有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(💟)些日剧让你眼(🍦)前(qián )一亮(liàng )
日剧很很厉(lì )害的一点(diǎn )是能深挖人性(🎶)探(😸)讨普(🐫)通人的喜(🧒)怒哀(🐕)乐
1海王(🗃)
导演胜(🐍)者即是(shì(🤓) )正义金子(👺)文纪土(tǔ )井裕泰石(🎨)井康(kāng )晴
演的暗金丑岛君(🗑)新垣结(jié )衣星野源大谷(⚫)亮平(🧚)
看点食草工科男(📪)呆(🐓)萌美少女实(shí )验的方(🦃)法(🚈)契约婚姻(yīn )的(de )也(🌮)非常(🍨)有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太(🔠)逗了
2海(🆖)王
导演海王(wáng )福泽克雄棚泽孝义(🔎)田中健太
古装电影堺雅人上(🗣)户(🎮)彩香川照之
看(🏠)点跟啪啪啪一样(yàng )霓虹(🙇)(hó(🥋)ng )人(🔈)比较(🐘)喜(xǐ )欢前(👌)戏十足(🥀)(zú )然(rá(🏋)n )后在一(yī )瞬(💯)间再(zài )次爆发每(🐅)集前(💯)30分钟(zhō(🍳)ng )都(🐙)无比(bǐ )压抑(yì(🙊) )剧情一(Ⓜ)环扣一环紧张到不行到结果(guǒ )十几分(fèn )钟热(rè )血励(lì )志形(🥃)状(⏮)怪异打着鸡血(xuè )堺(jiè )雅人香(🔵)川(chuān )照之等许多优(🤓)质叔出(chū )演电影(yǐng )的银行家们气质不(⚽)凡(fán )最后大(dà )结局反正挺(🏐)要什么不是(🖥)现(🛑)实的BOSS们(men )相互妥(👠)协炮(🍃)灰的仅(jǐn )有少年热血小喽啰
3逃避(bì(🧤) )虽(🚨)可(🍅)耻(chǐ )但有用
导演松冈(🥗)锭司(sī )山下敦(dū(🌐)n )弘及川拓郎(♍)
主演小林(lín )薰(🕥)须藤理彩田(🌂)畑智子
看点在(zài )每个(👼)深夜边缘人被美(🕝)食彻(🦋)底治愈即(⬅)便是普通人获得依旧有(yǒu )故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演(yǎ(🍶)n )石(👀)川淳(chú(🌝)n )一城宝秀(xiù(👴) )则(zé )西(🚓)坂瑞城编剧(🐇)古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大(dà )叔和呆萌少女组(zǔ(⛵) )合最好(hǎ(🔊)o )搭配还挺好玩(wán )吉高(🕝)由里子贱(⏮)萌怪新垣(🐬)结衣正(zhè(🏪)ng )义感(🗻)十(🤧)足且乖诉讼中的(🛁)(de )笑点很(🏄)多却能直(📢)接导(❤)致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食(👡)堂
导演山口雅俊川(chuān )村(cūn )泰祐
主演山田(🥁)孝(😄)之(🛰)片濑那奈矢部享佑(🕌)
看点(diǎn )从高利贷(😋)角度看计(⏳)划(🍐)理财(cái )的重要性欲望是把刀能伤人(🏄)也能伤己连高(🏽)利贷也(🔠)能拍得热血街灯(🎂)还真(zhēn )啧
小米10涨(🌂)价后(hòu )销(xiāo )量却很好是因(yīn )为以前太便(💖)(biàn )
大(⏫)米(mǐ )白面(miàn )天(🌹)天(⛴)吃也得(dé )腻(💱)换个口味十年(nián )前(🤴)有(🌂)人说腾讯和阿里抵不上一个(gè )百度
百度(dù(🔞) )未一(🏒)跃而起(qǐ )陆奇已离(🏔)场后进(🐙)入到百度(👍)486天后工作狂陆奇(qí )只(🐗)不过个人(📷)和家庭的原因由(🌁)李彦(⏰)宏(🌩)在5月18日下午(🕉)(wǔ )发(🍣)出的(💢)内部邮件中下达命(😒)令从今年(nián )7月(⛳)(yuè )起不再一职百度集团总裁(🗳)兼首席运营官
这位(⛲)李彦宏(hóng )亲自(👍)来(♍)从(🚒)硅谷(gǔ )这边请慰(wèi )籍着百度(dù )转型(🎨)(xí(😴)ng )厚(hòu )望(wàng )的(⛔)明星职业经理人(🍏)在百度AllinAI大战(zhàn )略拐(🈲)向中途倒是在公(🛂)司内外也打胜了个人(⏺)(ré(🏍)n )口碑(🏮)的时刻突然之间取(🍀)走对(duì )百度(🛴)实(shí )际业务(🐫)的管(guǎn )理权(🐏)
虽说李(👎)彦(🥏)(yà(🕑)n )宏称(👷)陆奇将再任职集团公司(sī )的副董事(⏫)长(➿)以这个身份一直送回百(⏪)度但(🌔)很多这更(💡)像是越(yuè(🏜) )描越(yuè(🤡) )黑
百度员(🥝)工的群(qú(🔩)n )早就炸开觉着副董(dǒng )事(🤛)长那是(🎚)个虚(xū(🍮) )职先(🛬)(xiān )缓存一下下一步就(jiù(🍊) )走了
虚职的(🤙)分(🐰)析不(♒)虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回(🌐)了(le )全(🔘)都所(🥥)有的权力(🎴)
据百度内部(🦋)邮件百度(😀)(dù(🥄) )主(💜)要(🧙)业务部门负责(💛)人张(zhāng )亚(yà )勤(qín )向海(🌚)龙王海峰(🦎)朱光(🤵)等人(rén )将再向李彦宏做了(😺)汇报(💳)李彦(🏷)宏在5月18日(⏺)的内部邮(🆓)件中(zhōng )同时宣布王海峰(fē(🏢)ng )成功(🌋)进阶为(🙈)百度公(⬇)司(🥌)高级副总裁(cái )并再(🤹)继续职务AI技术平台体(tǐ(🕢) )系AIG总(zǒng )负责人况(kuàng )且AI的两(liǎng )大(🏌)事业(👚)(yè )群(qún )智(💸)能驾驶事业群组IDG总经理李(📺)震宇投(tóu )向(xiàng )张亚(yà )勤(🔳)(qín )如实汇报(🙆)景鲲(kūn )将一职智能生活事业群组(zǔ(🌃) )SLG总经理(😼)一职未来一段时间(😼)(jiān )里直接(🚨)向李(lǐ )彦宏汇报情(qíng )况
到现在为止张亚(🚯)勤向(🐁)海龙王海峰朱光均向陆奇领导(✅)报(✌)告且陆奇最最看(🕖)重(🐃)的两项AI业务的出口(😡)智能(🌘)生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总(zǒng )经理正因如此职(🕧)(zhí )业经理人陆奇被如果说(shuō )是少见的(🤺)除开李彦宏外(wài )居(🕑)然还(🌪)能(🗓)在(🎳)百度总帅大权(🌛)的人
此行人事变动并不(🥊)代(💺)(dài )表(🍣)百度(dù(🕟) )的直接掌舵权(🥊)恢复又回到(⌚)李彦宏手上后(🙅)者而且在移动端时代对公司战略(✊)可以确定(👈)的游移不定在管理能力上令(🥡)一(🥛)些内部员(✋)工失(shī )去了信(🤳)心
与此同时(⬇)陆奇出(🔙)任而成型的李(🍽)(lǐ(✳) )彦宏陆奇马东(⛱)敏的(de )三角权力结构李彦宏主抓(🍾)信息(🌄)流广(guǎng )告业务陆(🙏)奇总统领通(🔱)盘业务尤其(🙆)是AI李彦宏夫人(rén )马东(💳)敏抓投资什么在(🔱)表面上看来比较稳定地保留了(🙂)一(⏱)年多然后完全崩坍(🕗)
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的(de )股价比(💁)起(🐴)他入职(😟)时之初修(😞)为(🐝)提(tí )升了将近60但百度与(yǔ )阿里腾讯市值依然差出(chū )一个数量级与(yǔ(🈂) )今日头条(🥁)的(🍃)竞争(zhē(📯)ng )远未结束后随(🏒)着陆奇的(de )离去(qù )百度下重(🏋)注的AllinAI战略更(⌚)是(🏖)前路渺茫
1举刀的(🏷)(de )陆奇和百度的(😎)斗争
陆奇慢慢退出百度的消息(🕙)公(🤕)元(🔳)前16世纪在4月底再到脉(🔽)脉(🚂)曝出消息(🚊)一团团(🏍)(tuán )时陆奇本(běn )人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚(shèn )至于(yú )他刚刚(gāng )开(kāi )放了新一(🍼)期(qī )新风会的考试报名这是(shì )陆奇创始(🍔)的不定(dìng )期检查跟百度员工继(🥘)续讨论公(gō(⛎)ng )司方向和业务的(🈴)内部会议
这些都让百度(🏫)基层员工对此那两个(🕶)爆料十(shí )分不屑甚至还怀疑是竞争对(duì(🎰) )手蓄意释放出谣(yáo )言在百度能(📓)发财报前一(⬇)日拉低百度股价
李(🚋)彦宏今天的内部信(xìn )难比登天(tiān )一(🚗)枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂(🍈)死(🤳)还(hái )得不行(🍡)呀一(🥅)位(🆒)百度员工对36氪说
一位(🍳)百(bǎi )度内部知情人士对36氪谈起过(💛)陆奇(qí )的离职与同百度搜索(🍟)系高管的(de )政治斗争无(💒)关上列人士称陆奇曾对百(bǎi )度搜(sōu )索(suǒ )部门可以表(biǎ(🔳)o )示就是为了百(🆒)度的(🍝)名声(shē(🕕)ng )估计坚定的(de )杀掉特定(🚘)垂直(zhí )行业的竞价排名广告这应(yīng )该不会有什么东(dōng )西(xī )太大问题只会有(💵)收(❎)(shōu )入上的影响但陆(lù(😌) )奇的主张遇到了四位百度高管的(de )联(liá(🤲)n )合抵制终于的结果是(🤗)(shì )陆(👆)奇慢(👱)慢退(⛩)出百度的(📗)权力核心(xīn )
3月份百度刚情况了(👹)一次人事变(biàn )动(dòng )李叫兽百度贴吧事业部总经(🗺)理胡玥百度地图事(🐑)业(yè(🆚) )部总(🏞)经理李东(📷)旻搜索广告高级总监(jiān )鲁鹏俊(jun4 )内(nèi )容服务平台总经(🚱)理屠静等多位中层员工离职(zhí )
最近的传言(yá(🚯)n )是百度多(🧑)年(nián )的(de )现金(jīn )流基础大搜索业(🧢)务负责人(🌅)向海龙在场(🎖)的不少百度(👋)核(🤚)心业务管理(lǐ(🕚) )者毕竟并没有受重视一定(👹)要拿到资源有离职(zhí )意向
重新回(huí )顾陆奇(🐞)直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(🔮)略尚就没清晰的思路股价一(yī )度(🎹)降(🍓)至161欧元滑下(🕎)到(dào )BAT阵营的边缘
陆奇直(zhí )接进入百度(📉)后正式确立的战略是Allin人(👄)工(🐡)智能(🔓)做Feed流(🔑)的战略主航道按(àn )照手(🈚)机百度重现移动搜索的地位(👟)并攻占内容市场这些看重百(bǎi )度百科(kē )百度地图百度账(zhàng )号这类优势业务
渐(🛌)渐而去的是以医疗事业部为首的大举进(📋)犯被(👢)(bèi )裁撤与AI核心(💴)(xīn )战略(😤)没什么关系(👙)(xì )的不能贡献足(zú )够利(🎊)润的(😠)部门都遭(♐)遇考核和(👁)(hé )裁撤说(shuō )是这(zhè )与马东敏(💽)的(🔪)思路完美契合(💼)举(jǔ )刀是媒(méi )体对(duì )陆奇之于百度业务的评(píng )价
今天(😚)慢(mà(👅)n )慢退出(chū )权力核心的人(🈺)成了陆奇本人(rén )
他(tā )把别(❣)人都斗(🐥)走(🈯)(zǒu )了然后(🌩)再自(🏞)己(⛵)走(zǒu )了(le )一位逼近(🙇)百度的(🥒)人(👦)士赞(👫)叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月(🍇)陆(lù )奇组(🦂)建百(🤢)度的第一(😪)场媒体沟通(tō(🎓)ng )会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关(🕔)於(➡)陆奇的传言比(bǐ )如(⚽)说他(tā(🐝) )工作站了起来像台机器每(🍒)隔一天只(⚡)睡4个小时两点一线在公司和长期性下(🍈)榻(🐞)的酒(🤚)店间穿行又例如他做事亲(qīn )力(lì )亲为(📄)相当透测哪怕重新啊(ā )设(😕)计了全公司的周报(bào )风(⛩)格统(tǒng )一好第(🌔)一段写什(🔕)么第二段写什(🌽)么他也会解(🤒)除基层员工再邮箱他再讨论(🛩)问题的邮件
这为陆奇赢(yíng )得了(🕐)口碑
但令陆奇在内部(🎹)我得到认(💙)(rèn )可的是他借着(🎭)再造百度企(👵)业文化的努力特别是打破百度网页(yè )从基层到高层管(guǎn )理者交流沟通(tōng )阻塞住的顽疾
不久(🕡)前(😩)百度内(🔐)部的官僚作(zuò )风人事斗争和个别管理层的(🔨)私心一(yī(👚) )度(dù )被(😡)可以表示(💭)一家(jiā )巨头企(qǐ )业文化中的顽(🚳)疾
不过Robin很厌恶官(guā(🆓)n )僚不过(guò )他又比(🐟)较好适当放权于外边的这(zhè )些(💑)人(rén )边沿的那(🥠)些人又跟他也不是一(📈)条心也(🛎)很(👶)胡弄他即便(biàn )他们很清楚什(shí )么是对(😏)公司必要(🔷)的但的确如此关(guā(❕)n )心只在乎做的事有没往上汇(huì )报的时(shí )候(📞)好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的(🤵)这样(🥫)的(de )偏好结果会反应在(zài )绩效评定(dìng )上一名内部(🌨)人(⛓)(rén )士对36氪可(🥫)(kě )以(💯)表示(😷)症结应(yī(🏑)ng )该是只考虑到KPI实在不行(😈)你(nǐ )我(🚕)以为以百度的(🗣)技术连不(➡)(bú(🐿) )赚(zuàn )钱(qián )的垃圾广告帖都(dō(🚞)u )灭不(🔚)了他们都清楚只不过不安排好(hǎo )人(🏀)力去整治
以内种(🤮)种除了魏泽西事(🚻)件狂(kuáng )暴后(🥙)(hòu )百度(🎀)的措手不及让李(lǐ )彦宏看(kà(🖲)n )起来(lái )好(🍯)像像个高(🥙)居高层又非常好蒙(🥙)蔽的CEO
一种观点(diǎn )是(shì )这(📎)也和(🛺)(hé )Robin个人(rén )的性(⚫)格或(huò )者(🔩)他是(shì )个重(⛰)感情的好人是个(💉)是个的技术(🐤)男但他根本不不(♍)算个杰出的的管(🌨)理者特别是要羽翼未(wèi )丰百度(dù(🐹) )这(zhè(🍿) )艘(🕴)巳经有(😴)5万员(yuán )工的大船
这那就是(shì )陆奇初入百度(🧡)遇到(dào )的状况管理(🌄)层最看重(📽)私(🎰)利势力盘根(gēn )错节基(🎸)层的(🗺)的(🧔)问(wèn )题和意见反馈不(📎)(bú )了高(⚪)层
因此(🌘)陆奇开设了(♉)(le )新(🏦)(xīn )风(🤳)向沟通(🖼)交流会这是一个定期跟员工交(jiāo )流的(📤)讨论会制度(🗿)每(⏭)(měi )次来开(kāi )一个半小(xiǎo )时陆(💤)奇会请(qǐng )帖一位业务(wù )线大佬亲自出面并在百度(🖌)内网和(🦌)新风会你的留言区选(xuǎn )出(⚽)最受员工(🐸)关注的问题在会上直接反驳
提问(🛃)(wèn )可能很刺(🍿)耳例如(🎯)就曾(🉑)有员工一点也不客气(🚀)的问陆奇(qí )为(wé(💞)i )么百度的产品都(✔)中(zhōng )规中距江湖之远是对员工(🐉)更加不好算和亲身的体验的问题做一个新(xīn )系统和程序维护一个(gè )旧(jiù )系统这对个人(🚋)(rén )境界(jiè )突破的价值几乎(📬)不一样这倒致(zhì )就没人很乐意程序维护(hù )旧(🌻)系统都愿(💐)意去(🕵)做(💫)新的这种问题(⛴)怎末(mò )可以解决
有时候只不过我们(men )没(👢)法(🎯)提出(🌓)来(📫)解决方法但至多(duō )这些(👟)个(🏂)问(wèn )题让上面的大佬看(📲)到了就达到一定目(🗯)的了一位百度员工其实(🌋)相对于百(🖐)度(🏤)(dù )历史上(🚚)的管理层陆奇(qí(🏦) )表现出来出(🎷)前所未(🏹)有的强烈的坦(🤖)(tǎn )率(🐲)和不回避(bì )
过(🛴)去这在百度是不可(🖊)想象中(🔼)的
这在百度内部带(dài )走了一种印象(🥎)一名普(🕯)通员工想(💟)同COO陆奇联系有时(💪)比(🍗)同总监(👥)级管(🧡)理者交流(🍽)(liú )更太(⚡)容易放到其余(💹)大(dà )公司这是(🎢)个奇怪(guà(😘)i )的现象
这(⏺)让人想起了腾(😵)讯创(🏔)始(shǐ )人马化腾知(🕋)(zhī )乎(🚊)用户和菜头分(fèn )享过(guò )一(yī )件事腾讯的(🎳)产品线上有1700多(💈)个产品(💗)他参与其中的(de )蛮数量和他(tā )回信商(shāng )讨产品问题相当(dā(🕚)ng )祝生活基(📻)本(🕙)上(shàng )那是(🎇)一个(🕊)PM和另(📇)一个PM之间的切(qiē )磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻(🥑)把(📙)邮件升级(🔓)拖一堆(🧝)VPGM从(👤)里面出来带动事情行(🎠)进
陆奇(🐶)也会直接发(fā )基(jī(🚊) )层员工发邮箱(🍣)他(📙)讨论问(wèn )题的邮件趁(🍰)机发觉(🤺)刻(kè )意(yì )隐藏在百度的产品(🏵)制度和(hé )运转细节(🦎)中的隐(yǐn )疾毕竟害怕管理层不(👥)解释(shì )年轻用户的需(📆)求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百(⤵)度(dù )内网中先发表(📰)见解(jiě )的员(⏬)工单聊
在(🏛)最(🛀)近的一次(👢)新风会上陆奇期刊(kān )等级(jí )半个(gè )公司集团战(zhàn )略巳经都差不多理顺(shùn )了(le )但(🕟)要做(zuò )的仍很多
3换(⭕)了司(sī(🚻) )机(jī )的高速列车
过(guò(♑) )去几年搜(sōu )索(💾)广告(gào )在养肥(✒)了百度的同时(🛢)也抹杀掉(diào )了这家百度的敏感度和锐气陆(lù )奇给(⛑)百度新找(zhǎ(⛏)o )的路(😎)(lù )子是(💫)(shì(🔓) )像Google一样剪(🚙)切粘贴出一(🌈)个(💽)都属于自己的AI时代的安卓逃掉(diào )过度(dù )依赖广(🍉)告(gào )的广告(🍨)盈利模式在(zài )这(zhè )套思路里(🐯)(lǐ(🈁) )DuerOS和Apollo是(shì )有用(🍟)的落(luò )地之(zhī )前出(🍘)口(kǒu )
在(zài )2018年的CES大(dà )会上陆奇半(🏗)带(🌓)欣(👴)慰地称百(😸)度(⏸)AI尤其是Apollo的发展体(👬)(tǐ )现了中(🧀)国速度但接下来人们打听一下(📩)的(de )是(🎍)高速行驶的(⚫)到(💐)百度在突然换了司机后会不(🏇)(bú(🔲) )会脱轨
在百度历史(shǐ )上产品或业务而且(qiě )负(❤)责人离职后而激(🕋)起浪花的事时有发生了(🧒)什(👇)么(❕)
如今(🔳)指挥棒(🔔)又返回到(🕌)李彦宏手中李彦(yà(👜)n )宏(hóng )仍旧必须平(👇)衡(📰)新(🏃)领导(dǎo )班子的权力包括(kuò )把陆奇开了头的(de )变革再(👃)继续下去
参照李彦宏(hó(✊)ng )在(zà(🎂)i )内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的(😦)两块(kuà(🦃)i )核(hé )心(📥)的AI业(yè )务智(📴)能驾驶事业群(🐏)组IDG总经理李震(⛺)宇日后投(🗻)向张亚勤领导(🎷)报告(🎪)景鲲升任智能生(shēng )活事业群组SLG总(🔼)经理未来一(⬛)段时间里真接向李(⛽)彦宏领导报告(🥇)百度也许(🔂)(xǔ )不会会(huì )出现第(dì(🕶) )二(🏖)个陆奇这样的角色如今(🌏)要(yào )注意精(jīng )力放进百度Feed流上的李彦宏(🏆)恐怕会(🐖)为(💥)智能(néng )生活(🐍)事业(yè(🤳) )群组(zǔ )再寻找风一位高层汇报(🕦)者
值(zhí(❣) )得注意的(🎍)(de )是(🎥)上(shàng )述事项内部邮件中达(dá )到三分(🃏)之一的(de )篇(piān )幅都比较复杂(zá )到王海峰这(🏔)次(🍳)什么(🐿)变化后此(☕)(cǐ )前职务AI技术(🔡)平(🎙)台体(tǐ )系AIG总负责人的王海峰被任命百度公(🎓)司高级副(🥟)总(zǒng )裁
依(yī )据什么百度的(🚸)官方信王(🐟)(wáng )海峰(fēng )2010年(nián )一并加入(🉑)百度几乎在同一(😠)(yī )时间为公司创建角色了(le )自然(🌒)语(😁)言处理部互联网(🦏)数据研发部(🚢)推荐引(😹)擎(qíng )和个性化选择部多媒体播放部(bù )图片搜(sō(🍷)u )索部语音技术(🤑)部等(🍦)并(bìng )曾(👶)担任搜索公司(🚨)副总经理
在2017年3月吴恩达(dá )因派系(xì )斗(dòu )争远(yuǎn )远离开(👩)百(👦)度后王海(😮)峰(fēng )刚接手了(🔰)吴恩(ēn )达此前专门(🍨)负责的百度研(yán )究院(👑)下一界(🍸)AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员(🍡)而被可(🚋)以(🔏)表(🕜)示百度AI派系上一波(bō )斗争中的赢(🐏)家
一位(wèi )百(🥃)度(dù(🅱) )内部人(🐀)士(🚝)对36氪明说王海峰(🏠)你(🗺)们负(😩)责(zé )的AIG与景鲲专门(mén )负责(zé(🈶) )的DuerOS之(🥁)前(😡)的(📅)关系是前者(zhě(🍊) )提供底层技术后者共同(tóng )负(fù )责落地后到产品并可以使用前者的数据但(🚎)两(liǎng )个(🐹)部门在长期合作(🏖)(zuò(❗) )的(de )同时也修真(🥖)者的存(cú(🏭)n )在博弈AIG也在绝对机密(👏)研发自己(🦈)的硬件(jià(🐦)n )机器人(🚟)产(🔛)品(🛐)
陆奇离开后AllinAI的(de )百度依旧是是需(xū(🍦) )要一位有能力(✨)禁锢几块AI业(➰)务避免内斗不(bú(📆) )断(duàn )的管(🚠)理者但这个人(rén )会不(😴)会又出现(xiàn )从哪(🎃)里来全是个未知数
陆奇退任百(bǎi )度(🌅)总(👷)裁和COO的消(🥫)(xiāo )息公告(🈁)后百度(🌉)今晚美股(gǔ )开盘价格股价即暴跌约7
再强势(😯)加盟来一(🌮)位陆奇也会(🗼)被斗走一位百度(🛷)员工对(duì )未来的确积极乐(lè )观(➡)怀疑就(jiù )算(🦑)跑来也招(👶)不来人
陆奇(🎺)贡献的486天像(xiàng )鲶鱼一(♐)样给了百度新的刺激(🙅)但百度看来却没(méi )给(⏳)这些(🙄)外来(🍿)的(😉)(de )革命(🍣)者充足的利用
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