有哪些(🙌)日(rì )剧让你(👌)眼前一(👹)亮
日剧(jù )很很厉(🛸)害(hài )的一(🃏)点(🚼)是能深挖人性(xì(👋)ng )探讨普通人(ré(🤥)n )的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是(shì )正(zhè(🧣)ng )义金(jīn )子文纪(jì )土井裕泰(tài )石井康(🎺)(kāng )晴
演的暗(àn )金(🐑)丑岛(dǎo )君新垣结(jié )衣(✡)星野源大谷(🧑)亮(🥝)平(🎥)
看点(🍚)食草(cǎo )工科男呆萌美(mě(🕜)i )少女实(🧒)验的方法(💛)契(🕍)约婚姻的也(yě )非常(👢)有趣单身狗被散了很(hěn )多狗(🔱)粮新垣结(🚤)衣根本就是(💷)太萌片尾(♿)(wě(🍍)i )舞蹈太(🛬)逗了
2海王(🆑)
导演(👱)海王福(🍋)泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之(zhī )
看点跟啪啪啪(pā )一样霓(🏏)虹人比(🚄)较喜欢前戏十(🌱)足然后在一瞬(🔘)间再(zà(💍)i )次(⛅)爆发每集(jí )前30分钟都无比压(🚣)抑剧(🏌)情(🦍)一环扣一环紧张到不行到结果十几分(📓)(fè(🉐)n )钟热血励(🔧)志形状怪异打着鸡血堺雅人(🕒)香(xiāng )川照(📐)之等许多优质叔(shū )出演(🚳)电影的银行家们(men )气质不凡最后(hòu )大(🔯)结(🍗)局反正挺要什(👼)么不是现实(shí )的(👞)BOSS们(💽)相互妥协炮灰的仅(🤥)有(yǒu )少年热血(xuè )小喽啰
3逃(🕷)避虽(suī )可耻但(🍞)有用
导演(🧛)松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主(zhǔ )演小林薰须(🚎)(xū )藤(téng )理彩田畑智子
看点(🌪)在每个(🛶)深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普(🤕)通(tōng )人(rén )获(😲)得依旧(🤬)有故(gù(🚰) )事台(😲)词如散文版优美动(🥠)人(rén )小林薰大(🕥)叔气(🧕)质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城(chéng )宝(🎼)秀(xiù(🎀) )则西坂瑞城编剧(jù )古泽良(🎞)太
演的堺雅(🔯)人新垣结衣冈田将生
看(🆑)点(diǎn )毒(🐝)舌大叔(🐒)和(🌨)呆(dāi )萌少女组合最好搭(dā )配还(🛶)挺好玩吉高由(yóu )里子贱(jià(🈲)n )萌怪(🐙)新垣结衣(✍)(yī )正义(🌭)感十足且乖(🐻)诉讼中的(🤜)笑点(diǎn )很多却能直接导致(👄)人(💴)陷入(rù )深思末(🧖)凉子御姐范真棒熟透(🎺)的水蜜(mì )桃
5深夜食堂(táng )
导(dǎo )演山口雅俊川村泰(🐟)祐
主(🎴)(zhǔ )演山田孝(🥍)之(❔)片濑那奈矢部(😜)享佑
看(🚢)点从(🎍)高(🍄)利贷角(jiǎo )度看(🚮)计(👱)划理财的(de )重(chóng )要性欲望是(🐃)把刀能(🕘)伤人也能伤己连高利贷也能拍(❄)得热血(〰)街(😺)灯还(hái )真啧
百度(🥌)未一跃而起陆奇已离场后(hò(🚿)u )进入到百度486天后(😤)工作狂陆奇只不过(guò )个人和家庭的原因由李彦(🔈)宏在5月18日下午发出的内(📷)部(bù )邮(♋)件中下达命令(😦)从今(jī(⏮)n )年(nián )7月(yuè(🖤) )起(qǐ )不(🉑)再一职百度(🧡)集团总裁兼(jiān )首席(🐱)运营官
这位李(lǐ(✔) )彦宏亲自来从硅谷(gǔ )这边(biā(🤦)n )请(💝)慰(wèi )籍着(zhe )百度转型厚望的明星(xīng )职(🎗)业经理(💙)(lǐ )人(⬛)在百度AllinAI大战(🌽)略拐向中途(🔼)倒是在公司内外(wài )也(yě )打胜了(🎩)个人口碑的时刻突然(🖥)之间取走(🛫)对百度(🛠)实(🏢)际(jì )业务的(🍣)管(🕎)理(📥)权(📻)
虽说(🏚)李(lǐ )彦宏称陆奇将再任职集团公(🍲)司(🦔)的副董(🐊)事长以这个(gè )身份一(🚥)直(⛔)送回百度但很多(🚫)(duō )这(🙄)更像(xiàng )是(🦀)越描越黑
百度员工(gōng )的群早(♒)(zǎo )就炸开觉着副董事长那是个虚(xū )职(zhí(📔) )先缓存一下(🎸)下一步就走了
虚职的(🐆)分(fèn )析(🐤)不虚从百度(🌴)新(🥖)的管理班子和权(🙉)力架构不不(🤷)自然出去陆(lù )奇取回了全(👙)都(dōu )所有(🔄)的权力
据百度内部邮件百度主(🕟)要业务(🔺)部门负(👚)责(zé(🔛) )人张亚勤向(🈁)海(🤽)(hǎi )龙(🥇)王海(🏡)峰朱光等人将再向(🚺)李彦宏做了汇(🌞)报李彦宏在5月(yuè )18日的内部邮件(jiàn )中同(㊗)时宣(🔐)布王海(hǎi )峰成功进(➰)阶为百度公司(sī )高级副总裁并再继续(🦄)(xù )职务AI技(🦅)术平台体(🎁)系AIG总负责人况且AI的两(🗝)大事业(yè )群智能(👮)驾驶事(🉑)业群组IDG总经理李(⌚)震(zhèn )宇投向张亚勤如实(shí )汇报景鲲将一职智(🚢)能生活事(🚫)业群组(🗾)SLG总经理一(yī )职未来一段(🥍)时间里(lǐ )直(🤒)接向(xiàng )李彦宏汇报(🤴)情况
到现在为止(zhǐ )张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱光(guāng )均向陆奇领导报告且(👪)陆奇(qí )最最看重的两项AI业务的出(👓)口智能生活事业(🏸)群(🕗)组SLG和智能驾驶事业群(qún )组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理(lǐ )正因如此(🍻)职业经(jīng )理人陆奇被(🍖)如(🚑)果说是少见的除开(🍜)李彦宏外居然还(hái )能在百度(🥠)总帅大权的人(🌏)
此行人事变动并不代表(🚴)百度的直接掌舵(🎅)权恢复又回到李彦宏手上后(♿)者而(💍)(ér )且在(🌺)移动端(duān )时代对公司战略可以确(què )定的游(🆕)(yóu )移不(bú )定在管(🍂)理(lǐ )能(😜)力上(🚫)令一些内部员工(gōng )失去了信心(💐)
与此同时陆奇出任而成(chéng )型的(🚴)李彦宏(hóng )陆奇马东敏的三角权(quán )力结构(⛵)李(💝)彦宏(🏬)主抓(zhuā )信息(xī(🐟) )流(🏹)广(🧒)告业务陆奇总统领通盘业务尤其(💘)是AI李彦宏夫(fū )人(😫)马东敏抓(🎁)投资什么(🦂)在(zài )表(👫)面上看来比较稳定(🍒)地保留(🕚)了一年(nián )多然后完(wán )全(🥛)(quá(♋)n )崩坍(🔊)
陆奇在百度掌(♊)权的四百多天里(😺)百(🔼)(bǎ(😛)i )度的股价(🍙)(jià )比(🐍)起他入职(🈵)(zhí )时(🐈)之(🛒)初修(📗)(xiū )为提升了(le )将近(jì(💣)n )60但百度(💀)与阿里腾讯市(📪)值(zhí )依然差(👸)出一个数(shù )量(liàng )级与(💫)今(jīn )日头(🚞)条的竞争(zhēng )远未结束后随着陆奇(🙀)的离去百度下重(chóng )注的AllinAI战略更是(shì )前(🛃)路渺(🍊)茫
1举刀的(🤐)陆奇(👢)和百(bǎi )度的斗(dòu )争
陆奇慢慢(🍊)退出(chū )百(🎣)度(dù )的消息公元前16世(shì )纪(♈)在4月底再(zài )到脉脉(👜)曝(📃)出消息一团团(🎬)(tuán )时陆奇本人还在参加上(🥚)海车展外表看(🤴)来精(🎃)神焕(🏹)发(🌛)甚至于他刚刚开放了新(🗄)一期(📝)新风会的考试报(bà(🔣)o )名这是(✒)陆奇创(chuà(📓)ng )始(shǐ )的不定(🍜)期检查跟百度员工继续讨论公司(sī )方向和业务的内部(bù )会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料(liào )十分不屑(xiè )甚至(zhì )还怀疑是竞争对手蓄(🕝)意释放出谣言(🗞)在百度(🚅)能发财报前(🏙)(qián )一日(🐫)(rì(🗳) )拉低百度股价
李(💣)彦(🍤)宏今天的内部(🔡)(bù(📑) )信难比(bǐ )登(♊)天一枚炸弹(dàn )感觉公司刚稍微有(yǒu )点垂死还得不行(🐟)呀一位百度员工对36氪说(shuō )
一位百(bǎi )度内部知情(🗳)人士(💱)对36氪(kè )谈起过陆(⚪)奇的(🎤)离职与同(tóng )百度搜(sōu )索系高管的政治斗争无关上列(liè )人士称陆奇(qí )曾(💵)对百度搜索部门可以(🕑)表(biǎo )示(👨)就是为了百度的名声(🕟)估计坚定的杀掉(diào )特定(dìng )垂(chuí )直行业(🍧)的竞价排名广告这应(yīng )该不会有什(🥊)么(🈚)(me )东西太大(📗)问题只会有收入上的影(🕙)响但(🌧)陆奇的主张(🔸)遇(🚣)到(dào )了四位百度高管(🔀)的(de )联合抵制终于的结果是(➡)(shì )陆(🆕)奇慢慢退出(chū )百度的权(⛎)力(♑)核心
3月(🏮)(yuè(👋) )份(💥)百度(🕌)刚情况了一(🤽)次人事变(biàn )动李叫兽(🙀)百度贴吧事(🗽)业(🔀)部总(zǒng )经理胡玥百度(dù(🕢) )地(dì )图事业(yè )部总经理(🤪)李(🔢)东旻搜索广(🛁)告高级总(📻)监鲁(lǔ )鹏(🍨)俊内(nèi )容服(fú )务平台总(📘)(zǒng )经理屠(🎳)静等多位中层(✋)员工离职
最近的传言是百度多(👱)年的现金流(liú )基础大搜索(🗳)业务(wù(🆒) )负责人向海龙在场(🀄)的(de )不(bú )少(🌃)(shǎo )百度核心业(🌔)务管(guǎn )理者毕竟并(🍢)(bìng )没有(yǒu )受重视一定(🏖)要拿到(dào )资源有离职(🤶)意向
重新回顾(♏)陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿(⌛)投入O2O大(🤱)(dà )战(zhàn )的泥潭转(zhuǎn )型AI战(zhàn )略尚(⭕)就没(🤝)清晰的思路(♐)股价(🥧)一(🚓)度(dù )降至161欧元滑下到BAT阵营的边(🗑)缘(yuán )
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工(👭)智能做Feed流的战略主(🚔)航(háng )道按(àn )照手机(🐾)百度重现移动(🍬)搜索的地(🧐)位并攻占内容(róng )市(🤽)场(🔵)(chǎng )这些看重百度百科百度地图百度账号这(🐅)类优势业务
渐渐而去(🧡)的是以医疗事业部为首(⏪)的(🔄)大举进犯被(bèi )裁撤与AI核心战略没什么关系(🚺)的不能贡献(💊)足够利润(🍹)的(👏)部门都遭遇考(🍑)核和裁撤(⏺)说(🚸)(shuō )是这(zhè )与马东敏(mǐn )的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于(👤)(yú )百度业(🤵)务的评价
今(🌖)天(🚻)慢慢退出(chū(➿) )权力核(🐌)心的人成了(le )陆奇本人(🍯)(rén )
他把(bǎ(⏹) )别人都(dōu )斗走了然后(hòu )再自己(🤞)(jǐ )走了一位逼近百度(😢)的人(🦅)士赞叹
2陆(lù )奇和百度(🔕)的文化
2017年1月陆(🥞)奇组建百度(🥞)的(de )第一场媒体沟通(tōng )会上李彦宏向外界详(🙅)细介绍陆奇
在百(🕕)度(🏿)内部有很多关於陆奇的传言比如(🤵)说他(tā )工作(zuò(⛸) )站了起来(lái )像(🎎)台(tái )机(🥜)(jī )器每隔一天只睡4个小时两点一线在公(🕯)司和(🏷)长(🏘)期(qī )性下(xià )榻的酒(👀)店间穿(chuān )行又例如他做事亲力亲为相当透测(⛱)哪怕重新啊(ā )设计了全(🐶)公司的周报(🏪)风格(gé )统一好第(✡)一段写(🎵)什么(💱)第二(🦊)段写什么他也会(huì(🤭) )解(👦)除(🧀)基层员工再邮(yó(🔑)u )箱他(tā )再(🌹)讨论(😾)问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇(🦇)在(🐢)内部我得到(dào )认(rèn )可的是他(tā )借(🕕)着再造百度企业文(wén )化的努力特别是(shì(♌) )打破百(🛤)度网页从基层到高层管(guǎn )理者交(jiāo )流沟通阻(🕹)塞住的顽疾
不久前(🐂)(qiá(🐽)n )百(👹)度内部的(de )官僚(liáo )作风人(rén )事(💸)斗争和个别管理层的私心一度被可(✡)(kě )以表示一(🤶)家巨头企业文化(🥇)中的顽疾(jí(🏒) )
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(👸)当放(fà(👼)ng )权于外边(😉)的这(🏹)些人边沿的那些人(👣)又跟他也不是一条(tiáo )心(🤒)也(yě )很胡(👝)弄(🍗)他即便(biàn )他们很清楚什(🔵)(shí )么是对(🏋)公司必要的但的(♟)(de )确如此关心(xīn )只在乎(hū )做(👼)的事有(🥣)没往(wǎ(⭐)ng )上汇报的时候好看点(diǎn )逼着(zhe )基层员工挑活干(🗞)
中高层(👺)管理者的这样(yàng )的偏好结果会反(🥢)应(🛵)在绩效(xiào )评(píng )定(🛌)上一(🏳)名内(🙃)部人士(shì )对36氪(📟)可以表示症结应该(gāi )是只考虑到KPI实在不(bú )行你(nǐ )我以为以百度(🕦)的技术连不赚钱(qián )的垃(〽)圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过(➗)不(bú(🔒) )安排好人力(lì )去整治
以内种种除了魏(wèi )泽(🕣)西(🚛)事(📕)件狂暴后百度(👬)(dù(🏢) )的措(✅)手不及让李彦(yàn )宏(hóng )看(kàn )起来好像(🍒)像(🚛)(xià(🖐)ng )个高居高(gāo )层又非(♟)常好(🦊)蒙蔽的CEO
一种观点是这(🥜)也和(🤵)Robin个(gè )人的性(xìng )格或者(🕸)他(🏇)是(🛐)个重感情的好人是个是(🧟)个(gè )的技术男但他根本不(bú )不算个杰出的的(de )管理者特别是要羽翼未丰百(🐣)度这艘巳(🔡)经(⛸)有5万员工(🍐)的大船
这那(💽)就(jiù )是陆(🗾)奇初入百度(dù )遇(yù )到的状况管理(lǐ )层(céng )最看重私(🤬)利势力(lì )盘根错(🍙)节基层的的问题(🔥)和(🐨)意见反馈不了(le )高层
因此陆奇开设了新风向沟通(🧞)交流会(🍬)这是一个定期(qī )跟员工交流(🔇)的讨论会制度每(měi )次来(🏚)开(kā(🦋)i )一个半小时陆(lù )奇会请帖一位业(yè(🔋) )务(wù )线大佬亲(🏺)自(zì )出面并在(🌯)百度(dù )内网和新风会(💆)你的(🍈)留言(⬆)区选(xuǎ(🔻)n )出最(zuì )受员(yuán )工(gōng )关(🔹)注(zhù )的问题在会(☔)上直接反驳
提问可能很刺耳例如(😪)就曾有员(yuán )工一点也不(bú )客(kè )气的问陆奇为么(me )百度(🌃)的产品(🏁)都中规中距江湖(🦁)之(🥛)远是对员工(🌝)更(🎢)加不(🌺)好算和亲身的(🏌)(de )体验的(🔩)问题做一个新(xīn )系统(tǒng )和程(chéng )序维护一个旧系(xì )统(㊙)这对(🌗)个(gè )人境界突(📺)破的价值几乎不一样这倒致就没(💴)人很乐(lè )意程序(🏤)维护旧系统(tǒng )都(🥑)愿意去做新的这种(🕔)问(🛣)题怎末可以解决
有时候(📌)只不过我们没法提出来解决方(🐏)法但至多(🚡)这些个(gè )问题(🤨)让上面的大佬(🗜)看到了就达到一定目(🥔)的了一位百度员工其实相(🏕)对于(yú )百度历史上的管理层(🛠)陆奇表现(🥊)出来(🍧)出(chū(🍃) )前所未有的强烈的坦率(😂)和(🏢)不回避
过去这在(🐸)百(🎧)度(👪)是不可想(🚍)象(😅)中的(🍝)
这在(zài )百度(dù )内部带(dài )走(🐽)了(🥜)一种(🛵)印象一名普(pǔ )通员(yuá(🚗)n )工想同(🐕)COO陆奇联系有时(🔵)比(⛺)同总监级管理(🍁)者(zhě )交流更太容易放到其余大公(gōng )司这是个(gè(🗑) )奇(qí )怪的(🖋)现象
这让人想(➰)起了腾(téng )讯创始人马(👦)化(🗯)腾知乎用户和菜头分享过一件事(shì )腾讯的(🎌)产品线上有1700多个产品他(tā )参与其中的蛮数量(liàng )和他回信(🍟)商(⚡)讨产(🚽)品问题相当祝生活基(jī )本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋(cuō )如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件(🗾)升级(⚾)拖一堆VPGM从(🏵)(cóng )里面(⏺)出(🌝)来带动事情行进
陆奇也(🌸)会直接发基层员(💀)工(🚳)发邮箱他讨论问题(🦊)的邮(yóu )件趁机发觉刻意隐藏在百度的(de )产品(♒)制度和运转细(🍮)节中的隐(🔲)疾(✏)(jí )毕(🥄)竟害怕管(guǎn )理(lǐ(🌨) )层(céng )不解释(💫)年轻用户(🤼)的需求他一天玩各种App匿名试用(📄)手机百度邀请(🎟)在百(bǎ(🏁)i )度内网中(💛)先发(fā )表见解的(🆓)员工(gōng )单聊
在最近的(de )一次新风(🌴)会(🔁)上陆奇期刊等级半个公司集团战略(🤴)巳经(🐒)都差(🤺)不(🥏)多理顺了但要做的仍很多(duō )
3换了司机(🏽)的(🎐)高速列(🍛)车
过去几年搜索广(⛑)告在养肥了百(💔)度的(de )同(tó(🤤)ng )时也(🗓)抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气(😊)陆奇给(🏺)百度新找的路子是像Google一样剪(jiǎn )切粘贴出一个都属(shǔ )于自己的AI时代的安(🎗)卓逃掉过(guò )度依(👿)赖广告的广告盈利模(🕝)式在这套(📽)思路里DuerOS和Apollo是有用(🌝)的落地(🏜)之前出口(❣)
在2018年的(🐐)CES大会(huì )上陆奇(🍩)半带欣(🚶)慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现(🌸)了中国速度但接(📍)下来人们打听(🎄)一下的是(🤐)高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会(🍦)脱轨
在百度(dù(🥖) )历(lì )史上(🌿)产(😭)品或业务而且负责人离职后而激起浪(làng )花(👆)(huā(🎸) )的(🛫)(de )事时有(yǒu )发生了什(🐱)么
如今指挥棒又返回到(🍷)李(lǐ )彦宏手中李彦宏仍旧必(bì )须平衡新领导班子的权力(💕)包括把陆奇开(kāi )了(le )头的变革再继续下去
参照(✂)李彦宏(hóng )在内部(bù )邮件(🔌)中的(de )规(🐉)(guī )划以往陆奇(🔹)(qí(⚡) )亲自跑(pǎo )带(🏓)的两块核(🈷)心的AI业务(🌸)智能(🚀)驾驶事(🐝)业群组IDG总经(😊)理李震宇(😿)日(🕝)后投向张亚勤领导报(bà(📛)o )告(🥘)景鲲升任智能(néng )生活事业群(qún )组SLG总经理未来一段时间(❣)里真接(📹)向(🏝)(xiàng )李(lǐ )彦宏(✨)领导报(💉)告(🔺)百(🌌)度也许不会(huì )会出现(🚁)第二个(🤛)陆奇(qí )这样(🔽)的角色如(🖖)今要注意精力(💶)放进百度Feed流上的(💝)(de )李彦宏(hóng )恐怕会为智能生(shēng )活事业群组再寻(🛁)(xún )找风(fēng )一(yī(🗜) )位高层汇报(bào )者
值得注意的是(shì )上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复(fù )杂(🌌)到王(wáng )海(hǎi )峰(💍)这次什么变化后此前职(🥁)务(🚃)AI技(jì )术平台体系AIG总负责人的王(🦐)海(😞)峰被(🌬)任命百度公(gōng )司高级副(🔑)总裁
依(🖤)据什么(🌇)百(🉐)度的(de )官方信(👟)王海峰(🔦)2010年一并加入百度几乎(hū )在同一时(🔈)间(jiān )为公司创建角色(sè )了(🛸)自然语(yǔ )言处理部互(hù )联网数据研发(fā )部推荐引擎和个性化选择部多媒体(🏋)播放部图片搜索部语音技术部(✍)等并曾(🆔)担任(🧚)搜索公司副总经(♉)理(lǐ )
在2017年(nián )3月吴(wú )恩达因(yīn )派系斗争远远离开(📨)百度后王海峰刚接手了吴恩达此(📊)前专门负责的百度(🖥)(dù )研究院下(xià )一(📡)界AIG总(💿)负责人(👂)同时境界(jiè )突破为Estaff成(👡)员(🥥)而被可(kě )以表(🚝)(biǎo )示百度AI派系(xì )上一(yī(🍆) )波斗争中的赢家(jiā )
一位百度内部(bù )人士对36氪明说王海峰你们负(🏌)责的AIG与景鲲专门(⛸)负责的(de )DuerOS之前的关系(✨)是前(📯)者提供底层(céng )技(🤢)术后者共同(tóng )负责落(❎)地后到产品(🍑)并(⛓)可以(😛)使用(♟)(yòng )前者(📰)的数据但两个部门在长期(👴)合作(zuò )的同时(shí )也修真者的存在博弈(yì )AIG也在绝对(🗡)机密研发(🦀)自己的硬件机器人产品
陆(lù )奇离(🙉)开后(🆚)AllinAI的百(🍫)度依旧是是(😹)需要一位有能力(🏋)禁锢几(jǐ )块(😗)AI业(🏸)务避免内斗不(bú(🐲) )断的管理者(🛄)但这个人会不会又出现从哪里来(🐀)全是(🐹)个(🚒)未知数
陆奇退任百度总裁(cái )和COO的消息公告(🙊)后(hòu )百度今晚美股开盘价格股价(🥅)即暴跌(🎨)约7
再(zài )强势加盟(mé(⏩)ng )来一(🏄)位陆(🏨)奇也会被斗(☝)走一位(🌾)百度员工(🈯)对未(🕠)来的确积极(🍐)乐(💋)观怀疑(🉐)就算跑来也招不来人
陆(🏰)奇(qí )贡献的486天像鲶(😽)鱼一样给了百度新的(de )刺激但百(✋)度看来却没(🐃)(mé(🥦)i )给这(💡)些外来的革(gé )命者充足的利用