有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日剧让你眼前一亮
日剧(jù )很很(hě(🍞)n )厉(lì(🚓) )害的(🚘)一(⛲)点是能深挖人(👝)性探讨(tǎo )普(🎁)通(tōng )人的(👝)喜(xǐ(💩) )怒哀乐
1海(hǎi )王(🌎)
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石(😕)井康(🕷)(kāng )晴
演的(🧓)暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平(píng )
看点(🍃)食(shí )草(🥑)(cǎo )工科男呆萌美少女实验的(📶)方(🍻)法契约婚姻的也(yě )非常有趣单(dān )身狗(♿)被散了很(🆚)多狗粮新垣结衣根本就是太(tài )萌片尾舞蹈太(😋)逗了
2海王(🤮)
导演(🙆)海王福泽克雄(👁)棚(🔁)泽(🚨)孝义田(🔦)中健太(tài )
古(gǔ )装电影(🍊)堺(🎯)雅(yǎ )人上(shà(🛏)ng )户(hù )彩香川照(zhà(✳)o )之(zhī(👨) )
看(kàn )点跟啪啪啪一样霓虹人比较(🤔)(jiào )喜(💻)欢前戏十(shí )足然后在一瞬间再次爆发(♿)每集前30分钟都无(🤣)比压抑剧情一环扣一环紧张到不行(háng )到结果十几(🚜)分钟(🎀)(zhōng )热血励志形状(💔)(zhuàng )怪异打着鸡血堺雅人(rén )香川照之等许多优质(zhì )叔出演电影的银(💦)行家们气质不凡最后大结局反正挺要(🌋)什么不是(shì )现实(🤢)的(de )BOSS们相互妥协炮灰的(de )仅有少(🍭)(shǎo )年(🛅)热血小喽啰
3逃避(🏯)虽(🕌)可耻(chǐ )但有用(🦗)
导演松冈锭司(🕐)山下(xià )敦弘及川(🚆)(chuā(🕯)n )拓(🚵)郎
主(🥫)演小林薰(🚬)须藤理彩田畑(tián )智子(zǐ )
看(🎅)点在每个深夜边缘人被美食彻(👓)底治愈(🔕)即(jí )便是(🚀)普(💶)通人获得依旧(jiù )有故事台词如(rú(🤥) )散(sàn )文版优(yōu )美动人(rén )小林薰大叔气质(📤)浓烈
4半泽直树
导(✒)演石(⛅)川(🏰)(chuān )淳一(yī )城宝秀(🏫)则西坂瑞城编(💯)(biān )剧古泽(zé )良太
演的(🐕)堺雅(yǎ )人(rén )新垣(yuá(📺)n )结衣冈(🎠)田将生(shēng )
看(🌌)点毒舌大(dà )叔和呆萌少(👃)(shǎo )女组合最好搭配还挺(💶)好玩(📋)吉高由里子贱萌(méng )怪(📢)新垣结衣正义感十足且乖诉(sù )讼中(zhō(🤾)ng )的笑点很多(👎)却能直(zhí )接导致人(🤶)陷入(🤒)深(shēn )思末凉子(👄)御姐范真(🤝)棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(🔴)口雅俊(🎳)川村(🧞)泰祐
主(📈)演山田孝(🧘)(xiào )之片濑那奈(nài )矢(😫)部享佑
看点从(♍)高利贷角(jiǎo )度(dù )看计(😻)划(🥏)理财的重要(yà(🆚)o )性(🌎)欲望(🤪)是把刀能伤(🐞)人也(🏢)能伤己(🔦)连高利贷也(yě )能拍得热血(😣)街灯还真啧
小米(🔅)10涨价后销量却很好(🌊)是因为以前(qián )太便(bià(🧙)n )
大(dà )米(🐈)白面(🔨)(miàn )天天吃也得腻换(huàn )个口味十年前(🌫)有(👲)人说腾(🎠)讯和阿里(🗼)抵(dǐ )不上(🍠)一个百(🏺)度(dù )
百(🏆)度未(wèi )一跃而起陆(👊)奇已离场后进入(🆓)到百(bǎi )度486天后工作(👈)狂(kuá(📐)ng )陆(lù )奇只不过个人和家庭的原因(yī(🥪)n )由(🔛)李彦(🤘)宏在5月(👖)18日下午发出的内部邮(yóu )件中下达命令从今年7月起不再一职(zhí(😄) )百度集团总裁兼首(shǒu )席运营官
这位李彦宏(hó(🌤)ng )亲自来从(cóng )硅谷这(😬)边(📉)请慰籍着百度转型厚望的明星(xīng )职业经(💏)理人在百度AllinAI大战略(🗓)拐(🎠)向中(🌃)途倒是在公司内(😩)外也打(⬛)胜(🥫)了(le )个人口(💇)碑(✈)的时刻突然之(zhī )间取走对(🎪)百度实际业务的管理权
虽说李彦宏(🥧)称(chē(💍)ng )陆奇将(jiā(👖)ng )再任(🧘)职集(🤘)团公司的(🏦)副董事长以这个(🔋)身份一(🚥)直(zhí(💼) )送(🐼)回百度但很多这(🌱)更像(🗨)是越(🍋)描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长(✒)那是个(🖼)虚职先缓存一下下一步就走(zǒu )了(👀)
虚职的分析(🏢)不虚从(💖)百度新的管(📩)理班子和权力架构不不自然出(🥙)去(👌)陆(🤜)奇取回了全都所有的权力(lì )
据百(🥥)度(📺)内部(bù )邮件百度(🌙)主要业务部门负责人张亚(🔜)勤向海(👞)龙王海峰朱光等人将(🐰)再(🚹)向李彦宏做了汇报(bà(📳)o )李彦宏在5月(yuè(🌕) )18日的(de )内部邮(🍲)件中同时(🚕)宣布王海(🌫)(hǎi )峰成功进阶为百(🤯)度公(gō(🔮)ng )司高级(🚽)(jí )副总裁并再继续职务AI技(🎱)术平(⛺)台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶(shǐ )事业(yè )群组IDG总经理李(🤗)震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将(⏺)一职智能生(shē(🏦)ng )活(huó )事业群组SLG总(🐞)经理一职未(🀄)来一段时(🚠)间里直接向(✖)(xiàng )李彦宏汇报情况
到现(xiàn )在为止张亚勤向海龙(💶)王海峰朱光(guāng )均向陆奇领(👱)导(💮)报告且(qiě )陆奇最最(🏥)看重(chó(🧕)ng )的两项AI业务的出(chū )口智能生活(🐖)事业群组(🏊)SLG和智能驾驶事业(🍱)群组IDG均由(📼)陆奇真接亲自挂帅任总经理(🎳)正因(🛸)如(rú )此职业经理(🤤)人(🤟)陆(💹)奇被如果说是少见的除开(😝)李(🧟)彦宏外居然还能在百度总(📨)帅(shuài )大(dà(🌳) )权(quán )的人
此行人事变动并不代表百(bǎi )度的直接掌(zhǎng )舵权恢复又回(🍁)到(❄)李彦(yàn )宏手上后者而且(🍁)在移动端时代(dài )对公司战略可(kě )以(yǐ )确定的游移(yí )不(bú )定在管理能力(🏭)上令一些内(💺)部(🕞)员(➰)(yuán )工失去(qù )了信心(xīn )
与此(🍎)同时陆奇出(chū )任而(😏)成型的李(lǐ )彦宏(⚫)陆奇马东敏的三角(jiǎo )权力结构(🚫)李彦宏(💯)主抓信息流广告(💌)业(👯)务陆(lù )奇(🚹)总统领(lǐng )通(🔫)盘业务尤其是AI李(👂)彦宏夫人马(💯)东(dōng )敏(mǐn )抓投(👃)资什么(⛄)在表面上看来(🈺)比较(💦)稳(😟)定地保留了一(🏌)(yī )年多然(🐿)后完全崩坍
陆(🕢)奇在百度掌权(🧗)的(de )四百多(🌸)天里百(bǎ(🕧)i )度的(👵)股价比起(🤙)他入职(🤕)时之初修(🦕)(xiū )为提升了将近60但(🔓)百(🦈)度与阿里(lǐ )腾讯(😳)市(⏹)值依然差出一个数量级与今日(rì )头(🏕)条(tiáo )的竞争远未结束后随(🐷)着(🍖)陆奇(🐍)的离去百度下(🕔)重注的(🥟)AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的(de )陆奇(🎄)和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公(🉑)元(yuán )前16世纪在(🌹)4月底再到(dào )脉脉曝出消(📑)息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神(🔏)(shén )焕发(🍅)甚(🌖)至于他(🧟)刚刚(🏌)开放了(le )新(xīn )一期新(👽)风会的考(kǎo )试报名这是陆奇创始的不定期检查(🛎)跟(gēn )百度员工继(jì(🛁) )续(xù )讨论公(🕐)司方向和业务的(🕍)内部(🥘)会议
这(🙇)些都(dōu )让(🚳)百度基层员(yuán )工对此那(🕋)两个爆料(🤢)十(shí )分不(🚮)屑甚至还怀疑是(🥩)竞争(zhē(👜)ng )对手(🍽)蓄意(🧓)释(🥜)放(🌆)出谣言(💵)在百(💍)度(🚗)能(👶)发财报前一日拉(💤)低百(🌉)度股价
李彦宏今天的内部信难比登天(🤔)一枚炸(📞)弹感(✒)觉(🐈)公司(sī )刚稍微(wē(🚜)i )有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部(🆔)知情(🔨)人士对36氪谈起过陆(lù )奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争(zhē(🚹)ng )无(😋)关上列人(🤨)士称(📸)陆奇(🍉)曾对百度(🔂)搜索部门可(kě )以表示(✡)就(🔪)(jiù )是为了百(😌)度(⤵)的(⭐)名(míng )声估计坚定的(de )杀掉(⭕)特(📓)定(dìng )垂直行(📪)业(yè )的竞价(🏮)排名广告这应(yīng )该不会有什么东西(xī(🕖) )太大(dà )问题只会(🧜)(huì )有收入(rù )上的影响(🏺)但陆奇的(✂)主张遇(➕)到了四位(🌕)百度高(🚥)管的联合抵制(zhì(🥝) )终(zhōng )于(🏆)的结果是陆奇慢慢退(😬)出百(bǎi )度(dù )的权(🧟)力核(hé )心
3月份百度刚情况了(le )一(🔵)次人事变动李叫(🌘)兽百度贴(🕞)(tiē )吧事(📁)业部总经理(🕖)胡(hú )玥百度地(dì )图事业部(🍱)(bù )总(zǒ(🎷)ng )经理李东(dōng )旻(🍪)搜索(suǒ )广告高级总监鲁(♍)鹏(péng )俊内容服(fú )务平台总(zǒng )经(jīng )理(lǐ )屠静等(😦)多位中层员工离(lí )职(🦐)
最近的传言是(shì(🐇) )百度多(😓)年的现金流基(📖)础大(dà )搜索业务(wù )负责人(🚗)向(🌈)海龙在场的不少(shǎo )百度(dù )核心(📥)业务管理者毕(🎖)竟(jìng )并没有(yǒu )受重(chóng )视(shì )一定(dì(🥈)ng )要拿(ná )到资源(yuán )有(❎)离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度(🌏)之初百(bǎi )度还陷在(📭)200亿投入(🕛)O2O大战的泥潭(🤧)转型AI战(zhàn )略尚(💑)就没清(🚎)晰(🖋)的(🍚)思路(🏳)股价一度降至(🚔)161欧元滑下到BAT阵营的边缘(🌷)(yuán )
陆奇(qí(🚕) )直接进入百度后正(🍊)式确(què )立(lì )的(🗒)战略是Allin人工智能做(💊)Feed流的战(🙌)略主(🕶)航道按照手机百(bǎi )度(dù )重现移动搜(✔)索的地位并攻占内容(ró(🗒)ng )市场(🐷)这些(xiē )看(⛽)重百度百科百度地图百度账号这类优(🎠)势(shì )业(📒)务
渐渐而去的(de )是以医疗事业部(bù )为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什(shí )么关系(xì(🎿) )的不(bú )能贡献(🤵)足够利润的部门(🏼)都(🐤)遭遇考核(📠)和裁撤说是这与马东敏的思路完美(měi )契合举刀(🎄)是媒体(tǐ )对陆奇之于(🆔)百度业(yè )务的评(🏠)价
今天慢慢退出权力核心的人成(ché(⛪)ng )了陆奇本人
他把(bǎ )别人都(👕)斗走了然(🐄)后再自(zì(🛍) )己(🦏)走了(💓)一位逼近百度的(🏻)人士赞叹(tàn )
2陆(🖐)奇和百度(🦇)的文化
2017年1月陆(💚)奇组(🌻)建(💬)百度(✋)(dù(👺) )的第(dì )一场媒(🔩)体沟通会(huì )上(🚟)李(lǐ )彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於(➗)陆奇的传言比(🎲)如(🌒)说他工作站(😯)了起来(💣)像(🚟)(xiàng )台机(jī )器(🛁)每隔一天只睡4个小时两点一线(xiàn )在公司和长期(🍛)性下榻(tà )的酒(🍌)店间穿行又例(🗳)如他做事亲力(🌑)亲为(wéi )相(⛱)当透测哪(nǎ )怕(🧘)重(chóng )新啊设计(🏼)了(le )全公司(sī )的周报风格统(⏰)一好(🐫)第一(🤐)(yī )段写什么第(💩)二(👓)(èr )段写什么(me )他也(yě )会(🚜)解除基(😢)(jī )层员工再邮箱他再讨论问(⛵)(wèn )题的邮(🙂)件
这为陆奇(😀)赢(🏅)得了口碑
但令陆(♑)奇在内部(🤤)(bù )我(🎼)(wǒ )得到认可的是(🔏)他借着再造(zào )百度(dù )企业(💊)文化的努力(🎎)特别是打破百(bǎi )度网页从基层到高层管理者交流沟(🎿)通阻塞住的(🔻)顽疾(🙎)
不久前百度内部的(de )官(guān )僚作风人(⛷)事斗争和(🌈)个(gè )别(♑)管理层的私心一度(dù )被可(kě )以表示一家巨头企业文化中的顽(🕟)疾
不(🔽)过(😇)Robin很厌恶(🗃)官僚不过他又(🛃)比较(jiào )好适当放权于外边的(🤭)这些(xiē )人边沿的(🍾)那些人又(🚭)跟他也(⚡)不是一条心也很胡弄他即便他们很清(🕯)楚什么是对公司(♎)必要的但的确如此(🕹)关心(👴)只在乎做的事有没往上汇报(✈)的时(🎼)候好看点逼(bī )着(zhe )基层员工挑活(huó )干(💬)
中高层管(guǎn )理者的这样的偏(piā(🚼)n )好结果会反应在(zài )绩效评(🐇)定上一名内部(bù )人士对36氪可以表示(shì(⬆) )症结应(😡)该是只考(♿)(kǎo )虑到(dào )KPI实在不行(📟)你我以为(wéi )以百(🎼)度的技术连(lián )不赚钱的(de )垃圾(🐏)广告帖(🕕)都灭(♐)不了他们都清楚只(zhī )不过(guò(🔵) )不安(🗓)排好人(rén )力去整治(🔞)(zhì(🤬) )
以内种种除了(le )魏泽西(xī(🤗) )事件狂暴后百度的措手(shǒu )不(🌧)及(jí )让李彦宏看起来好像(🥫)像个高居高层又非常(🐭)好蒙蔽(🎯)的CEO
一种观点是这(zhè )也和Robin个人的性格(🕎)或者他是个(🍝)重感情的(🕖)(de )好人是个是个(gè )的(💿)(de )技术男但他根本不(bú )不算个杰(🤜)出的的管(guǎn )理者特别是要(📘)羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的(✝)大船
这那就(🎐)是(🌈)(shì )陆(🌊)奇(qí )初入(⛩)百度(dù )遇到的(de )状况管(🧓)理(lǐ )层最看(🔢)重私利势力盘根错节基层的的问(✡)题和意见反馈不了高层
因(🚺)此陆奇开设了新(xīn )风向沟通交(jiāo )流(liú )会(huì )这是一个定期跟(gēn )员工交流的讨论会制度(😥)每次(🍌)来开一(🍳)个(🥉)半小(xiǎ(👇)o )时陆奇会请(qǐng )帖一(yī )位业务线大佬亲自出面并(bì(💉)ng )在百度内网(💸)(wǎng )和新风会你的(de )留言区(qū )选出最(🚽)受(🐗)员工关注的问题在会上直(👆)(zhí )接反驳(💑)
提问(wèn )可能很刺耳(🌇)例如(rú )就曾有员工一(🛫)点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江(🚔)(jiāng )湖之远是对员工更加不好算和亲身的(de )体验(yàn )的问题做(🐅)一(🕜)个新(😗)系(xì )统和程序(🍼)维护一(🏌)个旧系统这对(🕞)个(gè )人(🦋)境(jìng )界突(👧)破的价值几乎不(🐏)一样(yàng )这倒致就没人很(⏲)乐意(yì(🈷) )程序维护旧(jiù )系统(🔙)都愿意(🧟)去(qù )做(💦)新(🐡)(xīn )的这种问(🎒)题(🚞)怎末可以解决(🏚)
有时候只不(🛫)过(guò )我们没法(fǎ )提出(chū )来(🎃)解决方(🎋)法但至多(duō )这些个(gè )问(❣)(wèn )题(tí(🤳) )让上面(mià(🅾)n )的(🛍)大佬看到了就(🏐)达到一定目(mù(⛹) )的了(🗄)一位百度员(⏹)工其实相对于(🌍)(yú(🕑) )百(🍗)度历史(shǐ )上的管理(🏴)层陆(🏃)奇表现出来出前所未有的强烈(🛥)的坦率(🔕)和不(bú(😾) )回避
过去这(🚟)在百度是不(bú )可想象(xiàng )中的
这在百度(dù )内部带走了(le )一(🚼)种印(🕵)象一名(🧣)普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级(👭)管理(🐭)者交流更太容易放到其余大公司(🥢)(sī )这(🛂)(zhè )是个奇(🍹)怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾(🙀)知(🚞)乎用(💐)户和菜头(🎺)分享过一件事腾讯的产(🦒)品线上有1700多个(gè(🔘) )产品他参(📆)(cān )与其中(🍘)的(🕚)(de )蛮(🛅)数(😸)量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一(➡)个(gè )PM和(🕹)另一个PM之间(jiān )的切磋(🎰)切磋(🕤)如果他被你的做法极大(㊙)激荡(👶)Pony会立刻把邮件升(🧡)级(🐱)拖一堆(👉)VPGM从里面出(♑)来(lái )带动事情行进
陆(🕙)奇也会直接(jiē )发基层员(yuán )工(📔)发(fā )邮箱他讨论问题(🕉)的(de )邮件趁机发(⭕)觉刻意隐藏在百(📔)度的产品制度(dù )和(🏳)运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层(céng )不(🏜)解释年轻用户(🍓)的(🙄)(de )需求他(🍕)一(📸)天玩各种App匿名试用手(👝)机百度(🕙)邀请(🦂)在百度内网(wǎng )中(zhōng )先发表(😓)见解的员工单聊
在最(🧞)近(🙇)的一(🔧)次新(xīn )风会上(📃)陆奇期刊等级(🔅)(jí )半(bàn )个(🥨)公(🆘)司集(jí )团战略巳经(👇)都差不多理(lǐ )顺了(⛵)但要做的仍很多
3换了司(🧣)机的高(🎠)速列车
过去几年(niá(❓)n )搜索广告在养(yǎ(⛷)ng )肥(féi )了(🏦)百度的同时也抹杀掉了这(🌥)家(📯)百(bǎi )度的(de )敏感度和(hé )锐气陆奇给(🎊)百(🙎)度新找的路(🔓)子(💎)是(🌼)(shì )像Google一(🎦)样剪切粘贴出一个都属于自己的(🚖)AI时代的安卓逃掉(🌱)过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(🤜)口(🎙)
在2018年的CES大会上陆奇半(🔄)带欣慰地称百(🍞)度AI尤其(🗺)是Apollo的发展体现(💡)(xià(🕐)n )了中国速度但接下(👡)来人们打听(♒)一下(🔩)的是高(🐴)速行驶的(😚)到百度在突然换了司机(jī )后会不会(huì )脱轨(🥩)
在百(🎃)度历史上(🏄)产品或业(yè )务而且负责(⏳)人离职后而激起浪(🦌)花(🎮)的(de )事时有发生了什(shí )么
如(rú )今指(zhǐ )挥棒又返(🈚)回到李(📤)彦宏(🚔)手中李彦宏仍旧(🤢)必须(xū(⏯) )平衡新领导班子的权力(🦓)(lì )包(🖕)括把陆奇开了头的变(biàn )革再继续(🤹)下(😚)去
参照李彦宏在内(nèi )部(bù )邮件中的规划(huá )以往陆(lù )奇亲(qīn )自(🙇)跑带(🍻)的两块核(🍰)心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投(🙇)(tó(😺)u )向张亚勤领导报(🦌)告景(jǐ(🌤)ng )鲲升(shēng )任智能生活事业(🍫)群组SLG总经理未来(🐲)一段时间里(🤠)真接向(🚙)李彦(🕧)宏(☕)领导报告百度也(🔈)许不会会出现(🕑)第(🧑)二个陆奇这样的(de )角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐(🏩)怕会为(wéi )智(🍒)能生活事业群组再寻找风一(🧠)位高层汇(huì )报者
值(🏒)(zhí )得注意的是上述事(🌘)(shì(😌) )项内部邮件(🔧)中达到三分(⛴)之一的篇幅(🧓)都比较复杂(🎸)到(dào )王海峰这次什么(🤹)变(biàn )化后此前职务(🔫)AI技(🏋)术平台体系AIG总负(⛑)责(zé )人的王海峰被任命百度公司高级副总裁(cái )
依据什么(me )百度的官(🐹)方信王(🚑)海峰2010年一(yī )并加入百(💞)度几乎在同一时(shí )间(♟)为(🐑)公司创建角色(sè )了自然(♎)语言处理(🧡)部互(hù )联(🚤)网数据研发部(⏪)推荐引擎(🏙)和个性化选择部多媒(👻)体(💸)播放部图片搜索(suǒ )部语音技(jì )术部等并曾担任搜索公司副总经(🍜)理
在(zài )2017年3月吴恩达因(yīn )派(🃏)系斗争远远离(lí )开百度后王海(🎟)(hǎi )峰刚接(jiē )手(shǒu )了(🔆)吴恩(ēn )达此前专门(⚓)负责的(🎢)百(😂)度研究院下一(yī )界AIG总负责人同(🤔)时境界突破为(💵)(wéi )Estaff成员而(ér )被可以表示百度AI派(🛰)系上(🏣)(shàng )一波斗争中的(de )赢家
一位百度内部(😠)人士对36氪(kè )明说(shuō )王海峰(🍬)(fēng )你们负责的AIG与景鲲专门负(fù(❇) )责的DuerOS之前的关系是(🐚)前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可(💌)以使用(⛪)前者的数据但两个部门在(🤰)长(😆)期合作(🦓)的同时也(yě )修(xiū )真者的存在博弈AIG也在绝(🚏)对机密研发自己(💎)的(de )硬件(🕸)机(🙂)器人(ré(🦇)n )产品
陆(📳)奇离开后AllinAI的(📚)百(💎)度依(🏔)旧是是需要一位(📗)有(🏼)能(🥣)力禁锢几块AI业务避免内斗不断(⛷)的(🥄)管理者但这个(gè(🐖) )人会不会(🍄)又出现从哪里来全是个未知数
陆奇(🏞)退(📃)任百度总裁和COO的消息公告后(👽)(hòu )百(🔶)度今晚美股(🥞)开盘价(jià )格股价即暴(💷)跌约(🥪)7
再强势加盟来一(yī(📒) )位(wèi )陆(🍗)奇(🖌)也(yě )会(🎋)被斗(🚢)(dòu )走一位百度员工对(📀)未来的(🗞)(de )确积极乐观(guān )怀疑就算(🤰)跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像(🚣)鲶鱼(😼)一样给了百度新的(👍)刺激但百度看来却没给这些(xiē )外来的(🍥)革命者(🔪)充(🍧)足(🕟)的利用
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