有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🐿)有哪些日(📶)剧让你(nǐ )眼前一亮
日剧(🔯)很很厉害的一点是能深挖人性探(🕣)讨普通人的喜怒(nù(🌎) )哀乐(lè )
1海王
导演胜(shèng )者即是正义金子(zǐ )文纪土井裕泰石井康晴
演(🆎)的(👸)暗金丑岛(✂)君(🎰)新垣(yuá(🎭)n )结衣星野源(yuán )大(🔯)(dà )谷(gǔ )亮(👅)平
看点(diǎn )食(🐊)草(cǎo )工(gōng )科男呆萌美(🎢)少(✨)女实(shí )验(💅)的方法契约婚姻的(🤔)也非(🕤)(fēi )常有趣(🐯)单身(🧔)狗被散了(🍍)(le )很多狗粮新垣结衣根本就(🔎)是太(🤒)萌(🤓)(mé(👅)ng )片(piàn )尾舞蹈(dǎo )太逗了
2海王(🛌)
导(🌳)演海王(wá(🏹)ng )福泽(zé )克(kè )雄棚(péng )泽孝(🔖)义(yì )田(🛺)中健太
古装电影堺雅人上户(hù(🍊) )彩香川照之
看点(📍)跟啪(🧚)啪(pā )啪(🐢)一样(yàng )霓虹人比较喜欢前戏十足然后(🥥)在一瞬间再次爆发每集(🥧)前30分钟都无比(🍕)压抑(🐾)(yì(😠) )剧(🔟)情一环扣一环紧张到不行到结果十(shí(🌚) )几分(🛀)钟热血励志形状怪异打着(🎂)(zhe )鸡血堺雅(🥂)人香川照(zhào )之等许多优(🐰)质叔出演电影(yǐng )的银(👌)行家们气(🍤)质不凡最(🤱)(zuì )后(🗺)大结局反正(🥍)挺要什么不是现实(🏟)的BOSS们(😝)相互(hù )妥协炮灰(huī(🤹) )的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(🏵)可耻但有用(yòng )
导(dǎ(💋)o )演松冈锭(🔔)司山下敦弘及川拓郎
主演小林(🍅)薰(⚽)须(🦀)藤(téng )理彩田畑智子
看点在每(👊)个(👳)深夜边缘人被美食彻(🔝)底治愈即(🏟)便是普(pǔ )通人获得依旧有(🍯)故(🐃)事台词如散文版优美动人小林(lín )薰大(dà )叔气质(🍊)浓烈
4半泽直树(⭐)
导演石川淳一城宝(bǎo )秀则西坂(🍭)瑞城(🔈)编剧古泽良太
演(🎂)的(🕥)堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔(shū )和(😹)呆萌少(shǎo )女组合最好搭配还挺好(✏)玩吉高(🔭)由(😽)里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖(guāi )诉讼中的笑点很(💞)多却(què )能直(zhí )接导致人(🖌)陷(🍃)入深思(📷)末凉子御(🚋)姐范真棒(✈)熟(🕐)透(🚾)的(de )水蜜桃
5深夜(yè )食堂(📻)
导演山(🦋)口雅俊(🧞)川村(🌊)泰祐
主演山(🧥)田孝之(🔄)片(🚆)濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看(🥝)计(jì )划(huá )理财的重要性欲望是把(👶)刀能(📿)伤人(rén )也能(👭)伤己连高(🎠)利贷也能拍得热血街(💡)灯还真啧
小米10涨价(🍦)后销量却很(hěn )好是因为以前太便
大米白面天天吃也(🐟)得腻换(🕒)个口(🚄)味十年(👾)前有(yǒ(🚂)u )人说腾讯和阿(🐬)里抵(dǐ )不(bú )上一(yī(🛁) )个(🔮)百度(🌋)
百(bǎi )度(📿)未一跃而起陆(🉑)奇(🧠)已离(lí )场后进入(rù )到百度(💝)486天后工作狂陆(lù )奇只不过个人和(👻)家庭(🕓)的(🏨)原(🚒)(yuán )因由(😾)(yóu )李彦宏在5月(🌴)18日(🦓)下午发出的(🚊)内(💡)部邮件(😄)中下达(🐁)命令从今(jīn )年7月起不再一职百度集团(📐)总(zǒ(🏮)ng )裁(🍒)兼首席运营官
这位李彦宏亲(🏘)自来从硅谷(🥫)这边请(qǐng )慰籍(👷)着百度转型厚望(🛬)(wàng )的明星职业经理(💚)人在百(🍿)度AllinAI大战略拐向(🌾)中(📒)途倒是在公司内(🍡)外也(📡)打胜了个(🤷)人口碑(✌)(bēi )的时刻突(🛅)然之间取走对(🚄)百度实际业务的管理权
虽说(👃)李彦宏称陆奇将再(🤯)任(🏙)职(🚿)集团公司的副董(dǒng )事(shì )长(🤖)以(🏽)这(🤽)个身(shēn )份一(yī )直送回百(bǎi )度但很(🧘)多这更像是越描越(🐓)黑
百度员(🕉)工的(🔹)群早就炸(zhà )开(🐭)觉(😕)着(zhe )副董事长(🎇)那是个虚职先缓(📊)存一下(🤓)(xià )下一步就走了(🤽)
虚职的分析(♓)不虚从(🚒)百度新的管理班子(🔦)和权力(lì )架构不(bú )不自然出去陆(👰)奇取回了全都(🚋)所(🥖)有(yǒu )的(🛋)权(quán )力
据百度内(🤢)部邮件百度主(😤)要(🎨)业(🕴)务部(🐪)门负责人张亚勤向(xiàng )海龙王(wáng )海(🚕)(hǎi )峰朱光等人将再向李(lǐ )彦宏做了汇(🐪)(huì(🏤) )报李彦宏在5月18日(🧀)的内部(🚲)邮(yóu )件中同时宣(xuān )布(bù )王海(hǎi )峰成功进阶为百度公司(👞)高级副总(zǒng )裁并再继续(xù )职务AI技(jì )术(⏹)平(🎯)台体系AIG总负责人况(kuàng )且AI的两(🏤)大事业群智能驾(jià )驶事(shì )业群(qún )组IDG总经理李震宇(yǔ )投向(xiàng )张亚(yà )勤如实(shí )汇报(bào )景鲲将一职智能生活事业群(qún )组SLG总经(jīng )理(lǐ(🗂) )一(🛍)职未来一段时间里直接向李(lǐ(🏽) )彦宏汇报情况
到现(🐖)在为止张亚勤向海龙王海峰(fē(📼)ng )朱光(guāng )均向陆(lù )奇领(🤜)导报告(🐛)且(💁)陆奇(🥞)最最看(🕌)重的(de )两项AI业务的出口智能生活事业群(♑)组SLG和智能(néng )驾(😏)驶事业群(🦁)组IDG均(📠)由陆(lù )奇(💻)(qí(🍷) )真接(jiē )亲自挂帅任(rèn )总经理正因如此职业(👘)经(jīng )理人陆(🚷)奇被(🏁)如果(💂)说是少(shǎo )见的除开李彦(🐯)宏外居然还(hái )能在百度总帅大权的人
此行人(rén )事(🍲)变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又(🔊)回(huí )到李彦宏手上后者而且在(👌)移动(dòng )端时代(🖋)对公司战略可(🤢)以确定的(🐑)游移不定在(⤴)管理能力上令(lìng )一些内部员工失去(qù )了信心
与(🚊)此同时(💟)陆奇出(🏛)任而成(🐅)(chéng )型的(🌦)李彦宏(hóng )陆奇马东敏(mǐn )的三角权力结(jié )构李彦宏(🦈)主抓信息流广(guǎ(🏝)ng )告业务陆奇总(🖐)统领(🌘)通盘业务(🙋)尤其是AI李彦宏夫人马东敏(😀)(mǐn )抓投资什么(⏩)在表面(👹)上看来(〰)比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇(qí )在百度(🚒)掌权(🤠)的(👝)四(🐵)百多天里百(🤠)度的股(gǔ )价比起(qǐ )他入职(🥏)(zhí )时(shí(😊) )之初修为(🌉)提升(🚐)了将(🕺)近60但百(🏵)度与(🐒)阿里腾(🌚)讯市值(🌵)依然(🐢)差出一个数量级与今(✝)日头条的(de )竞争远未结束后随着陆奇的离去(🍶)百度下(🌦)重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举(🏹)刀(dāo )的陆(🏔)奇(🧛)和百度的斗争
陆奇慢(👇)慢(👚)退出百度(🥟)的(⏰)消(👷)息公元前(🏸)16世纪在4月底(🤷)再(🏙)到脉脉曝出消息一团团时陆(lù )奇(🌤)本人(🌔)还在参(cān )加上(shàng )海车(chē )展(zhǎn )外表看来精神焕发甚至于他刚(🍴)刚开(🌩)放了新一期新(🚁)风会的(🌞)考(😐)试(shì )报名这是陆(⛽)奇(🙈)创始的不定(😞)期检查跟百度员工继续讨(⬜)论公(👮)司方(🍖)向(xiàng )和业务(🏷)(wù )的内(🔷)部(bù(😟) )会议
这些都让(ràng )百度基层员工对此(🥍)那两个爆料(lià(🎪)o )十分不屑甚至还怀疑是竞争对手(shǒu )蓄意释放出谣言在百度能(néng )发财(🐃)报(🕎)前一(🔝)日拉低百度股(gǔ )价
李彦(🤪)宏今(🌇)天的内(nèi )部信难比(bǐ )登天一枚(👱)炸弹感觉公司刚稍微有点垂死(sǐ(💡) )还得不(🐓)行(háng )呀一位百度员(💉)工对36氪(🐱)说
一位百度(dù )内部知(zhī(🐊) )情人士对(🐼)36氪(🤛)谈起过陆奇的离职与(🦂)同百度搜索系高管的政(zhèng )治斗争无关上(shàng )列人士(shì )称陆奇(🏀)曾对百度搜(sōu )索(suǒ(📠) )部门可以表示就是(😖)为了百(bǎi )度(🍭)的名声(shēng )估计坚定的杀掉特(🎒)定垂(📦)直(zhí )行业的竞价排名(mí(➗)ng )广告这(zhè )应该不会有(🌊)什么东西太大问(🥉)题只会有收入(rù(☕) )上的影响(🍒)但陆(lù )奇的主张遇到了(🌺)(le )四位(⤴)(wè(🍴)i )百度高管的联合(🛩)抵(🧠)制终于的结(💀)果(✊)是陆(🌠)奇慢慢退出(💦)百度的权力核(hé )心
3月份(🚝)百度刚(gā(❇)ng )情况(😹)(kuàng )了一(yī )次人事变动李叫兽(shòu )百度贴吧事业部总经理胡(hú )玥百度地图(💦)事(🔨)业部总经理李东旻搜(sōu )索广告高级总监(🖐)鲁鹏俊内(nèi )容(🍷)服务平(🍂)(píng )台总经理屠静等多位(wèi )中层员工离职(🔞)
最近的(de )传言是(🐵)百度多年的现金流基础大(dà )搜索业务负责人向海龙在场的(de )不少百(bǎi )度(dù )核心(🌵)业务管理者毕竟并没有受重视(shì(🚃) )一(yī(🆔) )定要拿(ná )到资源有离(🌉)职意向
重新回顾陆奇直接(jiē )进入(🕡)(rù )百(⛽)度(dù(🌊) )之初百度还陷在200亿投(tóu )入O2O大(dà )战的泥潭转型(😅)AI战略(🤚)尚就没清(😲)(qīng )晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(🦑)直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流(liú )的战(✂)略(luè(🏠) )主航(🙄)道(🚫)(dào )按照(🏕)手机(jī )百度重现移动搜索的地位并(🐜)攻(gōng )占内(🍄)容(🖊)市场这些看重百度百(bǎi )科百度地图(tú )百度账号这类(🗡)优(🚫)势(shì )业务
渐(🔗)渐而去的(de )是以医(🤴)疗事业部(bù )为首的大(dà )举进犯(🎊)被裁撤与AI核(hé )心战(🎶)略(🎉)没(🎟)什么(me )关系(xì )的不能(📉)贡献足(😘)够(😬)利润(🏸)(rù(🤟)n )的部门(🥨)都遭遇考核和裁(♎)撤(😙)说是这与马东敏的思路完(wán )美契合举刀是媒体对陆奇之(zhī )于百度(dù )业务的评(píng )价
今天(🍺)慢慢退出权力核心的(🖊)(de )人(⛷)(ré(💕)n )成了陆(🕎)奇本人(🚶)
他把(🗡)(bǎ )别人都斗走了(🔝)然(rán )后再自己(🗻)走(zǒu )了一(🏻)位逼(🖱)近百度的人士(shì )赞叹
2陆奇和(♿)百度的(😗)文(wén )化
2017年(📁)1月陆奇(qí )组建百度的(🔥)第一场媒体沟(📛)通会上(shàng )李彦宏向(xià(🕊)ng )外界详细(xì )介(jiè )绍陆奇(qí(🚨) )
在(👨)(zài )百度内部有很多关(🛁)於(👝)陆奇的(de )传(🐈)言比(🏓)如说他工作站了(le )起(qǐ(🏄) )来像台机器每隔(㊗)一天只睡4个小时两点一线在(📍)公(🗾)司(sī )和长(⬜)期(🍰)性下(🌳)榻(📢)的酒店间穿(chuān )行又例如他(💍)做事亲力亲为相当透(🙏)测哪怕重新(xīn )啊设计了全公司的周报风格统一好第(👈)一(yī )段写(xiě )什么第二段写(🤼)什(💭)么他也会解除基层员工再邮箱他再(zài )讨论问(🦄)题的邮(💬)件
这为陆奇(qí )赢(📳)(yíng )得了口碑
但令陆奇(🎚)在内部我得到认可的是他借着(🌭)再造百(❓)度企业文(🆙)化的努力(♟)特别(bié )是打破百(🧐)度(🍬)网页从基层到高层管理者(🍅)交流沟通阻(⛵)塞住的顽疾
不久前百度内部的(🌯)官(⛵)僚(🚜)作风人事斗争和个(gè )别管理层的(🦒)私(sī )心(🐝)一度被(bèi )可(🐲)以表(biǎo )示一家巨头企(🍭)业(🎹)文化中的顽疾
不(🕒)过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外(wài )边的这些人(ré(🕵)n )边沿的那(📲)(nà(👡) )些(xiē )人(rén )又跟他(tā(🏔) )也(yě )不是一条心也很胡弄他即便他(✖)们很(😆)清(qīng )楚什么(🌟)(me )是(shì )对(duì )公(🌨)司必要的但的(de )确(😬)如此关心只在乎(🔥)做的事(shì )有没往上汇报的时候好看点(⬇)逼(bī )着基层(cé(💓)ng )员(yuán )工挑活干(🌼)
中(🖌)高层管理者的(de )这样的(🏎)偏好结(🚫)果会反应在(🌬)(zài )绩效评定上一(yī )名(📨)内部人(rén )士(🐪)对36氪可以表(biǎo )示症结应该是只(🍨)考虑到(🐕)KPI实(🧡)在不(🏀)行你(nǐ )我以为以百(🔕)度(💣)的技术连不赚钱的垃圾广告(🌛)帖都灭不了他们都清楚只(🗂)不过(guò(🦗) )不安排(♑)好人力去(🤔)(qù )整治
以内种种除(🥪)了魏(🥉)泽西事件(😐)狂暴后百度(🙉)的措手不及让李彦宏(🔝)看起来好(hǎ(💇)o )像像个高居高层又(yòu )非常好(📋)(hǎo )蒙蔽(🤨)的CEO
一(🛎)种观(guān )点是(🗡)这也和Robin个人(🚘)的性格或(👲)者他是个重感(🐶)情的好人是个是个(🕔)的(🏣)技(🌂)术男(🎆)但他(🍼)根本不不(🈹)算个杰出的的管(guǎn )理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经(jīng )有5万员(⬅)工的大船
这那就是陆(lù(🍪) )奇(qí )初入百(🦎)度遇到的状况管理层最看(🌇)重私利势力盘根(🌚)错(cuò(🐡) )节(🛶)基(🎾)(jī )层的(🈷)的问题和意见反馈不了高层
因此陆(👐)奇开设(🔔)了新风向沟通交(🏻)流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个(🤰)半小时(shí )陆奇会请帖一位业(yè )务(📽)线大佬亲自出面(🎄)并在(🎷)百度(🔐)内网和新风会你的留言区(💁)(qū )选出最(zuì )受员工关注的问题在会上直接反驳(bó )
提问可能(🎋)(néng )很刺耳例(lì )如就曾有员工(🎣)(gōng )一点(diǎn )也不(🔗)客(kè )气的问陆奇为么(me )百度的(de )产品都(😴)中(🏓)规中(😏)距江(💢)湖(hú )之远是对员工更加(♋)不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个(🍇)旧(🤖)系统这(zhè )对个人境(🔘)界(🍸)突破的价(🥃)值几乎不一样这(♋)倒致就没人很乐意程序维护(🚐)旧系统都(📩)愿意去(qù )做(zuò )新的这种问题怎末可以(yǐ(🧐) )解决(🆔)
有(✍)时候只不过我们没(🤵)法提(tí(😀) )出来解决方法但至(zhì )多这(🐌)些个问题让上(🚇)(shàng )面(😇)的大佬看到了就达(🌏)到一定(dìng )目的(🆎)了一位百度员工其实(🏈)相对于百(bǎi )度历(lì(🥋) )史(shǐ )上的管理层陆奇表现出(chū )来(lái )出(🏸)前(🚂)(qián )所未有的(⤵)强烈的坦率和(🕉)(hé )不(🤢)回避
过去(qù )这在百(✴)度(🖌)是不可想象中的
这(🍒)在百(📶)度(🧡)内部带(🐼)走了(⛷)一种印象一(🕺)名普(🐀)通(😍)员工想同COO陆(📟)奇联系(✌)有(yǒu )时比同总(➰)监(jiān )级管理者交流更(🏅)太容易(🎅)放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想(xiǎng )起了(⚡)腾讯创始人(rén )马(mǎ )化(🐡)腾知乎用(yòng )户和菜头分享过(guò(🔦) )一件事腾讯的产品线上(🍬)有1700多个(🦆)产品他参与(👿)(yǔ )其中的蛮数量和他回信商讨产品问(wèn )题(🎎)相当祝(zhù )生活基本上那是一(🚇)个PM和(hé )另一(yī )个PM之间的(👶)(de )切磋(🧛)切(➕)磋如(🤧)(rú )果他(tā )被你的做(zuò(🤮) )法极大激(🙇)荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面(miàn )出来(lái )带动(🎰)事情行(🐧)进
陆奇也(☝)会直接(jiē(🍮) )发基(🐮)(jī )层员工发邮箱他(tā )讨论问题的邮件趁机发觉刻(🍱)意隐(🐦)藏(cáng )在百度的产品(pǐn )制度和运转细节中的隐(🎑)疾(💐)毕竟害怕(pà )管理层不解释年(🕖)轻用(🏫)户的需求他一天(🥀)玩(wán )各种App匿名试用(⏫)(yòng )手机(🌆)百度邀请(qǐng )在(zài )百度内网(🚆)(wǎng )中先发表(🏥)见解(jiě )的员(⏱)工单聊
在(🗜)最近的(de )一次新风会上陆奇期刊(👱)等级半个(gè )公司集(🥇)团战(💧)略(🌅)巳经都差不(📺)(bú )多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列(🍩)车
过去几(🌝)年搜(sōu )索广告在养(yǎng )肥了百度(🐄)的同时也抹杀掉了这(🏤)家百度(🌔)的(de )敏感度和锐(📲)气陆奇给百度新找的路(💩)子是(😮)像Google一(yī )样剪切粘贴出一(🙍)个都属于(yú )自(👋)己的AI时(🌱)代的(de )安卓逃掉过度(😆)依赖广告的(🚍)广告盈利(🍓)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(😮)有(⏭)用的落(🔉)地之前出(chū )口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(🍩)展体现了中国速度但接(💝)下来(❤)(lái )人们打听(👻)一下(xià )的是高速行驶的到百度(dù )在突然换了(le )司(⬅)机后会(👵)不会脱轨
在百(bǎi )度历史上产品(👭)或(✨)业(yè )务而且负责人离职后而激起浪(📻)花的(🕉)事时有发生了什么
如今(🕎)指挥棒又返回到李彦宏手(🕘)中(📵)李彦宏仍旧必须平衡新领导班(🔧)(bān )子的权(quán )力包括(🐌)把(🏮)陆奇开了头(🖋)的变革再继续下去
参照(💁)李彦宏在(🏒)内部邮(🍋)件中(🍫)的规划以往陆奇亲(qīn )自跑带的(de )两块核心的(de )AI业务(wù )智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇(🙉)日(🗓)后投向(xià(😩)ng )张(🥁)亚勤领导报告景鲲升任智能生活(🕘)事业群组SLG总经(jīng )理未(👏)来一段时间里真接向(🚂)李彦宏领导报告百(bǎ(💾)i )度(dù )也许不会会(huì )出(🚑)现第(🚨)二个陆(lù(✌) )奇这(🕥)样(🌹)的角色(👵)如今要(⏲)注意精(🚀)力放(🚓)进百度Feed流上的李彦(yàn )宏恐怕会(huì )为智(zhì )能生活事业(🔱)群(qún )组再寻(🚌)找(zhǎo )风一(yī )位(🔜)高层汇报者
值得(dé(📿) )注意的(de )是上述事项内部邮件中(zhō(😊)ng )达(🎋)到三分之一的(🤩)篇幅都比(🐵)较复杂到王海峰这(zhè )次什么(🍃)变化后此前职务AI技术平(píng )台体(🔢)系AIG总负责人的王海峰(🐡)被(💁)任命(mìng )百度(dù )公(gō(😽)ng )司高(gāo )级副总裁
依据什么百(bǎi )度的官(👦)方信(❓)(xìn )王(👴)海峰2010年一并加入百度(🎋)几乎在同一时间(jiā(💎)n )为公司创建(📩)角色了自然语言(yán )处(chù )理部互联网数据(🍻)研(yán )发部推(tuī(🔤) )荐引(🖱)擎(🆒)和个性(xìng )化选择(zé )部多媒(méi )体播(bō )放(😾)部(🆔)图片(🤧)搜(🚀)索(suǒ )部语音(🕛)技术部等并(bìng )曾担(🔖)任搜索公司副总(zǒ(🥅)ng )经理
在2017年3月吴恩达因派系斗(⤴)争远(⛔)(yuǎn )远离开百度(😢)后(😟)王海峰刚接手了吴(💊)恩(🔻)达(dá )此前(🦅)专门负责(zé )的(🥔)百度(dù )研究(🌟)院下一界(jiè )AIG总负责人同时(shí )境(jìng )界突破为(😭)Estaff成(🙀)员而被可以表(biǎo )示(☔)(shì )百度AI派系上(shàng )一波(⚓)斗争(✴)中的赢家(📤)
一位(wè(👂)i )百度内部人士对36氪(🛫)明说王海峰(fēng )你们(✅)负责的AIG与(yǔ )景鲲专门负责的(de )DuerOS之前(qián )的关(guān )系是前者提供底层技(🎊)术后者共(🏟)同(tóng )负责落(👣)地后到产品并可以(yǐ )使用前者的数(🌤)据(🍩)但两个部门(mén )在长(🛶)(zhǎng )期合作(🍗)的同时也(🚓)修真者(zhě )的存(📐)在(📕)博弈AIG也在绝对(duì )机密研发(🍲)(fā )自己的硬件机器(⏬)人产(chǎn )品
陆(🥒)奇(😑)离开(🖕)后AllinAI的百度依旧(👆)是(📕)是需要一(yī )位有(⬆)能力禁锢几块(kuài )AI业(🈁)务(🐒)避(🗄)免内斗不(bú )断的(🎖)管理者但这个人会不会又出现从哪里来(➕)全是个未知数
陆奇退任百度总裁(cái )和(hé )COO的消(👚)息(🔃)(xī )公(gōng )告后百度(dù )今晚美股开盘价格股价即(jí )暴跌(diē )约7
再强势(shì )加盟来一位陆奇也(🥛)会被斗走一位百度员(🐖)工(🏸)对(🐴)未来的确积极乐观怀疑就(🔵)算跑来也招不来人
陆奇(🍬)贡献的486天像鲶鱼一样给了(le )百度新的刺激但百度看来却没给这些外来(🔕)的(🎤)革命者(🥒)(zhě )充足的利用
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