有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你(nǐ(🧀) )眼(🤢)前一亮(🎐)
日剧很(🥈)很厉害的(de )一点是能(🐕)深挖(wā )人(rén )性(🌅)探讨普通(tōng )人的喜怒哀乐
1海王(⛓)
导演胜(🧒)者即是正(💭)义金子文纪土井(🍲)裕泰石(⚾)井康晴
演(🔆)的(de )暗金(✌)丑岛君(📵)新垣(🎸)结(🥄)衣(🕹)星野源大(🚐)谷亮(liàng )平
看点(⚓)(diǎn )食草(⚽)工科男呆萌美(🦕)少女实验的方法契(💊)约(🕕)婚姻的也非常有(😒)趣单(🍈)身(👗)狗被散了(le )很多狗粮新垣结衣根本就(🥩)是(🥛)太萌片尾舞蹈(🏟)太逗了(💺)
2海王
导演海王福泽克(kè )雄棚泽孝义(yì )田中健(jià(💗)n )太
古装电(✴)影堺雅人上(shàng )户彩(cǎi )香川照之
看(🙏)点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足(zú )然(🐦)后在一瞬间再(🔊)次爆(🚫)发(fā )每集(jí )前30分钟都无比(bǐ )压抑(😍)剧情(qíng )一环扣(🎦)一环(🚄)紧张到不行到结(🌍)果十(🔂)几分钟热血励志形(🛵)状怪(🧐)异打着鸡血堺雅人(👫)香川照之等许多优质(🔐)叔出演电影的银(🦑)(yín )行(📬)家们气质(🍓)不凡最后大结局反正挺要什(🎑)么不是现实的BOSS们(💊)相互妥(👲)协(🤧)炮灰的仅有少年(🌋)热(rè )血小喽啰
3逃(🛫)避虽可耻(💀)但有用(yòng )
导(🥄)演松冈锭司(💋)山下敦弘及川拓郎(láng )
主演小林(🧡)薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深(🌑)夜边缘人被美(měi )食(shí )彻底(dǐ )治愈即便是普(🐁)通人获得(dé )依旧有(yǒu )故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓(🧢)烈
4半泽直树
导演(yǎn )石川淳一城宝秀则西(👚)坂瑞城编剧古(👛)泽良太
演的堺(🍔)雅人新(😏)垣结衣冈田(tián )将生(shē(🧠)ng )
看点毒(🤕)舌大叔和呆(dā(🕳)i )萌少女组合(🐥)最好搭配还(🔵)挺好玩吉高由里子(🖊)贱萌怪新垣结衣正(zhèng )义(🏥)感十足(🏁)且(qiě )乖(🍄)诉讼中的笑点很多却(🎑)能直(🕰)接(💶)导致人(👦)陷入(rù )深思(sī )末凉子(zǐ )御姐范真棒熟(🎰)(shú(😵) )透的水蜜桃
5深夜食(shí )堂(🚱)(tá(🍓)ng )
导演山(shān )口雅俊(🐲)(jun4 )川村泰祐(yòu )
主演山田孝之片濑那奈矢部享(🉐)佑
看点从(🦋)高利贷角(🐠)度看计(jì )划理财的重要(👑)(yào )性欲望是把刀能伤人(📲)也(🛬)能(🍖)伤己(🐽)(jǐ )连高利贷也能(🌪)拍(pā(🍦)i )得热(rè )血(🦐)街灯还(🌝)真啧(🐵)
小米10涨价(🔳)后销量(liàng )却很好是因为以前太便
大米白面天天吃(chī )也(🚻)得腻换个(🎓)口(kǒu )味十年前有人说(shuō )腾讯(🛅)和阿(ā )里抵不上(🚠)一个百度(🔢)
百度未(🏕)一(yī )跃(yuè )而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆(📷)(lù )奇只不过(😁)个人和(🥚)家(🍿)庭的原因由李彦宏(🍝)在5月18日(🏸)下午发出(chū )的内部邮件中(zhōng )下达(dá )命令(🍗)从今年(🎤)7月(🛸)起不再一职百度集团(🚎)总裁兼(🎰)首席运(🛸)营官
这位李(🧓)彦宏亲自(🐂)来(👁)从(cóng )硅谷这边(biān )请慰(➡)籍着百度转型厚(➡)望(🐣)(wàng )的明星职业(🖕)经理人在百(bǎ(🏨)i )度AllinAI大战略拐向中(🎯)途倒(🐴)(dǎo )是在公司内(nè(🙄)i )外(🦓)也(yě )打(dǎ )胜(🥁)了个人口碑的时(shí )刻(👮)突然(🎎)之间取走对(duì )百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇(qí )将再任(🤩)(rèn )职集团公司的副董事长以这个身份(🏬)一直送回百度但很多这更像(💟)是越描(🥏)越黑
百度(🌓)(dù(🐷) )员工的群早就炸开(💈)(kāi )觉(🔳)着副董(🍥)事(👏)(shì )长那是个虚职(🥪)(zhí )先缓存一(🌭)下下(😆)一步(bù(👷) )就(jiù )走了(le )
虚(🔬)职(🎆)的分析不虚从百(💭)度新(🥇)(xī(🦖)n )的管(guǎn )理班子和权力(🍊)(lì )架构不不自(😽)然出去陆(💒)奇取回了全都所有的权力
据百度(🖲)内部邮(yóu )件(🈂)百(📟)度主(🎮)要业务部门负(⛷)责人张亚(💘)(yà(🛣) )勤向海(🚾)(hǎi )龙王海峰(fēng )朱光等人(rén )将再向李彦宏做了汇(🏻)报李彦(yàn )宏在(zài )5月18日的内(🔳)部(bù )邮件中同时宣布(bù )王海(🐾)峰成功进阶(🌑)为百度公(🎧)司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责(zé )人况(kuàng )且AI的两大事业群(🌨)智能(néng )驾(jià )驶(⛓)事业(🕺)群组(zǔ )IDG总经理李(lǐ )震(💫)宇(🔚)投向张亚勤如(rú(⛑) )实(🔉)汇报景(jǐng )鲲将一职(zhí )智能生活事业群组(📄)SLG总经理一职未来一段时(shí )间里直(zhí )接向(🦇)李(🎏)彦(🎸)宏汇报情况
到现在为(🔱)(wé(🌈)i )止(zhǐ )张亚(yà(😬) )勤向海龙王海(😐)峰(📽)朱光均向陆(🕵)奇领导报告(gào )且陆奇最最(zuì )看重的(🎮)两项AI业务(wù )的出(chū )口智能生活(🗑)事(🌪)业群组SLG和智(👣)能(néng )驾驶(👧)事(shì )业群组IDG均由陆奇真(zhēn )接亲自挂帅任总经理(🛷)正因如此职业经理人(👽)陆奇(qí(🤽) )被(bèi )如果说是(🎹)少(shǎo )见的除开(🚕)(kāi )李(lǐ )彦(yàn )宏外(🏖)居然还能(➡)在(zài )百度总帅大权的人(💿)
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏(🕸)手上(🏅)后者而且(🏾)在移动(dò(🚏)ng )端时代对公司战略可(🚵)以确定的游移不定在管理能力上(shàng )令(🙂)(lìng )一些内部员(📛)(yuán )工(gōng )失去(🎰)了信心
与此同时陆(🏚)奇出任(♉)(rèn )而(ér )成型的(de )李(🐅)彦宏(hó(🤹)ng )陆奇马东(🆖)敏的三(😒)角权力结构(gòu )李彦宏(hóng )主抓(🖥)信息流广告(🍁)业务陆(💚)(lù )奇总统(🔘)领通(🖲)盘业(🛡)务尤(yóu )其是AI李彦(🔂)宏(hóng )夫人(ré(🎴)n )马东敏抓(😮)投资什(shí )么在表面上看来(lái )比较(jiào )稳定(🏋)地保留了一年多然后完全崩(🍗)坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度(dù )的股价(jià )比(🎮)起他入职时(🌙)之初修(😭)为提升(🐃)了(le )将近60但(dàn )百度与阿里腾(📉)讯市值依然差(🕹)出一个数量级与今(🤘)日头条(🥖)的竞争(🕳)远未结束后随着陆奇(🎬)的离去百度下重(✌)注的AllinAI战略更是(shì )前路渺茫
1举刀的陆奇和(🕗)百度的斗(💞)争
陆(🌈)(lù )奇(qí(🤹) )慢慢退出百度的(⏩)消息公元前(🦀)16世(🗑)纪在4月(yuè )底再到脉脉(🛰)曝出(🗜)消息(xī )一团团时(👚)陆(lù(📔) )奇本人(rén )还在(🕷)参加上海车(🌺)展外表看(🥤)来(lái )精神(🍜)焕发甚(shèn )至于(yú )他刚刚开(🎞)放了新一(yī )期(😆)新风会的考试报名这是陆奇创始的不(🚍)定期检(🐚)查跟百度员工继(jì )续讨论公司方向和业务(🌝)的内部会议
这(🐻)些都让百度基层(🚨)员工(gōng )对(💅)此那两个爆料十分不(🐒)(bú )屑甚(📑)至还(🤕)怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报(💅)前(qián )一日拉低(dī )百(🚛)度股价
李彦(🤞)宏(hóng )今天的内部信难(ná(🏙)n )比登天一枚(🐝)炸(zhà )弹感(gǎn )觉公司刚稍微有点垂死还(🌜)得不行呀(🍗)一位(🔶)(wè(🚼)i )百度员工对(🥍)36氪说
一(yī )位百(🚫)度内(💩)(nèi )部(bù )知情人(🎣)士对36氪谈起(🙃)过(🚥)陆奇的离职(🏗)与同百度搜(〰)索系高管的政治(zhì )斗争(✅)无关上列人士称陆奇(qí )曾对百度搜索(💧)部门(mén )可(🎰)以(yǐ )表示就(jiù )是为了百度(🌽)的(🌩)名声估计坚定(😑)的杀掉特定(🎫)垂直行业(🔮)的(🐾)竞价排(🌋)名广告这应该不会有什么(me )东西太大问题(🎲)只(🔧)会(👮)有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四(🏑)位百度高管的联(😒)合(📪)抵制(🥁)终于的结果是(👙)陆(lù )奇(😭)慢慢(🌐)退出百度的权力(🎸)核(hé )心
3月份百(🧀)度(🍶)刚情(qí(🤲)ng )况(🆔)了一(yī )次人事变动(➕)李(🌧)叫兽百度贴吧(🥝)事业部(🛰)总(zǒng )经理胡(🏦)玥百度地图事业部总经理李东旻搜(🔰)索广告高(gāo )级总(zǒng )监鲁鹏俊(💓)内(nèi )容服务平台(💗)总经理屠(🏛)静等多位中层员(➕)工离职
最近的(🌿)传言是(➗)百度多年的现金流基础大搜(🦋)索(😹)业务负责人向海(hǎi )龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟(🛏)并没有(📯)受(shò(⛩)u )重视一(💳)定要拿(🐹)到资(zī )源有离职(zhí )意向
重新回顾陆奇(📓)(qí )直(zhí )接(jiē(😫) )进入百(💑)度之(🔜)初百度(🙎)还陷在(🖌)200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(🏮)略(👛)尚(🧠)就没清晰的思路股(🛷)价一度降至161欧(🌝)元滑(🛑)下(xià(📢) )到(dào )BAT阵营的边缘(🖍)
陆(lù )奇(qí )直接进入百度(📘)后正(🛅)(zhèng )式确立的(💹)战(🐍)略是Allin人工智能做Feed流的战略(🌸)主航道按(àn )照手机百度重现(🤭)移动搜索的(de )地位并攻占内(nè(🏔)i )容(róng )市(👩)场这些看重百度百(bǎi )科百(bǎi )度地图(🧐)百度账号这类优势(🆓)业务
渐(🏻)渐而(🚥)去(📊)的是以医疗事业(🐕)部为首(🧒)的(de )大举进犯被裁撤(🤫)与AI核(hé )心(xī(🌗)n )战略(🏠)没(mé(🕶)i )什么关(guān )系(😃)的不能贡献足够利(lì )润的部门(🚣)都(🎪)遭遇考(kǎo )核和裁撤说是(😃)这(👸)与(🦓)马(📡)东敏的(😅)思路完美(💯)契(qì(🚲) )合举刀是媒体对陆奇之于百(🔞)(bǎi )度业务的评价
今天慢慢退出(🧣)权力核心的人成(👈)了陆奇(🌾)本人
他(🤨)把(👴)别人都斗走了然(👃)后再(zà(🚕)i )自己走了(le )一(yī )位逼近(🕡)百度的(de )人士赞叹
2陆奇和百度的文(wén )化
2017年1月(✒)陆奇组建百(🔥)度的(🐗)第一场(chǎng )媒体沟通(👘)会(huì )上李彦宏向外界详(🚩)细介绍陆奇
在百度内部有很多(duō )关(🐥)於陆奇(📆)的传言比(bǐ )如说(🔼)他工作站(⏩)了起(🎚)来像台机器每隔一天只睡(😼)4个(gè )小时两点(🧢)一(🛅)线在公司和长期(🗂)性(🥀)下(xià )榻的酒店间穿行又例如(rú )他做事亲力(🐫)亲为相当透测哪怕重(⏩)新啊设计了(⬜)全公司的(de )周(💤)(zhōu )报(🌁)风格统一好第一(yī )段写什么第二段写什么他也会解(jiě )除基层(🆓)员工再(🔥)邮箱他再讨论问题(🏙)(tí(🚽) )的邮件
这为陆奇(👈)(qí )赢得了口碑
但令陆奇(🌥)在(zà(🆙)i )内部我(👤)得(🔘)到(dào )认可的是他(🕠)借着再造百度企业文化的努(nǔ )力特别是(🖖)打(dǎ )破百度(👘)网页从基层到(dào )高层管理(lǐ )者(zhě )交流沟通阻塞住的顽疾
不(🌪)久(📢)前(✉)百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可(🌚)以表示一家(👁)巨头企业(yè )文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(guò )他又比较(jiào )好(🛥)适当放权于(yú )外(wà(🚁)i )边的这些人边沿的那些(💦)人(rén )又(🍖)跟(🏑)他也不是一条心也很(hěn )胡弄他(🛅)即(😼)便(🏈)他(tā(👓) )们很(🎛)清楚什么(me )是对(📶)公(🕌)司必要的但的确如此关(guān )心只在乎做的事有没往上(shàng )汇(🎚)报的时候好(🧡)看点逼着基(jī )层员工挑活干
中(zhōng )高层管理者的这样的(🍷)偏好结果会反应在绩效评定上(📗)一名(♒)内(🐄)部人士对(duì )36氪(🎬)可以(😮)表(biǎo )示症结应该是只(🥂)考(🔡)虑到KPI实在不行(🍚)你我以为以(yǐ(🥏) )百度的(🙏)(de )技术连不(bú )赚钱的垃(lā )圾广告(gào )帖都灭不(🌶)了(😜)(le )他们都清楚只(🗂)不过不安排好(🍜)人力(lì )去整治(🤕)(zhì )
以内种种除(🕛)了(🌪)魏泽西事件狂暴后百度的(👽)措(cuò )手不及(🈵)让李彦(📕)宏看(💩)起来好(hǎo )像(🦅)像个高(gā(🧞)o )居高层又非常(🏷)好蒙(🐫)蔽(🖋)的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或(🛵)者他是(💄)个重感情的(de )好人是个是个的技术男但他根(👄)本不(📘)不算个(🥜)杰出的的管理者特别是要羽翼未丰(fēng )百度这艘巳经(jīng )有5万(🎹)员工的大(dà )船(💷)(chuán )
这(zhè )那就(🌨)是陆奇初入(🆒)百度遇到的状(zhuàng )况管理层(📿)最看重私(sī )利势力(🔗)盘(pán )根错节(jiē )基(jī )层的的问题(➰)和意见反(👏)馈不(🐈)了(le )高层
因此陆(lù )奇开设了新风(fēng )向沟通交流(liú(🍋) )会这是一个定期跟员工交(⛎)流的讨论(🌀)会(🛫)制度(dù )每次来开(🔉)一(♿)个(gè )半小时陆奇会请帖一(🗒)位业务(🛹)线大佬亲自出面并在百(bǎi )度内网(wǎng )和新风会你的留言区选出(chū )最受员(🏟)工关注(㊙)的(de )问(wè(🏜)n )题在会上直接反驳(⬅)(bó )
提问可能很(hěn )刺耳例(🎧)如就曾有(👎)员工一点(🥂)也不客气的问(wèn )陆奇为么百度的产(🥝)品(pǐn )都中规中距江(⛺)湖之(📑)(zhī )远(yuǎ(💛)n )是对(🎊)员工更加不好算和亲(🥔)身的体验的问题做一个新系统(🛠)和(hé )程序维护一个(🤗)旧(jiù )系统这对个人境(📆)界突破的(de )价值几(👌)乎不(⛺)一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系(👒)统(tǒng )都愿意去做新的这种(🕳)问题怎末可(🤰)以(🤡)解(jiě(👲) )决
有(⛷)时候只(📡)不过我们没法提出(🥧)来解(🤪)(jiě )决方(fāng )法但至多这些个(gè )问(wèn )题让上面的大(🌽)佬看到了就达到一定目的了一位百度员工(gōng )其实相对于百度历史上的(de )管理层陆奇(Ⓜ)表现(🏭)出来出前所(🐆)未有(yǒ(🌛)u )的强(🎳)烈的坦(🤰)率和不回(🚳)避
过去这在百度是不可(🦃)想象中的
这在百度(dù )内部带走了一种印象一名普(🦍)通员工(🚎)想同(🏈)COO陆奇(✖)联系有时(shí )比同总监级管理(👤)者交流更(gèng )太(tài )容(róng )易放到其余大公司这是个(gè )奇怪(guài )的现象
这让人想起了腾讯创(chuà(🌆)ng )始人马化腾知乎用户和菜头分享过一(💤)件事腾讯的产品(🏯)线上有1700多(duō )个(gè )产(🐧)品他参与其中的蛮(🦓)数(shù )量和他回信商(🏘)讨(⏮)产品问题(⛽)相(xiàng )当祝(zhù )生(🧗)活(huó )基本上(shàng )那是一个(gè )PM和(🐊)另一(yī )个PM之(🌽)间的切磋切磋(cuō(🥣) )如果他被你(⚽)的做法(fǎ )极大激荡Pony会立刻把邮件升(shēng )级拖一堆(duī )VPGM从里面(miàn )出来带动事情行进
陆奇也会直(zhí(💦) )接发(fā )基层员工发(fā )邮箱他讨(tǎo )论问题的(de )邮件趁(💰)机发觉刻意隐藏(✳)在百(bǎi )度的产品制度和(hé )运转细节中的(🥨)(de )隐疾毕竟害怕管理层不(bú )解释年(🈯)轻用(🍖)户的需(✌)求他一天(tiān )玩各种(💅)App匿名试用(yòng )手机(jī(💶) )百度(🔺)邀请在百度内网中先(💸)发表(🍭)见解的(de )员工单聊
在最近的一次新风会(🙄)上陆奇期刊(kān )等级半个公司集团(tuán )战略巳经都差(🖐)不多理顺了但(✝)要(🌊)做的仍(💎)很多
3换了司机的(🈺)高速列(liè )车
过去(qù )几年搜索广告在养肥了百度(dù )的同时(🗳)也抹杀掉了这家百(bǎi )度的敏(✋)感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一(yī )样剪切(😎)(qiē )粘贴出一个都(🌋)属于自己的AI时代的安卓逃掉过度(🕣)依赖广告(🥅)的广告(👑)盈利模(📛)式在这(zhè )套思路里DuerOS和(🦆)Apollo是(💹)有用的落地(dì )之前出口
在2018年的(📡)CES大会(huì(📿) )上陆奇半带欣慰地称百(😏)度AI尤(😟)其是(shì )Apollo的发展体现(xiàn )了(🏀)中(zhō(💫)ng )国(👈)速(💠)度但接下来(lái )人们打听(tīng )一下(⬆)的(🎊)是高速(🚊)行驶的到百(😬)度在(😘)突然(👕)换(🖥)(huàn )了司机后会不会(🗃)脱(tuō(🐷) )轨
在百度历史上产(😋)品(pǐn )或业(✉)务而(ér )且(🏮)负责(🏘)人(😙)离职后而激起浪花的事时有发生了(🤑)什么
如今(🏩)指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏(🔁)仍旧必(bì )须平衡新(xīn )领导班子的权力包括把陆奇开了(🌔)头的变(biàn )革再(🐩)继续下(xià )去
参照李彦(🌥)(yàn )宏在内(nèi )部邮件中(🍵)(zhōng )的规(guī )划以往陆(🙊)奇(qí )亲自跑带的两块核心的AI业务智(🛐)能驾驶事业(🕗)群(qún )组IDG总经理李震宇(🥘)日后(🐭)投向张(🐐)(zhāng )亚勤领导报告(🤧)景鲲(kūn )升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段(duà(🚛)n )时(🌛)间(🚮)里真接向(🧑)李彦宏领导(💭)(dǎo )报告(gào )百度也(yě )许不(bú )会会(🚵)出现第二个陆奇这(🐕)样的角色如(rú )今要(🆔)注意精力(🔠)(lì )放进百度(🏫)Feed流(🏎)上的李彦宏恐(👒)(kǒ(🔚)ng )怕会为智能生活事(shì(🏾) )业(🥣)群(🤒)(qú(🦉)n )组(🥝)再寻(xún )找风一位高层汇(huì )报(🍌)者
值得注意(yì(🙈) )的是(shì(🍾) )上(🐢)述事项内部邮件(🕐)中达到三分之一的篇幅都比(👂)较(🈁)复杂(🥇)到王海(📬)峰这次什(shí )么(me )变化后此(🕳)前(🔒)职(✝)务(🐥)AI技(jì )术(shù(📂) )平台(tái )体系AIG总负责人的王海(🍹)峰被(🌖)任命百(🌄)度公司高级(😟)副(👔)(fù )总裁(cái )
依据(📰)什么百度的官(guān )方(💈)信王(wáng )海(😼)峰2010年一(yī )并加入百度几(📃)乎在同一(😙)时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网(wǎng )数据研发部(🛹)推荐引擎和个性化选择部多媒(méi )体播放部图片搜索部语音技术部等并(🥠)曾担任搜(🚪)索(🖍)公司副总经(🆚)理
在(🈚)2017年3月吴恩(ēn )达因派系斗争远远离开百度后王海(🐹)峰刚接手(🍸)了吴恩(👤)达此前(qián )专门负责的百度(dù )研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为(📘)Estaff成员而被(🍺)可(🎶)以表示百度(🗳)AI派(🕡)系上(📓)一波斗争中的(🎞)赢家
一位百度内(💾)部人士(shì )对36氪明说王海峰你们负责(zé(👢) )的AIG与(yǔ )景鲲专门负责(🔌)的(de )DuerOS之前的关(guān )系是前者提供底层技(📖)(jì )术后者共同负责(zé )落(luò )地后到产品并可(🚫)以使(🤧)用前者(zhě )的(🕰)数据但两个(👒)部(🏏)门在长期合作的同时也修真(zhēn )者的(💯)存在博(🥨)弈AIG也在绝对机密研发(🐽)自己的硬(💞)件(🌆)机器人产品
陆(lù )奇离开后AllinAI的百度依旧是是(shì )需要一(🤚)位有能力禁锢几(🚅)块AI业务(wù )避免内(nèi )斗(👗)不断的(🌁)(de )管(guǎn )理者(😶)但这个人会(huì )不会又(yòu )出现从哪里(🌎)来全是个未知数(🙆)
陆奇退任百度总裁(⏯)和COO的消息公告(gà(🥟)o )后百(🌘)度今晚(🥁)美股开盘价(😿)格股(gǔ )价即(♿)暴(bào )跌约7
再强势(🎛)加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员(yuán )工对未来的(🖕)确积极乐观(📼)怀(huá(🐨)i )疑就(🌜)(jiù )算跑来也招不(💧)来人
陆(🌫)奇贡(gò(📭)ng )献的(🛶)486天像鲶(🌃)鱼一样给了(🕹)百(bǎi )度新的刺激但百度(dù )看来却没给(➿)(gěi )这(❕)些外来的(🚄)革命者充(chōng )足的(🗾)利用
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