有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日(rì )剧让你眼前一(⏲)亮
日剧很很厉(🎢)(lì )害(hài )的一点是能深挖(wā )人性(⬇)探讨普(pǔ )通人的喜怒哀乐(🎯)
1海王
导演胜者即(jí )是(🏦)正义金子(zǐ )文(wén )纪土井裕(🔝)泰石井康晴
演的暗金(🔤)丑岛(dǎ(👫)o )君新垣(yuán )结衣(🗃)星野源大谷(🚇)亮平(🌏)
看点(🛋)食草(🛋)工科男呆萌美少女实验的方法契(🍻)约婚(hūn )姻的也非(fē(🎓)i )常有(⏱)趣单(🐋)身狗被(🍀)散了很多(duō )狗粮新垣(🌻)结衣根本就是太萌片尾舞(🎥)蹈太逗了
2海(🐐)王
导演海王福泽克(kè(🍥) )雄(🥁)棚泽孝(🍘)义田中健太
古(🐥)(gǔ )装电影堺雅(🍘)人上户彩香川照之(zhī )
看点(🐤)跟啪啪啪一(yī )样霓虹人比较喜欢前戏十(👼)足(🐪)(zú(🤘) )然后(😑)在一(yī )瞬间再次爆发每集(🏴)前30分钟都无比压抑剧情一环扣一(yī )环紧张(😐)(zhā(🏸)ng )到不行到(🌷)结果十几分钟热血励志形状(zhuàng )怪异(yì )打着鸡(jī )血堺雅人香川照之(⚓)等(🌽)(děng )许(xǔ )多优质(➗)叔出演电影(yǐng )的(de )银(😞)行家们气质(📺)不凡(⏯)最后大结局反正挺(📧)要什么不(bú )是(🏑)现实的BOSS们(🌴)相(🛥)互妥协(xié )炮(🍵)灰的仅有少年热血小喽(lou )啰
3逃避(bì )虽可(kě )耻但有用
导演松(😧)冈锭司山(🤲)下敦弘及川拓郎
主(zhǔ )演(🖋)小林薰须藤理彩(♑)田畑智子(zǐ )
看点在每个深夜边缘(yuán )人被(💱)美食(🍯)彻底治愈(🛫)即便是普通人获(huò )得依(yī(🚕) )旧有(🔉)(yǒu )故事台词如散文版(♒)优(yōu )美动人小林(lín )薰大叔气(🍡)质浓烈
4半泽直(🔵)树
导(💸)演(yǎ(🎖)n )石川淳一城宝秀(🦎)则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣(yuán )结衣冈田将生(shēng )
看点毒(🥩)舌(👨)大叔(♌)和(🥔)呆萌少女组合(hé )最好搭配还(hái )挺好玩(💁)吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义(yì )感十足(🥇)且乖诉讼中的笑点很多(🏿)却能(🌐)直接导致人陷(💗)入深思末凉(liáng )子御姐范真(🏿)棒(bà(🌇)ng )熟透的(🔏)(de )水蜜(🤵)桃(táo )
5深夜(😐)食堂
导演(📧)山口雅俊川(🎰)村泰祐(yò(🔨)u )
主演山(🕘)田(📰)(tiá(🍦)n )孝(🥑)之片濑那(🍳)奈矢部享(xiǎng )佑
看(🌗)点(🎷)从高利(🌼)贷(🔢)角度(🌘)(dù )看计划理财的(de )重(🤾)要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷(👽)也(yě )能拍(🌰)(pāi )得热血街灯还(🗣)(hái )真啧(zé )
小米(mǐ )10涨(🧒)价(🦀)后销量(liàng )却很好是因为(🌑)以前太(tài )便
大(dà(🗨) )米白面天天(tiān )吃也(🗺)得腻换个口味(🐎)十年前有人说(🚔)腾讯和阿(ā )里抵不上一(🤓)个百度
百(🙂)度未一跃而(💰)起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂(🚮)陆奇只不过(⛽)个人和家庭的原因由李(🔔)彦宏在(🎣)5月18日下午发(🦐)出(🏛)的(🎇)内部(✔)邮件中下达命令从今年7月(🐌)起不(💽)再一职百度(dù )集团总(zǒng )裁兼首席运营官
这位(🍭)李彦宏亲(🍳)自(💪)来从(cóng )硅(guī )谷这边(🦇)请慰籍着(zhe )百(🚩)度转型厚望(🐠)的明星(♌)职业经(😂)理(lǐ )人(😬)在(✈)百(👁)度AllinAI大(dà )战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走(💇)(zǒu )对百度实际业务(🖐)的管理权
虽(💞)说李彦宏(hóng )称陆奇将再任职集团公司的副董事长以(yǐ )这(🚶)个身(shēn )份(🥍)一直送回百度但很多这更(🧔)像(😱)是越描越黑
百(bǎi )度(🛑)员工(gōng )的(de )群早就(jiù(🚒) )炸(zhà )开(kāi )觉(🍷)着副董事长那是个虚职先缓存一下下一(yī(🎛) )步就走了(🏼)
虚职的分析不虚(xū )从百度新的(🔬)管理班(💎)子和权力(lì )架(🦎)构(😩)不不自然出(chū(🗣) )去陆奇取回(🚢)了全都所(💓)有的权力(📄)
据(✳)百度内部(🎧)邮件百度(🖖)主要(🏂)业务部(bù )门负责(zé )人张亚勤(🕧)向海(hǎi )龙王海峰朱光(guāng )等人将再向(⏺)李(lǐ )彦宏做(🐐)了汇报李(lǐ )彦(🕜)宏在(zài )5月18日的内(💙)部邮件中同(🌠)时宣布王海峰(fē(🔑)ng )成功(📌)进阶为(🗡)百度公司高(👥)级副总裁(cái )并再继(🔩)续职务AI技(🎧)(jì )术(shù )平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智(🍐)(zhì )能驾(👩)驶事(shì )业(yè(🔼) )群(🗑)组IDG总经理(🤦)(lǐ(🌚) )李震宇投向张亚勤(🏾)如实汇报(🕞)景鲲将(✖)一职智能生活(huó )事业群组SLG总经(🤙)理一(yī )职未来一段时间(🧛)里直接向李彦宏汇(😟)报情(qíng )况
到(💪)现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光(🚌)均向(🉑)陆(🔨)奇领导报告且陆奇最最看重的两(🚻)项AI业务的(📐)出口智能生活事业群组SLG和智能驾(jià )驶事业群(🍁)组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因(yīn )如此职业经(🐩)理人(rén )陆奇被如果(guǒ )说是少见(🏵)的除开(🏋)李彦宏外居(🎣)然还(hái )能在(🆎)百度总帅大权(🚦)的(🎐)人(rén )
此行(🏟)(háng )人事变动并不代表(👢)百度的直接掌舵权恢(huī )复又(yòu )回到李彦(🔕)宏手上后者而(🕵)且(🐉)在移动端(🆗)时代对公司战略可以确定(🛃)的游移不定在(🥊)管(⛰)理能力上令一些(💈)内(🏴)部(🤩)员工(🤩)失(shī )去(🐄)了(🕜)信心
与此同时陆(✳)奇出任(rèn )而(🐅)成型的李(💫)彦(yàn )宏陆奇马东敏的(👊)三角权力结(jié(🚳) )构(gòu )李彦宏主抓信息流广告(⛄)业务(💓)陆奇总统领通盘业务尤其(💜)是AI李彦宏夫人(🎫)马(mǎ )东敏抓投(🥌)资什(shí )么(me )在表面上看来(🗺)比较(jiào )稳定地保留了一年(〰)(nián )多然(rán )后完(🤹)全崩(🎉)坍(🛹)
陆(🧙)(lù )奇在百度掌权的四百多(🔀)天里百度的股价比起他入职(zhí )时之(🏉)初修为(wéi )提升了(🤙)将近(jìn )60但百度(💺)与(⤴)阿里腾讯(🛸)(xùn )市值(🕯)(zhí )依然(rán )差出一(yī )个数量(liàng )级与今日头条的竞争(🈁)远(🕙)未结束后随着陆奇的离(📸)去百(bǎi )度下重(👗)注的AllinAI战(💾)略更是前路渺茫
1举(🔋)刀的(de )陆(lù )奇和(🐻)百度的(🚀)斗争
陆(👥)奇慢慢退出百(bǎi )度的消(⚫)息公元前16世纪(🐪)(jì )在4月(👞)底再到脉脉曝出消(🥠)息一团(tuán )团(🥞)时陆(lù )奇本(🏡)人(rén )还在(zài )参加上海车(chē )展外表看来精(🐯)神(🔌)焕发甚(👅)至(🤕)于他(👂)刚刚(gā(🍩)ng )开放了新一期新风会(huì )的(✨)考试报名(📖)这是陆奇创(chuàng )始的不定期检查跟百度员工(👻)继续(xù(🐨) )讨(♑)论(🍻)公司方向(xiàng )和业务的内部会议
这些都让百度基层员工对(duì )此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前(🐹)一日(rì )拉低(💣)百度股价
李彦宏(🎒)今天(🕋)的内部(🌎)信难比(bǐ )登天一枚炸弹(👫)感觉公司刚稍微有点(diǎn )垂死(🖼)还得不(bú )行呀一位(🛅)百度员工对(duì )36氪说
一位(⏬)(wèi )百度内部(bù )知(🍚)情人(🏍)士对36氪(🛷)谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的(de )政治斗争无关上列人士称陆(🥒)奇曾对百度搜(sōu )索部门可以表示就(jiù )是为(wéi )了百度的名声估计坚定(dìng )的杀(📙)(shā )掉(diào )特定垂直行业的竞价排名(mí(🛐)ng )广告这应该不会有什么东西太大(🕷)问题只会有(yǒu )收入上的影响但陆奇的主张(😗)遇到(🔺)了四位百度高管的(🏑)联合抵制(📦)终于的结果(guǒ(🆚) )是陆(👢)奇慢慢退出百度的权力核心
3月(❤)份百(🐽)度(🕐)刚情况(➕)了(le )一次人事变(🦖)动李叫兽百度贴(🎸)吧事(🐭)业部总经理胡玥百度地(dì(🆘) )图事业部总经理李(〽)(lǐ )东旻搜索广告高级总(🎟)监鲁(lǔ )鹏俊内容服务平台总经理屠静(🌡)等多位中层员(yuán )工离职
最近的传言是百(📍)度(🕯)(dù )多年的(🕟)现(👈)金(jīn )流(liú )基础大搜索业务负责(zé )人向海(hǎi )龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没(mé(🦏)i )有受重视(🍶)(shì )一定(dìng )要拿到(dà(🆓)o )资源有离职意向
重(💹)新(🛵)回(⏳)(huí )顾(✂)(gù )陆奇直接进入百度之初(👽)百度还(🏚)陷在200亿投入O2O大战的泥(ní )潭(tá(🛂)n )转型AI战略尚(shàng )就没清晰(⚽)的(♓)思路股(🍷)价一度降(jiàng )至161欧元滑(🗣)下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后(🗻)正式确立的战略是(shì )Allin人工智(🤣)能(néng )做Feed流的(📍)战(😠)略主航道按(àn )照手机百度(dù )重现移动搜索的地位(🛍)并(🅱)(bìng )攻(🐜)占内容市场这些看(kàn )重百度(dù )百科百(💬)度(⏪)地(➗)图百度(🎢)账(🀄)号这类优(👡)势(🦄)业务
渐(🎮)渐而去的(🐰)是以医疗(liáo )事(shì )业部为首(👘)的大(〽)(dà )举进犯(🖍)被裁撤与AI核心(xīn )战略没什么关系的不(🧡)能贡献足够利润的部门都遭(🐫)遇考核和(hé )裁撤说是这(zhè )与马(🧀)东(dōng )敏的思路完(wán )美(🤷)契(qì )合举刀(💢)是媒(🎬)体对陆(🗝)奇(📏)之于百度(📏)业务的评价
今天慢慢(😆)退(💎)出权力核心的人成了(💃)陆奇本人
他(tā )把别人(🖖)都斗走(zǒu )了(🛵)然后再自己(jǐ )走了一(🏜)位逼近百度(🏃)的人士赞叹
2陆(🍤)奇和(😡)百度的文化
2017年1月(🌌)陆奇组建(📭)百(😛)度的第(dì )一场媒体沟(gōu )通会(💃)上李彦(🔃)宏向外界详细介绍陆奇
在百(💯)度(dù(❇) )内部(🏈)有很多关於陆(🎬)奇的传言比如说他(tā(🍈) )工(💽)作站了起来像台机器每隔一天(🔓)只睡4个小时两点一线在公司和(🎮)长期性下(xià(🥩) )榻的酒店间穿(chuān )行又例如(rú )他做事亲力亲(🤳)(qīn )为相(xiàng )当(dāng )透测哪怕重新啊设计(✒)了(🕋)全公司的周报风格(🎿)统一好第一段写什(shí )么第二段写什么他(🧗)也会解(🤚)除基层员工再邮(yóu )箱他(tā )再讨(tǎo )论问题(tí )的邮件
这为陆(lù )奇赢得(⏯)了口碑(⛔)
但令(lìng )陆奇(🕤)在(💜)内(🕵)部我得到(🚂)认(♏)可的是(shì )他(🖊)借(jiè )着再造(😋)百度企业文化(😴)的(de )努力(💞)特别是打破百度网页从基层(céng )到高层(💄)管理(🐛)(lǐ )者交(jiāo )流沟通阻塞住的(🥟)顽(🚨)疾
不(⚡)久前百度内部(bù )的官僚作风人事斗争(🌛)和个别管理层的(🈚)私心一度(⏪)被可以表示(🧟)一家巨头(🦒)(tóu )企业文(📍)化中的顽疾
不过Robin很厌(♓)恶官(🚠)(guān )僚不(bú )过他(tā )又比(🗄)(bǐ )较好(🈂)适(shì(💡) )当放(fàng )权于(📥)(yú )外边的(🍻)这(🆘)些人(🏔)边沿(yán )的那些人又(yòu )跟他(tā(⏩) )也不是一(🥜)条(tiá(🏣)o )心也很胡弄他(👔)(tā )即(🚵)便他们很清楚(chǔ(🚌) )什么是对(👏)(duì(🤹) )公司必要(🗑)的但(👊)(dàn )的确(què )如此(🔤)关心(😾)只在乎做的(🍣)事有(yǒ(🐤)u )没往(wǎng )上汇(🅰)(huì(🛡) )报的时候好(hǎo )看点逼着基层员工(👪)挑活干
中高(gāo )层管理者(zhě )的这样的偏好(✌)结(🎙)果会反应(yī(🛒)ng )在绩效(xiào )评定上一名内(😙)部人士对36氪可以表示症结应该是(🕣)(shì )只考虑到KPI实在不行你我以(🥧)为以百度(🖊)的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了(le )他们都清楚只不(bú )过不安排(pá(✨)i )好人力(🙉)去整治(zhì )
以内种种(🤞)除(chú )了魏(🛅)泽西事件(❤)(jià(🎍)n )狂暴后百度的措手(🏈)不及让李彦(yàn )宏看(🍂)(kàn )起来好像像个高居高(🍐)层又非常(📞)好蒙蔽的CEO
一(🚥)(yī )种观点(🔡)(diǎn )是这(⚽)也和Robin个(✉)人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根(🚙)(gēn )本不(🐩)不(bú )算个杰出的(😧)的管(🔽)理者特(👟)别是要羽翼未丰百度这艘巳(🎋)经有(😍)5万员工的大船
这那就是陆奇(qí )初入百度遇到(dào )的(📀)状况管(🚟)理层最(zuì )看重(🐁)私(🗑)利势力盘(🔥)根错节基(📢)层(céng )的的(🛤)(de )问(👵)题和意见反馈不了高层(🌬)
因此陆奇开设(shè )了新(👓)风向(🦇)沟通交(🌸)流会这是一(🙂)个定期跟(🛷)员工(gōng )交流的(🏥)讨论会(🎚)制度(✈)每次来开一个半小时陆奇会请帖一位(🚡)业(➕)务线(xiàn )大佬(lǎo )亲自(✡)出(🔲)面并在百度内(nè(🐂)i )网和新(💓)风会你的(🦓)留言区选(🗂)出最(🍈)受员工关注的问题在会上(👋)直接(🐽)反驳
提问可能很刺耳例(💊)如就曾有员工一(🍙)点也不客气的问陆奇为么百(🚙)度的产品都中规(🛋)中距江湖(🐥)之(🆒)(zhī )远是对员工(⛺)更加不好(🏃)算和亲身的体(🛹)验的问题做一个新系统(tǒ(🎾)ng )和程序(xù )维护一(yī )个旧系统(🚇)这对个人(✅)境界突破的价值几乎不一(yī )样这(zhè )倒致就没人很(📿)乐意程序(🗨)维(wé(😸)i )护(hù )旧系统都愿(🏙)意去(🎰)(qù(🕺) )做(😓)新的(👑)这种问题怎末可以解决
有时候只不(🎤)(bú(💕) )过(guò )我们没法提(✊)出来解决方法但至多这(🤞)(zhè )些个问(wèn )题让(ràng )上面的大佬看(🤯)到(⛓)了就(jiù )达到一定目的了一位百度员工其实相对于百(🤨)度(🌯)历史上的管理层陆奇(🎙)(qí )表(😇)(biǎo )现出来出前(👤)所未(🏼)有的强烈的(🛁)坦率和不(💅)回避
过(🤚)去这(🥙)在百度是不可想象中(zhōng )的
这在(🤼)百度(🏧)内部带走了(🏅)一(💥)种印(yì(🆕)n )象一名普(🔶)通员工想同(🎧)COO陆奇(qí )联系有时(👦)(shí(🖊) )比(👩)同总监(🛒)级管理者(zhě )交流更太(tài )容易放到其余大(dà )公司这是个奇怪的现象(👴)
这让人(🏦)想起了腾讯(🔥)创始人马化腾知乎(hū )用(💄)(yòng )户和菜头分(🍽)享(xiǎng )过一(🐔)件事腾讯的产(😚)(chǎ(🏚)n )品线(👎)(xiàn )上有1700多个产品他参与(yǔ )其中的蛮(🌅)数(shù )量(✏)和(😬)他回信商(👓)讨产品(🚞)问题相当祝生活(👹)基本上那是一(🚡)个PM和另一个PM之间的切(🐮)磋切磋(🌥)如果他被你的做法极大激(💯)荡(🤓)Pony会立刻把邮件升级拖一(yī )堆VPGM从里面出来带(dài )动事情(🌕)行(háng )进
陆(🎖)(lù )奇也会直接(jiē(Ⓜ) )发基层员(🕢)工发邮箱他讨论(🏤)问(🍡)题(🗻)的邮件(jiàn )趁机发(🔻)觉刻(🔐)(kè )意隐(🆔)藏在百(⤴)(bǎi )度的产品制度和运(🌜)转细(xì )节(jiē )中的隐疾毕(bì )竟害(🐷)怕管理层(📟)不(💧)解释年轻用(🐗)户的需求他一(yī )天玩(wá(🖕)n )各种App匿名试用(yòng )手机百(🏟)度(dù )邀(🐣)请(qǐng )在百度内网中先发表见(🛹)解的员工单(🦈)聊
在(zà(🥩)i )最近(🥗)的一次(cì )新风会上陆(lù )奇期(qī )刊等级(🚱)半(🥜)个公司(sī )集团(🎹)战略巳经都差不多理顺了但(🎯)(dàn )要(yà(⬇)o )做的仍很多
3换了(le )司(🗨)机的高速列车
过去几年(🤧)(niá(🕘)n )搜索广告在养肥了百度的同时(🏧)也抹(mò )杀掉了这(📪)家百(🌜)度(📐)的(🌧)敏感度和锐(😨)气陆奇给百(👙)度新找的路子是像(🤵)Google一样剪切粘贴出一(🚖)个(🤭)都(dōu )属于(➕)自(zì )己的AI时代的安卓(🕹)逃掉过(🕶)度依赖广告(👝)的广告盈利(🎩)模式在(⏱)这(zhè )套(🔷)思路(🕡)里DuerOS和(🌪)(hé )Apollo是有用的落地之前出口(🏓)
在(💒)2018年的CES大会上陆(🙀)奇半带欣慰(🔜)地(dì )称百度AI尤(🐻)其是Apollo的发(💃)(fā )展(🏘)体现了(🐲)中国速度但(🥇)接下来人们(men )打(dǎ )听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度(dù )历史上(🥞)(shàng )产品(📥)或业务(wù )而(🌠)且负责人离职(🍬)后而(🔛)激起(qǐ )浪花(🚙)(huā )的事时有发生了什么(🐌)
如今指挥棒又(🥘)返回到李彦宏手中李(lǐ )彦宏仍(réng )旧(🐳)必(🔕)须平衡新领导班子的权力(lì )包括(📩)把陆奇开(🎫)了头的变革再继(🥩)续下去(☔)
参照李彦宏在(🏯)内部(🍱)邮件中(zhōng )的规划以(⚽)往(🍅)陆(🚯)奇亲自跑带的两块(🕞)核心的AI业(yè )务智能驾驶事(shì )业群(qún )组IDG总经(jīng )理李震宇(🕒)日后投向张亚勤领导报告景(🥠)鲲升任智能生活(huó(🌿) )事业群组SLG总经理未来一(😇)段(duàn )时间里真接(jiē )向(xiàng )李(👜)彦宏领导报告百度也许不会会出(🤦)现第二(èr )个陆奇这(🙂)样的角(jiǎo )色如今要注意精力放进百度Feed流上的(de )李彦宏恐怕会为智(zhì )能生活(🏀)事业(yè )群组再(😊)寻找(zhǎo )风一位(wèi )高层汇报(🥐)者(🔖)
值得(🥥)注意的是上述事(shì )项内(🕑)部(🍻)邮(📡)件中达到三(⛱)(sān )分之一的篇幅都比(💄)较复杂到王(wáng )海峰这次什(😉)么(me )变化后此前职务AI技术(🚣)平台体系(🌹)AIG总(zǒ(🐰)ng )负责人(rén )的(de )王海峰被任命百度公司高级副(fù )总(🚠)(zǒng )裁
依据什么百(bǎ(📤)i )度(🧀)的官(👶)方信王海峰2010年一(🚼)并加入百(🤣)度(🥔)几乎在(zài )同一时间(jiān )为公(👱)司创建角(🎶)色了自然语(yǔ(⏺) )言(yán )处(🌃)理部(👜)互联网数据(jù )研发部推(🚃)(tuī )荐引擎和个(📞)性化选择部多媒体(tǐ )播(🌩)放(fàng )部图片搜索(🚃)部语音技(♊)术部等(děng )并(bìng )曾担任搜(🧟)索公司副总经理
在(✉)2017年3月(🏪)吴恩达(dá )因派系斗争远远(🕔)离(👵)开百度(🆗)后王海峰刚(gāng )接(🦀)手了(💎)吴恩达(🤚)此前专门(🐗)负责(🕯)的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可(🚨)以表示百度AI派系上一波斗争中(🏵)的赢家
一位百(🔅)度内部人士对36氪(kè )明说王(wáng )海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责(💕)的DuerOS之(zhī(➖) )前的关系是前(🥌)者提(🆖)供(gòng )底(dǐ )层技术后(hòu )者共(gòng )同负(⚫)责(zé )落(🧣)地(💠)后(🔣)到产品(🦊)并(🔓)可以使用(🗓)前(⛵)者(zhě )的数据但两个部门(mén )在(🔘)长期合作(zuò )的同时(🍂)也修真(🍨)者的存在博(🕋)弈(yì )AIG也在绝对机密(mì )研发自己的(🌜)硬件机器人(rén )产(chǎn )品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要(🔓)一位有能力(🥥)禁锢几块AI业务避(🚆)免内斗不(🚧)断的管(🅰)(guǎn )理(lǐ )者但(🛢)这个(gè )人会(⛲)不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任(⬜)百度(dù )总(🍺)裁和COO的(de )消息公(🏥)告后百度今晚美股开盘价(jià(🗯) )格股(⏺)价即暴跌约7
再强势加盟来(🕙)一位陆(🥛)奇也会被斗走(🛴)一位百(bǎi )度(🎌)员工对(🤙)未(wèi )来的确积(jī )极乐观怀疑就算跑来也招(🚢)不来(🛬)人
陆奇贡(🙈)献的486天像(💯)鲶鱼一样(🎇)给了百(bǎi )度新的刺激但百(🔐)度看来(🏖)却(què )没给这些外(wài )来的革命者(zhě )充足(🐽)的利用(yòng )
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