有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪(📎)些日剧让你眼前(qián )一亮
日剧(🤘)很很(🍭)厉害的一点是(❤)能深(shē(🛫)n )挖(📡)人(🕠)性(xìng )探讨(tǎo )普通人(🚌)的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是(shì )正义金子(zǐ )文纪土(🍚)井(jǐ(🛒)ng )裕泰(🌉)石井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛(dǎo )君(💗)新(xīn )垣结衣星(🍯)野源(yuán )大(dà )谷亮(🍎)平
看点食草工科(kē )男呆(🕣)萌美(měi )少(📊)女实验(yàn )的方(🔁)(fāng )法契(🅱)约(💿)婚(hūn )姻的也非(⛏)常有趣单身狗(🤔)被散(🔼)了很多(🤪)狗粮新(🍥)(xīn )垣结(🔛)衣根本就(🕥)是太萌片尾舞蹈(dǎo )太逗(dòu )了(📠)
2海王
导演海王(wáng )福(fú )泽克雄(🔖)棚泽孝义田中健太(tài )
古装电(💘)影堺雅人(⛄)上户彩香川照之(😶)
看(🛏)点(📒)跟啪啪啪一(🍥)样霓虹人(📊)(rén )比较(🚸)喜欢前戏十足(zú )然(🏢)后(🍛)在一(🐁)(yī )瞬间再次爆发每(měi )集前30分钟都无(🌌)比压抑剧情一环(👡)扣(🕥)一(🆑)环(🅱)紧张到不行到结(jié )果十几分钟热血励志(zhì )形(🌜)状怪异打着鸡血堺雅人香(🤗)川照(🀄)之等(🚶)许(🐐)多优质叔(🐲)出(🚈)演电影的银(yín )行(🎨)家们气质不凡最后大(dà )结局反正挺要什(🔣)么不是(🥘)现实(👱)的BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅有(yǒu )少年热血小喽啰(luō(⏯) )
3逃避虽可耻但有(🛅)用
导演(🦉)松冈锭司山下敦(🎳)弘及川拓郎
主(🤽)演(🐜)小林薰须藤理(🥌)(lǐ )彩田畑智(zhì )子
看(kàn )点(diǎn )在每个深夜边缘人被美(🛹)食彻底治(🖋)愈即便是普(🧚)通人(📪)获得依旧(🙃)有故事台(tái )词如散文版优(🍳)美动人小林薰大叔气质浓(👏)烈
4半泽直树
导(🍄)演石川淳一城宝秀则西坂(bǎn )瑞(ruì )城编(🕤)剧古泽良太
演的堺雅(🐛)人新垣(yuán )结衣冈(🚹)(gāng )田(⛸)将生(🐘)
看(🕟)点毒(🛩)舌大叔(shū )和(🙀)呆萌(🌚)少女组合最好(🎠)搭配还(🎒)挺(📨)好玩吉(🤔)高由里子贱萌怪新垣(yuán )结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很(hěn )多(🙂)却能直(🚲)接导致人陷入深(shēn )思末凉子御姐(🤪)范(fà(🙊)n )真棒熟(🍱)透的水蜜桃
5深夜食堂(táng )
导演山(🔚)口雅(yǎ )俊川村(cū(🤯)n )泰(tài )祐
主(zhǔ )演山田(🍻)孝(xià(㊙)o )之片(piàn )濑(là(⚡)i )那奈矢部享(xiǎng )佑(🤲)
看点从高利(👼)贷角度看计划理财的重要性欲望(➖)是把刀(dāo )能伤人(🌓)也能(🎶)伤己(🕤)(jǐ )连(lián )高利贷也能拍得热血街灯(🔶)还(❇)真啧
小米10涨价后销量(liàng )却(🎱)很好(hǎo )是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前有(yǒu )人说(shuō )腾讯和(hé(😱) )阿(🖍)里抵(dǐ )不上(shàng )一(yī )个(gè )百度
百(🕓)度未一跃而起(qǐ(🏯) )陆(lù )奇已离场后进(jìn )入(🚉)到百度486天后工作(😢)狂陆奇只不过个人和家庭(🤗)的原因由李彦(🥓)宏在5月18日下午发出的内(nè(📄)i )部邮件中下达命令从(cóng )今年7月起不(🗃)再一(💯)职百度集团总裁兼首席(xí )运(yùn )营(yíng )官
这(🛠)(zhè(👋) )位李彦(🎟)宏(🦆)(hó(🔟)ng )亲(qīn )自来从硅谷(gǔ )这边请慰籍着百度转型厚望的(❕)明(míng )星职业(yè )经理人在百(👰)度(dù(🐽) )AllinAI大战略拐向(🐧)中途倒是在公司内外(🏥)也打胜(shèng )了个人(🙃)口碑的时刻突(😩)然之间(🏏)取(qǔ )走对百度实(shí )际业(🍹)务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司(⛸)的副(🌉)董事长以这个身(👹)份一(🏸)直(🍝)送回(💽)百度但(💈)很(hěn )多这(zhè )更像(xiàng )是(shì )越描越(yuè )黑
百度员工的群早就炸开觉着副(🐱)董事(🎪)长那是个(🙊)虚职(zhí(❣) )先缓存一下(✊)(xià )下一步(bù )就(📎)走了
虚职的分(fèn )析不(bú )虚(xū(😔) )从百度新(🔢)的(😾)管理班子和权(🔁)力架构不不自然出去(🤮)陆奇取回(🖥)了全(quán )都(😵)所(🚀)有的权(🤬)力
据百度内部邮件百度主要业务(wù )部门(mén )负责人张亚(🍳)勤向海龙王海峰朱光等人(🥧)将再向李彦宏做了(le )汇报李彦(yàn )宏在5月18日的内(🌖)部邮件中同时宣布王(🍟)海峰(🔽)成功(gōng )进阶(🎰)为百度公司高级(➰)副总裁(😻)并(bìng )再继续(xù )职务AI技(🤯)术平台体系AIG总负责人况且AI的两(liǎng )大事业群智能驾驶事业群组IDG总(🥑)经理李(lǐ )震(🥕)(zhèn )宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职(🧠)智(🕶)能(🕌)(néng )生活事业群(📒)组SLG总(🐻)经(jī(🍮)ng )理(📂)一职未来一段(duàn )时间里直(🆎)接向李彦(yà(📭)n )宏汇(😔)报情况
到现(🚐)在为止张亚勤向海龙王(😙)海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最(zuì )最看重的两项AI业务的出口智(⬅)能(🚽)生活事业(yè )群组(☕)SLG和智能(néng )驾(🌝)驶事业(📲)群组IDG均由陆奇(🐭)真接亲自挂帅任(🌵)总经(🔡)理正因如此职业经理人(rén )陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外(wài )居然还(🏻)能在百度总帅大权的人(rén )
此(🅿)行人事(🎽)变动并(💰)不代表百度的直接掌舵权(quá(🥥)n )恢复又回到李彦宏手(shǒ(🙈)u )上后者而且(👔)在(🦊)移动端时代对公(gōng )司战略可以确(🗯)定(🌹)的游(⛓)移不定在(zài )管(guǎn )理能力上令一些内部员工失(🕓)去了信心
与(💮)此同时陆奇(qí )出任而成(🥔)型的(🥥)李彦(🎮)宏陆奇马东敏的(de )三角权力结构李彦宏主抓信(❓)息流广告业务陆(📡)奇总(zǒng )统(tǒng )领通(tō(📇)ng )盘业务(🌻)尤其是AI李(lǐ )彦宏(😨)夫(🚱)人马东敏(😈)(mǐn )抓(📎)(zhuā )投资什么在(zài )表(😙)面上(🧑)看来比(🕠)较稳(🕗)定地(⏬)保留(🔸)了一(yī )年多然后完全崩坍
陆(lù )奇(🛢)在百度掌权的四百多天里百度(dù )的股价(🦐)比起他入职(zhí )时之初修(🔟)(xiū )为提(tí )升了(le )将近(🐆)60但(dàn )百(😔)度(🔩)与阿(🏵)里腾(téng )讯市值(zhí )依然差(chà )出(chū )一(😉)个数量级与今日头条的竞争(🐽)远未(wèi )结束后随着陆奇(🃏)的离去百(🧢)度下重注的AllinAI战(➰)略更是前路渺(🍆)茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退(🥘)出(🏦)百度的(Ⓜ)消息公元前16世纪(🖊)(jì )在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆(🛒)奇本人(🤪)还在参加上(🤗)(shàng )海车(chē )展(⛪)外表看(🍓)来(🕎)精神焕发甚至(🚄)于他刚刚开放了新一期(🎬)新(xīn )风会的考试报名这是陆(🏈)(lù(⛰) )奇创始(🔣)的不定期检查(🏸)跟百度(🎫)员工继(jì )续讨论公司方向和业务的内(🏫)部会议
这些都让百度(dù )基(☝)层员(yuán )工对(🌏)此那两(liǎng )个爆料十分不屑(😾)甚至还怀疑是竞(jìng )争对手蓄(🏉)意释放出(chū )谣(🤨)言在(🔷)百度(🍉)能(🐎)发财(cái )报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的(📇)内部信难比(bǐ )登天一枚炸弹感(🏆)觉公司刚稍微有点垂死(sǐ(🕖) )还得(😂)不(🔢)行呀一位百度员工对36氪说
一位(🏴)百度内部知(🚅)情人士对36氪谈(💡)起过陆(🍱)(lù )奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关(🐒)上列(🖲)人士称(chēng )陆奇曾对(🔶)百度搜索部(bù )门可以(🏥)表示(⛎)(shì )就是(🗿)为(wéi )了百度的名声估计坚定的杀(shā )掉特定垂直行业的(de )竞(😫)(jìng )价(jià )排(pái )名广告这应该不会(🤺)有什么(me )东西太大问题只(🖕)会有收(👥)入上的影响(🙋)但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆(🔮)奇慢慢退(💂)(tuì )出百度的(🍕)权(🎛)(quán )力核心(🍵)
3月(🗳)(yuè(🤭) )份百度刚(🤸)情(😷)况了一(🔆)(yī )次人事变动李叫兽百度贴(🔂)吧(🍲)事业(🕺)部总经(🦑)理胡玥百度地图事业(yè )部总经理李东旻搜索广(🥛)告高级总(🖌)监鲁鹏俊内容服(🐢)务(wù )平台(tá(🦒)i )总(zǒng )经理屠(😑)(tú )静等多位(🚝)中(zhōng )层员工离(🕋)职(💭)
最近(🌯)的(✊)传言是(🛵)(shì(🎿) )百度多年的现金流基础大(dà )搜索业务负责人向海龙在(zài )场的不(bú )少百度核心业务管(guǎ(🔜)n )理(🤶)者(zhě )毕竟并没(mé(🍜)i )有受重视(🥊)一(🙁)定要拿到资源有离(🥟)职意向(💻)
重(chóng )新(xīn )回顾(gù )陆奇(qí )直(🆎)接(jiē )进(🚳)入百(⛑)度(🚂)之初百度(dù )还陷在200亿投入(🥕)O2O大战(🔚)的(de )泥潭转型AI战略尚(🔥)(shàng )就没清晰的思路(😅)股(👉)价一度(🆓)降至161欧元滑下到BAT阵营的(de )边(💼)缘
陆奇直(📻)接进(🕵)入(😽)百度后正式确立(lì(📃) )的战(zhàn )略是Allin人工智能做Feed流的战(zhàn )略主(🚚)航道按照手机百度重现移动搜索的地(dì )位并攻(🚒)占内(💟)容市场这些看重百度百科(🤭)百度地图百度账(zhàng )号这(🔕)类优势业务
渐渐而去(🎋)的是以(yǐ(🙎) )医疗事(🐀)业部为首的大举进犯(🍭)被(bèi )裁撤与AI核(🤔)心(🤚)战略没什(🍒)么关系的不能(🕞)贡(🔄)献足够利润的部门都遭遇考(🙆)核和裁撤说是这与(yǔ )马东敏的思路完美契合举(jǔ )刀(📃)是媒体(🍽)对(🏰)陆(lù )奇之于百(♋)度(dù )业(yè )务的评价(jià )
今天慢慢退出权力核心(xī(🌠)n )的(🆒)人成了陆奇本人
他(tā )把别人都斗走了然后再自己(⛽)走了一(⛄)位(📢)逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第(dì )一(➿)场媒体(🐨)沟通会上李彦宏(hóng )向外界详细介绍陆奇
在百度内部有(yǒu )很(💜)多关(📦)於陆奇(⏳)的(🍬)传言比如说(📆)他工作站了起来像台(🏂)机(⛲)器每(🌸)隔一天只睡(🌵)4个小时两点(💱)一线在公司和长(zhǎng )期(qī )性下榻(tà )的酒店(Ⓜ)间穿行又例如他做事(✌)亲力亲为相当透测(cè )哪(✒)怕重新啊设计了全公(🌻)司(👷)(sī )的(🏼)周报风格统一好第一段写什么第二段写(xiě )什么他也会解除基层员工再邮箱他再(📍)讨论问题的邮(yóu )件(jiàn )
这为(🍀)陆奇赢得了(🚊)口碑
但令(🍤)陆(lù )奇(🌑)(qí )在(🍍)内(🐲)部(🕟)我(wǒ )得到认可(kě )的是他(🚙)借着再造百度企业文化的努力特(🛃)别是打破百度(dù )网页从(😡)基(jī )层到(❎)(dào )高层管理者交流(liú )沟通阻(👑)塞住的顽疾
不久前百度内部的官(🤠)僚作(🕍)风人(rén )事(shì )斗(💙)争和个(gè )别管理层的私心一度被可以(🚀)表示一家巨头企(qǐ )业文化中的顽疾(jí )
不过(guò )Robin很厌恶(🙇)官僚不(💙)过他又比较好适(shì )当放权于外(⏲)边的这(⏮)些人(♎)边沿的那些人(ré(🏉)n )又跟他也不(🚡)是(👳)一(🔹)条心也很胡弄(nòng )他即便他们(🦗)(men )很清楚什么是对公司必要(🐕)的(de )但(dàn )的确如(✡)此关心只在(zài )乎做(🕛)的事有没往(wǎ(📚)ng )上汇(huì )报的(🌘)时候(❗)好(🚲)看(kàn )点逼(bī )着基层员工挑活干(gàn )
中(👃)(zhōng )高层管(guǎn )理者的(🌩)这样的(📯)偏好结果会反(🏁)应在(💺)(zà(💮)i )绩效评定(🖇)上(🤧)一名内部人士对(🎤)(duì )36氪可(kě )以表示症结(🍕)应该是只考虑到KPI实在(zài )不(🔒)行你我以为(⏺)以(yǐ )百度的技术连(🧒)不赚(zuàn )钱的垃(🐊)圾广告(💪)帖都灭(miè(📿) )不了他们都清楚只不(📑)过(guò )不(📁)安(🍵)(ān )排(pá(🔱)i )好人力去整治
以(🍲)内种种除(😦)了魏(🍚)泽西事件狂暴后百度(dù )的措手(👺)不(🏖)(bú )及让李(😀)彦宏看起来好像像个高居高层(céng )又(yòu )非常好蒙(méng )蔽的CEO
一种观(guān )点是这(zhè )也(yě(📜) )和Robin个人的性(📶)格或者他是(💏)个重(chóng )感情的好人是个(gè )是个(🔠)的技(jì )术男(😋)但他(🐓)根本不不(♟)算个杰出的(de )的管理者特(tè )别是要(🐍)羽翼未丰百度这艘巳经有5万(😁)员工的大船
这那就(jiù )是陆奇初(🖖)入百度遇(🎳)到的(🥏)状况管理层最(🐍)看重私(〽)利势力盘(🌁)(pán )根(🐨)错节基层(🌎)的的问(wè(🦈)n )题和意见反馈不了高层(céng )
因(📛)此陆奇开(kāi )设了新(♌)风(fēng )向沟通交流会这是一个定期(qī )跟(🌝)员工交(✡)流(liú )的(🥑)讨论(🎍)会(huì )制度(📫)每次来开一个半小(xiǎo )时陆奇(🏈)会(😘)请帖一位(⛹)业务线大(📱)佬亲自出面并(bìng )在百度(🅰)内网(wǎ(🌺)ng )和(hé )新(xīn )风会你的留言区选出最受员工关(🚈)注的问(🚙)题(👳)在会上直接反驳
提(🎵)问可能很刺耳例(🚦)(lì )如(🏩)就曾有员工一点(📽)也(yě )不客(🛍)气的问陆奇为么百(bǎi )度的产品(pǐn )都中(zhōng )规中距江湖(❕)之(⛱)远是对员工更加(📉)不好(🎹)算和亲身的体验的问(wèn )题做一个新(🏦)系统和程序(xù )维护(🕍)一(💓)个旧系统这对个人境界突破(🛄)的(👷)价(🕧)(jià )值几乎不一样这倒(🚪)致就没人很乐(🍪)意(⛸)程序维护(🌽)旧系统(👇)都愿意去做(zuò )新的这种问题怎(👆)末可(🎬)以解决(👻)
有(🏐)时候只不过我们(men )没法(🥉)提出来解(🦆)决方(fāng )法但至多这(🕠)些个(gè )问题让上面的大佬(🍑)看到了就达到一(🛐)定目的了(🚫)一位(wèi )百(bǎ(❔)i )度员(🚬)工其实相(🐾)对于百度历(💽)史上的管理层陆奇(💧)表现出来出前所(suǒ )未有的强(qiáng )烈(liè )的坦(🏆)(tǎn )率和不回(🍢)避
过(🐟)去这在百度是不可(❕)想象中的
这在百度内部带走了(🤼)一(yī )种印象一名(mí(🐶)ng )普(🔆)通员工想同COO陆奇联系有(yǒu )时比同总(zǒ(🤟)ng )监级管理者交流更太(🚶)容易(yì(🧑) )放到其余大公司这是个(🉑)奇怪的现象
这让人(🗨)想起(qǐ )了腾(téng )讯创始人马化腾知(zhī )乎用户和菜头分享过一件事(🔖)腾讯(xùn )的产品线上(🥉)有1700多个产(chǎn )品(🦗)他(🕯)参与其中的蛮数量和他回信商讨产品(👠)问题相当祝生(shēng )活(📰)基本上那是一个PM和另(🍱)一个(gè )PM之(🍭)(zhī )间的切磋(⏳)切磋(cuō )如(🔘)果他(🙉)被(❎)你(🥛)的做法极大(🛷)激(jī )荡Pony会立(lì )刻把邮件升(😻)级拖一(🍒)堆VPGM从里面出来(lái )带动(dòng )事(🔨)(shì )情(👻)行(👭)进
陆奇(😛)也(yě )会直接发基层员(🎽)工发邮箱他讨(🛐)论问(🎚)题的邮件趁机发觉刻意(🚝)隐藏在百(🤤)度的产品制度(🚑)和运(🤗)转(zhuǎn )细(xì )节中(🐒)的隐(yǐn )疾毕竟(💋)害怕(👼)管理(lǐ )层不解(jiě )释(🦍)年(🖨)轻(qīng )用(yòng )户的需(🔡)求(🔃)他(🚓)一天玩各种App匿名试用手机百度(🎊)邀(🙎)请在百度内(🦊)网中先发表见解的(🦆)员(♟)工单聊
在最近(🚾)的(🍚)一次新风会(⏰)(huì )上陆(🎙)奇期(qī )刊等级半个(🌏)公司集(👿)团战(👩)略巳经都(🚑)差不(😿)多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速(😭)列车(chē )
过去(🎬)几(💘)年搜索广告在养肥了百度的(🔇)同时也抹杀(🤶)掉了这(zhè )家(🔁)百度的敏感(✅)度和(hé(💦) )锐(📉)气陆奇给百度新找的路子是像(xià(🎬)ng )Google一(🧛)样剪(🐚)切粘(🛶)贴出一个都属于(❄)自己的AI时代的(de )安(🎼)卓逃掉过度依(🛋)赖广告的广告盈利(lì )模式(🚏)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🧔)的(🙄)落(luò )地之前出(📽)(chū )口
在2018年的(👅)CES大会上陆(🥏)奇(qí )半(🥣)带欣(🚋)慰(wèi )地称百度(dù )AI尤其是(🌽)Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行(háng )驶(shǐ )的到百度(♐)在(🚪)突然换了司机后会(🕴)不会(🐟)脱轨
在百度历史上(shàng )产品或(🤫)业(😈)务而且负责人离职(🧜)后而激起浪花的(de )事时有(🚺)发生了什么
如(rú )今指挥棒(bàng )又(yòu )返回到(dào )李彦宏手中李(⛑)彦宏仍旧必(bì(😽) )须(xū )平衡新领导班子的权(🍖)力包括把陆奇(❌)开(😕)了头(🌩)的变革再继续下(🏷)去
参照李(😛)彦(yàn )宏在内部邮件中(zhōng )的规(🏘)划以往陆奇亲自(🕗)(zì )跑带的(de )两块核(🎩)心的(🧟)AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理(🍃)李(📀)震(🕋)宇日后(hòu )投向张(🖊)亚勤领导报告景鲲升任智能生(shēng )活事业群(😒)组SLG总经(🔧)理未(💾)(wè(🐝)i )来一段时(👽)间里真接向李彦(🐢)宏领导(👋)报告百度也(yě )许(⛔)不会会出现第二个陆奇这样的(🤾)角色(sè )如(📃)今要注意精力(🤟)放进百(bǎi )度Feed流上的(⚪)李(🖖)彦宏(🧦)恐怕会为(🕊)智(zhì )能生活事业群组再(zài )寻找风一位高(👗)(gāo )层汇(💠)报者(zhě )
值得注意的是上述(📛)事项内(nèi )部邮件中达(dá )到三分之(🎮)一的篇(⤵)幅(🚇)都比较复杂到王海峰(🛏)这次什么变化后此前职务AI技术(shù )平台(tá(🔆)i )体系AIG总负责人(🌘)的王海峰被任命百(👻)度公司高级副(🕉)总裁(cái )
依(🍾)据什么百度的官方信王海峰2010年一并加(jiā(🛑) )入百度几乎(hū )在(🐖)同一时间为公司(sī )创建角色了自然语言(🐴)(yán )处(chù )理部互联网数(shù )据研发部推荐引擎和个性化(💅)选(🧑)择(👍)部(😻)多(🏫)(duō )媒(méi )体播放部(bù )图片(🍐)搜索部语音技(🥈)术部等并曾担任搜(🌔)索(🌶)公(💳)司副总经(📉)理(lǐ )
在2017年3月(yuè )吴恩达因派系(🚠)斗争远远离开(kāi )百(bǎi )度后王海(hǎ(💸)i )峰刚接(📉)手了(le )吴恩达(👮)此前专门负责的(de )百度研(🛺)究院下(👝)一界AIG总(zǒng )负责人同时境界突破(pò )为Estaff成(📛)员而被(🐎)可以(🖌)表(🗣)示百度AI派系上一(✏)波(bō )斗争中的赢家(🏟)
一(💀)位(🤥)百度内部人(🍢)士(🥚)(shì )对36氪明(👥)说(⛴)王(🔉)海峰你(🕘)们(men )负责的AIG与景鲲专(🛵)门负责(📉)的(🍲)DuerOS之(😃)前的关系是前者(🆑)提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据(🕉)但(👷)两个部门在长期合作的同(tóng )时也修真者的存在博弈(🥜)AIG也在绝对机密研发自己(🗝)的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(🚤)是是需要一位有能力禁锢几块AI业(🎢)(yè )务避免(😪)内(〰)(nèi )斗不(🦍)断的(🍼)管理者但(🗄)这(😌)个人(👗)会(🎀)不会又出(🔻)现从(cóng )哪里来全是个未知数
陆奇退任(rèn )百(bǎi )度总裁和(hé )COO的消息(xī )公(gōng )告(📸)(gà(👕)o )后(🍰)百度(💒)(dù )今(🚒)晚美股开盘(pán )价格股价即暴跌约7
再强势(😭)加盟(😛)来(👲)一位(wèi )陆奇也(yě )会被(bèi )斗(🐦)(dòu )走(🚌)一位百度员(🤗)(yuán )工对未来的确积极乐观怀疑就算(👇)跑来也招(🌧)不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(yú )一样给了(🅾)百(🎼)度新的刺(cì )激但(dàn )百度(🏁)看来却没给这(zhè )些外来的革(⛱)命者充足的利(✨)用
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