有哪(nǎ )些日剧让(😙)你眼前一(yī )亮
日(rì )剧很很厉害(💿)的一点是能(né(😢)ng )深挖人性探讨普(⬅)通人的喜怒哀乐(🍆)
1海王
导演胜者即(🤢)是正义金子(zǐ )文纪土井(🉑)裕泰石井康(🕔)晴(qí(👱)ng )
演的暗(àn )金丑(🦃)岛君新垣结衣星野源大谷(gǔ(🚍) )亮平
看(📨)点(🤮)食(shí )草工科男呆萌美(♐)少女实(Ⓜ)验的方(😡)法(🏷)契约婚姻的(👨)也非常(🧛)有(😌)(yǒu )趣(✳)单身(🌁)狗(🥫)被散了很多狗粮(📣)(liáng )新垣结衣根本(běn )就是太萌片尾(⛱)舞(🍖)(wǔ )蹈太(⭕)逗了
2海王(🚓)
导演(♑)海王(🏎)福泽克雄棚(🌐)泽孝义田中健太
古装电影堺(🤬)雅人上户(hù )彩香(👾)川照之(🚎)
看点跟啪(pā )啪(pā )啪(🔮)一样霓虹人(🕑)比较喜(🐘)欢(🔹)前(🔔)戏十(📚)(shí(🏝) )足(🔖)然后在一瞬间(🔻)再次爆发(👨)每集前30分钟(🤥)都无比压抑剧(🙂)情一环扣一环紧(🍾)张到不(🐃)行到结果(🏼)十(📦)几分钟热血励志形状怪(💧)异打着(zhe )鸡(🔒)血堺雅人香(xiāng )川照之等许(💠)多优质(zhì )叔出演电影的(🌑)银(yín )行家(jiā )们气(🙀)质(😓)不凡(⚫)最后大(dà )结局反(🧣)(fǎ(👦)n )正挺要什么(⚫)不是(shì )现实的(de )BOSS们(☔)相互(⏯)妥协(xié )炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃(🖐)避虽(💭)可耻但(dà(🕹)n )有用(🍁)(yòng )
导(dǎo )演松冈锭司山下敦弘及(🕎)(jí )川(chuān )拓郎
主演(😢)小林薰(🔞)须藤理彩田畑智子
看点在(🧝)每个深夜(🦉)(yè )边缘人被(bèi )美食彻底(dǐ )治愈即(📆)便(♟)是普通人获得依旧有故事(📿)台(🏸)词如(rú )散(🦁)文版优美动(😧)人(😼)小林薰大(dà )叔气质(🔗)(zhì )浓(🚎)烈
4半泽直树
导演(yǎn )石(🏦)川淳一(💋)城宝秀则西(📡)坂瑞(🚆)城编(📚)(biān )剧古泽良太
演的堺(🔜)雅人(😳)新垣(🔷)结衣冈(⛄)田将生(📂)
看(kàn )点(diǎn )毒舌大叔和呆萌少(🚡)女(👜)组合最好搭配还挺好(hǎo )玩吉高(㊗)由里子贱萌(méng )怪新垣结衣正义感十足且(qiě )乖诉(sù )讼中的笑点很多(🍘)却(què )能直接(🏻)导致人陷入深思末凉子御(yù )姐(🎃)范真(zhēn )棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演(👷)山(shān )口雅俊川村泰(🤲)祐(🍗)
主演山田孝之(➕)片(🌯)濑那奈矢(shǐ(💟) )部享(🌛)佑
看(kàn )点从高利贷(🛬)角度看计划理财(cái )的重(chóng )要性(🏙)欲(yù )望(🐮)是把刀(dāo )能伤人也能伤己(🗜)连高利贷(dài )也能(🦃)拍得热血街灯还真(🤡)啧
百(🦋)度未一跃而(🤔)起陆奇已离场后进入到(dà(👕)o )百(❤)度(😙)(dù )486天(🍮)后工作狂陆奇只不(bú )过个人(💞)和家庭的原(💨)因由李彦宏(🥏)在5月18日下午发出的内部邮件(🥋)中下(xià )达(dá )命令从今年(🎽)7月(yuè(🌡) )起不再(🕦)一(yī )职百度集团(🕝)总裁兼首席(xí(🧑) )运营(🎭)官
这位(💅)李彦宏亲自来从硅(guī )谷这边请慰(wèi )籍(jí )着百度(🚼)转型(xí(🌖)ng )厚(🍲)(hòu )望的明星(xīng )职(zhí )业(yè(😤) )经理(lǐ )人在(zài )百度AllinAI大战略(🖇)拐(😔)向中途倒(👼)(dǎ(🌆)o )是在(⛪)公(🍇)(gōng )司内外也打(🎸)(dǎ )胜了个人口碑的时刻(🤴)突然之间取(🌃)走对百度实际(jì )业务的管理权(🦅)
虽说李彦(🤸)宏(hóng )称陆奇将再任(🕦)职集团公司的副董事(shì )长以这(😺)个身(🏇)份(🎉)一直送(📧)回(🎄)百度但(🔎)很(💙)多这更(🧞)像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那(🏮)是(🌧)个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不(🎑)虚从百(🦁)度新的管理班子和权力架构不(🚅)不自然(👞)出去陆奇取(👒)回了全都所(suǒ )有(🍎)的权(➗)力
据百(🕹)度内部邮件百度(dù )主要业(yè )务部门负责人(📴)张亚勤向海龙王海峰(🛠)朱光等(🎶)(děng )人将再向李(lǐ )彦宏(hó(🤼)ng )做了汇报李彦宏在(😜)5月18日的内部邮件中同时(👫)宣布(🚲)(bù )王(🧗)海峰成功进(jìn )阶为百度公司高级副总(⬅)裁并再(zài )继续(xù )职(🀄)务AI技术(shù )平台体系AIG总负责人况且(qiě )AI的两大事业群智(🔩)能驾驶事业群组IDG总经理李震(⏮)宇投向张亚勤如实汇报(bào )景鲲将一职智能生活事(🐲)业群组(🔷)SLG总经(👐)理(🧙)一(🚹)职未来一段时间(🏪)里直(zhí )接向李彦宏(📈)汇报(🤒)情况
到现在(🤪)为止张亚(🕒)勤向海龙王海峰(😁)朱光均向陆奇领导报(🏋)告且陆奇最(zuì )最看重(💯)的两项AI业(🔰)务的出(chū )口智能(🌿)生活事业群(🏩)组SLG和智能驾驶事业群组(❕)IDG均由陆奇真接亲自挂帅(🥉)任总(🥢)经理正因如此职业(✖)经理人陆奇被如果(🏺)说是少见的除开李彦(yàn )宏外居然(✨)还能(néng )在(zài )百度总(📠)帅大权(🤞)的人
此行(🏂)人事变动并(🛫)不代表百度的直接(🐥)掌(😍)舵(🧞)(duò )权(⌚)恢复(fù )又回到李彦宏手上(🍺)后者而且在移动端时代(dài )对公司战略可(kě )以确定(dì(📣)ng )的游移不(🌺)定(🏡)在(🗝)管(guǎn )理能(🤤)力上令一些内部(bù )员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型(xíng )的(🙀)李彦宏陆(lù )奇(qí )马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信(🤔)息流广告业务(🍗)陆奇总统领通盘(🏹)业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资(🔒)什(🆑)么在表面(👲)(mià(🍆)n )上看来比较稳定地保留了(🗜)一(🀄)年多(🎟)然后完全崩(💘)(bēng )坍
陆(😗)奇(qí )在百度(🔛)(dù )掌权(🏞)的四百多天里百度的股价比起他入职时之(🐗)初(🛌)修(🍸)为提(tí(👩) )升(🕢)了将(jiāng )近(🧖)60但百(🗺)度与阿里(🎎)(lǐ(🎞) )腾(téng )讯市值依然(rán )差出一个数量级与今(jī(🚄)n )日头条的(🦎)竞(😐)争(📞)远(yuǎn )未结(jié )束(🌐)后随着陆(🏁)奇的离(🏵)去(🎪)(qù )百度下重注的AllinAI战略(luè )更是前路渺(❣)茫(má(🚗)ng )
1举(🔂)刀的(📊)陆(🈸)(lù )奇和百(😣)度的斗争(zhē(⛔)ng )
陆奇慢慢退(🌚)出百度的消(xiāo )息公元前16世纪在(🎰)4月底再到脉脉(😫)曝(pù )出消(xiāo )息一团团时陆奇本人(🦑)还在参(🖐)加上(shàng )海车展(🚚)外表看(kàn )来精神焕(❤)(huàn )发甚至于(💓)(yú )他(🥟)刚刚开(🥦)放(🤩)了(le )新(🎂)一期(qī )新(✉)风会的考试(🥫)报(👾)名这是陆奇创始的不定期检查(chá )跟百度(🍠)员(🚇)工继续讨论公司方(fāng )向和业(yè )务的内部(😸)会(🔩)议
这(zhè )些都让百(🥝)度基层员工对此(🏋)那两个(🖖)(gè(🖨) )爆料十分不屑甚至还怀疑是(🚒)竞争对手蓄(🌐)意释放出谣言在(🍮)百度能(néng )发财(cá(🐺)i )报前(🆑)一(yī )日拉低百度股价
李彦宏今(jīn )天的内部信难比登天一枚(🍓)炸弹(♓)感觉公司(sī )刚稍微有点垂死还得不行呀一位百(bǎi )度(🌳)员工对36氪(💲)说
一位百度内部知(zhī )情(📪)人士(👪)对(🍆)36氪谈(tán )起过(guò )陆(🎿)奇(🙈)的离职与同百度(🥀)搜索系高管的政治斗争无关(❔)上列人士称陆奇曾对百度搜(sōu )索部门(mén )可以表(🏬)示就是为了百(🥦)度的名(míng )声(🚚)估计坚定的杀掉特定垂(🙏)直行(🎵)业的(🛄)竞(✴)价(jià )排名(🎾)广告(⛑)这应该(🛴)不(🔺)会有什么东西太(🍇)大问(wèn )题只(🏴)会有收入上的影响但陆奇的主(📲)张遇到了四(🅾)位(⬇)百度高(gāo )管的联合抵制终于(🔴)的(😑)结(🐗)果是陆(🏂)奇慢慢退(💱)出百度的权力(➿)核心(xīn )
3月份(🗞)百(bǎ(🛡)i )度刚情况了(le )一次(📣)人(rén )事变动(⏳)李叫兽百度(🔭)(dù )贴吧(🧑)事(shì )业部(📎)(bù )总经理胡玥百度(🍦)地图事(🗒)业部总经理李东(🔱)旻搜索广告(gà(🔨)o )高级总监鲁(lǔ )鹏俊内容服务平台(💻)总经理屠静等多位中(🥇)层员(♈)工离职
最(🕘)近的传言是百(👽)度多年的现(🐖)金流基(🌄)础大搜索业务负责人向海龙在场(chǎng )的不少百度(dù(☕) )核心业务管(guǎ(🈂)n )理者毕竟并没有受重视一(🐣)定要(👃)拿到资源(🐆)有离职意向
重新回(💉)顾陆(🎓)奇直接进入百度之(🛠)初(⛷)百(bǎi )度还陷(⬇)在200亿投入O2O大(🚄)(dà )战的泥潭转型AI战(zhàn )略尚(shàng )就(✏)没清晰(💡)的思路股价一度降至(😅)161欧(🛷)元滑(🍖)下(✉)到BAT阵营的边缘
陆奇直(🌸)接进(🎛)入百度后正式确立的战略(🍔)是Allin人工智(🔙)能做Feed流的战略主航(háng )道按照手机(🛷)百度重(🤞)现移动(dòng )搜索(⛳)的地(dì )位并(bìng )攻占内容市场这些看重(👵)百度百科百(🤘)度地(dì )图(tú )百度(✂)账号(🖥)这类(🎂)优势业(🏿)务
渐渐而去的(🌉)是(🤖)以医疗事业部为首(😜)的(👅)大(dà )举(🆓)进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系(✨)的(de )不能贡(gòng )献足够利润的部门都(🐇)遭(👘)遇(🚴)考核和裁撤说是(👩)这与马(mǎ(🦎) )东(🖊)(dōng )敏的思路完美(🦓)契(qì )合举刀(🔦)是媒体对(duì )陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢(màn )退出(chū )权力核(hé )心(xīn )的(🌰)人(rén )成(ché(🤶)ng )了陆奇本人
他(📜)(tā )把别人都斗走(🗄)了然(🗂)后再自己走了一(yī(🤤) )位逼近百度的人士(🐛)赞叹
2陆(👻)(lù )奇和(hé )百度的文(🍾)化
2017年1月陆奇(⏳)组建(jiàn )百度的第一场媒体(🍒)沟通会(🎋)上(🌠)李(🐽)彦(🚮)宏向(🙉)外界详细介绍陆(🤹)奇
在百度内部(🍦)有(💞)(yǒu )很多关於陆奇的(📌)传言比如(rú )说他(tā )工(🎐)作(zuò )站了(le )起来像台(🛐)(tái )机(jī )器每隔一天(⚽)只睡4个小时两(liǎng )点(diǎn )一线(🏽)在公(🏮)(gōng )司(📿)和长期(qī )性下(🤑)榻的酒店间穿行又例如他做事亲力(lì )亲(qī(🌡)n )为(🥨)相当透(😡)(tòu )测哪怕重新啊设计了全公司的(de )周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他(😍)也会解(jiě )除(chú )基(🙇)层员(yuán )工再邮箱他再(👱)讨论(📠)问题的(de )邮(yóu )件
这为陆(lù(🏰) )奇(😏)赢得(dé )了(le )口碑
但令陆(lù )奇在内部我得到认可的是(☝)他借着再造百(🚲)度(⏸)企(qǐ )业文化的(🆕)努力特(⬇)(tè(🛅) )别(bié )是(shì )打(🙌)破百度网页从基层(cé(💋)ng )到高层管理者交(jiā(🍠)o )流(liú )沟通阻塞(sāi )住的顽疾
不久前百度(dù )内(nèi )部的官僚(liá(🧢)o )作风(⬜)人事斗(🍍)争(🎰)和个别管理层(céng )的私(⤵)心一度(🗻)被可(👹)以表示一家巨头(tóu )企业(📠)文(👟)化中(🕳)的顽疾
不过Robin很厌恶官僚(🍼)不过(🦋)他又比较(🌀)(jiào )好(🌍)适当放权于外(🚂)边的这些人边沿(🥩)(yán )的那些人(rén )又跟(🐎)他也不是(📢)一条心也(💪)很(🦒)胡弄他即便他(tā )们(🛅)很清(🚢)楚什么是对公司必要的但的确如此(cǐ )关心(xī(🏅)n )只在(✖)乎做的事有没往(wǎng )上(🐢)汇报的时候好看(📐)(kàn )点逼着基层员工挑活(💽)干
中高层管理(🦓)者的这(🙏)样(yàng )的偏好结果会反应在(🐹)绩(jì )效(🈯)评定上一(👈)名(míng )内部人士对36氪可(😻)以(yǐ )表示症结应(yīng )该是只考虑(🙋)到(✏)KPI实(shí )在(📤)不行(💌)你我以为以(🎗)(yǐ )百(bǎ(🧕)i )度的技术连不赚钱的(de )垃圾广(guǎng )告帖都灭不了他(🏋)们(💐)都(dōu )清楚只不(🍴)过不安排(pá(🗡)i )好人力(lì )去整治(🧐)
以内(🏃)种种除了魏泽(zé )西事件(jiàn )狂暴(bà(♎)o )后百(📺)度(🧤)的措手不及(jí )让李彦宏看起来好像像(🚂)个(💙)高居高层又(yòu )非(🛵)常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(🥈)(yě )和Robin个人的性格或(huò )者他(tā )是个重(❕)感情(qí(🕢)ng )的好人是个是个(gè )的(de )技(👈)术(❔)男(🔑)但他根(😂)本不不(👻)算个杰出的的管理(💟)者特别是要羽(yǔ )翼未丰(fēng )百度(🚬)这艘(🔤)巳经(🗡)有5万员工的大(dà )船
这那(nà )就是陆奇初(chū )入百度遇到的状况管(🌞)理(lǐ )层最看重(chóng )私利(🌬)势力盘(🕖)(pán )根错节基层的(de )的(🦔)问题和意见反(⬅)(fǎn )馈不了高层
因此陆奇开设了(le )新风(🍳)向(🆔)沟通(tōng )交(jiā(🔗)o )流会这是(shì )一(🦖)(yī )个(🍅)定期跟员工交(⏮)流的讨论(🔟)会制度每(👸)次来开一(yī )个(gè )半(🕚)小(💦)时陆(lù )奇会(🥦)请帖一位(wè(😱)i )业务线大佬亲自(💲)出面并在百度(💡)内网和新(xīn )风会你的留言区选(xuǎn )出最受员(yuá(🍖)n )工关注(🕖)的问题在会上直接反驳
提问可能很刺(🎬)耳例如就(jiù )曾有(🦂)员工(😘)一点也不客(🙃)气的问陆奇为么百度的产品都中(🚛)规中距(📦)江湖之远是对员工更加(🐁)不好算和亲(qī(❌)n )身的体验的问题(🥒)做(zuò )一个新系统和(hé )程(🌄)序维护一个(gè )旧系统这(👀)对(🌁)个人境界突破(pò )的(🦌)价(🛡)值几乎不一样这(⏭)倒致就(jiù )没人很乐意(yì )程序维(❓)护旧系统(😭)都愿意去做新的(🙄)这种(📡)问(wèn )题怎末(🈺)可以解决(⛲)
有时候只不(bú )过我(👲)们没法提(tí )出来解决方法但(🚹)至多这(🕜)些个(😶)问题让上面的(de )大佬看到了就(jiù )达到一定目的了(🏠)(le )一位(🔠)百度(dù )员(yuán )工其实相对(duì )于百度历史上的管理层陆奇表现出来出(🗨)前所未有的强烈的(🔈)坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在(🍻)百度内部带走(zǒu )了一种(zhǒng )印(🍂)象一(yī )名普通(🎮)员工想同(🌀)COO陆(🏾)奇联系(xì(🦎) )有时比同(tóng )总监(jiān )级管(🌌)理者交(📕)(jiā(🐩)o )流更太容易放到其余大公司(⛄)这是个奇怪的现象(xià(🍔)ng )
这让人(rén )想起(🔩)了腾讯创始人马化腾知乎用户(hù )和菜头(💇)(tóu )分享过一件(jiàn )事腾讯的产品线(xiàn )上有(♈)1700多个产品他参与其中的蛮(mán )数量和他回(👖)信商讨产品问题相当祝生活(huó )基本(běn )上那是一(yī )个PM和另一(🛁)个PM之间的切磋切磋(🍧)(cuō )如果他(💄)被你(nǐ )的做法极大激荡Pony会(huì )立刻把邮件升级(jí )拖(🐑)一堆VPGM从(🌐)里面出来(lái )带动事(shì )情行进
陆奇也会直接发基层(🏏)员工发邮箱他(tā )讨论问题的邮件(🙏)趁机发觉(jiào )刻(⏸)意隐藏在百度的(de )产品制度(⭐)和(⛴)运转细(xì )节中的隐疾毕竟害怕管理层(🤳)不解释年轻用户的需求他一天玩各种(zhǒ(🔦)ng )App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先(🛐)发(fā )表(🕣)见解的员工单聊
在最近(🗾)的一次新风会上陆奇期刊等(děng )级半个(🕸)公司集团(🍌)(tuán )战略巳经都差(〽)不多理顺了但(dàn )要做(😄)的仍很多
3换了司机的高速列(👈)车
过去几(😉)年搜(🔐)索广告在养肥(🏧)了百度的同(🐪)时也抹杀掉(🏊)了这家百(🤛)度的敏感度(dù )和(🏓)锐(⛪)气陆奇给百度新找的路(🛺)子是像(🛠)Google一(🛁)样(yàng )剪切粘贴出一个都属(shǔ(😅) )于自己(jǐ )的AI时代(🌖)的安卓(😚)逃掉过度依(🥦)(yī )赖广告的(de )广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(😝)Apollo是有用的落地之前(qiá(🥂)n )出口(kǒu )
在2018年(nián )的CES大(dà )会上陆奇半带欣慰地称(🚁)(chēng )百度AI尤(yóu )其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人(rén )们打听一下(xià )的(🆙)是(⛅)高速行驶的到(💸)百度(🈷)在(zà(✝)i )突然(🔃)换了司机后会(🔍)不会脱轨(guǐ )
在百(bǎi )度历史上产品或业务而且负(🦗)责人离职后而激起浪花的事时(👍)有发生了什么(🖕)
如今指(zhǐ )挥棒又返(fǎn )回(🐢)到李彦(🌊)宏手中李彦(🏴)(yàn )宏仍旧必(bì )须平衡(🥃)新领导(dǎo )班(bān )子的权(😞)力(👯)包括把陆奇开了(le )头的变革再继续下去(🌹)
参照李(lǐ )彦宏在(zài )内部邮(😷)件(🌏)中的规划(huá )以往(🔙)陆奇(💁)亲自跑带的两块核(⛑)心的AI业务智(🏿)能驾驶事业(yè )群组(🙎)(zǔ )IDG总经理李震宇日后投(🥛)向张亚勤领导报告(🛢)景(jǐng )鲲升任智能生活事业群组SLG总经(💅)理未来(〰)一段时(⏹)间(🏅)里真接(🕓)向李彦(💕)宏领导报告百度也许(xǔ )不会会出(🐀)(chū )现(xiàn )第(dì(💓) )二个陆奇这样的角色如(rú )今要(🍡)注(📫)意精力放(🔽)进(jìn )百度Feed流上的李彦宏恐(🚲)怕会为智能生活事业(❎)群组再寻找风一位(wèi )高层汇报(🏏)者
值得注意的是上(💤)述(⛑)事项内(🍀)部邮(🐊)(yó(🎻)u )件中达到三分之(🔐)一的篇幅都比较复(fù(👥) )杂到王海(🀄)峰这次什么(🐐)变化后此前职务AI技(😻)术平台体系AIG总负责(zé(🕹) )人的王(🆎)海峰被任命百度公司高级副总(🎂)裁
依据什么百度的官方信王海峰(〰)2010年(🌶)一并加入百(bǎ(🐩)i )度几乎在(zà(🤽)i )同一(yī )时间为(♿)公(🛋)司创建角色了自然语(🐌)言处理部互联网数据研发部推荐引擎(😌)和个性化(huà )选择(zé )部(bù )多媒(méi )体播放部图(🚣)片(piàn )搜(🖇)索部语音技术部等并曾担(dān )任搜索公(🔍)司(✊)副总经(jīng )理
在(zài )2017年3月吴(wú )恩(ēn )达因(🙊)派系斗争远远离开百度后王海(hǎi )峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度(dù(❄) )研究院下(🚺)一(yī )界AIG总负责人同时境(🍢)界(jiè )突破为Estaff成员而被可以表示百度(dù )AI派系上一波斗(⏳)争中的(🤘)赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰(🌇)你们负责的AIG与景鲲专门(🅾)负责的DuerOS之(zhī )前的(👫)关系是前者提供底层技(jì )术后者共同负责落地(🗼)后到产品并可以(yǐ )使用(🌜)(yòng )前者的(de )数据但两(🎤)个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发(fā )自己的(de )硬件(💦)机器人产品
陆奇离开(🧘)后(hòu )AllinAI的百度(🦃)依旧是(🐙)是(🛐)需要一位(wèi )有能力禁(jìn )锢几(jǐ )块(kuài )AI业务避免(miǎn )内斗不断的管(guǎn )理者但这个人会不会又出现从哪里来(🐐)(lái )全是个未知(zhī )数
陆奇退任百度(🌾)总裁(🐐)和COO的(de )消息公告后(hòu )百度今晚美(😭)股开盘价格股价即暴跌(😐)约7
再强势加盟来(😱)(lá(😱)i )一(yī )位陆奇(🍊)也会被斗走一位百度(➕)员工对未来的确积极乐观怀疑就(jiù )算跑(pǎo )来也招不(bú )来人
陆奇(🔼)(qí(📛) )贡献的486天(tiā(🎻)n )像鲶鱼一样给了百度(dù )新的刺激但百(⚓)度看来却没给这(🛢)些外来(🎌)的(de )革命者充足的利(🤔)用