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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日剧让(ràng )你眼前一(yī(📓) )亮(lià(👆)ng )
日(rì )剧很很厉害的一点是能(🔄)深挖人(⚾)(rén )性(xìng )探讨普通(tōng )人的(de )喜(👡)怒哀乐(💩)(lè )
1海王
导演(yǎn )胜者即是正义金子文纪土井裕(😍)泰石(💡)井(🤐)康(⏱)晴
演的暗金丑(🥦)岛君新垣结衣星野源(⏫)大(🍘)谷亮平
看点食(shí )草(👧)(cǎ(🎃)o )工科男(nán )呆(🧒)(dāi )萌(🐂)美少(🎏)女实验的方法契约婚姻(yīn )的也非常(📄)有(yǒu )趣单身狗被散(sàn )了很多(💣)狗粮新(xīn )垣结衣根(⛵)本就是太(tài )萌(méng )片尾(wě(📆)i )舞蹈太逗了
2海王
导(🏔)(dǎo )演海王福(fú )泽克雄(🚤)棚泽(🙆)孝义田中健太
古装(🎼)电影(🧤)堺雅人上户(⏹)彩香川(👀)照之(📂)
看点跟(gēn )啪啪啪一样霓(🗞)虹人比较喜欢前戏(xì )十(🏊)(shí(🔍) )足(zú(👽) )然(rán )后在一瞬间再次(🐺)爆发每集前(qián )30分钟都无比压(👴)抑剧(🐤)情一环扣(kòu )一环紧张到(🍙)不(➰)行到结果十(shí(📶) )几分(🦕)钟热(rè )血励(lì )志形状怪(guài )异打着(zhe )鸡血堺雅人香川照之等许(😄)多优质叔出演电影的银(🍚)行家们气质不凡(🚄)最后大结局(🍏)反(🍸)正挺要什么(🛡)不是现实(🍉)的(🍸)BOSS们相(xiàng )互妥协(💌)炮(👕)灰的仅有少年(nián )热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演(🍓)松冈(🛄)锭司山下(🗾)敦弘及川拓郎
主演小(xiǎo )林(💜)薰须(🗜)藤理彩(🦕)田(tián )畑智(🎂)子
看点在每个深夜边缘人被(bèi )美食(👁)彻底治愈即(jí )便是(shì )普通(⛵)人获(huò )得依旧(🕶)有故(🎶)事台(🥥)词如(rú )散文版(🚎)优美动人小林(lín )薰(💬)大叔气(qì )质浓烈
4半泽(🔳)直(🤱)树
导演(🕍)石川淳一(yī(🚅) )城宝秀(xiù )则西(♑)坂(👎)瑞城编剧古泽(📣)良太
演(🔣)的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将(jiāng )生(🍘)(shēng )
看(✔)点毒舌(🐷)(shé )大叔和(hé )呆萌少女(🛰)组合最(📎)好(hǎo )搭(🍑)配(pèi )还挺(tǐng )好(🍺)玩(wán )吉高由里(lǐ )子贱(jiàn )萌(méng )怪新垣(✨)结衣(yī )正义(🚂)感十足且(qiě )乖诉讼中的(🗻)(de )笑点(😇)很多(duō )却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒(📊)熟透(🦔)的水蜜桃
5深夜(🍶)食堂
导演山口雅(🍮)俊川村泰祐
主(🎮)演山田孝之片濑那奈(🥅)矢部(❤)享佑(🚿)
看(🥚)(kàn )点(🧚)从(🐣)高利贷角(🥌)度看计划(🍡)理财(cái )的重要性欲望是把刀能伤人也能伤(🥩)己(jǐ )连(🧗)高利贷(dài )也(📳)能拍得热血(xuè )街灯还真啧(🗯)
小米10涨(🕶)价后销(🗨)量却很好(hǎo )是(shì )因为(🎴)以前太便(😚)
大(🗯)米白面天(tiān )天吃也(⤵)得腻换个口(🤧)味十(📿)年前(📝)有人说腾讯和(hé(🦒) )阿里抵不上一个(📋)百度
百度(dù )未(wèi )一跃而(🕷)起陆奇已(🌝)离(lí )场后进(jìn )入(🤚)到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家(🌅)庭的原因由(yó(🍰)u )李(❔)彦宏(hóng )在5月18日下(💄)(xià )午(🌚)发(fā )出的内部邮件中下达命令从今年(nián )7月起不(bú(🚻) )再(😂)一职(🛠)百度集团总裁(🤱)兼首席(🈺)运营官
这位李(😎)彦宏(🚜)亲自来从硅谷这边请(🎨)慰籍着(🤡)(zhe )百度转(✊)(zhuǎn )型厚望的明星职业经理人(💁)在百(bǎ(🎚)i )度AllinAI大战略(luè )拐向(🎋)中途倒是在公司内外也打胜了个(⬛)人口碑的时刻突然之间取走对百度(👎)实(shí )际业务(📓)的管理权
虽说李(🤺)彦(🙇)宏(hó(😑)ng )称陆奇将再任(rèn )职集团公司的(de )副董事长以这个身份一直送(🍤)回百度(👢)但很多这更像是越(yuè )描(🔻)越黑
百度员工的群早(zǎo )就炸开觉着副(fù )董事(shì )长(🥞)那(🦅)是个(gè )虚职先缓存一下下一步(bù(🔨) )就走了
虚(👊)职的(de )分(fèn )析(xī )不虚从百度(dù )新(📧)的管理班子和权力(lì )架构(🚑)(gòu )不不自(zì )然(🔦)(rán )出去(🥂)陆(🏛)奇取回了全都(🌳)(dōu )所有的权(🕓)力
据百度内部邮件百度主要业务部(bù )门(🥠)负责人(🖋)张(🏥)亚勤(qín )向海(🧙)龙王(😄)海峰(🍬)朱(😹)光等人将再向(😳)李彦(🛀)宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮(yóu )件中同时宣布王(🕋)海峰(fēng )成功进阶(🏽)为百度(🤪)公司高(gāo )级副总裁并再继续职(🐦)务AI技术(shù )平(🙌)台(tái )体系AIG总(zǒng )负责(💘)人况且AI的两大事(shì )业(📲)群(qún )智(🐸)能(néng )驾(jià )驶事业群(qún )组IDG总经理李(🔯)(lǐ )震宇投向张亚勤(🤛)如(🔷)实汇报景(🥃)鲲将一职智能(💋)生活事业群组(🏣)SLG总经理一职(🍱)未来一段时(🏑)间(🖍)里(lǐ )直(📮)接向李彦宏汇报情(qíng )况
到现在为止(zhǐ )张(zhāng )亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱(✌)光均(😙)向陆奇(🖇)领导报告且陆(lù )奇(🌷)最(🌤)(zuì )最看重的两项AI业务的(💥)出口智能生活事业群组SLG和智能(🚞)驾驶(🍪)事(🕴)业(🅿)群组IDG均由陆奇(😡)真接亲自挂帅任总经理正因如(🍊)此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李(🖤)彦宏外居(jū )然还能在(🍢)百度总帅(❇)大(dà )权的(➿)人(rén )
此行人事变动并(bìng )不(🧠)代(dài )表百度的(🔂)直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而(💙)且在移动端时(shí )代对(😫)公司战略可(🌒)以确定的游移不定(🆕)(dìng )在管理能力(😾)上(💼)令一些内部员(🗄)工失去了(le )信心
与此同时陆奇(🥐)出(🎎)任(rèn )而成型的(de )李(🕝)彦宏陆奇马(🤭)东(dōng )敏的三(😪)角权(🗓)力结构(🧦)(gòu )李彦宏主抓信息(🚃)流广告业(yè )务陆奇总统领(lǐng )通盘(⤵)业务尤其是AI李(lǐ )彦宏夫人马东(👃)(dōng )敏抓投(🐸)资什(🌟)么在(🔥)表面上看来比较稳(🌞)定(💆)地保留(🛡)了一(yī )年多(🏪)然后(🐺)完全崩(🚩)坍
陆奇在百度掌权的(de )四百多天里(lǐ )百度的(🛩)股(🎵)价比起(qǐ )他(🎓)入职(😼)时之初修为提升了将近60但百(🖇)度(🎉)与阿里(🍁)腾讯市值依(🎙)然差出一个数量级(🛃)与今日头条的(💨)竞争远(🖕)未结(jié(🚴) )束(shù )后随着陆奇的离(🏮)去百度下重注(🌇)的AllinAI战(🤼)(zhàn )略(luè(🐯) )更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的(de )斗(🚕)争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉(mò )曝(💅)出消息(🧐)一团团时陆奇本人还在参加上海(🚢)车展外表看来精(jīng )神焕发甚(shèn )至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆(💠)奇(qí )创始的不定期检查(🐛)跟百度员工(gōng )继(🧘)续讨论公司方向和(hé(🚩) )业务的内(🍌)部会议
这些都让百度基层员工对此(👉)那两个爆料(💹)十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(xù )意释放出(🍄)谣言在(💊)百(❤)度能发财报前(🔲)一(😴)日拉低(🍼)百度股价
李(🦀)彦宏今天的内部(🌱)信难比登天一(yī )枚炸(🈁)弹感觉公司刚稍(shāo )微有(🖖)点(📑)垂死还得不行呀(ya )一位百(🎗)度员工对36氪说
一位(wèi )百度(🚠)内部(bù )知情(🎉)人士对36氪谈起(🍢)过陆(lù )奇的(💊)离职与同百(bǎi )度搜索系高(✋)管的(🚺)政(🍾)治斗争无关(🤕)上列人士称(🐋)陆奇曾对百(bǎ(❎)i )度搜索部门可以表示就是为了百(bǎi )度的名声估计(🥦)坚定(🖌)(dìng )的杀掉特定(📉)垂直行业的竞价排(pái )名广告这应该不(🎋)会有什么东西太(tài )大问题(🔎)(tí )只会有收入上的影响但陆奇(📌)的主(🏢)张遇(🌜)到了四(sì )位百度(dù )高(🔡)管的联合抵制终于的(⚪)结果(🚻)是陆(👭)奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度(😦)(dù )刚情(🏤)况了(👄)一次人事变(🛃)动李(⏺)叫兽百度贴(🍐)吧事业部总(zǒng )经(🤽)理胡玥百度地图(tú )事业部总经理李东旻搜索(suǒ )广告(⛄)高级(🛁)总监鲁(lǔ )鹏俊内容(róng )服(fú )务平台总经(jī(💸)ng )理(🤟)屠静等多位中层员工(🚣)离(〰)职
最近的传言(🛅)是百度多年的(de )现金流基础(🏝)大搜索(🗽)业务负责人(rén )向海龙在场的不少(💰)百度核(hé(💣) )心业务管理(lǐ )者毕竟(💩)并(bì(🕢)ng )没(méi )有受(📫)重视一定要(yào )拿到资源有离(⏳)(lí )职(🏜)意(yì )向
重(chóng )新回顾陆奇直接进入百度之(📮)初百度还陷(🥍)在(zài )200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战(⤴)(zhàn )略尚就没清晰的思路(🕗)股价一(🛌)度降至161欧元滑下(🥡)到BAT阵(➖)营(😣)的边缘(🎫)
陆奇(🧖)直(📄)接进(🦓)入百度后(hòu )正式(💜)(shì )确立的战略是Allin人(💐)工智能(🏪)做(🅿)Feed流的战略主航道(😴)按照手机(🚧)百度重现(🧜)移(🌪)动搜(🔮)索的地位(👂)并攻占内容市(🌍)场这些看重百度(🌶)百科百度地(dì )图百(➗)度(dù )账(zhàng )号这类(lè(🤥)i )优势业务
渐(jià(🐭)n )渐而去(qù )的(de )是以医(🎱)疗事业(🤚)部(bù )为首的大举(🏦)进犯被裁撤与AI核心战(🚔)略没什么关系的不(🚴)能贡献足够利润的部门(mén )都(🤯)遭遇考核和(🏪)裁撤(chè )说是(🍿)这与马东敏的思路完(wán )美契(🎀)合举(☝)刀是媒体对陆(🤘)奇(🐹)之(😫)于百度业务(🐓)的评(📬)价(💴)
今天慢慢(🍫)退出权力(😌)核(🕟)心的人成了(🎁)陆奇本人
他把别人(rén )都斗走(🌝)了然(🚟)后再(🎀)自己走(zǒu )了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化(✂)
2017年(nián )1月陆奇组建百(📈)度的(de )第一场媒(🚘)体沟通会上李彦宏向(xià(🤸)ng )外界详细介(💊)绍陆奇
在百度内(🌈)部(🍄)有很多关於陆(🤛)(lù )奇的(de )传言比(🍹)如(rú )说他工作站了起来像(🌺)台机器每隔(gé )一天(📱)只(zhī(😼) )睡4个(😮)小时两(😉)点一线(🚘)在(👊)(zài )公司和(🦇)长(zhǎng )期性下榻的酒(jiǔ )店间(jiān )穿行又例如他做事亲(🥎)力(lì )亲为相当透(🎞)测哪(🤬)怕重新啊(ā )设(shè(⏮) )计(🕣)了全公司的(🕘)周(zhōu )报风(🍡)格统一好第一段写什么(🖖)第(🔱)二(èr )段写什么(me )他也(yě )会(huì )解除基层员工再邮箱他再讨论问(wèn )题的邮件(🚫)
这为陆奇赢(yíng )得(dé )了口碑
但令(lìng )陆奇(🐴)在内部我得(🛣)到认可(👹)的是(shì )他借(🐬)(jiè )着再(zài )造百度企(qǐ )业文(wén )化的努力(🐮)特别(🚡)是(🦑)打破百(bǎi )度网页从基(🖊)层到高层管理者交流(🎊)沟通阻塞住(zhù )的顽疾(jí(🖖) )
不(🤼)久前(🚱)百度(dù(☔) )内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的(👭)(de )私(sī )心一度被可以表示一(🌃)家巨头(✏)(tóu )企业文化中的顽(🖱)疾
不过(🌮)Robin很厌恶官僚不过(guò )他又比较(jiào )好(hǎ(🌴)o )适当(👞)放权于(yú )外边(🥩)的这些人(🎖)(rén )边沿的(🚴)那些人又跟他也不是一条心也(yě )很胡弄他即便他(tā )们很清楚什么是对(duì )公司必要的但的确如此关心(xīn )只在乎(📂)做的事(🙅)有(🐢)没往(wǎng )上汇(huì(♋) )报(🕠)的时(🔚)候好看(💣)点(⏸)逼着(zhe )基(🏗)层员(☕)工挑(tiāo )活(🆑)(huó )干(gàn )
中高(🖥)层管(🎨)(guǎn )理者的这样的偏好结果会反应在绩(👴)效评定上一名内(🎁)部人士对36氪可以表示症结应该(✒)是(shì )只考虑到KPI实(shí(🌦) )在不行你我以为以(yǐ )百(bǎi )度的技术连不赚钱的垃圾广告(gào )帖(tiē )都灭不(🎯)了他们都清(😻)楚只不(🥗)过不(bú )安排好人力(📴)去(qù(🤪) )整治
以内种(zhǒng )种除了魏(🌷)泽西事件狂暴后(hòu )百度的措(cuò )手不(🛤)及让(🔨)李(📱)彦宏看(kàn )起(qǐ(😯) )来好(📃)像像(xiàng )个(gè )高居高层又非常(🚀)好蒙蔽(🏁)的CEO
一种(💶)观点是这也和(🖨)Robin个人的性格或者(zhě )他是个重感(🏓)情(➗)的好人是个是(🃏)个(🚭)的技术男但(dà(🕞)n )他(😀)根本不不算个杰出的的管理(🤘)(lǐ )者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经(💦)有5万员工(🎯)的(🛤)(de )大船
这那就(🥢)(jiù(🖨) )是陆奇初入百度遇到的状况管理层(cé(💪)ng )最看重(🎙)私利势(shì(🐎) )力盘根错节(📩)基(👒)层的的问(➰)题和意见反馈不了高层
因此陆(lù )奇开设了新(😑)风(fēng )向沟通交(jiāo )流会这是(🍠)一(🎧)个定期跟员工交流的(㊙)讨论会制(🍞)度每次来开(🥛)一个半小时陆奇会请(🥝)帖(🐘)一位业务线大佬亲自(♎)出(🤜)面并在百度(dù )内(🎲)网和新(xīn )风(🎰)会你(🚕)的(🛏)留(🕶)言区选出最受员工关(💉)注的(😽)问(🍘)题在(zài )会上(✨)(shàng )直接反驳
提(🌭)问可能很刺耳例(💶)如就曾有员(yuán )工一点(😏)也不客气的问陆奇(🌙)为么百度的产品都中规中距江(🎄)湖之远是对员工更加(♌)不(bú )好算和亲身的(de )体(🕎)验的问题(tí(💨) )做一个新系统(🐫)和程序维护一个(gè )旧系统这对个人境界突破(📻)的价值几乎不一样这倒致就(👿)没(👸)人很乐意(yì )程序维护旧系(🚀)统都愿意去(qù )做新的(de )这种问题怎末可以(yǐ )解决
有时候(🥇)只(🎟)(zhī )不过我们没(méi )法(📧)提出来解决(jué )方法但至多(🛅)这些个问(wèn )题让上面的大佬看(kà(❣)n )到了就达到一(🐪)定(🦈)目的(de )了一位百度员工其实相对于百度历史上的(⛸)管(🌸)理(🗂)层陆奇表现出来出前所未(🌫)有的强烈的坦(tǎn )率(💖)和不回(🍣)避
过(guò )去这在百度(🌤)是不可想象(xiàng )中的
这在百度(㊙)内部带走(zǒu )了(🚷)一种印象(🥍)(xiàng )一名普通员工想(⛩)(xiǎng )同COO陆(🔷)奇联(👑)系有(♉)时(🔜)比同总监级管(🧕)理者(zhě )交流更太容(róng )易放到(📲)其(✨)余(😘)大公(🐷)司这是个奇怪(guài )的现象
这(zhè )让人(🍪)想(🔢)起了腾讯创(👾)始人马(🌦)化(huà )腾知乎用户和菜(🛎)头分享过(🚳)一件事腾讯的产品(pǐn )线(🗺)上有1700多个产品他参与其中的(de )蛮(mán )数(🦐)量和他回信(xì(🚶)n )商讨产品问(🏊)题相(♓)当祝(➕)生活(huó )基本(🏝)上那(🌏)是(📻)一(🍌)个(gè )PM和(😱)另一个PM之间的(de )切磋切磋如(🚊)(rú )果他被(📚)你的做法极大激(🕹)荡Pony会立刻(👜)把邮件(⚾)升级拖一堆VPGM从里面出来带(👜)(dài )动事情(qí(✈)ng )行进
陆(lù )奇(🍩)也会直接发基(🀄)层员(🏃)工(🚹)发邮箱他讨论问题的邮件趁机(jī )发(fā(🗽) )觉(🔏)刻意隐藏在(🔊)百度的产品制度和运(yùn )转细节中的隐(yǐn )疾(jí )毕(bì(🛰) )竟害怕管理(lǐ )层(⛲)不(🚃)解(jiě(⛹) )释年轻用户的需求(🅱)他一天玩各(📚)种App匿(⏱)名试用手机百(🅱)度邀请在(♿)百(🏈)度内网(wǎng )中先发(🚤)表见解的员工单聊
在(zài )最近的(🦋)一次(cì )新风会上陆奇期刊(🥀)等级半个公司集团(tuán )战略巳经都差不多理顺了但要做(🏉)的仍(🛰)很多
3换了司机的高速列车
过去几年(🧚)搜索广告在养肥(féi )了百度的同时(🤪)也抹(🔁)杀(🛬)掉了这家(🎂)百度(dù )的敏(👇)感(💅)度和锐气(qì )陆(lù )奇给(🚭)百度新(xīn )找的路子是(shì )像Google一样剪切(🧟)粘贴出一个(🙄)都(🤝)(dō(🚟)u )属于自(🐿)己的(🌯)AI时(shí )代(🦋)的(🅱)安卓逃掉(🆓)过度(dù )依赖广告的(de )广告盈利模(🔔)式(💜)在这套思路(🤴)里(💹)DuerOS和Apollo是(㊗)有(yǒu )用的落(🌃)地之(zhī )前出口(🥪)
在2018年的CES大(🥔)会(🎃)上陆奇半(bàn )带(dài )欣慰地称百(bǎ(🏝)i )度AI尤其(qí )是Apollo的发展体现(⛄)了中(⏪)国速度但接下来人们打听(🥋)一下的是高速行(🏰)驶的到百(bǎi )度在突然换了司机(🍘)后会不会(💝)脱轨
在百度历史上产品或业务而且(⤵)负(🐓)责人(rén )离职后而激(jī )起浪花的事时有发生了什么
如(😮)(rú )今指挥棒(bàng )又返回到李彦(✴)宏手(😁)中李彦宏仍旧必须平衡(héng )新领导(dǎo )班(⛸)(bān )子(🐖)的权力包括把陆奇开(⌛)(kāi )了(🕚)头的变(biàn )革再继续下去
参照李(👗)彦(🦋)宏(hóng )在内部邮件中的(de )规划(huá )以往陆奇亲自(🐸)跑带(dài )的两块核心的AI业务(wù(👐) )智能驾(🛺)驶事业(🍯)群组IDG总经(🖍)理(🤔)李震宇日后(🔻)投(tóu )向张亚勤领导报告景鲲(kūn )升任智能(🍁)生活事业群组SLG总经理未(👙)来一段时间里真(🐺)接向(⛷)李彦宏领导报告百度也(yě )许不会会(⛺)出现(😸)第二个陆(🍵)奇(😅)这样的角色如今要注意(yì )精力(lì )放进百度Feed流上(shàng )的李彦宏恐怕会为智能生(💖)活事业群组再(🚄)寻找风一(😣)位高层汇报(bà(✳)o )者
值得注意的是上述(🍭)事项内(nèi )部邮(🗺)件中(zhōng )达到三分之一的篇幅(🚓)都(dōu )比(🥚)较(🐽)复杂到(dào )王海(🤤)(hǎi )峰(🐢)这次什么变化后(🥚)此前职(🎸)务(🚨)AI技术平台体系AIG总负责(💌)人的王(🎥)海峰被任命百(🤓)度(👯)公司高级副总(zǒng )裁
依据什(shí )么百(🙂)度的官方(fāng )信王(wá(👲)ng )海(hǎi )峰(🤡)2010年一并(〰)加入百度几乎在(🅰)同(🚱)一时间为公司创建角色了自然语言处理部(🌄)互(hù )联(lián )网数据研发(fā )部推荐引擎和个(gè )性化选择部(📑)多媒(👾)体(👱)播(🌇)放部图片搜(🏞)索部语音(yī(🏺)n )技(🔙)(jì )术部等(děng )并(😳)曾担任(🈵)搜索公司副总经理
在2017年(♍)3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王(📺)海峰(💪)刚接手了吴恩达此(🥋)前专门负(🔕)责的百(🌵)度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破(🌽)为Estaff成员(🦏)而被(🏛)可以表示百(bǎi )度AI派系(xì(📤) )上一波斗争中的赢家
一位(wèi )百度(😶)内部(👵)人士对36氪(kè(🍱) )明(👙)说王海峰你(nǐ )们负责(🌄)的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(🐐)的关系是前者提供(🎤)底层技术后者(🔻)共(gòng )同负责落地后到产品并可以使用前(🚳)者的数据但两个部门在长期合(hé )作的同时也(🙅)修真者的存(💖)在(👰)(zài )博(🎡)弈AIG也在绝对机密研发(fā )自(zì )己的硬件(👢)机(jī )器人(📄)产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(🛐)是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(🕞)的(de )管理(lǐ )者但这(🏧)个(🐋)(gè )人会(🥁)(huì )不(💰)会又出现从哪里来全是个未(🚖)知数(📮)(shù )
陆奇退任(😺)百度总裁和(hé )COO的消(xiāo )息公告后百度今晚(🤬)美(🍓)股(📿)开盘价格股价即暴跌约(🥊)7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗(🤒)走一(⛵)位百度员工对未来的确积(👎)极乐(🔌)观怀疑就算跑来也招不来(🌻)人
陆奇贡献的(👠)486天像鲶鱼一(🎵)样(😓)给了(le )百(👫)度新的(🎢)刺激但百度看(🎌)来(📂)却没给(🌝)这些外来的革命者充(chōng )足的(de )利用
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