧒)部享佑
看点从高利贷角度看计(jì )划(huá )理财的重要性欲望是把(bǎ )刀能伤人也能伤己连高利贷也能(⏪)拍(🆔)得热血街灯还真(zhēn )啧
小米10涨价后销量却很好是(💒)(shì(🎰) )因为以前(qián )太(🌌)(tài )便(biàn )
大米白面天天(tiān )吃(chī )也(🥫)(yě )得腻换个(🦁)口味十年前有人(🖍)说腾(🕕)讯(🏓)和阿里抵不(bú )上一(yī )个(🐌)百度
百度未一跃(📙)而起陆奇已离场(🥝)后进入到百度(dù )486天(tiān )后工作狂(kuáng )陆奇只(zhī )不(bú )过个人和家庭的原(yuán )因由(😞)李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件(jià(🐋)n )中(🎎)下达命令(lì(♊)ng )从今年7月起不再一职百(🧡)度集(🕝)团(🎓)总裁兼首(🥇)席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷(🤮)这(zhè )边请慰籍(🕰)(jí )着百度转型厚望(♟)的明星(🛹)职业经(jī(📱)ng )理人在百度AllinAI大战略(🤖)拐向(🍹)中(💝)途倒(🤝)(dǎ(👰)o )是在公司内外也打(dǎ )胜了个(🎈)人口碑的时刻突(tū )然之间取(💭)走对(duì(😅) )百度实际(💙)业(🎤)务的管理(lǐ )权
虽说李(🚃)彦宏称陆奇将再(zài )任职集团公司的副(🔭)董(👏)(dǒ(🧓)ng )事长以这个身份一(💖)直送回百度(dù )但很多这更像是(🏚)越描(🔮)越黑
百度员工的群(🎣)早就炸开(🙆)觉着(🥎)副(💬)董事(🤫)长(🆗)那(🏁)是个虚职先缓存(🖍)(cún )一下(🥖)下一(🥁)步就(jiù )走了(🦈)(le )
虚(🍫)职的(de )分析不虚从(có(🏃)ng )百度(dù )新的管理班子(👎)和(hé )权力(lì )架构不(bú )不自然出去陆(lù )奇(😄)(qí(🐵) )取回了全都所有(yǒ(🌂)u )的权(🍢)力
据百(🧓)度内部(bù(⛸) )邮(yóu )件百(bǎi )度主要(⏩)(yào )业务部门负责(🕧)(zé )人张亚勤向(👼)(xià(🙀)ng )海(hǎi )龙王(📋)(wáng )海峰朱光(guāng )等(👈)人将再向李(🏆)彦(yàn )宏(🤼)做了汇报李彦宏(🆓)在5月18日的内部邮件中同时宣布王(🚌)海峰成功进阶为(🥟)百度公司高级副(🏾)总裁(🆖)并(🌳)再继(🐝)续(🔀)职(🕝)务AI技(💆)术平台体(tǐ )系AIG总(🚳)负责人(🍨)况(🌴)且AI的两大(🖨)事业群智能(né(⛴)ng )驾驶事业群组IDG总(zǒ(👠)ng )经理李震宇投向张(🚲)亚(🔡)勤如实汇报景鲲(🔚)(kūn )将一(🍷)职智能生(🗽)活(🛎)(huó )事业群组SLG总经理一职未(wèi )来一段(🖍)时间里(🥝)直接向李(📿)彦(yàn )宏汇报情况
到现在(🐏)为止张亚勤(qín )向海龙王海峰朱(🎒)光均向陆奇领导(🐢)报告且陆奇最(zuì )最(🐐)看重的两(liǎng )项AI业(yè )务(🐱)的(de )出口智(😇)能生(📙)活事业(🐃)群组(🔅)(zǔ )SLG和智(zhì )能驾驶事业群(🛣)组IDG均由陆奇(qí )真接亲自(zì(🛄) )挂帅任总(🗺)经理正(🗯)因如此职业(🐮)经(♿)理人(rén )陆奇被如果说是(🏹)少见的除开李(lǐ )彦(yàn )宏外居然还能在百(bǎi )度总帅大权(🐃)的人
此行人事变(😦)动(🚣)并不代表(📆)百度(dù(🍋) )的直接掌舵权恢复又(🏅)回到李彦宏手上后者(zhě )而且(⏺)在移(yí(📐) )动端时代对公司(sī )战略可(🏆)以确定的游移不定在管理能力上令一些(📗)内部员工失去了信心
与此(cǐ )同时陆奇(qí )出任而成型(🗨)的(de )李彦宏陆奇马(mǎ )东(dōng )敏(🎇)的三角权力结构李彦宏(hóng )主抓信息(👰)流(🗂)广(❓)(guǎng )告业务(🌇)陆奇总(🍞)统领通盘业务尤(😭)其(🔻)(qí )是AI李彦宏夫(🤡)人马(mǎ )东敏抓投资什么在表面(🔇)(miàn )上(shàng )看来比较稳(wě(👈)n )定(🤾)地保留了一年(⏲)多然后完(🕒)全崩坍
陆奇(qí )在(😚)百度(dù )掌权(quán )的(💍)四百多天里百度的股(📭)价比(👢)起他(👶)入职时之初修为提(🍻)升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与(♿)(yǔ )今日头条的竞(👊)争远未结束(shù )后随着(🛸)陆奇的离(🎲)去(🏭)百度(dù )下重注(zhù )的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇(🌨)和百度的斗(dòu )争(😽)
陆奇慢(🐐)慢退(tuì )出(chū(🕶) )百度(🤝)的(⏮)消息公元前16世(🌄)纪在4月底再到脉脉曝出消息(xī )一团团时(🔸)陆奇(qí(💰) )本人还在参加上海(🍚)车展(🤓)外表看来精(⛓)神焕发甚至于他刚(gā(🎮)ng )刚(🎖)开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇(💿)创始(👝)的(😷)不定期检查跟百度(dù )员工(📣)继(👏)续讨论(🏢)公司方向和业务的内部会议(🎾)
这(zhè )些都(⏫)让百(bǎi )度基(jī )层员工对此(cǐ )那两个(gè )爆料十分(💷)不屑甚至(zhì )还怀疑(yí )是(🎂)竞争对手蓄意释放出谣言(🚑)在百度能发(fā )财报前一日拉低百度股价
李彦宏(hó(⬛)ng )今天的内(nè(👅)i )部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍(🏾)微(🐖)有点(diǎn )垂死(🗒)(sǐ )还得不行呀一(🍓)(yī )位百(bǎi )度员工对(duì(🥔) )36氪说
一位百度内(nèi )部知情人士对36氪谈起过(guò )陆奇(qí )的离职与同百(⛷)度(👂)(dù )搜索(🚼)系高管的(🛢)政治斗争无关上列人士(🔋)称陆(lù )奇(qí )曾对百度(dù )搜(🐹)索部门可以表示就是为了百度的名(🍉)声估计坚定的(de )杀掉特(🍘)定垂直(zhí )行业的(💋)竞价排(😂)名广(🐽)告这(zhè )应该不会(🧡)有什(🌔)么东西太大问题只会(huì )有收入上的影响但(dàn )陆奇(🏕)的主张遇(🌜)到了四位百(➗)度高(🛋)管的(🆘)联(🚡)合抵制终(zhōng )于的结果(😚)是陆奇(🌀)(qí )慢慢(mà(🤳)n )退(tuì(🌭) )出百度(⛽)的权力核心
3月份(🌏)百度刚情况了一(🈶)次(cì )人(🚨)事变动李叫兽百度贴(tiē )吧事业部总经理胡(🌡)玥百度(dù(🛳) )地(🌙)图(✈)事业部总(zǒng )经理(🙎)李东旻搜索(suǒ )广告高(gāo )级总监鲁鹏(🌝)俊内容(⛱)服(😔)务平台总经理屠(🏂)静(🌘)等多位中层员工离职
最(🛄)近(🍑)的传言是百度多(👿)年(📸)的现金流基础(🏂)大搜(🔒)索业务负责人向海(🏴)龙在场的不少(🙁)百(🔯)度(🚣)核心业务管(🙃)理者毕竟并没(💨)有(🛍)受重视(🔼)(shì )一定要拿到资源有离职意向
重新回(huí )顾陆奇直(zhí )接(😟)进入百度之初百度还陷在(zài )200亿投入O2O大战的泥(💩)潭转型AI战略尚就没清晰(🎸)的(de )思(🔟)路股价(🕚)一(yī )度降至161欧元滑下到BAT阵营的(🛏)边(biān )缘
陆奇直接(💍)进入百度后正(📊)式确立(🤪)的战略是Allin人工智能做(zuò )Feed流的战略(〰)主航道按照手机(🧜)百度重(chóng )现(🏵)移动搜索的地位并(bì(👰)ng )攻占(🍐)内容市场这些看(🎊)重(chó(🕹)ng )百(bǎi )度百科百(🐂)(bǎi )度地(😀)图百(bǎ(🌘)i )度(👟)账号这类优势业务
渐渐而(ér )去的是以医(🚆)疗事业部为首的大(dà )举进犯被裁(😗)撤与(🧝)AI核心战略没什么关系的不能(néng )贡(🐓)献足够利(🥔)润(🚰)的部门都遭(zā(🚷)o )遇考(kǎo )核(🏘)和裁撤说是这与马东敏的思路(lù )完美(🎆)契合举(🛁)刀是(shì )媒(😐)体(🍋)对陆奇之于百度业务的评价
今天慢(🤓)慢(📮)(màn )退(tuì(🏽) )出权力核心的人成了(🆚)(le )陆(🧥)奇(qí )本人
他(❓)(tā )把别人都斗(💠)走了(🌂)然后再自(zì )己走了一(🏭)位逼(bī )近百度的(de )人士赞叹
2陆奇和百(🚰)度的文化
2017年1月陆(📦)奇组建百度的第一场媒体沟(😪)通(➡)会上李彦(yàn )宏(hóng )向外界详细介绍陆奇(qí )
在(zài )百度内部(🛡)有很多关於(yú )陆奇的传(chuán )言比(🚏)如说他(🐔)工作站了起(qǐ )来像(🚏)台机器(🤓)每(mě(🥛)i )隔(gé )一(📉)天只睡4个小时两点一线在公司(🤩)和长期(🐉)性下榻的(✒)酒(⏩)店间穿行又(🔻)例如他做事(🍖)亲力亲为相(☝)当(dāng )透(tò(🧓)u )测(cè )哪怕重(🦕)新啊设计了全(🌻)公司(sī )的(👂)周报(bào )风格统一好(hǎ(🤽)o )第一段写什(shí(🔞) )么第二(🎹)段写什么他也会解(jiě(🤢) )除(chú(🌦) )基层(📆)员工再邮箱他再讨论问题(🗡)的邮件(🚨)
这为(wéi )陆奇(qí )赢得了口碑
但(📝)令陆奇在内(🛬)部我得到认可的(de )是(shì )他借着再造百度企业文化的努力(📇)特别是打破百(🌋)度网页从基层(🤱)到高层管理者交(jiāo )流沟(🛺)通阻(zǔ )塞(🏩)住的顽疾
不久前百度内部的(de )官僚作(zuò )风人事斗争和个别管(💍)(guǎn )理(🈸)(lǐ )层的私心一度被可以表示一家(🚹)巨头企业文(wén )化中(😺)的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(🛸)他又比(🥞)较(📩)好适(🐥)当放权于(🎎)外(🚱)边的(👋)这(zhè )些人边(🚺)沿的那些人又跟他也不是(🏫)一条(🛡)心也很胡弄他即便他们很清楚什么(me )是对公(🎈)司(🕖)必(🏰)要的(de )但(🦀)的确如(🌵)此关心只(zhī )在乎(⛺)做的事有没(méi )往上(🚰)汇报的时候好看点(🐂)(diǎn )逼着(zhe )基层(🔀)员(🌅)工挑活干
中高(🚤)层管(🔩)理(🐄)者(⏳)的这(😫)样的偏(piān )好结果会反应(🐌)在绩效评定上一名(míng )内部人士对(🎃)36氪可以表示(🔯)症(🎊)结(🧥)应(📒)该(🐗)是只考虑到KPI实在(❌)不行你我以为(😈)以百(🏚)(bǎi )度的技术(💹)(shù )连不(👞)赚钱的垃圾广告帖都灭不了(💚)他们(🕵)都清(🕋)楚只不过不(💞)安排好人力去整治
以内(🍳)(nèi )种种除了(🅿)魏泽西事件(🛤)狂(♍)暴后百度的措手不及(jí )让李彦宏看起来(😇)好像像个高居高(👍)层(🖇)又非常好蒙蔽的(de )CEO
一种观点是这也和Robin个人的性(🛫)格或者他是(🆖)个重(chóng )感情的(🐕)好人(👮)是个是(🐜)个的技(✨)(jì )术男但他根本(🕢)不不算(suàn )个(gè )杰(🚟)出的(🤘)(de )的管理者特(📺)别是(🔨)要(yào )羽(🎼)翼未丰百度这艘巳经有5万员工的(de )大船
这(🦄)那就是陆奇(🦁)初入百度遇(🐋)到的状况管(guǎn )理(lǐ )层(🌔)最看重(🚳)(chóng )私利(lì )势力(🚑)(lì )盘根(🍕)错节(📁)基层(céng )的的问(wèn )题(tí )和意见反馈(kuì(🐝) )不(📨)了高层
因此(cǐ )陆奇(⏸)开设(🗡)(shè )了(le )新风向沟通(📽)交流(🥇)会这是一(💳)个(gè )定期跟员工(🌲)交(jiāo )流(🕓)的讨论会制度每次来开(🔯)一(👍)个半(🐪)小时陆奇会请帖一位业(yè )务线大佬亲自出面并在(zài )百度内网和(🚫)新风会你的留言区选出最受(🤓)员(🎾)工(gōng )关注的问题(➿)在(zài )会(🎢)上直接(🍸)反驳(🧡)
提问可能(🔜)(néng )很刺(👃)耳例如就曾有员工一点也不(bú )客气的(⛸)问(wèn )陆奇为么百(bǎi )度的产(🚥)品都中(zhōng )规中距(⏫)江(👾)湖之(zhī )远是对员工更加不(🔐)好算和亲身(🦁)的体验(🥪)的问(wèn )题(tí )做一个新系(🐽)统和程序维护一(📓)个(🆑)旧系统这(😧)对个人境界(jiè )突(tū )破(pò )的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意(🚼)程序(xù(🈷) )维护旧系统(📺)都愿意(🏅)去(qù )做新的这种问题怎末可(kě(🥦) )以解(jiě(🤪) )决(❣)
有时候只(🤖)不过我们没法(fǎ )提出(📢)来解决方(🍍)法(fǎ )但至多这些(👭)个(👭)问题让上(🌘)面的大佬看到(dào )了就(♓)达到一定目的了一位百度(👂)员(🎆)工其实相对于(🌖)百度历(🌒)史上的管理层陆奇(📷)表现出来出前所未(wèi )有(yǒu )的强烈的坦率和不回(💂)避
过去(🥊)这(🌨)在百度(🕳)(dù )是不可想象中的(🤓)
这在百度内部(bù )带走了一种印(📃)象一名普通(tōng )员工想同COO陆奇(qí(📼) )联系有时比同总监(jiān )级管理者交流更太容易(yì(🦊) )放到(dào )其(qí )余大公司这(😺)是个奇怪的现(xiàn )象(🥤)
这(zhè )让人想起了腾讯(xù(📥)n )创始人(🎣)马化腾知乎用户和菜头分享过一件(♐)(jiàn )事腾讯的产品线上有(🐜)1700多个产(chǎ(✏)n )品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题(tí(🎌) )相当祝生活基本(běn )上那是一(yī )个(🎗)PM和另一个PM之间的切磋切磋(🥔)(cuō )如果(😭)他被你的做法(🚛)极(🔌)大激荡(🏡)Pony会(huì )立刻把邮件(🎽)(jià(💱)n )升(🏩)(shēng )级拖(tuō )一堆VPGM从(có(🗝)ng )里面出来带动事(🕓)情(💢)行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱(xiāng )他讨(😔)论问题的(de )邮件趁机发觉刻意隐藏在百(bǎi )度的(🍵)产品制度和(hé )运转细(🌸)节中的(de )隐疾毕竟害(⚓)怕管理(lǐ )层(céng )不解释年轻(🖍)用户的(de )需(xū )求他一天玩各种App匿名试用手(🚑)机百(bǎi )度(👜)邀请在(zài )百度内网(😗)中(😔)先发(👈)(fā )表(👚)见解的(💕)员(🕞)工(🕙)单聊(liáo )
在最(zuì )近的(🎌)一(🐅)次新风会(✅)上陆奇期刊(🍽)等级半个(🏓)公(🔲)司(sī(👷) )集(jí )团战略巳经都(〰)差不(🐙)多理顺了但要做的仍(réng )很多
3换了司机的高速列(💂)车
过去几(🥟)年搜索广(💥)告在(zài )养肥(🎦)了百(👺)度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感(🏍)度(🕚)和锐气陆(🕌)奇给百度新找的路子(😽)是像Google一样(😾)剪切(⏱)粘贴(tiē )出一个都属于自(🤨)己的AI时代(🤨)的(de )安(⏲)卓逃掉过(🛹)度依赖(🍕)广告的广告盈(yíng )利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(🗽)(shì )有用(🕣)的落地(dì )之前出(🛬)口
在(zà(🐩)i )2018年的CES大会上(🔯)(shàng )陆奇(qí )半带欣慰地(💮)称百度AI尤其(qí )是(shì )Apollo的(🆑)发展(😥)体现了中国(🎩)速度但接(jiē )下来人(🚇)们打听一下的(🔬)是高速行驶的(de )到(❎)百度在突然(rán )换了(le )司(😈)机(🌜)(jī(🍸) )后会不会脱轨
在百度(🔨)(dù )历史(🥦)上产(🌟)品或业务而且负责人(🛠)离(🕖)职后而激起(qǐ )浪花(💡)的事时有(🌛)发生了什么
如今指挥棒又(yòu )返回到李彦宏手(♐)(shǒu )中李彦宏(hóng )仍(réng )旧必须(💩)平衡新领导(🔱)班(⛷)子(zǐ )的权力包(bāo )括(🐠)(kuò )把(😏)陆奇开了头的变(🎟)革(🔊)再(🐪)继续下去
参照李彦(🚌)(yàn )宏在(📹)(zài )内部邮件中的规(🎥)划以往陆奇亲自跑带的两(🔪)块核心(🈯)的AI业务智能驾(🗳)驶(🍔)事(shì )业群组IDG总经(👆)理李震宇日后(📑)投向张亚勤(qín )领导报(bào )告景(🏘)鲲升任智(zhì(🚜) )能生(🥓)活事业(🎱)(yè )群组SLG总(🍚)经理未来一段时间里(👲)真(🍳)接向(xiàng )李彦宏领导报告(🈸)(gào )百度也许(xǔ )不会(huì )会出现第二个陆(🛀)奇(📭)这样(🚨)的角色(sè )如今要注意精力放进百度Feed流上的李(lǐ )彦(yàn )宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一(🕠)(yī )位高层汇报者
值得注(👵)意的是上(shàng )述事(shì )项内部邮(⚫)件(jiàn )中达到三分之一的篇幅都比较(jiào )复杂到王海峰这次什么变(🍲)化后此(cǐ(👼) )前职务AI技术平台(tái )体系AIG总负责人(🎗)的王(wáng )海峰被任命百(🕕)(bǎi )度公司高(🏁)级副总裁
依据什么(🕉)(me )百度(⛎)(dù )的官方(fāng )信王海峰2010年一并加(💏)入百度几乎(hū )在同一时(🖲)间(jiān )为公司创建(🌫)角色了自然语言处(📜)理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化(🤛)选择部(🛸)多媒体播放部图(🍳)片搜索部语音技(💟)术(🌠)部等并(🌩)曾担任搜(sō(🧗)u )索公(🏂)司副总经(jīng )理
在2017年3月吴恩达因派系(🏞)斗争(🎂)远远(😽)离开百度后王海峰刚接(🥈)手(shǒu )了吴恩达此前(qián )专门负责(🍫)的百度(dù )研究院下(🍮)一界AIG总负(🎸)责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示(shì(🔒) )百度(dù )AI派(pài )系上一波斗(⬆)争(🚏)(zhēng )中的赢家
一位百(bǎ(🔽)i )度内(🎼)部(bù )人(⛰)士对36氪明说王(📐)海峰你们负(fù )责的(😳)AIG与景(💄)鲲专门负责(zé )的DuerOS之前的关(guān )系是(shì(🍥) )前者提供底层技术(🆎)后者共同负责落(luò )地后到产(chǎn )品并可以(💂)使用(🍹)前者(zhě )的(🎷)数据但(👅)两个部门在长期合作的(🍻)(de )同(⛸)时也修真者的存在(zài )博弈(yì(⚪) )AIG也在绝对机密(mì(🛰) )研发自己的(de )硬件(📽)机(jī(✳) )器人(🕧)产品(👠)
陆奇离(📽)开后(🏦)AllinAI的百度依(🐷)旧是是(🚀)需要一(yī )位有能力禁(🎙)锢几块AI业务(wù )避(💊)免内斗(🚡)不断的管理(lǐ )者但这个(👼)人会不会(huì )又(yòu )出现从哪里来(lái )全是(👡)个未知(📞)数
陆奇退任百(😸)(bǎi )度总裁和COO的(📐)消息(😶)公告后百度(🅿)今晚美(🔷)股开盘价格股价即暴跌约7
再强(📅)(qiáng )势加(😺)盟来一(☕)位陆奇(🖐)也会被(bèi )斗走一位百度(💞)员工对未来的确积极乐观(👅)怀疑就算跑来(lái )也招不来(lái )人
陆奇贡献的486天像鲶(💎)鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用
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