有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🚍)有(⛸)哪些日剧让你眼前一亮
日剧(🛵)很很(hěn )厉害(hài )的一点是能深(shē(☕)n )挖人性探(🍰)讨普(⚪)通(tōng )人(rén )的喜怒哀乐(lè )
1海王
导演胜者(🖨)即是正义金子文纪(🈹)土井裕泰石井康晴
演的(👿)暗金丑岛君(🌏)新垣结衣(💶)(yī )星野(🔟)源(🚸)大谷亮平
看(😪)点食草工(🐡)(gōng )科(kē )男呆萌美少女(nǚ )实验的(🛫)方法契约婚姻的(de )也非常有趣单身狗(🤫)被散了很多狗粮新垣结(🥥)衣根(🐺)本(Ⓜ)(běn )就是太萌片尾(🎽)舞蹈太(tài )逗(🚰)了
2海王
导(dǎo )演海王(🏄)(wáng )福泽克雄(xióng )棚泽孝义(🍕)田(🕧)中健太
古装电影(⚓)堺雅(yǎ(🎴) )人(🐘)上户(👅)彩香川照之(🐫)
看点跟(🛺)啪啪啪一样霓虹人比较(🙏)喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都(🧒)无比压抑剧情(📳)一环扣(🐑)一环紧张(📪)到(🦄)不行(háng )到结果十几(jǐ )分钟(🍘)(zhōng )热血励志(🚷)形状怪异(yì )打着(🐳)鸡血堺雅人香(👛)川照之等许多优质叔出(chū )演电(🙃)影的银(🍞)(yín )行家(jiā )们气质不(😇)凡(♿)最后大结局反正挺要(🧤)什么不是现(🦉)实(💉)的(🍅)BOSS们相互妥(tuǒ(📣) )协(📯)炮灰(🕘)的仅(🎒)(jǐn )有少年热(🏩)血(🆔)小喽啰
3逃避虽可(🐅)耻但有用
导演松冈锭(dìng )司山下敦(🕶)弘(🦄)及川拓(🏻)郎
主演(yǎn )小林(lín )薰须藤(té(🕝)ng )理彩田畑智子
看(kàn )点在每个深夜边缘人被(🏚)美食彻底(🍒)治愈即便是普通人(🌉)获得(📀)依旧(jiù )有(yǒ(🕉)u )故(gù(🎚) )事台词如散文版优美动(dòng )人小林薰大叔气(🐣)质浓烈
4半泽直树
导演石川淳(chú(🥇)n )一城宝秀则西坂瑞(ruì )城编剧古(🍐)泽良太
演的堺(💀)雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生
看点毒舌(shé )大叔和(🕳)呆(🛀)萌少女组(🤱)合最好搭配还(🤯)挺好玩吉高(😞)由里子贱萌(mé(⚫)ng )怪新垣结衣正(🌔)义(🤛)感(🌈)十足(👩)且乖诉讼中的(🤸)笑(xiào )点很(hěn )多却(què )能直接导致人(🛂)陷入深思末凉子(🔧)御姐(🐢)范真(zhēn )棒熟透的水蜜(😠)桃
5深(shēn )夜(🚗)食堂
导(dǎo )演山口(kǒ(🐰)u )雅俊(🏃)川村泰祐
主演山田孝之(🛃)片(👼)濑(🐄)那奈矢(📯)部(bù(🌂) )享(🏷)佑
看(kàn )点从高利贷角度看计(🛵)划理(👐)财(cái )的重要(yào )性欲望是把刀能伤人也(🔐)能(🥉)伤己连高利贷(📣)也能拍(🍑)得热血街灯还真啧
小米(🔌)10涨(🎑)价后销量却很好是因为以前太(tài )便
大米白面天(💴)天(tiān )吃也得腻(nì )换个(gè )口味十年前有(yǒu )人说腾(🥖)讯和阿里抵不上一个百(bǎi )度
百度未一跃而起(🦅)陆奇已离(🕔)场后进(jìn )入到百(🐹)度486天后(🦈)工(🕦)作狂陆奇只不过(🐑)个人和(🏥)家庭的(🏋)原因由李彦宏在5月18日下午发(🐝)出的内部邮件中(🐔)下(xià )达命(🎺)令从今年7月起不再(🎭)一职(zhí )百(bǎ(😧)i )度集团总裁兼首席(🐂)运营官(🗨)
这位李(🧚)彦宏亲自来从硅谷这边请慰(🥟)籍着百度转型厚(hòu )望的明(🍩)星职业经(🥚)理人在百度AllinAI大(🐈)战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口(🙄)碑(bēi )的时刻(💜)突(🥏)(tū )然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称(🌳)陆奇(🎱)将再任职集团(🛢)公司(🏩)的副董事(🐂)长(zhǎng )以这个身(shēn )份(🐂)一直送回(🐺)百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早(🏟)就炸开(kāi )觉(jià(🗽)o )着副董事长那是个(gè )虚职先缓存一下(🗨)下一步就(🐆)走了
虚(xū(🐪) )职的分析不虚从(🈲)百度(🔞)新的(⏲)管(🔔)理班子和权力架构不不(bú )自(🚉)然出去陆(😪)奇取回了(📏)全都所有(😜)的权力
据(jù )百(👄)度(dù(💠) )内部邮件百(bǎi )度主要业务部门负责(👵)人张亚勤向(📻)海龙王海(🎮)峰(fēng )朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦(yàn )宏在5月18日的内部邮(yóu )件中同(🔎)时宣布王海峰成功(👞)进阶为百度(🔪)公(❣)司高级副总(🕔)裁并(💎)再继(jì )续职务(wù )AI技(jì )术(🥡)平台体系AIG总负责人(🍧)况且AI的(🚅)两大事(😦)业群(qú(🕋)n )智能驾驶事业群组IDG总经理(lǐ )李震宇投向张亚勤如实汇报景(🉑)鲲将(🍬)(jiāng )一职智(💝)能生活事业群(🚂)组SLG总经理一职(zhí )未来一段(🕞)(duàn )时(🕴)间里(lǐ )直接向李(🐱)彦宏汇报情况
到现在为止张亚(yà )勤(qín )向海龙王海峰(fēng )朱光均(🏵)(jun1 )向陆奇领导报告(gào )且(qiě(🧡) )陆奇(qí(🎱) )最最看重的两项AI业务(wù )的(de )出口智(👍)能(❔)生(👭)活事业群(qún )组SLG和智能驾驶事业群组IDG均(⛵)由(🍀)陆(♿)奇真(🔮)接(💄)亲(🚘)自挂帅任总经理正因如此职业(🥄)经理人陆奇被如果(🐝)说是少见的(👱)除开李(📅)彦宏外居然(rá(👹)n )还(🦕)能在百度总帅大权的人
此(🕣)(cǐ )行(🤲)(háng )人(🌠)事(shì )变(🙊)动(dòng )并(🔴)(bìng )不(😠)代(dài )表(biǎ(🗃)o )百度的直接掌(🈹)舵权恢复又回到(dào )李(🧤)(lǐ )彦宏(hóng )手上后者(zhě )而且在(zài )移动端时代对公(gōng )司战略(🕗)可以确定(dìng )的(🍕)游(yóu )移不(🧠)定在管理能力上令(lìng )一些内部员工失去(🌘)了信(xìn )心(🏴)
与此(💃)同(🎵)时(🕡)陆(🈁)奇出任而成(🐕)型的李(🚸)(lǐ )彦宏陆奇(🦊)马东(dōng )敏的(😿)三角(💯)权力结构李彦宏主抓(⏪)信息流(liú(🌎) )广告业务陆奇总统领通盘(pán )业(🌟)务尤其是AI李(👶)彦宏夫人马东敏(mǐn )抓投资什么在(🗯)表面上看来比较稳定地保留(🔭)了一(🐐)年多然后完全崩(💲)坍
陆奇在百(🤼)度掌(📺)权的四百(bǎi )多天(🏘)里百度的股价比(bǐ(🏿) )起他入职时之初修为提升了将近60但(✔)百(♍)度(🍩)(dù )与(🥘)阿(ā )里腾讯(🔭)市(✋)(shì )值依然差出一(yī(🍞) )个数量(🎋)级(🔷)与今日头条的(de )竞争远未结束后随着陆奇的离去(qù(🐃) )百度下重注的AllinAI战略(luè )更是(shì )前路渺茫
1举刀(dāo )的陆(💗)奇和百(🥈)度的(de )斗争(🌗)
陆(🍘)奇慢慢退出百(➖)度的消息公元前16世纪(📋)(jì )在4月(➡)底再(🦏)到脉脉曝出消息一团团时陆奇本(běn )人还在(zà(🌡)i )参加(jiā )上海车展外表(💦)看(kà(🎏)n )来精(🔭)神焕(🌞)发(🏩)甚至于他刚刚开放了新一期(🖌)新(🔗)风会的考试报名这是陆奇创(👨)始的(de )不定(👄)(dìng )期检查跟(👾)百度员(🥤)工继(🎰)续讨(❣)论公司方向和业务的内部会议
这些都让百(🤩)度基(👀)层员工(🏾)对此那两个爆料十分不(🌘)屑甚(shè(🚣)n )至还(hái )怀疑(💀)(yí )是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前(⏫)一日拉低百度股价
李(🥜)彦(🔙)宏(💔)今天的内(🅿)部信(xìn )难比登天一枚炸弹(👔)感觉(jiào )公司(🤴)刚(🐖)稍微有点垂死(😟)还得(🙆)不行呀一位百(🎨)度员工(🤬)对(👝)36氪说
一位(🚬)百度内部(🌎)知情人士(🍒)对36氪谈起过陆奇的离职与同百度(dù )搜索系高(🗄)管(👉)的政治斗争无关上列人士(shì )称(🚈)陆奇曾(📲)对百度搜索部门可以表示就(jiù )是为了百度(dù )的名声(shēng )估计坚(💴)定的杀掉(diào )特(🌭)定垂直行业的(👽)竞(🛫)价排名广(📆)告这应该不会有什么东西太(⚡)大(🙉)问(wè(👝)n )题(🐈)只会有(🌰)收入(rù )上的影响但陆奇的(de )主(zhǔ )张遇(yù )到了四位百(🈵)度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢(màn )慢(màn )退出(🛌)百度的权力核心(🛰)
3月份百度刚情况了一次人事(shì )变动李(lǐ )叫兽百度贴(tiē )吧事业(yè )部总经(😓)理(🥑)胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁(lǔ )鹏俊内容服务平台总(🧤)经理屠静(🤮)等多位中(✉)层员工(gōng )离职(🏊)
最近的传言(🈺)是(shì )百度多年的现金流基础(chǔ )大(✒)搜索(suǒ )业务负责人向海龙在(🛀)场(chǎng )的(de )不少(⛓)百(🐄)度(dù )核(hé )心(🌕)业(😀)务管理者(zhě )毕竟并没有受重视一定要拿到资(❌)源有离职意向
重新(🦑)回顾陆奇(🍍)(qí(🔓) )直接(⬅)进入(rù )百度之初(🌪)百度还陷在200亿(💩)投入(🍽)O2O大战(zhàn )的泥潭转型(🤛)AI战略(🔊)尚就(jiù )没(méi )清晰的思路股价一(yī )度降(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵(💦)营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现(🍇)移动搜(sōu )索的地位并攻占内容(ró(🔠)ng )市场这(🏇)些看重百度(dù )百(bǎi )科(kē )百(bǎi )度地图百(🛒)度账号这类优(yōu )势业务(🆖)
渐渐(jiàn )而(🗃)去的是(🏽)以(yǐ(⭐) )医疗(📨)事业(yè )部为首(🐼)的大举进(🐵)犯被裁撤与AI核(🎍)(hé )心战略没什(💜)么(🙁)关系(💭)的(💔)不(⛵)(bú )能(😱)(néng )贡(gòng )献足够(gòu )利润的(🍥)部(🔉)门都遭遇考(kǎo )核和裁(🚋)撤说是这与马(💷)东敏(mǐn )的思路完(🐏)(wán )美(měi )契合举刀是(shì )媒体(🆘)对陆奇之(zhī )于(yú )百度(dù )业务的评价(🛥)
今天慢慢(⛹)退(tuì )出权力(lì )核心(🕖)的人成了陆奇(🎫)(qí(🏜) )本人
他把别人都斗(dòu )走(🤵)了然后(hò(🔆)u )再自己走了一(🍫)位逼(❕)(bī )近百度的(🧒)人士赞(👜)叹
2陆奇和(🙌)百(🏺)度的文化(huà )
2017年1月(yuè )陆奇(🤹)组(🌽)建百度的第(🍣)(dì )一(yī )场媒(méi )体沟通会上李彦宏向(😹)(xiàng )外界详细介绍陆(lù )奇
在百度(dù )内部有很多关於陆(lù )奇的传言比如说他(👵)工作站了起(🌶)来(lái )像台机器每隔一(yī )天只睡4个(🎩)小时两点一(yī )线在公(💷)司和(🅿)长期性下(xià )榻的(📦)酒店(diàn )间穿(chuān )行(🌞)又例(lì(👫) )如他做事亲力亲为相当透(💼)测哪怕(💜)重新啊设计(💆)了全公司的周(zhōu )报风格统一好第一段写什(👜)么(🐠)第(dì )二段写什么他也会解除基层员(♍)工再邮(🌰)箱他再(zài )讨论(lùn )问题的(de )邮(😞)件
这(🆕)为(✍)陆奇(qí )赢得了口碑
但令陆奇(qí )在(🚴)内(👞)部我(⛰)得到认可的是他(🚏)借(jiè )着再造百(🕜)度企业(yè )文(🌊)化的努力特别是打破(🛶)百度网页(🍘)从(cóng )基层到高层管理者交流沟通阻塞住的(♉)顽(🌎)疾
不久前(🍣)百度内部的官僚作风人事斗争和个别(bié )管理层(céng )的私心一度被可(🍶)以表示一(yī )家巨(jù )头企业文化中的(🌤)顽(♈)疾(😖)
不(🧔)过Robin很厌恶官僚不过(🐛)他又比较好适当放(fàng )权于(yú )外(✏)边(biān )的这些人边沿的那(nà )些人又跟(🥣)(gēn )他(🛺)也不(🔡)是一条心(🎫)也(🚗)很(🗝)胡弄他即(🗂)(jí(📶) )便他们很清楚什(🏣)么是对公司必(bì )要的但(📅)的(de )确如(🏫)此关心只在乎做的(🍝)事有(🏟)没(🗣)往上(🔬)(shàng )汇报的时候(hòu )好看(kàn )点逼(🍔)着基层员(🐹)工挑活干
中高层管理(🚎)者的(😵)这样的偏(piān )好结(jié )果(😊)会反(fǎ(🤚)n )应在绩(😠)效评定(dìng )上(🦋)一名内部人士对36氪(kè )可(kě )以表(🐄)(biǎo )示(⌚)症结应该是只考虑(lǜ )到KPI实在(zài )不(bú )行你我(🙆)以为以百度的技术(🌉)连不赚(🧡)钱(qián )的垃(lā(🍉) )圾广(🛂)告帖都(😚)灭不了他们都(dōu )清楚只不过不(bú(🌧) )安排好(💰)人力去整(zhěng )治
以内种种(🗾)除了魏泽西事件(jiàn )狂暴后百度的(🚝)措手不(bú )及(🏋)让李彦宏看起来好(🍆)像像个(🧟)高居(🗝)(jū )高层又非常好蒙蔽的(de )CEO
一种(🖕)观点(㊙)是这也和Robin个人(rén )的性格(gé(🔷) )或(huò )者(zhě(🍹) )他是个重感情的(de )好(hǎ(⛔)o )人是(🎣)个是个的技术男但他根(⛰)本不不算个(🦍)杰出的(❄)的(🖱)管理者特别(bié )是(🍵)要(🌞)羽翼未丰百度这艘(🧀)巳经(jīng )有5万员工的大(🖲)船
这那(🚮)就是陆奇初(😐)入百度遇到的状(zhuàng )况管理层最看重(chóng )私利势力盘根错(cuò )节基层的的(de )问题和意见(👠)反馈不(🐄)了高层
因此陆奇开设了(🤟)(le )新(🙏)风向(🆖)沟通(🥒)交流会(huì )这是一个定期跟员工交流的(🌳)讨论会制度每次来开(kāi )一(👬)个半(🍁)小时陆奇会请帖一位业务线大(🗾)佬亲自(zì )出面并在百(🚎)度内网和新风(fēng )会你的留(liú )言区选(xuǎn )出最受员工关注的(🐼)问(wèn )题在会上直接反驳
提问可(🚽)能很(hěn )刺(📠)耳(🏓)例如就曾有(😒)员工一点(🦏)也不(🎑)客气的问陆奇为么百度的产品(🤟)都中规中距江湖之(💳)远是对员工更加不(🐵)(bú(🧦) )好算和亲身的体(🍿)验(yàn )的(de )问题做(⚽)一个新系统和程序维护(😵)一个旧系统这对个(👮)(gè )人境界突(🐜)破的价值(🚵)几乎(hū )不(bú(🔄) )一样(🐎)这倒致就没人很(👒)乐(lè(🗃) )意程(🈚)序维(🙄)护(🤡)旧系(🔜)(xì )统都愿意去做新的这种问(🔩)题怎末(mò )可以解决
有时候只不过我(🌠)们没法提出来解(jiě )决方法但至多(duō )这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百(bǎi )度员工(👶)其(🤺)实相对于百度历史(🧦)上(📏)(shàng )的管理层陆奇表现出来出前所未有(yǒ(🔇)u )的强烈(🏀)的坦(➰)率和不回避(🥢)
过去这在(🏗)百度是不可想象中的
这在百度(dù(🚪) )内部带(dà(🥜)i )走了一种印象一名普通(tōng )员(⏮)工想同COO陆奇(🐾)联系(xì )有时比同总监级管(🚾)理者交(🍢)流(🥉)更太(🦈)容易放(😵)(fàng )到(✅)其余大公司这是个奇怪的(de )现(🕉)象(🍱)
这让人想起了腾讯创始(🐯)人马(🍱)化腾知乎(hū )用户和菜(🎋)头分(🌬)享(🦄)过一件(🧞)事腾讯的产(🚍)品线上有1700多(duō )个产品(📎)他参与(🛌)其(🕞)(qí(🏁) )中的蛮数量(🐍)和(📎)他回信商(shā(🚬)ng )讨产(🖥)品问(🤛)题相当祝生(shēng )活基本上那(😨)是(shì )一个(Ⓜ)PM和另(lì(🎳)ng )一个PM之间的切磋切磋如果他被你的(de )做法(🕣)极大激荡Pony会立刻把邮(🚾)件升级(➿)拖一堆VPGM从里(🖇)面(miàn )出来带(dà(🔩)i )动事(👒)情行进(⏹)
陆奇也会直接(♌)发基(📥)层员工发邮箱他(🛸)讨(tǎo )论问(🎭)题(tí )的邮(😁)件趁机发觉刻意(yì )隐藏在百度的产品(👫)制度和运(yùn )转细节中的(📶)隐疾毕竟害怕管理(lǐ )层(🍋)不(bú(📙) )解(🚯)释年(👱)轻(🐋)用(yò(🕊)ng )户的需求他一天玩各种(🌰)(zhǒng )App匿名试用手机百度邀(🤗)请在百(🏉)度内网中先发(fā )表见解的员工(🌬)单聊(🌐)
在最近(🎽)的(de )一次新风(🔶)会上陆奇期(🌬)刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了(⏭)但要做的仍很多(duō )
3换了司机(🥔)的(🌎)高速(♎)列车(😅)(chē )
过去几(🎏)年搜索(😦)广告在养肥(féi )了百度的同(🎒)时(⤴)也抹(🛸)杀掉了(❇)这家百度的敏感度(🍘)和锐气陆奇给百度(dù )新找(⚫)的路子是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一(🏍)个都属于自己的AI时代的安卓逃(🎲)掉(❕)过度依赖(🚖)广告的(de )广告盈利模(🔷)式在这套思路里DuerOS和Apollo是(🍱)有用的落地之前出口
在(zà(🛫)i )2018年的CES大(👼)会上陆奇半带(🤐)欣慰地(dì )称百度(dù(🈵) )AI尤其(qí )是Apollo的发(🌒)展体(🌉)现了中国速(sù )度但接下来人们打听一(🛫)下(🎟)的是高速行驶的到百度(🤾)在突(tū )然换了司机(📌)后会不会(🚈)脱轨
在百度历史上(🗯)产品或业务(wù )而(➖)且负(fù )责(zé(🆚) )人离职后而激起浪(🌼)(làng )花的事时有(😔)发生(shēng )了(⛏)什么
如今(🧕)指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必(👦)须平(👗)衡新(xīn )领导(dǎo )班子的权力包括把(bǎ )陆奇开了头的变(🚐)革再继续下去
参照李彦宏在内(📘)部邮(🎊)件中的规划以往陆奇亲自跑带的(de )两块核心的(🍎)AI业务智能驾(⚪)驶事(shì )业群组(🍬)IDG总经理李(lǐ(🤾) )震宇(🚾)日后投向张(🧦)亚(👍)勤领导报告(gào )景鲲升任智(🌥)能生活事(🏚)业群(🐳)(qú(🕧)n )组SLG总(🕠)经理未来一段时间(🈸)里真接向(👸)李彦宏领导(🚇)报(⛳)告百度也许不会(huì )会出(🍷)现第二(♒)个(💎)陆奇这样的角色如今(jīn )要注意精力放(👡)进百(🍇)度Feed流(liú )上的李彦宏恐怕会为智能(né(🚯)ng )生活事业群组再寻找风一(🍾)位(🍷)高(gāo )层汇报者
值得注意(yì(🏹) )的是上(shàng )述事项内部邮件(jià(😲)n )中达到三分之一的(de )篇幅(fú )都(🚯)比(💜)较复杂到(🆚)王海峰这次(🌽)什么变(🔀)化(🐐)后此前职务AI技术平(píng )台体系AIG总负(fù )责(🧣)(zé )人的王海峰被任命百度公司高级副总裁(cái )
依(👧)据什(🍟)么百度(😫)(dù )的官方信王海(hǎ(➿)i )峰2010年一(🏭)并加入百度(dù )几乎在同一时(shí )间(📏)(jiān )为公司创建角(🔹)色了自然语言处理部互联网数据(😰)研发(⬜)部推荐引(yǐn )擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索(🍲)部语音技术部等(děng )并(😤)曾(🚷)担任搜索公司副总经(jīng )理(🥈)(lǐ(📣) )
在2017年3月吴(wú )恩达(👷)因(yīn )派系斗争远(yuǎn )远(🚋)离开百度后王海(🐑)峰刚接(💠)手了吴恩(💼)达(dá )此(cǐ )前专门负(🥖)责(zé )的百(🚜)度研(yán )究(📏)院(🍓)(yuàn )下(🆒)一界AIG总负责(💁)人同(tóng )时境界(🌰)(jiè )突破为Estaff成员而被(🐠)(bè(🌶)i )可以(yǐ(🎶) )表示(🕰)百度AI派(🌚)(pài )系上一波斗争(🕯)中的赢家
一(🏩)位百(🔖)度(🐨)内部(🎍)人(ré(👳)n )士对36氪明(míng )说王海峰你们负(🈂)责的AIG与(🍽)景鲲(kūn )专(zhuān )门负责(zé )的(🍈)DuerOS之(📌)前的关系是前者(🧓)(zhě )提(🎬)供底层技术后者共同(tóng )负责(⏮)落(🍠)地后到产(🔒)品并可以使(shǐ )用前者的数据(💳)但两个(gè )部门在(zài )长(📻)期合作的同时也修真者的存在(zài )博弈(yì )AIG也(🦐)在(✋)绝对(duì )机密研发(🌛)自己的硬(yìng )件(🐺)机器(⏩)人产品
陆奇离(lí )开后AllinAI的(🎵)百度依旧是(🎱)是需要一位(wèi )有能(🕶)力禁(🏦)锢(🦀)几块(➗)AI业(♊)务(wù(🎥) )避(bì )免内斗不断的管理者但这(😠)个人(rén )会不会又(🔤)出现从哪里来全(🍵)是(🕗)个未知(🦆)数(🎋)
陆奇退(🈁)任百度总(🔌)裁(cá(🥊)i )和COO的(🎀)消息公告后百(🌔)度今(jīn )晚(➰)美股开(kāi )盘价(jià )格股价即暴跌约7
再强势(🈺)加盟来一(🚫)位(🎓)陆奇也会(🛤)被斗(🤔)走(zǒu )一(yī )位百度员工(gōng )对未来(🙄)的确积极乐观怀疑就(jiù(🧝) )算(🌄)跑来也(🛫)招不(😆)来(🍠)(lái )人
陆奇贡(☕)献的486天像鲶(✏)(nián )鱼(🚽)一样(♟)给(🔍)了百度新(xī(🎻)n )的刺(cì )激(🤷)(jī )但百度(🐣)看(📉)来(⏹)却没(mé(🎲)i )给这些(🦕)外来的革命者充(🗨)足的利用
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