有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉(🐪)害的一点(diǎn )是(🌛)能深挖人性探讨普(pǔ )通(🙉)人的喜怒(nù )哀乐
1海(hǎi )王(🏙)
导(🏥)演胜者即(jí )是正义金子文纪土井(🛵)裕泰(💲)石(shí(⛅) )井(🌉)康晴
演的暗金丑岛君新垣(yuán )结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少(🍄)女(nǚ )实验(yàn )的方法(fǎ )契约婚(🌋)姻的(🥒)也非常(cháng )有趣(qù(🤴) )单(dān )身狗被散了(le )很多狗粮(📳)(liáng )新垣结衣(🍙)根本就是太(🔩)萌(🎑)片尾(wěi )舞(wǔ )蹈太(tài )逗了
2海王(🍨)
导演海王福泽克(🔷)雄(xióng )棚泽(🛍)孝义(📟)田中健太
古装(🧔)电影堺(🗣)雅(🚤)人上(shà(🔱)ng )户彩香川照(zhào )之
看点跟(🚩)啪啪啪一样(🎊)霓虹(hóng )人比(🎑)较(🥕)喜(xǐ )欢前戏十(shí )足然后在一瞬间再次爆发(🍪)每集(jí )前30分(🍔)钟(🥩)(zhōng )都无比压抑剧情一环(📹)扣一环紧张到不行到结果十(🙃)几分(fèn )钟(🍆)(zhōng )热血励志形状怪(guài )异打着鸡(🕍)血堺雅人(🕖)香川照(🥦)(zhào )之等许(👿)多优质叔出(♉)演电影的银行(🌕)家(jiā )们气质不(📮)凡最(zuì )后大(🏈)结(🚭)局反正挺要什(shí )么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰(🕹)的仅(😴)有少年热血(xuè )小喽(lou )啰
3逃避(bì )虽可耻但(🚝)有用
导(dǎo )演松(😋)冈锭(🍛)司山下敦弘(🍓)及川(chuān )拓郎(🕕)
主演小(xiǎo )林薰须(xū(🕯) )藤理彩田(tián )畑智子
看点(🐿)在每个深(shēn )夜边缘人被美食彻底治愈(🗝)即便是(shì )普通人获得依旧有故(📖)事台词如散文版(🐌)优美(👥)动(dòng )人小林薰大叔气(🛩)质浓烈
4半(🆕)泽(zé )直树
导演石(shí(📳) )川(❕)(chuān )淳一城宝秀则西(⛔)坂瑞城编剧古泽(🚁)良(🙀)太
演的堺(🧢)雅人(rén )新垣结(jié )衣冈田将生
看点毒舌大(🛅)叔和(👹)呆萌少(⚪)女组(➿)合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱(✋)萌怪新垣(yuán )结衣正义感十(🍣)足(🈚)且乖(😻)诉讼中的笑点很多却能(🕞)直接导致人(🌗)陷(xiàn )入深思末(➡)(mò )凉子(zǐ )御姐范真棒(🍺)熟透的水蜜(👺)桃
5深夜(🎨)食(shí )堂
导演山口雅(📮)俊川(chuān )村泰祐(🌡)
主(🍀)演山田(tián )孝之片濑(🍶)那奈矢部享佑
看点从高利贷角(🚫)度看计划理(🔍)财的重要性欲望是(🎲)把刀(dāo )能(🌗)伤人也能伤己连高利贷也(⚡)能拍(🆎)得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为(📠)(wéi )以(🙌)前太(💤)便
大米白面(✌)天(⛺)天吃(🗂)也得腻(nì )换个口味十年(🏐)前有人说腾讯和(hé )阿(🚋)里抵(dǐ )不上(🆎)一个(gè )百(🐺)度
百度未一跃而起(🐥)陆奇(🐞)已离场后进入(🛬)到百(👶)度486天后工作狂(kuáng )陆奇只不过个人和家(jiā(🎎) )庭的原因由李彦宏在(🖋)(zài )5月18日下午发出(chū )的内部邮件中下达(dá )命令从(có(😕)ng )今年7月起不再一职百(🍛)度(dù )集团(tuán )总裁兼首席运营官
这(zhè )位李彦(🍣)宏(🏡)(hóng )亲自来(💱)从硅谷这(📉)边请(㊗)慰(🤥)籍着百度转(zhuǎn )型厚(🐤)望的明星职业经(🥋)理(😙)人(rén )在百度(🥅)AllinAI大战略拐向中途倒是(🐣)在公司(sī )内(🥢)(nè(🎐)i )外也(yě(🌧) )打(dǎ )胜了个人口(kǒu )碑的时刻突(😱)然之间(🔖)取走(🎼)(zǒu )对(🥛)百度实际业务的(de )管理权(🍟)
虽说李彦宏称陆(lù )奇将再任职集团(👋)(tuán )公司的(de )副(♎)董事长以这(👅)个身份一(yī )直送回百度但很多这更(🤘)像是(👟)越描越黑
百(bǎ(🐐)i )度(dù )员工(gōng )的群早(📘)(zǎo )就炸开觉(🦐)着副董事长那(🌌)是个(👛)虚职(🙅)先缓存一下下一(🍐)步(bù )就走了
虚(xū )职的分析不虚从百度新的管(guǎn )理班子(🏏)和权力架(⏲)(jià )构不(bú )不(bú(🏪) )自然出(🗿)去陆奇取回了(📘)全(🈂)都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门(🛶)负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李(🕊)彦宏在(🌯)5月18日(🎂)的内(🥏)部邮(🥨)件中同时(🍴)宣布王海峰成(🍃)功进(🥒)阶(jiē )为(👠)百度公司高(🕜)级(🤦)副(👙)总裁并再继续职(👪)务AI技术平台(👇)体系AIG总负责人(rén )况(🔶)且AI的两(🏣)大事业(💱)群(🎦)(qún )智能(🥞)(néng )驾驶事(shì )业(yè )群组IDG总经理(🛶)李(📥)震宇投向张(zhāng )亚勤如实汇(🎞)报(bào )景鲲将(🐻)一职智能生活(huó )事业群组SLG总经理一职未(wè(🎹)i )来一段时(🥝)间(🕥)里直接(🥏)向李彦宏(🚹)汇报情况
到现在为(🔘)止张亚勤向海龙(lóng )王海峰朱(zhū )光均向(xià(🥜)ng )陆奇(🗾)(qí )领导报告且陆奇(qí )最(zuì )最(📯)看重的两项AI业务的(🧐)出口智能生活事(🐇)业(yè(🌱) )群组(👝)SLG和智能(🤨)驾(jià )驶事业群(😿)组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂(💩)帅任总经理正(zhè(📵)ng )因如此职(🥞)业经理人陆奇被如果说(shuō )是少见(🚏)(jiàn )的除(⛅)开李彦(👏)宏外居然还(🎙)能(néng )在(zài )百(bǎi )度(🤚)总(🔧)帅大权的(⏯)(de )人(💮)(rén )
此行(háng )人事变动并不(🌾)代表百度的(⚽)直接掌(zhǎng )舵权恢复(❄)又回到李(🎼)(lǐ )彦宏(hóng )手上(🤚)后者而且在(🥔)移动端(🏪)时代对公(🏥)司战略可以确定的(de )游移不定在管理能力(lì )上令(lì(👞)ng )一些(xiē(🚟) )内(nèi )部员工失(shī )去了信心
与此同时陆奇出任而(🖋)成型(👸)的李彦宏陆奇马东敏的(🌭)三角权力结构(⏸)李彦(💜)宏主抓信息流(🛂)广告业务陆奇总统领通(🐾)(tōng )盘业务尤(yóu )其是(🦓)AI李彦(🆖)(yàn )宏夫人马东敏抓(zhuā )投资什么在表面上看(🤟)来(lái )比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百(bǎi )度掌(🐞)权的四百多天里百度的(📲)股价比起他入职时之(zhī )初修(🛤)(xiū )为(✏)提升了将近60但(🤟)百度(🎫)与阿里腾(🍞)讯(🦓)(xùn )市值(zhí(🍮) )依然(rán )差出一个数量级与今(🎇)日头条的竞争远(👹)未结束后随着(🦏)陆(lù )奇的离去百度(dù )下重注的AllinAI战略更是前路渺(😋)茫
1举刀的陆奇和(😫)百度(📫)的斗争(zhēng )
陆奇慢慢退出百(🔪)度(🛁)的消息公(gōng )元前(🌁)16世纪在4月底再(zà(🎽)i )到脉脉(🕕)曝出(🍨)消(🛺)息一(📯)(yī )团团时陆奇本(běn )人还在参(🌊)加上(🎽)海(♊)(hǎi )车展(🤛)外表看来精神焕发甚至(🎓)于(🏟)他刚刚开(🕷)放了新一期新风会的考试报(bào )名这(💥)是陆奇(📦)创始(🐋)的不定期检查跟百度(🤚)(dù(🏨) )员工继续讨论(lùn )公(🚻)司(sī )方向(xià(🍵)ng )和业务的内部(🚀)会(💦)议
这些(🗝)都让百度基(🧘)层(céng )员工对此(🚆)那两个爆料(🤴)十分不屑甚至还怀疑是竞争对(duì )手蓄意释放出谣言在(🔽)百度能(🈚)(néng )发财报前一日拉(💝)低(🍫)百度(📡)股价
李彦宏今天的内(🎦)部信(🌸)难比(🏤)(bǐ )登天(🍗)一枚炸弹感觉公司刚稍微有(yǒu )点垂(📘)死还得不(bú )行呀一位百度员工对36氪说
一位(📏)百(bǎi )度内部(🎨)(bù )知情人士对36氪谈起(🏄)过陆奇的离(lí(🌾) )职与同百度搜索系高管(🥤)的政治斗争无关上列人士称陆奇(qí )曾对百度(dù )搜索部门可以表示就(🥑)是为(✳)了百(🛣)度的名声估(gū )计坚定(🏺)的(🏝)杀掉特定垂(chuí )直行(háng )业(🥒)的竞价排名广告(🧘)这(🕎)应(yīng )该(🦓)不会(🏁)有什(shí(🌃) )么东西太大(😸)(dà )问题(👶)只会有收入上的(🐒)影响(🤘)但陆奇的主张遇到了(le )四位百度高管的联合抵(⛹)制终于(🔣)的(de )结果(😶)是陆(lù )奇(🖥)慢(màn )慢退出(chū )百度(dù(🐻) )的权力核心(xīn )
3月(🎮)份百度刚情况了(🏙)一次人事变(🔽)动李叫兽百度贴吧(ba )事业(yè )部总经理胡玥百(bǎi )度地图(🔊)事业部总经理(🐟)李东旻搜索广告(🍰)(gào )高级总监鲁鹏俊(🏎)内容服(👱)(fú )务(wù(🌐) )平台总经理屠静(🥈)等多位中层员工离职
最近的传言是百(🐣)度多年的(de )现金流(🍬)基础大搜索业务负责人(rén )向(🕯)海龙在场的不少(🍎)百(🥀)度核心业务管理者毕竟并没有受(💗)重视(🚒)(shì )一定要(➖)拿到资(🍗)源有离职(📜)意(🏓)向
重新回(huí )顾陆奇直接进入百度之初百(bǎ(🛄)i )度(🀄)还陷在(zài )200亿投(🌼)入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(shàng )就没(méi )清晰的思路股价(🖖)(jià )一度降至161欧元(yuán )滑下到BAT阵(zhè(⏲)n )营的边缘
陆(🎢)奇直(zhí )接进(jìn )入百度后正式(shì )确(🏔)立(lì )的战(🚂)略是Allin人工智能做Feed流的(de )战(💛)略(🖍)(luè )主航道按照(🚣)手机百度重现(📚)移动搜索的地位并攻占(🍈)内容市(⛹)场这(zhè )些看(♟)(kàn )重百(bǎi )度(🍼)百科(kē )百度地图(🐙)百度账号这类(lèi )优势业务
渐渐而(⏮)去的是(shì )以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与(🚦)AI核心战略没什么关系的不(🈷)能贡献足(🍾)够利润(🤥)(rùn )的部门(🌿)(mén )都遭遇考核和裁(🧒)(cái )撤说是(shì )这与马东敏的思路(🈹)完美契合举刀是媒体对(duì )陆奇之于百度业务的评价
今(🏿)天慢(⛅)慢退出(chū )权力(🙀)核心的人成了陆奇本(🈁)人(🎍)
他把别人都斗(dòu )走了然后再自己走(zǒu )了(🤝)一位逼近百(🤘)度(💵)的人士(shì )赞叹
2陆奇(🈸)和百度的文化
2017年(🔛)(nián )1月陆奇组(🚄)建百(bǎ(🐧)i )度(🌂)的第(🛥)一(yī )场媒体沟通会上李(🧝)彦宏(hóng )向(xiàng )外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言(🤠)比(🥦)如(😶)说他工作(zuò(🥘) )站了起来像台机器每(měi )隔一天只(✏)睡(shuì )4个小时两点(🌟)一线在(🔊)公(💀)司和长期性(xìng )下榻的(📓)酒店间(jiān )穿(👾)行又(yò(🥑)u )例(lì )如他做事亲力亲(😚)(qī(🥪)n )为相(🚻)当(〽)透测哪怕重新啊(🈲)设(shè )计了全公(gō(🦖)ng )司的周报风格统一(🥍)好第一段(🖐)写什(🏜)么(🥕)第(😜)二段写什么他也会解除基层员工(gōng )再邮箱他再讨论(🐲)问(🚕)题的(🌨)邮件
这(🥑)为陆(🏁)奇赢得了口碑(bē(💼)i )
但令陆奇在内部我得到认可(🛵)的是他借着再造百(bǎi )度企业文化(huà(📉) )的(🐞)(de )努力特(tè )别是打破百度(🐾)网(🥣)(wǎng )页(🧞)(yè )从(🍲)基层到高层管理者交流沟通阻(zǔ )塞住的(de )顽疾
不久前百(🈳)度内部的官僚(liáo )作风人事斗争和个别管理(🚅)层的私心一度被可(kě(🐃) )以(👘)(yǐ )表示一家(🐅)巨头企业(🍕)文(wén )化中的顽疾
不(🎃)过Robin很厌恶官僚不(🏦)过他又比较好(🌺)适当放(fà(🏿)ng )权于外边的这些人(♋)边沿(🎷)的那些人又跟他也不是一(😺)(yī(🎰) )条心也很胡弄他(🌹)即便他们很清楚什么是对公(gōng )司必要的但的确如此关心只在(zài )乎做的事有没往(wǎng )上汇报(bào )的(🚱)时候好(hǎo )看点逼(🖌)着(💶)基层员(🐬)工(gōng )挑活干
中高层管理(👧)者的这样(yàng )的偏好结(🔳)果(🤼)会(💄)(huì )反应在(🥤)绩效评定(🥎)上(shà(🈁)ng )一名内(nèi )部人士(✖)对36氪可以表示症(🈺)结应(🧗)该是只考虑到KPI实在不(bú )行你我以为以百度(dù )的技(😾)(jì(🚂) )术连不赚(zuà(🕶)n )钱(😘)(qián )的垃(lā )圾广告帖都(❎)灭不了他们都清楚(🎌)只不过不(🧙)安排好人力去整治
以内种(zhǒng )种除了魏泽西(🌱)事件狂暴后百(🐨)度的措手不及(🔦)(jí(🥂) )让李彦宏看起来好(🐉)(hǎo )像(🙈)像个高(gāo )居高层又非常(chá(🖊)ng )好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(🈺)和Robin个人的性格或者他是个重感情的(de )好人(🐸)是个(🕷)是个的(de )技术(shù )男但(🍞)他根(🥟)本不不算个杰出的的管理(🛥)者(🔐)特别是要羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳(💹)经有5万员工的(🐑)大船
这那就是陆(📬)奇(🧓)初入(rù )百度遇(yù )到的状况管理层最看重(✏)私利势力盘根错节基(🍛)层(céng )的的问题和意见反馈不(bú )了(🤥)高(😱)层
因(👊)此陆奇开(🕹)设(shè )了新风(🎂)向沟(gōu )通交流(🖱)会这(💢)是一(🦎)个定期跟员工交流的讨论会制度每次(cì )来开一个(👣)半小(xiǎo )时陆奇(qí(🚲) )会请帖(⏬)一位业务线大(dà )佬亲(👖)自出(🅰)面并在百度内(nèi )网和(🔲)新(xī(🔠)n )风会你的留言区选(🖖)出最受员工关注(🌵)的问题在会上直接反驳
提问可能很刺(🧐)耳例如就(jiù )曾有员工一点也不(⛲)客气(qì )的问陆奇为么百度的(⛽)产(🎰)品(🤒)都中规中距江湖之远是(🚙)对员工更加不好算和亲身(😈)的体验的(🍹)问题做一个(🔭)新系统和程序维护一个旧系统(♟)这(🧔)(zhè )对个人境(🔉)界突破的价值(zhí )几(jǐ )乎不(bú )一样这倒致就(🍼)没人很乐(lè )意程序维护旧系统都愿(yuàn )意去做(🚁)新的(💟)这种(🛏)问题(tí )怎末可以(🐌)解决
有时(shí )候只不(💰)过我们没法提出来解决方法(🔢)但至多这些个问题让上(🏐)面(🤒)的(🏀)大佬(❤)看(🌐)到了就达到一定(🏣)目的了一位百(bǎi )度员工其实(🛴)相(🌲)对于百(bǎi )度历史(shǐ )上的管理层陆奇表现(xiàn )出来出前所未有的强烈的(🖱)坦(🕯)率和(hé )不回(🔋)避
过去这(🧢)在百度是(💀)不可想(👅)象(📈)中的
这在(😜)百度内部带走了(👍)一种(zhǒng )印象一名普通员工(📼)想(🏒)同COO陆奇联(lián )系有时比同总监(🚁)级管理者交(🥊)流更太(tài )容易放(⬜)到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人(rén )想起了腾讯创始人马化腾(🍴)知乎用户和(hé )菜(cài )头分享过(💏)一件事(🏜)(shì )腾(🦀)讯的产品(pǐn )线(🙏)上有1700多个产品他(tā )参与其中的蛮数量和他(tā(🔂) )回(huí )信商(shāng )讨产品问题相当(dāng )祝生活基本(běn )上那(🍅)是一个(👔)PM和另一个PM之(🍹)间的切磋(🌦)切磋(💩)如果他被(🤜)你的做(🔫)法极大(🕢)激(📊)荡Pony会立(lì )刻把邮件升级拖一(🌯)堆VPGM从里面出来带动事情行进(👝)
陆奇(🎺)也会直(🕟)接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻(🦄)意隐藏在百度的产(⏬)品制度和(hé )运转(zhuǎn )细节中的隐疾毕竟害怕管理层(💵)不解(🎭)(jiě )释(🗞)年轻用户的(📸)需(🏡)求(qiú(👔) )他一天(🐵)(tiān )玩各种App匿名试用手(shǒu )机百度邀请(🚸)在百度(🕰)(dù(🏂) )内网中(📻)先发表(👹)见(♋)解(🌍)(jiě )的(⚾)员工单聊
在(zài )最近的一(🙍)(yī(🍕) )次新风(fēng )会上陆(lù )奇期刊等级半个公(gōng )司集团战略巳经都差不(📉)多理(🍬)顺了但要做的仍很多
3换(🏉)了司机的高速列车
过去几(🤘)年搜(👉)索(🏙)广告(gào )在养肥(fé(💩)i )了百度的(🖨)同(tóng )时也抹杀(🛏)掉(🐷)了(👀)这家(🏀)(jiā )百(bǎi )度(dù(🤗) )的敏(🔎)感度和锐气(qì(💵) )陆(lù )奇给百(🍔)度新找的路子(😘)是像Google一样剪切粘(⛸)(zhā(♉)n )贴出(🥈)(chū )一(yī )个(🦂)都属(shǔ )于自(➖)己(⌛)的(💜)(de )AI时代(🌆)的(🚎)安(ān )卓逃掉过度(🚔)(dù )依(yī )赖广告(gào )的(de )广告(💴)盈(💸)利模(🚴)式在(zài )这套思(🛑)路里DuerOS和(🖋)Apollo是(🗑)有用的落地之前(🕎)出(🛶)口
在2018年的CES大(➡)会(huì )上陆奇半带(🙋)欣慰地称(🍕)(chēng )百度AI尤其(qí(🚥) )是Apollo的(📩)发展体(tǐ(🥀) )现了中国(😐)速(⬅)度但接下来人(🅰)们打(🐲)听(📰)一下的是高(gāo )速(sù )行驶(📥)(shǐ )的到百度在突(😌)然换了司机后(hò(😫)u )会不(🌯)会脱(🍾)轨
在(🔭)百度历史上产品或业务而(🌻)且负责人离(lí )职后而激起浪(🍭)花的(de )事时有发生了什(⛄)么(me )
如今指挥棒(bàng )又(🛀)返回(😹)到(dào )李彦(🍬)宏手中李彦宏仍(❓)旧必须(xū )平衡新领导班子的权力包括把陆奇(qí )开了头的变(🖐)革再(👈)继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划(💎)以往(🏙)陆奇亲自跑带的两块核心(🤸)的AI业(yè )务智能驾(jià )驶(🏹)事业(yè )群组(🥡)IDG总经理李震宇(🛣)(yǔ )日(🐃)后(🤔)投向张(㊗)亚勤领(lǐng )导报(🔠)告(👇)景(jǐng )鲲升任(😗)智能生活事业群组SLG总(🏺)经(jīng )理未来一段时间里真接向李彦宏(hóng )领导报告(gào )百度也(🐚)许(👲)不(bú )会(huì )会出现第二(🙍)个陆(🙎)奇这样的角色如今要注意精(jīng )力放进百度Feed流上(shàng )的(🕒)李彦(🐢)宏恐怕会为智能生活(huó )事业群组再(🤤)寻找风一位高层汇报者
值得注意(yì )的(🧒)是上述(📃)事项内部邮件中(♑)达到(dào )三(🤚)分之一的篇(piā(🥋)n )幅都(📞)比较复杂到王海峰这(zhè )次什么变化后(🏜)此前职务AI技术平(píng )台(tái )体(tǐ )系AIG总负责人的王海峰被(bèi )任命(👪)百(🛅)度(dù(👾) )公司高级副总(✂)裁
依(📪)据什么百(🚕)度的官方信王(wáng )海峰2010年(🗡)一并加入百度(dù )几(jǐ )乎(hū )在同一时间为公司创(♓)建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推(tuī )荐引(🃏)擎和个(🚛)性化选(🦁)择部多媒(🤒)体播放部(bù )图片搜索(suǒ )部语音技(💘)术部等并曾(céng )担(🍕)任搜索公司(sī )副总(zǒng )经理
在2017年(🔁)3月吴恩达因派系(😸)斗争(zhēng )远远离(⏹)开百度后王(🔜)海峰刚接(🕴)(jiē )手了吴恩达此前专门负责的百度研究院(⤵)下一(🏚)界AIG总负责人同(🕯)时(shí )境(🏧)界突(🍍)破为Estaff成员而被可以(yǐ )表(🙉)示百度AI派系上一波(bō )斗争中(zhōng )的赢(😹)家
一位百度(🍺)内部(bù )人士对(🔭)36氪(kè )明说王海峰你们负责的AIG与(🏔)景(jǐng )鲲专(👐)门负责的(🎑)DuerOS之前的关系是前者(zhě )提(tí )供底层技术后者共(🤓)同负(🈂)责落地后到产品(📯)并可(kě )以使(📌)用前者的数据但(🐵)两个部(bù(🗒) )门在长期合作的(de )同时也修真(zhēn )者的存在博弈AIG也在绝对机(jī )密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(😃)是是需要一位有(🕢)能力禁锢几块AI业务(🍹)避免(miǎn )内斗不断(duàn )的管理(lǐ )者但这(zhè )个人会不(🔚)会又出现(⛔)从哪里来全是个未知(💤)数
陆(🙅)奇退任百度(dù )总(🐟)裁(♋)(cái )和COO的(🚪)(de )消息(🛀)公(🎡)告(⬛)后(🙌)百度(📛)今晚(wǎn )美股开盘价格股(🦇)价即(🧗)暴跌(🎂)约(yuē )7
再强势(🛍)加盟来(📒)一位(wèi )陆奇也会被(bèi )斗走一位百度员工对未来的确积(⌚)极乐观怀疑就(🚣)算(🛰)跑来也(🦑)招(🔭)不来(💃)人
陆奇贡献的(🎚)486天像鲶(niá(🐫)n )鱼一样给了百度(⏲)新的(💍)(de )刺激但百度看来却没(mé(➖)i )给(gěi )这些外(wài )来(🧞)的革命(mìng )者充足(🥅)的利用
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