有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(💢)(rì )剧让你眼前一亮
日剧(⛑)(jù )很很厉害的一点是能深挖(wā )人性探讨普通(🚄)人的喜怒哀(āi )乐
1海王
导演胜(shèng )者即是正(🤶)义金子(zǐ(👋) )文纪土井裕泰石井康(kāng )晴(qíng )
演(🚌)(yǎn )的暗金丑(💩)岛君新垣结衣星野源大(🤖)谷亮平
看点食草工科(🗨)男呆萌(🕯)美(měi )少女实验(😌)的方法契约婚(hūn )姻(🍨)的也非常(🚀)有趣单身狗被(🧣)散(sà(🚇)n )了很多狗粮新垣结衣根(🎪)本(běn )就是太萌片尾舞蹈太(tài )逗了
2海(hǎi )王
导(dǎ(🏻)o )演海王(🚵)福泽克(🚖)雄棚泽孝义田中健太(📼)
古装电影堺雅人上户彩香川(🈚)(chuā(😡)n )照(🙎)之
看点(diǎn )跟啪啪啪(pā )一(🤤)样霓虹(🚦)人比较喜欢前戏(🌹)十足然后在一(👄)瞬间(jiā(♎)n )再(🕧)次爆发(fā )每集前30分(😎)钟(zhōng )都无比压抑(🌳)剧情一环扣一(♏)环紧张到不行到结(❗)果十几分钟热血励志形(🖱)(xíng )状怪(🏑)异打着鸡血(xuè )堺(💞)雅人香川(⌛)照(zhào )之(zhī )等许多优质叔出(🐘)演(💉)电影(🧓)的银行家们气质不(🖇)凡最后(♍)大结局反(fǎn )正挺要(🌸)什么不(😀)是现实(✒)的BOSS们(🥘)相(🔺)互妥协炮灰的仅(jǐn )有(👇)少年热血小喽啰
3逃避(bì )虽可耻但有用
导演松冈锭司山下(🤢)敦(🖤)(dūn )弘及(🚸)川拓郎(🐽)
主(zhǔ )演小(🚹)林薰须藤理彩田(tián )畑智(zhì )子
看点在每(měi )个深夜(🎛)边缘人(👧)被美食彻底治(zhì(🍈) )愈即便是普通人获得依旧有故事台词(cí(🖕) )如散文版(bǎ(🌂)n )优(🥟)美(💱)动人小(xiǎo )林(🚤)薰大(dà )叔气质浓烈
4半泽直树(👲)(shù )
导演石(shí(💅) )川淳一城宝(🖌)秀则(🗣)西坂(bǎn )瑞(ruì )城编剧古泽(🚦)良(🗜)太
演的堺雅人新(xī(🤺)n )垣结衣(🦄)冈田(🍋)将生
看(😱)点(😜)毒舌(🏅)大(dà )叔和呆萌少(🗨)女组合最好搭配还挺好(hǎo )玩吉高由里子贱萌(🤰)怪(🐃)新垣(🤖)(yuán )结衣正义感十足(zú )且(qiě(⏯) )乖诉讼中的笑点很多(duō(👢) )却(què )能(néng )直接导致人(👦)陷(xiàn )入深思末凉子御姐范真(zhē(⬛)n )棒熟透的水蜜(⛺)桃
5深(shēn )夜食(shí )堂
导演山(🖐)口雅俊川村泰祐
主演(🤦)山(shā(⬜)n )田孝之片濑(😻)那(💾)奈(nài )矢部(🥢)享佑
看(kà(✳)n )点从高利贷角(😎)度看计划(⛔)理财(🚕)的重要性欲(yù(💘) )望是把刀能伤人也能伤己连高利(😡)贷也能拍得热血(🚫)街(jiē )灯(🕟)还真啧(zé )
小(xiǎo )米10涨价后销量却很好(⬇)是因(㊗)为以前(🕛)太便
大(📮)米白(bái )面天天吃也得腻(📴)换(🚝)个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不(bú )上一个百度
百度未一跃而(🥊)起陆奇已离场后(hòu )进入到百度(dù )486天后工(gōng )作(zuò )狂陆奇只不过(💢)个(gè )人和(hé(🆎) )家庭的原因(yīn )由(🔂)李(💀)彦宏在5月(yuè )18日下午发出(🌖)的内部邮件中(zhōng )下达命令从(cóng )今年7月起不再一(yī )职(🤞)百(bǎ(🌤)i )度集(jí )团总(zǒ(🧥)ng )裁兼首席运营官(guān )
这位李彦宏亲(🤜)自来从(📏)硅谷这边请慰籍着百度转型(xíng )厚望的(⛩)明星(xīng )职(zhí )业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途(tú )倒是(shì )在公司内外也(yě )打胜了个(gè(🥎) )人口碑(🐛)的时刻突(😏)然之间取(qǔ )走对(🐈)(duì )百度(🌷)(dù )实际业务的管理权(quán )
虽说李彦(🏖)宏称(chēng )陆(lù )奇(🏃)将再(🐷)任职集(jí )团公司(sī )的副(🍜)(fù )董事长以这个身份一(🏑)直送回百度(🌩)但很(😵)多(duō(😖) )这更像是越描越黑
百度员工的群(qún )早就炸(zhà(🎳) )开觉着副董事长那是(shì )个(gè )虚(🚈)职先缓存一下下一(yī )步(🐥)就走了(le )
虚职的(🕥)分析不虚(🕖)从百度新的管理班子和(⛱)权力架构不不自然出去陆奇取(qǔ )回了全都所有的权力(lì )
据(🕰)百度内部邮件(🍛)百度(💋)主(zhǔ )要业务部门负责人(rén )张亚(yà )勤向海龙王海峰朱光(😋)等人将再向李彦(yàn )宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时(🚡)宣(🧚)布(🌙)王海(hǎi )峰(fēng )成功进(💚)阶为百度公(🕺)(gōng )司高级(🍏)副总裁并再继续(xù(⤵) )职务AI技术平台体系AIG总负责(🌈)人况且AI的两(🤲)大事(👪)业群智(zhì )能驾驶事业(💭)群组IDG总经理李震宇(💯)投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智(🅾)能生活(🤲)事业群组SLG总经理一(🕴)职未来一段时间里(👭)直(🛑)(zhí )接向李彦(📲)宏汇报情况
到现在(❣)为(wéi )止张亚勤向海龙(🚐)王(👏)海峰(fēng )朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看(kàn )重的两(🕰)项AI业务(📧)的出口智能(🍕)生活事业群组SLG和智能驾驶事业群(🌤)(qún )组IDG均(🎀)由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任总经(🏆)理正(zhèng )因如此职业经(🆓)理(👏)人(🗂)(rén )陆奇被如果说是少见的(🧐)除开李彦(🌞)宏(🏣)外居(⛲)然还能(🛶)在百(bǎi )度总(🎯)帅大权的人
此(💈)行人(🎐)事变动并不代表百(😇)度的(😝)直(😈)接掌(🌒)舵权恢复(💎)(fù )又回到(dào )李彦宏手上后者而(🍦)且在移动端时代对(🏌)公(🔽)司战略可以确定的游移不定(⛱)在管理能力上(💛)令(lìng )一些内部(🛥)员工失去(🛅)了信心
与此同时(shí )陆奇(qí )出任而成(😡)型的(👐)李(lǐ(🐨) )彦宏(hóng )陆奇马东(dōng )敏的三角(😍)权(quán )力结构李彦宏主(🤾)抓(📍)信息流广告业务陆奇总统领通(🐀)盘(🛅)业(🌂)务尤(yóu )其是AI李彦宏夫(🤔)(fū )人马东敏(👥)(mǐn )抓投资什么在表面上看(🥛)来(🕢)比(🐺)较稳(🤮)定地保留了一(🐀)年多然后完全(🕣)崩坍
陆奇在(🤶)(zài )百(bǎi )度掌权的四(✅)百多天里百度的股价比起他(❔)(tā )入(rù )职(🍪)时之初修为提升(🈯)了将近60但百度与阿里(lǐ )腾讯市值依(🐒)然差出一(yī )个数量级与今日头条的竞(👓)争远未结束(shù(🍣) )后随着陆奇的(de )离(🛢)(lí )去百(🚋)度下(😼)重注的AllinAI战略(😠)更是(👍)前路渺茫
1举刀的陆奇和百度(dù )的斗争(🌛)
陆奇慢(🕉)慢(🙆)退出(chū )百(🌴)度的消息公元前16世纪在4月底(dǐ )再到脉脉曝出消息(🕑)一团团时陆奇本人还在(🈴)参加上海车展外表看来精神焕发甚(♟)至于(🥖)他(tā )刚刚开(📆)放了新一期新风(🗺)会的考(👐)试报名这(🍚)是陆奇创始的不定期检查跟(🌺)百度员工继续(🏜)讨论公司方(🚌)向(🐠)和(👐)业(✅)务的内(🌵)部会议
这些都让百度基层(🍜)员工(👿)对(duì )此那(💊)两个爆料十分不屑甚至还(hái )怀疑是竞争对手蓄(🉑)意释放出谣言在百度能(néng )发财报前一日拉低百(bǎi )度股价
李彦宏今天(🍐)的内部(🌞)信难比登天一(🤾)枚炸弹(dàn )感觉公司(😰)刚稍(🗽)微(🎈)有点垂死还得(🎥)不行呀一位百(🌅)度员(🌑)工(gōng )对(🛁)36氪说
一位百(🥩)(bǎi )度内部知情人(rén )士(shì )对36氪谈起过陆奇的离职与同百(bǎi )度搜(🏢)索系(xì )高管的(🕍)政治斗争无(🖤)关上列人士称陆奇(qí )曾对百(bǎi )度搜索部门可(kě )以表示就是为(🎧)(wéi )了百度的名声估计坚定的(🕛)杀(🔢)(shā )掉特定(🕘)垂直行业的竞(🚟)价排名广告这(🗡)应该不(😤)会有什么东(dō(🐛)ng )西(🤮)太大问题只(👜)会有收入上的影响但陆奇(🧚)的主(zhǔ )张遇到(dào )了四位(💃)百(🕳)度高(gāo )管的联合抵制终于(✍)的结果(guǒ )是陆奇慢慢(📵)退出百(🛳)度的权力核心(🐐)
3月份(🔺)百度刚情况了(le )一次(🕤)人事变动(🏕)李叫兽(🌛)百度(🥨)贴吧事业部(🤝)总经(🛫)理胡玥(🍟)百度地图事(shì )业部总经理李东(😸)旻(👐)搜索广告(🏣)高级总监(jiā(🤠)n )鲁鹏俊内容服(fú(✝) )务(🍹)平台总(zǒng )经理(lǐ )屠(😏)静等多位中层员(🎡)工离职
最近(jìn )的传言是百度多(⚫)年的现金流基础(chǔ(❕) )大(✏)搜索业务负责(⚽)人向海龙在(🈵)场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重(chóng )视一(yī )定(🍄)要拿到(dào )资源有(🕙)离职(zhí )意向(xiàng )
重(🔣)新回顾陆奇直接进入百(bǎi )度之初(🛎)百度(😒)还陷在200亿投入O2O大战(☔)的泥潭转(zhuǎn )型(💊)AI战略尚就没清晰(👓)的(🏪)思路(👆)(lù )股价(🎊)一度(dù(🤪) )降至161欧元滑下到(🛒)BAT阵营的边(🍉)缘
陆奇(♿)直接进入百度后正式确立(📿)的战(🗑)略是Allin人工智能做Feed流(🎼)的(👾)战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容(🏽)市场这些看(🍪)(kàn )重百(👬)度(😹)百科百度(🕟)地图百度(🕉)账号这(🐙)类优势业务(🕺)
渐渐而去的是(🔁)以医(yī )疗事业部为首的大举进犯(🎟)被裁撤与(⏯)AI核心战略没(méi )什(shí(🥤) )么关系的不能贡(gòng )献足够(🔤)利润的部门(🔴)都遭遇考核和裁撤说是这与(🗻)马东敏(🔎)的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之(😲)于百度(⌛)业务(wù )的(🅾)评价
今天慢慢退(💾)出权(quán )力核(🏬)心(🌭)的人成(📎)了陆奇本人
他把(bǎ(🤣) )别(🦕)人都斗(dòu )走(🚤)(zǒu )了然后再自(🥎)(zì )己走了一位逼(🍙)近百度的人士赞叹
2陆(💟)奇(🌬)和百度(🆚)的文化
2017年1月陆奇(qí )组建百度(dù )的(de )第(👷)一(🔌)场媒体(🔹)沟通会上李彦宏向外界详细(xì )介(jiè(🧢) )绍陆(🔱)奇
在百度内部有很多关於陆(💸)(lù(🐳) )奇的传言(yán )比(🛐)(bǐ )如说他工作(zuò )站了起来像台机器每隔一天(📤)只(💵)睡4个小时(shí )两点一线在公司和(😅)(hé )长期(qī )性(xìng )下榻的酒(jiǔ )店间穿行又例如他做事亲力亲为(💮)相(🌗)(xiàng )当透测哪怕重新(🏣)啊设计了全公司的周(zhōu )报风(fēng )格统一好(🔯)第一段写什么第二段(duàn )写什么他也会(huì )解除基层员工再邮箱他再讨论问(🍪)题(🛏)的邮件
这(🗡)为陆奇赢得(🌶)了口碑
但令(🙌)陆奇(🥄)在(🏋)内部我得到认可(🚑)的是他(🍐)借着再造百度企业文化的努力特别(⛓)是(🔵)打(dǎ )破百度网页从基层(cé(🦖)ng )到高层管(🤧)理(♍)者(zhě )交流沟通(🖊)阻塞住的顽(🥠)疾
不久前(😡)百度内部的官僚(🐛)(liáo )作风人事斗争和个(🗡)别(bié )管(🧝)理(👞)层(cé(🎯)ng )的私(🖨)心(xīn )一度(dù )被可(🎾)以表示一(yī )家(🎁)巨头(🔟)企业文化(huà )中(🍨)的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(🏣)他又(🤪)比(bǐ(🍥) )较好(hǎo )适(🕧)当放权于外边的这(⛳)些人边(💸)沿的那(nà )些人又跟他也不(bú(🎷) )是一条心也(🌧)很胡弄(😗)他即便他们很清楚什么(❌)是对公司必要(🍣)的但的确如(rú(🗓) )此关(👁)心只在乎做(🏴)的事(shì )有没往上(🕹)汇报(🏡)的(🛴)(de )时候好看(🖖)点逼着基(⛏)层(📱)员工挑(📷)(tiāo )活干
中高(💿)层管(🔛)理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士(✡)对36氪可以表(🔟)示症(🌙)结应该是(shì )只考虑(⛏)到KPI实在不行你我(🎹)以为以百(🛐)度的技(🍏)(jì )术(⏫)(shù(🆖) )连不赚钱(qiá(🌙)n )的(de )垃圾(🐹)广告帖(🕘)都(👴)灭(🎼)不了他们都清楚只不过不安(ān )排好人(😬)力去(🍻)(qù )整治
以内种种除了魏泽(🦑)(zé )西事(🥫)件(jiàn )狂(kuáng )暴后百度的(🔘)(de )措(cuò )手不(🌸)(bú )及让(🚠)李(lǐ(📍) )彦宏看起来好像像个高居高(👖)层又(yòu )非常好蒙蔽的(🎲)CEO
一种观点(💵)是这也和Robin个人(ré(💾)n )的性格或(⏳)者他是个(👾)重(➖)感情的好人(rén )是个是个的技术(shù )男但他根本不(bú )不算个杰出(chū(🔁) )的的(🌊)管理者特别(bié )是要(🥟)羽翼未丰(👴)百(🕔)度(dù )这(📢)艘巳经有5万员工的大(🔚)船(💣)
这(🤥)那就是陆奇初入百(🍌)度遇到的状况管(👗)理层(🤞)最(🎑)看(🎼)重私利势力盘(🎎)根(🍏)错(🍫)节(👓)(jiē(🕖) )基层(💒)的的问题(🔟)(tí(🕵) )和意(🎌)见反馈不了高层
因此陆奇开设(🎼)了(❇)新风向沟通交(jiāo )流(liú )会这是一个定(dìng )期跟员工交流的讨(tǎ(👆)o )论会制度每次来开一个半小时(🤶)陆(🍴)奇会(💒)(huì )请帖(tiē )一(📕)位(👞)业务线(🤞)(xià(🏨)n )大佬亲自出面并在百度(🧗)(dù(📕) )内网和新风会你的留(🚟)(liú )言(yán )区选(xuǎn )出最受员工关注的问题在会上直(⛎)接反驳
提问(wèn )可能很刺耳(👕)例如就曾有(🚒)员工一点也不客(📨)气的问陆(🏠)奇为么(💂)百度的产(🕥)品都中规中(🐹)距江湖之远是对员工更加不好算和(hé )亲身的体(🐶)验的(🚳)问题做(😓)一个(gè )新(xīn )系统(🥒)和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的(de )价值(🛃)几(jǐ )乎(hū )不(📟)一样这倒致(🚫)就(✉)没(🏢)人很(hěn )乐(lè )意程序(🥦)维(🎢)(wéi )护(hù )旧系统(tǒng )都愿意去做(👛)新(xīn )的这(🍹)种问题怎(🛠)末(mò )可以解(🤪)决(jué )
有时候只不(⚓)过(🧔)我们没法提出来解决(jué(🚐) )方法但至多(duō )这(🥫)些个问题让上(shà(💑)ng )面(💮)(miàn )的大(🔶)佬看(🔆)到了就达到一定目的了一位百度员(yuán )工其(qí )实相对(🏩)于百(bǎi )度历史上的管理层陆奇(qí )表现出(chū )来出前(⤵)所未有(😺)的(🐻)强(qiáng )烈的坦(📕)率和不回避(bì )
过去这(👱)在百度是不可想象中的(de )
这在百度内部(🚸)带走(zǒu )了(📝)一(😄)种印(yìn )象(😁)一名普(pǔ )通员工想同(tóng )COO陆奇联系有时比同总(🔡)监级(👔)管理者交流更(🐅)太(🌟)容易放到其余大公(☔)(gōng )司这是(shì )个奇怪(guài )的(🏵)现象
这让(🔥)人想(xiǎng )起(qǐ )了腾(⚾)(téng )讯创(🏢)始人(🅰)马化腾知乎用(💓)户和(🚬)(hé )菜头分享(xiǎng )过一件(jiàn )事腾讯的(🦕)产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数(shù )量和他(tā )回信商讨产品(🚁)问(🔇)题相当祝生(🚙)活基本上那是一个PM和另(➰)一个PM之间的切磋(🔞)切(🏂)磋(😀)(cuō )如果他被(🍬)你(nǐ )的做法极(🐗)大激(👒)荡Pony会立刻(🐝)把(🔤)邮(yóu )件升级拖一堆(duī )VPGM从里面(miàn )出来带动事情(🏴)行(háng )进(🌵)
陆奇也会直接发(🍎)基层(céng )员工发邮箱他(💟)讨论(lùn )问(wèn )题的邮件(🚊)趁机发觉刻(🚳)意(🚤)隐藏在百度(♍)的产(chǎn )品制(🌐)度和(hé(🦄) )运转细(💢)节中(😂)的隐疾(🕥)毕竟(🛸)害怕(🔹)管理层不解释年(nián )轻用户(hù )的需(♟)求(🙎)他一(yī )天玩各种(zhǒng )App匿(🎠)名(⚽)试用手机百(bǎ(🥁)i )度邀请在百(🕕)度内网中(zhō(💾)ng )先发表(🖥)见解的员工单聊
在最近的一次(🐪)新(xīn )风会上陆奇(qí )期刊等(děng )级半个(🚀)公(gō(🚭)ng )司集团(tuán )战略巳经都(dōu )差不(bú )多理顺了(le )但(dàn )要做的仍很(🕹)多
3换了司机(jī )的高速列车
过(guò )去(🔰)几年搜索广告在养(yǎng )肥了百(🍏)度(dù )的(😳)同时也抹(mò )杀(🥟)掉了这家百度的敏感度和锐气(🛤)陆奇给百度新找的路子是像Google一样(yà(🕡)ng )剪切粘贴出一(🕘)个(🕚)都属于自己的AI时代的安卓逃掉(👚)过度依赖广告的广告盈利(🧛)模(🕘)式在(🥗)这套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的(🎚)落地(🍠)之前出口
在2018年的CES大会上陆(lù )奇半带欣慰地称百(bǎi )度AI尤其是(shì )Apollo的发(😙)(fā )展体现(🕊)了(le )中国速度但接下来人们打听一下的是(shì )高(gāo )速行驶的到百度在突(🦋)然(🔑)换了司机后会不会脱(🍊)轨
在百度历史上产品或(huò )业务而(🚽)且负责人离职(✔)后而激起(💄)浪(làng )花的事(shì(💁) )时有发(🌩)生了什么(🛺)
如今指挥棒又返回到(dào )李彦宏手中李彦(🥇)宏(hóng )仍旧必须平(píng )衡新(🌻)领导班子的权(🕰)力包括把陆奇开(kāi )了头的(de )变革再继续下(xià )去(🕤)
参照(💒)(zhào )李彦(yàn )宏在内(🔕)部邮件(😾)中的(💹)规(🈶)划以(yǐ )往陆(🤵)奇(qí )亲自跑带的两块核心的AI业务智(zhì )能驾驶事业群组IDG总(🐔)经(🌅)理李震宇日后投向张亚勤领导报告(gà(💿)o )景(🏬)鲲升(⏺)任智(zhì )能生(👢)活事业群组(🧀)SLG总(🍮)经理未(👼)来一(⏪)段时间(🎧)里真接向李(🛅)彦(🛸)宏领导报告(gào )百度(dù )也许(xǔ )不(bú )会会出现第二个陆奇(🧐)这样的角(jiǎo )色如今要注意精力放进百(bǎi )度Feed流上的李彦(🎠)宏(🎰)恐怕会为智能生(shēng )活事业群组再(🍰)寻找风(🐹)一位(🐥)高层汇(huì )报(bào )者
值得注意(📦)的是上述事项内部邮(❇)件中达到三分(🎅)之一的篇(piān )幅(fú )都比较复杂(🚢)到(😄)王海峰这次什(shí )么变化(🔹)后(🖊)此前职务AI技术平台体系(🗄)AIG总负责人的(🥋)王(🗺)海峰被任命百度公司高级副(😐)总裁
依据什么百(🔃)度的官方信王海峰(🚲)2010年一并加入百度(dù )几乎在(🏞)同一时间为公司创(🥧)建角色了自然语言处理部(bù )互联网(wǎng )数据研发部(🔪)推荐引擎和个(🆚)性化(huà )选择部多(duō )媒体(♐)播(🏫)放部(📴)图片搜索部(bù(🌷) )语(🕢)音(🏇)技术(shù )部等(děng )并曾(🌧)担(🥂)任搜索公司副总经理
在2017年(niá(📚)n )3月吴恩达因派系斗争(zhēng )远远离开(🛰)百度后(hòu )王(🔻)海峰刚接手了(🚠)吴恩达此前专门负责(💃)的百度研(yán )究院下一(🚉)界(jiè )AIG总负(fù )责人(rén )同(🍄)时境界突破为Estaff成员而被可以表示(⏹)百度AI派系上一波(🅿)斗(dòu )争(😂)中(🌟)的赢(💒)家
一(⛑)位百(🛌)度内部人士对36氪明说王(🌇)海峰你们负责(📅)的AIG与(🧣)景鲲(🐇)专门负责的DuerOS之(🚺)前(qián )的(📄)关系(💾)是前者提(🤛)供底层技术后者共(😆)同负责落地后(hòu )到产品并可以使(shǐ )用前者的数据但两个部门(mén )在长期合作的同时也修(xiū )真者的存在博弈AIG也在绝(jué )对机密(mì )研发自己的硬件机(jī )器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要(🎒)一(yī )位有能力(💴)禁锢几块AI业务避免(🧛)内斗不断的管(guǎn )理者但这个(🎧)人会(huì )不会又(yòu )出现从哪(🏖)里来全是个未(🔼)知数
陆奇退任百度总裁和COO的消(📵)息公(gōng )告后百(🥎)(bǎ(🚖)i )度今晚美股(gǔ )开盘(pán )价格(🗂)股(🐋)价即(🧒)暴跌约7
再强势加盟来(🖐)一位陆奇(🚴)也会被斗走(zǒu )一位百度(🤢)员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招(😔)不来人(🌞)
陆奇贡(gòng )献的(🎵)(de )486天像(👷)鲶(🌏)鱼一样给(🍄)了(le )百(👌)度新的刺激(🏘)但百(bǎi )度看(⛽)来却没给这些(xiē )外来的革命者充足的利(🌾)用(yòng )
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