有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些日剧让你眼前(🛰)一亮
日剧很很厉害的一(📨)点是能深挖人性探(😱)讨普通(💬)人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义金子(🤹)(zǐ )文纪土井裕泰(🚤)石井康晴
演(yǎn )的暗金丑岛君新垣结衣星野(🕶)源大谷(gǔ )亮平
看点(🎵)食草工科(kē )男(ná(✋)n )呆萌美(👬)少女实验的(de )方(🎮)法(😕)契约婚姻的(🐒)也非常有趣单身狗被(bè(😺)i )散(🤢)了很(hěn )多狗粮新垣结衣根本(běn )就(jiù )是太(🏢)萌(🚡)片尾(🎣)舞蹈(dǎ(🕒)o )太逗了
2海王
导演海王(wáng )福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装(zhuā(🕳)ng )电影堺雅人上(🍣)(shà(🤣)ng )户彩香(🔛)川(🍡)(chuā(🚀)n )照之
看点跟啪啪(😥)啪(🔽)一样霓虹人(⏸)比较喜欢前(📍)戏十足然后在一瞬间再(⛪)(zài )次爆发(🎦)每(mě(⏮)i )集前30分钟都无(wú )比压抑剧情一(💈)环扣一环紧张(zhāng )到不(⬇)行(👗)(háng )到结果十(🐘)几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺(jiè )雅(yǎ )人香(xiāng )川照之等许多优质叔出(🗳)演电影(♓)的银(yín )行家们气(qì )质不(bú )凡最后大结(📽)(jié )局反正挺(🌺)要什(🐦)么(🍎)不是现实的(🎍)BOSS们相(🤸)互妥协炮灰的(⚫)仅有少(shǎo )年热血小喽啰(🤚)
3逃避虽可耻(chǐ(🌮) )但有(😏)用
导(🕵)演松冈锭(dìng )司山下敦弘(🌝)及川拓(🕢)郎(🕔)
主(zhǔ )演(🏒)小林薰须藤理彩田(tián )畑智子(🦓)
看点(🎎)在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是(🚯)普(pǔ )通人获得(⛸)依旧(jiù )有故事台词(🏮)如散文(wén )版优(🐅)美动人小林薰大叔气质浓烈(🏹)
4半泽直树
导演(yǎn )石川淳(💸)一(😨)城宝(🕠)秀则西坂瑞城(🧡)编剧古泽良(liáng )太
演的堺(💠)(jiè )雅人新(🏐)垣结衣冈(gāng )田将生
看(🥪)点(diǎn )毒舌大叔和呆萌(📔)少女组(zǔ )合(hé )最好搭配还(hái )挺好玩(🛅)吉高由里子(📝)(zǐ )贱萌怪新垣结衣正义感(🤔)十足且乖(🏈)诉讼中的(👱)笑点很多(duō )却(😔)能直接导致人陷入深思(sī )末凉子御姐范真(zhēn )棒熟(🍽)透的水(✴)蜜桃
5深(💗)夜食(shí )堂
导演(yǎn )山口(kǒu )雅(😳)俊川村泰(tà(🚠)i )祐(🎾)
主演(yǎn )山(🚅)(shān )田孝之片濑那奈矢部享(🕥)(xiǎng )佑
看点从高利贷角度看计划理财的(de )重要性欲望是(shì )把刀能伤人也能伤己连高利(lì )贷也能(🛶)拍得热(🔖)血街(jiē )灯还真啧
小米(🏽)10涨价后(🤶)销量(liàng )却很好是因为以(🐣)(yǐ )前(qián )太便(🅰)
大米(🕢)白面天天(tiān )吃也得腻换个口味十年前有人(🐔)说(💧)腾讯和阿里抵不上一个百度(✌)
百度未一跃(🐙)而起陆奇已离场后进(🥧)入(rù )到百度486天(tiān )后工作狂(kuáng )陆(🛤)奇(qí )只不(🆘)过(🎡)个人和(hé )家庭的(de )原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件(jiàn )中(🐟)下达命令从今年7月(yuè )起不再一职百度(dù )集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲(qīn )自来从(cóng )硅谷这边(🚯)请慰籍着百(bǎi )度转(🏭)型厚望的明星(📼)职业经理(lǐ )人在(⏸)百度AllinAI大(dà )战(🏰)略(📴)拐向中途倒(🚃)是在公司内外也(yě )打胜了个人(rén )口碑的时刻突(tū(🚑) )然之间取走对百度实际业(yè )务(💛)的(🌑)(de )管理权
虽说李彦宏称(🎆)陆奇将再(🥨)任职(🆎)集团公司的副董事长以这个(😋)身份一(yī )直送回(⛵)百度但很多这更像是越(🤘)描越黑(🚱)
百(bǎi )度(🎨)员工的群早(😌)就(⏩)(jiù )炸(🥪)开觉着副董事长那(✳)是(shì )个虚职先(⚪)缓存一下下(xià )一步(bù )就走了
虚职的分析不虚从(🌡)百度新的管理班(🐾)子和权力(lì(📪) )架构(🗣)不不自然出去陆奇取回了全都所有的权(⛏)力
据(⛔)百度内部邮件百度主要(🔽)业务部门负责人张亚勤向(xiàng )海龙王(🏦)(wáng )海(hǎi )峰(fēng )朱光(guāng )等人将再(zài )向(🛸)李彦(🐧)宏做了汇报李彦宏在5月(✡)18日的内部邮件中同时宣布王海(hǎi )峰成功(💈)进阶为百度公(gōng )司高级副(fù )总(🥗)(zǒng )裁(cái )并再继(🍄)续职(🥄)务AI技术平台体系AIG总负责人(🎀)况且(🗒)(qiě )AI的(⛰)两(🔀)大事业(yè )群智能驾(🐞)驶(📓)事(🥇)业群(qún )组IDG总经理李震(zhèn )宇投向张亚(🉐)勤如实汇(huì )报(💄)景鲲(👒)将一职智(zhì )能生活事(shì )业群组(zǔ )SLG总经理一职(🈲)未来一段时间里直接向李(🧖)彦宏汇(huì )报情(🎟)况
到现在为止(zhǐ )张亚勤向海(🚰)龙王海峰(🤺)朱光(🌄)均向(🎇)陆奇领(👗)导报(🐟)告且陆奇(qí )最最看(🦗)重的两项(xiàng )AI业(🤫)(yè )务的出口(kǒu )智能生活事(🍤)业群(😫)(qún )组SLG和(🍆)智能驾(jià )驶事业群组(zǔ )IDG均由(⏩)陆奇真接(🐃)亲自挂帅任(😼)总经理正因如此职业经理(❌)人(rén )陆奇被如(⌛)果说是少见的除开李彦宏外(🆚)居(👇)然(rán )还(♏)能(néng )在百度总(🤴)(zǒ(💩)ng )帅大权(quán )的人(🔨)
此行人事变动并不(✈)代表百度的直接掌舵权恢(🦇)复又回到李(lǐ )彦宏(🤟)手(shǒu )上后者而且在移动端(duān )时(😣)代对公(🐷)司战略可以确定的(🗳)游移不定(🕰)在(zài )管理(⏮)能力上令一些(🕔)内部员工(💵)(gōng )失去(🥐)了信心
与此(🚯)同(👌)时陆奇出任而成(✴)型(🗨)的李彦宏(🚪)陆(🍦)奇马(mǎ )东敏(🈁)的三(sān )角权力结构李彦宏(hóng )主(😜)(zhǔ )抓信息流广(guǎ(🛢)ng )告业务(🚹)陆奇总统(🚲)领通盘业(🍢)务尤(🤣)其是AI李彦宏(🔠)夫人马东敏(🔨)抓投(⛑)资(🕘)什么(me )在(🥏)表面上看来比较(📨)稳定(📁)(dìng )地保(bǎo )留了一(🤼)年多然(⏲)后完全崩坍(💀)
陆奇在百度掌权的(🧙)四(🚲)百多天里(⏹)百度的(🤛)股价(🍮)比起他(🔸)入职时之(⏸)初(chū(🥚) )修为提升了将近60但百度与(🗓)阿里腾讯市值依然差出一(🕤)个(🥇)数(🍪)量(⛵)级与今(🚱)日头条(🔘)的(🌂)竞(jìng )争(🐠)远未结(🈁)束后随着陆(🦓)奇的(🥞)(de )离去百度下重注的AllinAI战(🏬)略更是前路渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇和百度(dù )的斗争
陆奇慢慢(màn )退出百(bǎi )度的(🚴)(de )消息(🛣)(xī )公元前(⚫)16世(shì )纪在(zài )4月(🎞)(yuè )底再到脉脉曝(🚩)出(👈)消息一团(tuán )团时陆(lù )奇本(běn )人还在参加上海(🌂)车展外表(biǎo )看来精神(shén )焕(huàn )发甚至于他刚(🤞)(gāng )刚开放了新一(yī )期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期(🌁)检查跟百度(dù )员工继续讨论公司(🖌)(sī )方向和(hé )业务的内部会(🐎)(huì )议
这(zhè )些都让百度(🌞)基层(🔤)员工(🥥)(gōng )对此那(🗺)两个爆(🆗)料(liào )十(♏)分(😽)不屑甚(📤)至(👠)还怀疑是竞争(♊)对手蓄意释放(🔮)出谣言在百度能发(🌗)财报(🕊)前一日拉低百(🐼)度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感(gǎn )觉公司刚(📓)稍(🌌)微有点(diǎn )垂(🏢)死(📆)还得不行(háng )呀一位百度员工对(👈)36氪说
一位(wèi )百度内部知情人士对(duì )36氪谈起(qǐ )过陆奇的离职与(🗡)同(💾)百度搜索(🍋)系高(gāo )管的政治斗争无关上(shàng )列人士称陆奇曾对百(🐰)度搜索(📺)部门(mén )可以(🤖)表示就是(shì )为了百(bǎi )度的(de )名(⛲)声估计(jì )坚(🛎)定的杀掉特(tè )定垂(⏯)直(🔥)行业的竞(jìng )价排名广告(gào )这应该(🧐)不会有什么东西太(🗂)大问题只会有收(🔲)入上的影响但(😱)陆奇的(🆓)主张遇到(dào )了四位百(🐦)度高管(👬)的联合抵制终于(yú )的(🔖)(de )结果是陆奇慢慢(🌚)退(🎙)出百(🀄)度的权力(🔩)核心
3月份百度(👖)刚情(🥕)况了一次人事变(biàn )动李叫兽百度贴(👝)吧(🍼)事(shì )业(yè )部总经(jīng )理胡玥百度地图(tú )事业部总经(jīng )理(lǐ )李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服(🔇)务平(🎒)台总(🌯)经理屠(🥦)静等(děng )多位(🔞)中(🍘)层员工离职
最近的传言(🚈)是百(🍐)度(🧀)多年的现金流基础大搜索业务(🌦)负责人(🎮)向海(hǎi )龙在(zài )场的(🍢)(de )不(🐡)少百度核心业务(🍕)管(🈸)理者毕竟并(👌)没有受重视一定要拿到(🗄)资(zī )源(yuá(😩)n )有离职(🍒)意向
重新回顾陆奇直接(jiē(🏜) )进入百度之初百度(📒)还陷(xiàn )在200亿投入O2O大战的(🦓)泥潭转型AI战略尚就(jiù )没清晰(🍊)的(de )思路股价(😵)一度降至161欧元滑(huá )下到BAT阵(🚠)营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人(rén )工智能做Feed流的战(zhàn )略主航道按(⚪)照(zhào )手机百(🛒)度重现移动(🍿)搜(sōu )索的(📋)地位并攻(🐒)占内容市场(👯)这些(⛎)看重百度百科百度地图百度账号这类优势业(🍖)务
渐(🍺)渐而(ér )去的是以(🍭)医(yī )疗事(shì )业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心(xīn )战略没什么关(🥛)系的不(🐺)能贡献足够(🏜)利(🎚)润的部门都遭(🕜)遇考核和裁(📓)撤(chè )说是这(zhè )与(🤳)马东敏的思路完美(🌪)契合举刀是媒体对陆奇之于百度(♎)业(❣)务的(🛄)评价
今天慢慢(🈚)退出权力核(🎋)心的人成了陆奇(🗽)本(🥀)人
他把别人都斗(❌)走(🍏)了然后再(🔫)自己走(🐝)了一位(🏈)逼近百(💝)度的人士赞叹
2陆(🥀)奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百(bǎi )度的第一场(🏦)媒体沟通会上李彦宏向外界详(xiáng )细介(jiè )绍陆奇
在百度(🏘)内部有(🚦)(yǒu )很多关於陆奇的传言(🍆)比(bǐ )如说他工作(🎀)站了起来像(🛑)台机器每(měi )隔一(⏬)天只睡4个小时两点一线在公(gōng )司(❌)和(😷)长(zhǎng )期性下(🌫)榻的酒店间穿行又例如他(tā(🌓) )做事亲力(♉)亲(👤)为相(🏰)当透测哪怕重(😾)新啊设计了(⚓)全公(🛂)司的周报风(🍳)格(✌)统(😟)一(🍘)好(🎞)第一段写什么第二段(duàn )写什么他也(🏛)会解除基层员工再邮(yóu )箱他再讨(💦)论问(wèn )题(tí )的邮件(jiàn )
这为陆奇赢得了口(🕊)碑(👙)
但令陆奇(🔍)在内(nèi )部我得到认可的是他借着再造百度(📏)企(qǐ )业文(🔀)化的努力(🔑)特别(🎋)(bié )是打破(💶)百度(🥪)网页(🈯)从基层(👜)到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的(de )官僚作风人事(🈺)斗争(🚸)和(hé )个别管理层的(de )私(sī )心(🐍)一度被可以(🎈)表(🌤)示(🔥)一家巨头企(😚)业文化中的顽疾
不过(🈴)Robin很(hěn )厌恶(📵)官僚不过他又比较好适当放权(🌼)于(⛪)外边的(de )这些人边(🚻)沿的那些人(🍴)又跟他(🏯)也不是(🛁)一(📟)条(🕘)心也(👯)很胡(🗒)弄他即(jí )便他们很清楚什么(🍇)是(shì )对公司必要的但的(🌚)确(⛓)(què(🗼) )如此关(👼)心只在乎做(👹)的事有没往上汇报的时(shí )候好看点逼着(zhe )基层员工挑活干
中(🆔)高层管理(lǐ )者的(😐)这样(yàng )的(🥘)(de )偏(🔲)好结果会反应在绩效评定上一名(🏝)内部(bù )人士对36氪(kè )可以表示症结应(💠)该是只(zhī(🌩) )考虑到KPI实在不行你(🚲)我以为以百度的(🚎)技术(🎦)连不赚钱的垃(lā )圾(jī(🐡) )广告(🎣)帖都灭不了他们都清(qīng )楚只不过不安排好人力去整治(🙎)
以内种种除了魏泽西(🗼)事件(🐚)狂(📴)暴后百度(dù )的措手(👴)不及让李彦宏看(kàn )起来好(😼)(hǎo )像像个高居高层又非(🏃)常(⛴)好蒙蔽的CEO
一(💭)种观点(diǎn )是这也和Robin个(gè )人的性(😮)格或者他(📵)是个重感情的好(hǎo )人(rén )是个是个的(🎍)技术男但他根本不不算个杰出(🤣)的(💵)(de )的管理者特(tè )别是要羽翼未丰百(⛄)度这艘巳经有5万员工的大船(🚷)
这(🥕)那就是陆(lù )奇初入百度遇到的状况管理层最(🍖)看重私(😟)利势(shì(🙎) )力盘根错节基层的的问题和意见反馈不(bú )了(le )高层(céng )
因此陆奇开(kāi )设了新风向沟通交流会这是一个定(🧝)期(qī )跟员工交(🐩)流的讨论(🔂)会(🔟)制(🤡)度每次来开(🐒)一个半小时(💏)陆奇会请帖一(yī )位业务(wù )线(🎴)(xiàn )大佬亲自出面并在百(🌻)度内网和新风会你的(🐫)留言区选出最(🍛)受(🐇)员工关注的问题在会(huì )上直接(🐓)反驳
提问可能很(🥦)刺(cì )耳(🐷)例如(🕕)就曾有员工一(😬)点也(yě )不客气的问陆奇为(wéi )么(😤)百度的(🏡)产(😪)品(🔗)都中规中距江(jiāng )湖之远是对员工更加不(🐼)好算和(hé(🦔) )亲(🚿)身的(🐓)体验(yàn )的问题做一个新系统(tǒng )和程序(xù )维护一个旧系统这对个人境(jìng )界(👼)突破的价值几乎(🎁)不一(yī )样(🐺)这(🍴)(zhè )倒致就没人很乐意程序(♈)维护(hù )旧(jiù(🐼) )系统都愿(yuà(🤸)n )意去(qù )做新(🧀)的这种问题怎末可(🔋)以(🌞)解决
有(💉)时候只不过我们没(méi )法(🔧)(fǎ )提出来解决(jué(🛴) )方法(🌗)但至(zhì )多这些个问题(💧)让上面的(de )大佬看(kàn )到了就(📊)(jiù )达(dá )到一定目的(⏩)(de )了一位(🌐)百(🚰)(bǎ(📛)i )度员工其(🈵)实(shí )相对于百度历(💼)史(⌚)上的(🔈)(de )管理层陆奇表现(🏁)出来出(🎣)(chū )前(🍮)所未(🎚)有的强烈(💿)的坦(🌙)率(🎐)和不回避
过去这在百(bǎi )度(dù )是(🏳)不可想象中的
这在百(bǎ(🤚)i )度内部带(dài )走了(📟)一(yī )种印象一(🏼)名普(pǔ )通(📁)员工想同COO陆(🕕)奇联系有时比(🦐)同(tóng )总监级管理者交流更(🎮)太容易放到其余(♿)大公(gōng )司这是个奇怪的现象
这让人想起了(💬)腾讯创始人马化腾(🆑)知乎用户和菜头分享过一件事(✍)腾讯的产品线(🏚)上有(yǒu )1700多个产(🌐)品他参(cān )与其中的(💁)蛮数量(liàng )和他(🤺)(tā )回信商讨(tǎo )产品问题(🌹)(tí )相当祝生(shēng )活基本(🏝)上那(💹)是一个PM和(🚧)另一个PM之间的切磋切磋(🛩)如果他(🥧)被(🌧)你的做法(fǎ )极大激(🈸)荡Pony会立刻(🅾)把邮件升级拖一(🍘)堆VPGM从里(lǐ )面(😽)出(🌁)(chū )来带动(dòng )事情行进
陆奇也会直(🛅)接发基层(🔒)(céng )员工发邮箱他讨(✒)论问题的邮件趁(🐸)机发觉刻意(👨)隐(🍀)藏在(🔍)百度的产品制度(🙀)和(hé )运转细节中的隐疾毕(bì )竟害怕(⬅)管理(😗)层不(🐯)解释年轻用(🐍)(yòng )户的需求他一天玩各种App匿名试用手机(♿)百(♊)度邀请(🦓)在百度内(nèi )网中(🗼)先发表见(👵)解(⌛)的(de )员工单(dān )聊
在(⏩)最(zuì )近(jìn )的(de )一次新(xīn )风会上陆奇期刊等(🐗)级半(bàn )个公司集团战(🧝)略巳(sì )经(jīng )都差不多理顺了但要做的(⛳)仍很多
3换(🐽)(huàn )了司机的高速(🎮)列(liè )车
过(🏕)去几年搜(🎚)索(🖲)广告(🍂)(gào )在养肥了(le )百度的同时也(🍰)抹杀(shā )掉了这(🦃)家百度的敏(🐑)感度和(hé )锐气(✈)陆奇给(gěi )百(bǎi )度新(xīn )找的路(🐚)子是(🛡)像Google一样剪切粘贴出一(yī )个都属(shǔ )于自己(♿)的AI时代的安卓逃(🦗)掉过度依赖广告的广告盈利(🌎)(lì )模式在(zài )这(zhè(⏫) )套思路里(🏹)DuerOS和Apollo是有用的(de )落(🏅)地之前出(🐤)口
在2018年的CES大会(🆖)上陆奇半带欣慰地(🔉)称百(🥤)度AI尤其是Apollo的发展体现了中(zhōng )国速度但接下来人们打听一(🌀)下的(🌫)是高速行(háng )驶的到(💤)百度在(Ⓜ)突然换了(💆)司机后会(🛐)不会脱(📢)轨(⛅)
在百度(🛣)历史(shǐ )上产品或业(🕤)务而(🐩)(é(🛍)r )且负责人离(lí )职后而激(📙)起(💾)浪花(huā )的事时有发(🍿)生了(le )什么
如今(🧖)指挥(👚)棒(bàng )又(🏙)返回到李彦(🍖)宏手(shǒu )中(🕷)李(🏇)彦(🛶)宏仍旧必须平衡新领(lǐng )导班子(🎨)的权力包括(🤵)(kuò )把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦(😫)宏在(🏨)内部(bù )邮件中的(🚿)规划以往陆(lù )奇亲自跑带(🏣)的(📮)两块核心的AI业务(🤒)智能驾驶(shǐ )事(🥇)业(🐲)群组IDG总经(👭)(jīng )理李震宇(yǔ )日(🐤)后投(♈)向(🌵)张亚勤领(🍏)导报告景(jǐng )鲲升任智能生活(🦂)事业群(🉑)组SLG总经(jīng )理未来一段时间里真接向李彦宏领导(dǎo )报告百度(dù )也许不(bú(🛹) )会会(huì )出现第二(🥨)个(🛴)陆奇这样的(de )角色(🥕)如今要注意精(jīng )力放进百度Feed流(😘)上的李彦宏恐怕会为智能(néng )生(shēng )活事(🚗)业(👽)群(qún )组再寻找风一(yī )位高(📝)(gā(🛒)o )层(⌚)汇(🦗)(huì )报者
值得注意(🦏)的是上述事项内部邮件(jiàn )中(🉑)达到三分(🍕)之一的篇(🎢)幅都比较复杂到(🐕)王(wá(🏫)ng )海峰(fēng )这次什么变化后此前职务(wù )AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责人的(👩)王海峰被任命百(🔶)度公司高(🔉)(gāo )级副总(zǒng )裁
依据什么百度(dù )的官方信王海峰2010年一并(♍)加入百(🙀)度几乎在同一时间为公司(🎨)创建角(🍃)色了自然语(🐠)言处理部互联网数据研(♒)发部推荐引擎和个性(xìng )化选(xuǎn )择部多(🎠)媒体播放部图片搜(🌐)索部(🚟)语音技术(shù(🌱) )部等并(🍻)曾担(dān )任(🔧)搜索公司副总经理
在2017年3月(📥)吴恩达因派系斗争远远离(lí )开百度后王(🤔)海峰刚接手了吴恩达此(⛑)前专门负责的百度研究(〽)院下一界AIG总负(📢)责人同时境界突(tū(🌛) )破为Estaff成员而(❄)被可(♋)以表(biǎo )示百度AI派系上一波斗争(🧒)中(zhōng )的赢家
一位百度内(♈)部人士对36氪明说王海峰你们负(💌)责的AIG与景鲲专(⛏)门(🐄)(mén )负责的DuerOS之前的关系是前者(📐)提供底层技术后者(zhě )共同负责落地(📓)后(🎍)到产品并可以使(🏙)用前者的数(shù )据但两个(🐱)部门(mén )在长期合作的同(tóng )时也(yě )修(🔍)真者的存(🍹)在(🥤)博(🦂)弈(📿)(yì(🦍) )AIG也在(🏘)绝对机密研(🤞)发自己的硬件机器(qì )人产(chǎn )品
陆奇(🍹)离开后AllinAI的百(🔨)度依旧是是(🌏)需要一位(wèi )有能力(lì )禁锢几块AI业务避免(🏋)内斗(dòu )不(🐊)(bú )断(🍚)的管理者但这个(🤴)人会(✊)不会又(📕)出现从(🎉)哪(nǎ )里来(👵)(lái )全是个未知数
陆奇退(🍤)任百(🐼)度(👁)总裁和(hé(👱) )COO的消息公(🥛)告后百度今晚美股开盘(🌵)价(🌫)格股(gǔ )价即(jí )暴(😲)跌约7
再强势加盟来一位陆奇(qí )也(📅)(yě )会被斗走一位百度员工对(duì )未来的(🗒)确(🤾)积(🔟)极(jí )乐观怀疑(yí )就算跑来也招不来人
陆奇(qí(🐫) )贡献(xiàn )的(🌅)(de )486天(🦃)像(xiàng )鲶鱼一(yī )样给了百度新的刺激但百度(dù(🏙) )看来却没给(gěi )这些外(📆)来的革命者充(chōng )足的(🔽)利用
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