有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通(tō(🗼)ng )人的喜(xǐ )怒哀乐
1海王
导演(🚮)胜者(zhě )即是正义金子文(🏉)纪(🦏)土井(jǐng )裕泰(tà(🐡)i )石(♍)井(jǐng )康(⛷)晴
演的暗(😯)金(👭)丑(chǒu )岛君新垣结(🔶)衣星(xīng )野源大谷亮平
看点食草工科男呆(dāi )萌(🤭)美(měi )少女实验(🥤)的(🚑)方法契约(🛶)婚姻的也非(📐)常有趣单身狗(gǒu )被散了很多狗粮(😶)新(🦎)垣结衣(🐐)根本就是(🈴)太(🚦)萌(méng )片尾(👠)舞蹈(👹)太(🐰)逗(dòu )了
2海(🥝)王
导(dǎo )演(yǎ(🏴)n )海王福泽克雄棚泽孝义(➕)田(🅾)中健(jiàn )太
古装电(diàn )影堺(🎐)雅人上户(🎺)(hù(🛌) )彩香川照之(zhī )
看点跟啪啪啪一(yī )样霓(🎖)虹人(🎗)比较喜欢前戏(🗽)十足然后(hòu )在一(yī )瞬间再次(😼)爆(bào )发每(měi )集前30分钟都无比压抑(yì )剧情一环(🥑)扣(⏱)一环紧张到不行到(🖥)结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺(💀)雅人香川照之等(🏛)许多优质叔出(🛤)演电影的银行家们(men )气(🚶)质(zhì )不凡(fán )最后(🥄)大结局(jú )反正挺要(🖱)什么不(bú )是现实的BOSS们相互妥(🔊)(tuǒ )协炮灰的(de )仅有(💙)少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用(yòng )
导(dǎo )演松(📨)冈锭司山下敦(⏬)弘及川拓郎(🥩)
主演小林薰须藤理彩田畑(tiá(🚶)n )智子
看点在(zà(🏚)i )每个深夜边(biā(👉)n )缘人被美(měi )食(shí )彻底治(zhì )愈即便是普通人获得依(🤠)旧有故事台词(🔅)如(rú(🌄) )散文版(bǎn )优美动人小林(🌃)薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西(🥕)坂瑞城编剧古(gǔ )泽良(💺)太
演的(🗯)堺雅人新垣(🦃)结(🗓)衣冈田将生
看点毒舌大叔(shū )和呆萌少女组合最(🖇)好搭(🍥)(dā )配还挺(🐲)好玩吉(😣)高由里(lǐ )子贱(🔸)萌怪(😙)新(xīn )垣结衣正义感十足且(🥩)乖诉讼(🌔)中的笑点很多却(⬇)能直(🏓)接导致(zhì(🖲) )人陷入深思末凉子御姐范真(🐎)(zhē(🥒)n )棒熟透的(😱)水(🚷)蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰(tà(♈)i )祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从(📖)高利贷角(jiǎo )度看计划理财的(🥌)重(chóng )要(yào )性欲望是把刀(🎒)能伤人也能伤(🔝)己连高利贷(dài )也能(😂)拍得(dé )热血(xuè )街(🏴)(jiē )灯(dēng )还真啧
小米(mǐ )10涨(😼)价后销(💹)量却很好是(shì )因为(🌤)以前太便(🤭)
大米白面天天(➰)吃也得腻换个(gè )口味十(shí )年前有人说腾讯(🕉)和阿里抵(dǐ )不(🔻)上一个百度
百度未一(💌)(yī )跃而(ér )起陆奇已离场后进(jìn )入(rù(🛳) )到百度486天后工作狂陆奇只(zhī )不过个人(🙊)和家庭的(🐸)原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命(😃)令从(cóng )今年7月起不(🐜)再一(yī )职百(🔳)度(dù )集团(tuán )总裁兼首席运营官
这(🕉)位(🤽)李彦宏亲(qīn )自来(🅰)(lái )从硅谷这边请(➿)慰籍(🎇)着(zhe )百度转型厚望的明星(xīng )职业(😩)经理人在百度AllinAI大战略拐(🚧)向中途(tú(🔄) )倒是在(zài )公司(sī )内外也打胜了个人口碑的时刻突然之(🍤)间取走(😸)对百度实际(jì )业(🐐)(yè )务的管理权(quán )
虽说李彦宏称陆(lù )奇将再任职(😈)集团公(⚫)司的副(🕸)董事(⛓)长以这个身(🥡)(shēn )份一(🦆)直送回百度但(⛩)很多这更像是越描越(🔨)黑
百度员工(😏)的群早就炸开觉着副(fù )董(🤩)事长那是个(🤝)虚职先缓存(⛹)一下下一步就(😕)走了
虚职的(de )分(fèn )析不虚从百度新的管理(🌼)班子(zǐ )和(♓)权力架构不不自然出去陆奇取回了(🥛)全都所(🐽)有(🐠)的权力(🥝)
据百度内部邮件百度主要业务(🆓)(wù )部门(⏰)负责人张亚勤向海龙(🕉)王海峰(🍬)朱(zhū )光(guāng )等(🏸)人将(🦊)再向李彦宏做了汇报李彦(🛑)宏在5月(yuè(🌗) )18日的内部邮件中同(㊗)(tóng )时宣布王海峰成功进阶为(🎢)百(bǎi )度(🐣)公司高级副(🙍)(fù )总(🥜)裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大(dà )事业(yè )群智能(🥥)驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震(🥙)宇投向(xiàng )张亚勤(📦)如实汇报(bào )景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理(lǐ(😫) )一职未来一段(🏰)时间里直接向李彦(🐁)宏(⚓)汇(huì )报(💱)情况
到现(xiàn )在(🎸)为止(zhǐ )张亚勤向海龙(lóng )王海峰朱(🌊)光(🥪)(guāng )均向陆奇领(🌫)导(🔒)报告(🗄)且陆奇最最(🔦)看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组(zǔ )SLG和智能(🕉)驾驶(🏂)事业群组(zǔ )IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职(🔶)业经(jīng )理人(rén )陆(lù(😚) )奇(qí )被如(rú )果说(shuō )是(shì )少见的除开李彦宏(🎆)外居然还(há(🐿)i )能在百度总帅大权的(📼)人
此行人事变动并不代表百(🌽)度(🛄)的直接掌(🤫)舵权(⚡)(quán )恢复(fù )又回到李(🌬)彦宏(🍖)手上后者而(😻)(ér )且在(♏)移动端时代对公司战(🎼)略可以确(⤴)定(🆚)的游移不定(dì(😼)ng )在(🚧)管理能力(🕢)上令一些内部员(🆙)(yuán )工失(🕘)去(👟)(qù )了信心
与此同时陆奇出任而成型(xíng )的李彦宏(🏥)(hóng )陆(lù )奇(🐚)马东敏的三角权力结构李彦宏主抓(🅿)信息(xī )流广告业务陆奇总统领通盘业务(wù )尤(yóu )其(🥏)是(shì )AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看(🥧)来比(bǐ )较稳定(♌)地保(🔧)留(👻)了一年多然(rán )后完全崩坍
陆(😎)奇(qí )在(zà(👃)i )百度掌权的(🐵)四百(bǎi )多天里百(💲)度的股价比起(qǐ )他入职时之(🐀)初修为提(👐)升(shēng )了将近(jì(🤧)n )60但(dàn )百度(🚰)与阿里腾讯(📺)市(🛏)值依然差出一个(🚇)数量级与今日头条的竞争远(⬇)(yuǎn )未结束(😚)后随着陆奇的离去百度下(⛄)重注(zhù )的AllinAI战略更是(🖲)前(🐲)路(🖲)渺(miǎo )茫
1举(💛)刀的陆奇和(hé )百度的斗(dò(👳)u )争
陆(⛳)奇慢(màn )慢退出百度的消息(🦌)公(🕑)元(yuán )前16世纪在(zài )4月底再到脉脉(mò )曝出(👘)(chū )消息一团团时陆奇本人(🦄)还在(zài )参(🌖)加上海(🍪)(hǎi )车展(🌼)外(🦕)表(biǎo )看来(lái )精神(🍩)焕发甚至于他(tā )刚刚开放了新(🔌)一期(🐲)新风会的考试报(bào )名这(😲)是陆奇(🍌)创始的(💻)不(🚩)(bú )定(🗜)期检查跟百(bǎi )度员工继续(xù )讨论公司方向和业务(🔃)的内部会议
这(🍌)些都让百(🌜)度基层(👵)员工(〰)对此(👺)那(👖)两(🤥)个爆料(liào )十(🤷)分不屑甚至(🆙)还怀(👎)(huá(📂)i )疑(🤶)是竞(jì(🈯)ng )争对手蓄意释放(fàng )出谣言(yán )在(zài )百(🍤)度能(🌿)发财报(🛤)前一日拉低百度股价
李彦宏(📼)(hóng )今天的内(nèi )部信难(🚊)比(🎡)登天一枚(🔛)炸弹感(😢)觉公(🕊)司刚稍微有点(diǎn )垂死还得(dé )不行呀一位百度员工(🔙)对36氪说
一位百度内(🆙)部知情人(🥨)士对36氪谈起过(🏭)陆奇(qí )的离职(🍽)与同百度搜索(👍)系高(gāo )管的(🛸)政(🚀)治斗争无关上列(❣)(liè(🎺) )人(🐇)士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百(👙)(bǎi )度的名(🤳)声估计坚定的杀掉(😶)(dià(🐨)o )特定垂直行业的竞价排名广告这(😂)应该不会有什(shí )么东西太大(🥐)问题只会有(🎻)(yǒ(🤒)u )收(🖨)入上的影(🌏)响(🍐)但陆奇的(🤼)主张遇到(dà(🛠)o )了(🤜)四位百(bǎi )度(dù )高(gā(🍒)o )管的联合(hé )抵制(🏪)(zhì )终于的结(🥅)果是陆奇慢慢退(tuì )出百(bǎi )度的(de )权力(🆔)核心
3月份百度刚(📔)情况了(🐸)一次人事变动李叫兽(🏾)百度贴吧事业部总经(🛰)理胡(hú )玥百度地图事业部总经(jīng )理李东(🎊)旻搜索广告高级总(zǒng )监鲁鹏俊(👛)内容服务平台总经理屠(💱)静(🚟)等多位(🈲)中层员工离职
最近的传(chuán )言是百度(dù )多年(nián )的现金流基(🎬)础大搜索(suǒ )业务负责人向海龙(🌨)在(🍌)场的(🤟)不少百(⛴)度(🐀)核(🕎)心业务管(🤞)理者毕竟并(🍈)没(méi )有(🤦)受重视一(🗨)定要拿(👎)到资源有离职意向
重新回顾陆(lù )奇直接进入(⏮)(rù )百度之初(🏜)百度还陷在200亿投(tóu )入O2O大(dà )战的(😝)泥潭转型(♉)AI战略尚就没清晰(xī(🤱) )的思路(lù )股价一(😙)度降(jiàng )至(🚧)161欧元滑下(xià )到BAT阵营(💯)的边缘
陆(lù )奇直接进入百度后(❇)正式确立(🏨)的战(😪)略是Allin人工智能做(zuò )Feed流(🔪)的战略主航道按照手机百度重现移动搜索(👊)的地位并(🎟)攻占(zhàn )内容(📎)市场这些看重百度(⛪)百科百(bǎi )度地图百度账号这类优势业务(💿)
渐(🏂)渐(🙎)而(✨)去的是以(🖥)(yǐ )医疗事(😼)(shì )业(yè )部为首(🎺)的大举进犯(🐚)被裁撤与AI核心战略(🍠)没什(🎥)么(me )关系的不能贡献足(😄)够利(📛)润(🌓)的部(bù )门都遭遇考核和裁撤(chè )说是这(zhè )与马东(🏍)敏(🕉)的思路完美契合(🔞)举(🍟)刀是媒体对陆奇之(♊)(zhī )于百度业务(🔣)的评价
今天慢(màn )慢(màn )退(tuì )出权力核心的人成(❓)了陆奇本人
他把别人(♓)都斗走了(🍇)然后再(👏)自己走了(🙉)一位逼近百度(🚋)的人(🌟)士(📞)赞叹
2陆(🔚)奇和(🥚)百(bǎi )度(🏽)的文化
2017年1月(yuè )陆奇组建(🐓)百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向(🔁)外(🏦)界详细介绍(🎅)(shào )陆奇
在百度(🗞)内部有很(hěn )多关於(👐)陆奇的传言比如(rú )说(🛏)他工作站了起来(🤝)(lái )像台机器(🎀)每隔一天只睡4个小时两点(🔅)一(😠)线在公司和长期性下榻(tà(📃) )的酒店间穿行又(yòu )例如他(🐣)做事(shì )亲力(lì(😰) )亲为(🍯)相(xiàng )当透测哪怕重(chóng )新啊设计了全(🥝)公司(🕗)(sī(♊) )的周报风格(🌹)统一好第一(🐛)段(👓)写什么第二(♿)段(duà(🍠)n )写什么他也会解(🚫)除基(🏁)层员(🚄)工再邮箱他(tā )再讨(⚡)论问题(tí )的邮(yóu )件
这为陆(😧)奇(👛)赢得了口碑(🚓)
但令陆奇在(🐯)内部(🚬)我(wǒ )得到(dào )认可的是他借着再造百度企业文(🥣)化的努力(🍁)特(🗄)别是(😬)打(dǎ )破百度网(🤩)页从基层到高层(🐿)管理者(🔝)交流沟通阻(🏕)塞住(🦐)的顽(wá(🥅)n )疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理(🆒)层(céng )的私心一(yī )度(🆒)被可(📰)以表示一家(🚙)巨(🐬)头企业文化中的(👌)顽(wán )疾
不过Robin很(🍷)厌(🥀)(yàn )恶(🌰)官僚不(bú )过他又(🍓)比较(jiào )好(hǎo )适当放权于外边的这些人边沿的(⛷)(de )那些人(🗂)又跟他也不是(shì )一条心也很胡(🉐)弄他即便他们(🖖)很清楚什么(🥝)是对公司必要的但的确如此(💎)关心只在乎做的事有没(méi )往上(🈺)汇报的时候好看点逼着基层员(🔕)工挑(tiāo )活干
中高层管理者(zhě )的这样(🈁)的(🕓)偏好结(🔬)果会反应在(😠)绩效评定上一名内部人(⬛)士对(duì )36氪可以(yǐ )表示症(😡)结应该是(🦏)只(zhī )考虑到KPI实在(✉)(zài )不行你我以为以百度的技(🐛)术(⏺)连(lián )不赚钱的(de )垃圾广告帖都灭不(❕)了(le )他们(🔙)都清楚(chǔ )只不过不安排好人力去(qù )整治
以内(🌮)种(🚁)种除了(🖼)魏泽(🥡)西事件狂暴后(🎑)百度(💥)的(de )措手(shǒu )不及(📹)让李(🍏)彦(yàn )宏(hóng )看起来好像像个(🛰)高(🔱)居高层又(🉑)非(㊙)常好(hǎ(🗻)o )蒙蔽的CEO
一种观(😠)(guān )点是(🎏)这也和(hé )Robin个人(🖥)的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但(🦕)他(tā )根本不(❓)不算(suàn )个杰出的的管理者特别是(shì )要羽翼未丰百度(🏚)这艘巳经有5万员工的大(🔫)船
这那就是陆奇(qí )初(🔱)入百度遇到的状况管理(lǐ )层最看重私(🚐)利势力(lì(♒) )盘根(⏩)错节基层的(de )的问题和意见反馈(kuì )不(💍)了高层(🦎)
因此陆奇开设了新风向(xiàng )沟通交流会这是一个定期跟员(🧐)(yuán )工交流的(🤢)讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会(🚍)请帖一位(✉)业(🍩)务线大佬亲自(🔅)出面(miàn )并在百度(👝)内网和新风会你的留(liú )言区选出最受员工(gōng )关注的问题(🗝)在(😵)会上直接(jiē )反驳
提(tí(😲) )问可能很(👱)刺耳例(lì(🍊) )如就曾有员(yuán )工一点(diǎn )也不客(🐳)气的问陆奇为么百(📇)度的产品都中(🐊)规中距江湖之远是对员工更加不(bú )好(hǎo )算和亲身的(💨)体验的问(wèn )题(tí )做(🗽)一个新系(💘)统和(💇)程序维护(🦖)一个旧(jiù(🎰) )系统这(🌜)对(⭕)个人境界(👵)突破的价值几乎不一(yī )样这(📿)倒致(zhì(💪) )就没人(🐖)很乐意程序维(🏘)护(🎏)旧系统都愿意去做新的这(🐐)种问题怎(💂)末可以解决(🕜)
有时候(🈚)只(zhī )不过我们没(🏌)法(fǎ(🔻) )提出来解决方(👎)法但(⛵)至多这些个问题让上面(🚿)的(🍒)(de )大(dà )佬看到了就(🏧)达到一定(⌛)目(🍄)(mù )的了(le )一位百度员(yuán )工其实相对于百(bǎi )度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的(de )强烈(⬛)的(de )坦率和不回(🧚)避
过去(qù )这在百度是(shì(👒) )不可(🍳)想(💳)象(🏜)中(💙)(zhōng )的
这在百(🚨)度(dù )内(🐠)(nèi )部带走了一种(💮)印象(xiàng )一名(☔)(mí(😡)ng )普(pǔ )通员工想同COO陆奇联(lián )系有(yǒu )时比同总(zǒng )监级管理者交(🆚)流更(🕶)太容易(♐)放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想(🗯)起(qǐ(🏫) )了腾(🦊)(téng )讯(💩)(xùn )创始人马化腾知乎(🧣)用(yòng )户和(hé(🌨) )菜头(tóu )分享过一(yī )件事腾讯的产品线上有1700多个产(🏃)品他参与其中(zhō(🕤)ng )的(de )蛮(mán )数量和他(tā )回(huí(🕍) )信(xìn )商(🎓)讨产品问题(🚶)相当祝生(shēng )活基本上(😂)那是一个PM和另一个(🔉)PM之(⏹)间的(😬)切磋切磋(🏍)如果他(tā )被你的做法极大(📋)(dà(💮) )激(🏬)荡(🤠)(dà(🧢)ng )Pony会立刻把(🎋)邮件升(👞)级拖一堆VPGM从里面出来带动(dòng )事情行进
陆(lù )奇也会直接(🦉)发(🌖)基层员工(gōng )发邮箱他讨论(lùn )问题的邮(💰)件趁机(jī )发(😉)觉(jiào )刻意隐藏在百(bǎi )度(👞)的产品制度和(📙)运转细节中的隐疾毕竟害怕管(🏎)理层不解释年轻用户的需求他一天(tiān )玩(🏃)各种App匿名试(shì )用手(🏀)机百度邀(💫)请在百(🐑)度内网中先发表见(🗡)解的员工单聊
在最近(jì(🎚)n )的一次新(🏈)(xīn )风会(😘)上陆奇期刊等级半个公司集团(🐍)战略巳经都差不(🌒)多理(🥝)顺了但要做的仍很多(👦)(duō )
3换了司机(💦)的高速列车
过去(qù(🦐) )几年搜索广告在(zài )养肥了百度的(de )同时也抹杀掉(diào )了这家(🏬)(jiā(🛸) )百(🧘)度的敏感(gǎ(🎉)n )度和锐气陆奇给百(➿)度新找的(de )路子(zǐ )是像Google一样剪切粘贴出一个都属(🈶)于(yú(🚠) )自己的AI时代的安卓(🍳)逃掉过度(💚)依赖广告的(👟)广告盈利(🖌)(lì(🔑) )模式在这套思(🥐)路里DuerOS和Apollo是有(📅)用的(de )落地之前(🌔)出口
在2018年的CES大会(🅿)上陆奇半带欣慰地称(😇)百(🛣)度AI尤其是(⚪)Apollo的(de )发展体(tǐ )现了(le )中(zhōng )国速度(🌻)(dù )但(🕑)接下来人们打听一下(xià(🙂) )的是高(🎨)速(sù )行驶的(🐓)到百(bǎi )度(🎒)在突(👙)然换(🐓)了司机后(😵)会不会(👠)脱轨(🔟)
在百度历史上产品或业务而(💗)且负责人离职后而激起浪花的(💀)事时有发生了什(🌏)么
如今(jīn )指挥棒(😦)(bàng )又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的(🥚)权力包(😮)括把陆奇开了(le )头的(🎌)变(biàn )革再继续(xù )下(🗄)去(qù )
参照李(⏯)彦宏(🎽)在内(nèi )部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块(🍧)核(🕥)心的AI业务智能(🔇)驾驶(🏴)事业群组IDG总经理李震宇(yǔ )日后投向张亚(👟)勤领导报告景鲲升任智能(néng )生活事(🍖)业群组SLG总经理未(🖤)来一(yī )段时(shí )间(jiān )里真接(jiē )向李(👟)彦宏领导(🛺)报告百度也(🐓)许不会会出现第二(🔡)个陆奇这样的(⏬)角色(sè )如(🏜)(rú )今要注(zhù )意精力放进百度Feed流上的李彦(yàn )宏(hóng )恐怕会为智能(néng )生活事(shì )业群组再(🏙)寻找风一位高层汇报者
值得注(🅾)意(yì )的是上述(shù(⬜) )事项内部(🎳)邮(🏆)件中达(📸)到(dào )三分之(🕹)一的(de )篇幅都比(📖)较复杂到王海峰这次(📁)什么变化后(hòu )此(🚆)(cǐ )前(qián )职务AI技术平台体(🏗)系AIG总负责人的王(🏈)海(😠)峰被任命(🔂)百度公司高级(jí )副总(🍵)裁(🥖)
依据什么百度(🏚)的官方信王海(✍)峰2010年一并加入百度几(jǐ )乎(⭕)在(💉)同一时(🔽)间为公司创建角(😗)色了自(zì )然语言处理(lǐ )部互(hù )联网数据研发部推(tuī(🔪) )荐引(💀)擎和(⬛)个性化选择(👋)部多(duō )媒体播(bō )放(fà(🍚)ng )部图片搜索部语(yǔ(⏪) )音技术部等(🤢)并曾(céng )担任(♐)搜索公司副总经理
在2017年3月(🈲)(yuè(🐢) )吴恩达因派系(📡)(xì )斗争远(🎲)远(yuǎn )离开百(🦔)度后王海(hǎi )峰刚接手了(🐳)吴恩达(dá )此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负(🖱)责人同时(shí )境界突(tū )破为Estaff成(😉)员而被可(💉)以表示(😧)(shì )百度AI派系上一(yī )波斗(dòu )争中的(💛)赢家(jiā(🏪) )
一位(❤)百度内部人(🤜)士对36氪(kè )明说王海峰你们(😓)负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的(🚣)关系是(😨)前(🈸)者提供底(🔬)层(céng )技(😙)术后者(zhě )共同负责落地(👴)后到产品并可以使用前(🚷)者(🙈)的数据但两(➿)个部门在长期合作的(🏣)同时也(yě(⏬) )修真者(🛴)的存(👃)在(zà(🥌)i )博弈AIG也在(🛶)绝对机密研发(fā )自己(🍙)的硬件(🗿)机(jī )器人产品
陆奇离开后(👫)AllinAI的(🥚)百度依(🐿)旧是是(🐍)需要一(yī )位(wèi )有能力禁锢几块AI业(👁)务避免内斗不(🌨)断的管理者但(dàn )这个人会不(🐵)会又(🍃)出现从(🏜)哪里来(lái )全是(💤)个未知数
陆奇(⏯)退任百度(🎥)总裁(🕷)和COO的消息公告后百(♎)度今晚美(měi )股(👼)开盘价格股价即(🚮)暴跌(😑)约7
再强势加盟来(lá(🏡)i )一位(wèi )陆(🍆)(lù )奇也会被斗(📳)走一位百度员工对未来的确(què(🙉) )积(⬜)极(jí )乐观怀疑就(⚫)算(suàn )跑来也招(🍞)不来人
陆(🛎)奇贡(📄)献的486天像鲶鱼(yú )一样给了(🏖)(le )百(bǎi )度(🏥)新(🌵)的刺激(jī(😑) )但百度(🍿)看(🤽)来却没给(gěi )这些外来的革命者充足的利用
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