有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🦕)日(rì )剧让(ràng )你眼前一亮
日剧很很(💮)厉害的一(yī )点是能深(shēn )挖人性探讨普(pǔ )通(😁)人的喜怒哀(🎨)乐
1海王
导演(🍩)胜(🏷)者即是正(🐈)义金(jīn )子文纪(🍅)土井裕泰石井(🐾)康(🔚)晴
演的暗金(jī(🌅)n )丑岛君新垣结衣星(♉)野源(💡)(yuán )大(🔱)谷亮(liàng )平(🐼)
看(🛥)点食(shí(✴) )草工科(🆎)(kē )男(✳)(nán )呆萌美少女(nǚ )实验的(🕧)方法契约婚姻(🧠)的(🌵)也非常(cháng )有趣单身狗(🤔)被散了很(🧟)多狗粮新(👋)(xī(📱)n )垣结衣根(gēn )本(😀)(běn )就是太萌片尾舞蹈太逗了(💜)
2海王
导演海王福泽克(🆙)雄棚泽(💆)孝义(👦)田中健(jiàn )太
古装(🎧)(zhuāng )电影(yǐng )堺雅人(rén )上(🕑)户(😻)彩香川照之
看点跟啪(🦒)啪啪(pā )一样霓虹人(rén )比较喜欢(huān )前(🥥)戏十足(zú )然后在(🔤)一瞬间再次爆发(🦗)每(🏷)(mě(✒)i )集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张(zhāng )到(dào )不行到结(💩)果(🏏)十几(📌)(jǐ )分钟热血(xuè )励(👸)志形(🚣)状怪异打着鸡血堺雅人(🙂)香川照(zhào )之等许多优质叔出演电影的银行家(jiā )们(🤒)气(qì )质(⏲)(zhì )不凡最(zuì )后大结局反(🌀)正挺要什么不是现实的(♈)BOSS们相(📢)互妥(tuǒ )协炮灰的仅有(yǒu )少年热(🧛)血小喽啰
3逃(🗒)避虽可耻(chǐ )但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主(zhǔ )演小(🔶)林(🌼)薰须藤理彩(🏫)田畑智子
看点(diǎ(🚮)n )在每个深夜边缘人(rén )被(bèi )美食彻(🔧)底治(🐟)愈即(🗓)便是(shì )普通人获(🕉)得依旧有故事(shì )台(🍫)词(cí )如散文版优(📔)美动人小林薰大(dà )叔(shū(😵) )气质浓烈
4半泽直(zhí )树
导演石(shí )川淳一(😮)城宝秀则西(💹)坂瑞城编剧古(gǔ )泽良(liá(🌞)ng )太
演的堺雅人(rén )新(🏿)垣结(jié )衣冈田将(🛬)生(🕙)
看点毒(🌷)舌(🍂)大(dà )叔(shū )和呆萌少(🍮)女组合最(👹)好(hǎo )搭配还挺好玩(🚿)吉(jí )高由里(🤟)子贱(🥙)萌怪新垣结衣(yī(🌹) )正义感(gǎn )十(🕤)足且乖(🧔)诉讼中(zhō(♎)ng )的笑点(🚍)很多却能直(📻)接导(dǎ(📥)o )致(🥐)(zhì )人陷入深思末凉(💏)子御姐范真棒(🤙)熟透的水(😣)蜜(mì )桃
5深夜食堂
导演山(shān )口雅(🚚)俊(jun4 )川(🅿)村(🔼)泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷(🍀)角度看计(🧝)划(huá )理财的重要性(xìng )欲(💫)望是把(🏂)刀能伤人(rén )也能伤己(🎟)连高利贷(😪)(dà(🦅)i )也能拍得热血(🏂)街灯还真啧(👤)
小米10涨价后销(🍺)量却很好是(🚌)因为以前太便
大米(mǐ )白面天(♎)天吃也(yě )得腻换个口(kǒu )味(🖨)(wèi )十年前有人(🎐)说(🌛)腾讯和阿(💫)里(♒)抵不上一(yī )个(🧀)百(🖇)度(🏡)
百度未(🎂)一跃而起陆奇已(yǐ )离场后进入到百度486天后(hòu )工作狂陆奇只(😖)不过个人和家庭的原因由李彦宏(hóng )在5月(🎐)18日下(xià )午发出(🌅)的(🐶)内部邮件中下达命令从今年7月(😵)起(qǐ )不再一职百度集团总(🍑)裁(cái )兼(🕌)首席运营官
这位李彦宏亲自来从(🔅)硅(🥀)谷这边请慰籍着百(💍)度转型(🎻)(xíng )厚望的(🐅)明星职(🔁)业经理人在(😸)百度AllinAI大战略拐(🛩)向中(🕑)(zhō(😟)ng )途倒(🚋)(dǎo )是在公司(sī )内(nè(⌚)i )外也打胜(🏼)了(🚏)个(⛄)人口碑的(🍁)时刻突然之间取走对百度实际(jì )业务的(🕐)管理权
虽说李彦宏(👮)称(🚮)(chēng )陆奇(qí )将(🌭)再任职(zhí )集团公司的副(🌊)董事长以这个身份一直送回(⚪)百度但很多这更像是越描(miáo )越黑
百度(dù )员工(gō(📢)ng )的群早就(🎄)炸开(🚋)(kāi )觉着副(🔗)董事长那是个虚职先(🙄)缓存一下(👖)下一步就走了(le )
虚职的分析不虚从(😸)百度(🙍)新的管理班子和权力架(jià )构不不自然出去陆奇取回了(le )全都所有(yǒu )的权力(🐞)
据(🐴)百度内(🥩)部邮件百度主要(🥌)业务部门负责人张亚勤(🍔)向海(📼)龙王(wáng )海峰朱光(guāng )等(děng )人将再(🏯)向李彦宏做了汇(huì )报李彦宏在(zà(🚷)i )5月18日的内部邮件中(zhō(🌩)ng )同时宣布王海峰成(chéng )功(gōng )进阶为百(bǎi )度公司高级副(🐔)(fù )总(zǒng )裁并再继续职务AI技术平台(tái )体(tǐ )系AIG总负责人(ré(🤷)n )况且AI的两大(⚡)事(⚪)业(🌴)群智能驾驶事业群组IDG总经理(lǐ )李震宇投(🥢)向(xiàng )张亚勤(🔐)如(🕳)实汇(🤹)报景鲲将一职智能生活事业(🕐)群组SLG总经理(🕛)一职未来一(😸)段时(🦒)(shí )间里直接向李彦(🍭)宏汇报(🦀)(bào )情况(⏮)
到现在为(wéi )止张亚(💃)勤(qí(🎿)n )向海(hǎ(🕛)i )龙王海峰朱光均向陆(🚫)奇领导报告且陆奇最最看重的两(liǎng )项(🥃)AI业务的出口智能生(🐦)活事(🕊)业群(qún )组SLG和智(🔄)能驾驶事业群(🎛)组IDG均(🌶)由陆奇真(zhē(🦋)n )接(jiē )亲自挂帅任(rèn )总(zǒng )经理正(😍)因如此职业经理人陆奇被如(rú )果说是(👌)少见的(🦗)除开李彦(🥖)宏外居然还能在百(🥓)度总帅(🧣)大权(🎗)的(de )人
此行人事变(🌏)动并不代表百度的直接掌舵权恢复(🚫)又回(🌁)到李彦(yà(😷)n )宏手上后者而且在(zài )移动端时(shí )代对公司战略可以确定的(🤠)游移不定在管(🏺)理能力上(shàng )令(📂)一些内部员工失去(🚝)了(le )信心(🙌)
与(⛱)此同(tóng )时陆奇出(chū(👺) )任(rèn )而成(🔁)型(🌟)的李(🚱)彦宏陆奇马(🥠)东敏的三角(🍀)权力结构李彦(🍐)宏主(🎙)抓信息流(🍸)广告业务(👂)陆奇(🖥)总统领通(🥚)盘业(yè )务尤(yóu )其是AI李彦宏夫(🐌)人马(🈯)东敏抓投(🌀)资什么(🧤)在(🌄)表面(🚿)上看来(lái )比(🔔)较稳定地保(🕘)留了一年多然后完(📍)全崩坍(tān )
陆奇在百(🐐)度掌(🖋)权的(Ⓜ)(de )四百多天里百度的股(💓)价(🧞)比起他入(🚭)职时之初修(🎪)为(wéi )提升了将(jiāng )近(jìn )60但百度与阿(🔹)里(🎷)腾讯市(🧢)值依然差(chà(📒) )出一(🏤)个数量(🤦)级(🎞)与(💪)今日头(tóu )条的(💧)竞争远(🖱)未结(⬇)束后随着陆(🤹)奇的(🙄)离去百度下(🐴)重注的AllinAI战略更(🐬)(gè(🦓)ng )是(shì )前路渺(miǎo )茫
1举刀的(de )陆(✈)奇和百度的斗争
陆(lù )奇(🚮)慢慢退出百度的消息公(gō(🏡)ng )元前16世纪(🙊)在4月(yuè )底(dǐ )再到(🚵)脉(💳)脉(🕸)曝(💆)出(🎨)消息一团团时(shí )陆奇本(🌯)人还在(👪)参加上海(hǎi )车展外表(🌀)看来精神(shén )焕发甚至于他刚刚(🧙)开放了新一期新风会的(🐮)(de )考试报名这(🐣)是陆奇创始的不定期检查跟百(👥)度员工继续讨论公司方向和业务(wù )的内部会议
这些都让百度(💢)基(jī )层员工对此那两(🦗)个爆(🍂)料十分(fèn )不屑甚至还怀疑是(shì )竞争对手蓄意(🎥)释放出谣言在百度能发(🚧)财报前一日拉低(📷)百度股价(jià )
李彦(🎬)宏(🏷)今天的内(nè(🔗)i )部信难比登(dēng )天(tiān )一枚炸弹(🕺)感觉公司刚稍微有点垂死还得不行(📭)呀一位百度员工对36氪说(🗺)
一位百度(dù )内(nèi )部知(👡)情人士对(duì )36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜(⛩)索(🖤)系高管的(🎩)政治斗争无关上列(liè )人(🏸)士称陆奇曾对百度(✍)搜索部(🎐)门(mén )可以表示就(jiù )是为了百度的名声(💞)(shēng )估(👭)计坚定的(📺)杀掉特(tè )定(🙊)垂直行(🚔)业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有(♈)收(📛)入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度(🐰)高管的联合抵制(🏿)终(🌥)于的(de )结果是陆奇慢慢退出百度的权力核(🦁)心
3月(🐞)份百(👷)度刚情(qíng )况了一次人事变动(dòng )李叫兽百(🔘)度贴(tiē )吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理(🔩)李东旻(🌄)搜索广(🦎)(guǎng )告高级总(🥞)监(🚂)鲁鹏俊(☕)内容服(⛵)务(wù )平台(tái )总经理(🌻)屠静等多位中(zhōng )层员工离(lí )职
最(🌺)近(jìn )的传言(yán )是(👯)百度多年的现金流(👀)基础大搜索业(yè )务负责人向海龙在场(🚾)的不(bú )少百度(dù )核心业(yè )务管理者毕竟并没有(🙎)受重视(🚒)一定(🚄)要拿到(🚛)资源有(🎃)离(🦇)职意向(🐱)(xiàng )
重(chóng )新回顾陆奇直(📣)接进入百度(🔊)之初百(bǎi )度还陷(xiàn )在200亿投入O2O大(😄)战的(🆙)(de )泥(🛀)潭转(zhuǎn )型AI战(zhàn )略尚(🥧)就没(méi )清(🔧)晰的(de )思路(lù )股价一度降至161欧元滑下(xià )到BAT阵营的边缘
陆奇(qí )直接进入百度后正(🏣)式确立的战略是(😢)Allin人工智能做Feed流的战略主(🍈)航道按照(zhào )手(shǒ(🦏)u )机(💷)百(✴)度重现移动搜索的地(💴)位(🍨)并攻占内容市(shì )场这些看重百度百科(🤨)(kē )百度地图百(🅱)度(♑)账号这类优势业务
渐渐(🚚)而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没(🤽)什么关(🚙)系的不能贡(🥣)献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这(zhè )与(yǔ )马东敏的(🚀)思(🏄)路完美契合(👳)举(💄)刀是媒体对陆奇之于百度业(yè )务的评价
今(🦖)天(🍁)慢慢退(🛑)出权力(🈳)核心(🙏)的人成(📍)了陆奇(🦏)本人
他把别人都斗走了(le )然后再(🗜)(zà(🍥)i )自(🎲)己(🌩)走了一位逼近百(bǎ(🎧)i )度的人(🚟)士赞叹
2陆奇和百(🙄)度的文化
2017年1月陆奇(🚘)组建百(🤨)度的(🏡)第一场(chǎng )媒体沟通会上李(🙈)彦宏向(xiàng )外界详细介(jiè )绍(shào )陆(🚅)(lù(🦍) )奇
在百度内部有很多关於陆奇的传(chuán )言比(😡)如说他工作站了(le )起来像台机器每隔一天只睡4个小时(🛫)两点(🛣)一线在公司和长期(qī )性(xìng )下榻(🌮)的酒(🚡)店间穿行又(yòu )例(lì )如他做(🍵)事亲力亲为相(xià(🎋)ng )当透(💡)(tòu )测哪(nǎ )怕重(😼)新(xīn )啊设计了(le )全公司的周报风(🥋)格统一好(hǎo )第一段(duàn )写什么第二段写什么他也(🌬)会(❕)解(🥅)除基(🎣)层员工(gōng )再(🆓)邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢(🛄)得了口碑
但令(🎭)陆奇在(zà(🔊)i )内部我得到认可的是他借着再造百度(👘)企业(🖕)文化的努力(🥀)(lì )特(🔹)别(😫)是(🏙)打破百度网(wǎng )页从基(jī )层到高层管理(lǐ )者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚(liáo )作风人(rén )事斗争和(hé )个别管(🏠)理(lǐ )层的私心一度被可以表示一(🔋)家巨头企业文化中的顽疾(jí )
不过Robin很厌恶官僚不(🧠)过(🕚)他(🍒)又比较好适当放权于外边的这(zhè )些人边沿的那些人又跟他(tā )也不(⏹)是(shì )一条心也很胡弄他即便他们(🏎)很清楚什么(me )是对公司必要的(💡)但(🙏)的(de )确(🌁)如此关心只在乎做(zuò )的事有没往上汇报(🏄)的时候好(hǎo )看点(🤤)逼着基层员工(gōng )挑活干
中高层管理(lǐ )者的这(zhè )样的偏好(🤫)结果会反应在(📸)绩效评定上一名内部(⛄)人士对36氪可以表示症结应该是只(🕗)考(kǎ(🦀)o )虑到KPI实在不行(há(🏑)ng )你(🌷)我以为(wé(🐮)i )以百(bǎi )度的技术(🛴)连不(🥊)赚钱(🔡)的垃(🈺)圾(🌃)广告帖都(dōu )灭(miè )不了(💗)他(✨)们(🕗)都(🤘)清(qīng )楚只不过不(🏷)安排好人力去(qù )整治
以内种(🕰)种除了魏泽西(⛲)(xī )事件狂暴(bào )后百(bǎi )度的措手不及让(ràng )李彦宏(hóng )看起(qǐ )来好(🤥)像像个高居高层又(🍆)(yòu )非(🍾)常好蒙蔽(🎱)的CEO
一种(🔸)观(🌷)点是这(zhè(🔄) )也和Robin个人(rén )的性(xì(🦏)ng )格或者他是(🎴)个(😔)重(🐘)感情的好(🌂)人是个(🛀)是(shì )个的(de )技(☔)术男但他根本(🌮)不不算个(🏤)杰出的的管(guǎn )理者特(🍴)别是要羽翼未丰百度这(🚢)艘巳经有5万员工的大船(chuán )
这那就是(shì )陆奇(🐿)初入百度遇(🚚)(yù )到(dà(😘)o )的(de )状况(📻)管理层最看重私利(lì )势力盘根(⏩)错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开(kāi )设了新(♓)风向(🐶)沟通交流(🤚)(liú )会这是一个定期(📩)跟员工交(🛄)流(⛏)的讨论会制度每(🌬)次来开一个(😱)半小时陆奇会请帖一位业(🐏)务线大佬(🎶)亲自(🍥)出面并在百(🚜)度(🎁)内网和新风(fē(🐶)ng )会你(nǐ )的留言区选出最受员(yuá(✊)n )工关注的问(wè(🍑)n )题在会(🚿)上直接反驳
提问可能(né(🚋)ng )很(👁)刺耳例(lì )如就曾有员(yuán )工一点(💍)也不(♿)客气的问陆奇为么(⛅)(me )百度的产品都(🥦)中规中距江湖之(🔀)远(🤟)(yuǎn )是(shì )对(duì )员(👔)工更加不好算和亲(🌛)身的体(🎭)验(🍮)的问题做一个新系统和(⛷)程序维(🚹)护一个旧系(✋)统这对个人(⛲)境界(🔕)突破(🍺)的价(🏔)值几乎不(🕝)一样这倒(dǎo )致(📰)就(🗒)没人(🐏)很乐(🥐)意程序维护旧(jiù )系统都(dōu )愿(🌳)意(😆)去做新(🧡)的这种问题怎末可(♐)(kě )以解决
有时(🚬)候只不(♟)过(🥟)我们(men )没(🆑)法提(tí(🐌) )出来解(jiě )决方(fāng )法(🧒)但(dàn )至(🥫)多这些个(🏯)问题让(rà(🌾)ng )上面的大佬(➡)看到了(🦉)就达(🖱)到一定目的了一位百度员(💝)工其实相(🔛)(xià(💽)ng )对于百度历史上(shàng )的管理(lǐ )层陆奇表现出(🏉)来出前(🗜)所(suǒ(🚘) )未有的强烈的坦率(🥒)和不回避
过去这(zhè )在百度是不可想象中的
这在(😜)百(😚)度内(nèi )部(🚭)带(🤩)走了一种印象(👓)一名普通(👒)员工想同(💁)COO陆(🐼)奇联系有时(shí )比同总监级管理者(zhě )交流更太容易放到其余(yú )大(dà )公司(🌿)这是个(⛳)(gè )奇怪的(de )现象
这让人想起了腾讯创始人(😂)马化腾(🐭)知乎用户(🆘)和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参(🌀)与其中(🍸)的(👝)蛮数(⏳)量和他(tā )回(huí )信商讨(🔆)产(chǎn )品问题相当祝生活(⏫)基本(📬)上那是(shì )一个(🖌)PM和另一(yī(🛷) )个PM之间(💤)的切(🌁)磋切磋(🍃)如果他被你(🗳)(nǐ )的做法极(jí )大激荡Pony会立刻把邮件升级(🍧)(jí )拖一堆VPGM从里面出来(lái )带动事情行(🧘)进
陆奇也会(huì(🅾) )直接发基层员工(gōng )发邮(🚋)箱他(🍜)讨论(lùn )问题的邮件(📐)趁机(💚)发觉刻意隐藏(cá(😔)ng )在百度的(de )产品制度和运(🤡)转细节中的隐疾(🐯)毕竟害(🏤)怕(🥋)(pà )管(🔚)理层不解释年轻用户的需求他一天玩(👏)各种(✴)App匿名试(shì )用手机(🈯)百(bǎi )度邀请(🔏)(qǐng )在百度内(nèi )网中先(xiān )发表(🏳)见解(jiě )的员工单聊
在最近(🥋)的一次新风会上陆奇(👪)(qí )期(🎅)(qī )刊等(děng )级半个(📗)公司集团战略巳经(jīng )都差(🧣)不多理顺了但(dàn )要做的仍很多
3换(🤗)了司(🖥)(sī )机的(de )高(⬜)速列车(📕)
过去几年搜(🥞)索广告在养肥(féi )了(le )百度(🤦)的(👤)同时也抹杀掉(👞)了这家百度(🔍)的敏感度(📹)和锐气陆奇给百度新(🌥)找的路子(🔃)是像Google一样剪切粘贴出一个(🏊)都(dōu )属于自己的AI时代(dài )的安(🌠)卓逃掉过度依赖广告(🕵)的广告盈(🏊)利模式(shì )在这套思路(🔙)里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(😡)出口(🍢)
在2018年的CES大会上(shàng )陆(lù )奇半带(🚢)欣(🏀)慰地称(chēng )百度AI尤其是Apollo的(de )发展体现了中国速度但接下来(🔶)人们(🕕)打听一下的(🔞)是高速行驶(shǐ )的到(🎷)百(⤴)度在突然换了司机后会不会(🏴)脱(📿)轨(guǐ )
在百度历史上产品或(🎆)业(🈳)务而且负责(😄)人离职后而激起浪花的事时有(yǒu )发生了什么
如今(jīn )指(🎍)挥棒又(🍘)返回到李(🎵)彦宏(🕒)手中李(lǐ )彦宏仍旧必须平(píng )衡新领导(🧖)班(bān )子的权力包括把(🧝)陆(🎫)奇(qí )开(kāi )了头的变(🙌)革再继续下去(🦉)
参照李彦宏在(zài )内(🌴)部邮件中的(🍋)规划以往陆奇亲自跑带(🌂)的两块核心的AI业务智能驾驶(🥜)事(shì )业群组IDG总经理李震宇日(rì )后(💯)(hòu )投向(xiàng )张亚勤领导(📩)报告景鲲升任(rèn )智能(néng )生活(huó )事(✌)业群组SLG总经理未来一段(🥠)时间里(lǐ )真接向李彦宏领导报告(✈)百度也(👭)许不(bú(🚦) )会(🧑)会(huì )出(🦒)现第二个陆奇(qí )这(🔦)样的(de )角色(sè )如(rú )今要(yào )注意精(👇)力放进(jìn )百度Feed流(😫)上的李彦(yàn )宏恐(kǒng )怕会为(🗝)智能(🌠)生(🔃)活事业群组再寻找风(🧦)一位(wèi )高层汇报(bào )者
值(zhí(📸) )得注意的是上述事项内部邮(yóu )件(📱)中达到三分(fè(✊)n )之(🌈)一(yī )的篇幅都比较复(🎠)杂到(✳)王海峰这次什么(🍖)变化后(hòu )此(🚂)前职务AI技术平(píng )台体系AIG总负(fù )责人的王海峰被任命百度公司(🍿)高(gāo )级副(🔰)总裁
依据什(shí )么百(🎩)度的官方(fā(🐦)ng )信王海峰2010年一(🏪)(yī )并加入(🌠)百(😁)度几(📬)乎在同一时(✡)间为公司创建角色了自然语言处(🏎)理部(bù )互联网数据(🗓)研发(💦)部推荐引擎(🐐)和个(⛔)性化选择部多媒体播放(💋)部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副(🍌)总(zǒng )经理
在(✖)2017年(🥟)(nián )3月吴恩(ēn )达因(📓)(yīn )派系斗争远远离(📔)开百度后王(💂)(wá(⚡)ng )海(🏜)峰(🎋)刚(🖋)(gāng )接手了吴(🈂)恩(ēn )达此前专门负责(👑)的(🆖)百度研究院下一(🛂)界AIG总(✈)负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表(🎼)示百度AI派系上(🕷)一波(💎)斗争中的赢(🔰)家
一位百度内部人士对36氪明说王海(hǎi )峰你们负责的(de )AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前(qián )者提供底层技术(shù )后(hòu )者共同负责(🐦)落(🕷)地后到产(🅿)品并可以使用前者的数据(🌄)但两个部门在长期合作的(de )同时也修真者的存(👲)在博弈AIG也在绝(⏳)对机(🏋)密研发自己的(🛑)硬件机器人产品
陆(🍄)奇(🧦)离开后AllinAI的(🦔)百度依(yī )旧是是需要(🍕)一(yī )位有能(🥉)力禁(jìn )锢几块AI业务避(🥛)免(🐎)内斗不(bú(🚐) )断的管理者但(dàn )这个(gè(😿) )人(😅)会不会又出现从哪(nǎ )里(🎙)来全是(🏙)个(💕)未(🦌)知数
陆(lù )奇退(🐞)(tuì )任百度总裁(😧)和COO的(de )消息公告(🕙)后(hòu )百(🔷)度今晚美(⬜)股(🐬)开(🦂)盘(pán )价格(gé )股价即暴跌约7
再(😟)强(qiáng )势加(⬛)盟(méng )来一(😕)位(💙)陆奇也会被斗走一(🐏)位百度员(yuá(🏁)n )工对未来(🍨)的确积(❣)极乐(😨)观怀疑就(🤯)算(🥂)跑来也招(zhāo )不来人(rén )
陆奇(🛶)贡(gòng )献的486天(🕜)像(🕑)(xiàng )鲶(💏)鱼(✨)(yú )一样给了百度新的刺(😤)激但百度(❗)看来却没给这些外来的革命(📔)者充足的利用
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