有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🏷)有哪些日(💓)剧让你(🛹)(nǐ(🏭) )眼前一(🕑)亮
日剧(🚝)很很厉害的一点(🎣)是能(néng )深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海(🌕)王
导(🎈)演(🧡)胜者(zhě )即是(shì )正(🔜)义金子(📝)文纪(jì(🌍) )土井裕泰(🐥)石(😪)井(🛂)康晴
演的暗金丑(💬)岛君新垣结衣星野(🤣)(yě )源大(📥)谷亮平
看点食(🕺)草工科(🏹)男呆萌美少(🐋)女实(🔅)验的方法契约婚姻(😙)的(🕎)也非常(cháng )有趣单身狗被散了很多狗粮(🎥)新垣(yuán )结(⛪)衣根本(bě(💖)n )就是太萌(mé(🥝)ng )片尾舞(🔬)蹈太逗了
2海王
导演(yǎ(🐖)n )海王福泽克雄棚泽孝义田(🎊)中健太
古(🌇)装(🗾)电影(👃)堺雅人(🌌)上户彩香川照之
看点(diǎn )跟(👇)啪啪啪一(♓)样(yàng )霓虹人比(🎆)较喜欢(🚘)前(qián )戏(🏝)(xì )十足然后在一(✉)(yī )瞬间再(zài )次爆(bào )发(🗃)每集(😋)前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧(🏣)张到不(🚪)行到结(jié )果十(shí )几(jǐ )分(fèn )钟(zhōng )热血励志形状(zhuàng )怪异(🍷)打着鸡血(🎯)堺(🌾)雅人香川照之等(🌦)(děng )许多(duō )优质叔出演(🍸)电影的银行家们(🗾)(men )气质不凡(🤥)最后大结局反(🤬)正挺要(🛂)什么不是现(💱)(xiàn )实的BOSS们(men )相(🔨)互妥协炮灰的仅(🎨)有少年(niá(🍗)n )热血小喽(👚)(lou )啰(🚚)
3逃避虽(suī )可耻(🤜)但(🎎)有用(🎋)(yòng )
导演松冈锭司山(🏙)下敦(🚾)(dūn )弘及(jí(💭) )川拓郎(⛄)
主(🐀)演小林薰须藤(🗼)理彩(cǎi )田畑智子
看(🐁)点在每个深夜边(biā(🐈)n )缘人被美食彻底治(🐘)愈即便是普通人(rén )获得依旧(⏱)有故事台词如散文(🔎)版(🚮)优(yōu )美动人小(✳)林(lín )薰大(dà )叔气质(😱)浓(nóng )烈
4半泽直(🐡)树
导演石川淳一城宝秀则(🍥)西坂瑞城(🔁)编剧古泽(zé )良(liáng )太(🔣)
演的堺雅人新垣结衣冈田(tián )将生
看点毒舌(shé )大叔和呆萌少女组合(hé )最好搭配还(⛵)挺(🏹)好(😣)玩吉(🙇)高由(🤥)里子贱萌怪新垣结(🍶)衣正义(🌳)感十足(zú )且乖诉讼中的笑(🚇)点很多却能直(🤺)接导致(💾)人陷(📤)入深思末凉子御姐范真棒熟(shú(🚩) )透的水蜜桃
5深夜食(🀄)堂
导演(😣)山口(🆔)雅(yǎ(🕷) )俊(💣)川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈(🕷)矢部享佑
看点从高(gāo )利贷角度看(kàn )计(jì )划理(🍲)财的(de )重要(yào )性欲望是把刀能(💼)伤(🔂)人也能伤己(🚱)连高利(🦏)贷(🦁)也能拍(🥊)得热血街灯还真啧
小(❤)米(💘)10涨价(jià )后销(👪)量却(📻)很好是因(💥)为(🏿)以前太(tài )便
大米白(🐹)面(💐)天天吃(🍄)也(📍)得腻(😼)(nì )换个(gè )口味十年前有(yǒ(🌤)u )人(🌜)说腾讯和阿里抵不上(🥎)一个(gè )百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工(😐)作狂陆奇只(zhī )不过(💴)个(😫)人和家庭的原因由(📬)李彦宏在5月18日(💎)下(🔣)午发(📭)出的内部邮(🎉)件(☕)中下(xià )达(🍰)(dá )命(mìng )令从(cóng )今年7月起(🌐)不再(🍨)一职百度集团总裁兼首席运(🐔)营(yíng )官(🖱)
这(🖊)位李彦宏(hóng )亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望(♎)(wàng )的明星(🍴)职业经理人(rén )在(zài )百(🚏)度AllinAI大(dà )战(💡)略(luè )拐(🎏)向中(zhōng )途倒(dǎo )是在公司内外(wài )也打(dǎ )胜了个人口碑的时刻(kè )突(🚲)然之间取(🎠)走对(🏼)百度实际业务(wù )的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的(🙊)副董事(shì )长以这个身份一直送回(💀)百度但很(🦃)多(🐂)这更(🎛)像是越描越黑(hēi )
百(bǎi )度(🆑)员工的(📯)群早就炸开觉(jiào )着副董事长那是(🍏)(shì )个虚(⏺)职先缓存(🏞)(cún )一下(🦐)(xià )下一步(bù )就走了(🍫)
虚职的(de )分析不虚从百度新的管理(lǐ )班子和权(🤡)力架构(gòu )不(🖥)不自然出去(🕓)陆奇取(qǔ )回了(le )全都(🍱)(dōu )所有的权力
据百度内部邮件(🕎)百度主要业务部门负责(🛹)人(⛏)张亚(yà(🎡) )勤(qín )向(🐏)海龙王海峰朱光等人将再向李(💬)彦宏做了汇报(🌙)李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海(🎴)峰成功(🗃)进阶为百度公司高级副总裁(cái )并(😨)再继(jì )续职(zhí )务AI技术平台体(tǐ )系(💡)(xì )AIG总(zǒng )负责人况且AI的两大事业群智能(néng )驾驶(🆙)事业群组(🈯)IDG总经理李(🐠)震(🕵)宇(🌘)投(tó(🎤)u )向(⏪)张亚勤如(rú )实(shí(🤣) )汇报景鲲将一职(📊)(zhí )智能生活事业群(🐝)组SLG总经(🍢)理(🍶)一职(🕤)未来(🏾)一段时间里直接(jiē )向李彦宏(🐑)(hó(⛅)ng )汇报情况
到现在为止(🛸)张亚勤向海龙王海峰(💇)朱光均向陆奇(qí(🌔) )领导(🌚)(dǎo )报(📎)(bào )告且陆奇最最看重的两项AI业务(🅱)的出口智能生活(👖)事业群组SLG和智能驾驶事(🕐)业群组IDG均由(💳)陆(🈷)奇真(🍉)接亲自挂(guà )帅任(rèn )总经理正因如此职业经理(🌛)人(🗄)陆(lù )奇被(bèi )如果说(shuō )是少见的除开(🤷)(kāi )李彦宏外居然(rá(🏺)n )还能在(zài )百(👟)度总(🈹)帅(🍻)大权的人
此行人事(🙋)变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到(dào )李彦宏手上后者而且(🎠)在(🕝)移动(🎹)端(♑)时代对(duì )公(🐘)司战略可以确定的游移不(🎵)定在(zài )管理能(🎳)力上令(lìng )一些内部(🌮)员工(🎿)失(shī )去了信(🙂)心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏(hóng )陆奇(qí )马东(⏹)敏的(de )三角权力结构(🏊)李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统(🅿)领通(Ⓜ)盘业务(🎋)尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在(🐝)表面上看来比(bǐ )较稳定(🧝)地(🛥)保留了一年多(duō(🚁) )然后完全崩(🏟)坍
陆奇(qí )在(🎯)百度掌权(🏰)的(de )四百多天里百(🥪)度的股价比(👷)起(qǐ )他(🤦)入职(🔄)时之初修(🕓)为提升了将近60但百(bǎi )度(👵)与(🛑)阿里腾讯市(shì(🔽) )值依然差出(🍙)(chū )一个数量级(⬜)与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度(🔼)下重(chóng )注的(🧦)AllinAI战略更是前(⚫)路渺茫
1举刀的陆奇(qí )和(hé )百度的斗(dòu )争
陆(lù )奇慢慢退出百(bǎi )度(🐿)的消息公元前16世纪(🎭)在(📤)4月底(🌛)再(zài )到脉脉(mò )曝出消息一(🛄)团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来(🕒)精神(🕝)焕发甚至于他刚刚开(🥍)放了新一期新风会(👈)的考试报名(🏑)这(zhè )是陆奇(qí )创(😭)始的不定期检查跟(💎)百(💥)度员工继(🛬)续讨论公司方向和业务的内部会(💁)议
这(🔷)些都让(🚅)百(bǎi )度基层员工(gō(🔇)ng )对此那两(🌮)个爆料十分(fèn )不屑甚至还怀(huái )疑(yí )是竞争对手(shǒ(🌅)u )蓄意(🔃)释放出谣言(yán )在百度能发财报前一日(👆)拉低百度股(🍍)价
李彦宏今(🌪)天(tiān )的内部信难比登(dēng )天一(♋)枚炸弹(dàn )感(🙈)觉公司刚(gāng )稍微有点垂死还(🏆)得不行呀一位(🌶)百(bǎi )度员工对36氪说(📺)
一位百度内(🍙)(nèi )部知情人士(shì )对(duì )36氪(kè )谈起过陆(lù )奇的离职与同(😦)百度搜(sōu )索系高管的政治斗争无关上列人(rén )士称陆(🔶)奇曾对百度搜(sō(♎)u )索部(📑)门(mén )可(kě )以表示就(😀)是(⏰)为了百度的名声(🗡)估计(jì )坚定的杀掉特(tè )定(dì(📿)ng )垂直行(👁)(háng )业的竞(🌬)价(🕰)排名广告这应该不会有(📭)什么(me )东西(🎦)太大问题只会(🛏)有收(shōu )入上的影响但陆奇的主(㊙)张遇到(💰)(dào )了(le )四位百度(dù )高管的联(lián )合抵制(🖍)终(🐳)于的结果是(shì )陆奇慢(🔹)(mà(💠)n )慢退出百度的权力核心
3月份(🔆)百度刚情况了一(💡)次人事(🌪)变动李叫兽百度(dù )贴吧事业部总经(👉)理(🕋)胡玥百(bǎi )度地图事业部(🙈)总经(💣)理(🎳)李(🐵)东旻搜索广告高级(🏈)总(🍩)监鲁(😧)鹏俊(🈺)(jun4 )内容服务平台(tái )总经理屠静(jìng )等多位中层员工离职
最近的传言(🚕)是百度多(😞)年的(🥕)现金流基础大搜索业(🆖)务负(🙊)责人向海(👩)龙(💍)在场的不少百度核心业务管理(🆔)者(👨)毕(bì )竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重(🎙)新回(huí )顾陆奇直(🙀)接进入百度(dù )之初百度(📵)还(👔)陷在(zà(🏩)i )200亿投入O2O大(🍖)战的泥(🧒)潭(🏜)转型AI战略尚就没(méi )清晰(🐪)的思路股(👐)价(🔲)一度降至161欧(🗺)元滑下到BAT阵(😒)营的边(biān )缘
陆奇直接进入百度后正式确立(🐪)的战(🚷)略(💂)是(shì )Allin人工(😪)智(zhì )能做(zuò )Feed流(👷)的战(zhàn )略(luè(👥) )主航道按(🌁)照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些(🈁)看重百度百科百度地(dì )图百(🧤)度账号这类(🤛)优(yōu )势业务
渐渐而去的是以医疗事业(yè )部为首的大举(💰)进犯被(bèi )裁撤与AI核心战(📙)略没(🏻)什么(👻)关(guā(🕊)n )系的不能贡(gòng )献足够利润的部门都遭(⌚)遇(yù(🏴) )考核和裁(🎢)撤说是这与马东(🌆)敏的思路完美契(qì )合举刀是媒(méi )体(🍚)对陆奇(qí )之于百度业务的评价
今天(tiā(📏)n )慢(🍧)慢退出权力核(hé(🏕) )心(xīn )的人(🥡)成了陆奇本人
他把(🏻)别人都(🐕)斗走了然(😡)后再自(zì )己走了一位逼近百度(dù )的人士赞叹
2陆奇和百度的文化(huà(🛺) )
2017年1月陆(🧝)奇组建百度的第一场媒体沟通会(📘)(huì )上李彦宏向外界详(xiáng )细(🌄)介绍(🐢)陆奇
在(🏀)(zài )百(🕓)度内部有很多关於陆奇(🚣)的(👗)传言比如(🍅)说他工作站(🍉)了起来(📽)像(xiàng )台机器每隔一天只睡4个(🚭)小(🗃)时两(liǎng )点一线在公司和长期性(xìng )下榻(tà )的酒店(🎊)间穿(chuān )行(🌥)又例如他做事亲力亲为相当透(🎅)测哪怕重(🕎)新啊设计(jì )了全公(gōng )司的周报风格(🐓)统一好第一段(duà(📑)n )写(👭)(xiě )什(shí )么第(dì )二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢(🗣)得(🐰)了(💮)口碑
但(👁)令陆奇在内部(🔶)我得到认可的是他借(👏)着再造百度(dù )企业(yè )文(🚔)化的努力特(tè(🗝) )别是(shì(🤘) )打(dǎ )破(pò(🎼) )百(🕧)度网(🦓)页(🏠)从(cóng )基层到高层(♍)管(🏊)理者交流沟(🧓)通(🤗)阻(🍈)塞(👸)住的顽疾
不久前百度(🍿)内(❕)部的官僚作风(fēng )人事斗争和(✌)(hé )个别管理层的私心一(yī )度被可以表(🌮)示(🍯)一(yī )家(🚀)巨头企业(🤲)文化中的顽(wán )疾
不(bú )过Robin很(hěn )厌(🍆)恶官(🎹)僚(💋)不过他又比较好适当放(🛎)权(🔬)于外边的这些人(🎯)边沿的那些(🚅)人又跟他(🚵)也不是一(😏)条(🥁)心(🗼)也很胡弄他即便他们很清楚(chǔ )什么(📠)是对公司必要的(🚹)但(🈵)的(de )确如此关(📘)心(xīn )只在(🌀)乎做(zuò )的事有(❣)(yǒu )没(méi )往(🔗)上(🗿)汇报的时(shí )候好看点逼着(🔼)基(😄)层员工挑活(huó )干
中高(gāo )层管理(lǐ )者的这样的(de )偏好(🔊)结(🌧)果会反应(yīng )在绩(jì )效评定上一(yī )名内(nèi )部(💛)(bù )人士对36氪(🏔)可以表示症(🍺)结应该是只考虑(💗)到KPI实在不(bú )行你我以(🙏)为以(yǐ )百度的技术连不(😉)(bú )赚(🏕)钱(qián )的垃圾广(⏮)告(🌵)帖(tiē )都灭不了他们都清楚只不(bú )过不安排(🐚)(pái )好人力去(⏱)整治
以内种(🈲)种除了(😝)(le )魏泽西事(shì )件(jiàn )狂暴后百度(🈂)的措手不及(jí )让李彦宏看起来好(🈷)像像个高(gāo )居高层又(🙃)非常好蒙蔽(🏁)的CEO
一种(🍕)观点是(🏅)这也和Robin个人的性格或者他是个(🐭)重(🍧)感(gǎn )情的好人是个是个的技(📣)术(shù )男但他根本不不(😃)算个杰(📊)出的的管理者特(tè )别(bié )是要羽翼未丰百度这(👉)艘(sō(🏪)u )巳经有5万员工的大(dà )船
这那(nà )就(jiù )是陆奇初(chū )入百度遇到(🔝)(dào )的状况管理层(céng )最(🦀)看重私利(👏)势(👎)力盘根错节基层的的问(💫)题和意见反馈不了(le )高层
因(👊)此(🆙)陆奇开(😼)设了新(xīn )风向沟通交流会(huì(🥤) )这是一个定期跟员工交(jiāo )流的讨(🏷)(tǎo )论会制(✈)度每次来(lái )开一个(gè )半小时陆(lù )奇会请(qǐng )帖(🔰)一位业务线大佬(🅱)亲自出面并在百度内(nèi )网和新风会你的(🐼)留言(🐠)区(qū )选出最受(shòu )员(yuán )工关(🦈)注的(de )问题在会上直接反驳
提问可(⛑)能很刺耳(🥡)例如就(jiù )曾有员工一(yī )点也不客气的(de )问陆(🏂)奇(qí )为(🍗)么百度的产(📿)品都中规(guī )中距江(🕒)湖之远是(🎎)对(🎚)员工更加不好算和(🌙)亲身的体验的问题做一个新系统和程序(👹)维护一个(🖍)旧系统这对个人(rén )境界突破的(de )价(🔗)值几乎不一样这倒致(zhì )就没(👐)人很乐意程序维护旧系统(🆑)都(🥒)愿(yuàn )意去做(zuò )新的这种问题怎末可以解(jiě )决(🥣)
有(🤺)时(shí(🚙) )候只不(bú )过我(⭐)们没法提出(🧕)(chū )来解决方法但至多这(🍳)些(xiē )个(👮)问题让上(😁)面的(💔)大(dà )佬看到了(le )就达(🤕)到一定目的了一(🕙)位百度员工其实相对于百(🏑)度历(🥚)史上(🍅)的管理(🌆)层陆奇表现(xiàn )出来出前(qián )所未有的强烈的坦率(🍯)和不回避
过(🤗)去这在百度(dù )是(🚦)不可想象中的
这在百度(Ⓜ)内部(🥂)带走了一(yī )种(🚶)印象一(🥔)(yī )名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总(😕)监(jiān )级管理者交流更太(🙈)容易(⛹)放(💓)(fàng )到(🔷)其余大公司这(zhè )是(🍦)个奇怪(guài )的现象
这让人想(🍖)起(qǐ(🌔) )了腾讯创始(shǐ(🚽) )人马(📢)化腾知(🔹)乎用(💾)户和菜头分享过一件事腾讯的产品线(🎬)上(shàng )有1700多个产品(pǐn )他参与其中的蛮数量和他回(🚥)信商讨产品问题相(xiàng )当(🎦)祝(zhù )生活基(jī )本上(🏧)(shàng )那(❔)是一个(🌍)PM和另一个(🏭)PM之(zhī )间的切(⤵)磋切磋如果他被(🕐)(bè(🐹)i )你的做法极大(🚿)激荡(dàng )Pony会立刻(kè )把(bǎ(➗) )邮件(jiàn )升级拖一堆(duī )VPGM从里(lǐ )面(mià(🏩)n )出来带动事(🌸)情行进
陆奇也会直接发基(jī )层员工发(fā )邮箱他讨论(👦)问题的邮件趁(🤹)机发(🍨)(fā )觉刻意隐藏在(🌙)百度的产品(pǐn )制度(dù(📥) )和运转(🍹)细节(jiē )中的隐(yǐn )疾毕竟害(🌁)怕管理层不(🍔)解(🔵)释年(📚)轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百(👪)度(👀)邀请在(zài )百(🐊)度内网(🐫)中(🥧)先(🏪)发表见解的员工单聊
在最近的一次(🚻)新风会上陆奇期刊等级半个公司(🔌)集团(👊)(tuán )战略巳经都差(chà )不多理(🐰)顺了但要做的仍很多
3换了司机的高(🎼)速列(liè )车
过去(🍙)几年(nián )搜(sōu )索广告在养肥(👺)了百(🦂)度的(de )同时也(yě )抹杀掉了这家百度(🚥)的敏感度和锐气陆奇给百度新找(zhǎo )的路子(zǐ )是(shì )像Google一样(😞)剪切粘贴出一个都属于(😋)自己的(💄)AI时(👊)代(dài )的安卓(📅)逃掉(💚)过度(dù )依赖(lài )广(guǎng )告的广告盈利模式在这套思路(lù )里(🧠)(lǐ )DuerOS和(hé )Apollo是有用的落(📰)地之(🎯)(zhī )前出口
在2018年的CES大(dà )会上陆奇半带(dài )欣慰(🤙)地称(❓)百度AI尤(⏰)其是(🤑)(shì(🎥) )Apollo的发展体现了中国(🌻)(guó(🏠) )速(👇)度但(🚩)接下来(lái )人(📼)们打听一下的是高(🔢)速行(🗞)驶的到百度(🎙)(dù )在(🍥)突然换了(👁)司机(🛹)后(hòu )会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而(👜)且负责人(🎏)离职后(😲)而激起(📦)浪花(👧)的事时有发(📗)生了什么
如今(🕙)指挥(🐕)棒(🌓)(bàng )又返(🏜)(fǎn )回到(🍧)李彦宏手(shǒu )中李彦宏仍(ré(❎)ng )旧必须平(🌼)衡新领导(🧤)班子的权(👈)力包括把(🗄)陆奇开了头的变革再(📴)继续下去
参照(📵)李彦(😑)宏在内部邮件中的(🖐)(de )规划以往陆(👊)奇亲自跑带的两(🚑)块(kuài )核心的AI业务(wù )智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投(tóu )向张(🕤)亚勤领导报告景鲲升任智(👣)能生(shēng )活(💠)事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度(🚒)也许不会会出现(🚲)第二(🅾)个陆奇这样的角(🖌)色如今(jī(🦋)n )要注意(yì )精力放(⚓)进(👫)百度Feed流上(🐞)的李彦宏恐怕会为(🔁)智能生活事业群组再寻找(zhǎo )风一位高(🍦)层汇(huì )报者
值得注意的是(shì )上述(🌵)事项内部邮(🏳)件(🔻)中(📎)(zhōng )达到三分之一的篇幅(♎)都比较复杂到王海峰这次(😖)什么变化后此(⛲)前职务AI技(🦓)术平(🎤)台体(🛣)系(xì )AIG总负责人的王海(🛃)峰被任命(⏩)百度(⭕)公司(sī )高级副总裁
依据什么百度的官(🛴)方(🙎)信王海峰2010年(⚓)一并加(jiā(👻) )入百度几(🏑)乎在同一(🕧)时间(🎸)为公(😺)司创建(🎭)角色(sè )了自然语言处理部互(hù )联(🔈)网数据研发部(🙉)推荐(jiàn )引擎和个(☕)性化选(⛷)择(zé(✏) )部多(⛺)(duō )媒体播放(🆎)部图片(🤖)搜索部语音技术(shù )部等并(bìng )曾担任搜索公司(🚅)副(fù )总(zǒ(💳)ng )经理
在(🍰)(zài )2017年3月吴恩达(dá )因派系斗争(🤮)远远离开(🔜)百(🦄)度后王海峰刚接手了吴恩达此前(qián )专门负(🔦)责(🉑)的百度(🈺)研究院(🏇)下一界AIG总(👇)负(fù )责人同时境界突破(🐱)为Estaff成(ché(🐼)ng )员而(🐐)被可以表示(shì )百度AI派系上一波斗争中的赢(yíng )家
一位百度内部人士对36氪明说王海(🏺)峰你们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者(zhě )提供底层技术后者共(gò(🌊)ng )同负(😌)责落地后(🎉)(hòu )到产品并可(kě )以使(👝)用(🚒)前者的(de )数据但两(🌹)个部(🏔)门在(zài )长期合作的同(👲)时(🤺)也(yě(💹) )修真者的存在博弈AIG也在绝对机(🏜)密(🥞)研发(🚇)自己的硬件机(jī )器人产(chǎn )品(⛩)
陆奇离(lí )开后AllinAI的(de )百度依旧(🐀)是(✈)是需要(yào )一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不(bú )断的管理者但这(zhè )个(😥)人会(😧)(huì )不会又(🥚)出(⛓)现从哪里(lǐ )来全是(🐱)个(gè )未知数
陆(🍎)奇退任(🔺)百度(dù(🎬) )总裁(🌈)和(hé )COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股(🐪)价即暴跌约(🖍)7
再强势加盟(🌄)来一位陆(lù )奇也会被斗走一位百(👣)度员工对未来的确积(jī )极乐观怀(👁)(huái )疑(🥕)(yí )就算跑来也(yě )招不来人
陆奇(🔺)贡献的486天像鲶鱼(yú )一样给了百度新的刺(🥘)激但百(🔁)(bǎi )度(🤙)看来(lái )却没(méi )给这些(🔆)外来的(🈹)革命者充(🙋)足的(🕢)(de )利用
猜你喜欢