有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前(📶)一亮(⛩)
日剧很很厉(⏩)(lì )害(hài )的一点是能深挖人性探(🦑)讨普通人的喜(🧚)怒哀(🗳)乐
1海王
导(dǎo )演胜者即是正义金(jīn )子(🙁)文纪土井裕泰石(😱)井康晴
演的暗(🍏)金丑岛君新垣(yuán )结衣星野源大谷(🚺)(gǔ(🌏) )亮平
看点食草(♒)工科(kē )男呆萌(🍚)(méng )美少女实验的方(📽)法(⏭)契约(yuē )婚姻(🥑)的也非常有(✡)趣单身(shēn )狗(🥑)被散了很多狗(🕵)粮新垣(🈂)结衣根本就是太萌片(piàn )尾舞蹈太逗(🐩)了
2海王
导演海王福(🔩)泽克雄(😩)棚泽孝(🔳)义田中(🐻)健太
古装电影(🎙)堺(🔇)雅(yǎ )人上户彩香川照(🧣)之
看点跟啪(🚒)(pā )啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在(📽)一(🐅)(yī )瞬间(jiān )再次爆发(🍨)每集前30分钟(zhōng )都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不(bú )行(📈)(háng )到(🚣)结果十几分钟热血(📊)励(🚇)志形状怪异打着鸡血堺雅(🖇)人香川照之等许多优质叔出演电影的银(yín )行家(jiā )们气质不凡(🈸)最后大结局反正挺要(🐦)什么不是现实的(👀)BOSS们相互妥协(xié )炮(pào )灰(🎟)的仅有(yǒu )少年热血小喽(lou )啰
3逃避虽可耻(chǐ )但有用(🚨)
导演松冈锭司山下敦(🔗)弘及(⛅)川拓郎
主演小林薰(xū(🐓)n )须藤理彩田畑智(🥅)子
看点(diǎn )在每个深(🙄)夜边缘人被美食彻底治(zhì )愈(👾)即便是(🍪)普通人获得依旧有故事台词如散文版(bǎn )优美(⏸)(měi )动(🍫)人小(💅)(xiǎ(🍿)o )林薰大叔气质浓烈
4半(bàn )泽(🌌)直(🌡)树(😻)
导演石川淳一城宝秀则西(xī(🔻) )坂(bǎ(🔇)n )瑞城编剧(🙆)古泽(📝)良太
演(🦇)的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将(♒)生
看(kàn )点毒舌大叔和呆(📖)萌少女组(🏧)合(😌)最好(hǎo )搭配还挺(🆙)(tǐng )好(👯)玩吉高由里子贱萌怪新(🆒)垣结(jié(🍅) )衣(🖤)正(🎣)义(🏖)(yì )感(gǎn )十(shí )足且乖诉讼中(🖐)的笑点很多却(què )能直(📩)接导致人陷入深思(🔰)末凉(liáng )子御(✝)姐(🅾)范真(💏)棒熟(🍇)透的水蜜桃
5深夜食(shí )堂
导演(yǎn )山口雅俊川村泰祐
主(🕠)(zhǔ )演山(👤)田孝之片濑(🎅)那奈(🛑)矢部享佑
看点从(♏)高(📀)利贷角度看计划理财的(🚟)重要性欲望是把(🌲)刀能伤人也能伤己连高利贷(🎁)也(✝)能拍得热(🕚)血(🗂)街灯还真啧(🍻)
小米10涨(🛢)价(jià )后销量却很好是因为(🍠)以前太便
大米白面(miàn )天天吃也得腻换(huà(🕥)n )个口味十年(🌤)前有(🔖)(yǒu )人(rén )说(💽)腾讯和阿里抵不上一(🐞)个百度
百度未一跃而(🐚)起陆奇已离(🚝)(lí )场后进入到百度486天(🐌)后工(📖)作(😚)狂(kuáng )陆奇只不过(guò )个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下(xià )午发出的(✳)内部(bù(📐) )邮件中下达命令从(cóng )今年(🚓)7月起不再一职百度集(🎫)(jí )团总裁兼首席运营官(🛵)
这位李彦宏亲自来从硅谷这边(🦋)请(🈶)慰籍着百度转型厚望的(de )明(🖍)星职业经理人(🍂)在(🏭)百度AllinAI大(🕋)战略(🏀)拐向中途倒是在公司内外也打(🍾)胜了个人口(🆗)碑的时刻突(📚)(tū )然之(zhī )间取(👎)走对百(👿)度实(🎭)际(jì(💸) )业务的管理权
虽说(shuō(🙈) )李彦(📋)宏称陆奇将再(🔆)(zài )任职集团(tuán )公司的副董(🖼)事长(zhǎ(🚁)ng )以这个身份一直送(🧚)回百度但(😘)很(🎑)多这更像(xià(🛳)ng )是(🈚)越描越黑
百(🏺)度(dù )员工的群早(🛍)就炸(♋)开觉着副董事(🎋)长那是个虚(xū )职先缓存(cú(🕋)n )一(yī )下下一(🏄)步就(jiù )走了(le )
虚(🔵)职的分析不(⏳)虚从百度(🏕)新的管理(🤮)班子和(hé )权力架构不(😁)不(💚)自然出(🕓)去陆奇取(🐁)回了全都所(😝)有的(de )权力
据百(💤)度内(💣)部(bù(✊) )邮件百度主要(👢)业务部门(mé(🤶)n )负责人张(zhāng )亚勤(qín )向海龙王海峰朱(⛅)光等人(rén )将再向李彦宏做了(🈴)汇报李彦宏在(🎧)5月(yuè )18日的(🍞)内(📗)部邮件中(🔗)同时宣(🚦)布王海峰成功进阶(🤲)为百度公司高(😑)级副总(🚳)裁(😰)并(bìng )再继续职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责人况且(🎴)AI的两大事(shì )业群(qún )智能(néng )驾驶事业群组IDG总经理李(lǐ )震宇投(tóu )向(xiàng )张(💱)亚勤如实汇(🏹)报景(🎬)鲲将(jiāng )一职智能生活(🎱)事业群组(🏜)SLG总(zǒng )经理一职未来一段时间(🐚)里直(zhí )接向李彦(🌜)宏汇报(bào )情况(🦂)
到现(🏰)在为止张亚勤向(📆)海龙王海峰朱(😭)光均向陆奇(🦕)领导报(🚡)告且陆奇最(👮)最看(🧦)重的两项AI业务的出口智能(néng )生活事业群组SLG和(hé )智能驾驶事(🍛)业群组IDG均由陆(lù )奇真接(💼)亲自挂帅任总经理(➕)正因如此职业经理人陆奇被如果(🤾)说(🎵)是(🍖)少见的(🚡)除(chú(🛴) )开李彦宏外居然还能在(🔘)百度总(♏)帅大权的人
此行人事变(⏬)动(😀)并不代表百度的直接掌舵权(😀)(quán )恢复又(yò(🌪)u )回到李彦宏手上后者(zhě )而且在(zài )移动(🎽)端时代对公司(sī(📬) )战略可以确定的游(❗)移(yí )不定在管理(👣)能力上令一些内部(📳)员(🚻)工失去了信(🍙)(xì(🙏)n )心
与此同时陆奇(🥩)(qí )出任而成型的李彦(👈)宏陆奇马(mǎ(👣) )东敏的三角权力结构李彦宏主抓(🤗)信息流广告业务陆奇总统领通盘业(🐋)务尤其是AI李彦(🌿)宏夫(fū(🐷) )人(rén )马(mǎ )东敏抓投资什么在表面上看来比较稳(🆘)定(⛹)地保留了一年多(📐)然后完(🎨)(wán )全(🌂)崩(🎂)坍
陆奇在百度掌权的四(sì )百多天(🕔)里(lǐ )百度的股价(🚗)比起他入(rù )职时之初(🛎)修为提升了将(🔍)近(jìn )60但(🕺)百度与阿里腾讯市(♍)值(😧)依(🐿)然(👕)差出一(🎬)个数(🤴)量级与今日(rì )头条的竞争远未结束(shù(🥛) )后(hòu )随着陆奇的离(🤪)去百度下重注的AllinAI战略更(gèng )是(🌧)前(😫)路渺茫(👱)(máng )
1举刀的陆奇和(hé )百度的斗争
陆(⭕)奇(🙉)慢慢退出(chū )百度的消息公元前16世纪在(🚐)4月底(🗳)再到脉脉(mò )曝出(chū(🍈) )消息一团团时陆奇本人还在参加上海车(🍵)展外表看来精神焕(huàn )发甚至于他刚(🏃)刚(⚡)开放了(🥛)新一期新风会的考试报名这是(shì )陆(🕟)奇创始的不(🍧)(bú )定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和(🕔)业务的(🙂)内部会议
这些都让百度基层(🎹)(cé(🦍)ng )员工对此那两个爆料十分(🦓)(fèn )不屑甚至还怀疑是竞(jìng )争对手(shǒu )蓄意(🥛)释放出(chū(😶) )谣言(⚪)在百度(dù )能发财报前一日拉低百(📋)度股价
李彦宏今(🛩)天的内部信难比登天(🙊)一枚炸弹感觉(♟)公(🏺)司(🏏)刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员(🧔)工对(duì )36氪说
一(🤨)位百度内部知情人(✂)(rén )士对(duì )36氪谈起过(guò )陆奇的离职与(🕊)同百度搜索系高(🐼)管(🎣)的政治(zhì(⛰) )斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜(sōu )索部(bù(🏀) )门可以表示就是为了百(bǎi )度的(de )名声估计坚(jiān )定(dìng )的杀(🗑)(shā )掉特定垂直行业的(de )竞价排名(mí(🔎)ng )广告(gà(🌋)o )这(🌖)应(👬)该不会有什(🔸)么东西太(🧕)大(🦖)问题只会有(🉑)收入上的(🙄)影(😰)响(😔)但陆奇(🌓)的主张遇(😖)到(dào )了四位百度高管(👺)的(de )联合抵制终于的结果是(shì )陆奇慢慢退(tuì )出(chū )百(bǎi )度的权力核心
3月份(fè(🖖)n )百度(dù )刚情况了(🍶)一次人事变动李(lǐ )叫兽百度贴吧(ba )事业部总经(🐧)理(💙)胡(hú )玥百(🐶)度地图事业部总经理李东(🕡)旻搜索广(🌿)告(gào )高(🕊)级总监鲁鹏俊内(🔟)容服务平台总(zǒng )经理屠静等多位中层员(😣)工离职
最近的传言是百度多年的现金流(👪)基础大搜索业务(🐣)负责(zé(🚕) )人向海龙在(zài )场(🌖)的不(🏄)少百度核心业(yè )务(🚌)管(🚊)理者毕(📁)竟(🤩)并没有受重视(Ⓜ)一定要(🚞)拿到资源有离(👗)职意向(📿)
重新回顾陆(🛀)奇(👐)直接进(jìn )入百度之初百(bǎi )度还陷在200亿投入(🗓)O2O大战(🚴)的泥潭转型AI战略(⏯)尚就(✴)没(méi )清晰的(🛰)思路股价一度降(🗓)至(🐋)161欧(ōu )元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(zhí )接进(jìn )入(rù )百(📺)度(🏷)后正式确立的战略是(🌍)Allin人工(🍯)智能做Feed流的战略主(🎛)航道按照(zhào )手机百度重现移动搜索(🏑)的(⛑)地位(🛤)并攻(gō(🙎)ng )占(🌯)内(🕺)容市场(chǎng )这些看重百度(✝)百科百度地图(🛩)百度账号这(📨)类(💝)优势(🏈)业务
渐(🦅)(jiàn )渐而(🍎)去(qù )的是以(🚯)医(🌳)疗(😋)事业部为首(shǒu )的大举进(jìn )犯被裁撤与AI核心战略没(🐢)什(📊)么关系的不能贡献足够利(💕)润的(🦌)部门都遭遇考核和裁(🎖)(cái )撤说是这与马(🎶)东敏(😜)的(💂)思路完美契合举(🏔)刀(dāo )是媒体对陆(🥢)奇之于百度业务的评价
今天(tiān )慢(🚿)慢(🥢)退出权(🗯)力核心的人成了陆奇本人
他把(🐂)别人都斗走了然后再自己走了一位逼近(🏴)百度的人(🌞)士赞叹
2陆奇和(hé )百(bǎi )度的文化
2017年(📸)1月(🖇)陆奇组(🏝)建百度(🧢)的第(dì )一场媒体沟通(tōng )会上李彦宏向外界详细(xì )介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作(🥡)站了起来像台(tái )机器(🙀)每(měi )隔一天(tiān )只(🛫)睡4个小时(🕳)两点一线(🐦)(xiàn )在公(🔑)司和长期性下榻的(🤾)酒(jiǔ )店间(jiān )穿行又例(🥉)(lì )如他(👊)做(🆎)事亲力亲为相(xiàng )当透测哪怕重(🌈)(chóng )新啊设计了全公司的(de )周报风格统一好第(🎷)一段写什(㊗)么(me )第二段(🎸)写什(🥙)么他也(👮)会解除基(🎣)层(🖱)员工(🧣)再邮箱他再讨论问题(tí )的邮件(⏸)
这为陆奇赢(yí(💦)ng )得(💫)了口碑
但(dà(🌃)n )令陆奇在内部我得(🦐)(dé(🐋) )到(🤓)(dào )认(⏫)可(💥)的(🖼)是(😠)他(tā )借着再造(🆙)百(🎈)度(dù(🛂) )企业文化的努力特别是打破百度网页(🏊)(yè )从基层到高层管理(lǐ )者交流(🚃)沟通阻塞住的(de )顽疾
不久前百度(🌭)内(🎵)部的官僚作风人事斗争和个(🚜)别管(guǎn )理层的私心一(🛣)度被可以(yǐ(⏲) )表(📮)示一(♟)家巨(🌙)(jù )头(💟)企(🐏)业文化中的顽疾
不(⛰)过Robin很厌恶官僚(liáo )不过他又比较(jiào )好适当放权(🔋)于外(🐓)边的这(🕚)些(😽)(xiē )人边(biān )沿(yá(📈)n )的那(nà )些(🍖)人(📍)又(🐃)跟(🐿)他也不(bú )是一条心(xīn )也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公(⚽)司必要(yào )的(🍼)但的确如此关心只在(🚜)乎做的事有没往上(shàng )汇报的时候(hòu )好看点(diǎn )逼(bī )着基层(cé(🥘)ng )员(yuán )工挑活(🛂)干(🧒)
中(🔐)高层管(🚓)理者的这样(🤗)的偏好(🏁)结果会反(fǎn )应在(⛱)绩效(💠)评定上一名内部人士(shì(🔴) )对36氪可以表(biǎ(🆎)o )示(shì )症(🍼)结应该是只考虑到KPI实在不行你我(📴)以为以(🐻)百度的技术(shù )连不(🤼)赚(zuàn )钱(💾)的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安(ān )排好人力去(🆗)整(🔬)治(🚆)
以内种种(🙈)除了魏泽西事件(🥣)狂暴后百度的措(🃏)手(🏠)不及让李彦宏(hóng )看起来好像像(🚟)个高居高(👦)层(🔻)又(yòu )非常好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点(🔤)是这也(😣)(yě )和Robin个人的性格(gé )或者他是(shì )个重(🖱)感(gǎn )情的好人(rén )是个是个的(de )技术男(🔢)但他根本不不算个杰出的的管理者特别(bié )是要(🍋)羽翼未(wèi )丰百(⛪)度这艘巳经有5万员(🌈)工的(🤹)大船(chuán )
这那就(🤺)(jiù )是陆(🥑)奇初入百度遇到的状况管(😑)理层最看重私利势力盘根(gēn )错(cuò )节基层的的问题和意见反(fǎn )馈不(⏩)了高层(🐎)
因(😣)此(cǐ )陆奇开设(😂)了(🍊)新风向沟(gō(📯)u )通(tō(🏔)ng )交流(liú )会这(zhè )是一个定期跟员工交流的(de )讨论会制(zhì )度每次来(🏊)开一个(🐍)半小时陆奇会(huì )请(qǐng )帖(tiē )一位业(yè )务(wù(🆔) )线大佬(🤥)亲自出(🦊)面并在百度内网和新风会你的留(🎡)言区(qū )选出最(📜)受员工关注(🦍)的问(⚽)题在(🐮)会上(👘)直接(jiē(👏) )反驳
提问(💋)可能很刺耳例(lì )如就(jiù )曾有员工一(yī )点也(🤶)(yě )不客气的问陆奇为(👧)么(me )百(😆)(bǎi )度(dù )的产(🕑)品(⏹)都中规(guī(👨) )中距江湖之远(yuǎ(🛵)n )是(shì )对(duì )员工更加不好算(suàn )和(hé(🌨) )亲身(🈺)的体验(yàn )的问题做一个新系统和程序维护一个旧系(🆖)统这对(duì )个人境界(🙉)突(tū )破的(🚪)价值几(jǐ(🚜) )乎(hū )不(bú(😽) )一样这倒致就没(💍)人很乐意程序维护旧(🕕)系统(tǒng )都愿(💏)意去做新的(📤)这种问(☝)题(tí )怎末可以(🐇)解决
有时候只(🚬)不过我们(💥)没法(fǎ )提出(🌱)来解(🐓)决方法(🥛)但至多这些个问题让上面的大佬(lǎo )看到(📐)了就达到(♉)一定目的了(le )一位百度员(🧒)工其实(shí )相对(duì )于百度历(lì(🛫) )史上(⏪)的管理层陆奇表现(📒)出来(🔶)出前(🌗)所未(🤺)有的强烈的坦率和不回避(📂)
过去(🔬)这(👗)在百(🔰)度是(🦁)不可(kě )想象(🤵)中的(🤩)
这(🚬)在百度内(nè(👞)i )部带走(zǒ(👡)u )了一种印象一名普通员工想同COO陆(lù )奇联系有时比(bǐ )同总监级(🏥)管(🥟)理者交流更(🗝)太容易放到其余大公司这是个奇怪的(🔼)现象
这让人想(xiǎng )起(🎦)了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜(cài )头分享(🔹)过一件(jià(♋)n )事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数(shù )量和他回(huí )信商(💛)讨(tǎo )产品问(🦖)题相当(dā(🙈)ng )祝(🧜)(zhù )生活基本(📴)上(💾)(shàng )那(nà )是一个(gè )PM和(🏏)另一个(🎷)PM之间的切(🈁)磋切磋如(😶)果他被你(🈸)的做法极大激荡(🍢)Pony会立刻把邮件升级拖一堆(duī(❇) )VPGM从里(🍙)面出(chū )来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨(🌦)论问题的邮件(🐌)趁机发觉刻(kè )意隐(yǐn )藏在百(📠)度的(🥟)产品制度和运转细节中(😓)的隐疾(📛)(jí(🌚) )毕竟(📮)(jìng )害怕管(🔵)理(😏)层不(bú )解(🌀)释年轻用(💱)户的需求他(🐕)一天玩各种App匿名试(🚔)用手(shǒu )机百度邀请在百度内网(🚯)中先发表见解的员(yuán )工单聊(🛸)
在最近(🐎)的一次(cì )新风会(huì )上(📏)陆奇期刊等级半个公(😳)司集(jí(🍤) )团战(zhà(🐭)n )略(🌋)巳经都差不多理(🔞)顺了但要做的仍很(🎢)多
3换了司机(😉)的高(gāo )速列车(🗃)(chē )
过去几年搜索广告在养肥了百度(🚎)的同时也抹(mò )杀掉了(le )这家(😉)百度的敏感度和(⬇)锐气陆(🕺)奇给百度新找的路子是像(🍪)Google一(📋)样(🔞)剪切粘贴出一个都属于(yú )自(🚃)己的AI时代的(🈸)安卓逃掉过度(🤷)依赖广告(gào )的(de )广(🔴)告盈利模(👦)式在这(zhè )套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用的落(luò )地之前出口
在2018年(nián )的CES大会(🍬)上陆奇半带(🚞)欣慰(⛴)地称百(😉)(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展(🏗)体现了中国速度但接下来(lái )人们打听一下的是高(gāo )速行驶的到百度在(🕘)突(🎋)然换(👢)了(le )司(sī )机后会不会(👵)脱轨
在百度历史上(shàng )产品(pǐn )或(😙)业务而且负责人离职后而激起浪花(huā )的(de )事时(🚐)有发生了(le )什(⛲)么(🐾)
如今(jīn )指挥棒又返回到李(lǐ )彦宏(🏆)手(🤜)中(🌜)李彦宏仍旧必须平(pí(🚤)ng )衡新领导(dǎo )班子(zǐ )的权(quán )力包括把陆奇开了头(tóu )的变革再(zài )继续下去
参照李彦宏在内(💉)(nèi )部(bù )邮件(🐩)中(🤤)的规划以(🥣)往陆奇(🏌)亲自(🌇)(zì )跑带的两(🔕)块(kuài )核心的AI业务智(📪)能(🌤)驾驶(😾)事业(🏝)群(👩)组IDG总经(jīng )理李(💮)(lǐ(🛥) )震宇日(🐈)后投向(📼)张亚勤领(😈)导(dǎo )报告景鲲升任(🗞)智能生活事(🔗)业群组SLG总经理未(🛳)来(🔘)一段时间里真(🤨)接向李彦宏(🍁)(hóng )领导报(bào )告(gào )百度也许(🍕)不会会出现第二个陆奇这样的(🕣)角(🕒)(jiǎo )色如(rú(🈷) )今要(yào )注意精力放进百(🙎)度Feed流上(shàng )的李(🚊)(lǐ )彦(yàn )宏(hóng )恐怕会为智能生活事业群组再寻(🤗)找风一位高(gāo )层(💧)汇(huì )报者(💢)
值得(dé )注意的(🈹)是上述事项内部邮(🙈)件中(🐫)达到(dào )三(🔇)分之(👭)一的篇幅(fú )都比较复(🧦)杂到王海峰这次什么(🐓)变化后此前(⛹)职务AI技术平(píng )台体系AIG总(zǒng )负责(🐂)人(🛴)的王海峰被任命百度(🏽)公司高级副总裁
依据(🚷)什么百度的官(💿)方(💜)信王(wáng )海峰2010年一(🍷)并(bìng )加(🕊)入百度(🚷)几乎在(zài )同一时间为(🏕)公(gōng )司(sī )创建角色了(🔥)自然语言(🐙)处理部互(🚶)联(🥌)网数据研发部(bù(🕞) )推荐引擎和个性化(🕕)选择部多媒体(🏬)播放(🤬)部图片搜索(🧕)部语音技(jì )术部等并(🍉)曾(🛅)担任(🏭)搜索(😻)公司副总(🎢)经理
在2017年(🥖)(nián )3月吴恩(ēn )达(🛫)因派(🛳)系斗(🛳)争(zhēng )远远离开百度后王(wáng )海峰刚接手了吴(wú )恩达此前专门负责的(de )百(👩)度研究(👊)院下一(🖤)界(jiè )AIG总负(🎈)责人同时境界突破(🔒)为(🏼)Estaff成员而被可以表(🐬)示百度AI派系上(shà(🍥)ng )一波(😁)斗争(🦋)中(🚘)(zhōng )的赢家(👣)
一(yī(👨) )位百度内部人士对36氪明说王海峰你们(📟)负责的AIG与景鲲专门(mén )负责(🏠)的DuerOS之(zhī )前(qián )的关系是前者提(🏨)供底(dǐ )层技(👰)术后者共同负责落地后到产(🧡)(chǎn )品并(bì(💻)ng )可以使(shǐ )用前者(🍾)的数据但两个部门(👝)在长期合作(🖼)的同时(shí )也修真者的存在(🔑)博(➗)(bó )弈AIG也(🍲)在(zài )绝对机密(mì )研(yán )发(🤫)自己的硬(😭)件(jiàn )机器(🛍)(qì )人产品
陆奇(😸)离开后AllinAI的(😗)百度依旧(jiù )是是需要一位有能力禁锢几(🆓)块AI业务避(🔵)免(miǎ(🌇)n )内斗不断的管理者但(dàn )这(zhè(⚾) )个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退(🌙)任百(😟)度总(🥤)裁和COO的消息公(gōng )告(😀)后百度今晚(🌰)美股(gǔ )开盘价格股价即暴跌约(⚽)7
再强势加盟来一位陆(lù )奇(🏋)也(yě )会被斗走(zǒ(😤)u )一位(wè(🛠)i )百度员工对未来的确积极(jí )乐观(🤽)(guān )怀疑就算跑来也招不(bú )来(lá(🤘)i )人
陆奇(🆗)(qí )贡献(xià(🏬)n )的(🧚)(de )486天像鲶(nián )鱼一样(🥃)给了百(🉐)度(dù(🚉) )新(🐛)的刺激(👡)但百度看来却(🔫)没给这些(🖼)外来的革(🎦)命者充足的利(🧟)(lì )用
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