有哪些(🆔)日剧让你眼前一亮
日剧很很厉(🗞)害(⏮)的(de )一点(🔜)是能深挖人(rén )性探讨普通(🌒)人的喜怒哀(āi )乐
1海王
导(🤕)(dǎ(🥖)o )演胜者即是正义金(jīn )子文纪土井裕泰石(🕑)井(jǐng )康晴
演(🎧)的(de )暗金(📬)丑岛君新垣结衣星(🔥)野源大(🔈)谷亮平
看点食(shí )草工科男(📅)呆萌美少女实验的方法契约婚姻(🌬)的(de )也非常(cháng )有趣单身(📔)狗(🚠)被散了(le )很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片(piàn )尾(📬)舞蹈太(🧙)逗了
2海王(wáng )
导演海王福泽克(📒)雄棚(📶)泽孝(🕛)义田中健太(🧥)
古装(🖐)电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(🔵)人比(💂)(bǐ )较喜(📌)欢(🛡)前戏十足(🔅)然后在一瞬(shùn )间再次爆发每集(jí )前30分(♓)钟都(🗄)无比压抑剧情一(✴)环扣一环紧张到不(🗣)行到(🚃)(dào )结果(guǒ )十几分钟热血励(lì(🍇) )志形(🧝)状怪(🚳)异(yì )打着鸡血(xuè )堺雅人香川照之等(⏩)许(🔈)(xǔ(💽) )多优质叔出演(yǎ(🚆)n )电影的银行家们气质(zhì )不(🌫)凡最后(hòu )大(dà )结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互(💺)妥协炮灰(huī )的仅有少年热血小(🚶)喽啰(luō )
3逃避虽可(kě )耻但(dà(💷)n )有用
导演松冈(gāng )锭司(sī )山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田(🛂)畑智子(📠)
看点(diǎn )在每个深(🕴)夜(➖)边(💵)缘(yuán )人被美食(⬇)彻(chè )底(dǐ(🔊) )治愈(🗻)即(🔋)便(🍞)是普通人获(🚟)得依(🌴)旧有故(🤧)(gù )事(🗒)台词(😊)如散(💻)文(🤢)版优(yōu )美(🥕)动人(rén )小林薰大叔(shū )气(📇)质(🚱)浓烈(liè )
4半泽(🧗)直树
导演石川淳一城宝秀则(🕉)西坂瑞(ruì(🗯) )城编剧古泽良太
演的(♈)堺雅人(🚃)新垣结衣冈(🤘)田将生
看点毒舌大叔和(hé )呆(🤱)萌少女(👚)组合最好搭配(😆)还(🔥)挺好玩吉高由里子贱(🧕)萌怪(🗿)(guài )新垣结衣(💾)正义感十足且乖诉讼(sòng )中的笑点很多却能直接导(⛱)致人陷入深思(🤹)末凉(🏫)子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导(👶)演山口雅俊川村(👢)泰祐(yòu )
主演(yǎn )山田(🦍)孝之片濑那(🥢)奈矢部(🕷)享佑(🎦)
看点从高利贷(🎡)角度看计划理(⬛)财的(🛁)重要性(🍼)欲望是把刀能伤人也(🦗)能伤己连(🍑)高(🎛)(gāo )利(🚉)贷也能(🦃)(néng )拍得热血街灯还真啧
百度未一跃而(ér )起陆奇已离场后进(♐)入到百度486天(🌥)后工作狂陆奇只(🕜)不过个人和(👦)家庭的原因由(yóu )李(⌚)彦宏在(🎽)5月18日(⭕)(rì )下午发出的内部邮件(🔽)中下达(📰)命(🦇)令从今年7月(yuè )起不再一职(🐭)百(🐩)度集(👂)团总裁兼(jiā(📵)n )首席运营官
这(🔉)位李(lǐ )彦(🈚)宏(hóng )亲自来(🔠)从硅谷这边请慰籍(🚮)着百度转型(⛵)厚望(🌊)(wà(🔑)ng )的明星职业(🥠)经理人(🤷)在百度AllinAI大战(🥊)略拐向(🏄)中途(🏽)倒是在公司内(nèi )外也打胜了(le )个人口碑的时刻突然之间取走(😲)对(🕶)百(🐊)度实际业务的管理权
虽说李彦宏(🚟)(hóng )称陆(lù )奇将(jiāng )再任职集团公司的副董事长(zhǎng )以这个身份一直送(sòng )回百度(🍢)但(dàn )很(hěn )多(🌷)这更像(🐆)是(shì )越描越黑
百度员(yuán )工的(🏊)群早就(😒)炸(zhà )开(🤪)(kāi )觉着(zhe )副董事(👼)长(🍲)那(🔦)是(🙄)个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职(zhí )的(🚢)分析不(bú )虚从百度新的管理(lǐ )班子和权力架构(gòu )不不自然出去陆奇取(👅)回了全都所有(yǒu )的权力(lì )
据百度内部邮件(jiàn )百度主(🧚)要(🦂)业务部门(🚈)负责人张亚(🤜)勤(💻)向(🈁)海龙王海峰朱光等人将(🛎)再向李彦(🤯)宏做了汇报李彦宏(hóng )在(⛪)5月18日的(🧜)内部邮件中同时(🙌)宣布王海峰成功进阶(jiē(🐝) )为百度公司高级副(🚏)总(👲)裁并再继续职务(🗒)AI技术平台(tái )体系AIG总负责人况且(🗾)AI的(de )两大事(shì )业群智(🐊)能(🦔)驾驶事业群组IDG总经理李(lǐ )震宇投向张亚勤(qí(👢)n )如实汇报(🥛)景鲲将一(yī(🔙) )职智能(🍋)生活事(shì )业群组SLG总经理(lǐ(⭕) )一(⏰)职未来一段时(shí )间里(🔧)直接向(🍪)李彦(yàn )宏汇报(🏍)情(👭)况(kuà(🧐)ng )
到现在(🤦)为(⚫)止张亚勤向(🏓)海(🏈)龙(😑)王(wáng )海(hǎi )峰朱(🕦)(zhū )光(❗)均(jun1 )向陆(lù )奇领导报告且(🍔)陆奇最最(🗂)看重的两(liǎng )项(🚻)AI业务的出口(🐵)智能生活(huó(🖋) )事(🙉)业群(🚼)组SLG和智(zhì )能(🌃)驾驶(👎)事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅(shuài )任总经理正因如此职业经(📃)理人陆(🌫)奇被如果说是少见的除(🚬)开李彦(🎏)宏外居然还(há(🎈)i )能在(🆕)百度总帅大权的(de )人(🥋)
此行(❣)人事变(bià(🤺)n )动并不代表百度的直(♉)接掌舵权恢复又回到李彦宏手上(shàng )后者而且(🆚)在移(yí )动(🛐)端时(📑)代对公司战略可以确(🎳)定(dì(🍸)ng )的游(✴)移不(🧘)定在(🍍)管(📪)理能(🙁)力上令一些内部员工失去了(🤵)信心(⬆)
与(🛋)此(🍘)同时陆奇出任而成型的李彦宏(🚾)陆奇马东敏的三角(🌌)权力结构李(lǐ(🦉) )彦(yà(😤)n )宏主抓信息流广告业务陆(🐻)奇(qí )总统领通盘业务(wù )尤(🚋)其是AI李彦宏(Ⓜ)夫人(⛄)马东敏抓(🚨)投资什么在(zài )表面上(😳)看来比较稳定地保留了(🏛)一年多然(🎙)(rá(😀)n )后完全(quá(⛸)n )崩坍(tān )
陆奇在百度掌权的(de )四百(🙍)(bǎi )多天里百度(😑)的股价(💘)比起他(👳)入(📤)职时之初修为提升了(le )将近(jìn )60但(⛑)百度与(yǔ )阿里腾讯(✳)市值依然差出(😥)一个数量级(jí )与今日头条的竞争远未(🐦)结束后随着(🦌)陆奇的离去(🍏)百(🕯)度下(👭)重(🤬)注的(de )AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇(🎟)和百度的斗争(zhēng )
陆奇慢(🔬)慢退出百度的消息(〽)公元前(🙂)16世(shì )纪在4月底再到脉脉(🤒)曝出消息(xī(💝) )一(➰)团团(🌒)(tuá(💿)n )时(🈯)陆奇本人(rén )还在参加上(💠)海车展外表(⤵)看来精神焕发甚至于他刚(🕰)(gāng )刚(gā(💪)ng )开放了新一期(🎦)新风会的考试报名(míng )这(🔷)是(shì )陆奇(✅)创始的不定(💃)期检查跟(gēn )百度(🕣)员工继续(xù )讨(tǎ(🌑)o )论公司方向和业务的内部会(👛)议
这些都(⛲)让百(bǎ(🍡)i )度基层员工(gōng )对此那(〰)两个爆料十分不(bú )屑甚至还怀疑(🏵)是竞争(zhēng )对手蓄意释放(🍹)出谣言(😻)在百度能发(🌃)财报前一(yī )日拉低百度股价
李(🏚)彦宏今天的(🌐)内部信难比(bǐ )登天一(yī )枚炸(zhà )弹感觉(👵)公(🥓)(gōng )司刚稍微有点垂(🐊)死(🙆)还得不行呀一位(wèi )百度员(🎑)工对36氪说(💵)(shuō )
一(❄)位百度(🍳)内部知情人(rén )士对36氪谈起(🚅)(qǐ )过陆奇的离(🙈)职(zhí )与同百度(dù )搜(sōu )索(🥄)系高(👪)(gāo )管的政治斗争无关上列(🛑)(liè )人士(❎)(shì )称陆(🕞)奇曾对百(bǎ(🖐)i )度搜索部门可以(🐾)表示就(jiù )是(shì(🍔) )为(wéi )了百度的名声估(gū )计坚(jiā(🛐)n )定的杀(🏝)掉特定垂直行业(yè )的竞价(👍)排名广告这应该不会有什么东西(🤗)(xī )太大(🔖)问(🔊)题只会(🐬)(huì )有收入上的影响但陆奇的主张(zhāng )遇到(dà(💨)o )了四位百度高管(🏜)的联合抵制(zhì )终于的结(jié )果是(🗂)陆奇慢慢退出百(😄)度的权力核心(xīn )
3月(🤹)份(🌱)百度刚情况了一次人(👛)(rén )事变动(dò(🤒)ng )李叫兽(shòu )百度贴吧事业部总经(💮)理胡玥百度地图事业部(🥟)总(🌠)经理李(👮)东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容(🎃)服(📧)(fú )务平台总经理(lǐ )屠静(jìng )等(🆙)多(duō )位(wèi )中层员工离(🛀)职
最(zuì )近的(🌔)(de )传言是(🛃)百度(dù )多(👠)(duō )年(🏵)的(de )现金(🍝)流基础大搜索业务负责人向(xiàng )海龙在场的(de )不少百度核心业务(😸)管理(🐌)者毕竟并没有受(🧜)重视一定要拿到资源有离职(🐶)意(yì )向(xiàng )
重新回顾陆(🕶)奇直接进(🆎)入百度之初百(👯)(bǎi )度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略(💢)尚就没清晰的(de )思路股(gǔ )价一度(👈)降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接(jiē )进入百度后(hòu )正式确立的战(zhàn )略是(👑)(shì )Allin人(🔦)工智能做Feed流的战略主(⛪)航道按照手(shǒu )机(🏵)百(🐝)度重(🙏)现移(yí )动(dòng )搜(🔻)索(🌁)的地位(wèi )并攻占内容(ró(🕤)ng )市(🛰)场这(zhè )些看重百度百科(kē )百度地图百度(🏓)账号这类优(yōu )势业务
渐渐而去(💩)的是以医疗事业(🥜)部为首的(🧛)大举(🎋)进(jì(🈳)n )犯被裁撤(👚)与(👾)AI核心战(zhàn )略没什么关系的(🌦)不(💔)能贡献足够利润的部门都遭遇(yù )考(🛳)核和(📙)(hé )裁撤说是(shì )这与马东(🥈)敏的思路完美契(🎪)合举刀是(👲)媒体对陆奇之(🅾)于百度业(yè )务(wù )的评价
今(🖕)天慢慢退出(chū )权力核心的人成了陆奇本人
他(🗂)把别人(rén )都(🚋)斗走了然后再自(zì )己(jǐ )走了(💤)一(🛹)位逼(🚫)近百度的人(rén )士赞叹
2陆奇(🛏)和百度的文化(🍀)(huà )
2017年(nián )1月陆奇(🎳)(qí )组(🚇)建百度的第(🐍)一(📢)场媒体沟通会上李彦宏向(🐬)外界详细介绍陆奇(qí )
在百度内部有(yǒu )很(📨)多(🍹)关(🌜)於陆(⏳)奇(🎍)的传言比如说他(🚇)工作站了起来(🍜)像台(tái )机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和(hé )长期性下榻的(de )酒店间穿行又例如他做事(🍵)亲力亲为相(👠)(xiàng )当透测哪(💄)怕(🦋)重(☕)新啊(ā(📉) )设(shè )计了(🏪)全公司的(de )周报(🕰)(bào )风(📺)格统一好第一(🍬)段写(🐵)什么(⏩)第二段写什么(me )他也(💽)会解除(🎮)基(😉)层员工(🏔)再(zài )邮箱他再(zài )讨论问题的邮(yóu )件
这为陆奇赢得了(⤵)口碑(🙀)
但(dàn )令(😂)陆(lù )奇在内(🏠)部我得(dé )到认可(🌶)(kě )的是他借着(🥑)再(🐁)造(zào )百度企(💷)业(yè(⏳) )文化的努(😤)力特别是打(dǎ )破百度网页从(🥉)基层到高层管(🛍)理者交流(liú )沟通阻塞住的(de )顽(🥥)疾(🖱)
不久前百(bǎi )度内部的官(🦁)僚(🐿)作风人事(🖖)斗争和个别管理(🤮)层(🥌)的私心一(🔝)度(♎)被可(🚤)以(💹)表(🌔)示一家巨头企业(📢)文化中的顽(wán )疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好(🚁)适当放(🔲)权于外边的这些人边沿的那(🥟)些人又(🛹)跟他也不(bú )是一条心(xīn )也很胡(hú )弄(🤦)他即(⚡)(jí )便他们很清(📄)楚(🏓)什么是对公司(👕)必要的但(🤗)的确(què )如此关心只在乎做的事有没(méi )往上汇(huì )报的时(shí )候(🔟)好看点逼着(🌐)(zhe )基层员工(gōng )挑(🥠)活干(🎩)
中高(🧖)层管理(🔛)者的这样的(🔄)偏好(hǎo )结果会反应在绩效(🎙)评定上一(🌰)名内部(🤧)人士对(Ⓜ)36氪可(🖋)以表示症结(😅)应该是只考虑到KPI实在(zài )不行你我以为以百度的技术连(🔻)不(⬆)(bú )赚钱的垃圾广(🎖)告(⬜)帖都(🥚)灭不了(📀)他们(🎢)都清(🙁)(qīng )楚只不(bú(🏼) )过(guò )不安排好人(🤳)力去整(zhě(🌐)ng )治
以(🔩)(yǐ )内种种除了魏(💓)泽西(🤑)(xī )事件狂暴(bào )后百度的措手(⏫)不及让李彦宏看起来(📎)好像(🔐)像个(gè )高(🔇)居高层又(🍧)非(fēi )常好蒙蔽的CEO
一种观点(🗿)是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不(🥠)算个杰出的的管理者特(🎣)别是要羽翼未丰(fēng )百度这艘巳经有5万员工的(de )大(dà )船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最(⛽)看(kàn )重私利(🙂)势(🎺)力盘根错节基层的(de )的问题和意见(🔄)反馈不了高层(céng )
因此陆奇开(kā(🚔)i )设了新风向沟通(🏭)交流(♓)会(huì )这是一个(gè )定期跟员工(gōng )交(🔈)流的讨论会(🤹)制度每次来(lái )开一个半小时陆奇会请(🖖)帖一位业(🐄)务(📣)线大佬亲(🐭)(qīn )自出(🌊)面并在百度(dù )内网和新风会(huì )你的留言区选(xuǎn )出最受(🍸)员工关注(🖥)的问题在会(🙎)上直接反驳
提问(wèn )可能很刺(🏡)耳(🐼)例如就曾(céng )有员(yuán )工一点也不客气的(📜)问陆奇为么百度的产品都中(🕚)规中距江湖(🕐)(hú )之远是对(😉)员工(🚹)更加不(💒)好(hǎo )算和(👙)亲(qīn )身(shēn )的(de )体验的问(🚗)题做一个(🆔)新(🈂)系统和程序维护一个旧系统这对(🐀)个(🧚)人境(🌸)界(🎂)突破(🖨)(pò )的价(jià )值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系(xì )统(🐙)都(dō(🌸)u )愿意去做新的这种问题怎末(🧓)可以解决
有时候只不(👆)过我们没法提出来解决方法(fǎ )但(🌑)至(🎵)多这些个问题让上(shàng )面的(de )大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层(⚡)陆奇(qí(👦) )表现出来出前所未有的强(qiáng )烈的坦率(🈂)和不回避
过去(👄)这在百度是不(⚓)可想(〰)象(xiàng )中的
这在百(🏺)度内部(bù )带走了(le )一种(zhǒng )印象(😈)一(🌀)名(📂)普通员工(gōng )想(🏇)(xiǎng )同COO陆奇联系有时(🐹)比同总(zǒng )监级管理(👚)者(zhě )交流(🥗)更(gèng )太容易(🛒)放到其(👿)余大公司这(zhè )是个奇(qí )怪的现象
这让人想起了腾讯创(chuàng )始人马化腾(🕺)知(zhī )乎用户(🧤)和菜头分享过(🧒)一(🚻)件事腾讯的(🛄)产品线(xiàn )上(shàng )有1700多个产品(pǐ(💮)n )他参与其中(🛳)的蛮数(💹)量(🧛)和他回信商讨(tǎo )产品(pǐn )问题相(xiàng )当祝(🆖)生活基本上那(nà )是(🧓)一个PM和(🔬)另一个PM之间的切磋(cuō )切磋(🔲)如果他(💏)被你的做法极大激荡Pony会立(🛎)刻(😁)把(📁)邮(⛎)件升级拖一(yī )堆VPGM从里面出来(🐤)带(⛴)动(😟)事情行进(🏂)
陆奇也会直接发基(🐈)层员工发(💓)邮(yóu )箱(🥜)他讨(📰)(tǎo )论问题的邮件趁机发(😧)觉(🙃)刻意隐藏(🦏)在百度的产品制度和(🌾)运转细节中的隐(🆕)(yǐn )疾毕竟害怕管理层不解释年轻(🤑)(qīng )用户(hù )的需求他(🈳)一天玩各种(zhǒng )App匿名试(🍎)用手机(🗳)百度(dù(📚) )邀(📦)请在(zài )百(bǎi )度内网中先(💝)发表(🎩)见(🤗)解的员工单聊
在最近(🤶)的(🆘)一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团(🥀)战略巳经(jī(🦆)ng )都差(chà )不多理顺了但要(yào )做的(🕧)仍很多
3换了司机(jī )的(de )高(🐱)速列车
过去几年搜索广告在养(😹)肥(🛐)了(le )百度的(📕)同时也抹杀掉(👉)了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度(dù )新(❣)找的(🚺)路子(zǐ )是像Google一样剪(jiǎn )切粘贴出(chū )一个都属(🕘)(shǔ )于自己的(de )AI时代的安卓逃(🕔)掉过度依赖广(🌺)(guǎng )告的广告(gào )盈(🌶)利(lì )模式(shì )在(🐻)这套思路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落地之前(🦎)出口
在2018年的CES大会(🏗)上陆(lù )奇半带(dài )欣(🕯)慰地称百度(dù )AI尤其是Apollo的发(🛷)(fā )展体(🏊)现了中国(🏾)速度但接下来人们(men )打听一下(㊗)的是高(🆓)速行驶(shǐ )的(🔱)到百度在突然换了司机后会(⛔)不会脱轨
在百度(🏰)历史上(shàng )产品或(🌥)业(yè )务(🔘)而且负(fù )责人离职后(🌩)而激起浪花(huā )的事时有(yǒu )发生(shēng )了什么
如今指挥棒又返(😠)回到李彦宏手中李彦宏仍旧必(🍄)须(xū )平衡新(🏎)领(lǐng )导班子的权力包括把(💎)陆奇开了(le )头的变革再(🅱)继续下去
参照李彦宏(hóng )在内部邮件中的(🐐)规划以往陆奇亲自(zì )跑带(👽)的两块核心的AI业(⚫)务智能驾(😩)驶(shǐ )事(😳)业群组IDG总经理李(💧)震宇日后投向张(🚧)亚勤领(📎)导报告(♋)(gào )景鲲升任智能生活事(shì )业(yè(🈳) )群组SLG总经理未(🤙)来(🌜)一段时间里真接向李彦宏领导报告百度(dù )也(♈)许不会会出现第二个陆(lù )奇这样(yàng )的(de )角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏(🛑)恐怕会为(🔂)智(zhì(⛳) )能生活(🍮)事业(yè(🍰) )群组(😺)再(zài )寻找风(fēng )一位(✏)高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三(🌏)分之(👙)一的篇幅(🏓)都比较复(fù(🍭) )杂到(dào )王海峰这次什么(🥑)变(🤡)化后此前职(zhí )务AI技(jì(🌲) )术平台体系AIG总负责人的王海(😤)峰(💭)被(bèi )任命(🎀)百度公司高(🧐)级副总裁
依据什么百度的(🌟)官方(fā(🏝)ng )信王海峰2010年一并加入(👒)百(bǎi )度几(jǐ )乎(hū )在同一时间为公司创建(👗)角色了自然(😺)语言处(➰)理(🏑)部互联网(wǎng )数据研发部推荐引(🎆)擎和个性化选(🍊)择(zé )部多媒体(👤)播放部图片搜索(😴)部语(🕷)音技术部(bù )等(dě(🤸)ng )并曾担任搜索(suǒ )公司副总经理
在2017年3月(🗞)吴恩(🍑)达因派系斗(🖼)争远远离(🕵)开百度后(🎎)王海峰(fēng )刚(gāng )接手(📲)了(☔)吴恩达此前(💔)专(🔖)门(mén )负责的百度研究(🏨)院下一(yī )界AIG总负责人同时(❇)(shí )境界(jiè )突破为Estaff成员(yuán )而被可以表示(shì )百度AI派系上一波斗争中(🔰)的(🥩)赢(yíng )家
一位百度内(🕐)部人士对36氪明说(🍞)王海峰你(📮)们负责的AIG与景鲲专门负(🔑)责(zé )的DuerOS之(🎎)前的(de )关(guān )系(xì )是前者(zhě )提供底(🤩)层技(🎄)术后者共(gòng )同(🕠)负责落地后到产品并(🖕)可以(yǐ )使用(🍚)前者的数据但两个(gè )部门在长期(qī )合(hé )作(🔫)的同时也修真(🐴)者的存在博弈(🙄)AIG也在(🚙)绝(🐯)对(duì(📅) )机密研发(⛽)(fā )自己的硬件(jià(📻)n )机器(❌)人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(🎒)是需(😜)要一位有能力禁(📆)锢几块(kuài )AI业务(⏯)避免内斗不断的(💋)管理(🚓)者(😳)但(❔)这个人(⛓)会不会又(🕖)出(chū )现从哪(nǎ(🚲) )里来(lá(😶)i )全是个未知数
陆奇退任百度(🍦)总裁和(🚇)COO的消息(🍋)公(gōng )告后百度(dù )今晚美股开盘价格股价即暴跌(💯)约7
再强势加盟来一(🛺)位(wèi )陆奇也(yě )会被斗走一位(wèi )百度(😝)(dù )员工(gō(🔽)ng )对未来的确(🚙)(què )积极(🍩)乐观怀疑就算跑来也招(💡)不(🛫)来(🐍)人
陆奇贡献的486天像鲶(🥅)鱼(yú )一样给了(💹)百度新的刺激但(🕢)百度看来(lái )却没给(gěi )这(🔒)些外来的革(gé )命者充(🤬)足的利用