有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🎻)有哪(🈲)些日剧让你眼前一(👣)亮
日剧很(🐃)很厉害的一点是能深挖人性(🕘)探讨普通人的喜怒(🚚)哀乐
1海王(wáng )
导演胜者即是(🐾)正义(yì )金(jīn )子文纪土(tǔ )井裕(👔)泰石(😺)井康晴
演的暗(📸)金丑岛(dǎo )君新垣结衣(🍠)(yī )星野源(🚫)大(dà )谷亮(liàng )平
看(👶)点食草工(🍪)科男呆萌美少女实验的方法契约(🎭)婚姻的(de )也非常有趣单身狗被散(🧞)了很多狗粮新垣结衣根本就(👫)是(shì )太萌片(piàn )尾(🦌)(wěi )舞蹈太逗了
2海王
导(🔸)演海王福泽(🎉)克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩(📨)香川(📲)照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人(🍨)比较(😦)喜(xǐ(📹) )欢前戏十足(zú )然(😍)后在一瞬(shù(👠)n )间(jiān )再次爆发每集前(qián )30分(🏦)钟都(dōu )无比压(🔑)抑(👔)剧情一环扣一(📼)环紧(😣)张到不行到(dào )结果十(shí )几(jǐ )分钟热血(🐩)励志形状怪(🏢)异(yì )打着鸡血堺雅人香川照之等(🐊)许多优(yō(🧥)u )质叔出演电影(yǐng )的银行(háng )家们(🏙)气质不凡(⛰)最后大结局(jú )反正挺要(💐)什么不是(🤛)现实的(de )BOSS们(🦄)相(🚞)互妥协炮灰的(🌳)(de )仅(🥅)(jǐ(❗)n )有少(🌖)年热血小(🙋)喽(🚽)啰
3逃避虽(suī )可耻(chǐ )但有用
导(🔢)演松(sōng )冈锭司(sī )山(shān )下敦(🦃)(dū(🐋)n )弘(🚇)及川拓郎
主(zhǔ(🎍) )演(🔦)小林薰须藤理(❇)彩(🐠)田畑智(🔟)子(🦎)
看点在每个深夜边缘(yuán )人被(🈂)美食彻底治愈即便(bià(🍈)n )是普通人获(🈶)得(🔧)依旧有(yǒ(📿)u )故事(🍐)台词如散(🙉)文版优美动人(🎍)(ré(🎐)n )小林薰大叔(🍷)气(qì )质浓烈
4半泽直树
导演(🎃)石川淳(👊)一(yī )城宝秀则西坂(bǎ(🚖)n )瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣(yuán )结衣(🤬)冈田将生(⬜)
看点毒舌大叔(shū )和呆(😝)萌(mé(🧣)ng )少女组合最好搭配还(hái )挺(🚻)好玩吉高由里子贱(👿)萌怪新垣(🖕)结(🥈)衣正(💼)(zhèng )义感十足(zú )且乖诉讼(sòng )中(🏫)(zhōng )的笑点很多却能(🍑)直接导致人(rén )陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的(🏈)水蜜(mì )桃
5深夜食堂
导演山口雅(yǎ )俊川村(cūn )泰祐
主演(🔱)山田孝之片濑那奈矢部享(xiǎng )佑
看点从高利贷角度看(👹)计(🐺)划理财(💕)的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍(🈯)得热血街灯还真啧(zé )
小米10涨价后销量却很好(👘)(hǎo )是因为(wéi )以前太便
大米白面天(🎈)天(🦖)吃也(yě )得腻换(⛷)(huàn )个口味十年前(qián )有人说腾(🎌)讯和阿里抵不(bú )上一个百度
百度未一跃而起陆(lù )奇已离场后进入到百度(🧑)486天后工作(zuò )狂(🌿)陆奇只不过个人和家(🛍)庭的原因(yīn )由李彦宏在5月18日下午发出的(🖼)(de )内部邮件中下达命令(lì(〽)ng )从今(🕹)年(🦌)7月起不(📎)再一职百度集团总裁兼首席运营(🦉)官
这(🛤)位李彦(🌿)宏亲自(zì )来(lái )从硅谷这(⏯)边(🕛)请慰(🔷)籍着百(🦖)度转型厚(Ⓜ)望的明(🍦)(míng )星(🕴)(xīng )职业经理人在(🍦)百(bǎ(🅿)i )度AllinAI大战略拐(🕠)向中途(tú )倒是在公司内外也打胜了个人(rén )口碑(✳)的时刻突(🌰)然之间取走对百度实际业务的(de )管理权
虽说(⚡)李彦宏称陆奇将再任(rèn )职集团公司的副(🛺)董(dǒng )事长以(yǐ(✅) )这个(👃)身(🚬)份一直送(🦔)回(🙍)百度(dù )但很(😻)多这更(😕)像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着(🌗)副(💱)董事长那是个虚(🏎)职先缓存一下下(🥧)一步就(🐼)走了
虚(🐖)职的分析不虚(xū )从百度(dù )新的管(guǎn )理班(😷)子(zǐ )和权力架构不不自然(👒)出去陆奇(🌐)取(🤚)回了全都所有的权力(👇)(lì(⛩) )
据(🖱)百度内部(bù )邮件百度(🆚)主要(🤹)业务部门负责人张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱光(😻)等人将再向李(📰)彦宏做了(❗)汇报李彦宏(🔇)在5月18日的(de )内部邮件中(💖)同时宣布王海峰成功进阶为(🤩)百度公司高级副总(🔶)裁并再(zài )继续(🌳)职务AI技术(shù )平台体系AIG总负责人况且(🍴)(qiě(🧘) )AI的两大事业群智能驾驶事(🕯)业群组IDG总经理李(🗼)震宇(yǔ )投向张亚勤如(🕛)实汇报景鲲将(🌶)一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来(lái )一段时间(🐮)里直接向(xiàng )李彦(🍭)宏(👢)汇报情(🧕)况
到现(xiàn )在为(wé(🏘)i )止张(💢)亚勤(qín )向(xiàng )海龙王海峰(fēng )朱光(🍨)均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项(💢)AI业务的出口(😝)智能生(⌛)活事业(yè )群(🛁)组(zǔ )SLG和(💅)智(⤵)能驾驶事业群组IDG均(🥈)由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经(💀)理人陆奇被如果说(🕠)(shuō )是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权(quán )的人
此行人事变动(🤶)并不(🛑)代表百度的(💿)直接(jiē )掌(zhǎ(🧛)ng )舵(💌)权恢复又(yòu )回到李彦(yàn )宏手上(shàng )后者(👵)而且在移动端(🆗)(duān )时(shí(🆕) )代对(🍡)公司(🐘)战略可以确(👚)定的游(➰)移不定在管(guǎ(📹)n )理能力上令一些内部员工失(shī )去了信(🦍)心
与此同时陆奇(qí )出(chū(🕸) )任(🗃)而(🥖)成(chéng )型的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权力结构(🥑)李彦(yàn )宏主抓信息(🏰)流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马(mǎ )东敏抓(📡)投(tóu )资什么在表(💡)面(miàn )上看来(lái )比较稳(wěn )定地(🏄)保留了(🕒)一年多然(🙈)(rán )后完全崩坍
陆(lù )奇在(zài )百度掌权(⛑)的(📦)四百多(✳)天里百(🐀)度(💭)(dù )的股(🐭)价(📌)比起(qǐ )他入职(🥊)(zhí )时之初修为提升了将近60但(dà(🈳)n )百度与阿里腾讯市值依然差(🌛)出一(🉑)(yī )个(gè )数量级与今日头条的竞争远未结(jié )束后随(🏪)(suí )着陆奇的离去(qù(💒) )百度下(🛀)重注(zhù )的AllinAI战(📴)略更是前(qián )路渺茫
1举(jǔ )刀的陆(🎮)奇和百度的(👘)(de )斗争
陆奇慢(🍞)慢退出百(🐰)度的(🔏)消息公元前16世(➿)纪在4月底再到(📰)脉(🏵)脉曝出消息一团(🈳)团时陆(🛹)奇本人还(hái )在参加上(📽)海(💥)车(🕝)展(🌿)外(wà(🍒)i )表(biǎo )看来(lá(🤥)i )精(♊)神焕发甚至于他刚刚开(🀄)放(🦉)(fà(🥥)ng )了新一(🏼)(yī )期新(xīn )风会的考试(🎅)报名这(zhè(🉑) )是陆奇创(chuàng )始的不(📻)定期检查(📰)跟百度员工(🚊)继续(🌮)讨论公司(📧)方向和业务的(de )内部(⏹)会议(yì(🥣) )
这些都让百度(dù )基(👤)层员(🏄)工(🕴)对此那两个爆料(😶)十分不屑甚至(zhì(🍒) )还怀(🚊)疑是竞争对(duì )手(shǒu )蓄意释放出谣(yáo )言在(zài )百(😰)度(🎚)能发财报前一(yī )日(🚀)拉(🐠)低百度股价(jià )
李彦宏今天的内部信(xìn )难(🐛)比登天一枚(👿)炸弹感觉公司刚稍微有(🈂)点垂死还(hái )得(🕵)不(bú )行呀一(🎣)位百度员工(🥫)对36氪(kè )说
一位百度内部知(zhī )情人士(shì )对36氪谈起过陆奇的(🎓)离职与同百度(😩)搜(♊)索系高管的政(🌕)治斗争无关上(🕟)列人士(shì )称(🐚)陆(📮)奇曾对百(😑)度搜(sōu )索部门可以(yǐ )表示就是为(wéi )了百(💂)度的名声估计(😉)坚(jiān )定的杀掉特(📒)定垂(chuí )直行业的竞(jìng )价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只(🎹)会有收入上(📑)的(de )影(yǐng )响(🥔)但陆奇的主(zhǔ )张(zhāng )遇到了四位(🍁)百度(dù )高管的联合抵制终于的结果(guǒ )是陆(🌱)奇慢慢退出(🚵)百度(dù )的权(quá(🔂)n )力核(👨)心
3月份(😂)(fèn )百(📘)(bǎ(🚊)i )度刚情况了一次(🍒)人(🗨)事变动李(👞)叫兽(👢)百(bǎi )度(🛷)贴吧(🚀)事业部总经理胡玥百度(dù )地图事(⏺)业部(🍒)总经理(lǐ )李(😨)东旻搜索广告高级总(🎉)监(🍩)(jiān )鲁鹏俊内容服务平台(tái )总经(🌈)理屠静等多(😶)位中层员(🕘)工离职(🥙)
最(🥨)近的传言是(shì )百度多年的现金流基础(🎄)大搜索业(yè )务负责人向海龙在(zài )场的(⬜)不(🛂)少百度核心业务管理者毕(📡)竟并(📛)没(🎬)(méi )有受重视一定(🌇)要(🤕)拿到(dào )资源有(🆔)离职(🌑)(zhí )意向
重新回(huí )顾陆奇直(🔽)接(😁)进入百度之(zhī )初百度还(🤐)陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的(de )思(sī )路股价(jià )一度降(jiàng )至161欧(❇)元滑(🐡)下到(🖊)BAT阵营的(🕙)边缘
陆奇直接进入百(🌠)度后正(zhèng )式确立的战略(luè(📏) )是Allin人工智(🥗)能做Feed流的(de )战(zhàn )略(luè )主航道按照(zhào )手机百度重现(xiàn )移动搜(sōu )索的(🕯)地位并攻(👵)(gōng )占(zhàn )内容(🈷)市(📬)场这(🏻)些(💓)看重(chóng )百(🔵)(bǎi )度百科百度地图百度账(❤)号这类(🍆)优势(💗)业务
渐渐(🏚)(jiàn )而去的是以(🉑)医(🔒)疗事(shì )业部为首的大举(jǔ )进犯被裁撤(➗)与AI核(🦔)心战略(📰)没什么关系(xì )的不能贡献足够利润的部门(🧓)都(📫)(dōu )遭遇考(🏭)核和裁(🍽)撤说是这(🐀)与马(mǎ )东(🐎)敏的思路完美契合举刀是媒(🎓)(mé(💇)i )体对(duì )陆奇之(✊)于百度业(✅)务的评(píng )价(✋)
今(jīn )天慢慢退出权力核(🌎)心的人(rén )成了陆奇本人
他把别(bié(🥍) )人都斗走(♍)了(le )然后再自(🐾)己(🥃)走了一位(♉)逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组(🌃)建百度的第一场媒(🏙)体沟通会(huì )上李彦宏向外界详细介绍陆(📯)奇
在百度内(🏽)部有(🥫)很多(🍼)关於陆奇的传言比(bǐ(🛹) )如说他工作站(zhà(🕘)n )了(👝)起(qǐ )来像(🉐)台机器每(měi )隔一天只睡(shuì )4个小时两点(🔉)一线在(🍽)公司和长(🌄)期性(xìng )下榻(🎯)的酒店间穿(💋)行(🧚)又例如(⛪)他做(🌗)事亲力亲(🛹)为相当(👱)透测哪怕重新啊设计了全公司的周报(bào )风格统一好(🤓)第(dì )一段写什么(🦃)第二段(🙄)写什么他也会解除基层员工再邮箱他再(zà(🐋)i )讨(tǎo )论问题(tí )的邮(📛)件
这(zhè )为(➗)(wéi )陆奇赢得了(le )口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企(🚥)业文化的努(nǔ(🔔) )力特别是打破百度网页从基层到(😿)高层管理者交(💣)(jiāo )流(liú )沟通阻塞(🃏)住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风(🍭)人事斗争和(🐎)个别管理(lǐ )层的私心(xīn )一度被可以表示一家(jiā(🍚) )巨头企业文化中的顽疾(jí )
不(🔢)过(🏑)Robin很(♟)厌(♐)恶官僚不(🐱)过他又比(bǐ(🛃) )较(🚖)好适当放(🌩)权(🧐)于外边(biān )的这些人边(🍼)沿(⛓)的那些人又跟他也(yě )不是(🧓)一(yī )条心也很胡弄他即便他们(🉐)很清楚(🐒)什么(me )是(🕜)(shì )对公司(🧜)(sī )必要的但(dà(🎮)n )的确如此关心只(🎺)(zhī )在(👼)乎做(zuò )的事有没往上汇(🎁)报的时候好(📒)看点逼着基层(🛳)员(yuán )工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结(🎆)(jié )果会(📡)反应在(🍘)绩效评定上(🤐)一名内部人士对36氪可(🔓)以表示症结(🏘)应(😳)该是只考(😼)虑到KPI实在(zài )不行你(nǐ )我以为(wéi )以(🥍)百度的技术连(😨)不赚钱(qián )的垃圾(📩)广告帖都灭不了他们都清楚只(zhī(🏭) )不过不(bú(📘) )安(🔒)排(🏊)好人力去(😵)整治
以内种(⛺)种(🔹)(zhǒng )除了魏(🕘)泽西事件狂暴后(🌟)百度(dù )的措手不及让李彦宏(hó(🏭)ng )看起来好像像(🚘)个(🥇)高居(🆘)高层(céng )又非(🕉)常好蒙蔽的CEO
一种观(guā(🎡)n )点是这也(🌾)和(hé )Robin个人(😊)的性格或者他(tā )是个重感情的好人是个(🚾)是(shì )个的技(🚮)术(shù )男(🙄)但他根(gēn )本不不(🍃)算(suà(🍽)n )个杰出的的管理者特(tè )别是(🎞)要(yào )羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳经有5万员工的(💮)大(♋)船(🍣)
这那就(jiù )是陆奇(♑)初入百度遇(yù )到的状(👿)况管理层(céng )最(zuì )看重私(🏎)利势力盘根(⏳)错节(jiē )基层的的问题和意见(🆘)反馈不了(🗯)高(👈)层
因此(㊗)陆奇开设了新风向沟通交流(liú )会这是一个定(⏲)期跟员工交(🤩)流的讨(tǎ(🍹)o )论会制度(dù )每次(🚾)来(lá(➗)i )开(🖕)一个(🕟)半小(🍻)时(🦏)陆奇会请(🐩)帖一(yī )位业(🎑)务线大佬亲(👮)自出面(🛤)并在(zài )百度内网和新风会你的留言区选出最(📬)受员工关注(🆕)的问(wè(🐪)n )题在会上直接反驳
提(🎩)(tí(🗒) )问可能很(⛱)刺耳例如就(🛋)曾有员工一点也不客气的(👁)问陆奇为么百度的产品都(⛷)中规中距江湖(😴)之远是(shì )对(duì )员工(🎓)更加不好算和亲身的(de )体(🌪)验的(de )问题做(🎙)一个新系统和程序维护一个旧系统(tǒng )这对(🌯)个(🏿)人(rén )境(🍮)界(🎃)突(tū )破(pò )的价值几乎(🌅)不一样这倒致就没人(🛋)很(🈷)乐意程序维护旧系统都愿意去做新(xīn )的这种问(🌞)题怎末可以解决
有(😭)时候(🔇)(hò(🏋)u )只不过我们没(💫)法(fǎ )提出(chū(🙂) )来解决(jué(🤩) )方(fā(📬)ng )法但至多这(zhè )些个问(🌬)题让(ràng )上面的(🚿)大佬看到了就达到一定目的了一位(wèi )百(🦆)度员(⏸)工其实(🍪)相对于百度历史(🔲)上的(de )管(💫)理(lǐ )层陆奇(qí )表现出(🍫)来出前(🍸)所未有(🧤)(yǒu )的强烈的坦率和不回避
过去这在百(🍜)度是不可想象(💑)中的(🙇)
这在(🐮)百度内(🤙)部带走了(🚬)一(🏀)种印象一名普通员工想(🏮)同COO陆奇联系有时比(bǐ )同总监级管理者交流(🏞)更太容易(yì )放(🚸)到其余大公司(sī )这是个奇怪(👇)的现象(💃)
这让人想起了腾讯创(chuàng )始人(rén )马化腾知乎用户和菜头分(🕟)享(🐾)过(guò )一件事腾(🔖)讯(🍰)的产品(pǐn )线上有(💰)1700多个产品他参与(🎛)其中的蛮(mán )数量和(hé )他回信商(🦒)讨(🔍)产品(pǐn )问题(🔐)相当祝(🚌)生(shēng )活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果(👲)他被你的(🎃)做法极大(🥋)激荡Pony会立刻(kè )把(😆)邮件升级(🍹)拖一堆VPGM从里(lǐ )面出来带动事情行(🕍)进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮(🏷)件(jiàn )趁机(jī )发觉(jiào )刻意隐藏在(zài )百(bǎi )度(🐶)的产(🚼)(chǎn )品制度和(❎)运转(❄)细节中的隐疾毕竟害(hài )怕(pà )管理层不解释(🗻)年轻用(👨)户(👒)的需求(💦)他一天玩(wán )各(gè )种App匿名试用手机百(🔱)度(dù )邀(yā(🔟)o )请在百度内(nèi )网中先发表见解(🔫)的员工(gōng )单聊
在最近的一次(cì )新(🙃)风会上陆奇期刊等级(🎢)半(bàn )个公(gōng )司集团战略巳经都差不多理(🐆)顺了但要做的仍很(🌳)多
3换(🍦)了司(sī )机的(🏻)高(💬)速列车
过(🎣)去几年(🍎)搜(🧡)索广(🐾)告在养肥了(⚓)(le )百度(🚀)的同(👹)时也抹杀掉了这家百度(dù )的敏(🤫)感度(dù )和锐气陆(lù )奇(qí )给百度新(😡)(xīn )找(😀)的路子是像Google一样剪切粘(🏈)贴出一个都属(🚈)于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广(🤬)(guǎng )告的(de )广(🐃)告盈(yí(💺)ng )利(lì(🐱) )模式(🐖)在这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的(👤)落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(🍈)慰地称(chēng )百度(✝)AI尤其是Apollo的发展体现了(le )中国速度但接下(👈)(xià )来人们打听一下的是高速(💩)行驶(🛑)(shǐ )的到百度在(🧜)突然换了司(🐖)机(⛳)后会(🎾)不会脱(👑)轨(🐋)
在(🥈)百度历(🔢)史上产(🏩)品或(🐽)业务而(💷)且负责人离职(🎻)后而激(jī(🚔) )起浪花的事时有(yǒu )发生了什么(💛)
如(🐥)今指挥(🎡)棒又(yòu )返(🔏)回到李彦宏手中李彦宏仍旧(🆔)必须平衡新领导班子的权力包括把(🏠)陆奇开(🙅)了头的变革再(zài )继续下(🈴)去
参照李(🎡)彦宏在内部(bù )邮件中的规划(🔏)(huá(📣) )以往陆(lù(🆚) )奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群(😩)(qún )组IDG总经理(🐥)李(lǐ )震宇(♎)日后(hòu )投向张亚(yà )勤领导(dǎo )报告景鲲升任智能生活事(📭)业群组SLG总经理未来一段时间里真(zhēn )接向李彦(🅰)宏领(⛅)导报告百度也(yě )许不会会出(🗾)(chū(🔆) )现第二个陆奇这样的角(jiǎo )色如今要(yào )注意精力放进(jìn )百(😬)度Feed流上的(de )李彦宏恐怕(📴)会为(🦓)智能生(🌼)活(huó )事(💕)业(😨)群组(zǔ )再(🐉)寻(🏢)找风一位高层汇报者
值(zhí )得注意的(📻)是上述事(🚶)项内(♟)部邮(yóu )件中达(🍜)到三分之(🐆)一(yī )的(de )篇(🐢)幅都比(🦒)较复(💜)杂到王海(hǎi )峰(😙)这次什么变(biàn )化后此前职务AI技术平台(👰)体系AIG总(zǒng )负责人的(📿)王海峰(fēng )被任(🤤)命百度(dù )公司(🚅)高级副总(💉)裁
依据什么百度的官(🏊)方信王海峰(📂)(fē(🌥)ng )2010年一(👌)并加入(👌)百度(🚻)几乎(🗃)在同(🌴)一时间为公司(sī(🔞) )创建角色了自然语(🏰)言处理部(bù )互联(🚳)网数据研(♈)发部推荐引(🏘)擎(qíng )和个性(xìng )化选择部多媒(👟)体播放(🚞)部图(🌡)(tú )片搜索部语音技术部等并(✝)曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月(⛏)吴恩达因(😴)派系斗争(zhēng )远远离开百度后王海峰刚接(jiē )手(🕦)了吴恩达此(😊)前专门负责的百(✴)度研究(🖨)院下一(👅)界AIG总负责人(🎈)同时境界(jiè )突破为(🧡)Estaff成员而被可以表示百度AI派系(xì )上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对(duì )36氪明说王海(🥙)峰你(🔤)们负责的(💅)AIG与景鲲(🐸)专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技(🚹)(jì )术(🍆)后者共(✨)(gòng )同负责(🥙)落地(🏃)后(🔆)到产品并可(kě )以(yǐ(🙅) )使用前者的数(shù )据但两(💔)个部门(🛥)在长期合(👫)作的同时(🙇)也修真者的存在博弈AIG也在(zài )绝对机密研发(➿)自己的硬(♋)件机器人(📭)产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(🦁)旧(🛒)是是需要一位有(🚖)能力禁锢(🍏)几块AI业务避免内斗(🐰)不断(duàn )的管理者但这个人(🎓)会(huì )不会又出现从哪里来全(quán )是个未(wèi )知(🤝)数
陆奇退任百(📔)度总裁和COO的消(🥝)息公(gōng )告后百度(dù )今(🏒)晚美股开盘价格股(🕺)价即暴跌约7
再强势加盟来一位(👆)陆奇(🎚)也会被斗走(zǒu )一位百度员工(🔪)对未来的(🛸)确积极乐(😃)观(guān )怀疑就算(🌭)跑来也招不(bú )来(lá(😉)i )人
陆奇(🐔)贡献(xiàn )的486天(🚉)像(🖼)鲶(💘)(nián )鱼一样给了百(🉑)度新的刺激但百度看来却没给这(😰)些外(❣)来的(🎧)革命者(zhě )充(🥔)足(🖲)的利用
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