有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日(rì )剧让你眼前一(yī )亮
日剧很很厉害的一点是(👓)能深挖人性探讨普通(tōng )人的喜怒哀乐(🎂)(lè )
1海王(💾)
导演胜者即是正义金子文(🆒)纪土井裕泰石井康晴
演的暗金(👺)丑岛君新垣结(jié )衣(🐮)星野源(😾)大谷亮(🆕)平
看(💶)点食草工科男呆萌美少女实(🔝)验的方(🎣)法(fǎ )契约婚姻的也非常(🤮)有趣单身狗被散了很多(💬)狗粮新垣结衣根(🦋)本就(jiù )是太萌(🌊)片尾舞蹈(dǎ(🍺)o )太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽(🈶)孝(xià(🔚)o )义(🐴)田(✔)中健(jiàn )太
古装(🌄)电影堺雅人上(📫)户彩香川照(😹)(zhào )之
看(🕊)点跟啪啪啪一样霓虹人(🐥)比较喜(xǐ(📷) )欢(🦑)前戏十足然(rá(🎥)n )后在一瞬(🔣)间再次爆发每集前30分钟(🏡)都无比(bǐ )压抑剧(⛱)情一环扣一(yī(🏖) )环紧(jǐn )张(⛩)到不行到结果十几分(📠)钟(zhōng )热血励志(🕗)形(👪)状(💵)怪(📛)异打着鸡血堺雅人香川照之等许多(duō )优质叔出演电影的银(yín )行家们(🤕)气(🔁)质(✋)不(bú )凡最后大结局(👃)反正挺要什(🥀)么不是现实(shí )的BOSS们相互妥协炮(pào )灰的仅有少年热血小喽啰
3逃(táo )避虽(suī )可耻(chǐ )但有用
导演(yǎn )松冈锭司山下敦弘及川(🛩)拓郎
主演(🏪)小林薰须藤理(lǐ )彩(cǎi )田畑智(🤑)子
看点在每个(gè )深夜边缘人被美食彻底治愈即(jí )便(🏹)是(👲)普通人获得依旧(📋)有故事台词(🔮)如(🍈)散文版优(⏱)美动人小林薰大叔(shū )气质(📀)浓烈(😖)
4半泽直树
导演(⬜)石川(chuān )淳一(🕚)城宝(bǎo )秀(🚾)则(🛫)(zé )西坂瑞城编剧古泽良太(⏱)
演的(🛵)堺雅人新垣结衣冈田将生(🎛)
看点毒舌大(🔪)叔和呆(dāi )萌少女(nǚ )组合(🍍)(hé )最好搭配还挺好(⛅)玩(🛰)吉高由(yóu )里子贱(jiàn )萌怪新垣结衣正义感(gǎn )十足且乖(🙆)诉(sù )讼中(🎲)(zhōng )的笑点很多却能直接导(🐃)致(zhì )人(🐆)陷入深思末凉子御姐范(⛸)真棒熟透的水蜜(🚆)桃
5深夜(🥈)食(shí )堂
导演山口雅(yǎ )俊川村泰祐
主(🔑)演(🍸)山田孝之(zhī )片(🛹)濑那(💦)奈矢(🍴)部享佑
看点从高利(🥖)贷角度看计划理财(cá(➕)i )的重要(🚉)性(xìng )欲望(🥧)是把刀能(🚎)伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血(xuè )街灯还真啧(🚮)
小米10涨价后(hòu )销量却很好是因为以前太便
大米(🗼)白(bái )面天天吃(😆)也得腻(🏭)换个口(kǒu )味十年前(qián )有人说腾(💃)讯和阿里抵不(🍪)上一个百度
百(bǎi )度未一跃而起陆(lù(😱) )奇已离场后进入到百(bǎi )度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因(🔠)由李彦宏在5月18日下午(🥅)发出的内部邮件(🖲)中下(⛽)达命令从今年7月起不再(⏱)一职百(bǎi )度集团总裁兼(📰)(jiān )首席运营(yíng )官(guān )
这位李彦(🏴)宏亲自来从硅谷(gǔ )这边请(qǐng )慰籍着百度(🐠)转(zhuǎn )型厚望的明星职业(🐼)经(🎐)理人在百度AllinAI大战(🆑)略拐向中途倒是在公(💐)司(🏮)内外也打胜(🆙)了个人口碑(🥚)(bēi )的时刻突然之间取走对百度实际业务(😣)的管理权(🚮)
虽说李(lǐ )彦宏称陆(🥊)奇将再(🌴)任职(zhí )集团(🎹)(tuán )公司(sī )的副董(👣)事(👴)长以这个身份一(yī )直(👇)送回百度但(🆗)很(💇)多这更像是越(🏄)(yuè )描越黑(♑)
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那(nà )是个虚职(Ⓜ)先缓存(🖇)一下下一(🕎)步(👪)就(🛁)走了
虚(⏸)职的分析不(📃)虚从百(bǎ(👺)i )度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了(🖊)全都所有的(de )权(quán )力
据百度(🚓)内部邮件百度主要业(🐹)务部门(💎)负责(zé(🍂) )人张(🍔)亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光等人将再(🧕)向李(🏀)彦宏(🌶)做(zuò(🤱) )了汇报李彦宏在5月18日的内(🐷)(nèi )部邮(yóu )件中同时宣(👃)布王海峰成功进阶为百度(🔹)公司高级副总裁并再继续(🧑)职务(❤)AI技术(shù )平台(🏆)(tái )体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能(🏪)驾驶事(🈺)业群组IDG总经理李震宇(😉)投向张亚勤(qín )如(🤨)实(shí )汇(🌧)报景(jǐng )鲲将一职(🤣)智(🔸)能生(🎥)活事业(🎼)群(📦)组SLG总经理(lǐ(🐍) )一职未来一(〽)段时间里直(🍨)接向李彦宏汇报情(🎻)况
到(🕺)(dào )现在(zài )为止张亚勤向海龙王海峰(🛀)朱光均(🕢)向陆(🍅)奇领导(dǎo )报告且陆奇最最看(🙁)重(🈲)的(de )两项(xià(🥥)ng )AI业务的(😦)出口智能生活(🎼)事业群组SLG和智(📽)能驾(jià )驶事业群(qún )组(zǔ )IDG均(jun1 )由陆奇(😈)真接亲自挂(😑)帅任总经理正(🌐)因如(rú )此职业(yè )经(🐸)理人陆奇被如(rú )果说(🤝)是少见的除开(🐃)(kāi )李彦宏(😖)外居(🔠)然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动(🚳)并不代表百(bǎi )度(🍣)(dù )的(de )直(zhí )接掌舵权(🙃)恢复(fù )又(🤕)回到(🗓)李彦宏手上后者而且(💿)在移(🤓)动端(duā(🈹)n )时代对公(gōng )司(sī )战(zhàn )略可以确定的游移不定(💣)在管理能力上(🚫)令(lìng )一些内(🔅)(nèi )部员工(gōng )失(🛫)去(🚺)了信(xìn )心(xīn )
与(㊙)此(👪)同时(shí )陆奇(qí )出(chū(📖) )任而成型的李彦(🌎)宏陆奇马东(dōng )敏的三角权力结构李彦宏主(🌷)抓信息流广(✉)告(gào )业务陆奇(🕞)(qí )总统(🎋)(tǒng )领通盘(pán )业务(🌆)尤其是(🧝)AI李彦(🆗)宏夫人(🦃)马东敏抓投资什么在表面上(😁)看(kàn )来比(🚲)较稳定地(🌓)保(🚁)留(liú(🧡) )了一年多然后完全(quán )崩坍
陆(🦄)奇在百(🥫)度掌权的四(sì )百多天里百度的股价比起(🚺)他(💯)入职时之初(chū )修为提(💿)升了将(jiā(🌄)ng )近60但百度(🏀)与阿里腾(téng )讯市值(zhí )依然差(🕙)出一个数量级与今日头(tóu )条(💳)的竞争远未结束(shù )后(hò(❌)u )随(🦒)(suí )着陆奇的离去百(bǎi )度下重注的AllinAI战略更是(shì )前(😠)路渺茫
1举刀的陆奇和百度的(🎍)斗争
陆奇慢慢退出(🌵)百(🍘)度的消息公元(🤔)前16世纪在(🎵)4月底再到脉脉曝出消(🧐)息(🔽)一团团时陆奇本人(💊)还在(🍸)参(cān )加上(👌)海车展(zhǎn )外(😨)表看来精(🙌)神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会(🏩)的考试报名这是(🐟)陆(💝)奇(🎀)创始的(➰)不(bú )定期检查跟百度员工继续讨(tǎo )论公司方(➗)向和(hé(🛹) )业(yè )务的内部会(huì )议(yì )
这些都让百度基层员工对此那两个爆(😁)料(liào )十分不屑甚至还怀(⛰)疑是竞争对(duì )手蓄意释放(🚽)(fàng )出谣言(📯)(yán )在百度能(🤦)发财报前一日拉低(🔃)百度股价
李彦宏今(jī(🐶)n )天的内(nèi )部(bù )信难比(🧓)登天(😩)一枚(🐈)炸弹感(gǎn )觉公司刚稍(shāo )微有(yǒu )点垂死还得不行呀一位百(🙅)度员工(gōng )对36氪(🌚)(kè )说
一位百度内部(🖐)知情人士对36氪谈起过陆(lù )奇的离职与同百度搜索系高管的(de )政治(🕰)(zhì )斗争无关上(😳)列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表(biǎ(🥗)o )示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特(tè )定(dì(🌲)ng )垂直行业(yè )的竞价排名广告这应该不会有什么东西(xī )太大问题只会有收入上的(🍮)影响但陆奇(qí )的主(🛵)张遇(yù(🚢) )到了四位(🧡)百度高管的(de )联合抵制终(🏨)于的结(🗾)果是陆奇慢慢(màn )退出百(🏙)度的(🌎)权(quán )力核(👀)心
3月份百度刚情况了一次人事变(biàn )动李叫兽(☝)百度贴吧(ba )事业部总经理胡玥(😥)(yuè(❕) )百(🍼)度地图事业部总经理李东旻(🏠)搜索广告高级(jí )总监鲁鹏俊内(🗃)容服务平(🔶)(píng )台(tái )总经理屠(tú )静等多位(🛺)中(🎪)层员(🤷)工(gōng )离(lí )职
最近的(🈴)传言是(🏑)百度多年(nián )的(🌯)现(♎)金流基(🤗)(jī )础大搜索业(yè )务负责人(rén )向海龙(⛱)(lóng )在(zài )场的不(😱)少(shǎo )百(✋)度核心业(🗯)务管理者毕竟并没有受重视一定(📤)要拿到资源有离(lí )职意向
重(💥)新回顾(gù )陆奇直接进入百度之初百(🐦)度还陷在200亿投(💉)入O2O大(🔳)战的(de )泥潭(tán )转(🍕)型AI战略尚就没清晰(👭)的思路(🤯)股价一度(dù )降至(zhì(📌) )161欧(ōu )元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(bǎi )度后正式确(què(🥑) )立的(🌗)(de )战略是Allin人工智能(🤙)做Feed流的(💳)战略主航道(dào )按照手机百度(👃)重现移动搜(🔩)索的(⬇)(de )地位(🔞)(wèi )并攻占内容(💅)市场这些看(🐆)重(chóng )百度百科百度地(dì )图百度(🔁)账号这类优势业务(wù )
渐渐而去的(🛎)是以(yǐ )医疗事(🕕)业部为首的大(🔻)举进(jìn )犯被裁(cái )撤与AI核心战略没什么关系(xì )的不能(néng )贡献(🦐)足够利润的部门(mén )都(dōu )遭遇考(🌐)核和裁撤说是这与马(😮)(mǎ )东敏的思(sī(🔦) )路完(📒)美契合(🍝)举刀是媒体对陆奇(🏎)之于(🦆)百度业务(🌌)的评价
今(🛫)天(🥘)慢慢退(😗)(tuì )出(💤)权力核心的人成了陆(lù )奇本(👉)人
他(tā )把(🐌)别(🐬)人(🎩)都斗走了然后(👶)再(🐥)自己走了一位逼近百度的人士赞(🥗)叹
2陆奇和百度(dù )的(de )文化
2017年(⏯)1月陆奇组(🚍)建(jiàn )百度的(❌)第一场媒体(tǐ )沟通(🏈)会上李彦宏(hóng )向(⛓)外(❄)界详细介绍(🎟)陆(🍚)(lù )奇
在百度内部有(yǒu )很多关於陆(📚)奇的(💪)传言比如说(shuō )他(tā )工(gōng )作站了(le )起来像台机器(🛰)每隔(❌)一天只(👮)睡4个小时两点一线(🕧)在公司和长期性下榻的酒店(⛴)间穿行又例(lì )如他做事亲力亲(⏰)(qīn )为相当透测(🎻)哪怕(pà )重新(🉑)啊设计(🅰)了(🚦)全公(🤱)司的周报风格统一好第一(📄)段写(📺)什么第二段(duàn )写(xiě )什么(me )他也(🏥)会解除基(🎛)层员(🍷)工再邮箱(🙆)他再讨论问(wèn )题(tí(💹) )的邮件
这为(💿)陆奇赢得了口(🐄)碑
但令(✋)陆奇在内(🕛)部我得到(🧗)认(⭐)可的是他借着(🎋)再造百度企业文化(huà )的努(nǔ )力特别(🌹)是打破(📥)(pò )百(🚸)度网页从基层到高层(📫)管理(lǐ )者交流沟通阻塞住的(de )顽疾
不久前百度内部(🎴)的官僚作风人事斗争和个别管理(lǐ )层(❔)的私(🚤)心一度被可以表(📨)示一家(💿)巨头(tó(🎇)u )企业文化中的顽(wán )疾
不(🈁)过Robin很厌恶官僚不过(guò )他(🤮)又比(🎐)较好适当放(🌈)权于外边的这些人边沿(👞)的(♏)那些(🈵)人又(yòu )跟他也(yě )不是一条心(xīn )也(🛺)很胡弄他即便他们(🦁)很清(🏣)楚什(😈)么(👯)(me )是对(duì )公(gōng )司必要的但的确如此关心只在乎做的事(🛴)有没往上汇(🛀)报(🚹)的时候好(hǎo )看点逼(⚽)(bī )着(👶)基层员(yuán )工(📱)(gōng )挑(tiāo )活干
中高层管(guǎn )理者的(🧒)这样的(de )偏好结果(guǒ )会(🚁)反应在绩效评定上一(🤔)名内部人士对36氪可以表示(🌶)症(🎤)结应该是(shì )只考(kǎo )虑到KPI实(🎡)在(🛺)不行(📖)你我以为以(🔃)百度的技术(shù )连不赚钱(🍜)的(de )垃(lā(🎿) )圾(😥)广告帖(😡)都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去(🔦)整治(zhì(🤛) )
以内种(zhǒng )种除了魏(🛒)泽西事件狂暴后百(🔇)度的(🔵)(de )措手(😝)不及(🐍)让李彦宏(hóng )看起(🈸)来好像(🔤)像个高居高(🕷)层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和(🍻)Robin个人的性(xìng )格(😭)或者他(tā )是个重(🌛)感情(qíng )的好人是个是个的(😕)技术男(🏳)但(dàn )他根本不不(bú )算个杰出的的(🦏)管理者(📷)特别是要羽(♋)翼未丰百度这艘巳经有(🥟)5万员工的大船(🚔)
这那就(⛺)是(shì )陆奇初入百度(🛷)遇到(dào )的状况(🧓)管理(🎁)层最看(kàn )重私利(🥢)势力盘(😢)(pán )根错节基层的的问(⛰)题和(🍀)意(🥦)见反馈(kuì )不(bú )了(💘)高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会(🧓)这是(📶)一个(gè )定(dìng )期跟员(yuá(🤵)n )工交流(😆)的讨论会制度每次来开一个(gè )半小时陆奇会(🏞)请帖一位(wèi )业务线大佬亲自出面并在百(bǎi )度内(🏗)(nèi )网和(hé )新风会(🌀)你的留言区选(🍳)出最(🏍)受员工关注(zhù )的(😯)问题在会上(📈)直接反(fǎn )驳
提问可能很刺耳例(🦏)如就曾有员工(gōng )一点也不客(🏜)气的问陆奇(🔑)为么(🗯)百度的(👇)产品都中规中距江湖(💅)之(🍢)远是对(🍖)员(yuán )工更加(jiā )不好算(🔎)和亲(🐊)身的体验的问题做一个新(😮)系(🌿)(xì )统(tǒng )和程序维护(💁)一个(♓)旧系统这(zhè )对个(🐳)人境界(🔭)突破的价值(🏛)几乎不(✉)一样这(🕧)倒致就没人很乐(🌲)(lè )意程序维(wéi )护旧系统都愿(yuàn )意(📡)去做新的这种问题怎末可以(📃)解决
有时候只不过我们没法提出来解(🛄)决方法(fǎ )但至(🤬)多这些(🎏)个(gè )问题让上(🏊)面的大佬看到(🔇)了就达到一定(🕞)目(mù )的了一(🚙)位百(bǎi )度员工其(🚕)实(shí )相对于百度历史(🍜)上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率(lǜ )和不回避
过(guò(🔫) )去(🕟)这在百(bǎi )度是不可想象中的
这(🕎)在百(bǎ(🍖)i )度内部带走了一种印象一(👩)名普通员工想同COO陆奇(⏳)联系有(📙)(yǒu )时(shí )比同总监级(🚰)管理者(💁)交(📕)流更太(🕯)容易(✈)放(fàng )到其余大公(gōng )司这(😳)是个奇怪的现象
这让(ràng )人(💀)想(xiǎng )起(qǐ )了腾讯(xùn )创始人(📦)马化(🧘)腾(🥞)知乎用户和(🉐)菜头分(🚛)享过一件(jiàn )事(😁)腾讯的(de )产品线上有1700多(📥)个产(⌛)品他参与其中(🔝)的蛮数量和(hé )他(⏺)回信商(shāng )讨(🦑)产(chǎn )品问(🕡)题(tí )相当祝生活基本上(🔇)那(nà )是(shì )一个(🔊)PM和另(🥨)一个PM之(zhī )间(jiān )的切磋切磋如果他(tā )被你的做(zuò )法极(🆓)(jí )大激(🏣)荡(🦓)(dàng )Pony会立(🥘)刻把邮件升(shēng )级拖一堆(duī )VPGM从里面(👔)出来带动事(🤰)情行进
陆奇也会(📰)直接发基层员工发邮箱他(🐯)讨论问题的(🌐)邮件(💌)趁机(🗻)发觉刻意隐(🔛)藏在百度的产品制(🥂)度和运转细节(🏔)中的(🧙)隐疾毕竟(🧔)害怕(pà )管理层不(bú(🚔) )解(🍄)释年轻(🧓)用户的需(🎩)求(qiú(📒) )他(tā )一天玩各种App匿名试(shì )用手(🔒)(shǒu )机(jī )百(🚺)度(dù )邀(🔴)请在百(💥)度内网中先发表(biǎo )见解的员(🎿)工单聊
在最近的一次新风会上陆奇(qí )期刊等(🕰)级半(🚖)个公(gō(🎲)ng )司集(🛴)团(🏯)战略巳经(👀)都差不(🚕)多理顺(🚗)了但(🐳)要做(zuò )的(🙎)仍很(⛪)多
3换了司机的(🍈)高速列车
过(🤧)去几年搜(🍫)索(suǒ )广告(🚹)在养肥(🏡)了百(😢)度的(🍉)(de )同时也抹杀掉了这家百度(🎢)的(de )敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一(yī )样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓(⛰)逃掉过度依赖广告的广告盈(yíng )利模(🗓)式在这(🥧)套(tào )思路里DuerOS和(👧)Apollo是(🤫)有用(🐭)的(🤸)落地之(zhī )前(qián )出口(kǒu )
在(🔫)2018年的CES大会上(🤓)陆奇(qí(👓) )半带(dài )欣慰地称百度AI尤(💌)其是Apollo的(🤯)发展体现了中国速(sù )度但接下来人们打(👹)(dǎ )听一下的是(shì )高速行驶的到百度在突(🖊)然换了(🖊)司机(💹)后会不会(😎)脱轨
在百度历史(😯)上产品或业务而且负责人离职(zhí )后而激起(🔁)浪花的(🎰)事时有(🔹)(yǒu )发生了(🏸)(le )什(🔟)么
如今指(zhǐ(🌗) )挥(🥈)棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班(🤚)子的权(quá(📌)n )力(lì )包括把陆奇开了头(🥚)的变革再继续下去
参(🥕)(cān )照李彦(🔇)宏在内部邮件中的(de )规划以往陆(👲)奇亲自跑带的两块核心(🛒)(xīn )的AI业务智能驾驶事(📎)业群组IDG总经理李(💥)震宇(yǔ )日(rì )后(🎠)投向张亚(🀄)勤领导(🎦)报告(gào )景鲲升任智能生活事(💁)业群(qú(👧)n )组(🏡)SLG总经理未来一段(duà(🧗)n )时(🚗)间(🥦)里(🐃)真接向(xiàng )李彦(🔘)宏领(📄)导(📦)报告百度(dù )也许不(👺)会(huì )会出(🐻)现第二个陆奇这样(yàng )的(💙)角色如今要注意精(🍴)力放进百度(💯)Feed流上的李(lǐ )彦宏(🎤)恐(🕎)怕会为智能(🤥)生活事业群(qún )组再寻找风一(🔤)位(wèi )高(gāo )层(👋)汇报者
值(zhí )得注意的是(🎺)上述事项内部(bù )邮件中达到(🍖)三分之一的(➿)(de )篇(👼)幅(fú )都(dō(💹)u )比较复杂到王海(hǎi )峰这次什么变化后此(👑)(cǐ )前职务AI技术(🔃)平台体系(🏛)(xì )AIG总(zǒng )负(🏑)责人(🌭)的王海峰被任(🌞)命百度公(📦)司高级副(🏽)总裁(🖨)(cái )
依据(jù )什么百度(dù(📑) )的官方信(🅱)王海峰(fēng )2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建(jiàn )角色(🚅)了自(zì )然语(📍)(yǔ )言处理部互联网数据研发部推荐(🐵)引擎和个(🎻)性化选择部多媒(😂)体播(🏊)放部图片搜索部(🍍)(bù )语(yǔ )音技术部等并曾(🔍)担(🐕)任搜索公司副总经理
在(🕞)2017年3月(🦖)吴恩(😣)达因派系斗争远远离(🚶)开百度后王海峰刚接手了吴(wú )恩达(👎)此(👵)前专门负(🕘)责的百度研(🛢)究院下一界AIG总负责人(rén )同(🏴)时境界突破为Estaff成员(🔺)而被可(kě )以表示(📕)百度(dù(🖐) )AI派系上一波斗争中(zhōng )的赢家
一位百度(dù )内部人士对36氪明(⚪)说(shuō(📗) )王海(hǎi )峰(🤐)你们负责的(de )AIG与景(🔇)鲲(🤒)专(🎫)(zhuān )门负(fù )责(🤠)的(🤠)DuerOS之前的关系是前者提(⛄)供底层技(jì(🛡) )术(shù(🚎) )后者共同(tóng )负(fù(🥨) )责落地后(hò(🖌)u )到产品并可以(yǐ )使用(😾)前者(🐣)的数据但两个部门在长(zhǎ(🌿)ng )期合作的同时也修(❔)(xiū )真者(🖍)的存在博弈(💟)(yì )AIG也在绝对机密(🐽)研发自己的硬(🍳)(yìng )件机器人产品
陆(lù )奇离开后AllinAI的(🗝)百度依旧是(🐴)是需要(🏑)一位有能(🤭)力禁锢(gù )几块AI业(🔉)务避(🚮)免内斗不(🐪)断的管(guǎn )理者但(👯)这个人会(🔁)(huì )不会又(yòu )出现从哪(nǎ )里(👩)来全是个未知数
陆奇退(🌯)任百度总(zǒ(🥇)ng )裁和(🚦)COO的(🚫)消(🎠)息公告后百度今晚美(😄)股(gǔ )开盘价(🐖)格股(🏄)价即暴跌约(💽)7
再(zài )强势(🔗)加盟来一(yī )位陆奇也会被(🐿)斗走一(🐋)位(🙇)百度员工对未来(🎤)的(🦈)(de )确积极乐观怀疑就(📵)算跑来也招(💺)不来(🚷)人
陆奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼一(yī )样给了百度新的(de )刺激但(💄)百(🏡)(bǎi )度看(🦒)(kàn )来(💓)却没给这些外(wài )来的革命者充足的利(🏵)用
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